なぜいつも成功する人もいれば、いつも壁にぶつかる人もいるのか疑問に思ったことはありますか?何か特別な才能や幸運があるからでしょうか？それとも何か秘伝の方法やテクニックを会得しているからでしょうか？
実際、成功とは神秘的なものではなく、一連の科学的な公式と法則です。これは、バラバシ教授が著書『成功の方程式がある』で明らかにした驚くべき真実です。
バラバシ教授は、ネットワーク理論の研究で有名なアメリカの物理学者です。彼と彼のチームは、ビッグデータ、数学、物理学などのさまざまなツールを使用して、さまざまな分野で成功した人々について徹底的な調査と分析を行い、成功を理解して達成するのに役立つ5つの普遍的な成功法則を発見しました。
この本には厳密な科学的根拠があるだけでなく、興味深い話や事例も多く掲載されており、成功者のスタイルを理解し、成功の知恵を学ぶことができます。
この本の中心となる考え方は、「成功とはあなた自身のパフォーマンスではなく、あなたが属するコミュニティによって与えられる報酬である」というものです。これらの報酬には、知名度、売上、収益、引用などがあり、それらはすべて社会におけるあなたの影響力と価値を反映しています。
「成功の鍵は、自分自身や自分のパフォーマンスそのものだけでなく、人間関係や、他人があなたのパフォーマンスについてどう感じるかにもあります。」
『成功には方程式がある』の著者、アルバート＝ラスロー・バラバシ
5 成功の法則
バラバシ教授は次の5つの成功法則を挙げています。
**1. パフォーマンスが評価されやすい場合、成功はパフォーマンスに依存します。パフォーマンスが評価されにくい場合、成功はネットワークに依存します。 **
学力や運動能力など、パフォーマンスが簡単に評価される場合、強さと野心は外部の制約を超えることができます。 （例えば、学校がどのような教育を行っても、優秀な人は優秀であり続ける。） 芸術のように、パフォーマンスの評価が難しい場合、その背後にある目に見えないネットワークが成功の要因となる。 （本当に夢を実現したいのであれば、一度に一歩ずつ進むのではなく、ソーシャルブリッジなど、進歩を加速できるハブを見つける必要があります。）
**2. パフォーマンスには上限がありますが、成功には上限がありません。パフォーマンスが非常に高いレベルに達すると、成功はパフォーマンスに左右されるのではなく、制御できないランダムな要因に左右されます。 **
人のパフォーマンスが上限に近づくと、「その人がどのようなパフォーマンスをするか」が重要ではなく、面接の順序や相手の個人的な好みなど、個人ではコントロールできないランダム性が重要になります。
3. 過去の成功 x フィットネス = 将来の成功
過去の成功により、より多くの機会とリソースがもたらされ、さらなる成功を達成しやすくなります。これがいわゆる優先接続効果です。ただし、成功を維持するには、十分な適応性、つまり製品やサービスが市場のニーズや変化に対応できることも必要です。
4. チームの成功には多様性とバランスが必要ですが、その功績は特定の人々にのみ帰属します
誰がチームの功績を称えるかは、個人の実際のパフォーマンスではなく、他の人がどのように感じるかによって決まります。チームでは誰もがそれぞれの貢献と役割を持っていますが、外の世界から見ると、一部の人だけがチームの代表やリーダーとみなされ、より多くの評判や報酬を受け取ることになります。これは、人は複雑なことを単純化し、最も目立つ人や身近な人の功績を認める傾向があるためです。
5. 続けてください、いつでも成功するかもしれません
成功に関する最初の 4 つの法則が圧倒的に感じられる場合、5 つ目の法則が突然明るい光のように見えます。ほとんどの人は成功は若い人のものだと考えていますが、ある年齢を過ぎると（30歳や40歳を過ぎると）、成功は徐々に薄れていくようです。しかし、人間の創造性は年齢によって制限されるものではなく、重要なのは、年齢を重ねても質の高い作品を作り続けられるかどうか、そしてそれを活用できるかどうかである、と著者は考えています。ネットワークとチームワークで影響力を拡大します。諦めなければ、いつでも成功することができます。
「成功のチャンスは年齢とは関係ありません。むしろ、繰り返し挑戦して突破しようとする意欲にかかっています。」
成功の方程式: 成功 = Qr (Q: アイデアを製品に変える能力、r: 創造的なアイデア)
最も興味深いのは、人のQ係数は一生変えることはできませんが、職業によって異なるということです。私たちの Q 係数に一致するキャリアを見つけ、それを貫き、自分の才能を活用する限り、成功の可能性は大幅に向上します。ネットワーク/チームワークを最大限に活用すれば、Q ファクターをより効果的にして前進させることができます。
これは本当に興味深い本です。これにより、成功の背後にある科学的論理を確認できるようになり、成功に対する自分自身の見方や行動計画を再検討することもできます。
著者は結論として、この不公平な社会で他の人が成功を収められるよう支援する方法を挙げています。
まず第一に、私たちの周りには成功に値する人が多すぎるので、私たちは成功への扉を開く最初の原動力になろうと努めなければなりません。
第二に、私たちは独自のネットワーク内で、認知度の低い人々を支援し、重要なつながりを確立できるよう支援します。
第三に、どの子が環境によって妨げられているかに注目し、背中を押してください。
第四に、成功はパフォーマンスだけではないということを理解することで、将来成功するであろう新星を支援するためのさまざまな実践的な戦略が得られます。
真の成功者は、個人的な成功や名声を盲目的に追求するのではなく、自分のスキルと影響力を世界を改善するために活用する方法を知っています。
この記事へのリンク: https://m.psyctest.cn/article/JBx2Qj59/
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