Véritable interprétation du type de personnalité MBTI: ENTJ - commandant

Véritable interprétation du type de personnalité MBTI: ENTJ - commandant

Type de personnalité MBTI: ENTJ - Commander stratégique

ENTJ est un leader stratégique qui est passionné par la promotion du changement systémique. Ils peuvent rapidement identifier des liens inefficaces et concevoir des solutions innovantes, profiter du processus de fabrication de plans à long terme pour réaliser leur vision, sont bons pour le raisonnement logique, les expressions nettes et la réflexion rapide.

Analyse du type de personnalité ENTJ

ENTJ est à la fois analytique et objectif et s'engage à établir l'ordre pour le monde qui vous entoure. Lorsque le système est imparfait, ils seront très conscients et profiteront du processus d'exploration et de mise en œuvre de solutions d'optimisation. Ce type de personne est fortement indépendant, disposé à jouer le rôle de leader et de gestionnaire, et de bien pour organiser la main-d'œuvre et les processus pour atteindre les objectifs.

Que signifie ENTJ?

ENTJ est l'un des 16 types de personnalité de l'indicateur de type Myers-Briggs (MBTI), fondé par Katharine Briggs et Isabel Myers. Son nom représente quatre traits de base:

  • Extraverti : obtenir de l'énergie des interactions sociales;
  • Intuitif : concentrez-vous sur les concepts et les idées, et non les faits spécifiques;
  • Pensée : prendre des décisions basées sur la logique et la rationalité;
  • Juger : préférez la planification ordonnée plutôt que décontractée et flexible.

ENTJ est souvent appelé la «personnalité du commandant» en raison de sa capacité de leadership naturel.

Les valeurs et la motivation de l'entj

Les ENTJ sont souvent motivés par la réussite de carrière, profitent des fruits du travail acharné, ambitieux et désireux de pouvoir et d'influence. Pour eux, la prise de décision est au cœur de la carrière et prévoit de prendre des décisions éclairées et de les exécuter efficacement.

Entj a tendance à être simple et décisif, et semble parfois dur ou fort lors de la poursuite des objectifs. Bien que d'autres puissent être ignorés des détails émotionnels, ils sont généralement amicaux et extravertis et prêts à travailler avec les autres pour atteindre des objectifs communs, mais accordent moins d'attention au niveau émotionnel. Ils se concentrent sur les résultats et s'engagent à être efficaces, capables et influents.

Entj aux yeux des autres

ENTJ est un leader naturel et prend toujours l'initiative de prendre des responsabilités, peu importe où vous êtes. Ils ont une vision claire de l'avenir et savent l'intuition comment déplacer les gens et les processus vers des objectifs. Lorsque nous traitons des problèmes, nous avons tendance à prendre la perspective d'un analyste d'efficacité et n'hésite pas à souligner ce qui peut être amélioré. Ce n'est qu'une question de temps pour ENTJ de mettre en œuvre des idées, et ils peuvent convaincre les autres de terminer la tâche ensemble.

Les ENTJ sont généralement bons pour socialiser et semblent être en mesure de juger les positions des autres dans leurs plans lorsqu'ils se réunissent pour la première fois. Ils sont francs et peuvent sembler forts ou même arrogants - pour évaluer rapidement les gens et les choses et faire face à des problèmes honnêtement. ENTJ est sensible à la puissance, recherche des positions influentes, ambitieuses et très axées sur les carrières. Par rapport à d'autres types, ENTJ aime travailler davantage et même en ce qui concerne le travail comme un plaisir.

Dans quelle mesure les types de personnalité ENTJ sont-ils rares?

ENTJ est l'un des types les plus rares de la population, en particulier chez les femmes:

  • La population totale représente 1,8%;
  • Les hommes représentent 2,3% et les femmes représentent 1,5%.

Source de données: PsycTest QuizMBti Personality Type Statistics
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Célébrité entj

Les célébrités ENTJ incluent:

  • Margaret Thatcher (politicien)
  • Bill Gates (entrepreneur)
  • Napoléon Bonaparte (stratège militaire)
  • Shirley Sandberg (chef de travail)
  • Quentin Tarantino (directeur)

Faits sur ENTJ

Faits intéressants sur ENTJ:

  • Les traits de personnalité se manifestent comme: ambitieux, décisifs, optimistes, confiants, adaptables et énergiques;
  • Les moins susceptibles de se sentir stressés par le travail ou les problèmes financiers;
  • L'incidence des maladies cardiaques est supérieure à la moyenne;
  • le moins enclin à croire aux forces surnaturelles;
  • L'un des types de GPA les plus élevés au collège et le plus susceptible de terminer le collège;
  • Faites attention à la famille, à la réussite, à la créativité et à l'apprentissage, et se trouve couramment dans les groupes MBA et les propriétaires de petites entreprises;
  • L'un des types avec la satisfaction au travail la plus élevée.

Les passe-temps et les intérêts d'Entj

Les passe-temps populaires de ENTJ comprennent: occuper des postes de direction dans des groupes communautaires, assister à des rassemblements sociaux ou des événements sportifs et participer à des sports de compétition. Parce qu'ils se concentrent souvent sur les carrières, ils peuvent avoir peu d'intérêt en dehors du travail ou choisir uniquement les activités de loisirs qui contribuent au développement de carrière.

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Les avantages de base de l'entj

Fort volonté

L'un des traits les plus admirables de ENTJ est qu'il n'est guère affecté par la critique. Une fois que vous avez un poste ou pris une décision, vous ne succomberez pas à une pression externe - croyez que vos croyances sont correctes et que la logique peut conduire au succès. La seule façon d'influencer les entjs est de prouver leurs erreurs ou d'être plus intelligents qu'eux, ils ne se soucient pas de la critique ou de la peur des opinions opposées.

Exécution efficace

ENTJ est connu pour sa productivité, son efficacité et sa concentration supérieures et est souvent capable de gérer plusieurs tâches sans en abandonner aucune. Le travail est dynamique et fructueux, et même si le plan est bloqué ou qui prend du temps que prévu, il est finalement réalisé grâce à la croyance qu'elle n'échouera pas.

Pensée stratégique

ENTJ est un penseur passionné et un excellent solveur de problèmes, bon à regarder les situations de plusieurs dimensions et à développer des plans stratégiques pour réaliser la vision. Au lieu de se retirer du problème, ils sont motivés à combiner des capacités conceptuelles solides pour s'assurer que chaque projet se déplace vers une solution sage à long terme.

Leadership charmant

Vivez dans un monde plein de possibilités et de défis, ENTJ est un leader charismatique typique qui utilise l'énergie et le charisme pour inspirer et diriger les autres. Les gens choisissent souvent ENTJ en tant que leader pour réaliser de grands plans difficiles à réaliser pour les individus.

Faiblesses potentielles de l'entj

Difficile et arbitraire

ENTJ est orienté logique et bon pour découvrir des défauts, mais si vous combinez un style simple avec négligence des émotions, vous semblerez pointilleux, dur et même froid. Tout le monde n'est pas disposé à être souligné fréquemment inadéquat.

Manque de patience

ENTJ exige que les autres répondent aux mêmes normes élevées qu'elles-mêmes et croient que tout le monde devrait travailler de la même manière, donc ils manquent de patience avec les personnes qui agissent lentement ou pensent directement. 'Soit ou non' peut devenir un cauchemar pour les critiques.

Tendance

ENTJ préconise la pensée stratégique, l'esprit et l'action décisive, et méprise le comportement non sociable. Bien que la confiance en soi soit un avantage, elle peut facilement se transformer en arrogance, en particulier aux yeux de ceux qui n'ont pas fait le même effort ou manquent de courage.

Terne émotionnelle

L'empathie n'est pas la force d'un entj, et il est facile de montrer l'impatience lorsque les autres refusent ou ne peuvent pas être d'accord avec leurs opinions. Cela oblige ENTJ à prêter activement attention à la valeur des opinions des autres et à considérer les facteurs émotionnels, sinon il peut sembler dominant dans les relations personnelles et difficile à gagner des amis.

Les suggestions de croissance et de développement d'Entj

Améliorer les sentiments et la perception

ENTJ doit améliorer consciemment l'intelligence émotionnelle, sinon cela donnera facilement aux gens l'impression d'être impitoyables et impitoyables, entraînant l'obstacle des relations. Des progrès peuvent être réalisés en considérant délibérément les sentiments de vos propres et des autres, bien que ce ne soit pas instinct.

Apprendre à retenir

Il est important de s'en tenir à la droite, mais ce n'est pas la seule considération. Les ENTJ doivent prêter attention à l'impact du comportement et de la prise de décision sur les autres ou la société, et équilibrer la vérité et les conséquences.

Faites attention aux relations interpersonnelles

Les pensées et les croyances sont importantes, mais si ENTJ n'abandonne pas la tendance à ignorer les relations interpersonnelles et les sentiments des autres dans la poursuite de l'exactitude, il sera difficile d'être vraiment heureux à long terme. Même si vos opinions sont différentes, vous pouvez nouer des amitiés avec des gens qui ne veulent pas discuter.

Écouter attentivement

ENTJ doit essayer d'écouter plutôt que de simplement réfuter. En combinant l'intuition et la pensée rapide, ils ont tendance à interrompre, prédire ou supposer, ralentir, attendre que les autres s'expriment en totalité et prêtent attention aux détails.

Vie équilibrée

Le rythme de travail d'Entj est serré et ignore souvent les besoins de loisirs. Mais le travail à haute intensité et le perfectionnisme peuvent nuire à la santé et affecter la famille, vous devez donc intégrer les loisirs, la socialisation et le repos dans votre vie, et vous n'avez pas à vous sentir coupable du temps en dehors du travail - à long terme, la relaxation améliorera l'efficacité du travail.

ENTJ sur le lieu de travail

Les ENTJ sont souvent attirés par les postes de direction afin d'élaborer des stratégies pour améliorer l'efficacité et la productivité, préférer les rôles de gestion ou de supervision, et sont désireux d'initier et de diriger le changement organisationnel.

Ils aiment résoudre des problèmes difficiles, comprendre des systèmes complexes pour découvrir l'espace d'amélioration, identifier instinctivement les opportunités d'optimisation des systèmes et conduire les équipes à réaliser leur vision et à apprécier les environnements qui encouragent l'innovation et n'admirent pas aveuglément la tradition.

Au travail, ENTJ doit être clair sur la structure, préférant évaluer le travail d'eux-mêmes et des collègues sur la base de directives claires, et d'apprécier un environnement où l'équité et les performances sont objectivement évaluées et récompensées. Ils sont généralement agressifs et travailleurs, s'attendant à travailler grâce à la reconnaissance de l'argent, du pouvoir et de la réputation.

Une organisation idéale se concentre sur la capacité et la pensée logique, et a des collègues intelligents et ambitieux. Le travail idéal résout des problèmes complexes grâce à la planification stratégique et à une définition claire d'objectifs, ce qui remet en question ses talents.

Statistiques de carrière ENTJ

  • Le plus susceptible d'obtenir un salaire élevé de tous types;
  • Les plus susceptibles de gérer les grandes équipes;
  • Les moins susceptibles de perdre du travail;
  • Le moins susceptible d'être un parent à temps plein;
  • Le revenu lors du démarrage d'une entreprise indépendamment est plus élevé que les autres types.

Carrières populaires de l'entj

Les carrières populaires de l'entj comprennent:

  • Business and Finance : comptable, analyste financier, consultant en gestion, directeur financier
  • Domaine de gestion : directeur de la publicité, haut dirigeant, directeur de projet
  • Ingénierie et architecture : ingénieur aérien, architecte, ingénieur matériel informatique
  • Recherche scientifique : économiste, psychologue, scientifique de l'environnement
  • Law and Order : avocats, juges, détectives de la police
  • Technologie de l'information : développeur de logiciels, analyste du système informatique

Rôles ENTJ dans l'équipe

ENTJ est le commandant idéal de l'équipe. En tant que penseur stratégique, il peut juger intuitivement les responsabilités et les contributions de chacun. Ils ont généralement une vision claire, sont bons pour identifier les problèmes du système et, malgré leurs idées concises et puissantes, peuvent avoir des difficultés de pouvoir avec des collègues qui remettent en question leur autorité de leadership.

ENTJ est un penseur objectif qui est prêt à considérer plusieurs options et à écouter des idées d'équipe, est bon pour intégrer des informations et intégrer de nombreuses perspectives dans un seul plan d'action. Bien qu'ils aient ouvert à de nouvelles idées, ils sont très décisifs et peuvent prendre des décisions indépendamment après la fin de la discussion. Ils se concentrent rarement sur les problèmes personnels et peuvent ignorer les facteurs émotionnels dans le processus de développement du concept, espérant développer un plan clair de changement et agir de manière décisive.

ENTJ en tant que leader

Les dirigeants ENTJ sont bons pour organiser et mettre en œuvre les plans de changement à long terme, ont tendance à prendre le contrôle de la situation et à assumer autant de responsabilité et de pouvoir de décision que possible.

Leur style de leadership est à la fois démocratique et décisif - à écouter de nouvelles idées, mais à commander fermement lorsqu'ils prennent des décisions. Une fois déterminés, les dirigeants ENTJ se concentrent uniquement sur leurs actions et laissent peu de place à l'objection.

Ils se concentrent sur la planification et la vision à long terme, dirigent le système d'équipe pour atteindre des objectifs, comme résoudre des problèmes difficiles et organiser stratégiquement les ressources humaines et les ressources pour atteindre les objectifs à temps. Se concentrer sur les résultats, peut être simple et pointilleux, difficile à s'entendre avec les employés qui poursuivent des contacts personnalisés et les meilleurs pour diriger des équipes sérieuses, axées sur les objectifs et passionnées.

Les carrières que les entjs devraient éviter

Bien que tout type de personnalité puisse réussir dans toutes sortes de professions, certaines professions peuvent aller à l'encontre de la nature pour les entjs et conduire au stress ou à l'épuisement professionnel. Les professions suivantes ne sont pas préférées par ENTJ par une enquête sur la population:

💔 💔 💔
Réceptionniste Assistant médical Professeur d'âge préscolaire
Directeur de restaurant Technicien en dossier médical Assistant de santé à domicile
Assistant dentaire Esthéticien Personnel de saisie de données

La relation entre Entj et d'autres types de personnalité

Similaire

Les types suivants sont plus susceptibles de partager les valeurs, les intérêts et les modes de vie avec ENTJ:

Différences intéressantes

Les types suivants sont similaires à ENTJ, mais les principales différences les rendent attrayantes:

Type de croissance complémentaire

ENTJ peut ne pas être immédiatement attiré par les types suivants, mais après une compréhension plus approfondie, vous trouverez des communs et un potentiel d'apprentissage mutuel:

Défi s'opposant

Les types suivants sont les plus différents des valeurs et des motivations d'Entj, qui sont sujettes aux conflits mais sont également des possibilités de croissance:

Entj in Love

ENTJ est un partenaire plein de majesté et de défis dans l'amour. Il a de grandes attentes pour lui et son partenaire, espérant trouver quelqu'un qui est prêt à consacrer du temps et de l'énergie pour créer une vie réussie ensemble.

Ils ont tendance à garder la famille et la vie en ordre et peuvent imposer cette structure aux gens, avoir des idées claires sur les transactions et penser que les autres devraient emboîter le pas.

En tant que résolveur de problèmes, ENTJ est enthousiaste et bon à analyser. Lorsqu'il fait face à des conflits, il pèse son point de vue avec un compromis logique transcendant, peut ignorer les sentiments de son partenaire et préférer des conclusions logiques objectives. En raison d'un fort désir de résoudre des problèmes, il peut être difficile d'écouter patiemment.

Souvent ambitieux, les ENTJ peuvent consacrer beaucoup de temps à leur travail ou poursuivre la réussite de carrière, ont besoin de partenaires indépendants et de soutiens de leurs objectifs, de valeur en respectant et appréciant leurs capacités, leur intelligence et leur efficacité.

ENTJ en tant que parent

Les parents ENTJ sont doués pour gérer leurs enfants et leurs familles, fixer des attentes claires et s'assurer que les règles de la famille sont suivies, devenant des agents de discipline cohérents et rationnels qui obtiennent généralement l'obéissance de leurs enfants en clarifiant les conséquences de l'inconduite.

Comme les carrières occupent beaucoup de temps, ENTJ peut avoir un temps limité avec les membres de la famille, mais attache une grande importance à devenir un parent compétent, assurant une utilisation efficace du temps avec les enfants et inculquant la valeur du travail acharné, de la productivité et de la réussite.

Style de communication d'Entj

ENTJ est un communicateur direct et de premier plan qui sait clairement ce qui doit être fait et est responsable du personnel et des projets organisationnels. La pensée est organisée et stratégique, transmet le plan de vision et de mise en œuvre d'une manière logique et axée sur les tâches, découvre rapidement les lacunes des idées et des plans, et les critique librement. Ils aiment analyser les idées mais finalement axés sur les actes - intégrer des informations, développer des plans à long terme, puis avancer.

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Lien vers cet article : https://m.psyctest.cn/article/egdQ80xb/

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