ESTJ Persönlichkeitstyp: Effizienter Wächter der Ordnung
Estj ist ein fleißiger Vormund der Tradition, der sich leidenschaftlich für Projekte und Personal organisiert. Sie handeln klar, halten sich an die Regeln und erfüllen ihre Pflicht. Sie neigen dazu, Projekte systematisch und ordentlich voranzutreiben und werden geborene Bauherren von Ordnung.
Analyse des ESTJ -Persönlichkeitstyps
ESTJ ist der perfekte organisatorische Guru, der sich dafür einsetzt, Strukturen für die Umwelt um ihn herum aufzubauen, die Vorhersehbarkeit zu erheben und es vorzuziehen, Transaktionen in einer logischen Reihenfolge zu verarbeiten. Wenn sie einen Mangel an Organisation finden, erstellen sie proaktiv Prozesse und Richtlinien, um sicherzustellen, dass jeder klare Erwartungen hat und die 'Regelküster' im Team sind.
Wofür steht Estj?
Estj ist einer von 16 Persönlichkeitstypen im Myers-Briggs-Indikator (MBTI), das von Katharine Briggs und Isabel Myers gegründet wurde. Sein Name repräsentiert vier Kernmerkmale:
- Extraverted : Energie aus sozialen Interaktionen erhalten;
- Sensing : Konzentrieren Sie sich eher auf sachliche Details als auf abstrakte Konzepte;
- Denken : Entscheidungen treffen, die auf Logik und Rationalität beruhen;
- Beurteilung : bevorzugt die ordnungsgemäße Planung eher flexibel und flexibel.
ESTJ wird oft als 'überwachte Persönlichkeit' bezeichnet, da er die Tendenz hat, verantwortlich zu sein und eine effiziente Fertigstellung der Angelegenheiten zu gewährleisten.
Estjs Werte und Motivation
Estj ist ein traditioneller und pragmatischer Realist, der den 'effektiven' Methoden in früheren Erfahrungen Bedeutung beibessert und der Ansicht, dass Beweise besser sind als Spekulationen. Sie versuchen, Regeln zu befolgen und Standards zu erfüllen, spielen häufig eine Führungsrolle, um anderen zu helfen, die Erwartungen zu erfüllen, und verpflichten sich der Aufrechterhaltung der sozialen Ordnung und der Einhaltung der Regeln.
Estj ist eine Projektmanager -Rolle zu Hause und bei der Arbeit, die sich auf die Festlegung von Zielen, das Treffen von Entscheidungen und die Organisation von Ressourcen zur Erfüllung von Aufgaben spezialisiert hat.
Estj in den Augen anderer
ESTJ ist gut darin, die Situation zu kontrollieren, zu wissen, wie das Geschäft funktionieren sollte, und bereit zu sein, sicherzustellen, dass Ziele erreicht werden. Sie sind aufgabenorientiert, stellen ihre Arbeit über Unterhaltung, selbstbewusst und entschlossen, als ob sie immer alles kontrollieren könnten. Einmal in jeder Umgebung, stellen sie schnell Grundregeln fest und stellen sicher, dass jeder ihnen folgt.
ESTJ nimmt häufig an Clubs, Verbänden und anderen Institutionen teil und verfügt über Führungspositionen. Es neigt dazu, mit Menschen durch Zeremonien und Routinen zu interagieren, die Hierarchie zu respektieren, die Zuweisung von Verantwortlichkeiten zu klären, Autorität zu vertrauen und zu erwarten, dass Untergebene gehorchen werden.
Wie selten sind ESTJ -Persönlichkeitstypen?
Der Anteil von EstJ in der Menge:
- 9% der Gesamtbevölkerung;
- Männer machen 11,3% und Frauen 7% aus.
Datenquelle: Psyctest QuizMBTI -Persönlichkeitstypstatistik
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Estj Berühmtheit
Zu den ESTJ -Prominenten gehören:
- George Washington (Politiker)
- Michelle Obama (Sozialaktivist)
- Colin Powell (Militärstrategie)
- Martha Stewart (Unternehmer)
- Richterin Judy Sindling (juristische Person)
Fakten über Estj
Interessante Fakten über EstJ:
- Persönlichkeitsmerkmale manifestiert sich als: pragmatisch, energisch und verantwortungsbewusst;
- Einer der Typen mit dem höchsten Anteil vom Typ A;
- Die Bewältigung von Stressressourcen hat die höchste Punktzahl (eng mit ENFP);
- Die Zufriedenheit der Ehe liegt mit hoher Arbeitszufriedenheit an dritter Stelle.
- Achten Sie auf Gesundheit, finanzielle Sicherheit und Erfolge, die häufig in den Bereichen Management und Finanzen zu finden sind.
Estjs Hobbys und Interessen
Zu den beliebten Hobbys von ESTJ gehören: Hausbau und Reparatur, Gartenarbeit, Freiwilligenarbeit, gemeinnützige Dienst, Teilnahme oder Beobachtung von Sportveranstaltungen.
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Estjs Kernvorteile
Ausgezeichnete Organisation und Effizienz
ESTJ ist von Natur aus gut in der Planung und Listenmanagement, die sorgfältig strukturierte Strukturen für Leben und Zeit eingerichtet und genießt, ob er im Chaos ständig pünktlich ist, und wird als zuverlässiger und stabiler Partner angesehen.
Extremes Engagement und Engagement
Estj hat nie nachgelassen und sich mit unbegrenzter Vitalität ihren Angelegenheiten widmeten. Sie ist bereit, ihre persönliche Zeit zu opfern, um ihre Versprechen zu erfüllen und herausragende Ergebnisse zu liefern. Arbeitgeber können darauf vertrauen, dass sie sich immer an die Vision der Organisation halten und das Team motivieren, den gleichen Standards gerecht zu werden.
Firma und Integrität
ESTJ zeigt eine konsequente Integrität in der Führung und glaubt, dass Regeln gleichermaßen für sich selbst und andere gelten. Obwohl er weiß, wie er Macht ausübt, respektiert er den Vorgesetzten sehr und ist der Ansicht, dass Organisationen und Gesellschaft auf Respekt und Verantwortung beruhen müssen.
Effiziente Managementfähigkeiten
ESTJ übernimmt die Aufrechterhaltung von Standards als Verantwortung, definiert eindeutig ein akzeptables und inakzeptables Verhalten, bleibt stets und behauptet die gesetzlichen Regeln, sorgt für die Pflege von Familienmitgliedern in der Familie und verfolgt einen hervorragenden Dienst bei der Arbeit.
Mögliche Schwächen von EstJ
Ein schwarzes oder weißes Urteilsvermögen
Estjs 'duales Denken' kann eine Falle werden. Obwohl es sich für die Einhaltung von Überzeugungen lobt, ignoriert es oft die Subjektivität und Vielfalt der Prinzipien, es fehlt die Geduld mit nicht-traditionellen Lebensstilen und wird als hart oder engstirnig missverstanden.
Unzureichende emotionale Wahrnehmung
Estj ignoriert oft ihre eigenen Emotionen mit anderen, scheint hart und nützlich zu sein, und eine niedrige emotionale Intelligenz kann zu einer Fehleinschätzung der Absichten anderer Menschen führen. Sie fehlen Geduld mit Menschen, die intuitiv oder emotional handeln und ihre potenziellen Vorteile ignorieren.
Workaholische Tendenz
Die Berufsethik von Estj ist lobenswert, aber sie sind anfällig für Workaholics und Perfektionismus. Die Stärke der A-Typ-Persönlichkeit macht es anderen schwierig, sich anzupassen, und sie sind denen, die sich nicht mit ihrer Arbeit befassen, gleichgültig, was sich auf die Zusammenarbeit der Teams auswirkt.
Hartnäckiges und starres Denken
Estj ist fest davon überzeugt, dass seine eigenen Methoden objektiv und korrekt sind, das persönliche Wachstum behindern, sich weigern, widersprüchliche Informationen zuzugeben, zu der Unfähigkeit zu führen, neue Schlussfolgerungen zu akzeptieren, und starres Denken tötet Vorstellungskraft und Vision ab.
Estjs Wachstums- und Entwicklungsvorschläge
Antwort auf schnelles Urteilsvermögen
Estj ist oft zuversichtlich, dass sie das ganze Bild gemeistert hat, kann aber wichtige Informationen ignorieren. Pause, bevor Sie ein Urteil fällen, mehr Fragen stellen usw., die Existenz von 'unbekannt' anerkennen und vorgefasste Ideen vermeiden.
Umfassungsmöglichkeiten
EstJs müssen sich über den Wert der Beiträge anderer bewusst sein, und ihre eigenen Methoden sind nicht die einzigen richtigen. Flexibel und offen zu sein, wird feststellen, dass Flexibilität keine schlechte Sache ist und es nicht erforderlich ist, hartnäckig zu sein.
Selbstkritik durchführen
Estj neigt dazu zu glauben, dass seine eigene Moral absolut objektiv ist, aber tatsächlich wird sie oft von 'traditionellen Gewohnheiten' beeinflusst. Die Zeit zu nehmen, die Grundlage von Überzeugungen zu untersuchen und die persönliche Subjektivität zu verstehen, ist ein wesentlicher Schritt.
Achten Sie auf emotionale Verbindungen
EstJs müssen versuchen, ihre eigenen Gefühle anzuerkennen und den Emotionen anderer Menschen zu achten. Strenge und Strenge werden herausragende Mitarbeiter wegtrieben, ihre Familien entfremden, die Talente anderer Menschen bewusst zu schätzen und den Zusammenhalt des Teams und der Familie zu verbessern.
Lernen Sie, das Laden zu entspannen
Estj muss hart arbeiten, um Stress zu lindern. Das Akzeptieren von Freizeit ist keine Faulheit, sondern ein normales menschliches Bedürfnis. Übungen wie reale Ferien (und nicht endlose Aktivitäten) und Meditation können dazu beitragen, Ihr Leben auszugleichen.
Estj am Arbeitsplatz
ESTJ ist gut darin, Personal, Projekte und Operationen am Arbeitsplatz zu organisieren, Managementpositionen zu verfolgen und Entscheidungsfindung und Richtlinienbeschaffungsrollen zu bevorzugen. Er baut sich einen Ruf auf, indem er in der Lage ist, Aufgaben pünktlich und mit hoher Qualität, zuverlässig und zufrieden mit dem Abschluss von Projekten zu erteilen, kann jedoch durch übergreifende Verantwortung erschöpft sein.
Das ideale Arbeitsumfeld ist stark strukturiert, mit klaren Erwartungen und maßgeblichen Ebenen, damit sie organisatorische Fähigkeiten nutzen können, um effiziente Ergebnisse in standardisierten Prozessen zu erzielen.
Populäre Karrieren von EstJ
Die beliebten Karrieren von EstJ umfassen:
- Managementfeld : Vertriebsleiter, Projektmanager, Chief Financial Officer
- Finanzrecht : Finanzberater, Anwalt, Abschlussprüfer
- Technischer Technik : Bauingenieur, Maschinenbauingenieur, Datenbankadministrator
- Dienstleistungsbranche : Hotelmanager, Polizist, Apotheker
Estj -Rollen im Team
Estj bringt Ordnung und Arbeitenergie in das Team, konzentriert sich auf den Aufbau von Strukturen und Handlungen, spricht sich und teilt objektive Bewertungen, ist fleißig und effizient und ist ergebnisorientiert und erwartet, dass das Team gleich investiert.
Sie haben keine Geduld mit langwierigen Diskussionen, insbesondere angewidert von der abstrakten Theorie, dazu, das Team dazu zu bringen, Entscheidungen zu treffen und konkrete Pläne auszuführen, Zeitpläne zu respektieren, verärgert über Verstöße und strenge Regeln der Regeln.
Estj als Führer
ESTJ -Führungskräfte stellen sicher, dass die Transaktion korrekt abgeschlossen ist, die Ergebnisse zuverlässig und die Standards erfüllt sind. Sie klären die Erwartungen des Teams (einschließlich der zu tun, wie zu tun und wann), und der Plan ist detailliert und organisiert, um sicherzustellen, dass die gelieferten Gegenstände vollständig mit den Erwartungen übereinstimmen.
Sie neigen dazu, sich an traditionelle Methoden zu halten, die Notwendigkeit einer Innovation zu ignorieren, an vergangene Erfahrungen zu glauben, über ungewisse Zukunft zu zögern, besser in der Umsetzung von Veränderungen als auf die Empfängnis zu umsetzen, klare Hierarchien zu etablieren und nach der Entscheidungsfindung keine Flexibilität zu erstellen.
Karrieren, die ESTJs vermeiden sollten
Obwohl jeder Persönlichkeitstyp erfolgreich sein kann, werden die folgenden Berufe von ESTJ als ungünstig untersucht:
| 💔 kreativ | 💔 Servicekategorie | 💔 Wissenschaftliche Forschung |
|---|---|---|
| Künstler | Vorschullehrer | Sozialwissenschaftler |
| Musiker | Sozialarbeiter | Psychologe |
Die Beziehung zwischen ESTJ und anderen Persönlichkeitstypen
Gleichgesinnt
Die folgenden Typen teilen mit ESTJ mit größerer Wahrscheinlichkeit Werte:
Interessante Unterschiede
Die folgenden Typen ähneln ESTJ, haben jedoch wichtige Unterschiede:
Potenzielle Komplementarität
EstJs können die folgenden Typen ergänzen:
Fordern Sie das Gegenteil heraus
Die folgenden Typen unterscheiden sich stark von ESTJ -Werten:
Estj verliebt
Estj ist zuverlässig und verantwortlich in der Liebe, kann aber auch hartnäckig sein, die tägliche Lebens- und Familientraditionen an Bedeutung hinzufügen, eine stabile und sichere familiäre Ordnung verfolgen, ordentlich verhalten und über ein ordentliches Familienumfeld verfügen.
Sie mögen dominant erscheinen und wollen ihre Partner oft 'planen', aber sie sind entscheidend und stark, aber sie ignorieren die Gefühle der anderen Person und müssen hart arbeiten, um die Kontrolle und die offene Kommunikation zu entspannen. Der ideale Partner schätzt sein Verantwortungsbewusstsein und Effizienz und verbindet seinen wesentlichen Beitrag zur Beziehung Bedeutung.
Estj als Elternteil
ESTJ -Eltern bestehen darauf, Rollen und Erwartungen zu klären, den Respekt für Autoritäts- und Familienregeln zu betonen, die Familie häufig zu kontrollieren und Aufgaben zuzuordnen und zu erwarten, dass die Mitglieder ohne Beschwerden ausführen.
Als Traditionalisten verbinden sie Urlaubsrituale und kulturelle Anlässe an Bedeutung und verbinden sich mit ihren Kindern durch etablierte Rituale. Das Ziel der Elternschaft ist es, fleißige, produktive und bleibende soziale Regeln zu fördern.
Estjs Kommunikationsstil
ESTJ ist ein pragmatischer aktionsorientierter Kommunikator, der häufig den Dialog zur Organisation von Angelegenheiten kontrolliert, die Erwartungen und Verfahren klar erklärt und die erforderlichen Schritte, Methoden und Zeiten klärt. Obwohl er Debatten und Kritik akzeptiert, erfordert er die Einhaltung von Regeln und die Abschluss von Arbeit und fehlt die Geduld mit Abweichungen.
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