Une véritable interprétation du type de personnalité MBTI : INTJ - le cerveau

Type de personnalité MBTI : INTJ-Planificateur

Les INTJ sont des personnes analytiques et capables de résoudre des problèmes, désireux d’utiliser une pensée innovante pour améliorer les systèmes et les processus, et ils voient un potentiel d’amélioration, que ce soit au travail, à la maison ou dans leur vie personnelle.

INTJ

Type de personnalité INTJ

Les INTJ sont généralement très intelligents et aiment le raisonnement logique et la résolution de problèmes complexes. Ils abordent la vie en analysant les théories derrière ce qu’ils voient et se concentrent souvent sur une étude réfléchie du monde qui les entoure. Les INTJ sont attirés par les systèmes logiques et se sentent mal à l’aise face à la nature imprévisible et aux émotions des autres. Ils sont généralement indépendants et sélectifs dans leurs relations, préférant s’associer avec ceux qui stimulent leurs capacités intellectuelles.

Que signifie INTJ ?

INTJ est l’un des 16 types de personnalité de l’indicateur de type Myers-Briggs (MBTI) créé par les créatrices Katharine Briggs et Isabel Myers. INTJ signifie introversion, intuition, pensée et jugement, quatre traits de personnalité fondamentaux basés sur les travaux du psychologue CG Jung.

Chaque lettre du code INTJ représente un trait de personnalité clé de ce type. Les INTJ aiment être seuls, sont énergiques (introvertis), se concentrent sur les idées et les concepts plutôt que sur les faits et les détails (iNtuitive), sont capables de prendre des décisions basées sur la logique et la rationalité (pensée) et sont meilleurs en planification et en organisation qu’en étant spontanés. et flexible (jugement).

Les INTJ sont parfois appelés personnalités cérébrales en raison de leur façon de penser stratégique et logique. D’autres titres couramment utilisés incluent planificateur conceptuel et architecte.

Valeurs et motivations INTJ

Les INTJ ont un sens aigu des systèmes et des stratégies et comprennent souvent le monde comme un échiquier sur lequel il faut naviguer. Ils veulent comprendre comment fonctionnent les systèmes et comment les événements se déroulent : les INTJ ont souvent une capacité unique à prévoir les conséquences logiques. Ils aiment s’impliquer profondément dans un projet ou une idée et se concentrer sur la réalisation de leurs objectifs.

Les INTJ ont soif de connaissances et s’efforcent d’améliorer continuellement leurs capacités ; ils sont souvent perfectionnistes et ont des normes extrêmement élevées pour leur propre performance et celle des autres. Ils ont tendance à avoir un fort intérêt pour le perfectionnement personnel et apprennent tout au long de leur vie, cherchant toujours à accroître leur base d’informations et de sensibilisation.

Comment les autres voient INTJ

Les INTJ sont généralement réservés et sérieux, passant beaucoup de temps à réfléchir et à être curieux du monde qui les entoure. Désireux de connaître la raison de ce qu’ils voient et entendent, ils examinent minutieusement les informations qu’ils reçoivent et donnent leurs réponses après un examen minutieux et complexe. Les INTJ pensent de manière critique, claire et ont souvent des idées sur la manière d’accomplir les tâches plus efficacement. Ils peuvent exprimer leurs opinions directement et ignorer les détails, communiquant souvent sur des stratégies plus vastes.

Bien que les INTJ ne soient généralement pas très enthousiastes ou grégaires, ils se comportent avec confiance envers les autres en fonction de leur intelligence et de leur sécurité. Ils exposent leurs idées avec confiance et, une fois parvenus à une conclusion, s’attendent à ce que les autres voient la sagesse de leurs perceptions. Ils sont souvent perfectionnistes et aiment les environnements intellectuellement stimulants. Ils sont désireux de discuter d’idées intéressantes, mais peuvent avoir des ennuis en raison de leur attitude sans retenue : si les convictions de quelqu’un n’ont pas de sens, les INTJ n’hésiteront généralement pas à le signaler.

À quel point le type de personnalité INTJ est-il rare ?

Composition de l’INTJ :

  • 2,6% de la population totale
  • 3% des hommes
  • 2,2% de femmes

La dernière entrée gratuite au test de personnalité MBTI

Célébrités INTJ

Les INTJ célèbres incluent :

-Jane Austin
-Ruth Bader Ginsburg
-Dwight Eisenhower
-Marc Zuckerberg
-Alan Greenspan
-Ulysses S. Grant

  • Stephen Hawking
    -Hillary Clinton
    -Al Gore
  • John Maynard Keynes
  • Ayn rand
    -Isaac Asimov
  • Lewis Carroll
    -Cormac McCarthy
    -Monsieur Isaac Newton

Faits sur INTJ

Faits intéressants sur les INTJ :

  • En termes de mesures des traits de personnalité, les scores étaient prudents, diligents, logiques, prudents, confiants et méthodiques.
  • Parmi les types de maladies cardiaques et de maladies cardiaques les moins probables.
  • Les moins susceptibles de tous les types de croire en un pouvoir spirituel supérieur.
  • L’un des deux types avec la moyenne cumulative la plus élevée au collège.
  • Parmi les catégories les plus rémunératrices.
    -Les valeurs personnelles incluent la réussite.
  • Les moins susceptibles de tous les types de dire qu’ils valorisent la famille, la sécurité financière, les relations et amitiés, ainsi que le service communautaire.
  • Les étudiantes au MBA et les femmes propriétaires de petites entreprises sont surreprésentées.
  • Commun dans les domaines scientifiques ou techniques, les carrières informatiques et les carrières juridiques.

INTJ Loisirs et intérêts

Les passe-temps populaires des INTJ incluent la lecture, les activités culturelles, les cours, l’admiration de l’art, les jeux informatiques et vidéo et les sports indépendants comme la natation, la randonnée ou la course à pied.

Points forts de l’INTJ

stratégie. Les INTJ peuvent non seulement voir un plan ou un plan d’action, mais ils peuvent également disposer de plusieurs alternatives prêtes à faire face à diverses situations qui peuvent survenir. Ils adoptent une vision large et prospective des possibilités et du potentiel et sont suffisamment détaillés et logiques pour repérer les lacunes, les lacunes et les incohérences.

Innovation. Bien que les INTJ puissent paraître têtus en surface, ils sont en réalité très réceptifs et favorables au changement et à l’innovation, et cette ouverture contribue à améliorer leurs capacités à résoudre des problèmes. Ils croient que la plupart des personnes, des processus et des systèmes ont un potentiel d’amélioration et recherchent donc des moyens nouveaux et créatifs pour réaliser ce changement.

détermination. Les INTJ sont respectés pour leur courage et leur détermination face aux défis. Ils se caractérisent par être très déterminés, voire impitoyables, dans tout ce qu’ils font, et n’ont pas peur de relever des défis vraiment difficiles. Plutôt que de les décourager ou de les frustrer, cela les rendra excités et exaltés. Ils font confiance à leur propre jugement et à leur capacité à résoudre des problèmes et à surmonter les défis de leur vie personnelle ou professionnelle.

Envie d’apprendre. Les INTJ veulent non seulement changer les choses extérieures et les autres, mais s’engagent également dans un travail d’auto-amélioration. Bien qu’ils ne prêtent généralement pas attention à leurs sentiments et à leur état émotionnel pendant de longues périodes, ils sont pleinement engagés dans leurs efforts d’amélioration personnelle. Ils apprennent tout au long de leur vie et recherchent toujours des moyens d’accroître leurs connaissances et leurs compétences.

Faiblesses de l’INTJ

Supériorité. La force de l’INTJ en matière d’intelligence, de logique et de rationalité est incontestable et constitue certainement l’une de leurs principales forces, et ils ont confiance en leurs idées. Cependant, lorsque ces forces évoluent vers un complexe de supériorité, elles peuvent se transformer en faiblesses. Malheureusement, ce n’est pas rare parmi les INTJ. Ils peuvent être arrogants, condescendants et impatients envers les gens qui ne comprennent pas aussi vite qu’ils le souhaiteraient. Ils peuvent être particulièrement durs et intolérants envers ceux qui font preuve de plus faibles capacités de logique et de pensée rationnelle.

Distance émotionnelle. Les INTJ sont connus pour avoir une faible intelligence émotionnelle et une réticence à s’engager émotionnellement (que ce soit la leur ou celle des autres). Ils préfèrent conceptualiser le monde sur une base logique et rationnelle et sont souvent impatients face aux problèmes émotionnels. Ils ont du mal à accepter et à répondre aux signaux émotionnels et aux besoins des autres. Cela peut étouffer leurs relations, entraver leur propre croissance et développement et finalement maintenir les autres à distance (au moins).

perfectionnisme. Si la minutie d’un INTJ peut être une force, comme en toute chose, la recherche excessive de la perfection peut facilement devenir une faiblesse. Pour les INTJ, cette rigueur naturelle peut rapidement se transformer en perfectionnisme, auquel cas ils peuvent être très persistants et minutieux. Ils ont généralement des normes strictes, et ces critiques peuvent s’appliquer non seulement à eux-mêmes, mais aussi aux autres.

déséquilibré. L’INTJ donne la priorité au travail et sera très concentré sur sa carrière. Mais cela a un prix : trop peu de temps est consacré à la famille, aux autres relations et aux loisirs. Les INTJ peuvent facilement trouver leurs priorités déséquilibrées, ce qui entraîne des problèmes relationnels. Même si la volonté de réussir professionnellement sera certainement payante, elle pourrait avoir des conséquences sur le reste de leur vie.

Croissance et développement d’INTJ

Pour atteindre leur plein potentiel, les INTJ doivent :

Développez-vous. Les INTJ sont des processeurs internes, habitués à trouver la bonne réponse ou le meilleur plan dans leur propre esprit. Cependant, cette concentration interne constante peut amener l’INTJ à passer à côté de détails importants et des contributions potentiellement perspicaces et utiles des autres. Pour améliorer leurs idées et leurs plans, les INTJ devraient solliciter l’avis de leurs amis, de leur famille et de leurs collègues. Bien que les INTJ aient confiance en leurs propres capacités, parler aux autres peut insuffler une nouvelle vie à des méthodes bien éculées et aider à découvrir les angles morts.

introspection. Les INTJ ne s’introspectent pas naturellement profondément et ne passent pas beaucoup de temps à réfléchir à leur état émotionnel. Ils se concentrent souvent sur nombre de leurs pensées et concepts abstraits, mais lorsqu’il s’agit de s’examiner eux-mêmes et leurs sentiments, ils ont tendance à éviter ces activités. Sans comprendre leurs propres angles morts et défauts de caractère, les INTJ peuvent facilement trouver à redire aux autres. Une solution consiste à travailler à cultiver l’humilité et la compassion.

équilibre. Il est facile pour les INTJ de s’immerger complètement dans un travail, un projet ou un plan conçu. Cela peut être passionnant pour l’individu sur le moment, mais peut avoir des conséquences sur son bien-être personnel et ses relations à long terme. Les INTJ devraient s’efforcer d’atteindre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Comme mentionné, cela signifie également prendre le temps de vérifier vos émotions et vos réactions. Cela ne vient pas naturellement, mais cela peut énormément améliorer les relations.

Choisissez un combat. Il n’est pas nécessaire d’argumenter sur chaque point, même si la nature réfléchie de l’INTJ l’y obligera. C’est la réponse par défaut à leur nature perfectionniste et hyper-logique. Par conséquent, afin d’acquérir un plus grand contrôle sur tous les domaines de la vie, les individus doivent comprendre qu’il faut parfois abandonner les petites choses pour pouvoir accomplir les grandes choses à long terme.

**Si ce n’est pas cassé… même si c’est le cas. ** Les INTJ devront peut-être résister au désir de s’améliorer et de changer constamment. Leur vision du potentiel et des possibilités de tous les produits, systèmes et personnes conduit à un désir de toujours réparer et « améliorer ». Cependant, ce qu’ils ne réalisent peut-être pas, c’est que tout le monde ne souhaite pas être réparé et que toutes les entreprises ne souhaitent pas une plus grande efficacité.

INTJ au travail

Au travail, les INTJ excellent dans la création et la mise en œuvre de solutions innovantes pour l’analyse des problèmes. Ils voient naturellement les possibilités d’amélioration dans des systèmes complexes et sont organisés et déterminés à mettre en œuvre des idées de changement.

Les INTJ s’intéressent aux abstractions et à la théorie, mais surtout à la transformation de leurs idées en réalité. Ils préfèrent souvent travailler de manière indépendante ou avec de petites équipes, en prenant des mesures stratégiques minutieuses pour mettre en œuvre le changement.

Les INTJ aiment utiliser des systèmes logiques qu’ils peuvent comprendre en profondeur. Ils aiment le défi de comprendre des idées complexes et souhaitent apprendre à améliorer leur façon de travailler.

L’environnement de travail idéal pour un INTJ est celui avec des collègues logiques, efficaces, structurés, analytiques, intelligents et productifs. L’environnement de travail idéal pour les planificateurs leur permet d’utiliser leurs compétences analytiques, de résoudre des problèmes dans des environnements difficiles et d’assumer la responsabilité de mettre en œuvre leurs idées pour créer des systèmes efficaces et innovants.

Statistiques de carrière INTJ

  • En moyenne, les indépendants gagnent plus
  • Le deuxième plus petit groupe de tous les types de personnalité les moins susceptibles de déclarer être une mère/un mari au foyer

Carrières populaires pour les INTJ

Les INTJ sont les mieux adaptés aux carrières qui leur permettent d’utiliser la logique et le raisonnement séquentiel pour résoudre des problèmes intéressants. Bien qu’ils soient généralement attirés par les domaines STEM, les INTJ peuvent également trouver leur place dans les affaires ou même dans les arts. Cependant, une caractéristique commune des INTJ satisfaits est que les carrières offrent un défi intellectuel.

Les carrières populaires pour les INTJ incluent :

  • Commerce, Finance et Mathématiques : Comptables ou auditeurs, analystes financiers, logisticiens, consultants en gestion, analystes d’études de marché, conseillers financiers, cadres supérieurs, actuaires, mathématiciens, statisticiens
  • Science et santé : Scientifique de l’atmosphère, biochimiste ou biophysicien, chimiste ou spécialiste des matériaux, économiste, spécialiste de l’environnement, scientifique médical, microbiologiste, politologue, pharmacien, médecin ou chirurgien.
  • Architecture et ingénierie : ingénieurs aéronautiques, architectes, ingénieurs biomédicaux, ingénieurs civils, ingénieurs en matériel informatique, ingénieurs électriciens, ingénieurs en environnement, ingénieurs en mécanique
  • Informatique et technologies de l’information : programmeurs informatiques, analystes de systèmes informatiques, administrateurs réseau, développeurs de logiciels, administrateurs informatiques et SI, informaticiens
  • Art, Design et Communication : Designers industriels, éditeurs, traducteurs, photographes, rédacteurs techniques, écrivains
  • Juridique : juge ou agent d’audience, avocat, parajuriste

INTJ dans l’équipe

Les INTJ sont des membres de l’équipe analytique stratégiquement ciblés. Ils ont souvent un œil attentif sur les systèmes et sur la manière de les améliorer. Ils ont des idées claires, une analyse précise et savent déterminer les objectifs de l’équipe. Ils sont capables de synthétiser des idées complexes et voient souvent un plan d’action unifié. Les INTJ adoptent une approche typiquement critique et analysent les idées et les suggestions avec une logique détachée et objective. Ils veulent avoir la liberté d’améliorer les systèmes existants et de faire ressortir le meilleur des équipes qui soutiennent le changement.

Les INTJ sont ouverts aux idées et prennent en compte les points de vue des membres de l’équipe de manière équitable. Cependant, leur analyse logique est ferme et claire, et ils n’ont aucune patience pour les absurdités. Ils sont moins susceptibles d’apporter un soutien ou des garanties aux contributeurs qu’ils jugent inutiles. Leurs capacités de raisonnement sont convaincantes et ils engagent souvent leurs coéquipiers en fonction de la clarté de leur pensée. Cependant, ils peuvent provoquer des frictions avec les membres de l’équipe qui se concentrent sur les relations ; les cerveaux recherchent un libre échange d’idées plutôt que des relations personnelles.

INTJ en tant que leader

Dans des postes de direction, les INTJ sont des planificateurs et des résolveurs de problèmes dotés d’une réflexion stratégique et analytique. Ils sont doués pour prendre des décisions difficiles et résoudre des problèmes complexes. Les cerveaux sont doués pour gérer des projets qui créent des gains d’efficacité ou concrétisent une vision d’innovation, et même s’ils sont souvent réticents à gérer d’autres, ils prendront le relais si aucun autre leader n’intervient. En tant que dirigeants, ils sont démocratiques et neutres : ils ont généralement tendance à partager les objectifs généraux et à laisser leurs subordonnés décider comment accomplir les tâches.

Les INTJ valorisent la compétence et l’esprit de décision et peuvent parfois négliger d’écouter les opinions divergentes une fois leur décision prise. Alors qu’ils se concentrent sur la création de solutions logiques et innovantes, ils peuvent parfois négliger les détails du plan, laissant leur équipe se demander comment les choses seront faites.

Carrières à éviter pour les INTJ

Il est important de noter que n’importe quel type de personnalité peut réussir dans n’importe quelle carrière. Cependant, certaines carrières sont bien adaptées aux talents et aux styles de travail préférés de l’INTJ, tandis que d’autres nécessitent des modes de pensée et de comportement qui ne sont pas innés à ce type. Les carrières qui obligent les planificateurs à opérer en dehors de leurs préférences naturelles peuvent être stressantes ou épuisantes, et sont souvent peu attrayantes pour les INTJ qui choisissent une carrière.

Grâce aux données recueillies à partir d’enquêtes auprès de la population générale, les professions suivantes se sont révélées impopulaires parmi les INTJ :

| 💔 | 💔 |
— |
| Réceptionniste | Secrétaire d’hôtel |
| Télévendeur | Travailleur du divertissement | Assistant d’enseignant |
| Enseignants préscolaires | Aides-soignants à domicile |
Agence de vente de publicité | Hygiéniste dentaire |
| Assistante médicale | Assistante infirmière | Travailleuse sociale |

INTJ et autres types de personnalité

Partageant les mêmes idées

Les types de personnes suivants sont plus susceptibles de partager des valeurs, des intérêts et un style de vie général avec un INTJ, même s’ils ne sont pas nécessairement d’accord sur tout et qu’il n’y a aucune garantie qu’ils s’entendront toujours. Cependant, ces personnes sont plus susceptibles de se sentir détendues, d’entretenir des relations les unes avec les autres et d’avoir beaucoup de points communs.

-ISTJ

  • INTP
  • INTJ
  • ENTJ

Différences intéressantes

Les types de personnes suivants peuvent être considérés comme ayant une personnalité similaire aux INTJ, mais il existe certaines différences clés qui peuvent les rendre particulièrement intéressantes à observer. Les INTJ peuvent trouver ces types de personnes fascinants et être intéressés à les connaître. Les relations entre les INTJ et ces types devraient avoir un bon équilibre entre terrains communs et opportunités de se défier les uns les autres.

  • INFP
  • INFJ
  • ENTP
  • ENFJ

Ajouts potentiels

Les INTJ peuvent ne pas ressentir de lien direct avec les types de personnes suivants, mais après avoir appris à se connaître, ils peuvent découvrir qu’ils ont des choses importantes en commun et des choses qu’ils peuvent s’apprendre mutuellement. Bien que ces types de personnes ne plaisent pas initialement aux INTJ, leurs relations ont un grand potentiel de complémentarité et d’apprentissage mutuel.

  • ISTP
  • ESTP
  • ESTJ
  • ENFP

Défiez le contraire

Les types de personnes suivants sont les plus susceptibles d’avoir des conflits de personnalité et des conflits avec les INTJ, mais ont également les meilleures opportunités de croissance. Parce que ces types ont des valeurs et des motivations fondamentalement différentes de celles des INTJ, au départ, cela peut sembler impossible à établir. Mais comme ils sont si différents et que leurs forces sont les faiblesses de l’INTJ, ils peuvent apprendre beaucoup les uns des autres s’ils parviennent à nouer une relation.

  • ISFP
  • ISFJ
  • ESFP
  • ESFJ

INTJ amoureux

Dans les relations, les INTJ sont fidèles mais indépendants. Les INTJ sont presque scientifiques lorsqu’il s’agit de choisir un partenaire, et une fois qu’ils trouvent une correspondance qui répond à leurs exigences rigoureuses, ils deviennent des partenaires fidèles. Ils ont généralement une idée claire de la manière de construire des relations solides et sont déterminés dans leur poursuite de cet idéal.

Les INTJ sont souvent passionnés par le développement personnel et encouragent la poursuite d’objectifs et la croissance intellectuelle de leurs partenaires. Cependant, ils ne voient généralement pas la nécessité de sentiments frivoles ou de romance et estiment que leur loyauté devrait être incontestable. Ils se concentrent davantage sur le service à leurs partenaires en travaillant dur et en résolvant des problèmes de manière ingénieuse plutôt que de se préoccuper de leurs émotions.

Les partenaires des INTJ les trouvent souvent difficiles à lire, et même difficiles à exprimer leurs émotions ; ils trouvent le processus d’exploration des émotions trop confus et long. Ils aiment résoudre des problèmes difficiles, mais sont souvent dépassés lorsqu’ils sont confrontés à des problèmes personnels illogiques et imprévisibles.

Les INTJ apprécient un partenaire qui leur permet d’atteindre leurs objectifs de manière indépendante et un partenaire qui apprécie leur efficacité, leur perspicacité et leur capacité à fournir des solutions créatives aux problèmes.

INTJ en tant que parent

En tant que parents, les INTJ sont loyaux et solidaires. Ils fixent des limites strictes et fournissent une stimulation constante, mais au sein de cette structure, leurs enfants disposent d’une grande liberté pour explorer leurs propres intérêts et leur potentiel. Ils encouragent les activités intellectuelles de leurs enfants et aiment partager leurs connaissances.

Les INTJ apprécient le processus consistant à nourrir les jeunes esprits et tirent beaucoup de satisfaction de la parentalité. Ils espèrent élever des enfants qui seront des penseurs indépendants, productifs, capables et autonomes.

Style de communication INTJ

Les INTJ sont directs et détachés dans leur communication. Ils voient souvent naturellement comment les choses pourraient être améliorées et expriment leurs critiques de manière directe et logique. Ils sont généralement indépendants et calmes ; ils se soucient moins d’être aimés ou appréciés car ils valorisent la compétence et la prévenance. Leurs communications sont souvent réfléchies, perspicaces et stratégiques. Ils sont souvent doués pour planifier l’avenir et fournir une analyse globale pour améliorer le système.

Chemin de la découverte

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