Giải thích đúng về kiểu tính cách MBTI: ENTJ - Chỉ huy

Kiểu tính cách MBTI: ENTJ - Chỉ huy

ENTJ là những nhà lãnh đạo chiến lược có niềm đam mê thay đổi tổ chức. Họ nhanh chóng xác định những điểm kém hiệu quả và đưa ra các giải pháp mới, đồng thời sẵn sàng lập kế hoạch dài hạn để hiện thực hóa tầm nhìn của mình. Họ giỏi suy luận logic và thường ăn nói lưu loát và nhanh trí.

Kiểu tính cách ENTJ

Có óc phân tích và khách quan, ENTJ thích mang lại trật tự cho thế giới xung quanh họ. ENTJ nhận ra khi nào có sai sót trong hệ thống và tận hưởng quá trình khám phá và triển khai các cách tốt hơn. Họ có chính kiến và thích đảm nhận vai trò lãnh đạo và quản lý, tổ chức con người và quy trình để đạt được mục tiêu của mình.

ENTJ là viết tắt của từ gì?

ENTJ là từ viết tắt dùng để mô tả một trong mười sáu loại tính cách do Katherine Briggs và Isabel Myers tạo ra. Nó đại diện cho sự hướng ngoại, trực giác, suy nghĩ và phán đoán. ENTJ đề cập đến một người tràn đầy năng lượng khi dành thời gian với người khác (hướng ngoại), tập trung vào các ý tưởng và khái niệm hơn là sự kiện và chi tiết (trực giác) và đưa ra quyết định dựa trên logic và lý trí (suy nghĩ), thích lập kế hoạch và tổ chức có phương pháp hơn là cách tiếp cận tự phát và linh hoạt (phán đoán). ENTJ đôi khi được gọi là người có tính cách chỉ huy vì khả năng lãnh đạo người khác bẩm sinh của họ.

Giá trị và Động lực của ENTJ

ENTJ thường có động lực để thành công trong sự nghiệp và tận hưởng thành quả từ sự làm việc chăm chỉ của họ. Họ đầy tham vọng, khao khát quyền lực và ảnh hưởng. Đối với ENTJ, việc ra quyết định là một phần trong sự nghiệp của họ và họ được kỳ vọng sẽ đưa ra những quyết định sáng suốt và thực hiện chúng.

ENTJ có xu hướng thẳng thắn và quyết đoán, đôi khi có thể trở nên chỉ trích hoặc thô lỗ trong việc theo đuổi mục tiêu của mình. Mặc dù họ có thể không phát hiện được những thay đổi tinh tế trong cảm xúc của người khác nhưng nhìn chung họ rất thân thiện và hướng ngoại. Họ sẵn sàng hợp tác với người khác để đạt được mục tiêu chung nhưng ít quan tâm đến cảm xúc của người khác. Họ tập trung vào kết quả và muốn trở nên hiệu quả, có năng lực và có ảnh hưởng.

Cách người khác nhìn nhận ENTJ

ENTJ là những nhà lãnh đạo bẩm sinh và thường chịu trách nhiệm bất kể họ ở đâu. Họ thường có tầm nhìn rõ ràng về tương lai và hiểu biết trực quan về cách thúc đẩy con người và quy trình hướng tới mục tiêu đó. Họ có xu hướng tiếp cận mọi tình huống với thái độ của một nhà phân tích hiệu quả và không ngại chỉ ra những gì có thể làm tốt hơn. Đối với ENTJ, việc ý tưởng của họ được thực hiện chỉ là vấn đề thời gian và họ có thể gây ấn tượng với người chơi để họ thực hiện tất cả công việc.

ENTJ thường rất thích giao du và dường như biết một người sẽ phù hợp như thế nào với những kế hoạch lớn của họ ngay từ thời điểm họ được giới thiệu. Họ thường trực tiếp và có thể tỏ ra tự phụ hoặc thậm chí kiêu ngạo; họ đánh giá con người và tình huống rất nhanh và khó thành thật về những vấn đề họ nhìn thấy. ENTJ rất nhạy cảm với các vấn đề về quyền lực và tìm kiếm các vị trí cũng như những người có ảnh hưởng. Họ có nhiều tham vọng và thường rất tập trung vào sự nghiệp. ENTJ thích công việc của họ hơn những loại tính cách khác và thậm chí có thể nói rằng công việc là niềm vui của họ.

Để biết thêm thông tin: [‘Đọc con người: Giải mã quy tắc hành vi của con người’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXgEDUF5eCk4QBV8IGloTWQUBVFlVCUkeA19MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0VSBV JES w4PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cDk8UAG8PE1oXVAYyHF4PCBl_X2xreFx9NAVZEBoeQw9fRWMEK14VXAc KXVZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGlwWXg8BXG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD0gWAWoJHl8l W gYLZAUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVAAAUFldD0ILA2sNHV gWQQYFXVtaD0gWA2YLGVklXwcDUFdtOHtifjFRZj8UD2AGKQIlSS5xemZ9TSASWVFsVi0iCS9VBWhw f R9jIGFkNh8DOA)

Loại tính cách ENTJ hiếm đến mức nào?

ENTJ là một trong những loại ít phổ biến nhất ở người và hiếm nhất ở phụ nữ. Thành phần ENTJ:

• 1,8% tổng dân số
• 2,3% nam giới
• 1,5% phụ nữ

Bài kiểm tra tính cách MBTI miễn phí của PsycTest:

Nhấp vào tôi để biết chi tiết

psyctest.cn

ENTJ Người nổi tiếng

ENTJ nổi tiếng bao gồm:

• Margaret Thatcher
  -Kamala Harris
• Sheryl Sandberg
• Napoléon Bonaparte
• Carl Sagan
• Tướng Norman Schwarzkopf
• David Letterman
• Douglas MacArthur
• Harrison Ford
• Mindy Kaling
• Quentin Tarantino
• Bill Gates

Sự thật về ENTJ

Sự thật thú vị về ENTJ:

• Được chấm điểm theo thang điểm tính cách là tham vọng, mạnh mẽ, lạc quan, tự phụ, dễ thích nghi và tràn đầy năng lượng
• Ít có khả năng báo cáo căng thẳng do công việc hoặc tài chính gây ra
• Có nguy cơ mắc bệnh tim cao hơn người bình thường
• Ít có khả năng tin vào một sức mạnh tâm linh cao hơn
• Bốn loại bảng xếp hạng điểm trung bình đại học hàng đầu
• những người có nhiều khả năng ở lại đại học nhất
• Giá trị cá nhân bao gồm gia đình, thành tích, sự sáng tạo và học tập
• Tỷ lệ đại diện quá lớn của sinh viên MBA và chủ doanh nghiệp nhỏ
• Một trong hai loại có khả năng hài lòng nhất với công việc của mình

Sở thích và sở thích của ENTJ

Sở thích phổ biến của ENTJ bao gồm giữ vai trò lãnh đạo trong các nhóm cộng đồng, tham dự các cuộc họp mặt xã hội hoặc các sự kiện thể thao và các môn thể thao cạnh tranh. Bởi vì ENTJ thường tập trung vào sự nghiệp của họ nên họ có thể có ít sở thích ngoài công việc hoặc họ có thể chỉ chọn những hoạt động giải trí giúp phát triển sự nghiệp của mình.

Điểm mạnh của ENTJ

Ý chí mạnh mẽ. Một điều đặc biệt đáng ngưỡng mộ ở ENTJ là họ gần như miễn nhiễm với những lời chỉ trích. Một khi đã xác lập được vị trí hoặc đã đưa ra quyết định, họ sẽ không nhượng bộ trước áp lực từ bên ngoài. Họ tin rằng niềm tin của họ là đúng và logic khéo léo của họ sẽ đưa họ đến thành công. Để gây ảnh hưởng đến ENTJ, bạn phải thông minh hơn họ hoặc chứng minh họ sai. ENTJ không ngại bị chỉ trích và không ngại đưa ra những ý kiến khác với mình.

Có hiệu quả. Được biết đến với năng suất, hiệu quả và sự tập trung tuyệt đối, ENTJ thường có thể xử lý nhiều nhiệm vụ mà không từ bỏ hoặc tụt lại phía sau bất kỳ nhiệm vụ nào trong số đó. Họ tràn đầy năng lượng trong công việc và luôn đạt được kết quả xuất sắc. Ngay cả khi kế hoạch hoặc vị trí của họ dường như không hiệu quả hoặc mất nhiều thời gian hơn dự kiến, ENTJ thường có thể đạt được những gì họ tìm kiếm vì họ tin rằng mình sẽ không thất bại.

Suy nghĩ chiến lược. ENTJ là những người có tư duy nhạy bén và là người giải quyết vấn đề xuất sắc. Họ có xu hướng có những ý tưởng tuyệt vời và có khả năng xem xét các tình huống từ mọi góc độ và phát triển các kế hoạch chiến lược để đạt được tầm nhìn của mình. Họ không bị choáng ngợp bởi các vấn đề; đúng hơn, họ được tiếp thêm sinh lực bởi chúng. Những phẩm chất này, kết hợp với khả năng khái niệm mạnh mẽ của họ, đảm bảo rằng mọi dự án đều hướng tới các giải pháp thông minh, lâu dài.

Nhà lãnh đạo quyến rũ. ENTJ sống trong một thế giới đầy rẫy những khả năng và thách thức ở mọi ngã rẽ. Họ là những nhà lãnh đạo theo nghĩa tốt nhất của từ này, sử dụng năng lượng và sức thu hút của mình để truyền cảm hứng và lãnh đạo người khác. Mọi người thường chọn ENTJ làm người lãnh đạo, điều này cho phép ENTJ đạt được những kế hoạch đầy tham vọng mà họ không bao giờ có thể tự mình đạt được.

Điểm yếu của ENTJ

Mài mòn và độc đoán. Không có gì ngạc nhiên khi ENTJ có tư duy logic và giỏi phát hiện những sai sót và sơ hở. Nhưng khi kết hợp với tính cách thẳng thắn và thiếu quan tâm đến cảm xúc của người khác, họ có thể tỏ ra chỉ trích, khắt khe và nhẫn tâm. Không phải ai cũng thích việc khuyết điểm của mình được chỉ ra thường xuyên.

nóng nảy. ENTJ yêu cầu người khác phải tuân theo những tiêu chuẩn khó khăn như họ, tin rằng mọi người đều có thể và nên làm việc chăm chỉ như họ. Họ có xu hướng ít kiên nhẫn với những người ít trực tiếp hoặc hành động chậm hơn. “Đó là con đường của tôi hoặc đường cao tốc” có thể trở thành một câu thần chú khiến những người sắp bị ENTJ chỉ trích sợ hãi.

kiêu ngạo. ENTJ coi trọng tư duy chiến lược, sự tháo vát và hành động quyết đoán, đồng thời coi thường những người không phù hợp. Mặc dù tự tin là một điều tốt nhưng nó thường có thể biến thành sự kiêu ngạo, đặc biệt là trong mắt những người chưa nỗ lực nhiều và không có đủ can đảm.

Kỹ năng xử lý cảm xúc kém. Sự đồng cảm không phải là một trong những điểm mạnh của ENTJ. Loại này có xu hướng trở nên thiếu kiên nhẫn khi người khác từ chối hoặc không thể nhìn nhận mọi việc từ quan điểm của họ, điều này đòi hỏi sự chú ý tích cực của ENTJ để nhận ra giá trị ý kiến của người khác và xem xét cảm xúc của họ. Trong bối cảnh cá nhân, ENTJ có thể hành động hống hách và chà đạp lên cảm xúc của người khác, điều này khiến họ khó có được bạn bè.

Thêm chi tiết: [Psychotype](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BAQQJK1olXQUBV1tbDEMWBV8LHF4UXgIAVV5VAXtTXDdWRGtMGENDFlVDFhNSVzMXR0ROCBlQCgJDThtUV3FPQw9TQlZQEQYDV0VRUy x cYw4ZXgEHVV1ZCkoXC2Y4ewMLQ25-VxY9FhtoYhRRSF9PPgdrAlJROE4XAm4AElMQXgUyV19fCEIQAGoPGGslXQUyFTBbCkMXA2s4GVsUXAYGUl5fAHsXBGkLG1gXXQECV1teOEwXCl9TTjURWAIKBFt UWBkW CmwIK2slXjYFVFdJDjlWUXsOaWslXTYBZBwzABwfVGgBH1wVXFUKUV4IWEJCBG8AS14WWFMEUQxZAUknAW4JH1IlbQ)

Sự tăng trưởng và phát triển của ENTJ

Để phát huy hết tiềm năng của mình, ENTJ nên:

• Tiếp xúc với cảm xúc - của cả bạn và của người khác. ENTJ có thể nỗ lực có ý thức để cải thiện trí tuệ cảm xúc của mình. Nếu không, họ sẽ tỏ ra thô lỗ và vô cảm, và mối quan hệ của họ sẽ không phát triển bình thường. ENTJ có thể tiến bộ bằng cách nỗ lực xem xét cảm xúc của chính họ và của người khác, nhưng điều này sẽ không xảy ra một cách tự nhiên.
• Bài học kiềm chế. Làm đúng là quan trọng nhưng đó không phải là vấn đề duy nhất. Điều quan trọng là phải xem xét hậu quả cá nhân. Sự thật và hậu quả rất quan trọng, nhưng ENTJ cần suy nghĩ cẩn thận về việc hành động và quyết định của họ sẽ ảnh hưởng như thế nào đến những người xung quanh hoặc toàn xã hội.
• Trân trọng con người. Ý tưởng, nguyên nhân và niềm tin đều quan trọng, nhưng về lâu dài, ENTJ sẽ hạnh phúc hơn nếu họ không hoàn toàn từ bỏ các mối quan hệ cá nhân và cảm xúc của người khác để theo đuổi điều đúng đắn hoặc điều họ tin tưởng. Có thể có một mối quan hệ và tình bạn với một người bất đồng quan điểm về mọi việc nhưng không muốn tranh cãi.
• Nghe. ENTJ phải nỗ lực lắng nghe chứ không chỉ để bắt bẻ. ENTJ kết hợp trực giác và khả năng xử lý nhanh chóng, có xu hướng ngắt lời người khác, dự đoán thông tin và đưa ra các giả định. Họ sẽ được hưởng lợi từ việc chậm lại, lắng nghe, chờ người khác nói xong và cố gắng chú ý đến chi tiết vì những chi tiết đó thực sự rất quan trọng.
• Thư giãn! ENTJ làm việc với tốc độ cao và họ thường không thấy cần thiết phải giải trí hay nghỉ ngơi. Nhưng lịch trình làm việc, cường độ cao và tính cầu toàn có thể khiến họ bỏ bê sức khỏe và tác động tiêu cực đến bản thân và gia đình. Vì vậy, cần tạo ra bầu không khí thư giãn, vui vẻ, giao lưu xã hội và nghỉ ngơi trong cuộc sống của họ mà không cảm thấy tội lỗi về khoảng thời gian họ có thể dành ra ngoài công việc. Về lâu dài, họ có thể thấy rằng cho phép bản thân thư giãn sẽ có lợi hơn trong công việc.

ENTJ tại nơi làm việc

ENTJ thường bị thu hút vào các vị trí lãnh đạo để có thể phát triển các chiến lược nhằm tăng hiệu quả và năng suất. Họ thích vai trò quản lý hoặc giám sát và muốn có khả năng khởi xướng và lãnh đạo sự thay đổi của tổ chức.

ENTJ thích giải quyết các vấn đề đầy thách thức và hiểu các hệ thống phức tạp để xác định các lĩnh vực có thể được cải thiện. Họ nhìn thấy cơ hội một cách tự nhiên để cải thiện hệ thống và muốn dẫn dắt các nhóm hiện thực hóa tầm nhìn của họ. Họ đánh giá cao một môi trường khuyến khích sự đổi mới và không coi truyền thống là thiêng liêng.

Trong công việc, ENTJ cần có cơ cấu rõ ràng. Họ thích đánh giá công việc của chính họ và của đồng nghiệp dựa trên một bộ hướng dẫn rõ ràng. Họ đánh giá cao một môi trường công bằng và bình đẳng, nơi hiệu suất được đánh giá khách quan và khen thưởng một cách hào phóng. ENTJ thường có động lực, chăm chỉ và muốn được công nhận cho những nỗ lực của họ thông qua tiền bạc, quyền lực và uy tín.

Tổ chức lý tưởng của ENTJ tập trung vào năng lực và tư duy logic, bao gồm những đồng nghiệp thông minh và đầy tham vọng. ENTJ lý tưởng muốn những công việc thách thức tài năng của họ thông qua việc lập kế hoạch chiến lược và thiết lập mục tiêu rõ ràng để giải quyết các vấn đề phức tạp.

Để biết thêm thông tin: [‘Tự trau dồi tính cách Loại 16’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXwUHUVpVCEwQAV8IGloTXgEEXVtdCUMSAl9MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0VSBV JESw4 PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cDkgQBWYNG1odWAcyHx0rdA8QYRhqXFhIIxhVKikEDzEVRWMEK14VXAcKXV ZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGFIUVQcBVG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD04XAW8BHFIlWgY LZ AUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQQFXV5UDU8LA24PEl4RQQY Q5aKjgjOA) MBTI là một công cụ phân tích tính cách độc đáo phương pháp. Cuốn sách này sử dụng nó như một công cụ để khám phá cách những người thuộc nhóm 16 có thể cải thiện bản thân. Cung cấp các phương pháp đã được chứng minh và kế hoạch tăng trưởng có thể được sử dụng ngay lập tức. Sau khi đọc cuốn sách này, bạn có thể dễ dàng biết được tính cách của mình thuộc loại nào. Trong sự nghiệp, điểm mạnh nào bạn có thể tận dụng và điểm yếu nào bạn cần kiểm soát. Điều quan trọng là nó là một hướng dẫn được thiết kế riêng để giúp bạn thoát khỏi sự bối rối và trở thành con người lý tưởng trong tâm trí bạn! Bạn cũng có thể tự học thông qua cuốn sách này! Phải mất một thời gian ngắn để hiểu người khác thuộc loại người nào. Biết sở thích và đặc điểm của người khác, đồng thời biết người kia có phải là người bạn, đối tác làm việc hay đối tác phù hợp với bạn hay không!

Thống kê nghề nghiệp ENTJ

• Có khả năng kiếm được mức lương cao nhất trong tất cả các loại
• Có nhiều khả năng nhất là quản lý các nhóm lớn
• Ít có khả năng báo cáo tình trạng thất nghiệp nhất
• Ít có khả năng nhất trong tất cả các loại báo cáo là cha mẹ ở nhà
• Kiếm được nhiều tiền hơn khi tự kinh doanh hơn bất kỳ loại người nào khác

Nghề nghiệp phổ biến dành cho ENTJ

Những nghề nghiệp phổ biến dành cho ENTJ bao gồm:

• Kinh doanh và Tài chính: Kế toán viên, Kiểm toán viên, Nhà phân tích ngân sách, Người điều chỉnh yêu cầu bồi thường, Người thẩm định, Người kiểm tra, Người điều tra, Người ước tính chi phí, Nhà phân tích tài chính, Kiểm toán viên tài chính, Người quản lý tài chính, Người gây quỹ, Đại lý bảo hiểm, chuyên gia quan hệ lao động, nhân viên cho vay, hậu cần chuyên gia, nhà tư vấn quản lý, nhà phân tích nghiên cứu thị trường, người tổ chức hội nghị hoặc triển lãm, cố vấn tài chính cá nhân, người quản lý mua hàng, người mua, người định giá bất động sản, đại lý thuế, chuyên gia tính toán, nhà nghiên cứu hoạt động, nhà phân tích, nhà thống kê, giám đốc dịch vụ hành chính.
• Quản lý: Giám đốc Quảng cáo và Khuyến mãi, Giám đốc Xây dựng hoặc Kỹ thuật, Giám đốc Bồi thường hoặc Phúc lợi, Giám đốc Quản lý Khẩn cấp, Quản lý Khách sạn, Giám đốc Tài sản, Bất động sản hoặc Hiệp hội Cộng đồng, Giám đốc điều hành cấp cao.
• Bán hàng: Đại lý bán quảng cáo, đại lý bán bảo hiểm, môi giới bất động sản hoặc đại lý bán hàng, kỹ sư bán hàng, giám đốc bán hàng, đại diện bán hàng (bán buôn và sản xuất), đại lý bán chứng khoán, đại lý bán hàng hóa hoặc dịch vụ tài chính.
• Kiến trúc và Kỹ thuật: Kỹ sư hàng không, Kỹ sư nông nghiệp, Kiến trúc sư, Kỹ sư y sinh, Kỹ sư hóa học, Kỹ sư xây dựng, Kỹ sư phần cứng máy tính, Người vẽ phác thảo, Kỹ sư điện hoặc điện tử, Kỹ sư môi trường, Kỹ sư sức khỏe và an toàn, Kỹ sư công nghiệp, kiến trúc sư cảnh quan , kỹ sư hàng hải hoặc kiến trúc sư hải quân, kỹ sư vật liệu, kỹ sư cơ khí, kỹ thuật viên cơ khí, kỹ sư khai thác mỏ hoặc địa chất, kỹ sư hạt nhân, kỹ sư dầu khí, nhà khảo sát.
• Khoa học đời sống, vật lý và xã hội: nhà khoa học nông nghiệp hoặc thực phẩm, nhà nhân chủng học hoặc nhà khảo cổ học, nhà khoa học khí quyển (bao gồm nhà khí tượng học), nhà hóa sinh hoặc nhà lý sinh, nhà hóa học hoặc nhà khoa học vật liệu, nhà khoa học bảo tồn hoặc kiểm lâm, nhà kinh tế, nhà khoa học hoặc chuyên gia môi trường, nhà dịch tễ học , nhà địa lý học, nhà địa chất học, nhà sử học, nhà thủy văn học, nhà khoa học y tế, nhà vi trùng học, nhà quản lý khoa học tự nhiên, nhà vật lý hoặc nhà thiên văn học, nhà khoa học chính trị, nhà tâm lý học, nhà xã hội học, nhà nghiên cứu khảo sát, nhà quy hoạch đô thị hoặc khu vực, nhà động vật học hoặc nhà sinh vật học hoang dã.
• Nghệ thuật & Truyền thông: Giám đốc nghệ thuật, nhà thiết kế công nghiệp, nhiếp ảnh gia, giám đốc quan hệ công chúng, chuyên gia quan hệ công chúng, phóng viên, phóng viên hoặc nhà phân tích tin tức truyền hình, nhà văn hoặc tác giả.
• Chăm sóc sức khỏe: Huấn luyện viên thể thao hoặc nhà sinh lý học thể dục, nha sĩ, nhà sinh lý học thể dục, người quản lý dịch vụ y tế hoặc sức khỏe, chuyên gia an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, chuyên viên đo thị lực, dược sĩ, bác sĩ hoặc bác sĩ phẫu thuật.
• Giáo dục, Đào tạo và Thư viện: Giáo viên giáo dục dạy nghề hoặc kỹ thuật, nhà quản lý giáo dục trung học trở lên, giáo sư hoặc giảng viên đại học, giáo viên, xóa mù chữ cho người lớn hoặc giáo dục bổ túc.
• Giải trí và Thể thao: Huấn luyện viên hoặc tuyển trạch viên, giám đốc âm nhạc hoặc nhà soạn nhạc, nhà sản xuất hoặc đạo diễn.
• Công nghệ thông tin và máy tính: Quản trị viên máy tính và IS, Kiến trúc sư mạng máy tính, Nhà khoa học nghiên cứu máy tính hoặc thông tin, Lập trình viên máy tính, Nhà phân tích hệ thống máy tính, Quản trị viên cơ sở dữ liệu, Nhà phân tích bảo mật thông tin, Kỹ sư quản trị hệ thống máy tính hoặc mạng, nhà phát triển phần mềm, web nhà phát triển.
• Hoạt động xây dựng: Giám đốc xây dựng, tòa nhà hoặc thanh tra tòa nhà, thợ điện, hãng hàng không hoặc phi công thương mại.
• Luật pháp và Trật tự: Viên chức cải huấn, thanh tra hoặc điều tra viên cứu hỏa, cảnh sát hoặc thám tử, điều tra viên hoặc điều tra viên tư nhân, thẩm phán hoặc viên chức điều trần, luật sư.

ENTJ trong một đội

ENTJ là những nhà lãnh đạo lý tưởng phụ trách một nhóm. Là những nhà tư tưởng chiến lược, bằng trực giác, họ biết mọi người làm gì và đóng góp như thế nào. Họ thường có tầm nhìn rõ ràng và thường có khả năng xác định các vấn đề trong hệ thống. Mặc dù ý tưởng của họ thường ngắn gọn và hấp dẫn nhưng họ có thể vướng vào những cuộc tranh giành quyền lực với những đồng nghiệp luôn đặt câu hỏi về khả năng lãnh đạo hoặc quyền hạn của họ.

ENTJ là những người suy nghĩ khách quan, sẵn sàng xem xét nhiều lựa chọn và thường lắng nghe ý kiến của các thành viên trong nhóm. Họ xuất sắc trong việc tổng hợp thông tin và thường có thể kết hợp nhiều ý tưởng vào một kế hoạch hành động duy nhất. Mặc dù ENTJ cởi mở với những ý tưởng mới nhưng họ lại là người quyết đoán và có thể đưa ra quyết định một cách tự chủ khi kết thúc cuộc thảo luận. ENTJ ít chú ý đến các vấn đề cá nhân và có thể bỏ qua chúng trong quá trình phát triển ý tưởng. Họ muốn phát triển một kế hoạch rõ ràng để thay đổi và thực hiện hành động quyết đoán.

ENTJ làm trưởng nhóm

Ở các vị trí lãnh đạo, ENTJ xuất sắc trong việc tổ chức và thực hiện các sáng kiến thay đổi dài hạn. Họ thích nắm quyền kiểm soát và đảm nhận càng nhiều trách nhiệm cũng như quyền ra quyết định càng tốt.

Các nhà lãnh đạo ENTJ có tư duy dân chủ và thường sẵn sàng lắng nghe những quan điểm mới, tuy nhiên, khi cần đưa ra quyết định, họ luôn kiên định với phương hướng của mình. Các nhà lãnh đạo ENTJ đã quyết định chỉ tập trung vào hành động, không có nhiều cơ hội để bất đồng chính kiến.

ENTJ tập trung vào các kế hoạch và tầm nhìn dài hạn, đồng thời dẫn dắt nhóm của họ đạt được mục tiêu một cách có hệ thống. Họ thích giải quyết những vấn đề khó khăn và muốn tổ chức con người và nguồn lực một cách có chiến lược để đạt được mục tiêu đúng thời hạn. Họ hướng tới kết quả và có thể thẳng thắn và phê phán; họ có thể gặp khó khăn trong việc hòa hợp với những nhân viên muốn có liên lạc cá nhân. ENTJ giỏi nhất trong việc lãnh đạo các nhóm nghiêm túc, có mục tiêu rõ ràng, những người có chung niềm đam mê làm việc.

Những nghề nghiệp nên tránh đối với ENTJ

Điều quan trọng cần lưu ý là bất kỳ loại tính cách nào cũng có thể thành công trong bất kỳ nghề nghiệp nào. Tuy nhiên, một số nghề nghiệp rất phù hợp với tài năng và phong cách làm việc ưa thích của ENTJ, trong khi những nghề nghiệp khác lại yêu cầu những kiểu suy nghĩ và hành vi mà ENTJ không có. Những nghề nghiệp yêu cầu ENTJ làm việc ngoài sở thích tự nhiên của họ thường rất căng thẳng hoặc mệt mỏi và nhìn chung không hấp dẫn đối với những ENTJ đang lựa chọn nghề nghiệp.

Dựa trên dữ liệu thu thập được từ các cuộc khảo sát dân số nói chung, những nghề nghiệp sau đây ít phù hợp hơn với ENTJ:

ENTJ và các loại tính cách khác

Cùng chí hướng

Những kiểu người sau đây có nhiều khả năng chia sẻ các giá trị, sở thích và lối sống chung với ENTJ hơn hầu hết. Họ không nhất thiết phải đồng ý về mọi thứ và không có gì đảm bảo rằng họ sẽ hòa hợp mãi mãi, nhưng họ có nhiều khả năng cảm thấy thoải mái, dễ chịu và có nhiều điểm chung.

• INTJ
• ESTJ
• ENTP
• ENTJ

####Sự khác biệt thú vị

Những kiểu người sau đây có thể được coi là có tính cách tương tự như ENTJ, nhưng có một số điểm khác biệt chính có thể khiến họ trở nên đặc biệt thú vị khi theo dõi. ENTJ có thể thấy những kiểu người này đặc biệt thú vị và bị thu hút để làm quen với họ. Mối quan hệ giữa ENTJ và những kiểu người này cần có sự cân bằng tốt giữa điểm chung và cơ hội thách thức lẫn nhau.

• ISTJ
• INTP
• ENFP
• ENFJ

Những bổ sung tiềm năng

ENTJ có thể không coi mình có liên quan trực tiếp đến những kiểu người sau đây, nhưng sau khi tìm hiểu nhau, họ có thể nhận thấy rằng họ có những điểm chung quan trọng và điều gì đó họ có thể dạy cho nhau. Mặc dù những kiểu người này ban đầu có thể không hấp dẫn ENTJ, nhưng mối quan hệ của họ có tiềm năng lớn để bổ sung và học hỏi lẫn nhau.

• ISTP
• INFJ
• ESTP
• ESFJ

Thử thách người đối diện

Những kiểu người sau đây có nhiều khả năng xảy ra xung đột, bất đồng về tính cách với ENTJ nhưng cũng có cơ hội phát triển tốt nhất. Bởi vì những loại này về cơ bản có những giá trị và động cơ khác nhau so với ENTJ nên ban đầu, dường như không có mối liên hệ nào giữa chúng. Tuy nhiên, vì quá khác nhau nên điểm mạnh của họ lại chính là điểm yếu của ENTJ, và nếu có thể hình thành mối quan hệ, họ có thể học hỏi được nhiều điều từ nhau.

• ISFP
• ISFJ
• INFP
• ESFP

ENTJ đang yêu

Trong các mối quan hệ, ENTJ là một đối tác chỉ huy và thách thức. Họ có kỳ vọng cao đối với bản thân và đối tác và muốn tìm một đối tác sẵn sàng đầu tư thời gian và sức lực cần thiết để cùng nhau tạo dựng một cuộc sống thành công.

ENTJ thích nhà cửa và cuộc sống của họ được sắp xếp và tổ chức và có thể áp đặt cấu trúc này lên người khác. Họ thường có những ý tưởng rõ ràng về cách thực hiện mọi việc và có thể nghĩ rằng những người khác nên học cách làm theo.

Là người giải quyết vấn đề, ENTJ là những cá nhân đầy nhiệt huyết và có khả năng phân tích, có thể đối mặt trực tiếp với xung đột. Khi giải quyết vấn đề, họ cân nhắc các ý tưởng một cách không cảm xúc và logic. Họ có thể phớt lờ cảm xúc của đối phương, thích sử dụng logic khách quan để đưa ra kết luận. Họ cũng có thể gặp khó khăn trong việc kiên nhẫn lắng nghe người khác do mong muốn giải quyết vấn đề mạnh mẽ.

Thường đầy tham vọng, ENTJ có thể dành nhiều thời gian cho công việc hoặc theo đuổi thành công trong sự nghiệp thông qua các phương tiện khác. Họ thường cần một đối tác độc lập và ủng hộ mục tiêu của họ. ENTJ đánh giá cao một đối tác tôn trọng và đánh giá cao khả năng, trí thông minh và tính hiệu quả của họ.

ENTJ với tư cách là cha mẹ

Là cha mẹ, ENTJ quản lý con cái và gia đình của họ. Họ đặt ra những kỳ vọng rõ ràng và đảm bảo các nội quy trong nhà được tuân thủ. Bằng cách đặt ra những hậu quả rõ ràng cho hành vi sai trái, họ có xu hướng trở thành những người có kỷ luật nhất quán, hợp lý và thường có thể thuyết phục con cái mình tuân theo.

Bởi vì việc theo đuổi nghề nghiệp thường chiếm hết thời gian của họ, ENTJ có thể gặp phải những hạn chế về lượng thời gian họ có thể dành cho gia đình ở nhà. Nhưng họ rất coi trọng nhiệm vụ trở thành những bậc cha mẹ có năng lực và hiệu quả. Họ thường xuyên đảm bảo rằng thời gian dành cho con cái được tận dụng hiệu quả và thấm nhuần giá trị của sự chăm chỉ, năng suất và thành tích.

Để biết thêm thông tin: [‘Xin hãy hiểu cho tôi: Phân tích kiểu tính cách của Kelsey’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXQAKXVxbCEsVAl8IGloSVQMLUFheDk0UB19MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0VSBV J ESw4PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cD0MSCmsOGF0TXgIyVh08FjBHBTZtSRMVXkcDCylDdg1ERWMEK14VXA cKXVZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGlodWgEBXG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD0oQC24PH10 lW gYLZAUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQUHUVhcDkwLA28O HVoVQQYFXVtaD0oQBGgOHl0lXwcDUFdtOHtgaBldSQl1DgdhPy0BWixxeGt_UiBWPURsVjku YT9 fQltGgtKNVVpAg4JOA)

Phong cách giao tiếp ENTJ

ENTJ là những người giao tiếp trực tiếp và có khả năng lãnh đạo, thường biết chính xác những gì cần phải làm và có thái độ có trách nhiệm trong việc tổ chức con người và dự án. ENTJ có phương pháp và chiến lược trong suy nghĩ của họ. Họ truyền đạt tầm nhìn và kế hoạch thực hiện của mình một cách hợp lý, hướng đến sứ mệnh. ENTJ nhanh chóng phát hiện ra những sai sót trong ý tưởng và kế hoạch và thoải mái phê bình chúng. Họ thích phân tích các ý tưởng nhưng cuối cùng lại thiên về hành động; họ muốn tích hợp thông tin, phát triển một kế hoạch dài hạn và sau đó tiến về phía trước.

Con đường khám phá

Nếu bạn muốn hiểu sâu hơn về các loại tính cách MBTI, bạn không thể bỏ qua MBTI Zone của PsycTest! Tại đây, bạn có thể kiểm tra miễn phí loại MBTI của mình và cũng có nhiều bài viết thú vị khác đang chờ bạn khám phá. Phần MBTI của PsycTest sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân và người khác, nắm vững hơn các kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân và tiến tới thành công và hạnh phúc tốt hơn. Hãy cùng nhau khám phá nhiều nội dung thú vị hơn nhé!

Đối với tính cách ENTJ, chúng tôi đã đặc biệt tung ra phiên bản đọc trả phí của ‘Tệp tính cách nâng cao ENTJ’ trên tài khoản công khai WeChat (psyctest). Hồ sơ tính cách nâng cao chi tiết và nâng cao hơn so với phiên dịch miễn phí, nhằm đáp ứng hơn nữa nhu cầu và mong đợi cá nhân của bạn.

Liên kết đến bài viết này: https://m.psyctest.cn/article/egdQ80xb/

Nếu bài viết gốc được in lại, vui lòng ghi rõ tác giả và nguồn ở dạng link này.