PsycTest 公式ウェブサイトでは、MBTI 性格テスト、16 タイプ性格解釈、ABO フェロモン テスト、ホグワーツ支部テスト、ABM 恋愛テスト、オランダのキャリア興味テスト、うつ病テスト、エニアグラム性格およびさまざまな心理学スケールやその他の専門的なメンタルヘルス テストと楽しいエンターテイメントを無料で提供しています。心理テストでは、性格分析と心理学の知識を毎日共有して、メンタルヘルスと個人の成長を達成するのに役立ちます。
オランダのキャリア関心テスト:90セルフテストの完全なバージョン、あなたに最適なキャリアの方向性を見つけてください
Holland Career Interest Test(SDS)は、有名なアメリカのキャリアガイダンスの専門家であるJohn Hollandが編集した自己評価ツールです。このテストは、Hollandのキャリア関心理論に基づいており、個人の利益とキャリアタイプに基づいて、ユーザーが最も適切なキャリアパスを選択できるようにすることを目的としています。オランダのキャリアテストの関連コンテンツを理解することにより、キャリアの傾向と人格特性をより明確に理解し、より効果的なキャリア計画を開発することができます。オランダのキャリア関心テストとは何ですか? Holland Career Interest Testは、Hollandのキャリア選択理論に基づいて開発された評価ツールです。それは、個人のキャリアの関心と人格の種類を評価することを目指しており、それにより、求職者や学生が最も適切なキャリアの方向性...
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MBTI職業性パーソナリティテスト:公式93質問標準バージョン
MBTI(Miles-Briggs Personality Type Indicator)は、人々が他の人との性格の違いを理解するのに役立つように設計された広く使用されている人格評価ツールであり、それによってキャリア、教育、関係においてより賢い決定を下します。以下では、MBTIテストコンテンツと各パーソナリティタイプの特性を詳細に導入し、無料のオンラインMBTIテストポータルを提供して、性格の好みを理解し、最も適切なキャリアパスを探索します。 MBTIパーソナリティテストとは何ですか? MBTIは、20世紀初頭にカール・ユングの心理学理論に基づいて、キャサリン・ブリッグスとイザベル・マイルによって開発された人格評価ツールです。 MBTIの基礎としてのJungの8次元の人格理論は、8つの心理的機能的側面における個々の好みを強調し、それによって各人の性格を詳細に分析します。外向的であろうと内向...
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PDPキャリアパーソナリティテスト
PDPプロフェッショナルパーソナリティテストは、PDP動物パーソナリティテストとも呼ばれます。これは専門的な性格分析システムであり、フルネームはプロのダイナミックプログラム、または略してPDPです。 PDPパーソナリティテストは、1978年に米国で開発され、南カリフォルニア大学とコロラド大学から発明特許を取得しました。過去35年間で、パーソナリティテストは34か国で促進および使用されており、世界中で1600万人を超える人々が継続的に追跡されており、5,000を超える企業、研究機関、政府組織が継続的に追跡されています。人格特性は、誰もが最高のワークスタイルを指します。人々の自然な特性の分析を通じて、PDPパーソナリティテストは、人口を支配的、外向的、患者、正確、統合の5つのタイプに分割します。これらの5つのタイプの特徴をより鮮明に説明するために、これらの5つのグループは「タイガーの性格」、「...
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ディスクキャリアパーソナリティテスト|無料
ディスクパーソナリティテストまたはディスク行動テストとしても知られるディスクパーソナリティテストは、外国企業が広く使用している人格テストです。これは、人々が自分の行動、対人関係、仕事のパフォーマンス、チームワーク、リーダーシップスタイルなどを改善するためにテスト、評価、および支援を支援するために使用されます。ディスクパーソナリティテストは、感情的および行動的自己評価ツールです。この評価ツールは、1928年に心理学者のウィリアム・モールトン・マーストンによって提案されたディスクの性格理論に基づいています。ウィリアム・モールトン・マーストンのディスク理論に基づく最初の自己評価テストは、1956年に心理学者のウォルター・クラークによって提案されました。ディスクパーソナリティテストの目的は、従業員の作業パフォーマンスを可能な限り予測することであり、企業はインタビュー中にこの評価ツールを使用します。...
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症状自己評価尺度SCL90無料オンラインフルリンク評価
症状自己評価SCL90は、世界で最も有名なメンタルヘルステストスケールの1つであり、現在、精神障害や精神疾患のために最も広く使用されている外来患者の検査尺度です。 SCL-90(症状チェックリスト90)は、1975年に編集された症状の一般的に使用される自己評価尺度です。著者はLR DeRogatisであり、HSCLはSCL-90よりも早くコンパイルされます。症状の自己評価スケールSCL-90には、9つの異なるサブスケールをカバーする90のエントリが含まれています。身体化:頭痛、胃痛などの身体的不快感や症状を伴います。強迫観念:繰り返しの試験、手洗いなど、強迫観念と行動を伴う。対人感受性:それは、他者への反応に対する感受性、劣等性などを伴います。うつ病:うつ病、絶望感、自己非難など。不安:緊張、不安、恐怖などの感情的な経験を伴います。敵意:怒り、敵意、衝動などを伴います。恐怖症の不安:それは...
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WVI Shuberのキャリア価値無料オンラインテスト
WVIキャリアバリューテストを通じて、職場で大切にしている内部および外部の価値を深く理解し、キャリア目標を明確にし、キャリア計画を最適化することができます。このテストでは、本質的な値、外部価値、外部報酬という3つの次元をカバーし、あなたに最も適したキャリアパスを特定するのに役立ちます。 52のシンプルで使いやすい質問を通じて、パーソナライズされたキャリアアドバイスを得て、キャリアの満足度と達成感を向上させることができます。今すぐ無料のオンラインテストを開始して、キャリア計画の旅を始めましょう! WVI Professional Values Inventoryは、1970年にアメリカの心理学者Superが編集する古典的な評価ツールです。職場での内部および外部の価値に対する個人の重点と動機付け要因の傾向を評価することを目的としています。 WVIのキャリア価値評価は、あなたの仕事に対するあなた...
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SDSうつ病自己評価スケール無料オンラインテスト
この心理学的検査は、専門的な心理学テストSDS(自己評価のうつ病スケール)の自己評価のうつ病スケールであり、うつ病レベルを評価するために、米国のデューク大学でウィリアムWK Zung MD(1929-1992)によって設計されました。 SDS Zongうつ病自己評価尺度は、精神薬理学的研究のために米国教育福祉省が推奨する規模の1つです。使いやすく、うつ病に対する患者の主観的な感情と治療の変化を反映できるため、うつ病検査で広く使用されています。 SDSは、落ち込んだ患者の主観的な感情と治療の変化を非常に直感的に反映することができます。主に、外来患者や入院患者を含むうつ病の症状のある成人に適しています。重度の遅延症状でうつ病を評価することは困難なことです。同時に、SDSは、教育の低い人やわずかに不十分な知性を持つ人々にとって効果的ではありません。心理カウンセリングクリニック、精神医学的外来クリ...
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PDPキャリアパーソナリティテスト
PDPプロフェッショナルパーソナリティテストは、PDP動物パーソナリティテストとも呼ばれます。これは専門的な性格分析システムであり、フルネームはプロのダイナミックプログラム、または略してPDPです。 PDPパーソナリティテストは、1978年に米国で開発され、南カリフォルニア大学とコロラド大学から発明...
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カルテル16pfパーソナリティ品質テーブル無料オンラインテスト
カルテル16PFパーソナリティテストは、16の基本的な性格特性を通じて個々の性格を評価し、自分自身への洞察を得るのに役立ち、キャリアアドバイスと自己改善の方向性を提供します。 MBTIとは異なり、Cartel 16PFは人格の次元分析に焦点を当てており、心理学と人事の分野で広く使用されています。 P...
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オランダのキャリア関心テスト:90セルフテストの完全なバージョン、あなたに最適なキャリアの方向性を見つけてください
Holland Career Interest Test(SDS)は、有名なアメリカのキャリアガイダンスの専門家であるJohn Hollandが編集した自己評価ツールです。このテストは、Hollandのキャリア関心理論に基づいており、個人の利益とキャリアタイプに基づいて、ユーザーが最も適切なキャリア...
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FPAパーソナリティカラーフリーテスト
1996年、FPAパーソナリティカラーの創設者であるルジアは、性格分類の概念に初めて触れ、それに触れられました。それ以来、彼は人格分析の分野を研究し始めました。 FPAの性格と色の4色分類(4色の性格分析)は、ヒポクラテスの4つの液体の理論をその源として取り入れています。古代ギリシャに遡り、ヒポクラ...
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フィルパーソナリティテスト|無料
フィルパーソナリティテスト、本物のあなたを見てください。このテストは、有名なホストオプラのショーでフィル博士によって行われ、国際的には「フィルパーソナリティテスト」と呼ばれています。これは、多くの大企業の人事部門の実際の雇用の「タッチストーン」となっています。 「私の性格は何ですか?」この質問に対す...
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Rosenberg Selfesteem Scale(SES)オンラインテスト|無料
ローゼンバーグの自尊心スケール(SES)は、もともと自己価値と自己受容に関する青少年の全体的な感情を評価するために設計されました。ローゼンバーグの自尊心スケールは、個々の自尊心レベルを測定するために一般的に使用される心理測定ツールです。この規模は、1965年にアメリカ社会心理学者のモリス・ローゼンバ...
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WVI Shuberのキャリア価値無料オンラインテスト
WVIキャリアバリューテストを通じて、職場で大切にしている内部および外部の価値を深く理解し、キャリア目標を明確にし、キャリア計画を最適化することができます。このテストでは、本質的な値、外部価値、外部報酬という3つの次元をカバーし、あなたに最も適したキャリアパスを特定するのに役立ちます。 52のシンプ...
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境界性人格障害の傾向テスト(自己評価バージョン)|BPDパーソナリティ自己評価尺度
境界性人格障害検査 - 無料のBPD心理的自己評価尺度、迅速な自己テスト境界性人格障害(BPD)を持つ傾向はありますか?このテストは、精神障害の診断および統計的マニュアルのDSM-IVの診断基準に基づいています。これにより、境界性の人格障害がある傾向があり、対人関係、感情的規制、自己同一性などであな...
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ティーンエイジャーのキャラクター障害スクリーニングテスト|標準質問14行動スケール
子供が成長すると、攻撃性、嘘、盗み、妨害行為を頻繁に行うと、それは単なる「反乱」以上のものかもしれません。この評価ツールは、精神障害のDSM-5診断および統計マニュアルに基づいており、子どもと青年の心理的発達研究と組み合わされ、行動障害の行動パターンについて青年を最初にスクリーニングするために使用さ...
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悪の科学:ASPDスクリーニングテスト
あなたはしばしば衝動的に行動し、結果を無視しますか?あなたは嘘をついたり、他人を操作したり、社会的ルールを無視したりすることに慣れていますか?このテストは、反社会的人格障害(ASPD)の行動傾向があるかどうかを理解するのに役立ちます。このテストは、DSM-5(精神疾患の診断および統計マニュアル、第5...
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ムード温度計(BSRS-5)オンラインテスト
気分温度計(BSRS-5)は、不安、うつ病、怒りなどの心理的苦痛を迅速にスクリーニングするのに役立つ単純なメンタルヘルス自己評価ツールです。自殺予防と制御、コミュニティスクリーニング、メンタルヘルス研究に広く使用されています。気分温度計の起源、アプリケーション、オンラインテスト方法を理解します。ムー...
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社会不安トリガー評価尺度|社会的不安の源を見つける
ソーシャル不安トリガーテスト:あなたがソーシャルに厳しい理由を理解する社会的状況で緊張したり、恥ずかしがり屋か、不安を感じたりすることは、多くの人々にとって一般的な経験です。公の場で話したり、見知らぬ人と話したり、権威ある人に直面したりする不快感を感じますか? 「他の人が私をどう思うか」のために、あ...
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大学生の性格アンケートのためのUPIスケールの無料オンラインテスト
大学のパーソナリティインベントリ(UPI、フルネーム、大学のパーソナリティインベントリ)は、新しい学生のメンタルヘルス国勢調査と国内大学でのスクリーニングに最も一般的に使用される標準ツールの1つです。このアンケートは、日本国立大学保健管理協会によって編成および編集されています。何年もの検証の後、それ...
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感情的自己評価尺度:うつ病 - 不安ストレススケール(DASS-21)オンライン評価
DASS-21(うつ病 - 不安ストレススケール)は、うつ病、不安、ストレスの観点から個人の感情状態を評価する一般的に使用される自己評価尺度です。 Lovibond(1995)によって開発され、多くの研究および臨床慣行で広く使用されています。 DASS-21には、うつ病、不安、ストレスを評価する3つ...
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