نوع الشخصية MBTI: ESTJ - مشرف
إن ESTJ هم تقليديون يعملون بجد ويرغبون في تولي مسؤولية المشاريع التنظيمية والأشخاص. إنهم منهجيون وملتزمون بالقواعد وواعيون ويميلون إلى التعامل مع المشاريع بطريقة منهجية ومنهجية.
نوع الشخصية ESTJ
يعتبر ESTJ منظمين ماهرين ويريدون إضفاء هيكل على محيطهم. إنهم يقدرون القدرة على التنبؤ ويرغبون في دفع الأمور إلى الأمام في تسلسل منطقي. عندما يرون نقصًا في التنظيم، غالبًا ما يأخذ أصحاب نمط ESTJ زمام المبادرة لوضع العمليات والمبادئ التوجيهية بحيث تكون التوقعات واضحة للجميع.
ما الذي يمثله ESTJ؟
ESTJ هو اختصار يستخدم لوصف واحد من ستة عشر نوعًا من الشخصيات التي أنشأتها كاثرين بريجز وإيزابيل مايرز. إنها تعني الانبساط والشعور والتفكير والحكم. ESTJ هم أشخاص ينشطون من خلال تواجدهم حول الآخرين (الانبساط)، ويركزون على الحقائق والتفاصيل بدلاً من الأفكار والمفاهيم (الشعور)، ويتخذون القرارات بناءً على المنطق والعقل (التفكير)، ويفضلون أن يكونوا مخططين ومنظمين بدلاً من أن يكونوا عفويين ومنضبطين. التصرف بطريقة مرنة (الحكم). يُطلق على ESTJ أحيانًا اسم الشخصيات التنفيذية لأنهم يميلون إلى تولي المسؤولية والتأكد من سير الأمور بشكل صحيح.
قيم ودوافع ESTJ
شخصيات ESTJ تقليدية وعملية وواقعية. بالنسبة إلى أصحاب النمط ESTJ، الخبرة السابقة مهمة: ما الذي نجح وما تم القيام به من قبل. إنهم يفضلون الأدلة على التخمين ويثقون في تجربتهم الشخصية. يسعى ESTJ إلى القواعد التي يجب اتباعها والمعايير التي يجب الوفاء بها، وغالبًا ما يأخذ دورًا قياديًا في مساعدة الآخرين على تلبية التوقعات. إنهم مهتمون بالحفاظ على النظام الاجتماعي وجعل الآخرين يتبعون القواعد.
غالبًا ما يعمل أصحاب النمط ESTJ كمديري مشاريع في المنزل وفي العمل، وهم ماهرون في تحديد الأهداف، واتخاذ القرارات، وتنظيم الموارد لإكمال المهام. يريد أصحاب النمط ESTJ أن يكونوا منتجين بدرجة عالية ويعتقدون أنه من الأفضل تحقيق ذلك من خلال أشخاص وأنظمة جيدة التنظيم.
كيف ينظر الآخرون إلى ESTJ
إن أصحاب ESTJ جيدون في تحمل المسؤولية، فهم يعرفون كيف ينبغي أن تكون الأمور ومستعدون لتولي مسؤولية التأكد من حدوثها. إنهم موجهون نحو المهام ويضعون العمل قبل المتعة. يتمتع أصحاب ESTJ بالثقة والقوة ويبدو أنهم مسيطرون دائمًا. يقدر أصحاب نمط ESTJ البنية وعادة ما يبدأون في التنظيم بمجرد دخولهم الغرفة. إنهم يريدون وضع قواعد أساسية والتأكد من أن الجميع يتبعونها.
غالبًا ما يشارك أصحاب نمط ESTJ في مجموعة متنوعة من المؤسسات، مثل النوادي والجمعيات والجمعيات والكنائس، حيث غالبًا ما يتولون أدوارًا قيادية. إنهم يميلون إلى التفاعل مع الناس من خلال الطقوس والروتين. غالبًا ما يعني التفاعل الاجتماعي لدى ESTJ اتباع التقاليد الراسخة والتفاعل مع الناس بطريقة منظمة. يميل ESTJ إلى احترام التسلسل الهرمي والسعي إليه. إنهم يريدون معرفة من المسؤول، وإذا لم يتم تحديده، تحديد مستوى المسؤولية. بمجرد إنشاء الهيكل، غالبًا ما يثق أصحاب النمط ESTJ في الشخصيات ذات السلطة ويتوقعون الامتثال من الأشخاص ذوي المستوى الأدنى.
لمزيد من المعلومات: [التعرف على الأشخاص بدقة: التعرف على بعضهم البعض بوضوح في جميع الاتجاهات والتغلغل بسرعة في عقول الآخرين](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXgEGU1xeCE4eA18IGloWVA8LV19cAEkUBV9MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAU EPVhcJRT9LT 0VSBVJESw4PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cC0IeCmwJGlMXXgAyLikFTR5RazJrUxt2XF5HNxghaw1kRWM EK14VXAcKXVZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGlIQVAUCUW5fCEoWA2 sOG1kdbQYFXVtaDEMWAm 4AGlslWgYLZAUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQYDVVldCU8 LA24PElgXQQYFXVtaDEIfBW4JHlklXwcDUFdtOHseABd-Y1p3CFxqVwlYVUxxehoBHA1cNX5sVgQAd xweZ29BQVoRKAF5MgAGOA)
ما مدى ندرة نوع شخصية ESTJ؟
تكوين الـESTJ:
- 9% من إجمالي السكان
- 11.3% من الرجال
- 7% نساء
اختبار الشخصية المجاني PsycTest MBTI:
موقع psyctest.cn
مشاهير ESTJ
من بين الأشخاص المشهورين في ESTJ:
- كولن باول
-القاضية جودي شيندلين - ميشيل أوباما
-مارثا ستيوارت - أليك بالدوين
- د. لورا شليزنجر
- جورج واشنطن
- ساندرا داي أوكونور
- مايك والاس
-فينس لومباردي
حقائق عن ESTJ
بعض الحقائق المثيرة للاهتمام حول ESTJ:
- فيما يتعلق بمقاييس السمات الشخصية، فإن الدرجات المحتملة هي الرضا، والطاقة، والتحيز، والرضا عن النفس، والتطبيق العملي
- أكثر عرضة لإظهار سلوك النوع (أ) من الأنواع الأخرى
-حاصل على أعلى الدرجات في التعامل مع الموارد بجميع أنواعها (مرتبطة بـ ENFP) - المرتبة الثالثة في الرضا الزواجي بين جميع الأصناف
- مصنف ضمن أفضل أربع جامعات من حيث المعدل التراكمي
- من أقل الأنواع احتمالية للتفكير في الانتحار أثناء وجودك في الكلية
- من الفئات الأكثر احتمالاً للبقاء في الكلية
- من أكثر الأصناف رضاً عن عملهم
- القيم الشخصية القيمة تشمل الصحة والأمن المالي والإنجاز والهيبة
- تمثيل زائد بين موظفي البنوك والمديرين الماليين وأصحاب الأعمال
هوايات واهتمامات ESTJ
تشمل الهوايات الشائعة لدى ESTJ بناء وإصلاح الأشياء في المنزل، والبستنة، والعمل التطوعي، وخدمة المجتمع، وحضور الألعاب الرياضية ومشاهدتها.
نقاط قوة ESTJ
** التنظيم والكفاءة **. أصحاب ESTJ جيدون في التخطيط وإعداد القوائم، وهم دقيقون ومخططون. أدمغتهم تفرض بشكل طبيعي هيكلًا على حياتهم ووقتهم. يحب ESTJ خلق النظام من الفوضى ويكونون دائمًا في الوقت المحدد للمواعيد. وهذا يساعد الآخرين على رؤيتهم على أنهم موثوقون ومستقرون وجديرون بالثقة.
** التفاني والالتزام **. لا أحد يتهم الـESTJ بالكسل، فمن الطبيعي أن يقدم هذا النوع كل ما لديه، ويظهر طاقة والتزامًا لا حدود لهما. إنهم على استعداد للتضحية بوقتهم أو اهتماماتهم الشخصية من أجل الوفاء بوعودهم وتقديم أفضل عمل ممكن. يمكن لأصحاب العمل الاعتماد على ESTJ لدعم رؤية المنظمة باستمرار وتنفيذها بشكل لا تشوبه شائبة، مع تشجيع الموظفين الآخرين على ممارسة نفس المعايير.
نزاهة. يظهر أصحاب النمط ESTJ نزاهة ثابتة في الأدوار القيادية، معتقدين أن القواعد تنطبق عليهم وعلى مرؤوسيهم بالتساوي. وعلى الرغم من أنهم يعرفون كيفية ممارسة السلطة، إلا أنهم يظهرون احترامًا كبيرًا لرؤسائهم ولا يترددون أو يكافحون في إطاعة الأوامر. إنهم يدركون أن المنظمات والمجتمع يعمل بشكل أفضل عندما يعتمد على شعور صحي بالاحترام والمسؤولية.
حقوق الإدارة. ESTJ هم أوصياء المجتمع. ويعتقدون أن من مسؤوليتهم الحفاظ على المعايير وتحديد ما هو مقبول وما لن يتم التسامح معه بوضوح. لذلك، يمكن دائمًا الاعتماد على ESTJ في الالتزام بالقوانين والقواعد واللوائح والاتفاقيات ودعمها من أجل الحفاظ على النظام وسلاسة أداء المنظمة. على الصعيد الداخلي، يلتزم ESTJ برعاية أسرهم ويريدون أيضًا تقديم خدمة ممتازة لجميع من يخدمونهم.
نقاط ضعف الـESTJ
حكم. يمكن أن يكون أسلوب الحياة بالأبيض والأسود فخًا كبيرًا لشخصيات ESTJ. ورغم التزامهم الجدير بالثناء بمعتقداتهم، فإنهم غالباً ما ينسون أن كل المبادئ التي يتبناها ليست عالمية ولا موضوعية، وأن الطريقة التقليدية العريقة ليست هي الطريقة الوحيدة. قد لا يرى أصحاب نمط ESTJ أن الابتكار مفيد وقد لا يكون لديهم سوى القليل من الصبر مع الأشخاص الذين يختارون أنماط حياة غير تقليدية، والتي قد تبدو منغلقة أو حكمية.
** الانزعاج العاطفي **. يميل أصحاب نمط ESTJ إلى تجاهل المشاعر أو مراعاة المشاعر - سواء كانت مشاعرهم أو مشاعر الآخرين - مما قد يجعلهم يبدون قاسيين، وقحين، ونفعيين، وغير مهتمين. يمكن أن يؤدي ذكائهم العاطفي المنخفض عادة إلى إساءة الحكم على نوايا الآخرين وإساءة فهمهم أيضًا. غالبًا ما يكون لديهم القليل من الصبر مع الأشخاص الذين يفكرون أو يتصرفون أو يتفاعلون عاطفيًا، وينظرون إلى ذلك على أنه عيوب وليس مزايا محتملة.
** مدمن العمل **. في حين أن أخلاقيات العمل لدى الـESTJ جديرة بالثناء، إلا أن هذا النوع يمكن أيضًا أن يكون مذنبًا بإدمان العمل والكمال. قد يكون من الصعب على الآخرين قبول شخصيتهم من النوع A وكثافتهم، لأنهم غالبًا ما يكونون منعزلين جدًا عن الآخرين الذين قد لا يعملون بجد أو ‘على أكمل وجه’ كما يفعلون.
عنيد. إن إصرار الـESTJ على أن طريقته أو وجهة نظره صحيحة بشكل موضوعي يمكن أن يعيق عملية النمو الشخصي. في الواقع، غالبًا ما يكون أصحاب النمط ESTJ راسخين في معتقداتهم الأصلية وصحتهم لدرجة أنهم لا يعترفون بالمعلومات الجديدة أو المتضاربة التي قد تؤدي إلى استنتاج متغير، وربما أكثر صحة. فالجمود يمنعهم من أن يكونوا منفتحين حقًا، كما أن نهجهم العملي في التفكير والعيش بشكل عام قد يخنق قدرتهم على التفكير بشكل خيالي أو استخدام البصيرة.
نمو وتطور أصحاب شخصية ESTJ
للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة، يجب على أصحاب النمط ESTJ:
التمسك بالحكم. يمكن أن يكون أصحاب نمط ESTJ واثقين للغاية من أن لديهم الدوافع والنوايا والعواقب والاستنتاجات التي تم اكتشافها قبل جمع كل المعلومات، ويفشلون في الاعتراف بأنهم قد لا يكون لديهم القصة بأكملها. قبل إصدار حكم أو تقييم سريع، من الأفضل الانتظار لحظة، وطرح المزيد من الأسئلة، وانتظار المزيد من التفاصيل، والاعتراف بأنه على الرغم من ثقتك، قد يكون هناك شيء لا تراه.
تقبل التنوع. غالبًا لا يدرك أصحاب نمط ESTJ أن الآخرين لديهم الكثير ليساهموا به وأن طريقتهم ليست هي الطريقة الوحيدة وبالتالي لا ينبغي تجاهلها. قد يجد أصحاب ESTJ الذين يتمتعون بقدر أكبر من المرونة والانفتاح أن المرونة والانفتاح ليسا بالأمر السيئ. ليست هناك حاجة حقًا للالتزام بأفكارك الخاصة.
مارس النقد الذاتي. يميل أصحاب النمط ESTJ إلى الاعتقاد بأنهم على حق دائمًا وأن بوصلتهم الأخلاقية موضوعية، ومطلقة، وعالمية. ومع ذلك، فإن موضوعيتهم ليست دائمًا موضوعية كما تبدو - فلديهم معيار يجعلهم يشعرون بالموضوعية، ويرجع ذلك عادةً إلى ‘هذه هي الطريقة التي يتم بها الأمر دائمًا’. وقد يستفيدون من الاعتراف بالذاتية الشخصية وتخصيص بعض الوقت لفحص أساس معتقداتهم.
فهم مشاعر الآخرين. يحتاج أصحاب ESTJ إلى العمل على الاعتراف بمشاعرهم الخاصة وأن يكونوا أكثر حذرًا بشأن مشاعر الآخرين. على الرغم من أن الأمر قد يبدو ‘غير شخصي’، إلا أنه أمر حيوي بالنسبة للمرؤوس أو الطفل. يمكن أن تؤدي الصرامة والصلابة إلى إبعاد الموظفين الجيدين وتنفير أفراد الأسرة، لذا احرص على التعرف على مواهب ومواهب الآخرين وبذل جهد واعي للتعبير عن تقدير تلك المواهب.
** استرخي ولا تتوتر **. يحتاج أصحاب ESTJ إلى العمل على تخفيف التوتر والاسترخاء بوعي. على الرغم من أنك لا تريد أن يُنظر إليك على أنك كسول، تذكر أن وقت الفراغ والراحة ليسا من علامات الكسل، بل هما من الطرق الطبيعية التي يستخدمها البشر لإعادة شحن طاقتهم. يستفيد أصحاب ESTJ من الإجازات الحقيقية (وليس الأنشطة والخطط والسفر التي لا نهاية لها) والراحة القسرية. يمكن أن تساعد ممارسات مثل اليوغا والتاي تشي والتأمل.
مزيد من التفاصيل: [النمط النفسي](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BAQQJK1olXQUBV1tbDEMWBV8LHF4UXgIAVV5VAXtTXDdWRGtMGENDFlVDFhNSVzMXR0ROCBlQCgJDThtUV3FPQw9TQlZQEQYDV 0VRUyx cYw4ZXgEHVV1ZCkoXC2Y4ewMLQ25-VxY9FhtoYhRRSF9PPgdrAlJROE4XAm4AElMQXgUyV19fCEIQAGoPGGslXQUyFTBbCkMXA2s4GVsUXAYGul5fAHsXBGkLG1gXXQECV1teOEwXCl9TTj. URWAIKBFtUWBkW CmwIK2slXjYFVFdJDjlWUXsOaWslXTYBZBwzABwfVGgBH1wVXFUKUV4IWEJCBG8AS14WWFMEUQxZAUknAW4JH1IlbQ)
ESTJ في العمل
في العمل، يتفوق أصحاب نمط ESTJ في تنظيم الأشخاص والمشاريع والعمليات، فهم يحبون أن يكونوا مسيطرين وغالبًا ما يشغلون مناصب إدارية، ويفضلون الأدوار التي تنطوي على اتخاذ القرار وإنفاذ السياسات والإجراءات.
يكتسب أصحاب النمط ESTJ بسرعة سمعتهم في مكان العمل لقدرتهم على تسليم المهام في الوقت المحدد وبجودة عالية. إنهم موثوقون دائمًا ويحصلون على الرضا من استكمال المشاريع. بسبب حماستهم المفرطة في تحمل المسؤوليات، فإنهم أحيانًا يرهقون أنفسهم.
إن بيئة العمل المثالية لشخصية ESTJ منظمة للغاية، مع توقعات واضحة وهيكل سلطة منظم. تتيح لهم وظيفتهم المثالية استخدام مهاراتهم التنظيمية ضمن مجموعة موحدة من الإجراءات لإنتاج منتج ملموس بكفاءة.
المهن المشهورة لدى ESTJ
تشمل المهن الشائعة لدى ESTJ ما يلي:
|. الاسم المهني |. الاسم المهني |
|.—|.—|
|. مهندس مبيعات |. وسيط الأوراق المالية |
|. مدير مبيعات |. وكيل مشتريات |
|. مدير فندق |. محلل ائتمان |
|. ضابط تأمين |. مستشار مالي |
|. مستشار إداري |. مدير مكتب |
|.المدير المالي |.الرئيس التنفيذي للمعلومات العسكرية |
|.شرطي طيران مدني |
|. فلاح أو رانش |
|
|. مدير عقار |
|. صيدلي |. طبيب أسنان |
|.مدرب رياضي |.مهندس مدني |
|.مهندس صناعي |.مهندس طيران |
|. مثمن عقاري |
|.مدير المصنع |.مقاول عام |
ESTJ في الفريق
إن ESTJ هم نوع شخصية مسؤولة يجلبون النظام وطاقة العمل الجاد إلى فرقهم، مع التركيز على الفرص لإنشاء الهيكل والتصرف بسرعة. يتسم أصحاب النمط ESTJ بالصراحة والصراحة في مشاركة تقييمهم الموضوعي للمواقف. إنهم يعملون بجد ومنتجون وموجهون نحو تحقيق النتائج، ويتوقعون أن يشاركهم الآخرون نفس التصميم المنهجي.
يركز أصحاب نمط ESTJ بشدة على المهام وقد ينفد صبرهم مع الزملاء الذين يرغبون في مناقشة الأمور لفترة طويلة قبل الانتقال إلى خطوات العمل، خاصة إذا كانت المناقشة مجردة أو نظرية للغاية. إنهم يميلون إلى قيادة فرقهم في اتخاذ القرارات والمضي قدمًا في خطط عمل محددة. أصحاب ESTJ هم مخططون ماهرون، ويحترمون الجداول الزمنية والمواعيد النهائية، ولا يرغبون في الانحراف عن الخطط. إنهم يريدون فهم الإجراءات المعمول بها ولكن قد ينزعجون من أعضاء الفريق الذين لا يتبعون القواعد.
لمزيد من المعلومات: ما هو نوع مهنتك؟
ESTJ كقائد
في المناصب القيادية، يضمن ESTJ تنفيذ الأمور بشكل صحيح، وتحقيق النتائج بشكل موثوق، واستيفاء المعايير. إنهم يجعلون التوقعات واضحة للفريق، ليس فقط حول ما يجب القيام به، ولكن أيضًا كيف ومتى يجب القيام به. عند إدارة المشاريع، عادة ما تكون خططهم منهجية ومفصلة، مما يضمن تسليم المنتج النهائي كما هو متوقع تمامًا.
يميل أصحاب النمط ESTJ إلى التمسك بالطرق التقليدية لفعل الأشياء وقد لا يدركون الحاجة إلى الابتكار. إنهم يثقون بتجاربهم السابقة وقد يترددون في الدخول في مستقبل غامض. يمكن أن تشكل الرؤية تحديًا لقادة ESTJ، الذين غالبًا ما يكونون أفضل في تنفيذ التغيير من تصوره.
يثق أصحاب النمط ESTJ في هياكل السلطة وغالباً ما يسعون إلى إنشاء تسلسلات هرمية واضحة. إنهم يقبلون بسهولة الأوامر من رؤسائهم ويتوقعون من المرؤوسين احترام سلطتهم في المقابل. غالبًا ما يكونون حاسمين وقد يظهرون القليل من المرونة بعد اتخاذ القرار.
الوظائف التي يجب على أصحاب ESTJ تجنبها
من المهم ملاحظة أنه من الممكن لأي نوع شخصية أن يكون ناجحًا في أي مهنة. ومع ذلك، فإن بعض المهن تتناسب تمامًا مع مواهب الـESTJ وأنماط العمل المفضلة لديه، بينما تتطلب المهن الأخرى أنماطًا من التفكير والسلوك لا يمتلكها الـESTJ. المهن التي تسمح لشخصيات ESTJ بالعمل خارج نطاق تفضيلاتهم الطبيعية قد تسبب التوتر أو التعب، وغالبًا ما تكون غير جذابة لأصحاب ESTJ الذين يختارون مهنة.
بناءً على البيانات التي تم جمعها من المسوحات السكانية العامة، فإن المهن التالية لا تحظى بشعبية بين أصحاب نمط ESTJ.
|. 💔 |
|. —— |
|.مصمم جرافيك |
|. موسيقار |. ممثل |
|.عاملة تجميل |.صاحبة مطعم |
|.معلمة رياض الأطفال |
|. مقدم رعاية أطفال |
|. مساعد بيطري |
ESTJ وأنواع الشخصيات الأخرى
متشابهين في التفكير
من المرجح أن تشارك الأنواع التالية من الأشخاص قيمًا واهتمامات وأنماط حياة مماثلة مع ESTJ. على الرغم من عدم وجود ضمان بأنهم سيوافقون على كل شيء أو أنهم سيتفقون دائمًا، فمن المرجح أن يشعروا بالراحة ولديهم الكثير من القواسم المشتركة مع بعضهم البعض.
- ISTJ
- ESTP
- ESTJ
- ENTJ
اختلافات مثيرة للاهتمام
يعتقد بعض الناس أن شخصيات ESTJ تشبه شخصيات الأنواع التالية، ولكن هناك في الواقع بعض الاختلافات الرئيسية التي تجعل هذه الأنواع أكثر إثارة للاهتمام للمشاهدة. قد يشعر أصحاب ESTJ بالانجذاب بشكل خاص إلى هذه الأنواع من الأشخاص ولديهم رغبة في التعرف عليهم. يتطلب بناء علاقة جيدة بين ESTJ وهذه الأنواع توازنًا بين الأرضية المشتركة والفرص لتحدي بعضنا البعض.
- ISTP
- INTJ
- ESFP
- ESFJ
الإضافات المحتملة
قد لا يشعر أصحاب نمط ESTJ بالارتباط المباشر بالأنواع التالية من الأشخاص في البداية، ولكن بعد التعرف على بعضهم البعض، قد يجدون أن لديهم بعض الأشياء المهمة المشتركة ويمكنهم التعلم من بعضهم البعض. على الرغم من أن هذه الأنواع من الأشخاص قد لا تنال إعجاب أصحاب نمط ESTJ في البداية، إلا أن علاقاتهم تنطوي على إمكانات كبيرة للتكامل والتعلم المتبادل.
- ISFJ
- INFJ
- ENTP
- ENFJ
تحدي العكس
قد يكون لدى الأنواع التالية من الأشخاص صراعات شخصية وصراعات مع ESTJ، ولكن هذه أيضًا أفضل فرصة للنمو. نظرًا لأن هذه الأنواع لها قيم ودوافع مختلفة بشكل أساسي عن ESTJ، فقد يبدو من الصعب الارتباط بها في البداية. ولكن على وجه التحديد لأنهم مختلفون تمامًا، فإن نقاط قوتهم هي نقاط ضعف الـESTJ. إذا تمكنوا من بناء علاقة جيدة، فيمكنهم تعلم الكثير من بعضهم البعض.
- ISFP
- INTP
- INFP
- ENFP
ESTJ واقع في الحب
في العلاقات، يعتبر أصحاب نمط ESTJ موثوقين ومسؤولين، ولكن لديهم أيضًا ميل إلى إبداء آرائهم. إنهم يقدرون الحياة اليومية والتقاليد العائلية ويريدون الاستقرار والأمن في حياتهم المنزلية. عادةً ما يكونون منظمين للغاية ولديهم منزل منظم جيدًا.
يمكن أن يبدو أصحاب ESTJ متسلطين وغالبًا ما يرغبون في إملاء الأوامر على من حولهم. إنهم حاسمون وقويو الإرادة وفي بعض الأحيان غير حساسين لمشاعر شريكهم. ولذلك، فإنهم بحاجة إلى العمل على تخفيف قبضتهم وفتح خطوط الاتصال.
يريد أصحاب نمط ESTJ علاقة موثوقة، علاقة يمكن أن تساعدهم في تحقيق مُثُلهم العليا في الحياة الأسرية التقليدية. سيقدر الشركاء الذين يقدرهم ESTJ مسؤوليتهم وإنتاجيتهم، وسيقدرون مساهمات ESTJ الكبيرة في العلاقة.
ESTJ كوالد
كآباء، يصر أصحاب نمط ESTJ على أدوار وتوقعات واضحة ويؤكدون على احترام السلطة وقواعد الأسرة. غالبًا ما يسيطرون على الأسرة ويقومون بتعيين المهام والمسؤوليات لأفراد الأسرة، ويتوقعون إكمال هذه الأدوار دون شكوى.
أصحاب النمط ESTJ هم من التقليديين الذين لديهم تقدير قوي للعطلات والطقوس والمناسبات الثقافية، وغالبًا ما يتواصلون مع أطفالهم من خلال الطقوس الراسخة. الهدف النهائي للـESTJ في التربية هو تربية أطفال مجتهدين ومنتجين ويلتزمون بقواعد المجتمع وتوقعاته.
لمزيد من المعلومات: [من فضلك افهمني: تحليل نوع شخصية كيلسي](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXQAKXVxbCEsVAl8IGloSVQMLUFheDk0UB19MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0 VSBVJESw4 PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cD0MSCmsOGF0TXgIyVh08FjBHBTZtSRMVXkcDCylDdg1ERWMEK14VXAcKXV ZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGlodWgEBXG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD0 oQC24PH10lWgYLZ AUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQUHUVhcDkwLA28OHVoVQ QYFXVtaD0oQBGgOHl0lXwcDUFdtOHtgaBldSQl1DgdhPy0BWixxeGt_ UiBWPURsVjkuYT9sfQltG gtKNVVpAg4JOA)
أسلوب التواصل لدى ESTJ
إن ESTJ هو متواصل عملي ذو توجه عملي. غالبًا ما يفترضون التحكم ويستخدمون الاتصال لتنظيم وتحديد ما يجب القيام به. يتميز أصحاب النمط ESTJ بالوضوح الشديد فيما يتعلق بالتوقعات والإجراءات، فهم يشرحون الخطوات اللازمة وكيف ومتى يتم إكمال المهام. على الرغم من أنهم منفتحون على النقاش والنقد، إلا أنهم ما زالوا يريدون اتباع القواعد وإنجاز المهمة. إنهم يركزون على المهام والنتائج وليس لديهم سوى القليل من الصبر تجاه الانحرافات أو حالات عدم المطابقة.
طريق الاكتشاف
إذا كنت ترغب في الحصول على فهم أعمق لأنواع شخصيات MBTI، فيجب ألا تفوت MBTI Zone الخاص بـ PsycTest! هنا، يمكنك اختبار نوع MBTI الخاص بك مجانًا، وهناك أيضًا العديد من المقالات المثيرة في انتظارك لاستكشافها. سيساعدك قسم MBTI في PsycTest على فهم نفسك والآخرين بشكل أفضل، وإتقان المزيد من مهارات التواصل بين الأشخاص، والتحرك بشكل أفضل نحو النجاح والسعادة، فلنكتشف المزيد من المحتوى المثير معًا!
بالنسبة لشخصية ESTJ، أطلقنا خصيصًا نسخة القراءة المدفوعة من ‘ESTJ Advanced Personality File’ على حساب WeChat العام (psyctest). يعد الملف الشخصي المتقدم أكثر تفصيلاً وتقدمًا من التفسير المجاني، ويهدف إلى تلبية احتياجاتك وتوقعاتك الفردية.
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/KAGkErxP/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
