MBTI Kişilik Türü: ESFP – Performansçı
ESFP’ler etraflarındakileri büyüleyen ve onlara ilham veren canlı eğlence sanatçılarıdır. Kendiliğinden hareket eden, enerjik ve eğlenceyi seven kişilerdir ve aynı zamanda yiyecek, giyim, doğa ve hayvanlar, özellikle de insanlar gibi etraflarındaki şeylerle de oldukça ilgilenirler.
ESFP Kişilik Türü
ESFP’ler genellikle sıcakkanlı, konuşkan ve hayata karşı coşkuludur. Aksiyonun ve ilginin merkezinde olmayı severler. ESFP’lerin şakacı, açık bir mizah anlayışı vardır ve başkalarıyla etkileşimde bulunmaktan ve onların iyi vakit geçirmelerine yardımcı olmaktan hoşlanırlar.
ESFP’nin açılımı nedir?
ESFP, Katherine Briggs ve Isabel Myers tarafından yaratılan on altı kişilik tipinden birini tanımlamak için kullanılan bir kısaltmadır. Dışadönüklük, Algılama, Duygu ve Algı anlamına gelir. ESFP, başkalarının yanında olmaktan enerji alan (dışa dönük), fikir ve kavramlardan (duygu) ziyade pratik şeylere ve ayrıntılara daha fazla odaklanan, karar vermek için duygulara ve değerlere güvenen (duygusal) ve tercih eden kişi tipini ifade eder. Planlama ve organizasyonda kendiliğindenlik ve esneklik (Algılama). ESFP’lere bazen oyunbaz ve enerjik oldukları için histrionik denir.
ESFP Değerleri ve Motivasyonları
ESFP’ler şu anda yaşar ve hayattaki tüm güzel şeylerin tadını çıkarır. Etraflarındaki görüntülerin, seslerin, kokuların ve dokuların zevkini almak için duyularını ayarlama konusunda ustadırlar. ESFP’ler hobiler edinerek, sporlara, aktivitelere katılarak ve arkadaşlar edinerek meşgul olmayı ve hayatlarını zenginleştirmeyi severler. İleriyi planlamak yerine kendi şartlarına göre yaşamayı tercih ettikleri için yapacak çok fazla heyecan verici şey olduğunda kendilerini aşırı genişletebilirler. ESFP’ler her türlü eğlenceyi kaçırmaktan nefret eder.
ESFP’ler eğlenmeyi sevseler de genellikle pratiktirler ve gerçekçidirler. Gerçekliğe dayalıdırlar ve çevrelerindeki, özellikle de insanlarla ilgili gerçeklerin ve ayrıntıların son derece farkındadırlar. Başkalarını ve onların ihtiyaçlarını gözetirler ve yardım etmeye isteklidirler. ESFP’ler için başkalarına yardım etmek bir keyiftir, özellikle de pratik bir şekilde yapılabildiğinde.
Başkaları ESFP’ler hakkında ne düşünüyor?
ESFP’ler genellikle partinin hayatıdır; mizah ve coşkuyla başkalarını eğlendirir ve onların ilgisini çeker. Başkalarının iyi vakit geçirip geçirmediğine dikkat ederler ve herkesin iyi vakit geçirmesi için ellerinden geleni yaparlar. ESFP’ler genellikle kendi çevrelerinde herkesin hayatına olumlu bir atmosfer enjekte etmede başı çekerler. ESFP’ler genellikle arkadaş canlısı ve popülerdir, ancak yakınlaşmak da zor olabilir; genellikle çok açık olmalarına rağmen, işleri ciddiye almak veya olumsuz herhangi bir şey hakkında konuşmak konusunda isteksizdirler.
ESFP’ler duyusal ortamlarına uyum sağlar ve genellikle hoş renkleri ve dokuları seçme eğilimindedir. Kendi görünümlerini yaratmak için genellikle kumaşları ve süslemeleri dikkatlice seçerler. Bu odaklanma genellikle görünümlerine de yansır; ESFP’ler seksi, parlak kıyafetler giymeyi sever, sıklıkla en son moda trendlerini takip eder ve etraflarındakilere yeni ortamlar ve deneyimlerle ilham vermekten hoşlanırlar.
Daha fazla bilgi için: [İnsanları doğru bir şekilde tanıyın: birbirlerini her yönden net bir şekilde tanıyın ve diğer insanların zihinlerine hızla nüfuz edin](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXgEGU1xeCE4eA18IGloWVA8LV19cAEkUBV9MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUE PVhcJRT9LT 0VSBVJESw4PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cC0IeCmwJGlMXXgAyLikFTR5RazJrUxt2XF5HNxghaw1kRWM EK14VXAcKXVZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGIQVAUCUW5fCEoWA2s OG1kdbQYFXVtaDEMWAm 4AGlslWgYLZAUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2giEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQYDVVldCU8 LA24PElgXQQYFXVtaDEIfBW4JHlklXwcDUFdtOHseABd-Y1p3CFxqVwlYVUxxehoBHA1cNX5sVgQAd xweZ29BQVoRKAF5MgAGOA)
ESFP kişilik tipi ne kadar nadirdir?
En son küresel örneğe göre ESFP’ler şunları oluşturur:
- Toplam nüfusun %6’sı
- %6,7 kadın
- Erkeklerin %5,1’i
PsycTest Ücretsiz MBTI Kişilik Testi:
psyctest.cn
ESFP Ünlüleri
ESFP ünlüleri şunları içerir:
-Marilyn Monroe
- Dolly Parton
- Elizabeth taylor
-Judy Garland - Will Smith
-Magic Johnson - Elvis Presley
-Ronald Reagan - Serena Williams
-Paul McCartney - Bob Umut
-Goldie Hawn
ESFP hakkında gerçekler
ESFP hakkında ilginç gerçekler:
- Kişilik özelliği ölçümlerinde puanlar Çeşitlilik, Enerjik, Güçlü, Girişken ve Kaynaklı olarak belirlendi
- Zihinsel veya maddi kaynaklar yerine duygusal başa çıkma tekniklerini kullanma olasılığı daha yüksektir
- Entelektüel merakı ifade etmek yerine eğitimsel otorite arama eğilimindedir; uygulamalı öğrenmeyi tercih eder;
- üniversitede kalma olasılığı en yüksek olanlar
- Günde 3 saatten fazla TV izleme olasılığı diğer insanlara göre daha yüksektir
- Evlilik tatmini tüm türler arasında ikinci en yüksek seviyededir
- En düşük gelir kategorileri arasında
- İşyerinde iş arkadaşlarından memnun olma eğilimi gösterirken iş güvenliğinden, stresten, maaştan ve başarılardan memnun değildir.
- Kişisel değerler arasında aile/aile, sağlık, arkadaşlıklar, finansal güvenlik ve maneviyat yer alır
- Sağlık hizmetleri, öğretmenlik, koçluk ve çocuk bakımı mesleklerinde aşırı temsil
ESFP Hobiler ve İlgi Alanları
Popüler ESFP hobileri arasında sosyalleşme, takım sporları, ev tadilatı, yemek pişirme, eğlence, oyunlar ve dans yer alır. Büyük partilere ve toplantılara katılmayı severler ve ilginç gelen herhangi bir grup veya etkinliğe katılmak için hızlıdırlar.
ESFP’nin Avantajları
Performans yeteneği. ESFP’lerin neşeli kişilikleri vardır ve bu nitelikleri bulundukları her odayı canlandırmak için kullanırlar. Başkalarına gülümseme ve neşe getirmek, ESFP’lere dünyadaki her şeyin sunabileceğinden daha büyük bir tatmin duygusu verir. Neşe, eğlence ve mizah, ESFP’lerin armağanlarıdır ve onları iyi tanıyanlar, başkalarının refahını gerçekten önemsediklerini ve başkalarına nezaket ve şefkatle yardım ettiklerini fark edeceklerdir.
Destekleyici Tutum. ESFP’ler ilgi odağı olmaktan hoşlanırlar ancak aynı zamanda ekip çalışmasına da değer verirler ve asla grup projelerine ışık tutmaya çalışmazlar. Aslında bu, ESFP’nin en sevdiği sosyal etkileşim biçimidir ve eğer işbirlikçi bir süreçte kolaylaştırıcı olarak hareket ediyorlarsa, bunun nedeni dışa dönük doğalarının liderliği ele geçirme eğiliminde olmasıdır. Bir takım arkadaşı veya ortak olarak ESFP her zaman herkesin fikrini dinleyecek ve asla kendi fikirlerini kimseye empoze etmeye çalışmayacaktır.
aktif. ESFP’ler tipik olarak, olumlu tarafın odaklanmaya değer tek taraf olduğuna inanan olumlu düşünürlerdir. ESFP’ler her dakikanın eğlence, sohbet, heyecan veya benzersiz deneyimler fırsatını kaçıramayacak kadar değerli olduğuna inanıyor. Ek olarak, akranlarına coşku ve umut verme konusunda da başarılılar; bu nedenle en saygın kişisel gelişim guruları ve motivasyon konuşmacılarından bazıları ESFP saflarından geliyor.
Cesur ve pratik. Geçmişte ya da gelecekte yaşamayı reddettikleri ya da dünyanın nasıl olması gerektiğine dair hayaller ya da fantezilerle dikkatlerini dağıttıkları için ESFP’ler, günümüzde olağanüstü şeyler başarma fırsatını asla kaçırmayacak olan etkili pratik uygulayıcılardır. Gerçekten başkalarına yardım etmek isterler ama aynı zamanda çabalarının sonucunu hemen görmek isterler ve sabırla beklemek istemezler. Bir ESFP, en çok önemsediği kişilerin hayatları üzerinde olumlu bir etki yaratma fırsatı görürse harekete geçmekte tereddüt etmeyecektir.
ESFP’nin zayıf yönleri
tartışmadan kaçının. ‘Bardağın yarısı dolu’ tiplerin bir problemi, bazen hoş olmayan gerçekleri inkar etmeleri veya rahatsız edici bir tepki verebileceklerini hissettiklerinde sarsıcı durumlardan kaçınmalarıdır. ESFP’ler spoiler vermekten nefret eder ve neşeli bir tavırla yüzleşilemeyecek çatışmalardan, devam eden sosyal problemlerden ve diğer her türlü talihsiz durumdan biraz hoşlanmazlar.
hassas. İronik bir şekilde, kendilerini ifade etme ve açık sözlü olma eğilimindedirler, ancak ESFP’ler çok hassastır ve başkaları onların fikirlerini, kişiliklerini veya eylemlerini eleştirdiğinde derinden acı çekerler. Bu tür eleştirileri yapıcı olarak görmekte güçlük çekerler ve birisinin onları sorguladığını veya onlara saldırdığını hissettiklerinde sıklıkla öfkeli ve kırgın hissederler.
Kolayca sıkıcı. Sürekli uyarıma ihtiyaç duymaları nedeniyle, ESFP’ler eldeki konuya odaklanmayı zor buluyor; genellikle yalnızca erken çocukluk sınıflarında görülen türden bir dikkat aralığı sergiliyorlar. Bu onların uçucu ve odaklanmamış görünmelerine neden olabilir. Hayat her zaman aralıksız devam eden bir parti değildir ve ESFP’lerin yüksek enerjilerini gerçekleştirilmiş hedeflere yönlendirmek istiyorlarsa gerçekten çalışmaya ihtiyaçları vardır.
Kronik dikkat eksikliği. Teori ve kanıtlanmış uygulama arasında bir seçim yapmak zorunda kaldıklarında, ESFP’ler her zaman ikincisini seçecektir. Soyut kavramlara, geleceğe yönelik varsayımlara ve büyük resim tahminlerine güvenmezler, bu da onları uzun vadeli planlama konusunda zayıf kılar. ESFP’ler alternatifleri belirleme konusunda iyi değiller; bu da onları motive edici, ilerici ve yapıcı değişim potansiyeline karşı kör edebilir.
ESFP’lerin Büyümesi ve Gelişmesi
Tam potansiyellerini gerçekleştirmek için ESFP’ler şunları yapmalıdır:
- Bir liste yapın ve hedeflerinizi yazın. ESFP’lerin kendiliğindenliği ve dürtüselliği çoğu zaman onların kötü kararlar almasına neden olur. Bunu önlemek için ESFP’ler, muhtemelen kağıt listeleri ve programların yardımıyla hedefleri belirlemeli ve faaliyetlerini önceden organize etmelidir. Bu onlara başvurabilecekleri net bir yaşam planı sunacak, dürüstlüklerini korumalarına ve günaha karşı odaklanmalarına olanak tanıyacak.
- Uzun vadeli etkileri göz ardı etmeyin. ESFP’ler pratik sorunlara odaklanarak bazen hayatlarını iyileştirme ve uzun vadeli hedefler belirleme fırsatlarını kaçırırlar. Ufkumuzu genişletmemiz ve sorunlara daha yüksek bir perspektiften bakmamız gerekiyor. ESFP’ler, hayatlarındaki hayalperestler, yaratıcılar ve büyük resmi düşünen kişilerle yapılan anlamlı sohbetlerden yararlanacak. Büyük resmi düşünen kişilerle ne kadar çok ilişki kurarsanız, onların hayatları da o kadar iyi hale gelecektir.
- Eleştirinin yapıcı olduğunu düşünün. ESFP’ler her türlü eleştiriye karşı duyarlıdır. Eleştirileri kişisel olarak alma eğilimindedirler ve çoğu zaman kızgınlıkla ve savunmacı bir tavırla tepki verirler. Bu üstesinden gelinmesi kolay bir kişilik özelliği olmasa da zamanla ESFP’ler pratik yaparak düşünme kalıplarını yeniden programlayabilir ve daha açık fikirli hale gelebilirler. Başlangıç noktası olarak ESFP’ler aldıkları tüm eleştirilerin yapıcı olduğuna kendilerini ikna etmeye çalışmalıdırlar ki bu muhtemelen doğrudur. Bunu yapabilirlerse kişisel gelişimleri neredeyse garanti altına alınır.
- Alternatif öğrenme stratejilerini araştırın. ESFP’ler genellikle resmi akademik ortamlarda başarılı olmakta zorluk çekerler çünkü soyutlamadan ve teoriden kaçış yoktur. Gerçek dünyada uygulanabilecek belirli becerileri geliştirmelerine yardımcı olacak uygulamalı, uygulamalı öğrenmeyi tercih ediyorlar. Neyse ki stajyerlik, çıraklık, ticaret okulları veya teknik kolejler ve çevrimiçi üniversitelerde kişiselleştirilmiş çalışma programları gibi ESFP dostu öğrenme deneyimleri sunan başka öğrenme ortamları da var. ESFP’ler geleneksel eğitim modellerinden uzaklaşıp kendi yollarını çizme cesaretine sahip olurlarsa büyük fayda sağlayacaklardır.
- Hayatın en karanlık köşelerini aydınlatın. ESFP’ler hoş olmayan konulardan veya durumlardan kaçınmalarıyla ünlüdür. Ancak sorunlardan kaçınmak onları güçlendirir ve gerginlikler çözülmezse ilişkilere zarar verebilir. ESFP’lerin kendilerini rahatsız eden şeylerden kaçınmak yerine, gerçek bir zarar verme şansları olmadan onlarla yüzleşmeleri daha iyidir. Olumlu bir tutum, her durumda kötü bir fikir olan inkar için bir bahane olarak kullanılmamalıdır.
Daha fazla ayrıntı: [Psikotip](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BAQQJK1olXQUBV1tbDEMWBV8LHF4UXgIAVV5VAXtTXDdWRGtMGENDFlVDFhNSVzMXR0ROCBlQCgJDThtUV3FPQw9TQlZQEQYDV0V RUyx cYw4ZXgEHVV1ZCkoXC2Y4ewMLQ25-VxY9FhtoYhRRSF9PPgdrAlJROE4XAm4AElMQXgUyV19fCEIQAGoPGGslXQUyFTBbCkMXA2s4GVsUXAYGUl5fAHsXBGkLG1gXXQECV1teOEwXCl9TTj URWAIKBFtUWBkW CmwIK2slXjYFVFdJDjlWUXsOaWslXTYBZBwzABwfVGgBH1wVXFUKUV4IWEJCBG8AS14WWFMEUQxZAUknAW4JH1IlbQ)
ESFP iş başında
İş yerinde, ESFP’ler uygulamalı olmayı ve dahil olmayı severler. Eğlenebilecekleri, arkadaş canlısı, rahat ve coşkulu meslektaşlarıyla kaynaşabilecekleri dinamik ve sosyal bir çalışma ortamını tercih ediyorlar.
ESFP’ler pragmatik ve pratiktir ve başkalarının ihtiyaçlarına göre uyarlanabilir. Çoğunlukla insanlara hizmet etmelerine ve çabalarının gerçek, somut sonuçlarını görmelerine olanak tanıyan bir işi seçerler. Gerçek insan merkezli sorunları çözmede başarılıdırlar ve bu becerilerini başkalarına yardım etmek için kullanırlar.
ESFP’ler etraflarındaki dünyanın son derece farkındadırlar ve çoğu zaman sanatsal yeteneklere sahiptirler. Duyusal dünyaya yönelik yeteneklerini geliştirmek için yiyecek, tekstil, sanat veya müzik gibi alanları seçebilirler. ESFP’ler genellikle seyahat etmeyi gerektiren ve estetik açıdan hoş çalışma ortamlarını tercih eden kariyerler ister.
ESFP’ler aşırı düzenlemelere ve hantal bürokrasiye bağlı kalmaktan hoşlanmazlar ve o anın ihtiyaçlarına odaklanırken çeşitli durumlara esnek bir şekilde yanıt verebilmek isterler. Genellikle uzun vadeli projeler üzerinde çalışmaktan hoşlanmazlar, anında sonuç verebilecek ve anında sonuç verebilecek işleri tercih ederler.
Daha fazla bilgi için: [‘Tip 16 Kişiliğin Kişisel Gelişimi’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXwUHUVpVCEwQAV8IGloTXgEEXVtdCUMSAl9MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0VSB VJESw4 PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cDkgQBWYNG1odWAcyHx0rdA8QYRhqXFhIIxhVKikEDzEVRWMEK14VXAcKXV ZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGFIUVQcBVG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD04XAW 8BHFIlWgYLZ AUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2giIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQQFXV5UDU8LA24PEl4RQQY Q5aKjgjOA) MBTI benzersiz bir kişilik analizidir yöntem. Bu kitap bunu tip 16 kişilerin kendilerini nasıl geliştirebileceklerini keşfetmek için bir araç olarak kullanıyor. Hemen kullanılabilecek kanıtlanmış yöntemler ve büyüme planları sağlayın. Bu kitabı okuduktan sonra kişiliğinizin nasıl bir tip olduğunu kolaylıkla anlayabilirsiniz. Kariyerinizde, yararlanabileceğiniz güçlü yönleriniz nelerdir ve hangi zayıf yönlerinizi kontrol etmeniz gerekir? Önemli olan kafa karışıklığından kurtulmanıza ve zihninizdeki ideal benliğe dönüşmenize yardımcı olacak, size özel hazırlanmış bir rehber olmasıdır! Bu kitap aracılığıyla siz de kendinize öğretebilirsiniz! Diğer insanların nasıl bir tip olduğunu anlamak kısa bir zaman alır. Karşınızdaki kişinin tercihlerini ve özelliklerini öğrenin ve karşınızdaki kişinin sizin için uygun bir arkadaş, iş ortağı veya ortak olup olmadığını öğrenin!
ESFP’ler için Popüler Kariyerler
ESFP’ler için popüler kariyerler şunları içerir:
🔥 🔥 |
---|
İlkokul öğretmeni |
Özel Eğitim Öğretmeni |
Hemşire |
Veteriner Asistanı |
Çocuk Doktoru |
Hekim Asistanı |
Sosyal Görevli |
Perakende satış elemanı |
Peyzaj Müdürü |
Hostes |
İç Mimarlar |
Şef |
Müzisyenler |
Fotoğrafçı |
Konut Danışmanları |
ESFP takımda
ESFP’ler, tüm sürece mizah duygusu katabilen, eğlenceyi seven takım oyuncularıdır. İnsanlarla etkileşimde bulunmaktan hoşlanırlar ve genellikle ekip çalışmasını kolaylıkla etkileşim kurma ve katılma fırsatı olarak görürler. Takım arkadaşları tarafından özellikle azimli veya görev odaklı görülmeseler de, başkalarının ihtiyaçlarına karşı dikkatli davranırlar ve pratik, gerçekçi bir şekilde yardım ve destek sunarlar.
ESFP’ler, ellerindeki görevi fazla ciddiye almadan, ellerindeki pratik sorunlarla baş edebildiklerinde ellerinden gelenin en iyisini yaparlar. İşbirliğini teşvik etmekte iyidirler ve çoğu zaman ekipteki tüm tarafların görüşlerini alçakgönüllülükle dinleme yeteneğine sahiptirler. Çoğu zaman başkalarının takıma katkıda bulunabileceği yetenekleri görürler ve yatırım yaptıkları heyecanla başkalarına da katkıda bulunmaları için ilham verebilirler. ESFP’ler işbirlikçi olmaktan çok rekabetçi ekiplerle daha kötü performans gösterebilir. Göreve odaklanan ve eğlenceyi düşünmeyen takım arkadaşlarıyla sürtüşme yaratabilirler. ESFP’ler soyut tartışmalara olan ilgilerini kaybetme eğilimindedirler ve teori oluşturmaya çok fazla zaman harcayan ve eylemi ihmal eden ekiplerle çatışabilirler.
Daha fazla bilgi için: Kariyer türünüz nedir?
Lider olarak ESFP
Liderlik pozisyonlarında ESFP’ler gerçekçi, ilham verici ve coşkuludur. Güçleri, ekiplere mevcut hedefleri ve krizleri çözme konusunda ilham verme yeteneklerinde yatmaktadır. ESFP liderleri, başkalarının duygularını ve davranışlarını keskin bir şekilde gözlemler ve bu algılama yeteneğini sıklıkla çalışanlarıyla bağlantı kurmak ve onlara başarılı olmak için ihtiyaç duydukları desteği sağlamak için kullanırlar.
ESFP’ler fikir birliği oluşturma ve desteği harekete geçirme konusunda iyidirler, ancak tartışmalara girmek yerine olumlu bir imaj sunmayı ve etkileşimleri keyifli tutmayı tercih ederler. Takım çatışmalarında zorluk yaşayabilirler ve uyumu sürdürmek için zor kararlar vermekten çekinebilirler.
ESFP’ler sorunları şimdiki zamanda çözmeyi tercih ederler ve genellikle uzun vadeli planlamaya eğilimli değildirler. Kısa vadeli, somut sonuçlar elde etmek için destekleyici ve işbirlikçi bir ekibe liderlik etme konusunda uzmandırlar.
ESFP’ler için kaçınılması gereken kariyerler
Herhangi bir kişilik tipinin herhangi bir kariyerde başarılı olmasının mümkün olduğunu unutmamak önemlidir. Bununla birlikte, bazı kariyerler ESFP’lerin yeteneklerine ve tercih ettikleri çalışma tarzlarına çok uygundur, diğer kariyerler ise ESFP’lerin doğal olarak yetenekli olmadıkları düşünce ve davranış kalıplarında ustalaşmalarını gerektirir. Doğal tercihlerinin dışında çalışmak için bir ESFP gerektiren kariyerler için bu, stresli ve enerji tüketen bir durum olabilir ve genellikle kariyer seçen bir ESFP için çekici değildir.
Genel nüfusa yönelik anketlerden topladığımız verilere göre aşağıdaki meslekler ESFP’ler arasında popüler değildir.
💔 |
---|
Sistem Analisti Teknik Destek Uzmanı |
Makine Mühendisi |
Psikiyatrist |
Aile doktoru |
Avukatlar |
Denetçi |
ESFP ve diğer kişilik türleri
Benzer düşüncelere sahip
Bu türlerin ESFP’lerle değerleri, ilgi alanlarını ve genel yaşam tarzlarını paylaşma olasılıkları çoğu kişiden daha yüksektir. Her konuda aynı fikirde olmasalar ve her zaman iyi geçineceklerinin garantisi olmasa da, kendilerini daha rahat hissetmeleri ve pek çok ortak noktaya sahip olmaları daha olasıdır.
- ISFP
- ESTP
- ESFP
- ESFJ
İlginç farklılıklar
Aşağıdaki türdeki insanlar ESFP’leri kişilik açısından benzer bulabilirler ancak onları izlemeyi özellikle ilginç kılabilecek bazı önemli farklılıklar vardır. ESFP’ler bu tür insanları özellikle ilginç bulabilir ve haklarında daha fazla bilgi edinmek için ilgilerini çekebilir. ESFP’ler ve bu türler arasındaki ilişkilerde iyi bir ortak zemin dengesi ve birbirlerine meydan okuma fırsatları bulunmalıdır.
- ISTP
- ISFJ
- ENFP
- ENFJ
Potansiyel eklemeler
ESFP’ler başlangıçta kendilerini aşağıdaki türdeki insanlarla doğrudan bağlantılı olarak görmeyebilirler, ancak birbirlerini tanıdıktan sonra bazı önemli ortak noktalarının olduğunu ve birbirlerine öğretebilecekleri şeyleri keşfedebilirler. Her ne kadar bu tür insanlar başlangıçta bir ESFP’nin ilgisini çekmese de, aralarındaki ilişkinin tamamlama ve karşılıklı öğrenme açısından büyük bir potansiyeli vardır.
- ISTJ
- INFP
- ESTJ
- ENTP
Tersine meydan okuyun
Aşağıdaki insan türlerinin kişilik çatışmaları ve ESFP’lerle çelişkiler yaşama olasılığı daha yüksektir, ancak aynı zamanda büyüme için en iyi fırsatlara da sahiptirler. Bu tür insanlar temelde ESFP’lerden farklı değerlere ve motivasyonlara sahip olduğundan, başlangıçta bağlantı kurmak zor görünebilir. Ancak tam da bu kadar farklı oldukları için güçlü yönleri ESFP’nin zayıf yönlerini telafi ediyor. Eğer bir ilişki kurabilirlerse birbirlerinden öğrenebilirler.
- INTP
- INTJ
- INFJ
- ENTJ
Aşık ESFP
İlişkilerde ESFP’ler cömert, arkadaş canlısı, şefkatli ve coşkuludur. ESFP’ler partnerlerini memnun etmeye ve aktif olarak eğlenceli, uyumlu ve aktif bir aile yaratmaya isteklidir. Genellikle aile hayatından hoşlanırlar ve sevdikleriyle sosyalleşmeye öncelik verirler.
ESFP’ler çatışmalardan kaçınma eğilimindedir ve işleri ciddiye almayabilir, rahatsız edici tartışmalara katılmak yerine aktif yaşamlarına devam etmeyi tercih edebilir. Çevrelerindeki insanların ihtiyaçlarını anlıyorlar ancak zorlu sorunları çözmek için zaman harcamak yerine, sevdikleriyle ilgilenmek için yapıcı bir şeyler yapmayı tercih ediyorlar.
ESFP’ler partnerlerini destekler ve ailelerine bakmak için ellerinden geleni yaparlar, ancak konu hayatın zevklerinin peşinde koşmaya geldiğinde dürtüsel olabilirler. İstediklerini yapabilirler ve sorumluluğu görmezden gelebilirler. Kendiliğindenlik ile karakterize edilirler ve genellikle yapılandırılmış bir yaşam tarzından hoşlanmazlar.
ESFP’ler yaşam boyu eğlence ve heyecan arayışlarını destekleyebilecek bir ortak isterler. Bir ESFP için ideal ortak şefkatlidir ve ESFP’nin cömert ve yardımsever niteliklerini takdir eder.
Ebeveyn olarak ESFP
Ebeveynler olarak ESFP’ler sevgi dolu, sevecen ve eğlenceyi severler ve genellikle evlerini neşeyle doldurmaktan hoşlanırlar. Birden fazla çocukları olabilir ve ailenin pratik ihtiyaçlarına cevap verebilirler.
ESFP’ler biraz öngörülemez veya dağınık olabilir; kurallar veya disiplin empoze etmek yerine herkesi eğlenceli aktivitelere dahil etmeyi tercih ederler. Hayatı ciddiye alma eğiliminde değiller ve çoğu zaman çocuklarına heyecan ve eğlence sağlamanın yapı veya istikrar yaratmaktan daha önemli olduğuna inanıyorlar.
Daha fazla bilgi için: [Lütfen Beni Anlayın: Kelsey’nin Kişilik Tipi Analizi](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXQAKXVxbCEsVAl8IGloSVQMLUFheDk0UB19MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0VSBV JESw4 PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cD0MSCmsOGF0TXgIyVh08FjBHBTZtSRMVXkcDCylDdg1ERWMEK14VXAcKXV ZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGlodWgEBXG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD0oQ C24PH10lWgYLZ AUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2giIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQUHUVhcDkwLA28OHVoVQ QYFXVtaD0oQBGgOHl0lXwcDUFdtOHtgaBldSQl1DgdhPy0BWixxeG t_UiBWPURsVjkuYT9sfQltG gtKNVVpAg4JOA)
ESFP İletişim Tarzı
ESFP’ler coşkulu ve zahmetsiz iletişimcilerdir. Genellikle insanlarla etkileşimde bulunmaktan hoşlanırlar, akıllarında belirli bir amaç yoktur ve sohbetleri keyifli ve kahkaha dolu tutma eğilimindedirler. ESFP’ler tamamlayıcı ve enerjiktir ve genellikle olumlu tutumları ve başkalarının ihtiyaçlarını gözlemleme yetenekleriyle insanları cezbeder. ESFP’ler, pratik veya kişilerarası sorunlar söz konusu olduğunda harika problem çözücülerdir, ancak olumsuzluklardan kaçınma eğilimindedirler; kritik veya çelişkili konuların tartışılması ESFP’leri rahatsız edebilir.
Keşif Yolu
ESFP kişiliği için, WeChat genel hesabında (psyctest) ‘ESFP Gelişmiş Kişilik Dosyası’ ücretli okuma sürümünü özel olarak başlattık. Gelişmiş kişilik profili, ücretsiz yoruma göre daha detaylı ve gelişmiş olup, bireysel ihtiyaç ve beklentilerinizi daha da karşılamayı amaçlamaktadır. Kendinizin ve diğer insanların kişilik tipleri hakkında daha fazla bilgi edinmek ve güçlü yönlerinizi nasıl geliştirebileceğinizi ve zayıf yönlerinizi nasıl geliştirebileceğinizi öğrenmek istiyorsanız, size en kapsamlı ve derinlemesine analiz ve sonuçları sağlayacak olan Gelişmiş Kişilik Profilinizi kaçırmayın. rehberlik. Kendinizin daha iyi bir versiyonu olmak, başkalarıyla daha iyi geçinmek ve işbirliği yapmak ve size daha uygun bir kariyer ve yaşam tarzı seçmek istiyorsanız, kendi gelişmiş kişilik profilinizin kilidini açmak için lütfen şimdi oku düğmesine tıklayın! Ücretsiz test hizmetinden yararlanırken, hizmetimizin size faydalı olduğunu düşünüyorsanız, ücretli okuma yoluyla bize destek olmayı seçebilirsiniz. Bu bizim en büyük desteğimiz ve teşvikimizdir.
MBTI kişilik türlerini daha derinlemesine anlamak istiyorsanız PsycTest’in MBTI Zone fırsatını kaçırmamalısınız! Burada MBTI türünüzü ücretsiz olarak test edebilirsiniz ve ayrıca keşfetmenizi bekleyen çeşitli heyecan verici makaleler de vardır. PsycTest’in MBTI bölümü kendinizi ve başkalarını daha iyi anlamanıza, kişilerarası iletişim becerilerinde daha fazla uzmanlaşmanıza ve başarıya ve mutluluğa doğru daha iyi ilerlemenize yardımcı olacaktır. Birlikte daha heyecan verici içerikleri keşfedelim!
Bu makaleye bağlantı: https://m.psyctest.cn/article/PqxD0zxv/
Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.