एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार की सही व्याख्या: ईएनएफजे - शिक्षक

एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार: ईएनएफजे - शिक्षक

ENFJ एक आदर्शवादी संगठनकर्ता है। वे उस दृष्टिकोण को साकार करने के लिए प्रेरित होते हैं जो मानवता के लिए सर्वोत्तम है, अक्सर मानव विकास के लिए उत्प्रेरक के रूप में कार्य करता है। वे दूसरों में क्षमता देखते हैं और दूसरों को अपने विचारों से सहमत कराने का करिश्मा रखते हैं। ENFJ मूल्यों और दृष्टि पर ध्यान केंद्रित करते हैं, और लोगों की क्षमता के बारे में भावुक होते हैं।

ENFJ व्यक्तित्व प्रकार

ENFJ आमतौर पर ऊर्जावान, प्रेरित और हमेशा विभिन्न चीजों में व्यस्त रहते हैं। उन्हें मानवीय जरूरतों की गहरी समझ है और मानवीय पीड़ा के बारे में गहरी जागरूकता है, हालांकि, वे आशावादी और दूरदर्शी भी होते हैं, और सहजता से सुधार के अवसरों की पहचान करते हैं; ईएनएफजे के पास बड़े आदर्श और महत्वाकांक्षाएं हैं, लेकिन वे उन्हें अपने लिए आगे नहीं बढ़ाते हैं: इसके बजाय, उनका मानना है कि दुनिया को एक बेहतर जगह बनाने की उनकी जिम्मेदारी है।

ENFJ का क्या अर्थ है?

ENFJ कैथरीन ब्रिग्स और इसाबेल मायर्स द्वारा निर्मित सोलह व्यक्तित्व प्रकारों में से एक है और यह एक संक्षिप्त नाम है। यह बहिर्मुखता, अंतर्ज्ञान, भावना और निर्णय का प्रतिनिधित्व करता है। ENFJ एक ऐसे व्यक्ति को संदर्भित करता है जो दूसरों के साथ बिताए गए समय से ऊर्जावान होता है (बहिर्मुखी), तथ्यों और विवरणों के बजाय विचारों और अवधारणाओं पर ध्यान केंद्रित करता है (iNtuitive), भावनाओं और मूल्यों (भावना) के आधार पर निर्णय लेता है, और योजना और संगठन को अधिक पसंद करता है सहजता और लचीलेपन के बजाय (न्याय करना)। ENFJ को कभी-कभी ‘शिक्षक व्यक्तित्व’ कहा जाता है क्योंकि वे दूसरों के विकास और वृद्धि में मदद करने में रुचि रखते हैं।

ENFJ मूल्य और प्रेरणाएँ

ENFJ मजबूत परोपकारिता और दूसरों के प्रति करुणा से प्रेरित होते हैं। उनमें दूसरों की भावनाओं का सहज ज्ञान होता है और वे अक्सर अपने आस-पास के लोगों की भावनाओं का बैरोमीटर बन जाते हैं। हालाँकि, उनकी करुणा केवल उनके करीबी लोगों तक ही सीमित नहीं है: वे अक्सर प्रकृति में मानवतावादी होते हैं, और समग्र रूप से मानवता की बुराइयों के लिए वास्तविक चिंता महसूस कर सकते हैं। वे प्रत्यक्ष रूप से अनुभव करते हैं कि दूसरे क्या महसूस कर रहे हैं और जब वे लोगों को पीड़ित देखते हैं तो कार्रवाई करने के लिए मजबूर महसूस करते हैं।

ENFJ दूसरों के साथ घनिष्ठ, सहायक संबंध बनाना चाहते हैं और मानते हैं कि सहयोग काम पूरा करने का सबसे अच्छा तरीका है। उन्हें पसंद किया जाना पसंद है और वे फीडबैक के प्रति बहुत संवेदनशील होते हैं, चाहे वह सकारात्मक हो या नकारात्मक। वे न केवल खुद से बल्कि दूसरों से भी सर्वश्रेष्ठ की उम्मीद करते हैं। ईएनएफजे तब निराश महसूस कर सकते हैं जब अन्य लोग उतने वास्तविक नहीं होते जितने वे हैं। ENFJ मजबूत रिश्ते बनाए रखने का प्रयास करते हैं और परिवारों, टीमों और समुदायों के मूल्यवान सदस्य बनने का प्रयास करते हैं।

अन्य लोग ईएनएफजे को कैसे देखते हैं

ईएनएफजे स्वाभाविक रूप से उत्कृष्ट मार्गदर्शक होते हैं और अक्सर शैक्षिक कार्यक्रमों के आयोजन में प्रतिभाशाली के रूप में उनकी प्रशंसा की जाती है। वे स्थितियों की जिम्मेदारी लेते हैं और सीखने और विकास के लिए अनुकूल गतिविधियों और अनुभवों के माध्यम से अपनी टीमों का मार्गदर्शन करते हैं। उनके पास मानवीय क्षमता की सहज समझ है और वे अपने करिश्मे और जुनून से दूसरों को अधिक विकास करने के लिए प्रेरित करते हैं। वे आम तौर पर ऊर्जावान और उत्पादक होते हैं और नए ज्ञान की खोज के लिए दूसरों का नेतृत्व करने में उत्कृष्ट होते हैं।

ENFJ अक्सर उत्कृष्ट संचारक होते हैं, जो दूसरों से जुड़ने के लिए भाषा का उपयोग करने में माहिर होते हैं। उनके पास लोगों के बारे में बहुत अच्छी जानकारी होती है और रिश्तों के बारे में बात करना उन्हें पसंद होता है। वे अक्सर दूसरों की व्यक्तिगत समस्याओं को हल करने में मदद करने का आनंद लेते हैं और लोगों, भावनाओं और प्रेरणाओं के बारे में अंतर्दृष्टि साझा करने का आनंद लेते हैं। वे कभी-कभी अपनी भावनाओं में इस हद तक डूब जाते हैं कि वे अत्यधिक भावुक हो जाते हैं, और यदि उनके आसपास बहुत अधिक नकारात्मकता हो तो वे थका हुआ महसूस कर सकते हैं।

अधिक जानकारी के लिए: [‘लोगों को पढ़ना: मानव व्यवहार की संहिता को समझना’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXgEDUF5eCk4QBV8IGloTWQUBVFlVCUkeA19MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVh cJRT9LT0VSBVJES w4PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cDk8UAG8PE1oXVAYyHF4PCBl_X2xreFx9NAVZEBoeQw9fRWMEK14VXAc KXVZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGlwWXg8BXG5fCEoWA2sOG1kd bQYFXVtaD0gWAWoJHl8lW gYLZAUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVAAAUFldD0ILA2sNHV gWQQYFXVtaD0gWA2YLGVklXwcDUFdtOHtifjFRZj8UD2AGKQI lSS5xemZ9TSASWVFsVi0iCS9VBWhw fR9jIGFkNh8DOA)

ENFJ व्यक्तित्व प्रकार कितना दुर्लभ है?

ENFJ रचना:

• कुल जनसंख्या का 2.2%
• 2.8% महिलाएं
• 1.4% पुरुष

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ENFJ हस्तियाँ

ENFJ हस्तियों में शामिल हैं:

• ओपराह विन्फ़्री
• पोप जॉन पॉल द्वितीय
  -माया एंजेलो
  -मेघन मार्कल
• माइकल जॉर्डन
• रीज़ विदरस्पून
• मार्गरेट मीड
  -राल्फ़ नादर
• अब्राहम मेस्लो
• डॉ. फिल मैकग्रा
• मार्टिन लूथर किंग

ENFJ के बारे में तथ्य

ENFJs के बारे में रोचक तथ्य:

• व्यक्तित्व विशेषता पैमाने पर, अंक सकारात्मक, सुखद, मिलनसार, मांगलिक, अधीर, प्रशंसनीय और समझौतावादी थे।
• व्यायाम के माध्यम से सभी प्रकार के तनाव से निपटने की सबसे अधिक संभावना है।
• सभी प्रकार के लोगों में उच्च आध्यात्मिक शक्ति में विश्वास करने की सबसे अधिक संभावना है।
• मनोवैज्ञानिकों द्वारा इसे स्कूल में परेशानी में पड़ने की सबसे कम संभावना वाली श्रेणी में रखा गया है।
• व्यक्तिगत मूल्यों में दोस्ती, शिक्षा और सीख, रचनात्मकता और सामुदायिक सेवा शामिल हैं।
• सबसे अधिक नौकरी से संतुष्टि वाले प्रकारों में, वे अपनी नौकरी छोड़ने की योजना की रिपोर्ट करने की भी सबसे अधिक संभावना रखते थे।
• धार्मिक, शिक्षण और कलात्मक व्यवसायों में आम।

ENFJ शौक और रुचियाँ

ईएनएफजे के लोकप्रिय शौक में सामाजिक कार्यक्रम आयोजित करना, पढ़ना, कला, संग्रहालय, कहानी सुनाना, संगीत सुनना, लिखना और स्वादिष्ट खाना बनाना शामिल हैं।

ENFJ की ताकतें

सद्भाव बनाए रखें। ईएनएफजे न केवल संभावित संघर्षों को दूर करते हुए सद्भाव और मनोबल को बढ़ावा देने के लिए काम करते हैं, बल्कि वे दूसरों को भी उसी दिशा में आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करने में भी माहिर हैं। वे सकारात्मक रिश्तों को संतुष्टि की भावना के लिए एक निश्चित तरीके के रूप में देखते हैं और अत्यधिक सहयोगी होते हैं, कार्यस्थल के अंदर और बाहर सामंजस्य और यहां तक कि दोस्ती को बढ़ावा देते हैं।

संचार कौशल। ENFJ की सफलता की कई चाबियों में से एक कई माध्यमों में कुशलता से संवाद करने की क्षमता है। चाहे कक्षा में हों या प्रेम पत्रों में, उनके पास विचारों को शब्दों में अनुवाद करने का उपहार है। ईएनएफजे को लिखने, बात करने और कहानियाँ सुनाने में आनंद आता है, और उनके दर्शक अक्सर इस बात को लेकर उतने ही उत्साहित रहते हैं कि उन्हें क्या कहना है। बड़े और छोटे समूहों में सहज, वे ध्यान का केंद्र बनना पसंद करते हैं और अच्छी बातचीत करना पसंद करते हैं, खासकर उन लोगों के साथ जो उनके जैसे ही भावुक होते हैं।

प्रेरणा. ईएनएफजे अपनी अनुनय-विनय की शक्तियों के लिए जाने जाते हैं और अक्सर लोगों से वही करवाने में प्रभावी होते हैं जो वे उनसे कराना चाहते हैं। लेकिन ईएनएफजे धर्मार्थ हैं और प्रेरणा आमतौर पर हेरफेर या व्यक्तिगत लाभ नहीं है, वे बस चाहते हैं कि लोग अधिक या बेहतर करें क्योंकि इससे उन्हें लाभ होगा या उन्हें कुछ क्षमता हासिल करने में मदद मिलेगी। ये लोग पसंद करने योग्य और भरोसेमंद होते हैं, इसलिए अन्य लोग अक्सर उनकी बात सुनने और उनका अनुसरण करने के लिए मजबूर महसूस करते हैं।

नेतृत्व. ईएनएफजे के पास मजबूत सामाजिक दायरे हैं और वे कार्यक्रमों की योजना बना सकते हैं और लोगों को एक साथ लाने के अवसर ढूंढ सकते हैं। उनका नेतृत्व यह सुनिश्चित करता है कि अन्य लोग तुरंत इसमें शामिल हों और इसके बारे में उत्साहित हों। शिक्षण और सलाह देना उनके लिए सांस लेने और बात करने जितनी ही आसानी से आता है, जिससे ईएनएफजे विशेष रूप से नेतृत्व, प्रशिक्षण या शिक्षा में कुशल हो जाते हैं। उनका आदर्शवाद उन्हें अन्य लोगों और संस्थाओं की क्षमता को बहुत स्पष्टता और सटीकता के साथ देखने में मदद करता है, और उनका निर्णय उन्हें अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एक रास्ता तय करने में मदद करता है।

ENFJ कमजोरियाँ

छलांग लगाने से पहले देखो। ईएनएफजे भावुक और दृढ़ इच्छाशक्ति वाले होते हैं, अक्सर अपने सामने मौजूद समस्या की पूरी तरह जांच या जांच किए बिना, या परिणामों के बारे में गहराई से सोचे बिना ही स्थितियों में कूद पड़ते हैं। उनके सहज ज्ञान हावी हो जाते हैं, और यद्यपि उन्हें लगता है कि वे सब कुछ समझते हैं, वे आवश्यक और महत्वपूर्ण विवरणों को नजरअंदाज कर सकते हैं।

ज्यादा वादा। यद्यपि वे अभिभूत होने पर पनपते हैं, ENFJ आसानी से जीवन और उसके अवसरों के बारे में अत्यधिक उत्साहित होने, जितना संभव हो उतनी चीजों के लिए ‘हां’ कहने और यथासंभव अधिक चीजें करने की इच्छा से अति-प्रतिबद्ध हो सकते हैं। परिणामस्वरूप, बाद में उन्हें उन प्रतिबद्धताओं से पीछे हटना पड़ सकता है जिनकी उन्होंने पहले समीक्षा की थी लेकिन गंभीरता से विचार नहीं किया, जिससे अक्सर बहुत कुछ करने में असफल हो जाते हैं।

कठिन निर्णय लेने में कठिनाई। ईएनएफजे को उस जानकारी को संसाधित करने में कठिनाई हो सकती है जिसमें निर्णय लेते समय व्यक्तिपरक तत्व की कमी होती है। सख्त तर्क, वस्तुनिष्ठ तर्क और डेटा-आधारित निष्कर्ष कठिन या असंभव भी हो सकते हैं। यद्यपि ईएनएफजे को दयालु के रूप में देखा जा सकता है, लेकिन उन्हें निष्पक्षता की कमी के रूप में भी देखा जा सकता है, क्योंकि वे व्यक्ति की जरूरतों को समग्र की जरूरतों से ऊपर रख सकते हैं और नियमों की तुलना में अपवादों को अधिक आसानी से देख सकते हैं।

बहुत निस्वार्थ। क्योंकि ENFJ दूसरों और रिश्तों की जरूरतों को प्राथमिकता देते हैं, इसलिए वे अपनी जरूरतों तक ठीक से पहुंचने में सक्षम नहीं हो सकते हैं। अगर उन्हें चिंता है कि अपनी ज़रूरतों को व्यक्त करने से संघर्ष या फूट पैदा होगी, तो वे उन ज़रूरतों को छिपाने की कोशिश कर सकते हैं। यदि वे स्वयं की भावना विकसित नहीं करते हैं, तो वे अपने रिश्तों में प्रामाणिक नहीं हो सकते हैं। चूंकि ईएनएफजे पहले से ही अपने तक ही सीमित रहते हैं, इसलिए कोई भी वास्तव में यह नहीं समझ पाता कि वे कैसा महसूस कर रहे हैं, इससे अकेलेपन और गलत समझे जाने की भावनाएं बढ़ सकती हैं।

अधिक विवरण: [साइकोटाइप](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BAQQJK1olXQUBV1tbDEMWBV8LHF4UXgIAVV5VAXtTXDdWRGtMGENDFlVDFhNSVzMXR0ROCBlQCgJDThtUV3FPQw9TQlZQEQY DV0VRUYX XCl9TTjURWAIKBFtUWBkW CmwIK2slXjYFVFdJDjlWUXsOaWslXTYBZBwzABwfVGgBH1wVXFUKUV4IWEJCBG8AS14WWFMEUQxZAUknAW4JH1IlbQ)

ENFJ की वृद्धि और विकास

अपनी पूरी क्षमता तक पहुँचने के लिए, ENFJs को यह करना चाहिए:

विस्तार पर ध्यान। हालाँकि ENFJ पंक्तियों के बीच में पढ़ना पसंद करते हैं, कभी-कभी विवरण मायने रखते हैं, खासकर एक उबाऊ, अवैयक्तिक अनुबंध को पढ़ते समय। यह एक मजबूर प्रतिक्रिया हो सकती है, लेकिन यह जरूरी है. विभिन्न परियोजनाओं, प्रयासों या घटनाओं पर काम करते समय, ईएनएफजे को एक सरल ‘मुझे इसके बारे में सोचने दो’ से लाभ होगा और फिर वास्तव में प्रतिक्रिया देने से पहले विवरण, लक्ष्य और समय प्रतिबद्धता पर विचार करने के लिए समय लगेगा।

डटे रहो। ईएनएफजे को नई परियोजनाएँ शुरू करना और चीजों को आज़माना पसंद है, लेकिन कभी-कभी वे जितना चबा सकते हैं उससे अधिक खा सकते हैं। किसी परियोजना को एक मात्र पत्थर के रूप में देखने और अभिभूत होने के बजाय, काम को छोटे-छोटे हिस्सों में बांटना और प्रत्येक हिस्से को एक अद्वितीय लक्ष्य के रूप में देखना ईएनएफजे को उत्साही और प्रेरित रहने में मदद कर सकता है।

संघर्ष के अनुकूल बनें। फूट, विभाजन और संघर्ष दुनिया का अंत नहीं हैं, न ही ये ऐसी चीज़ हैं जिनसे हमेशा बचा जाना चाहिए। ईएनएफजे शत्रुतापूर्ण संबंधों के बजाय मैत्रीपूर्ण संबंधों की इच्छा रखते हैं, लेकिन विकास अक्सर तनावपूर्ण स्थिति में होता है। जब एक ENFJ सचेत रूप से संघर्ष का सामना करता है और उसे संभालता है, तो इससे अच्छी चीजें आ सकती हैं - और रिश्ते भी गहरे हो सकते हैं।

पल में जी रहे हैं। ईएनएफजे स्वभाव से भविष्य-उन्मुख होते हैं, और हालांकि यह उन्हें संभावनाओं की कल्पना करने में मदद करता है, यह उन्हें अपने वर्तमान जीवन से निपटने से रोक सकता है - संभावनाएं वर्तमान वास्तविकताओं की तुलना में अधिक रोमांचक हैं! जबकि ENFJ सर्वोत्तम भविष्य की तलाश में रहेंगे, उन्हें आज के कार्यों को शुरू करने के लिए अपने शेड्यूलिंग और योजना कौशल को अभ्यास में लाने की आवश्यकता है ताकि वे अपने भविष्य के लक्ष्यों को प्राप्त कर सकें।

उनकी निचली पंक्ति देखें। जबकि ईएनएफजे को दूसरों की मदद करने से व्यक्तिगत संतुष्टि मिलती है, उन्हें अपनी प्रतिभा और इससे होने वाली आय को गंभीरता से लेना चाहिए। आप लोगों की मदद करके, दुनिया में योगदान देकर और आजीविका कमाने के द्वारा ऐसा कर सकते हैं। ईएनएफजे को अधिक कार्य-उन्मुख और उत्पादकता पर ध्यान केंद्रित करने पर भी काम करने की आवश्यकता हो सकती है। किसी प्रोजेक्ट या नौकरी के संबंध पहलुओं में फंस जाना और लक्ष्यों और अपेक्षाओं को पूरा करने में असफल होना आसान है। ईएनएफजे को रिश्तों और उत्पादकता के बीच संतुलन बनाए रखने के लिए कड़ी मेहनत करनी होगी।

ENFJ काम पर

कार्यस्थल पर, ईएनएफजे में सकारात्मक परिवर्तन लागू करने के लिए दूसरों को संगठित करने की प्रेरणा होती है। वे भावुक, समस्या समाधानकर्ता होते हैं और लोगों के बारे में अपने मजबूत अंतर्ज्ञान का उपयोग करने में विशेष रूप से अच्छे होते हैं।

ईएनएफजे सहयोगी होते हैं और सामंजस्यपूर्ण वातावरण में सबसे अच्छा काम करते हैं जो दूसरों का समर्थन करते हैं और उन्हें बढ़ने के लिए प्रेरित करते हैं। अक्सर गुरु की भूमिका निभाते हुए, वे मानते हैं कि दूसरों को बेहतर करने में मदद करना उनका प्राथमिक लक्ष्य है।

ईएनएफजे अक्सर नेतृत्व की भूमिकाओं के प्रति आकर्षित होते हैं और अपनी अद्वितीय प्रतिभा का लाभ उठाने के लिए स्वाभाविक रूप से टीमों का आयोजन करते हैं। वे अक्सर दूरदर्शी होते हैं जो अपने काम में मानवीय फोकस के साथ नवीन पहल करने का आनंद लेते हैं। ENFJ टीम वर्क को महत्व देते हैं और अपने विचारों को जीवन में लाने के लिए संगठनात्मक संसाधनों की इच्छा रखते हैं।

ईएनएफजे के लिए आदर्श कार्य वातावरण दूरदर्शी, जन-केंद्रित, स्पष्ट मानवीय मिशन और रचनात्मक कार्रवाई पर जोर वाला होगा। उनकी आदर्श नौकरी उन्हें उन विचारों को विकसित करने और लागू करने की अनुमति देनी चाहिए जो पर्यावरण और दूसरों की भलाई में सुधार करते हैं।

अधिक जानकारी के लिए: [‘प्रकार 16 व्यक्तित्व का स्व-संवर्धन’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXwUHUVpVCEwQAV8IGloTXgEEXVtdCUMSAl9MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0V SBVJESw4 PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cDkgQBWYNG1odWAcyHx0rdA8QYRhqXFhIIxhVKikEDzEVRWMEK14VXAcKXV ZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGFIUVQcBVG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD04XA W8BHFIlWgYLZ AUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQQFXV5UDU8LA24PEl4RQQY Q5aKjgjOA) एमबीटीआई एक अद्वितीय व्यक्तित्व विश्लेषण है तरीका। यह पुस्तक यह पता लगाने के लिए एक उपकरण के रूप में उपयोग करती है कि टाइप 16 लोग खुद को कैसे सुधार सकते हैं। सिद्ध तरीके और विकास योजनाएं प्रदान करें जिनका तुरंत उपयोग किया जा सके। इस किताब को पढ़ने के बाद आप आसानी से जान सकते हैं कि आपका व्यक्तित्व किस प्रकार का है। आपके करियर में, आपकी कौन सी ताकतें हैं जिनका आप लाभ उठा सकते हैं और आपको किन कमजोरियों को नियंत्रित करने की आवश्यकता है। महत्वपूर्ण बात यह है कि यह आपके लिए तैयार किया गया एक मार्गदर्शक है जो आपको भ्रम से छुटकारा पाने और आपके दिमाग में आदर्श व्यक्तित्व बनने में मदद करेगा! आप इस पुस्तक के माध्यम से स्वयं को भी सिखा सकते हैं! यह समझने में थोड़ा समय लगता है कि दूसरे लोग किस प्रकार के हैं। दूसरे व्यक्ति की प्राथमिकताओं और विशेषताओं को जानें, और जानें कि क्या दूसरा व्यक्ति आपके लिए उपयुक्त मित्र, कार्य भागीदार या भागीदार है!

ENFJ कैरियर सांख्यिकी

• बड़ी टीमों को प्रबंधित करने के लिए सभी प्रकार की भावनाओं की सबसे अधिक संभावना है
• सभी प्रकार की दूसरी उच्चतम कार्य संतुष्टि
• दूसरी उच्चतम औसत आय वाला भावनात्मक प्रकार
  -घर पर रहने वाले माता-पिता होने के कारण भावनात्मक प्रकार की रिपोर्ट करने की संभावना कम से कम होती है

ENFJs के लिए लोकप्रिय करियर

ENFJs के लिए शीर्ष कैरियर विकल्पों में शामिल हैं:

• सामुदायिक और सामाजिक सेवाएँ: स्वास्थ्य शिक्षक, विवाह और परिवार चिकित्सक, पुनर्वास परामर्शदाता, स्कूल या कैरियर परामर्शदाता, सामाजिक कार्यकर्ता, सामाजिक या सामुदायिक सेवा प्रबंधक।
• मीडिया और संचार: दुभाषिया या अनुवादक, फोटोग्राफर, पीआर विशेषज्ञ, पीआर प्रबंधक, पत्रकार, लेखक।
• शिक्षा: हाई स्कूल शिक्षक, अनुदेशात्मक समन्वयक, प्राथमिक विद्यालय शिक्षक, माध्यमिक विद्यालय शिक्षक, प्रारंभिक बचपन शिक्षक, कॉलेज शिक्षक, विशेष शिक्षा शिक्षक, वयस्क साक्षरता शिक्षक, प्रधानाचार्य, कॉलेज प्रशासक, बाल देखभाल केंद्र निदेशक।
• व्यवसाय, प्रबंधन और बिक्री: विज्ञापन और प्रचार प्रबंधक, मानव संसाधन प्रबंधक, बीमा बिक्री एजेंट, रियाल्टार, आवास प्रबंधक, फ्लाइट अटेंडेंट, फंड जुटाने का कार्यक्रम, मानव संसाधन विशेषज्ञ, बाजार अनुसंधान विश्लेषक, सम्मेलन या कन्वेंशन प्लानर शिक्षक, प्रशिक्षण या विकास विशेषज्ञ, प्रशिक्षण या विकास प्रबंधक, बिक्री प्रबंधक।
• मनोरंजन, कला और डिज़ाइन: अभिनेता, निर्माता या निर्देशक, लैंडस्केप आर्किटेक्ट, कला निर्देशक, पुष्प डिजाइनर, औद्योगिक डिजाइनर, इंटीरियर डिजाइनर।
• व्यक्तिगत देखभाल और सेवाएँ: ब्यूटीशियन, बाल देखभाल कार्यकर्ता, फिटनेस प्रशिक्षक।
• विज्ञान: मानवविज्ञानी या पुरातत्वविद्, वनपाल, इतिहासकार, मनोवैज्ञानिक, समाजशास्त्री, शहरी या क्षेत्रीय योजनाकार।
• कानून: कानूनी मध्यस्थ, वकील।
• स्वास्थ्य देखभाल: एथलेटिक ट्रेनर, ऑडियोलॉजिस्ट, कायरोप्रैक्टर, डेंटल हाइजीनिस्ट, आहार विशेषज्ञ या आहार विशेषज्ञ, जेनेटिक काउंसलर, नर्स प्रैक्टिशनर, व्यावसायिक चिकित्सक, भौतिक चिकित्सक, चिकित्सक सहायक, मनोरंजन चिकित्सक, भाषण-भाषा रोगविज्ञानी, चिकित्सा या स्वास्थ्य सेवा प्रबंधक .
• कार्यालय और प्रशासन: ग्राहक सेवा प्रतिनिधि, रिसेप्शनिस्ट, प्रशासनिक सहायक

एक टीम में ENFJ

ENFJ सहयोगी, प्रेरक टीम के खिलाड़ी हैं जो सुधार योजनाओं को लागू करने के लिए मिलकर काम करने में रुचि रखते हैं। वे सहायक रिश्तों के आधार पर काम करते हैं, दूसरों की जरूरतों और प्राथमिकताओं को समझने में अच्छे होते हैं और आम सहमति बनाने में अच्छे होते हैं। ईएनएफजे में स्वाभाविक उत्साह होता है और वे टीम के सदस्यों को अपने दृष्टिकोण में शामिल करते हैं।

सहयोग पर अत्यधिक ध्यान केंद्रित करने के कारण, ईएनएफजे परस्पर विरोधी टीमों में अक्षम हो सकते हैं, वे सामंजस्य बनाने और वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन की उपेक्षा करने पर भी ध्यान केंद्रित करते हैं। यद्यपि उनमें अक्सर उद्देश्य की प्रबल भावना होती है, वे कार्य-केंद्रित होने की बजाय अधिक जन-उन्मुख होते हैं और पूरी प्रक्रिया के दौरान दूसरों की वृद्धि और विकास को प्राथमिकता देते हैं। ईएनएफजे को कभी-कभी अपने काम पर फिर से ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता होती है, क्योंकि वे कोचिंग और दूसरों को प्रोत्साहित करने में इतना समय बिता सकते हैं कि वे टीम के मुख्य लक्ष्य से चूक जाते हैं।

ENFJ एक नेता के रूप में

नेतृत्व की स्थिति में, ENFJ उत्साही, सहायक और कार्य-उन्मुख होते हैं। वे मजबूत नेता हैं जिनके पास लोगों की जरूरतों को बेहतर ढंग से पूरा करने के लिए संगठन को बेहतर बनाने के बारे में स्पष्ट विचार हैं। ईएनएफजे अपने मिशन में आश्वस्त हैं, लेकिन अक्सर लोगों पर ध्यान केंद्रित करने के साथ लक्ष्य अभिविन्यास को संतुलित करने की आवश्यकता होती है। वे सहयोग चाहते हैं और चाहते हैं कि अन्य लोग कार्य और भावना दोनों में शामिल हों। ENFJ अक्सर सलाहकार के रूप में काम करते हैं; उन्हें कर्मचारियों को महान कार्यकर्ता और इंसान बनने में मदद करने में आनंद आता है।

हालाँकि ENFJ के पास अक्सर नेतृत्व की स्थिति होती है, फिर भी वे चल रहे संघर्ष की स्थितियों में हतोत्साहित हो सकते हैं। उन्हें सराहना की गहरी आवश्यकता है, और यदि वे अपने विचारों और मूल्यों के लिए समर्थन जुटाने में असमर्थ हैं, तो वे थका हुआ और अनुत्पादक महसूस कर सकते हैं।

ENFJs को करियर से बचना चाहिए

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि किसी भी प्रकार का व्यक्तित्व किसी भी करियर में सफल हो सकता है। हालाँकि, कुछ करियर ENFJ की प्रतिभा और पसंदीदा कार्य शैलियों के लिए उपयुक्त हैं, जबकि अन्य को सोच और व्यवहार के पैटर्न की आवश्यकता होती है जो ENFJ के पास नहीं है। जिन व्यवसायों में ईएनएफजे को उनकी प्राकृतिक प्राथमिकताओं से बाहर काम करने की आवश्यकता होती है, वे उन्हें तनावग्रस्त या थका हुआ महसूस करा सकते हैं। साथ ही, ये करियर अक्सर ईएनएफजे के लिए अनाकर्षक होते हैं जो करियर चुन रहे हैं।

सामान्य जनसंख्या सर्वेक्षण से एकत्र किए गए डेटा से संकेत मिलता है कि निम्नलिखित करियर ईएनएफजे समूह के लिए आदर्श विकल्प नहीं हैं।

ENFJ और अन्य व्यक्तित्व प्रकार

समान विचारधारा वाले

निम्नलिखित प्रकार के लोगों में ईएनएफजे के साथ मूल्यों, रुचियों और सामान्य जीवनशैली को साझा करने की अधिक संभावना है। हालांकि जरूरी नहीं कि वे हर बात पर सहमत हों, और इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि वे हमेशा साथ रहेंगे, लेकिन संभावना है कि वे सहज और आरामदायक महसूस करेंगे और उनमें बहुत कुछ समान है।

• INFJ
• ईएसएफजे
• ईएनएफपी
• ईएनएफजे

दिलचस्प अंतर

निम्नलिखित प्रकार के लोगों को ENFJ व्यक्तित्व में समान लग सकते हैं, लेकिन कुछ प्रमुख अंतर हैं जो उन्हें देखने में विशेष रूप से दिलचस्प बनाते हैं। ईएनएफजे को इस प्रकार के लोग विशेष रूप से दिलचस्प लग सकते हैं और वे उन्हें जानने के लिए आकर्षित हो सकते हैं। ईएनएफजे और इन प्रकारों के बीच संबंध में सामान्य आधार और एक-दूसरे को चुनौती देने के अवसरों का अच्छा संतुलन होना चाहिए।

• INTJ
• आईएनएफपी
• ईएनटीपी
• ईएनटीजे

संभावित परिवर्धन

ENFJ निम्नलिखित प्रकार के लोगों से तत्काल जुड़ाव महसूस नहीं कर सकते हैं, लेकिन एक-दूसरे को जानने के बाद, उन्हें पता चल सकता है कि उनमें कुछ महत्वपूर्ण समानताएं हैं और एक-दूसरे को सिखाने के लिए कुछ है। हालांकि इस प्रकार के लोग पहली बार में ईएनएफजे को आकर्षित नहीं कर सकते हैं, लेकिन उनके बीच के रिश्ते में पूरकता और आपसी सीख की काफी संभावनाएं होती हैं।

• आईएसएफजे
• आईएनटीपी
• ईएसटीजे
• ईएसएफपी

विपरीत को चुनौती दें

निम्नलिखित प्रकार के लोगों के व्यक्तित्व में टकराव और ईएनएफजे के साथ टकराव की संभावना सबसे अधिक होती है, लेकिन उनके पास विकास के सर्वोत्तम अवसर भी होते हैं। चूँकि इन प्रकारों में ENFJ की तुलना में मौलिक रूप से भिन्न मूल्य और प्रेरणाएँ होती हैं, इसलिए शुरू में इनसे जुड़ना मुश्किल लग सकता है। लेकिन निश्चित रूप से क्योंकि वे बहुत अलग हैं, उनकी ताकतें ईएनएफजे की कमजोरियां हैं। यदि वे किसी प्रकार का रिश्ता बना सकें, तो वे एक-दूसरे से बहुत कुछ सीख सकते हैं।

• आईएसटीपी
• ISTJ
• आईएसएफपी
• ईएसटीपी

ENFJ प्यार में

रिश्तों में, ENFJ सहायक और उत्साहपूर्वक सहायक होते हैं। वे अपने साझेदारों को जानने और वे काम करने के लिए प्रेरित होते हैं जिनमें उन्हें आनंद आता है, और वे अपने साझेदारों की भावनाओं और प्रतिक्रियाओं के प्रति संवेदनशील होते हैं।

ENFJ महान चीयरलीडर्स हैं और वे अपने साझेदारों को उनकी क्षमता विकसित करने और तलाशने के लिए प्रोत्साहित करेंगे। वे लगे हुए हैं और मदद करने के लिए तैयार हैं और अपने सहयोगियों को उनकी उपलब्धियों में समर्थन देने के अवसरों की तलाश में हैं।

ईएनएफजे साझेदार हर चीज से ऊपर सद्भाव चाहते हैं, कभी-कभी अपनी जरूरतों की कीमत पर भी। संघर्ष ENFJ को असहज बनाता है, और वे आमतौर पर इससे बचते हैं। ईएनएफजे आलोचना के प्रति बहुत संवेदनशील होते हैं और बहुत भावुक हो सकते हैं और जब उनकी भावनाएं आहत होती हैं तो वे दूसरों को दंडित भी कर सकते हैं। हालाँकि, उनके पास लोगों, भावनाओं और प्रेरणाओं के बारे में गहरी अंतर्दृष्टि होती है, वे अक्सर समस्याओं को हल करने के लिए इस प्रतिभा को लागू करने में सक्षम होते हैं;

ENFJ के लिए आदर्श भागीदार दूसरों की मदद करने के लिए उनकी करुणा, समर्थन और समर्पण की सराहना करता है, और ENFJ की भावनाओं और मूल्यों को समझने का प्रयास करता है।

माता-पिता के रूप में ENFJ

माता-पिता के रूप में, ENFJ अपने बच्चों के विकास का मार्गदर्शन करने में हमेशा सक्रिय रहते हैं। वे अपने बच्चों को यह सिखाने के इच्छुक हैं कि विभिन्न चीजों से कैसे निपटें और गर्मजोशी और सहयोगात्मक तरीके से सही और गलत की अवधारणाओं को स्पष्ट करें।

ईएनएफजे को अपने बच्चों से बहुत उम्मीदें हैं और वे अक्सर उनके उज्ज्वल भविष्य की कल्पना करते हैं। वे बच्चों की क्षमता पर ध्यान केंद्रित करते हैं और उनके विकास को प्रेरित करना चाहते हैं। कभी-कभी वे अपने बच्चों को ज़रूरत से ज़्यादा आदर्श बनाते हैं और जब उनके बच्चे उम्मीदों पर खरे नहीं उतरते तो निराश हो जाते हैं। जब वे अपने बच्चों के दुर्व्यवहार को देखते हैं, तो वे इसे अपने मूल्यों के विरुद्ध विद्रोह के रूप में देख सकते हैं और गलती को सुधारने का प्रयास कर सकते हैं।

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ENFJ संचार शैली

ईएनएफजे भावुक और दयालु संचारक हैं जो यह समझने में गहरी रुचि दिखाते हैं कि दूसरे क्या सोच रहे हैं। वे यह जानना चाहते हैं कि दूसरों के लिए सबसे ज्यादा क्या मायने रखता है ताकि इसमें शामिल सभी लोगों की स्थिति में सुधार के लिए कार्रवाई की जा सके। ENFJ प्रतिज्ञान और समर्थन देने के लिए बहुत इच्छुक हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि हर कोई जानता है कि उनके विचारों में योग्यता है। वे विभिन्न प्रकार के लोगों से जुड़ने में अच्छे हैं और ऐसे समाधान निकालने में सक्षम हैं जो दूसरों की जरूरतों को पूरा करते हैं। अक्सर, उनमें दूसरों को मार्गदर्शन और सलाह देने की जन्मजात क्षमता होती है, जिससे उन्हें सफल होने में मदद मिलती है।

खोज का मार्ग

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