概览
什么是企业家型人格（ESTP）？
企业家型人格（ESTP）是指那些具有外向、观察、思考和探究人格特质的人。他们通常充满能量并具有行动力，善于应对眼前的任何事情。他们热衷于发现生活中的机遇，无论是与他人社交还是追求个人目标。
生命要么是一次大胆的冒险，要么什么都不是。
海伦·凯勒
企业家型人格总是对其周围的环境产生影响——在聚会上发现他们的最好方法是寻找周围不断转移的人群涡流。作为注意力中心，企业家型人格以直接率、幽默和接地气的幽默感引人入胜。如果要求一个观众上台，企业家型人格会自愿或者让一位害羞的朋友上台。
理论、抽象概念和关于全球问题及其影响的冗长讨论不能保持企业家型人格的兴趣。企业家型人格保持他们的交谈充满活力，富有智慧，但他们喜欢谈论的是现实——或更好的是，直接行动起来。企业家型人格先行跳跃，边走边改正错误，而不是闲坐着准备应变和逃生计划。
直接潜入
企业家型人格是最有可能成为冒险行为的人格类型。他们生活在当下，直接潜入行动中——他们是风暴的中心。企业家型人格喜欢戏剧性、激情和快乐，不是为了情感刺激，而是因为这对他们的逻辑思维非常刺激。他们被迫根据现实、即时的事实做出重要决策，这是一个快速刺激反应的过程。
这使得企业家型人格在学校和其他高度组织化的环境中感到挑战。这当然不是因为他们不聪明，他们可以做得很好，但正规教育的规范化、说教的方法与企业家型人格所喜欢的实践学习相去甚远。要将这个过程视为必要手段以达到目的、创造更令人兴奋的机会需要很大的成熟度。
同样具有挑战性的是，对企业家型人格来说，使用自己的道德指南比使用别人的道德指南更有意义。规则就是用来打破的。这种情绪很少有高中教师或公司主管会认同，这可能会给企业家型人格带来一定的声誉。但如果他们减少麻烦，利用他们的能量，专注于无聊的事情，企业家型人格将是一个不容小觑的力量。
非传统之路
企业家型人格可能是所有类型中最具洞察力、最不受过滤的人，他们具有发现微小变化的独特技能。无论是面部表情的变化、新的服装风格还是破旧习惯，这种人格类型的人都能洞察到隐藏的想法和动机，而大多数人可能只能得到一些具体的东西。企业家型人格会立即利用这些观察结果，指出变化并提出问题，通常不太关心敏感问题。企业家型人格应该记住，不是每个人都想让他们的秘密和决定被广而告之。
有时候，企业家型人格的即时观察和行动正是所需，比如在某些公司环境和紧急情况下。
然而，如果企业家型人格不小心，他们可能会陷入当下、走得太远，践踏更敏感的人，或者忘记照顾自己的健康和安全。企业家型人格只占人口的四分之一，有足够的人可以保持生动和竞争力，也没有太多人会造成系统性风险。
企业家型人格充满激情和活力，辅之以理性、有时分心的头脑。他们具有启发、说服和色彩丰富的特点，是自然的群体领导者，引领大家走非传统之路，在他们所到之处注入生命和兴奋。将这些品质用于建设性和有益的目标是企业家型人格真正的挑战。
ESTP 名人
- 欧内斯特·海明威
- 杰克·尼科尔森
- 埃迪·墨菲
- 麦当娜
- 布鲁斯·威利斯
- 迈克尔·J·福克斯
- 尼古拉·萨科齐
- 塞缪尔·杰克逊
- 詹姆·兰尼斯特 -《权力的游戏》
- 汉克·施雷德 -《绝命毒师》
- 林肯·伯罗斯 -《越狱》
- 塞斯·格雷森 -《纸牌屋》
- 加布里埃尔·索利斯 -《绝望主妇》
- 菲奥娜·格伦恩 -《烧情者》
- 火箭 -《复仇者联盟》
- 蚁人 -《复仇者联盟》
- 达达尼昂 -《三个火枪手》
- 菲利普·温内克 -《宿醉》
优点与弱点
企业家型人格（ESTP）的优点
- 大胆 - 企业家型人格充满生命力和活力。对于企业家型人格来说，没有比突破界限、发现和使用新事物和新思想更令人愉快的事情了。
- 理性和实际 - 企业家型人格热爱知识和哲学，但并非为了自己的目的。企业家型人格觉得有趣的是找到可行的思想并深入了解细节，以便将它们付诸实践。如果讨论完全是随意的，那么企业家型人格有更好的用途。
- 独创性 - 结合他们的大胆和实际，企业家型人格喜欢尝试新的想法和解决方案。他们以独特的方式组合事物，这是其他人想不到的。
- 感知力 - 企业家型人格的这种独创性得到了他们注意事物变化的能力的帮助，也帮助他们意识到需要改变的事情。企业家型人格注意到习惯和外表的微小变化，并利用这些观察结果来帮助与他人建立联系。
- 直接 - 这种感知技能不是用于心理游戏的 - 企业家型人格更喜欢用直接和事实的问题和答案进行沟通。事情就是事情。
- 善于社交 - 所有这些品质使企业家型人格成为一位自然的群体领袖。这并不是他们主动寻求的 - 拥有这种人格类型的人只是善于利用社交互动和网络机会。
企业家型人格（ESTP）的缺点
- 不敏感 - 对于企业家型人格来说，情感和情绪次于事实和“现实”。情绪化的情况往往是尴尬、不舒服的事情，而企业家型人格的坦率和直言不讳并不能帮助这种情况。这种人格类型的人往往很难承认和表达自己的感受。
- 不耐烦 - 企业家型人格以自己的步伐前进，以保持自己的兴奋。要放慢速度，因为其他人“不懂”或必须长时间集中注意力于一个细节，对企业家型人格来说是极具挑战性的。
- 喜欢冒险 - 这种不耐烦可能会导致企业家型人格在没有考虑长期后果的情况下进入未知领域。企业家型人格有时会故意用额外的风险来对抗无聊。
- 不受限制 - 企业家型人格看到机会 - 解决问题、提升、享受乐趣 - 就抓住机会，通常忽略规则和社会期望。这可能会完成任务，但也可能会产生意想不到的社会后果。
- 可能会忽视更大的图景 - 当下生活可能会导致企业家型人格忽视大局。这种人格类型的人喜欢立即解决问题，这可能会过度强调项目的所有部分，而不是它们是否相互协调。
- 反叛 - 企业家型人格不会被限制。重复、严格的规则、在被训斥时安静坐着 - 这不是企业家型人格生活的方式。他们具有行动取向和实践能力。像学校和许多初级工作这样的环境可能会非常乏味，令企业家型人格难以忍受，需要他们付出极大的努力才能集中注意力达到更自由的位置。
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浪漫关系
当谈到浪漫关系时，企业家型人格（Entrepreneur）的人们很难说他们一直在期待着婚礼的那一天。生活充满了乐趣和惊喜（企业家型人格在这方面有特别的技能），他们在当下享受生活。企业家型人格可能不会花很多时间计划“某天”，但他们的热情和不可预测性使他们成为令人兴奋的约会伴侣。
企业家型人格的关系绝不会无聊。他们的即兴风格创造了一个似乎永远不会停止的活动和爱好清单，企业家型人格完全鼓励他们的伴侣参与其中。
企业家型人格喜欢新想法和偶尔的哲学讨论——但这些主题需要通过共同的行动来探索，而不仅仅是空谈。有些人会推测疫情肥胖的原因和影响，有些人会一起训练马拉松以促进健康的生活方式。
亲密关系的挑战
在性方面，企业家型人格没有什么顾虑。这是有趣的，身体上的享受，新的想法总是受欢迎的，而企业家型人格的强烈感知能力使他们能够很好地了解他们伴侣的需求。然而，企业家型人格将身体行为与许多其他类型在亲密关系中寻找的更情感和精神联系分开的做法，如果不是所有人都在同一页上，可能会成为紧张的严重源头。一些类型需要性成为爱的真正表达——企业家型人格就不是其中之一。
随着时间的推移，企业家型人格可能会很难将他们的关系提升到更深层次的，更情感亲密的水平。容易感到无聊，企业家型人格寻求不断的刺激——有时甚至会有意冒险，如果他们感到困境，就会寻找新的伴侣。并不是企业家型人格不忠诚。相反，他们可能会自言自语：“这行不通，那我为什么要假装它行得通呢？”企业家型人格很理性，如果他们选择的话，可以自我控制，但是作为一个迷人和受欢迎的人，有时候太容易转换对象了。
无拘无束地爱
像任何关系一样，它需要工作和耐心。并不是每一天都能让人激动不已。但是企业家型人格是适应性强，好奇心强的人，这肯定有助于保持热情。维护健康的关系是企业家型人格运用他们感知伴侣情绪和行为变化的才能的最终机会，同时还要使用他们的解决问题的能力来满足他们的需求。企业家型人格还可以加强一些被忽视的特质，如情感敏感性和长期规划。
友谊
企业家型人格的人绝对是聚会的灵魂。他们拥有令人羡慕的想象力和令人振奋的自发性，从不让人感到无聊。他们喜欢探索有趣的想法，无论是在讨论中还是亲自去看看，这意味着企业家型人格的人总是藏着一些有趣的活动。同时，企业家型人格的人很随和、宽容和迷人，这使得他们自然而然地很受欢迎。
生命的热情
团队运动等实践性的活动是企业家型人格的人的乐趣所在，这些环境给了他们许多认识新朋友的机会。对于企业家型人格的人来说，这里没有什么困难——他们似乎和每个人都合得来，无论走到哪里都能交到新朋友。企业家型人格的人活在当下，作为一种自然自信的人格类型（特别是如果他们还是果断型的人格），他们不会太担心别人对他们的看法。这吸引了那些和他们态度和热情相投的朋友。
虽然不反对长时间的哲学讨论，他们常常也喜欢这种智力锻炼，但企业家型人格的人不太可能建立在一对一讨论欧洲经济挑战和宗教在政治中的作用的基础上的友谊。企业家型人格的人非常直截了当，有时候甚至会直言不讳，他们在辩论中的诚实意见是毋庸置疑的。但在他们的内心深处，企业家型人格的人是行动派，更喜欢做已经能做的事情，而不是谈论可能某天会发生的事情。
等待探险
企业家型人格的人最讨厌无所事事，尤其是在无聊的时候。
探索、刺激、肾上腺素和风险——企业家型人格的人的朋友应该准备好迎接这些。他们通常很乐意为观众表演，但他们也倾向于鼓励他们的朋友加入其中。大多数人格类型可能会认为“谢谢，但不用了”是个人攻击，但企业家型人格的人很满足于自己是谁，更有可能耸耸肩，然后继续与那些愿意冒险的朋友一起前行。
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为人父母
在很多方面上，企业家型人格被许多孩子视为完美的父母。他们喜欢玩乐，灵活开朗，理解和包容，真正享受与孩子们一起度过的时光，并知道如何确保每个人都玩得开心。企业家型人格具有自然的好奇心和即兴性，与年幼孩子的好奇心和无尽的学习欲望完美地匹配。
自由探索
企业家型人格热爱动手活动，他们的孩子们不会缺乏玩捉迷藏、或者帮助他们建立学校模型的人。体育运动、徒步旅行和其他实际的、动手的兴趣爱好都受到欢迎和鼓励。同时，考虑到他们自己对规则和时间表的厌恶，企业家型人格不太可能强迫孩子加入各种俱乐部和团队。如果他们的孩子想打垒球，太好了——如果不想，那么他们会找到其他事情做。
也许企业家型人格父母最伟大的一点是，他们把孩子看作是家庭中平等的成员。
企业家型人格给予他们的孩子自由，鼓励他们运用自己的判断力（尤其是在小事上），并跟随他们的内心——别管别人怎么想。企业家型人格保持足够密切的关注自己孩子的动态，即使是最微小的变化也能察觉到，这样一来，当事情开始出现问题时，他们就可以提供额外的指导。
然而，企业家型人格父母确实存在一个重要的养育挑战：情感纽带。情感往往被企业家型人格视为有点不理性的干扰，而不是表达和连接的工具。如果他们的孩子比较敏感，这可能会成为企业家型人格和孩子之间的一种紧张关系。坦诚的诚实并不总是最好的解决方案。
关注连接
尽管如此，企业家型人格经常发现，育儿给了他们所有需要的动力，来培养他们的敏感度和情感共鸣。通过共同的活动和经验，这些父母可以与孩子们建立健康、真实的纽带，更深入地了解他们孩子独特的需求、梦想和在世界上的存在方式。企业家型人格有直接而理解的关系的额外好处——他们的孩子不会感到他们必须隐藏自己的错误和挑战，这是与父母-子女之间的沟通的最高境界。
职业道路
对于企业家型人格来说，“行动”是关键词。这种人格类型的人能够迅速做出决策，在紧急情况下应变能力非常强，同时还是善于交际的人，无论走到哪里都能结交朋友和建立人脉。在职场中，人气和稳固的人际网络是非常重要的资产，而企业家型人格恰好拥有这些。
这种社交智慧，加上企业家型人格天生的勇气和即兴表演能力，使得销售、商业谈判、市场营销，甚至是演艺等紧张、竞争的环境非常适合这种人格类型。企业家型人格相信自己能够做出正确的决策。风险是生活中的一部分，企业家型人格不会坐等上级告诉他们该做什么。这可能会使他们陷入麻烦，但通常情况下，这正是所需要的，可以帮助他们爬上职业阶梯。
很难想象企业家型人格会选择安全但乏味的工作，而不是不稳定但更刺激的职业。
限制、规则、高度结构化的环境，这些都是让企业家型人格抓狂的好方法。这种人格类型的人按照自己的方式生活，这使得他们成为了杰出的商业人士和自由职业者。这些角色也允许他们将工作中更烦琐的方面（如会计、详细研究等）委派给更适合做这些事情的人。
企业家型人格是充满好奇心、充满活力、喜欢行动的人。有些人分析和管理公共安全资源分配的物流，而有些人则驾驶救护车、在街上巡逻、用自己的双手拯救生命——企业家型人格属于后者。他们非常观察细致，但又不耐烦，这使得他们能够一眼看穿整个情况并立即行动。无论是作为医护人员、警察还是军人，任何紧急响应角色都非常适合企业家型人格。
游戏的刺激
这种活在当下、渴望即时成果的品质也可以转化为另一个领域：体育运动。比赛的刺激、将自己推到物理极限以赢得一个分数的快感，对于企业家型人格来说是无可比拟的。无论是作为运动员在场上、在场外执教还是从高处解说，企业家型人格的人都喜欢精益团队合作和完美执行的计划，这些职位都是他们的优秀职业选择。
工作习惯
在任何环境中，工作场所也包括在内，都很容易发现企业家型人格。这些人充满活力和自发性，热爱解决问题，并乐于分享他们的解决方案。当然，某些职位比其他职位更适合这些品质，但企业家型人格是适应性强的个体，可以找到方法，让任何情况都变得更有趣一些。
作为下属
企业家型人格最具挑战性的职位是大多数人必须从下属开始的职位。虽然他们完全能够在自己的条件下行使克制，但是企业家型人格讨厌别人把规则和条例强加给他们。企业家型人格以实验、即兴和快速思考而著称，如果他们不能使用这些品质而必须为每件小事向主管报告，他们会感到无聊和沮丧。
企业家型人格深知风险相当于回报，他们很乐意放弃更平凡的任务，选择更有趣的事情，希望引起某人的注意。对于这种人格类型的人来说，一块牌子和一笔奖金有很大的作用。通过沉闷的可靠性、安静的帮助性或纯粹的资历走向前面并不是企业家型人格的方式——他们通过在处理危机时展现他们强大的个性来取得成功。
作为同事
作为同事，企业家型人格有一个努力工作，尽情娱乐的心态，只要其他人也在发挥自己的作用，他们会愉快地发挥自己的作用。企业家型人格的人具有迷人和受欢迎的个性，网络交际对他们来说是自然而然的。这些品质使得企业家型人格的人很容易与任何人相处。
同时，如果企业家型人格的人认为同事不称职，或者更糟糕的是懒惰，他们会毫不含糊地让他们知道。情感敏感不是他们的强项。企业家型人格的人非常善于观察，对同事的习惯和情绪的变化很敏锐，除非是他们自己引起的困扰。
作为经理
管理职位通常是企业家型人格最舒适的职位，因为这些职位通常给予最大的灵活性。规则和传统对企业家型人格的人来说是一种麻烦——他们宁愿尝试许多新想法，以期更快或更好地完成任务，而不是关注“一直以来的做法”或下属对实验的舒适度。企业家型人格的人是务实的，专注于什么是或可能是最好的工作方式。
这可能会导致一个混乱的环境，但企业家型人格的人鼓舞人心的个人魅力使他们很适合处理这种事情。企业家型人格的人喜欢活在当下。企业家型人格的人设定小的、明确的、可衡量的、可达成的目标，使事情在日常工作中保持在轨道上，并始终可以依靠为工作出色的人提供热烈的祝贺。企业家型人格的人把目光投向终点，但他们是一步一步走过去的。
类型洞察
- 企业家是最不可能希望自己不想要某些东西的人格类型。
- 企业家是最不可能享受大型度假目的地的个性类型，那里一切都很安全，太容易到达。
- 企业家是最不可能提醒别人开车时系安全带的性格类型。
- 企业家是最不可能说有很多事情真正让他们感到害怕的人格类型。
- 企业家是最不可能因某种气味而生病的人格类型。
- 企业家是最有可能喜欢看别人比赛的性格类型，比如在体育比赛中。
- 企业家是最不可能在谈话发生很长时间后才考虑他们应该在谈话中说些什么的人格类型。
总结
很少有人格类型像企业家型人格那样迷人和有吸引力。企业家型人格擅长即兴创作和全神贯注于当下，他们擅长发现令人兴奋的新事物并探索体验。企业家型人格的创造力和务实态度在许多领域都非常宝贵，包括个人成长。
然而，在实际情况下，企业家型人格的专注实际问题的能力有时会成为负担而非优势。无论是找到（或保持）伴侣，攀登职业阶梯的高峰，还是学会提前规划，企业家型人格都需要下意识地努力发展自己较弱的特质和额外的技能。
到目前为止，您所读的只是介绍企业家型人格这个复杂概念的开端。您可能会自言自语：“哇，这太准确了，有点让人毛骨悚然”或“终于有人理解我了！”您甚至可能会问：“他们怎么比我最亲近的人还了解我？”您觉得被理解是因为您被理解了。我们已经告诉了您企业家型人格在某些情况下会表现出什么行为，以及他们的主要优势和劣势。现在，我们需要更深入地了解您的人格类型，并回答“为什么？”，“怎么做？”和“如果发生了什么？”。您准备好了解企业家型人格为什么会以这种方式行动吗？是什么激励和启发您？您害怕什么，暗地里梦想什么？如何释放您真正的，卓越的潜力？
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