赛可心理测试官网提供免费的MBTI性格测试、十六型人格解读、ABO信息素测试、霍格沃茨分院测试、ABM恋爱测试、霍兰德职业兴趣测试、抑郁症测试、九型人格以及各类心理学量表等专业心理健康测试和趣味娱乐心理测试，每日分享性格分析、心理知识，助你实现心理健康和个人成长！
MBTI职业性格免费在线测试|官方93题标准版
本测试为MBTI十六型人格测试的官方93题免费测试版本。 MBTI 是 Myers-Briggs Type Indicator（迈尔斯-布里格斯性格类型指标）的缩写，是一种用来评估人格类型的工具。它是由凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·迈尔斯在20世纪初期开发的，基于卡尔·荣格的心理学理论，目的是通过评估人格类型来帮助人们更好地了解自己和他人，并在职业、教育和人际关系等方面做出更好的决策。 MBTI 基于四个维度来评估人格类型，每个维度都包含两个极端，分别是： 1. 性格倾向（Extraversion, E）和内向倾向（Introversion, I）： 这个维度反映了人们获取精力的方式。性格倾向的人更喜欢与人交往，注重外部环境和刺激，而内向倾向的人则更加注重内部思想和情感，更喜欢独自思考和反省。 2. 感觉倾向（Sensing, S）和直觉倾向（Intuition, N）： 这个维度...
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症状自评量表SCL90免费在线全方位测评
《症状自评量表SCL90》是世界上最著名的心理健康测试量表之一，是当前使用最为广泛的精神障碍和心理疾病门诊检查量表。 SCL-90（Symptom Checklist-90）是一种常用的症状自评量表，于1975年编制，其作者是德若伽提斯（L.R.Derogatis)，有时也叫做霍普金斯症状清单（Hopkin's症状清单，HSCL，编制年代早于SCL-90，作者为同一人，HCSL最早版编于1954年）。 症状自评量表SCL-90包括90个条目，涵盖了九个不同的分量表，它们是： 1. 躯体化（Somatization）：涉及身体上的不适和症状，如头痛、胃痛等。 2. 强迫症状（Obsessive-Compulsive）：涉及强迫性思维和行为，如重复检查、洗手等。 3. 人际关系敏感（Interpersonal Sensitivity）：涉及对他人反应的敏感度、自卑感等。 4. 抑郁（D...
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SDS抑郁症自评量表免费在线测试
本心理测试是专业心理测试量表 SDS（Self-Rating Depression Scale）抑郁症自评量表，是由美国杜克大学心理学家William W.K. Zung MD (1929-1992) 设计的，用于评估抑郁水平。 SDS宗氏抑郁自评量表为美国教育卫生福利部推荐的用于精神药理学研究的量表之一。因使用简便，能相当直观地反映病人抑郁的主观感受及其在治疗中的变化，当前已广泛应用于抑郁症测试。 SDS能相当直观地反映抑郁患者的主观感受及其在治疗中的变化。主要适用于具有抑郁症状的成年人，包括门诊及住院患者。只是对严重迟缓症状的抑郁，评定有困难。同时，SDS对于文化程度较低或智力水平稍差的人使用效果不佳。它对心里咨询门诊及精神科门诊或住院精神病人均可使用，广泛应用于门诊病人的粗筛、情绪状态评定以及调查、科研等，不能用于诊断。 本评定量表共有20个题目，分别列出了有些人可能会有的问题...
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霍兰德职业兴趣免费在线测试|90题版
霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。该测评具有较高的准确性，大量应用在指导求学、求职和工作转换等方面。 约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。 现实型的人喜欢使用机器和工具，进行实际操作和解决实际...
查看详情WVI舒伯职业价值观免费在线测试
WVI职业价值观测试是由美国心理学家舒伯于1970年编制的经典测试，旨在测量个体对于工作的内在和外在价值观以及激励因素的重视程度，是一种衡量个体对于工作的内在和外在价值观以及激励因素的测试方法。它将职业价值观分为三个维度：内在价值观、外在价值观和外在报酬。 1. 内在价值观：内在价值观与职业本身性质有关，它关注的是个体对于工作内在特征的重视程度。这些内在价值观可能包括对工作内容的满足感、对挑战和成长的追求、对专业技能的发展等。 2. 外在价值观：外在价值观涉及与职业性质相关的外部因素，例如社会地位、经济报酬、社会交际等。个体可能会关注工作给予他们的社会地位或认可、薪酬待遇以及与他人的互动和合作。 3. 外在报酬：外在报酬维度包含了13个因素，包括利他主义、美感、智力刺激、成就感、独立性、社会地位、管理、经济报酬、社会交际、安全感、舒适、人际关系以及变异性或追求新...
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PDP动物性格测试|免费
PDP性格测试又被称为PDP动物性格测试，是一种专业的性格分析系统，全称为Professional DynaMetric Programs，简称PDP。 PDP性格测试于1978年在美国研发，并获得了美国南加州大学和科罗拉多大学的发明专利。在过去的35年中，该性格测试已在34个国家推广使用，全球使用人数已超过1600万人次，被5000多家企业、研究机构和政府组织持续追踪使用效果。 个性特质指的是每个人最擅长的工作风格。通过对人们天生特质的分析，PDP性格测试将人群分为五种类型：支配型、外向型、耐心型、精确型和整合型。为了更形象地描述这五种类型的特点，这五类人群又被称为"老虎型人格"、"孔雀型人格"、"考拉型人格"、"猫头鹰型人格"和"变色龙型人格"。 每个人都有独特的个性，这决定了我们在职场中的表现和个人发展。不同的职场风格都有各自的特点和局限。 作为领导者，了解团队成员的个性特点...
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DISC职业性格测试|免费
DISC性格测试也被称为DISC个性测验或DISC行为方式测试，是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。 DISC性格测试是一种情绪和行为自我评估工具，这一评估工具是基于心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿1928年提出的DISC理论而形成。第一个基于威廉·莫尔顿·马斯顿DISC理论的自我评估测试是由心理学家 Walter Clarke于1956年提出。DISC性格测试的目的是尽可能的预测出员工的工作表现，企业在面试时会用到这个评估工具。然而实际上这种评估工具并不能准确预测出员工表现，而且也没有任何科学证据能证明它的有效性。 DISC这四个字母分别代表4种行为模式：Dominance（支配性），Influence（影响型），Steady（稳定性），Compliance（服从型）。 目前，DISC理论已被广泛应用于世...
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HLWP恋爱人格测试
测试一下你是HLWP中哪种恋爱人格类型？心理学家曾将人的性格分成4种基本类型，分别为“活泼型”（H）、“力量型”（L）、“完美型”（W）、“平和型”（P）。 1. H 型恋爱人格（活泼型）：这种人通常活泼、多变，喜欢艺术和感性的事物。恋爱经常是三分钟热度，爱情来得快去得也快。缺点包括花心、喜欢新... 立即测试九型人格免费在线测试|36题精简版
欢迎来到九型人格测试！这是一个描述人类个性特征和行为模式的心理学理论。根据九型人格理论，每个人被归类为九种不同的人格类型，每种类型都有其独特的特征、动机和行为模式。本测试是一份免费测试版的九型人格测试调查问卷，共有 36 条题目。在每个问题中，请选择你认为最恰当或最接近描述自己的性格行为的句子。 ... 立即测试卡特尔16PF人格特质免费在线测试
卡特尔16PF（Cattell's 16 Personality Factor，简称16PF）卡特尔16PF又称卡特尔16种性格因素测验，是世界上最完善的心理测量工具之一。《卡特尔16种个性因素测验量表》由美国伊利诺州立大学人格及能力研究所雷蒙德·卡特尔 （Raymond B.Cattell，190... 立即测试九型人格属性倾向免费在线测试|90题经典版
九型人格学（Enneagram/Ninehouse）是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们习惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人的性格分为九种： 第一型完美主义者（The Reformer）：完美者、改进型、捍卫原则型、秩序大使 第二型助人者（The Helper）：成就他人... 立即测试ABO心理性别免费在线测试
欢迎来到我们的免费版心理性别测试。本测试基于ABO世界观的概念，其中人类被分为五种性别：男性Alpha，女性Alpha，中性Beta，男性Omega和女性Omega。这种设定源于动物行为学中的社会阶级模式，其中狼族社会组织的最高阶级由Alpha公狼和母狼担任领导者，次高级由Beta公狼和母狼担任领导... 立即测试心理测试：隐藏在你内心深处的性格色彩是什么？
想知道隐藏在你内心深处的性格色彩是什么吗？ 每一种色彩都代表着我们独特的情感和经历。比如红色可能代表着你的热情与勇气，蓝色可能映射出你的智慧与平静。 但是，你有没有好奇过，你的内心世界是什么颜色呢？ 红色：象征热情、激情、斗志、自信。 黄色：象征活力、希望、快乐、正能量。 蓝色：象征忠诚、美丽... 立即测试专业心理测试 更多»
SAS焦虑自评量表免费测试
SAS焦虑自评量表，是一种焦虑评定的标准，用于测量焦虑状态轻重程度及其在治疗过程中变化情况的心理量表。它可以帮助心理咨询师、心理医生、精神科医生评估个体焦虑情况的轻重程度以及治疗过程中的变化情况。它可以用于治疗过程中的疗效评估，但不应该用于对精神疾病进行诊断。 SAS英文全称为Self-Ratin... 立即测试你是否患上了忧郁症？
据世界卫生组织的调查，目前全世界约有1亿人患有忧郁症，而且数量是有增无减，成为当今的“流行病”。 忧郁症是神经官能症的一个症状，它是由于用脑过度，精神紧张，体力劳累所引起的一种机体功能失调所引起的疾病。它包含了失眠症、焦虑症、疑病症、恐惧症、强迫症、神经衰弱、神经性呕吐等多种病症。 忧郁症多表现... 立即测试中文人生意义量表 C-MLQ 在线评测
西方心理学对人生意义（Meaning in Life）的实证研究已有40多年的历史。特别是伴随着积极心理学运动的兴起，对人生意义的研究出现了复兴的势头。人生意义被认为是心理幸福感（psychological well-being）的重要成分和/或来源。大量的实证研究发现，人生意义在缓解考试焦虑、疾病... 立即测试自闭症倾向测试
自闭症，也被称为孤独症，是一种神经发育障碍，影响了社交交流、行为和情感的发展。它通常在儿童早期开始，并持续终身。 自闭症的症状和严重程度因人而异，但常见的特征包括社交互动和沟通困难、刻板重复的行为模式、固执己见、对环境变化的敏感以及兴趣或活动范围的限制。有些人可能表现出智力障碍，而其他人可能在某些... 立即测试儿童抑郁量表免费在线测评
这份儿童抑郁量表是一种专门用于评估6-23岁儿童和青少年抑郁症状的自评工具，由Weissman等（1980）开发，具有较高的信度和效度。该量表包含20个自评条目，涉及到儿童的情绪、行为、人际关系、自我评价等方面，评分范围为0-60分，得分越高表示抑郁水平越高。量表的作者建议将15分作为抑郁的划界值，... 立即测试日常生活活动能力量表(Barthel Index，BI)在线测评
该量表用来评估患者日常生活活动能力，可用于患者治疗前后的功能恢复评价。依据患者日常实际表现，不以患者可能具有的能力判断。 总分为100分,得分越高，独立性越好，依赖性越小。请根据您目前的情况，选择最符合您的实际情况的选项。 请注意，本测试结果仅供参考，不代表专业医学诊断。如果您有任何身体或健康问... 立即测试双相情感障碍-杨氏躁狂评定量表(YMRS)在线测试|免费
您是否曾经经历过情绪剧烈波动、高涨的能量和超常的活动程度？这些可能是躁狂症状的迹象。躁狂症是一种双相情感障碍，可能会对您的生活造成困扰。想要更好地了解自己的症状程度吗？现在，我们为您提供了一种方便快捷的方式来自测您的躁狂症状 杨氏躁狂量表（Young Mania Rating Scale，YMRS）... 立即测试最新心理测试 更多»
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