MBTI type 16 personality | ENFP Personality type analysis and interpretation

竞选者型人格

ENFP
MBTI Personality ENFP

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概览

什么是竞选者(ENFP)?

竞选者(ENFP)是指具有外向、直觉、情感和探究性人格特质的人。这些人倾向于拥抱体现他们对他人希望和善意的大志和行动。他们充满活力的能量可以流向许多方向。

我对你的职业不感兴趣。我想知道你渴望什么——如果你敢梦想遇见你内心的渴望。

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竞选者(ENFP)是真正的自由灵魂——外向、开朗、开放思维。他们活力四射,积极乐观,很容易在人群中脱颖而出。但即使他们可以成为派对的灵魂,竞选者并不仅仅关心享乐。这些人格类型很深刻——他们渴望与他人建立有意义的情感联系。

日常生活的魔力

友好和外向的竞选者致力于丰富他们的人际关系和社交生活。但在他们社交、随和的外表下,他们也有丰富、充满活力的内心生活。如果没有健康的想象力、创造力和好奇心,竞选者就不会是竞选者。

以他们独特的方式,竞选者可以相当内省。即使他们应该注意其他事情,他们也会不由自主地思考生命的更深层含义和重要性。这些人认为一切——和每个人——都是相互关联的,他们为自己能够获得这些联系的灵光一闪而生活。

竞选者是独立和有创意的,总是在寻找日常生活中的魔力和意义。

当某件事引起他们的想象力时,竞选者可以表现出极具感染力的热情。这些人散发出积极的能量,吸引其他人,竞选者可能发现自己被同龄人视为领袖或大师。但一旦最初的灵感减退,竞选者可能会在曾经对他们来说意义重大的项目上缺乏自律和一致性而失去动力。

寻求快乐

竞选者证明,寻找生活的愉悦和乐趣并不等同于肤浅。这种人格类型的人似乎在转眼之间就可以从充满激情的理想主义者变成在舞池上无忧无虑的人物。

竞选者人格具有强烈的思想和情感——也能放松并享受美好时光。

即使在快乐时刻,竞选者也想要与他人情感上联系。对这些人格类型来说,很少有什么比与他们所珍视的人进行真诚、发自内心的交谈更重要的事情了。竞选者认为每个人都应该表达自己的感受,他们的同理心和温暖创造了一个空间,即使是最胆怯的灵魂也可以感到舒适地敞开心扉。

然而,这种人格类型的人需要小心。竞选者的直觉可能会导致他们对他人的行为和行为过度解读。竞选者可能会为了解释某人的愿望或意图而感到困惑,而不是简单地询问。这种社交压力是让以和谐为中心的竞选者在夜晚无法入眠的原因。

竞选者将花费很多时间探索不同的关系、感受和想法,然后找到一条适合他们生活的道路。但当他们最终找到自己的路时,他们的想象力、同理心和勇气可以点亮不仅是他们自己的生活,还有周围的世界。

ENFP 名人

  • 罗伯特·唐尼 Jr.
  • 罗宾·威廉姆斯
  • 昆汀·塔伦蒂诺
  • RM(金南俊)
  • 罗素·布兰德
  • 凯莉·克拉克森
  • 威尔·史密斯
  • 梅格·瑞恩
  • 艾伦·德杰尼勒斯
  • 迈克尔·斯科特 - 办公室
  • 蜘蛛侠 - 蜘蛛侠
  • 菲尔·邓菲 - 现代家庭
  • 派珀·查普曼 - 橙色是新黑
  • 奥班·沃什伯恩 - 火线
  • 皮特·梅拉克 - 饥饿游戏
  • 珍妮弗·凯勒 - 星际之门:亚特兰蒂斯
  • 凯莉·布拉德肖 - 欲望都市
  • 威利·旺卡 - 查理和巧克力工厂

优点与弱点

竞选者(ENFP)的优点

  • 好奇 - 竞选者可以在几乎任何事物中找到美丽和迷人之处。富有想象力和开放心态,这种人格类型不怕冒险,寻找新的想法、经验和冒险。
  • 感知力强 - 对于这种人格类型的人来说,没有人是不重要的,这也可以解释为什么他们可以察觉到他人情绪或表情中最微妙的变化。因为他们对他人的感受和需求非常敏感,竞选者可以充分利用他们关心和体贴的本性。
  • 热情洋溢 - 当某件事情吸引他们的想象力并激发他们时,竞选者想要与任何愿意听的人分享。他们同样热衷于听取他人的想法和意见,即使这些思想与他们自己的想法大相径庭。
  • 优秀的沟通者 - 竞选者有很多话要说,但他们也可以成为关心他人的聆听者。这使他们具有与各种人进行积极愉快对话的能力,即使是那些不太善于社交或不太好相处的人。
  • 欢乐 - 竞选者可能会为深入而有意义的对话而活,但他们也可以是即兴和轻松的。这些人格类型知道如何在当下找到乐趣和快乐,很少有什么比将他们的喜悦与他人分享更能给他们带来快乐。
  • 性格善良 - 所有这些优点汇聚成一个温暖而易接近的人,具有利他精神和友好的性格。竞选者努力与几乎每个人相处,并且他们的熟人和朋友圈通常延伸得很广。

竞选者(ENFP)的缺点

  • 迎合他人 - 大多数竞选者不喜欢被人不喜欢的想法。为了维持和平,他们可能会妥协一些对他们很重要的事情或允许他人对他们不好。当他们未能赢得某人的好感时,他们可能会失眠,试图想办法解决。
  • 缺乏专注 - 新项目的刺激,特别是涉及与他人合作的项目,可以激发竞选者的最佳状态。但是这种人格类型以不断变化的兴趣而闻名,这意味着竞选者可能会发现难以长期维持纪律和专注力。
  • 杂乱无章 - 竞选者的热情是有名的,但并不适用于所有事情。具体来说,这种人格类型的人可能会试图避免无聊的实际事务,如家务、维护或文书工作。这种杂乱无章的感觉可能成为他们生活中的主要压力源。
  • 过度适应他人 - 竞选者的个性感觉到需要扶持他人,他们可能会发现自己在任何人向他们寻求指导或帮助时,都会答应。但是,除非他们设立边界,即使是最有活力的竞选者也可能会过度承诺,时间和精力不足以应对自己生活的必要性。
  • 过度乐观 - 乐观可以是这种人格类型的主要优点之一。但是竞选者的理想主义可能导致他们做出出于善意但幼稚的决定,例如相信还没有赢得他们信任的人。这种特质还可能使竞选者很难接受必要但困难的现实,并与他人分享这些真相。
  • 不安 - 以他们积极、乐观的态度,竞选者在外面很少看起来心烦或不满意。但他们内心的理想主义可能会让他们有一种不安的感觉,即他们的某些重要生活方面并不够好,无论是工作、家庭生活还是人际关系。

浪漫关系

难以过度强调竞选者(ENFP)对于爱情的关注程度。这是一个充满激情、温暖、开放心扉的人格类型——一个充满希望、梦想、思想和经验的人,竞选者将所有这些充满活力的能量投入到他们的浪漫关系中。

对于竞选者而言,浪漫关系是美丽而令人振奋的——不仅是两个灵魂一起探索世界的机会,也是在最深层次上建立联系的机会。

许多竞选者渴望与另一个人分享他们的生活。因此,这些人格被单身时可能会感到有些空虚或缺乏灵感。虽然他们对于关系的奉献精神令人钦佩,但竞选者可能需要注意不要在他们的关系状态中过度投资自我感觉。

点燃激情

当竞选者对某人感兴趣时,他们很少有所保留。这种人格类型的人往往会轻易地爱上某人——并且深深地爱上。竞选者会用感情淋漓、信任的方式淋漓地狂热追求他们的新恋人,相信他们所感受到的忠诚和热情是真实的。

本质上是乐观主义者的竞选者,对于新伙伴关系的实际挑战和不便毫不畏惧。这也可能解释为什么他们通常不会躲避异地恋情——在他们看来,身体上的距离无法与真正的爱情相抗衡。竞选者沉浸在关系蜜月期的喜悦中,不断寻找证明自己的奉献和取悦伴侣的方法。

在恋爱游戏和规则的世界中,竞选者抛开顾虑的态度可以带来一股清新的空气。

无论好坏,不是每个人都能与这种人格类型的热情和强度相匹配。有些人只需要更多的空间——无论是身体上的,还是情感上的,或者两者都需要。如果他们的伴侣的热情似乎不同于他们自己,竞选者可能会感到不安或需要。

当浪漫的火苗开始闪烁或减弱——几乎每一个长期关系都会发生这种情况——竞选者可能会担心自己的奉献已经被放错了地方,而这个伴侣并不是命中注定的。

关系之谜

也许是因为他们对感情如此慷慨,竞选者可能会为为什么一些关系不起作用而感到困惑。爱不应该足以使两个人幸福地在一起吗——特别是当其中一个伴侣像竞选者一样急于取悦时?

但是,就像每个人一样,这种人格类型的人需要记住,关系在所有方面都是相互的——相互的兴趣、相互的成长和相互的责任。正如许多竞选者所了解的那样,一段关系的命运与其是否在某种宇宙意义上是“注定的”关系不大,而更多地与伴侣如何对待和沟通有关。

竞选者知道,持久的爱需要努力和承诺——但当关系的工作开始感觉像工作时,他们可能会感到惊慌失措。

珍视理想

竞选者对待他们的关系拥有最高的理想。他们渴望了解并无条件地接受他们的伴侣的一切,就像他们希望那个人了解并无条件地接受他们一样。

凭借这种强烈的、全情投入的爱,竞选者在约会的令人兴奋、不可预测的早期阶段可能会感到更有活力。毕竟,长期的关系需要两个人不仅享受彼此的陪伴,还需要共同解决实际的问题,例如家务、预算和社交或家庭义务。

在稳定的关系中,竞选者可能会发现自己渴望伴侣更加关注烛光晚餐的日子,而不是谁去清空洗碗机。

对于竞选者来说,这样的问题可能显得非常不浪漫。但除非这种人承担他们应尽的责任并帮助事情顺畅地进行,否则他们实际上可能会加剧关系中的压力和怨恨。

幸运的是,竞选者可以找到平衡他们的自发、充满激情的本性与长期关系所需的稳定和一致性的方法。凭借他们标志性的敏感和良好意愿,这些人可以将甚至最普通的任务转化为对爱的创造性、衷心的表达。

友谊

作为朋友,竞选者(ENFP)性格的人总是充满欢乐和支持。他们几乎总是愿意进行轻松愉快的玩笑,或者进行深刻、真挚、情感丰富的讨论,谈论一切。

慷慨和付出,竞选者在友谊领域中有很多可供提供的东西。然而,有时候他们可能会感到他们比朋友更在意他们的朋友,这种怀疑会让这些社交和热心的个性感到有些孤独。

对于竞选者来说,友谊是一个通过另一个人的眼睛看到宇宙的机会。

友谊的冒险

富有想象力和乐观,竞选者知道如何将即使是最普通的时刻变成一个特别的场合。对这些个性来说,几乎任何与朋友共度时光的机会都是特别的。竞选者珍视他们的朋友,他们不愿意把任何一秒钟的相处时间视为理所当然。

带着他们标志性的善良,竞选者可以把任何场合变成一个冒险,一个难忘的舞会,一个即兴的烘焙比赛,或者一个关于世界状况的灵魂深处的交谈。

正如你所期待的,竞选者的社交能量可以吸引其他性格外向的人。但他们的温暖和真诚吸引了各种类型的人走出自己的壳,许多竞选者感到被吸引与那些相对内向或保守的人交朋友。

被深度和细节所吸引,拥有这种人格类型的人发现逐渐观察某个人逐渐打开心扉并揭示内心的想法和感受是很有满足感的。而凭借他们独特的敏感性和热情,竞选者可以帮助那些安静的朋友感到被理解和接受,甚至有些兴奋。

深陷

从外表上看,这些人格类型似乎很容易交朋友,而在某种程度上确实如此。但这并不意味着竞选者总能得到他们渴望的深刻、有意义的关系。

有些人可能根本不想以竞选者所渴望的方式在情感上敞开心扉。其他人可能会以一些与他们的价值观不符的封闭和判断性的方式出现。对于竞选者来说,有时候似乎整个世界都满足于表面的、偶然的关系。在这些时刻,他们不禁会想知道他们对人类的联系的深刻渴望是不是太多了,难以被其他人承受。

作为理想主义者,竞选者可能会发现很难接受他们无法与每个人交朋友的事实。

竞选者的理想主义也可能在他们的亲密友谊中引起问题。这种人格类型以慷慨和乐于助人而闻名,竞选者为能够用他们的精力、时间、金钱、注意力和情感无私地帮助朋友而感到自豪。但是,有时候竞选者可能会在他们的友谊中付出过多,导致无法满足自己的需求。不幸的是,即使在最亲密的朋友之间,这种不平衡也可能导致怨恨和误解。

使生活变得壮观

幸运的是,竞选者的情感敏感性不仅使他们能够回应朋友的需求,也使他们能够回应自己的需求。一旦竞选者学会平衡他们帮助他人的愿望和保持真实自我的需求,他们就能够将他们的同理心、好奇心和喜悦带给他们的朋友。而与竞选者分享的冒险,是一种美好生活的构成。

为人父母

对于竞选者(ENFP),作为父母的其中一个巨大的乐趣是与他们的孩子分享他们对世界的好奇和灵感。对于竞选者父母来说,很少有什么比看到他们的孩子对周围世界感到好奇更令人感到满足的事情了。

这种人格类型的父母希望他们的孩子感到被接受和有价值,就像他们本来就是一样。竞选者不会强迫孩子在外观或行为上表现得某种特定的方式,而是鼓励孩子的创造力和自我表达。凭借他们自己的机智和创造力,这些父母指导孩子发现和拥抱他们独特的热情和兴趣。

竞选者鼓励孩子的好奇心,当孩子的兴趣转移到海洋时,他们会清空娃娃和恐龙,然后当孩子的口味再次改变时,又会清空鱼类,改为关注星星。

平衡爱和纪律

大多数竞选者的父母都知道结构和可预测性的价值。尽管如此,他们可能没有心(或者他们可能认为,他们缺乏心)去执行规则和限制。这些性格类型的人通常担心,如果他们太严格或者过于纪律,他们就会损害他们与孩子之间的爱的纽带。

然而,随着时间的推移,许多竞选者发现,有足够的结构实际上可以帮助他们的孩子茁壮成长。一旦他们认识到这一点,这些父母通常会学会以一种充满爱意但坚定的方式设置指导方针。在这种情况下,执行适当的规则可以成为竞选者表达他们对孩子的爱和关心的另一种方式。

无论孩子表现如何,竞选者的父母很少失去与他们开明、有同理心的本性的联系。

竞选者倾向于表现出接受和同情。作为父母,他们的目标是成为孩子可以毫无顾虑地倾诉的知己。这种人格类型的人擅长创造安全的空间,让孩子感到舒适,谈论他们的挫折和恐惧,以及他们最珍贵的希望和梦想。

继续扩展翅膀

竞选者在孩子的一生中提供了几乎无尽的爱和支持。但随着孩子成长到青春期,他们自然而然地感到被吸引去建立独立性。他们可能会花更多的时间与朋友在一起,而不是与家人在一起,或者尝试与他们父母截然不同的观点和想法。

竞选者经常将孩子的选择和行为视为对自己育儿成功的评估。

尽管竞选者喜欢孩子变得独立,但他们有时会感到孩子在将他们推开,这可能会对这些人格类型造成深深的伤害。竞选者可能是自由灵魂,但他们也很敏感于他人的感受和期望,他们可能会努力不将孩子的行为个人化。

幸运的是,竞选者的同情心使他们能够理解和尊重孩子在每个发展阶段的需求。这种人格类型的父母拥有在孩子所在的阶段与他们相遇的奇妙能力。这可以帮助他们的孩子培养强烈的自我意识和自我价值感,使他们能够自信地冒险进入广阔的世界,因为他们知道自己和父母都可以依靠。

职业道路

“也许我可以……开直升机做海洋学家写歌烹饪?” 竞选者(ENFP)通常会有丰富的想法、兴趣和爱好,以至于他们可能难以将他们所关心的一切融入他们的生活中。

因此,选择职业道路可能会让这种人格类型的人感到不知所措或分散。他们可能会感到被多个方向吸引,不确定如何尊重自己的激情并保持多种选择,同时又有稳定的收入来源。

好消息是,竞选者可以利用他们无限的好奇心和想象力,在几乎任何行业中推动自己前进。

在选择职业时,竞选者往往会发现他们的主要问题不是缺乏选择。而是有太多迷人而有价值的可能性需要探索。

适合竞选者的职业

竞选者有一种照亮周围世界的方式,包括他们的工作场所。有了正确的心态,这些人格类型可以在几乎任何工作中找到乐趣和满足感。他们甚至可能会迎接挑战,打破一个脾气不好的同事的壳,让匆忙的客户微笑,或提高一个不太愉快的工作场所的士气。

话虽如此,竞选者更有可能在符合某些标准的工作中得到满足。首先,他们需要相信他们每天所做的事情与他们的核心价值观相一致。其次,大多数这种人格类型的人在使用和发挥他们的才能的工作中感觉最好。

如果他们从事的职业不能帮助他们帮助他人或以某种方式创造社区,竞选者很难保持动力。

这些人格类型可能会觉得,如果他们从事不能使用和提高他们的人际交往技能的职业,他们会感到缺少某些东西。竞选者在提供学习机会和创造性空间的职业中也往往最具动力——包括尝试引起他们兴趣的副业的机会。

这就解释了为什么许多竞选者会被吸引到非营利组织、公共服务、咨询、教育、客户或公共关系、酒店业、媒体和娱乐业以及服务业的职业。社交媒体和传播领域的工作也非常适合他们,让他们在创造性与人类联系之间保持平衡。竞选者也可能会倾向于科学和技术领域,在那里他们可以产生积极的影响,例如人类健康和环境科学。

让创造力占主导地位

对于这种人格类型的人来说,几乎没有什么比每天都一样的工作更令人沮丧的了。可预见性和重复性不仅会让竞选者感到无聊,还会让他们感到有点沮丧。尽管他们受益于一定程度的结构和责任制,但他们可能会在依赖严格的规章制度和等级制度的工作环境中失去动力。

竞选者渴望多样性,他们喜欢提问。为了保持动力,他们需要感觉自己正在突破界限和探索新思想。任何需要他们保持沉默并遵循协议的工作实际上将竞选者的两个最大的优势变成了劣势。

幸运的是,竞选者的不可压抑的创造力在大多数工作场所都是一种资产。凭借他们的热情和同情心,这些人格类型可以将每一天的工作变成学习新事物和让世界变得更好的机会,而他们绝不会选择其他方式。

工作习惯

竞选者(ENFP)以他们的温暖和开放心态,为工作场所带来更多的创意、激励和关怀,无论他们在职业阶梯的哪个位置。无论是新员工还是CEO,只要给予他们探索新想法的时间和自由,他们就会感到最快乐。如果他们可以与其他和他们一样充满激情的人一起探索这些想法,那就更好了。

有些人格类型很严格遵守工作层级,但是竞选者认为所有同事都是平等的。当然,他们可能想给老板留下好印象,但很可能他们也想给其他人留下好印象。

作为下属

作为员工,竞选者通常以他们的创意和适应力给他们的经理留下深刻印象。这种人格类型的人乐于尝试新的做事方法,并在必要时改变方向。他们还是出色的倾听者,总是渴望考虑其他人的观点。

然而,像任何一种人格类型一样,竞选者的下属也有自己的小怪癖。其中最重要的是微观管理。竞选者在意做好工作,他们往往认为自己能够按照自己的步伐和风格做出最好的成果。

老板的不断挑剔可能会给竞选者带来严重的压力。

话虽如此,许多这种人格类型的人确实会受益于一些直接的管理和监督。竞选者以跳过上一个项目而著称,开始探索新的尝试。他们热爱探索新事物,但是一旦项目的吸引力开始消失,他们可能会发现很难保持动力。出于这种精神,竞选者可能会发现,老板的检查是一种团队合作的责任和鼓励,而不是微观管理。

作为同事

竞选者不仅把与他们一起工作的人视为同事,还视为朋友。这种人格类型的人对同事真正感兴趣,好奇他们的内心世界是什么样的。

当同事感到失落或紧张时,竞选者可以提供欢呼和支持。

竞选者总是在寻找任何问题的双赢解决方案。他们不想以牺牲他人的利益为代价获得成功,也很少抨击同事以凸显自己的优越性。相反,他们会给予应得的赞扬和信任。团队头脑风暴是他们的强项。竞选者不仅能容忍别人的观点和建议,也真正感到兴奋。

他们的放松和娱乐能力始终使这些人格类型在水龙头周围受欢迎。但是,竞选者的独特之处在于,他们可以将自己的受欢迎转化为自然的领导力,激励同事组成团队,合作达成目标。

作为管理者

竞选者老板不会对下属发号施令。事实上,这种人格类型的管理者的行为方式与成为老板之前几乎相同——建立与员工的真正联系,通过身体力行的方式激励员工。

竞选者更愿意关注大局,让他们的员工在处理细节方面自行判断。

然而,并不是每个人都有这种领导力观点。在缺乏明确指令的情况下,一些员工可能会觉得他们被期望读懂竞选者的心思。一些团队可能需要严格的截止日期和时间表,才能在项目中取得成功。

对于竞选者人格类型来说,惩戒或解雇员工尤其困难——即使那些理应被惩罚的员工。除非他们设定界限和期望,否则竞选者的老板可能会被他们的员工失望,甚至被他们的员工利用。

幸运的是,这些人格类型具有敏感度和洞察力,可以识别何时他们的团队需要更多结构或纪律才能茁壮成长。虽然可能不容易,但竞选者可以利用他们的沟通技巧和同情心以一种友好和公平的方式处理最具挑战性的工作场所情况。

类型洞察

  • 竞选者是最有可能表示如果他们有超自然经历会告诉他们最亲密的朋友和家人的人格类型。
  • 竞选者是最有可能说他们理想的约会包括惊喜活动、地点或事件的人格类型。
  • 竞选者是最有可能庆祝万圣节的个性类型。
  • 竞选者是最有可能原谅那些没有请求原谅的人格类型。
  • 竞选者是最有可能喜欢设计商业标志或图形的工作的人格类型。
  • 竞选者是最不可能喜欢在他们知道自己喜欢的餐厅用餐而不是尝试新事物的性格类型。
  • 竞选者是最有可能认为他们的想法可以改变现实的人格类型。

总结

很少有人格类型像竞选者(ENFP)一样具有创造力和魅力。这些人格类型以其理想主义和热情而闻名,在应对意外挑战和照亮周围人的生活方面表现出色。

竞选者的好奇心、想象力和活力在许多领域都是无价之宝,包括他们自己的个人成长。

然而,竞选者在生活的某些领域可能会遇到困难。当涉及到建立关系、选择职业或将他们的梦想变为现实时,具有这种人格类型的人可能需要有意识地解决他们的弱点并获得新的技能,即使他们借助他们的许多优势。

到目前为止,你所读到的只是竞选者人格类型的复杂性的一个介绍。你可能会嘀咕自言自语:“哇,这太准确了,有点吓人”,或者“终于有人理解我了!”你甚至可能会问:“他们怎么比我最亲密的人还了解我?”

你感到被理解了,因为你确实被理解了。在16Personalities,我们花了多年时间研究像你这样的竞选者——他们的希望、梦想和挫折,以及他们需要成长到最完整、最杰出潜力的是什么。

事实是:你并不孤单。无论你现在面临什么挑战,其他像你一样的竞选者也经历过并克服过。

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