Interpretasi Sebenarnya Tipe Kepribadian MBTI: ESFJ - Penyedia

Karakter/Kepribadian pengembangan diri 2404

Tipe Kepribadian MBTI: ESFJ - Penyedia

ESFJ adalah penolong yang teliti, sangat peka terhadap kebutuhan orang lain dan berkomitmen aktif untuk memenuhi tanggung jawab mereka. Mereka mahir beradaptasi dengan situasi emosional dan memperhatikan perasaan dan pendapat orang lain tentang mereka. ESFJ menikmati rasa harmoni dan kerja sama di sekitar mereka dan sangat ingin menyenangkan serta membantu.

ESFJ

Tipe kepribadian ESFJ

ESFJ menghargai kesetiaan dan tradisi, dan sering kali mengutamakan keluarga dan teman. Mereka murah hati dengan waktu, energi, dan emosi mereka. Mereka akan memperlakukan urusan orang lain seolah-olah urusan mereka sendiri dan akan mencoba menggunakan bakat organisasi mereka yang signifikan untuk menertibkan kehidupan orang lain.

Apa kepanjangan dari ESFJ?

ESFJ adalah akronim yang digunakan untuk menggambarkan salah satu dari enam belas tipe kepribadian yang diciptakan oleh Katherine Briggs dan Isabel Myers. Ini mewakili ekstroversi, perasaan, emosi, penilaian. ESFJ mengacu pada seseorang yang bersemangat karena berada di sekitar orang lain (ekstroversi), berfokus pada fakta dan detail daripada ide dan konsep (perasaan), membuat keputusan berdasarkan perasaan dan nilai (emosi), dan lebih suka terencana dan terorganisir Gaya hidup organisasi daripada menjadi spontan dan fleksibel (penilaian). ESFJ kadang-kadang disebut sebagai kepribadian ‘penyedia’ karena minat mereka dalam memperhatikan orang lain dengan cara yang praktis.

Nilai dan Motivasi ESFJ

ESFJ bertindak berdasarkan kode moral yang ketat dan mengharapkan orang lain melakukan hal yang sama. Mereka sering melihat sesuatu secara hitam dan putih, benar dan salah, dan tidak malu berbagi penilaian mereka terhadap perilaku orang lain. ESFJ mengupayakan keselarasan dan kerja sama dan percaya bahwa hal ini paling baik dicapai jika semua orang mengikuti aturan yang sama. Mereka memiliki rasa keteraturan yang kuat dalam hubungan antarpribadi dan sering kali berperan menjaga ketertiban sosial tersebut.

ESFJ merasakan tanggung jawab pribadi atas kebutuhan orang lain dan sering kali bersemangat untuk terlibat dan membantu. Mereka cenderung sangat serius dan pragmatis, mendahulukan pekerjaan daripada kesenangan—terutama ketika menyangkut kepedulian terhadap pekerjaan orang lain. Mereka biasanya menyukai rutinitas dan memiliki jadwal yang teratur, sehingga membuat mereka tetap teratur dan produktif.

Cara orang lain memandang ESFJ

ESFJ sering kali berperan sebagai tuan atau nyonya. Mereka cenderung mengambil peran sebagai penyelenggara tanpa ragu-ragu dan ingin memastikan semua orang diperhatikan. Peran seperti pemimpin komite, perencana acara, dan relawan gereja sangat cocok untuk ESFJ. Mereka biasanya berpartisipasi dalam kegiatan masyarakat dan bekerja keras untuk menjaga ketertiban sosial. ESFJ tertarik pada orang lain dan senang mempelajari detail kehidupan mereka. Gosip adalah hobi favorit banyak ESFJ, yang senang berbagi cerita tentang orang-orang di sekitar mereka.

ESFJ memiliki kode moral yang jelas yang memandu perilaku dan harapan orang lain. Mereka sering kali memiliki pendapat yang kuat tentang bagaimana orang harus berperilaku dan melakukan hal yang benar. ESFJ tertarik pada etiket dan norma sosial lainnya. Mereka mungkin berpikir secara hitam dan putih, benar dan salah. Mereka mungkin menilai orang lain yang menurut mereka berperilaku tidak pantas, namun niat mereka baik: mereka hanya ingin semua orang mengikuti aturan sehingga mereka semua bisa akur. ESFJ menginginkan yang terbaik untuk orang-orang di sekitar mereka dan mungkin sangat peduli dengan masalah dan kekhawatiran orang lain.

Untuk informasi lebih lanjut: [‘Membaca Orang: Mengartikan Kode Perilaku Manusia’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXgEDUF5eCk4QBV8IGloTWQUBVFlVCUkeA19MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0 VSBVJES w4PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cDk8UAG8PE1oXVAYyHF4PCBl_X2xreFx9NAVZEBoeQw9fRWMEK14VXAc KXVZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGlwWXg8BXG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD0g WAWoJHl8lW gYLZAUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVAAAUFldD0ILA2sNHV gWQQYFXVtaD0gWA2YLGVklXwcDUFdtOHtifjFRZj8UD2AGKQIlSS5xemZ9TSASWVF sVi0iCS9VBWhw fR9jIGFkNh8DOA)

Seberapa langkakah tipe kepribadian ESFJ?

Komposisi ESFJ:

5,7% dari total populasi
7,5% wanita
3,5% pria

Tes Kepribadian MBTI Gratis PsycTest:

Klik saya untuk detailnya

psytest.cn

Selebriti ESFJ

Selebriti ESFJ antara lain:

-Jennifer Garner
-Steve Harvey
-Hugh Jackman

Sam Walton
Barbara Walters
-Ariana Grande
-Joe Biden
-William Howard Taft
-Dave Thomas
-J.C
Sally Lapangan
-Mary Tyler Moore
-Jennifer Lopez
Ray Kroc

Fakta tentang ESFJ

Fakta menarik tentang ESFJ:

Kurangnya keterwakilan orang-orang yang menderita penyalahgunaan zat
Di antara tipe yang memiliki sumber daya paling banyak untuk mengatasi stres
Yang kedua paling mungkin melaporkan kepercayaan pada kekuatan spiritual yang lebih tinggi
Tipe orang yang paling puas dengan pernikahan atau hubungannya
Kemungkinan besar dari semua tipe untuk tetap kuliah
Kemungkinan besar semua tipe merasa puas dengan rekan kerjanya
Nilai-nilai kerja meliputi struktur yang jelas, keamanan dan kemampuan melayani orang lain
Di antara tipe yang paling puas dengan pekerjaannya
Pekerjaan umum di bidang pendidikan, kesehatan, dan agama

ESFJ Hobi dan Minat

Kegiatan rekreasi yang populer bagi ESFJ termasuk menjadi sukarelawan di komunitas, organisasi amal, atau keagamaan; merayakan hari raya dan hiburan keluarga;

Kekuatan ESFJ

Kemampuan praktis yang kuat. Niat baik memang bagus, tapi tidak ada artinya jika tidak didukung oleh rencana aksi yang terorganisir dengan baik. ESFJ tahu cara menyelesaikan sesuatu lebih baik daripada kebanyakan orang, jadi daftar tugas yang mereka buat jarang sekali membiarkan satu hal pun tidak dicentang. Mereka sangat teliti dan teliti sehingga mereka tidak sanggup memikirkan hanya setengah menyelesaikan suatu pekerjaan atau proyek. Mereka merasa malu jika tidak berusaha semaksimal mungkin.

Bersemangat dan Sensitif. ESFJ berhati besar dan lembut, membentuk ikatan emosional yang langgeng dan mengembangkan hubungan empati yang kuat dengan orang lain. Ketika seseorang membutuhkan bimbingan, ESFJ siap membantu mereka, memberikan nasihat yang spesifik, masuk akal, dan dijamin memberikan hasil yang baik. Tidak peduli apa yang dialami oleh teman, orang terkasih, atau kenalan, ESFJ akan melakukan yang terbaik untuk memberikan bantuan yang berdampak.

setia. ESFJ benar-benar tradisionalis. Mereka peduli dengan melindungi bagian-bagian terbaik dari tatanan sosial yang ada dari kekuatan ‘kemajuan’ dan menghormati kebijaksanaan orang yang lebih tua, mendahulukan kepentingan orang lain di atas kepentingan mereka sendiri. Melakukan hal yang benar setiap saat tidak membuat hidup menjadi mudah, tetapi ketika bantuan dibutuhkan atau ada masalah moral yang terlibat, ESFJ tidak mengambil jalan termudah.

Berdiri dan menyelesaikan akun. ESFJ tidak terintimidasi oleh tantangan dan tidak mau menunggu orang lain untuk memimpin. Dalam lingkungan sosial dan komunitasnya, ESFJ selalu bersedia untuk maju dan memberikan bantuan; untuk mendukung tujuan besar, mereka akan berorganisasi, menjadi sukarelawan, merekrut, menggalang dana, berkampanye, memasang brosur, pergi dari rumah ke rumah, atau turun ke jalan. corner Memberikan pidato – terkadang semuanya dalam satu minggu!

Kelemahan ESFJ

Kekakuan dan Penghakiman. Meskipun ESFJ umumnya toleran, mereka tidak memandang dunia dengan pikiran terbuka sepenuhnya. Nilai-nilai mereka ditentukan oleh gagasan kuat tentang benar dan salah, baik dan buruk, pintar dan bodoh, dan mereka cenderung menggunakan konsep biner ini untuk mengkategorikan segala sesuatu yang mereka lihat. “Hidup bersama” bukanlah konsep yang menarik bagi ESFJ, yang terbiasa menilai perilaku dan kepribadian orang lain berdasarkan kesan pertama yang sekilas.

Kurangnya semangat kompromi. ESFJ sangat menghormati aturan, undang-undang, peraturan, dan kode etik tradisional - dunia tanpa keharusan dan larangan, apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan, tidak akan berkelanjutan dan membingungkan bagi ESFJ yang tradisionalis. Namun dalam beberapa kasus, mungkin perlu berpikir out of the box. ESFJ bisa jadi lambat dalam mengenali kenyataan dan bisa menjadi kaku dan pantang menyerah ketika dibutuhkan lebih banyak keterbukaan terhadap perubahan.

Rasa membutuhkan. ESFJ sangat membutuhkan perhatian, pengakuan, dan penghargaan, dan mereka ingin orang lain melihat mereka sebagai orang yang suka membantu, dapat dipercaya, dan baik hati. Artinya harga diri mereka akan naik atau turun berdasarkan banyaknya pujian atau kritik yang mereka terima dari orang lain. ESFJ tidak khawatir tentang apa yang dipikirkan orang lain setiap saat, tapi mereka sangat sensitif terhadap penolakan dan sulit mengatasi segala hal yang dianggap remeh.

Kurang berpikir kreatif. Seringkali, ESFJ terlalu fokus pada masa kini dan kehilangan peluang untuk tumbuh dan berkembang. Perspektif jangka panjang yang melibatkan inspirasi kreatif, ide-ide abstrak, dan pemikiran gambaran besar dapat memungkinkan mereka mencapai tingkat pemahaman baru, namun mengarahkan mereka ke arah ini tidak terjadi secara alami bagi ESFJ. Kegagalan untuk menghargai manfaat imajinasi dan kreativitas dapat menjebak ESFJ dalam pola berpikir dan perilaku yang sudah lama tidak berguna lagi.

Detail selengkapnya: [Psikotipe](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BAQQJK1olXQUBV1tbDEMWBV8LHF4UXgIAVV5VAXtTXDdWRGtMGENDFlVDFhNSVzMXR0ROCBlQCgJDThtUV3FPQw9TQlZQEQY DV0VRUyx.cYw4ZXgEHVV1ZCkoXC2Y4ewMLQ25-VxY9FhtoYhRRSF9PPgdrAlJROE4XAm4AElMQXgUyV19fCEIQAGoPGGslXQUyFTBbCkMXA2s4GVsUXAYGUl5fAHsXBGkLG1gXXQECV1teOEwXCl 9TTjURWAIKBFtUWBkW CmwIK2slXjYFVFdJDjlWUXsOaWslXTYBZBwzABwfVGgBH1wVXFUKUV4IWEJCBG8AS14WWFMEUQxZAUknAW4JH1IlbQ)

Pertumbuhan dan Perkembangan ESFJ

Untuk mencapai potensi penuhnya, ESFJ harus:

Belajar mandiri secara emosional. Membantu orang lain mendatangkan kepuasan besar bagi ESFJ, namun mereka menyerap kecemasan orang lain seperti spons seolah-olah kecemasan mereka sendiri. Sayangnya, hal ini bisa melelahkan dan menyebabkan stres yang signifikan bagi ESFJ, yang mungkin menjadi terlalu fokus pada rasa sakit dan kecemasan orang yang mereka cintai sehingga mereka mengabaikan kebutuhan pribadinya. Dalam jangka panjang, ESFJ akan lebih efektif jika mereka bisa belajar menjaga jarak emosional antara mereka dan orang yang mereka pilih untuk dibantu.

Latihan ‘melepaskan’. Ikan bisa berenang dan burung bisa terbang, dan ESFJ akan menilai orang dan kejadian berdasarkan standar ketat mereka sendiri. Namun hanya karena mereka memiliki sifat ini tidak berarti mereka harus mewujudkannya di setiap kesempatan. Jika seorang ESFJ dapat belajar untuk sedikit melepaskan diri dari kesan awalnya, akan lebih mudah bagi mereka untuk mengubah penilaiannya seiring dengan semakin banyaknya informasi yang tersedia.

Ingat, tidak ada orang yang bisa menyenangkan semua orang sepanjang waktu. ESFJ mendambakan pujian dari orang lain, dan mereka selalu berusaha keras untuk menyenangkan orang lain. Namun, tidak peduli seberapa ramah atau membantu seorang ESFJ, tidak mungkin menyenangkan semua orang dalam setiap situasi. Semakin cepat mereka menyadari hal ini, semakin baik keadaan mereka. Seperti hal lainnya, mengubah sikap memerlukan latihan, namun belajar menerima penolakan sesekali dapat membantu ESFJ menemukan harmoni dan kedamaian batin yang lebih besar.

Latihan preferensi pribadi. ESFJ bisa menjadi terlalu bergantung pada orang lain, hingga mereka merasa tidak nyaman jika tidak ada orang yang bisa diajak bicara. Kita semua membutuhkan waktu sendirian agar kita bisa merenung dalam kedamaian dan keheningan. Hobi dan aktivitas menyendiri yang membutuhkan konsentrasi tenang dan meningkatkan kemandirian sangat disarankan bagi ESFJ, yang perlu memahami perasaan mereka dan mencari cara untuk bertahan hidup tanpa umpan balik eksternal yang terus-menerus.

Pemahaman mendalam tentang bagaimana aturan, hukum, peraturan dan tradisi terbentuk. ESFJ mengikuti aturan dan menghormati cara-cara tradisional. Namun, daripada menerima mereka tanpa pertanyaan, ESFJ harus mempertimbangkan untuk menggali lebih dalam untuk memahami asal usul mereka yang sebenarnya. Ide-ide yang kita anggap remeh saat ini merupakan ide-ide baru dan inovatif di masa lalu, dan seringkali merupakan terobosan radikal terhadap asumsi-asumsi sebelumnya. Menemukan’

ESFJ di tempat kerja

ESFJ senang menerapkan keterampilan sumber daya manusianya dalam tim dan proses organisasi. Mereka menyesuaikan diri dengan kebutuhan orang lain dan berusaha menciptakan struktur untuk memberikan layanan kepada masyarakat. ESFJ umumnya lebih menyukai pekerjaan yang membantu orang dengan cara yang praktis dan dapat diamati.

ESFJ menyukai pekerjaan yang mengharuskan mereka untuk menindaklanjuti dan melihat hasilnya, dan mereka juga lebih menyukai struktur dan organisasi tingkat tinggi. Mereka memperoleh kepuasan dengan menyelesaikan tugas dengan memperhatikan keteraturan dan detail. Pekerjaan ideal untuk ESFJ memerlukan fokus pada prosedur dan norma serta memungkinkan mereka bekerja secara metodis untuk mengatur tim dan proses.

ESFJ umumnya lebih suka bekerja dengan orang lain dan bersemangat dengan berpartisipasi dalam tim yang positif, teliti, dan berorientasi pada tindakan. Penting bagi ESFJ untuk melakukan pekerjaan yang sejalan dengan nilai-nilai mereka dan bekerja dengan orang lain yang suportif dan kooperatif. Lingkungan kerja yang ideal bagi seorang ESFJ memberikan harapan yang jelas dan suasana yang bersahabat dan terstruktur tanpa konflik atau ketidakpastian.

Untuk informasi lebih lanjut: [‘Kultivasi diri Kepribadian Tipe 16’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXwUHUVpVCEwQAV8IGloTXgEEXVtdCUMSAl9MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0V SBVJESw4 PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cDkgQBWYNG1odWAcyHx0rdA8QYRhqXFhIIxhVKikEDzEVRWMEK14VXAcKXV ZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGFIUVQcBVG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD04XAW8 BHFIlWgYLZ AUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQQFXV5UDU8LA24PEl4RQQY Q5aKjgjOA) MBTI adalah analisis kepribadian yang unik metode. Buku ini menggunakannya sebagai alat untuk mengeksplorasi bagaimana orang tipe 16 dapat meningkatkan diri mereka sendiri. Memberikan metode dan rencana pertumbuhan yang telah terbukti dan dapat segera digunakan. Setelah membaca buku ini, Anda dapat dengan mudah mengetahui tipe kepribadian Anda. Dalam karir Anda, apa saja kekuatan yang dapat Anda manfaatkan dan kelemahan apa yang perlu Anda kendalikan. Yang penting adalah panduan ini dibuat khusus untuk membantu Anda menghilangkan kebingungan dan menjadi diri ideal dalam pikiran Anda! Anda juga bisa belajar sendiri melalui buku ini! Dibutuhkan waktu singkat untuk memahami tipe orang lain. Ketahui preferensi dan karakteristik orang lain, dan ketahui apakah orang tersebut adalah teman, rekan kerja, atau partner yang cocok untuk Anda!

Karir Populer untuk ESFJ

ESFJ dalam tim

ESFJ senang bekerja dalam tim dan berinteraksi dengan orang lain untuk menciptakan lingkungan yang peduli dan mendukung. Mereka peduli dengan kontribusi semua orang dan ingin membuat semua anggota tim merasa dilibatkan dan dihargai. ESFJ menghargai kerja sama dan lingkungan tim yang harmonis. Mereka cenderung mencari masukan semua orang dan mencoba mengatur tugas tim agar sesuai dengan kebutuhan dan prioritas semua orang yang terlibat.

ESFJ bekerja paling baik dalam tim terstruktur dengan pembagian kerja yang jelas, di mana setiap orang diberi tugas yang jelas dan peraturan disepakati. Lebih mudah untuk berterima kasih kepada rekan satu tim ketika kontribusi mereka sesuai dengan pedoman yang ditetapkan. Namun, jika rekan satu tim ingin mengubah peraturan atau mencoba sesuatu yang baru, mereka mungkin akan lebih sulit untuk diajak berteman.

Tim ESFJ bekerja paling baik jika mereka bekerja sama tanpa konflik. Mereka hebat dalam menyatukan semua orang, tetapi jika konflik atau persaingan muncul di antara anggota tim, perhatian mereka dapat teralihkan dari tugas yang ada.

ESFJ sebagai pemimpin

ESFJ sering kali ingin memegang kendali dan menyelesaikan segala sesuatunya dengan cara yang terstruktur dan teratur. Mereka ingin memenuhi komitmen tepat waktu dan mengharapkan hal yang sama dari anggota tim mereka. ESFJ menggunakan keterampilan komunikasi dan organisasi mereka untuk mengoordinasikan dan mendorong kemajuan tim dengan mantap.

ESFJ memotivasi tim dengan memberikan umpan balik yang terfokus secara pribadi dan memastikan tim memiliki sumber daya dan dukungan yang mereka perlukan untuk menyelesaikan tugas mereka. Mereka ingin karyawan merasa dihargai dan diperhatikan sehingga mereka dapat berkolaborasi dengan lebih baik dan efisien.

Tradisi penting bagi ESFJ, dan mereka tertarik untuk memahami prosedur yang ditetapkan dan membantu tim mengikuti pedoman yang ada. Mereka sangat menghormati hierarki organisasi dan mengharapkan bawahan mematuhi otoritas mereka.

Karir yang harus dihindari bagi ESFJ

Penting untuk diingat bahwa tipe kepribadian apa pun bisa sukses dalam karier apa pun. Namun, beberapa karier sangat sesuai dengan bakat dan gaya kerja pilihan ESFJ, sementara karier lainnya memerlukan pola berpikir dan perilaku yang tidak alami bagi ESFJ. Karir yang mengharuskan ESFJ untuk bekerja di luar preferensi alaminya mungkin membuat stres atau menguras tenaga, dan sering kali terdengar tidak menarik bagi ESFJ yang sedang memilih karier.

Berdasarkan data yang dikumpulkan dari survei masyarakat umum, pekerjaan berikut ini tidak populer di kalangan ESFJ:

ESFJ dan tipe kepribadian lainnya

Sepikiran

Tipe orang berikut ini lebih cenderung memiliki nilai, minat, dan gaya hidup yang sama dengan ESFJ. Meskipun mereka belum tentu sepakat dalam segala hal, dan tidak ada jaminan bahwa mereka akan selalu akur, mereka cenderung merasa santai dan harmonis serta memiliki banyak kesamaan.

ISFJ
ESTJ
ESFP
ESFJ

Perbedaan yang menarik

Tipe orang berikut mungkin menganggap ESFJ memiliki kepribadian yang serupa, namun ada beberapa perbedaan utama yang membuat mereka sangat menarik untuk ditonton. ESFJ sering kali menganggap tipe orang seperti ini sangat menarik dan ingin mengenal mereka. Hubungan antara ESFJ dan tipe ini harus memiliki keseimbangan yang baik antara kesamaan dan peluang untuk saling menantang.

ISTJ
ISFP
ESTP
ENFJ

Potensi tambahan

ESFJ mungkin tidak merasakan hubungan langsung dengan tipe orang berikut pada awalnya, namun setelah mengenal satu sama lain, mereka mungkin menemukan bahwa mereka memiliki beberapa kesamaan penting dan hal-hal yang dapat mereka ajarkan satu sama lain. Meskipun orang-orang seperti ini pada awalnya mungkin tidak menarik bagi seorang ESFJ, hubungan mereka memiliki potensi besar untuk saling melengkapi dan belajar.

ISTP
INFJ
ENTJ
ENFP

Tantang Kebalikannya

Tipe orang berikut ini paling mungkin mengalami konflik kepribadian dan konflik dengan ESFJ, namun mereka juga menawarkan peluang terbaik untuk berkembang. Karena tipe-tipe ini pada dasarnya memiliki nilai dan motivasi yang berbeda dengan ESFJ, pada awalnya mungkin tampak mustahil untuk terhubung. Namun karena sangat berbeda, kelebihan mereka justru menjadi kelemahan ESFJ. Jika mereka bisa membangun hubungan, mereka bisa belajar banyak dari satu sama lain.

INTP
INTJ
INFP
ENTP

ESFJ Jatuh Cinta

Dalam hubungan, ESFJ bersifat suportif, mengasuh, dan dapat diandalkan. Mereka peduli dengan memberikan dukungan praktis kepada pasangannya dan ingin memenuhi standar tradisional dalam suatu hubungan: menjadi ‘istri yang baik’ atau ‘suami yang baik’ berdasarkan cita-cita tradisional.

ESFJ menyukai kehidupan yang terorganisir dan ingin pasangannya terlibat dan menjalani gaya hidup terencana. Mereka sangat mematuhi kode moral mereka dan menginginkan pasangan yang setuju dengan mereka dalam masalah moralitas, apa yang harus dan tidak boleh dilakukan. Rasa tanggung jawab sangat penting bagi ESFJ, dan ketika mereka mengambil tanggung jawab untuk memenuhi komitmen mereka sendiri, mereka mengharapkan orang lain melakukan hal yang sama.

ESFJ tidak menyukai konflik dan termotivasi untuk menyelesaikan konflik dengan cepat. Mereka lebih menyukai hubungan yang stabil dan harmonis serta berharap memiliki pasangan yang penuh kasih dan berkomitmen, meskipun ESFJ sendiri memiliki reaksi emosional yang kuat. ESFJ menghargai pasangan yang memperhatikan upaya mereka dalam menafkahi keluarga dan memuji mereka atas pekerjaan yang dilakukan dengan baik.

ESFJ sebagai orang tua

Sebagai orang tua, ESFJ memberikan struktur yang jelas dan batasan yang penuh kasih sayang. Mereka tertarik untuk menyediakan rumah yang aman dan stabil dengan sumber daya yang memadai dan menanamkan kode moral dan etos kerja yang kuat pada anak-anak mereka. Mereka sangat setia kepada anak-anak mereka dan berusaha keras untuk memastikan mereka diasuh.

ESFJ sering kali sangat mengidentifikasi diri dengan tindakan anak-anak mereka dan merasakan kebanggaan yang sangat besar ketika mereka berhasil, namun merasakan kegagalan pribadi yang sangat besar ketika mereka tidak berhasil. ESFJ mungkin merasa malu dan kritis terhadap anak-anak yang berperilaku tidak sesuai harapan; mereka ingin anak-anak mereka mengadopsi dan mengikuti sistem nilai mereka yang kuat.

Untuk informasi lebih lanjut: [‘Tolong Pahami Saya: Analisis Tipe Kepribadian Kelsey’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXQAKXVxbCEsVAl8IGloSVQMLUFheDk0UB19MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0VSB VJ ESw4PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cD0MSCmsOGF0TXgIyVh08FjBHBTZtSRMVXkcDCylDdg1ERWMEK14VXA cKXVZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGlodWgEBXG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD0oQC24PH 10lW gYLZAUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQUHUVhcDkwLA28O HVoVQQYFXVtaD0oQBGgOHl0lXwcDUFdtOHtgaBldSQl1DgdhPy0BWixxeGt_UiBWPUR sVjkuYT9s fQltGgtKNVVpAg4JOA)

Gaya Komunikasi ESFJ

ESFJ adalah komunikator yang hangat dan penuh perhatian yang ingin membuat orang berkontribusi dan menyelesaikan hal-hal penting. Mereka umumnya ramah dan mudah bergaul dengan orang lain, meskipun mungkin menjadi frustrasi jika mereka tidak menanggapi upaya kontak mereka. Mereka pandai mengingat detail, terutama fakta tentang orang lain, dan senang mengenal orang lain serta memahami kebutuhan mereka. Dalam komunikasi, ESFJ berorientasi pada fakta namun seringkali tidak nyaman dengan kritik dan konflik, dan lebih memilih untuk memberikan dukungan dan dorongan kepada orang lain.

Jalur Penemuan

Jika Anda ingin memiliki pemahaman lebih dalam tentang tipe kepribadian MBTI, jangan lewatkan MBTI Zone dari PsycTest! Di sini, Anda bisa menguji tipe MBTI Anda secara gratis, dan ada juga berbagai artikel menarik yang menunggu untuk Anda jelajahi. Bagian MBTI PsycTest akan membantu Anda lebih memahami diri sendiri dan orang lain, menguasai lebih banyak keterampilan komunikasi antarpribadi, dan bergerak lebih baik menuju kesuksesan dan kebahagiaan. Mari temukan konten yang lebih menarik bersama-sama!

Untuk kepribadian ESFJ, kami secara khusus telah meluncurkan versi bacaan berbayar ‘ESFJ Advanced Personality File’ di akun publik WeChat (psyctest). Profil kepribadian tingkat lanjut lebih rinci dan lebih maju daripada interpretasi gratis, yang bertujuan untuk lebih memenuhi kebutuhan dan harapan pribadi Anda. Sambil menikmati layanan pengujian gratis, jika Anda merasa layanan kami bermanfaat bagi Anda, jika Anda bersedia, Anda dapat memilih untuk mendukung kami melalui bacaan berbayar. Ini adalah dukungan dan dorongan terbesar kami.

Tautan ke artikel ini: https://m.psyctest.cn/article/ROGKrldE/

Jika artikel asli dicetak ulang, harap sebutkan penulis dan sumbernya dalam bentuk tautan ini.

#MBTI #ESFJ #menyukai #jenis #mengatur

Sebelumnya: Interpretasi sebenarnya dari tipe kepribadian MBTI: INTP-Arsitek

Berikutnya: Interpretasi sebenarnya dari tipe kepribadian MBTI: ESFP - Performer

saran terkait

Jika situs web ini bermanfaat bagi Anda dan teman-teman yang memenuhi syarat bersedia memberikan imbalan kepada Anda, Anda dapat mengklik tombol hadiah di bawah untuk mensponsori situs web ini. Dana penghargaan akan digunakan untuk pengeluaran tetap seperti server dan nama domain. Kami akan memperbarui penghargaan Anda secara berkala ke catatan penghargaan. Anda juga dapat membantu kami bertahan secara gratis dengan mengklik iklan di halaman web, sehingga kami dapat terus membuat lebih banyak konten berkualitas tinggi! Anda dipersilakan untuk berbagi dan merekomendasikan situs web ini kepada teman-teman Anda. Terima kasih atas kontribusi Anda pada situs web ini. Terima kasih semuanya!