Tipo de personalidad MBTI: ENTJ - Comandante estratégico
ENTJ es un líder estratégico apasionado por promover el cambio sistémico. Pueden identificar rápidamente enlaces ineficientes y concebir soluciones innovadoras, disfrutar del proceso de hacer planes a largo plazo para lograr su visión, son buenos en razonamiento lógico, expresiones agudas y pensamiento rápido.
Análisis del tipo de personalidad ENTJ
ENTJ es analítico y objetivo, y está comprometido a establecer el orden para el mundo que lo rodea. Cuando el sistema sea defectuoso, serán muy conscientes y disfrutarán del proceso de explorar e implementar soluciones de optimización. Este tipo de persona es fuertemente independiente, dispuesta a desempeñar el papel de líder y gerente, y bueno para organizar mano de obra y procesos para lograr objetivos.
¿Qué significa Entj?
ENTJ es uno de los 16 tipos de personalidad en el indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI), fundado por Katharine Briggs e Isabel Myers. Su nombre representa cuatro rasgos centrales:
- Extravertido : obtenga energía de las interacciones sociales;
- Intuitivo : centrarse en conceptos e ideas, no hechos específicos;
- Pensamiento : tomar decisiones basadas en la lógica y la racionalidad;
- Juezco : Prefiere planificar ordenamente en lugar de casual y flexible.
Entj a menudo se llama la 'personalidad del comandante' debido a su capacidad de liderazgo natural.
Valores y motivación de Entj
Los ENTJ a menudo están impulsados por el éxito profesional, disfrutan de los frutos del trabajo duro, ambiciosos y ansiosos por el poder y la influencia. Para ellos, la toma de decisiones está en el corazón de la carrera y espera tomar decisiones informadas y ejecutarlas de manera eficiente.
Entj tiende a ser sencillo y decisivo, y a veces parece duro o fuerte al perseguir objetivos. Aunque otros pueden ser ignorados de detalles emocionales, generalmente son amigables y extrovertidos y están dispuestos a trabajar con otros para lograr objetivos comunes, pero prestan menos atención al nivel emocional. Se centran en los resultados y se comprometen a ser eficientes, capaces e influyentes.
Entj a los ojos de los demás
ENTJ es un líder natural y siempre toma la iniciativa de asumir la responsabilidad sin importar dónde se encuentre. Tienen una visión clara para el futuro y saben la intuición de cómo mover a las personas y los procesos hacia los objetivos. Al tratar con problemas, tendemos a tomar la perspectiva de un analista de eficiencia y no rehuir de señalar lo que se puede mejorar. Es solo cuestión de tiempo para que ENTJ implemente ideas, y pueden convencer a otros de completar la tarea juntos.
Los ENTJ suelen ser buenos para socializar y parecen ser capaces de juzgar las posiciones de los demás en sus planes cuando se reúnen por primera vez. Son franco y pueden parecer fuertes o incluso arrogantes, para evaluar rápidamente a las personas y las cosas y enfrentar problemas honestamente. Entj es sensible a la energía, busca posiciones influyentes, ambiciosas y altamente centradas en las carreras. En comparación con otros tipos, ENTJ disfruta más del trabajo e incluso se trata de trabajar como un placer.
¿Qué tan raros son los tipos de personalidad ENTJ?
Entj es uno de los tipos más raros de la población, especialmente entre las mujeres:
- La población total representa el 1,8%;
- Los hombres representan el 2.3%y las mujeres representan el 1,5%.
Fuente de datos: estadísticas de tipo de personalidad PsyCtest QuizMBTI
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Entj celebridad
Las celebridades de Entj incluyen:
- Margaret Thatcher (Política)
- Bill Gates (emprendedor)
- Napoleón Bonaparte (estratega militar)
- Shirley Sandberg (líder de trabajo)
- Quentin Tarantino (Director)
Hechos sobre ENTJ
Datos interesantes sobre ENTJ:
- Los rasgos de personalidad se manifiestan como: ambicioso, decisivo, optimista, seguro, adaptable y enérgico;
- Lo menos probable que se sienta estresado por problemas laborales o financieros;
- La incidencia de la enfermedad cardíaca es más alta que el promedio;
- menos inclinado a creer en las fuerzas sobrenaturales;
- Uno de los tipos de GPA más altos en la universidad y más probable que complete la universidad;
- Preste atención a la familia, el logro, la creatividad y el aprendizaje, y se encuentra comúnmente en grupos de MBA y propietarios de pequeñas empresas;
- Uno de los tipos con la mayor satisfacción laboral.
Los pasatiempos e intereses de Entj
Los pasatiempos populares de ENTJ incluyen: ocupar puestos de liderazgo en grupos comunitarios, asistir a reuniones sociales o eventos deportivos, y participar en deportes competitivos. Debido a que a menudo se centran en las carreras, pueden tener poco interés fuera del trabajo o elegir solo actividades de ocio que contribuyan al desarrollo profesional.
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Ventajas básicas de Entj
Fuerte voluntad
Uno de los rasgos más admirables de ENTJ es que apenas se ve afectado por las críticas. Una vez que tenga una posición o tome una decisión, no sucumbirá a la presión externa; cree que sus creencias son correctas y que la lógica puede conducir al éxito. La única forma de influir en los ENTJ es demostrar sus errores o ser más inteligentes que ellos, no les importa las críticas ni temen las opiniones opuestas.
Ejecución eficiente
ENTJ es conocido por su productividad, eficiencia y concentración superiores y, a menudo, es capaz de manejar múltiples tareas sin renunciar a ninguna de ellas. El trabajo es dinámico y fructífero, e incluso si el plan está bloqueado o que requiere mucho tiempo de lo esperado, finalmente se logra a través de la creencia de que no fallará.
Pensamiento estratégico
Entj es un pensador entusiasta y un excelente solucionador de problemas, bueno para observar situaciones de múltiples dimensiones y desarrollar planes estratégicos para lograr la visión. En lugar de retirarse del problema, están motivados para combinar capacidades conceptuales fuertes para garantizar que cada proyecto se mueva hacia una solución sabia y a largo plazo.
Liderazgo encantador
Vivir en un mundo lleno de posibilidades y desafíos, ENTJ es un líder carismático típico que usa energía y carisma para inspirar y liderar a otros. Las personas a menudo eligen ENTJ como líder para lograr grandes planes que son difíciles de completar para las personas.
Posibles debilidades de Entj
Duro y arbitrario
Entj está orientado a la lógica y es bueno para descubrir fallas, pero si combina un estilo directo con negligencia de las emociones, parecerá quisquilloso, duro e incluso frío. No todos están dispuestos a ser señalados con frecuencia inadecuados.
Falta de paciencia
Entj requiere que otros cumplan con los mismos altos estándares que ellos mismos, y cree que todos deberían trabajar de la misma manera, por lo que carecen de paciencia con las personas que actúan lentamente o piensan directamente. 'O cualquiera o no' puede convertirse en una pesadilla para los críticos.
Tendencia arrogante
Entj aboga por el pensamiento estratégico, el ingenio y la acción decisiva, y desprecia el comportamiento insociable. Aunque la autoconfianza es una ventaja, puede convertirse fácilmente en arrogancia, especialmente a los ojos de aquellos que no han hecho el mismo esfuerzo o carecen de coraje.
Aburrido emocional
La empatía no es la fuerza de un ENTJ, y es fácil mostrar impaciencia cuando otros se niegan o no pueden estar de acuerdo con sus puntos de vista. Esto requiere que ENTJ preste atención activamente al valor de las opiniones de otras personas y considere factores emocionales, de lo contrario puede parecer dominante en las relaciones personales y difícil de ganar amigos.
Sugerencias de crecimiento y desarrollo de ENTJ
Mejorar los sentimientos y la percepción
Entj necesita mejorar conscientemente la inteligencia emocional, de lo contrario, dará a las personas la impresión de ser despiadados y despiadados, lo que resulta en el obstáculo de las relaciones. Se puede avanzar al considerar deliberadamente sus propios sentimientos y los demás, aunque esto no es instinto.
Aprender a contener
Es importante atenerse a la derecha, pero no es la única consideración. Los ENTJ deben prestar atención al impacto del comportamiento y la toma de decisiones en los demás o la sociedad, y equilibrar la verdad y las consecuencias.
Presta atención a las relaciones interpersonales
Los pensamientos y las creencias son importantes, pero si ENTJ no abandona la tendencia a ignorar las relaciones interpersonales y los sentimientos de otras personas en la búsqueda de la corrección, será difícil ser realmente feliz a largo plazo. Incluso si sus puntos de vista son diferentes, puede construir amistades con personas que no quieren discutir.
Escucha atentamente
Entj necesita intentar escuchar en lugar de solo refutar. Combinando la intuición y el pensamiento rápido, tienden a interrumpir, predecir o asumir, reducir la velocidad, esperar a que otros se expresen en su totalidad y presten atención a los detalles.
Vida equilibrada
El ritmo de trabajo de Entj es apretado y a menudo ignora las necesidades de ocio. Pero el trabajo de alta intensidad y el perfeccionismo pueden dañar la salud y afectar a la familia, por lo que debe integrar el ocio, socializar y descansar en su vida, y no tiene que sentirse culpable por el tiempo fuera del trabajo; a la larga, la relajación mejorará la eficiencia laboral.
Entj en el lugar de trabajo
Los ENTJ a menudo se sienten atraídos por las posiciones de liderazgo para desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia y la productividad, preferir roles de gestión o supervisión, y están ansiosos por iniciar y liderar el cambio organizacional.
Les gusta resolver problemas desafiantes, comprender sistemas complejos para descubrir espacio para mejorar, identificar instintivamente las oportunidades de optimización del sistema y llevar a los equipos a realizar su visión y apreciar los entornos que fomentan la innovación y no admiran ciegamente la tradición.
En el trabajo, ENTJ debe ser claro sobre la estructura, prefiriendo evaluar el trabajo de sí mismos y sus colegas basados en pautas claras y apreciar un entorno donde la equidad y el rendimiento se evalúan y recompensan objetivamente. Por lo general, son agresivos y trabajadores, esperando trabajar a través del reconocimiento del dinero, el poder y la reputación.
Una organización ideal se centra en la capacidad y el pensamiento lógico, y tiene colegas inteligentes y ambiciosos. El trabajo ideal resuelve problemas complejos a través de la planificación estratégica y el establecimiento de objetivos claros, desafiando sus talentos.
ENTJ Estadísticas de carrera
- Es más probable que obtenga un salario alto de todo tipo;
- Es más probable que gestionen equipos grandes;
- Lo menos probable que pierda trabajo;
- El menos probable es un padre a tiempo completo;
- El ingreso al comenzar una empresa de forma independiente es más alto que otros tipos.
Carreras populares de entj
Las carreras populares de ENTJ incluyen:
- Negocios y finanzas : contador, analista financiero, consultor de gestión, gerente financiero
- Campo de gestión : Gerente de Publicidad, Alto Ejecutivo, Director del Proyecto
- Ingeniería y arquitectura : ingeniero de aviación, arquitecto, ingeniero de hardware de computadora
- Investigación científica : economista, psicólogo, científico ambiental
- Ley y orden : abogados, jueces, detectives policiales
- Tecnología de la información : desarrollador de software, analista de sistemas informáticos
Roles de ENTJ en el equipo
Entj es el comandante ideal del equipo. Como pensador estratégico, puede juzgar intuitivamente las responsabilidades y contribuciones de todos. Por lo general, tienen una visión clara, son buenos para identificar problemas del sistema y, a pesar de sus ideas concisas y poderosas, pueden tener luchas de poder con colegas que cuestionan su autoridad de liderazgo.
Entj es un pensador objetivo que está dispuesto a considerar múltiples opciones y escuchar ideas de equipo, es bueno para integrar información e integrar numerosas perspectivas en un solo plan de acción. Aunque están abiertos a nuevas ideas, son muy decisivas y pueden tomar decisiones de forma independiente después de que termine la discusión. Raramente se centran en cuestiones personales y pueden ignorar los factores emocionales en el proceso de desarrollo del concepto, con la esperanza de desarrollar un plan claro de cambio y actuar de manera decisiva.
Entj como líder
Los líderes de la ENTJ son buenos para organizar e implementar planes de cambio a largo plazo, tienden a tomar el control de la situación y asumen la mayor responsabilidad y poder de toma de decisiones posible.
Su estilo de liderazgo es tanto democrático como decisivo, ganando escuchar nuevas ideas, pero firmemente al tomar decisiones. Una vez determinados, los líderes de la ENTJ se centran solo en sus acciones y dejan poco espacio para la objeción.
Se centran en la planificación y la visión a largo plazo, llevan al sistema del equipo a lograr objetivos, les gusta resolver problemas difíciles y organizar estratégicamente recursos y recursos humanos para lograr objetivos a tiempo. Centrarse en los resultados, puede ser sencillo y exigente, difícil de llevarse bien con los empleados que buscan contacto personalizado, y mejor para liderar equipos serios, orientados a objetivos y apasionados.
Carreras que los entjs deben evitar
Aunque cualquier tipo de personalidad puede tener éxito en todo tipo de profesiones, algunas profesiones pueden ir en contra de la naturaleza para los ENTJ y provocar estrés o agotamiento. Entj no prefiere las siguientes ocupaciones por encuesta de población:
| 💔 | 💔 | 💔 |
|---|---|---|
| Recepcionista | Asistente médico | Profesor de preescolar |
| Gerente de restaurantes | Técnico de registro médico | Asistente de salud en el hogar |
| Ayudante de dentista | Cosmetólogo | Personal de entrada de datos |
La relación entre ENTJ y otros tipos de personalidad
De invitación
Es más probable que los siguientes tipos compartan valores, intereses y estilos de vida con ENTJ:
Diferencias interesantes
Los siguientes tipos son similares a Entj, pero las diferencias clave los hacen atractivos:
Tipo de crecimiento complementario
ENTJ puede no ser atraído inmediatamente por los siguientes tipos, pero después de una comprensión más profunda, encontrará el potencial de aprendizaje en común y de aprendizaje mutuo:
Desafío oponente
Los siguientes tipos son los más diferentes de los valores y motivaciones de EnTJ, que son propensos al conflicto, pero también son oportunidades de crecimiento:
Entj In Love
ENTJ es un socio lleno de majestad y desafíos en el amor. Tiene altas expectativas para él y su compañero, con la esperanza de encontrar a alguien que esté dispuesto a dedicar tiempo y energía para crear una vida exitosa juntos.
Tienden a mantener en orden la familia y la vida y pueden imponer esta estructura a las personas, tienen ideas claras sobre las transacciones y piensan que otros deberían hacer lo mismo.
Como solucionador de problemas, ENTJ es entusiasta y bueno para analizar. Cuando se enfrenta a conflictos, sopesan sus puntos de vista con una compensación lógica trascendente, puede ignorar los sentimientos de su pareja y preferir conclusiones lógicas objetivas. Debido a un fuerte deseo de resolver problemas, puede ser difícil escuchar pacientemente.
A menudo ambiciosos, los ENTJ pueden dedicar mucho tiempo a su trabajo o perseguir el éxito profesional, necesitar a los socios independientes y apoyar sus objetivos, valor respetando y apreciando sus habilidades, inteligencia y eficiencia.
Entj como padre
Los padres de la ENTJ son buenos para manejar a sus hijos y familias, estableciendo expectativas claras y garantizando que se sigan las reglas familiares, convirtiéndose en agentes de aplicación de disciplina consistentes y racionales que generalmente obtienen la obediencia de sus hijos al aclarar las consecuencias de la mala conducta.
A medida que las carreras ocupan mucho tiempo, ENTJ puede tener tiempo limitado con los miembros de la familia, pero otorga gran importancia a convertirse en un padre competente, garantizar un uso eficiente del tiempo con los niños e inculcar el valor del trabajo duro, la productividad y el logro.
Estilo de comunicación de Entj
ENTJ es un comunicador directo y líder que sabe claramente lo que debe hacerse y es responsable del personal y los proyectos de la organización. El pensamiento es organizado y estratégico, transmite la visión y el plan de implementación de una manera lógica y orientada a las tareas, descubre rápidamente las deficiencias de ideas y planes, y las critica libremente. Les gusta analizar ideas pero, en última instancia, orientarse a los actos: integrar información, desarrollar planes a largo plazo y luego avanzar.
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