Tipo di personalità ESTJ: efficiente Guardian of Order
ESTJ è un diligente tutore della tradizione, appassionato di organizzare progetti e personale. Agiscono chiaramente, rispettano le regole e fanno il loro dovere. Tendono a far avanzare i progetti in modo sistematico e ordinato e sono nati costruttori di ordine.
Analisi del tipo di personalità ESTJ
ESTJ è il guru organizzativo perfetto, impegnato a costruire strutture per l'ambiente che lo circonda, attribuendo importanza alla prevedibilità e preferendo gestire le transazioni in un ordine logico. Quando trovano una mancanza di organizzazione, costruiscono in modo proattivo processi e linee guida per garantire che tutti abbiano chiare aspettative e siano i 'custodi delle regole' nel team.
Cosa significa ESTJ?
ESTJ è uno dei 16 tipi di personalità nell'indicatore di tipo Myers-Briggs (MBTI), fondato da Katharine Briggs e Isabel Myers. Il suo nome rappresenta quattro tratti principali:
- Extraverted : ottenere energia dalle interazioni sociali;
- Sensing : concentrarsi su dettagli fattuali piuttosto che su concetti astratti;
- Pensiero : prendere decisioni basate su logica e razionalità;
- A giudicare : preferisce la pianificazione ordinata piuttosto che flessibile e flessibile.
ESTJ è spesso chiamato 'personalità supervisionata' a causa della sua tendenza ad essere responsabile e garantire un efficiente completamento degli affari.
I valori e la motivazione di ESTJ
ESTJ è un realista tradizionale e pragmatico che attribuisce importanza ai metodi 'efficaci' nell'esperienza passata e ritiene che le prove siano migliori della speculazione. Cercano di seguire le regole e soddisfare gli standard, spesso svolgono un ruolo di leadership per aiutare gli altri a soddisfare le aspettative e si impegnano a mantenere l'ordine sociale e il rispetto delle regole.
ESTJ è un ruolo di project manager a casa e sul lavoro, specializzato nella definizione di obiettivi, prendendo decisioni e organizzando risorse per svolgere compiti, credendo che solo le persone e i sistemi ordinati possano ottenere una produttività efficiente.
ESTJ agli occhi degli altri
ESTJ è bravo a controllare la situazione, sapere come dovrebbero funzionare gli affari ed essere preparati per garantire che gli obiettivi vengano raggiunti. Sono orientati al compito, mettono il loro lavoro al di sopra dell'intrattenimento, fiducioso e decisivo, come se potessero sempre controllare tutto. Una volta in qualsiasi ambiente, stabiliscono rapidamente regole di base e assicurano che tutti le seguano.
ESTJ partecipa spesso a club, associazioni e altre istituzioni e ricopre posizioni di leadership. Tende a interagire con le persone attraverso cerimonie e routine, rispettare la gerarchia, chiarire l'assegnazione delle responsabilità, l'autorità di fiducia e aspettarsi che i subordinati obbediscano.
Quanto sono rari i tipi di personalità ESTJ?
La proporzione di ESTJ tra la folla:
- 9% della popolazione totale;
- Gli uomini rappresentano l'11,3% e le donne rappresentano il 7%.
Fonte dati: statistiche del tipo di personalità Psyctest Quizmbti
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Celebrità ESTJ
Le celebrità ESTJ includono:
- George Washington (politico)
- Michelle Obama (attivista sociale)
- Colin Powell (stratega militare)
- Martha Stewart (imprenditore)
- Giudice Judy Sindling (persona legale)
Fatti su ESTJ
Fatti interessanti su ESTJ:
- I tratti della personalità si manifestano come: pragmatico, energico e responsabile;
- Uno dei tipi con la più alta percentuale di comportamento di tipo A;
- Affrontare le risorse di stress ha il punteggio più alto (stretto con ENFP);
- La soddisfazione del matrimonio è al terzo posto, con elevata soddisfazione professionale;
- Presta attenzione alla salute, alla sicurezza finanziaria e ai risultati, che si trovano comunemente nei campi di gestione e finanza.
Gli hobby e gli interessi di ESTJ
Gli hobby popolari di ESTJ includono: costruzione e riparazione della casa, giardinaggio, volontariato, servizio alla comunità, partecipazione o osservazione di eventi sportivi.
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Vantaggi fondamentali di ESTJ
Ottima organizzazione ed efficienza
ESTJ è naturalmente bravo a pianificare ed elencare la gestione, stabilendo meticolosamente strutture per la vita e il tempo, godendo di creare un ordine nel caos, sempre puntuale, ed è considerato un partner affidabile e stabile.
Dedizione estrema e impegno
ESTJ non si è mai allentata e si è dedicata ai suoi affari con vitalità illimitata. È disposta a sacrificare il suo tempo personale per adempiere alle sue promesse e mantenere risultati eccezionali. I datori di lavoro possono fidarsi di loro per attenersi sempre alla visione dell'organizzazione e motivare il team a essere all'altezza degli stessi standard.
Fermo e onestà
ESTJ dimostra una coerente integrità nella leadership, credendo che le regole si applicino ugualmente a se stessi e agli altri. Sebbene sappia come esercitare il potere, rispetta molto i superiori e crede fermamente che le organizzazioni e la società debbano basarsi sul rispetto e sulla responsabilità.
Capacità di gestione efficienti
ESTJ assume gli standard come responsabilità, definisce chiaramente un comportamento accettabile e inaccettabile, dimora sempre e mantiene le regole legali, si impegna a prendersi cura dei familiari in famiglia e persegue un servizio eccellente sul lavoro.
Potenziali punti deboli di ESTJ
Un giudizio in bianco o nero
Il 'doppio pensiero' di ESTJ può diventare una trappola. Sebbene sia degno di lode per l'adesione alle credenze, spesso ignora la soggettività e la diversità dei principi, manca di pazienza con stili di vita non tradizionali ed è frainteso come duro o di mentalità ristretta.
Percezione emotiva insufficiente
ESTJ ignora spesso le proprie emozioni con gli altri, sembra essere duro e utilitaristico e una bassa intelligenza emotiva può portare a un errore di giudizio delle intenzioni di altre persone. Mancano la pazienza con le persone che agiscono intuitivamente o emotivamente e ignorano i loro potenziali vantaggi.
Tendenza del maniaco del lavoro
L'etica professionale di ESTJ è encomiabile, ma sono soggetti a cadere nei maniaci del lavoro e nel perfezionismo. La forza della personalità di tipo A rende difficile per gli altri adattarsi e sono indifferenti a coloro che non sono impegnati nel loro lavoro, il che influisce sulla collaborazione del team.
Pensiero testardo
ESTJ ritiene fermamente che i propri metodi siano obiettivi e corretti, ostacolano la crescita personale, si rifiutano di ammettere informazioni contraddittorie, portano all'incapacità di accettare nuove conclusioni e il pensiero rigido uccide l'immaginazione e la visione.
Suggerimenti di crescita e sviluppo di ESTJ
Risposta al giudizio rapido
ESTJ è spesso fiducioso di aver imparato l'intero quadro, ma può ignorare le informazioni chiave. Fai una pausa prima di esprimere un giudizio, fare più domande, ecc., Riconosci l'esistenza di 'sconosciuto' ed evita idee preconcette.
Abbraccia possibilità di diversità
Gli ESTJ devono essere consapevoli del valore dei contributi degli altri e i loro metodi non sono gli unici corretti. Essere flessibili e aperti scoprirà che la flessibilità non è una brutta cosa e non è necessario essere testardi.
Eseguire l'autocritica
ESTJ tende a credere che la propria moralità sia assolutamente obiettiva, ma in realtà è spesso influenzata dalle 'abitudini tradizionali'. Prendere del tempo per esaminare la base delle credenze e comprendere la soggettività personale è un passo fondamentale nella crescita.
Presta attenzione alle connessioni emotive
Gli ESTJ devono cercare di riconoscere i propri sentimenti e prestare attenzione alle emozioni degli altri. La rigidità e la rigidità scateneranno i dipendenti eccezionali, alieneranno le loro famiglie, apprezzeranno consapevolmente i talenti degli altri e migliorano la coesione di squadra e familiari.
Impara a rilassare la ricarica
ESTJ deve lavorare sodo per alleviare lo stress. Accettare il tempo libero non è pigrizia, ma un normale bisogno umano. Esercizi come le vacanze reali (piuttosto che le attività infinite) e la meditazione possono aiutare a bilanciare la tua vita.
ESTJ sul posto di lavoro
ESTJ è bravo a organizzare personale, progetti e operazioni sul posto di lavoro, perseguire posizioni di gestione e preferendo ruoli decisionali e di applicazione delle politiche. Costruisce una reputazione essendo in grado di consegnare compiti in tempo e con alta qualità, affidabile e soddisfatto dal completamento dei progetti, ma può essere esaurito dalla responsabilità eccessiva.
L'ambiente di lavoro ideale è altamente strutturato, con chiare aspettative e livelli autorevoli, consentendogli di utilizzare le capacità organizzative per produrre risultati efficienti in processi standardizzati.
Carriere popolari di ESTJ
Le carriere popolari di ESTJ includono:
- Campo di gestione : direttore delle vendite, project manager, direttore finanziario
- Diritto finanziario : consulente finanziario, avvocato, revisore dei conti
- Ingegneria tecnica : ingegnere civile, ingegnere meccanico, amministratore del database
- Settore di servizio : direttore alberghiero, poliziotto, farmacista
Ruoli ESTJ nella squadra
ESTJ porta l'ordine e l'energia del lavoro al team, si concentra sulla costruzione di strutture e atti rapidamente, parla e condivide valutazioni oggettive, è diligente ed efficiente ed è orientato ai risultati e si aspetta che il team investi allo stesso modo.
Mancano la pazienza con lunghe discussioni, particolarmente disgustate dalla teoria astratta, tendono a condurre la squadra a prendere decisioni ed eseguire piani concreti, rispettare gli orari, infastiditi dai trasgressori e sono rigorose regole.
ESTJ come leader
I leader ESTJ assicurano che la transazione sia completata correttamente, i risultati sono affidabili e gli standard sono soddisfatti. Chiariscono le aspettative del team (incluso cosa fare, come farlo e quando) e il piano è dettagliato e organizzato per garantire che gli articoli consegnati siano pienamente in linea con le aspettative.
Tendono ad attenersi ai metodi tradizionali, possono ignorare la necessità di innovazione, credere nell'esperienza passata, esitare a un futuro incerto, essere più bravi nell'implementare il cambiamento piuttosto che il concepimento, stabilire gerarchie chiare e mancanza di flessibilità dopo il processo decisionale.
Carriere che gli ESTJ dovrebbero evitare
Sebbene qualsiasi tipo di personalità possa avere successo, le seguenti occupazioni sono studiate per essere sfavorevoli da ESTJ:
| 💔 creativo | 💔 Categoria di servizio | 💔 Ricerca scientifica |
|---|---|---|
| artista | Insegnante di scuola materna | Scienziato sociale |
| musicista | Assistenti sociali | psicologo |
La relazione tra ESTJ e altri tipi di personalità
Affini
I seguenti tipi hanno maggiori probabilità di condividere i valori con ESTJ:
Differenze interessanti
I seguenti tipi sono simili a ESTJ ma hanno differenze chiave:
Potenziale complementarità
ESTJS può integrare i seguenti tipi:
Sfida il contrario
I seguenti tipi differiscono notevolmente dai valori ESTJ:
ESTJ innamorato
ESTJ è affidabile e responsabile nell'amore, ma può anche essere testardo, attribuire importanza alla vita quotidiana e alle tradizioni familiari, perseguire un ordine familiare stabile e sicuro, comportarsi in modo ordinato e avere un ambiente familiare ordinato.
Possono apparire prepotenti e spesso vogliono 'pianificare' i loro partner, ma sono decisivi e forti, ma possono ignorare i sentimenti dell'altra persona e hanno bisogno di lavorare sodo per rilassare il controllo e aprire la comunicazione. Il partner ideale apprezza il suo senso di responsabilità ed efficienza e attribuisce importanza al suo sostanziale contributo alla relazione.
ESTJ come genitore
I genitori ESTJ insistono nel chiarire ruoli e aspettative, sottolineano il rispetto per le regole dell'autorità e della famiglia, spesso controllano la famiglia e assegnano compiti e si aspettano che i membri si completino senza reclami.
Come tradizionalisti, attribuiscono importanza ai rituali delle vacanze e alle occasioni culturali e si collegano con i loro figli attraverso rituali affermati. L'obiettivo della genitorialità è coltivare laborioso, produttivo e rispettoso delle regole sociali.
Lo stile di comunicazione di ESTJ
ESTJ è un comunicatore pragmatico orientato all'azione che spesso controlla il dialogo per organizzare gli affari, spiega chiaramente le aspettative e le procedure e chiarisce i passaggi, i metodi e i tempi necessari. Sebbene accetti dibattiti e critiche, richiede il rispetto delle regole e il completamento del lavoro e manca di pazienza con le deviazioni.
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