PsycTest 公式ウェブサイトでは、MBTI 性格テスト、16 タイプ性格解釈、ABO フェロモン テスト、ホグワーツ支部テスト、ABM 恋愛テスト、オランダのキャリア興味テスト、うつ病テスト、エニアグラム性格およびさまざまな心理学スケールやその他の専門的なメンタルヘルス テストと楽しいエンターテイメントを無料で提供しています。心理テストでは、性格分析と心理学の知識を毎日共有して、メンタルヘルスと個人の成長を達成するのに役立ちます。
MBTI職業性パーソナリティテスト：公式93質問標準バージョン
MBTI（Miles-Briggs Personality Type Indicator）は、人々が他の人との性格の違いを理解するのに役立つように設計された広く使用されている人格評価ツールであり、それによってキャリア、教育、関係においてより賢い決定を下します。以下では、MBTIテストコンテンツと各パーソナリティタイプの特性を詳細に導入し、無料のオンラインMBTIテストポータルを提供して、性格の好みを理解し、最も適切なキャリアパスを探索します。 MBTIパーソナリティテストとは何ですか？ MBTIは、20世紀初頭にカール・ユングの心理学理論に基づいて、キャサリン・ブリッグスとイザベル・マイルによって開発された人格評価ツールです。 MBTIの基礎としてのJungの8次元の人格理論は、8つの心理的機能的側面における個々の好みを強調し、それによって各人の性格を詳細に分析します。外向的であろうと内向...
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オランダのキャリア関心テスト：90セルフテストの完全なバージョン、あなたに最適なキャリアの方向性を見つけてください
Holland Career Interest Test（SDS）は、有名なアメリカのキャリアガイダンスの専門家であるJohn Hollandが編集した自己評価ツールです。このテストは、Hollandのキャリア関心理論に基づいており、個人の利益とキャリアタイプに基づいて、ユーザーが最も適切なキャリアパスを選択できるようにすることを目的としています。オランダのキャリアテストの関連コンテンツを理解することにより、キャリアの傾向と人格特性をより明確に理解し、より効果的なキャリア計画を開発することができます。オランダのキャリア関心テストとは何ですか？ Holland Career Interest Testは、Hollandのキャリア選択理論に基づいて開発された評価ツールです。それは、個人のキャリアの関心と人格の種類を評価することを目指しており、それにより、求職者や学生が最も適切なキャリアの方向性...
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PDPキャリアパーソナリティテスト
PDPプロフェッショナルパーソナリティテストは、PDP動物パーソナリティテストとも呼ばれます。これは専門的な性格分析システムであり、フルネームはプロのダイナミックプログラム、または略してPDPです。 PDPパーソナリティテストは、1978年に米国で開発され、南カリフォルニア大学とコロラド大学から発明特許を取得しました。過去35年間で、パーソナリティテストは34か国で促進および使用されており、世界中で1600万人を超える人々が継続的に追跡されており、5,000を超える企業、研究機関、政府組織が継続的に追跡されています。人格特性は、誰もが最高のワークスタイルを指します。人々の自然な特性の分析を通じて、PDPパーソナリティテストは、人口を支配的、外向的、患者、正確、統合の5つのタイプに分割します。これらの5つのタイプの特徴をより鮮明に説明するために、これらの5つのグループは「タイガーの性格」、「...
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症状自己評価尺度SCL90無料オンラインフルリンク評価
症状自己評価SCL90は、世界で最も有名なメンタルヘルステストスケールの1つであり、現在、精神障害や精神疾患のために最も広く使用されている外来患者の検査尺度です。 SCL-90（症状チェックリスト90）は、1975年に編集された症状の一般的に使用される自己評価尺度です。著者はLR DeRogatisであり、HSCLはSCL-90よりも早くコンパイルされます。症状の自己評価スケールSCL-90には、9つの異なるサブスケールをカバーする90のエントリが含まれています。身体化：頭痛、胃痛などの身体的不快感や症状を伴います。強迫観念：繰り返しの試験、手洗いなど、強迫観念と行動を伴う。対人感受性：それは、他者への反応に対する感受性、劣等性などを伴います。うつ病：うつ病、絶望感、自己非難など。不安：緊張、不安、恐怖などの感情的な経験を伴います。敵意：怒り、敵意、衝動などを伴います。恐怖症の不安：それは...
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ディスクキャリアパーソナリティテスト|無料
ディスクパーソナリティテストまたはディスク行動テストとしても知られるディスクパーソナリティテストは、外国企業が広く使用している人格テストです。これは、人々が自分の行動、対人関係、仕事のパフォーマンス、チームワーク、リーダーシップスタイルなどを改善するためにテスト、評価、および支援を支援するために使用されます。ディスクパーソナリティテストは、感情的および行動的自己評価ツールです。この評価ツールは、1928年に心理学者のウィリアム・モールトン・マーストンによって提案されたディスクの性格理論に基づいています。ウィリアム・モールトン・マーストンのディスク理論に基づく最初の自己評価テストは、1956年に心理学者のウォルター・クラークによって提案されました。ディスクパーソナリティテストの目的は、従業員の作業パフォーマンスを可能な限り予測することであり、企業はインタビュー中にこの評価ツールを使用します。...
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SDSうつ病自己評価スケール無料オンラインテスト
この心理学的検査は、専門的な心理学テストSDS（自己評価のうつ病スケール）の自己評価のうつ病スケールであり、うつ病レベルを評価するために、米国のデューク大学でウィリアムWK Zung MD（1929-1992）によって設計されました。 SDS Zongうつ病自己評価尺度は、精神薬理学的研究のために米国教育福祉省が推奨する規模の1つです。使いやすく、うつ病に対する患者の主観的な感情と治療の変化を反映できるため、うつ病検査で広く使用されています。 SDSは、落ち込んだ患者の主観的な感情と治療の変化を非常に直感的に反映することができます。主に、外来患者や入院患者を含むうつ病の症状のある成人に適しています。重度の遅延症状でうつ病を評価することは困難なことです。同時に、SDSは、教育の低い人やわずかに不十分な知性を持つ人々にとって効果的ではありません。心理カウンセリングクリニック、精神医学的外来クリ...
詳細を確認するWVI Shuberのキャリア価値無料オンラインテスト
WVIキャリアバリューテストを通じて、職場で大切にしている内部および外部の価値を深く理解し、キャリア目標を明確にし、キャリア計画を最適化することができます。このテストでは、本質的な値、外部価値、外部報酬という3つの次元をカバーし、あなたに最も適したキャリアパスを特定するのに役立ちます。 52のシンプルで使いやすい質問を通じて、パーソナライズされたキャリアアドバイスを得て、キャリアの満足度と達成感を向上させることができます。今すぐ無料のオンラインテストを開始して、キャリア計画の旅を始めましょう！ WVI Professional Values Inventoryは、1970年にアメリカの心理学者Superが編集する古典的な評価ツールです。職場での内部および外部の価値に対する個人の重点と動機付け要因の傾向を評価することを目的としています。 WVIのキャリア価値評価は、あなたの仕事に対するあなた...
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専門的な性格テスト もっと»
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WVIキャリアバリューテストを通じて、職場で大切にしている内部および外部の価値を深く理解し、キャリア目標を明確にし、キャリア計画を最適化することができます。このテストでは、本質的な値、外部価値、外部報酬という3つの次元をカバーし、あなたに最も適したキャリアパスを特定するのに役立ちます。 52のシンプ... 今すぐテストしてくださいビッグファイブパーソナリティテスト：ビッグファイブオーシャンネオフィスケールの無料オンライン評価（60の質問）
ビッグファイブパーソナリティインベントリは、ビッグファイブパーソナリティ、ビッグファイブ、オーシャン、ネオフィのパーソナリティスケールとも呼ばれます。ビッグファイブパーソナリティテストは、一般的に使用される心理的評価ツールであり、個々の人格分析、キャリア計画、人事管理、その他の分野で広く使用されてい... 今すぐテストしてくださいエンタープライズHR特別人事テスト：管理能力評価
エンタープライズHR特別な人事テスト管理能力評価に参加することを選択していただきありがとうございます。これは、管理の可能性、人格の傾向、他者を指示する能力、独立した社会的反応の特性とレベルを理解するのに役立つように設計された専門的な心理的テストです。このテストを通じて、管理スタイルと強み、および改善... 今すぐテストしてください無料のMBTIテスト72クラシックバージョン
あなたは私ですか？あなたの内なる性格を探求し、あなたが本当に自分自身であるかを学び、無料のMBTIパーソナリティテスト72クラシックバージョンで！このバージョンは、性格タイプをより深く理解するのに役立つ72の質問で構成される包括的で詳細なテストです。マイルズブリッグスタイプインジケーターの略語である... 今すぐテストしてくださいナルシシズムの傾向と潜在的なNPDナルシシズム人格障害リスク評価：NPI-56ナルシシズムの人格スケール無料オンラインテスト
無料の自己陶酔的な人格障害テスト：自己陶酔的な人格特性があるかどうかを学び、ナルシシズム人格障害（NPD）の特性と互換性があるかどうかを判断します。 NPI-56ナルシシズムの人格スケールテストを通じて、ナルシシズムの傾向とNPDとの関係の深い調査には、さらなる専門的な診断のための参照が提供されます... 今すぐテストしてくださいOcean BigFive Big Five Personality Test（Tipi Scale）10-Question Quick Assessment
Big Five Personality Test（Tipi質問10エディション） - あなたの性格タイプをわずか1分で知ってください！あなたはあなたが属している性格タイプをすばやく理解したいですか？科学的で権威ある簡潔な性格テストツールをお探しですか？この評価は、心理学コミュニティによって広く認識... 今すぐテストしてください専門的な心理テスト もっと»
子供の自己評価尺度（DSRS-C）のオンライン評価
子どものうつ病の自己評価尺度（DSRSC）は、うつ病と自分のうつ病の状態に対する子どもの認識に関するアンケート調査です。 18のアイテムが含まれており、少数のアイテムがあり、シンプルで評価しやすく、子供が理解しやすいです。 8歳から13歳の子供が自分のうつ病の症状を自己評価するのに適しています。小児... 今すぐテストしてください子供と青年（MHS-CA）のメンタルヘルス調査尺度オンラインテスト
小児および青少年のメンタルヘルス調査の紹介：一般的なメンタルヘルススケールと行動の問題 - 小児および青年のメンタルヘルススケール（MHS -CA）は、 「一般的な心理的評価スケールマニュアル」に由来する子供と青年のメンタルヘルスの状態を評価するために特別に設計されたスケールです。国内外での子どもの... 今すぐテストしてください親は必要です：Achenbach Children's Behavior Scale（CBCL）無料オンラインテスト
Achenbach Child Behavior Checklist（CBCL）は、アメリカの心理学者Achenbach TMとEdelbrock Cによって編集された、子どもの広範囲にわたる行動的および感情的な問題と社会的能力を評価するための専門的なツールです。 CBCLスケールの紹介： CBCL... 今すぐテストしてください心理的検査：精神的ストレステスト
精神的ストレスレベルテストは、個人の精神的ストレスレベルを評価するために使用されるツールです。誰もが圧力に異なることに耐えることができるので、「適切な薬を処方する」ことを学び、まずあなたがどれだけの圧力に耐えることができるかを分析し、次に根本原因をさらに見つけてストレスを和らげる必要があります。精神... 今すぐテストしてください幼児および幼児自閉症（自閉症）スクリーニングスケールM-chat-rフリーオンライン評価
幼児および幼児自閉症スクリーニングスケールM-chat-R：16〜30か月の子供に適した自閉症の権威ある早期スクリーニングツール、親が開発の異常を早期に検出し、専門的な介入提案を得るのを助け、オンラインテストポータルをクリックして詳細を確認してください！幼児と幼児の自閉症（自閉症）スクリーニングスケ... 今すぐテストしてください無料のオンラインテスト：子供時代の感情的怠慢評価（CENQ）
小児期の感情的怠慢（CEN）とは、子供の成長プロセス中に子供の感情的なニーズと感情表現が無視され、無視され、効果的に満足されるという事実を指します。この怠慢は意図的または意図的ではないかもしれませんが、いずれにせよ、子供の感情的発達と健康に悪影響を及ぼします。子供の頃の感情的なネグレクトは、身体的虐... 今すぐテストしてください社会不安トリガー評価尺度｜社会的不安の源を見つける
ソーシャル不安トリガーテスト：あなたがソーシャルに厳しい理由を理解する社会的状況で緊張したり、恥ずかしがり屋か、不安を感じたりすることは、多くの人々にとって一般的な経験です。公の場で話したり、見知らぬ人と話したり、権威ある人に直面したりする不快感を感じますか？ 「他の人が私をどう思うか」のために、あ... 今すぐテストしてください特集トピック
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