Eine wahre Interpretation des MBTI-Persönlichkeitstyps: ENTP – ein Visionär

MBTI-Persönlichkeitstyp: ENTP – Visionär

ENTPs sind inspirierte Innovatoren, die aktiv nach neuen Lösungen für intellektuell anspruchsvolle Probleme suchen. Sie sind neugierig, intelligent und versuchen, die Menschen, Systeme und Prinzipien um sie herum zu verstehen. Aufgeschlossen und unkonventionell, bereit, andere zu analysieren, zu verstehen und zu beeinflussen.

ENTP-Persönlichkeitstyp

ENTPs lieben es, ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen und scherzen besonders gerne mit anderen. Sie nutzen ihren Witz und ihre Sprachbeherrschung, um sich einen Vorsprung zu verschaffen, und machen sich oft genüsslich über die Gewohnheiten und Macken anderer lustig. Während ENTPs es genießen, andere herauszufordern, genießen sie am Ende normalerweise das Leben und lassen sich gehen. Sie sind selten voreingenommen, können aber ungeduldig gegenüber denen sein, die mit ihrem Denken nicht Schritt halten können.

Wofür steht ENTP?

ENTP ist ein Akronym zur Beschreibung eines von 16 von Katherine Briggs und Isabel Myers geschaffenen Persönlichkeitstypen. Es steht für Extraversion, Intuition, Denken und Spüren. ENTPs sind Menschen, denen die Zeit mit anderen Energie gibt (Extroversion), die sich auf Ideen und Konzepte statt auf Fakten und Details konzentrieren (Intuition), Entscheidungen auf der Grundlage von Logik und Vernunft treffen (Denken) und mehr. Sie bevorzugen Spontaneität und Flexibilität gegenüber Planung und Organisation ( Wahrnehmung). ENTPs werden aufgrund ihrer Leidenschaft für neue, innovative Ideen manchmal als Visionäre bezeichnet.

ENTP-Werte und Motivationen

ENTPs haben einen herausfordernden Geist und lassen sich oft von Problemen inspirieren, die andere für unlösbar halten würden. Sie vertrauen auf ihre Fähigkeit, kreativ zu denken, und glauben möglicherweise, dass andere zu sehr in der Tradition feststecken, um neue Ansätze zu erkennen. Visionäre verlassen sich auf ihren Einfallsreichtum, um mit der Welt um sie herum klarzukommen, und erfordern dazu nur wenig Vorbereitung. Sie stürzen sich oft in eine neue Umgebung und glauben, dass sie sich daran anpassen können.

Als Meister darin, das Rad neu zu erfinden, weigern sich ENTPs oft, eine Aufgabe zweimal auf die gleiche Weise zu erledigen. Sie stellen Normen in Frage und ignorieren sie oft völlig. Etablierte Verfahren sind für Visionäre unattraktiv, die lieber einen neuen Ansatz (oder zwei) ausprobieren, als Standards zu befolgen.

Wie andere ENTPs sehen

ENTPs sind oft sehr freundlich und haben immer einen einnehmenden Charme. Sie möchten als intelligent gelten und versuchen, andere durch ihren witzigen und scharfsinnigen Humor zu beeindrucken. Sie sind neugierig auf die Welt um sie herum und möchten herausfinden, wie die Dinge funktionieren. Für ENTPs sind die Regeln des Universums jedoch dazu bestimmt, gebrochen zu werden. Es macht ihnen Spaß, Lücken zu finden und herauszufinden, wie sie Systeme zu ihrem Vorteil ausnutzen können. Das bedeutet nicht, dass sie böswillig sind: Sie haben gerade erst die Grenzen der Regeln entdeckt und glauben, dass es eine bessere, schnellere oder interessantere Möglichkeit geben könnte, eine Aufgabe zu erledigen, an die sie noch nie gedacht hatten.

ENTPs haben einen Unternehmergeist und teilen oft schnell neue Geschäftsideen oder Erfindungen. Selbstbewusst und kreativ diskutieren sie normalerweise gerne über ihre vielen cleveren Ideen. ENTPs haben eine ansteckende Begeisterung für Innovation und sind geschickt darin, andere in ihre Pläne einzubeziehen. Sie sind jedoch im Wesentlichen Menschen, die das große Ganze im Blick haben, und fühlen sich möglicherweise unwohl, wenn sie sich an Details erinnern oder diese beschreiben. Sie sind oft mehr daran interessiert, ein Konzept zu erforschen, als es in die Realität umzusetzen, und können unzuverlässig erscheinen, wenn sie nicht viele ihrer Ideen in die Tat umsetzen.

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Wie selten kommt der ENTP-Persönlichkeitstyp vor?

ENTPs gehören zu den selteneren Typen in der Bevölkerung. ENTP-Zusammensetzung:

• 4,3 % der Gesamtbevölkerung
• 5,1 % der Männer
• 3,6 % Frauen

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ENTP-Prominente

Zu den berühmten ENTPs gehören:

• Steve Jobs
  -Amy Poehler
  -Sacha Baron Cohen
  -Walt Disney
  -Joan Rivers
• Barack Obama
• Anna Kendrick
• Thomas Edison
  -Benjamin Franklin
  -Richard Feynman
• da Vinci
• Niccolo Machiavelli
• Kate McKinnon
• Jon Stewart
• „Seltsamer Al“ Yankovic
• Conan O’Brien

Fakten über ENTPs

Interessante Fakten über ENTPs:

• Auf der Skala der Persönlichkeitsmerkmale sind die Werte aggressiv, freundlich, einfallsreich, eigensinnig, egozentrisch und unabhängig
• Am wenigsten wahrscheinlich von allen Arten, Herzkrankheiten und Bluthochdruck zu entwickeln
• Die Wahrscheinlichkeit, dass sie über familiären und gesundheitlichen Stress jeglicher Art berichten, ist am geringsten
• Bewerten Sie die besten verfügbaren Ressourcen zur Stressbewältigung
• Überrepräsentiert bei Menschen mit Typ-A-Verhalten
• Zählt zu den Besten in allen Arten von Kreativitätsmaßnahmen
• Eine der beiden häufigsten Arten von Verstößen gegen die Alkoholrichtlinien an Hochschulen
• Zu den Personen, die mit ihrer Arbeit am wenigsten zufrieden sind, obwohl sie zu den bestbezahlten gehören
• Berufe, die in den Bereichen Wissenschaft, Management, Technologie und Kunst üblich sind

ENTP Hobbys und Interessen

Zu den beliebten Hobbys von ENTPs gehören Weiterbildung, Schreiben, Kunst, Sport, Computer- und Online-Spiele, Reisen und kulturelle Veranstaltungen.

Vorteile von ENTP

FURCHTLOS. Eine der größten Stärken und der Schlüssel zum Erfolg der ENTP ist ihr Mut angesichts der Herausforderungen. Diese Menschen haben keine Angst davor, es zu versuchen und vielleicht sogar tausende Male zu scheitern; sie betrachten es nicht als Misserfolg, sondern nur als einen weiteren Schritt zum Erfolg. Wenn sie erfinden und innovativ sind, lassen sie sich nicht von Zweifeln einschüchtern. Sie sind selten verärgert, wenn die Ergebnisse nicht wie geplant verlaufen, und sie betrachten alle „Probleme“ als Chancen, die akzeptiert und verfolgt werden können.

Innovation. Wie bei allen Dingen – Produkten, Verfahren und Systemen – wissen ENTPs, dass es immer einen besseren Weg gibt, und mit der richtigen Einstellung werden sie dorthin gelangen. Infolgedessen erleiden sie möglicherweise viele scheinbare Misserfolge im Leben, können sich aber auch über viele Erfolge freuen. Sie können sehr wohlhabend sein und dennoch ihre Ersparnisse verlieren – vielleicht ein paar Mal in ihrem Leben. Sie leben laut und gehen Risiken ein.

Anpassungsfähigkeit. ENTPs sind normalerweise Menschen, die mit dem Strom schwimmen. Dies bedeutet nicht, dass sie besonders gelassene Menschen sind, sondern dass sie sich an ihre eigene Umgebung und die Probleme, die im Leben und bei der Arbeit auftreten, anpassen können. ENTPs können improvisieren und schnell kreative Lösungen finden. Sie kommen mit schnellem Tempo und häufigen Veränderungen gut zurecht und haben Spaß an den damit verbundenen Herausforderungen.

Vertrauen. Im Allgemeinen haben Kritik und Ablehnung kaum Auswirkungen auf ENTPs. Sie vertrauen auf ihre Fähigkeiten und Talente und glauben an die Kraft ihrer Ideen. Auf dem Weg zum Erfolg ist mit Widerstand zu rechnen, den sie nicht ernst nehmen; sie möchten ihren Kritikern lieber das Gegenteil beweisen.

ENTP-Schwächen

frivol. Stärken können leicht zu Schwächen werden, wie sich an ENTPs und ihrer ideengenerierenden Natur zeigt. Dies mag zwar die größte Stärke des ENTP sein, es kann aber auch bedeuten, dass das ENTP unberechenbar sein kann, von einer Idee zur nächsten springt und Schwierigkeiten hat, daran festzuhalten. Ihre Angst, etwas zu verpassen, macht es schwierig, an einer Idee oder einem Weg festzuhalten, den sie lieber weiter erforschen und bewerten.

unrealistisch. Aufgrund ihrer Tendenz, sich in ihren eigenen Gedanken zu verlieren, vernachlässigen ENTPs oft die unmittelbaren Aufgaben um sie herum, wie Hausarbeit, Gartenarbeit und andere Pflichten des täglichen Lebens, wie das Bezahlen von Rechnungen. Sie können hochintelligent sein, aber auch desorganisiert und scheinbar hemmungslos.

Brich das Übliche. Ungehorsam kann zwar eine positive Eigenschaft sein, kann ENTPs aber oft in Schwierigkeiten bringen. Ihr gesamter Lebensstil basiert darauf, ihren eigenen Weg zu gehen, Grenzen zu überschreiten und Dinge auf ihre eigene Art und Weise zu tun. Dies kann zwar zu großer Kreativität und Fortschritten in ihren Fachgebieten führen, es kann sie aber auch in Konflikte mit Autoritätspersonen und Vorgesetzten bringen, was wiederum ihren Fortschritt behindern und ihren Erfolg behindern kann. Die Worte „unverbesserlich“ und „stur“ sind bei der Beschreibung des typischen ENTP nicht fehl am Platz.

Prokrastination. ENTPs sind auch für ihre Tendenz zum Aufschieben und ihr schlechtes Zeitmanagement bekannt. Teilweise ist dies ein Produkt ihrer Denkweise, bei der sie lieber ständig Informationen einholen, anstatt eine Entscheidung zu treffen und Maßnahmen zu ergreifen. Das Problem ist nicht unbedingt Faulheit, sondern vielmehr die mangelnde Bereitschaft, keine Ideen und Informationen mehr aufzunehmen, um eine Idee oder eine Entscheidung voranzutreiben. Es fällt ihnen schwer, Aufgaben zu priorisieren, und es fällt ihnen schwer, zu verhindern, dass neue Informationen und Ideen der anstehenden Arbeit im Weg stehen.

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Wachstum und Entwicklung von ENTPs

Um ihr volles Potenzial auszuschöpfen, sollten ENTPs:

Machen Sie etwas mehr Recherche. ENTPs neigen dazu, schnell in neue Projekte und Ideen einzusteigen. Während diese enthusiastische „All-in“-Qualität eine Stärke sein kann, kann sie sich auch nachteilig auswirken, wenn sie nicht genug auf Details achten oder es nicht schaffen, ihren Beitrag zu leisten. Daher können ENTPs dazu beitragen, Zeit- und Geldverschwendung zu vermeiden, indem sie einen Schritt zurücktreten und Nachforschungen anstellen.

Aufmerksamkeit fürs Detail. Als Menschen, die große Zusammenhänge verfolgen und konzeptionell denken, konzentriert sich diese Art von Person auf umfassende Themen, Muster und wichtige große Projekte und lässt dabei oft Details außer Acht. Allerdings sind Details – obwohl sie für das ENTP kaum mehr als ein Ärgernis sind – oft von entscheidender Bedeutung. ENTPs tun gut daran zu erkennen, dass Details oft mehr Zeit in Anspruch nehmen, wenn sie übersehen oder ignoriert werden.

Lernen Sie, Regeln und Strukturen zu befolgen. Entgegen der Überzeugung der ENTP sind Regeln nicht dazu da, gebrochen zu werden, und diejenigen, die sie befolgen, sollten nicht als gedankenlos oder dumm angesehen werden. Diese Grenzen sorgen für Ordnung. Wenn jeder sie ignorieren würde, würden wir in einer ganz anderen Umgebung leben. ENTPs werden bei der Arbeit und in der Gesellschaft besser zurechtkommen, wenn sie versuchen können, Autoritäten zu respektieren und die Regeln zu befolgen.

Beharrlichkeit. ENTPs haben so viele verschiedene Ideen und interessante Optionen, dass sie sie einfach alle erkunden möchten. Dies kann zwar von Vorteil sein, es kann sie aber auch davon abhalten, die anstehende Arbeit fortzusetzen. Um die Effektivität zu maximieren, muss das ENTP irgendwann eine Entscheidung über eine Vorgehensweise treffen, die Schritte bis zum Abschluss festlegen und dann Maßnahmen ergreifen.

Unterscheiden Sie zwischen Realität und Fiktion. ENTPs können oft nicht genau zwischen diesen beiden Kategorien unterscheiden und wenden daher unter Umständen erhebliche Ressourcen auf, um etwas zu verfolgen, das zwar möglich, aber grundsätzlich unmöglich ist. Solche Menschen sollten bei der Prüfung verschiedener Optionen mehr auf die Umsetzbarkeit verschiedener Ideen achten.

ENTP bei der Arbeit

Bei der Arbeit konzentrieren sich ENTPs auf die Anwendung innovativer Lösungen auf anspruchsvolle Probleme, um die Systemeffizienz und -effektivität zu verbessern. ENTPs verfolgen bei der Arbeit häufig einen unternehmerischen Ansatz und gehen Aufgaben lieber locker und unstrukturiert an. Ihrem Einfallsreichtum sind kaum Grenzen gesetzt.

ENTPs legen Wert auf Fähigkeiten und möchten oft Experten werden. Sie mögen Jobs, die eine kontinuierliche Verbesserung ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten erfordern. Sie legen Wert auf Macht und wollen eine Karriere, die ihnen Zugang zu mächtigen Leuten und die Möglichkeit gibt, ihren Einfluss zu vergrößern.

ENTPs sind kreative Menschen, denen Routineaufgaben auf die Nerven gehen. Sie langweilen sich schnell, wenn eine Aufgabe wiederholt werden muss oder Liebe zum Detail gefragt ist. Sie erzielen die beste Leistung, wenn ihre Arbeit stark konzeptionell ist und es ihnen ermöglicht, Probleme kreativ zu lösen, ohne über Details nachdenken zu müssen.

Das ideale Arbeitsumfeld für einen ENTP ist intellektuell anspruchsvoll, aber nicht starr und arbeitet mit kreativen und intelligenten Kollegen zusammen. Der ideale Job eines ENTP ermöglicht es ihm, seine Kreativität in die Entwicklung innovativer Ideen zu lenken und gleichzeitig die Verantwortung für langwierige Implementierungsdetails an andere zu delegieren.

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ENTP-Karrierestatistik

• Höchstwahrscheinlich selbstständiger Unternehmer jeglicher Art
• Selbstständig zu sein (69.000 $) bringt mehr ein als ein normaler Job (57.000 $)
• Weniger als der Durchschnitt, ein Elternteil, der zu Hause bleibt

Beliebte Karrieren für ENTPs

Zu den beliebten Karrieren für ENTPs gehören:

• Geschäft und Finanzen: Finanzanalysten, Unternehmensberater, Marktforschungsanalysten, Kommunikationsmanager, leitende Angestellte, Betriebsanalysten, Werbevertreter
• Kunst, Unterhaltung und Medien: Art Director, Grafikdesigner, Industriedesigner, Animator, Schauspieler, Komponist, Musiker oder Sänger, Produzent oder Regisseur, Redakteur, Übersetzer, Fotograf, Publizist, Journalist, technischer Redakteur
• Recht: Rechtsanwälte, Privatdetektive
• Architektur, Ingenieurwesen und Technologie: Architekten, Bauingenieure, Umweltingenieure, Landschaftsarchitekten, Maschinenbauingenieure, Computer- und Informationssystemadministratoren, Computernetzwerkarchitekten, Informationsforschungswissenschaftler, Softwareentwickler, Webentwickler
• Wissenschaft und Medizin: Wirtschaftswissenschaftler, Umweltwissenschaftler oder -spezialist, Epidemiologe, Geograph, Historiker, Physiker oder Astronom, Politikwissenschaftler, Psychologe, Soziologe, Forscher, Professor oder Universitätsdozent, Stadt- oder Regionalplaner, Arzt

ENTP im Team

ENTPs sind kluge, unternehmerische Teamplayer, die Innovationen anstreben. Sie sind anpassungsfähig, wollen die besten Lösungen finden und haben eine Leidenschaft für innovative Möglichkeiten. Typischerweise sind ENTPs energisch, optimistisch und zuversichtlich, dass sie Probleme lösen können. Sie glauben, dass Regeln oft nicht der beste Weg sind, Probleme zu lösen, und folgen daher selten traditionellen Verfahren. Dies kann zu Spannungen mit Teamkollegen führen, die einen traditionellen Ansatz verfolgen.

ENTPs sind aufgeschlossen, hören gerne unterschiedliche Standpunkte und sind gut darin, Informationen zusammenzufassen, wobei sie oft verschiedene Ideen zu einem einheitlichen Konzept verschmelzen. Allerdings sind sie auch konkurrenzfähig und ernten manchmal Anerkennung für den Erfolg ihres Teams. Sie sind oft nicht gut im Umgang mit Details und ziehen es möglicherweise vor, die Gesamtausrichtung des Teams zu kontrollieren, während sie die Verantwortung für die Spezifizierung spezifischer Pläne den Teamkollegen überlassen.

ENTP als Führungskraft

Als Führungskräfte sind ENTPs einfallsreich und unternehmungslustig. Als intellektuell kompetente Führungskraft möchten ENTPs diese Fähigkeit in ihren Teams haben. Sie fördern Autonomie und innovatives Denken und führen eine gründliche und kritische Analyse aller neuen Ideen durch, auch ihrer eigenen.

ENTPs konzentrieren sich auf Trends und möchten so viele Informationen und Daten wie möglich aufnehmen und gleichzeitig nach Mustern und Prinzipien suchen. Sie konzentrieren sich oft mehr auf Systeme als auf Einzelpersonen und übersehen manchmal die emotionalen Bedürfnisse ihrer Teams beim Streben nach Wissen, Verständnis und Innovation. Wenn sie sich auf persönliche Angelegenheiten konzentrieren, liegt ihre Stärke in strategischen Konzepten und nicht in der Diplomatie. Darüber hinaus nutzen sie häufig ihr Verständnis menschlichen Verhaltens, um soziale Systeme zu gestalten und zu beeinflussen.

Berufe, die man für ENTPs meiden sollte

Es ist wichtig zu beachten, dass jeder Persönlichkeitstyp in jeder Karriere erfolgreich sein kann. Einige Berufe passen jedoch gut zu den Talenten und bevorzugten Arbeitsstilen des ENTP, während andere Berufe Denk- und Verhaltensmuster erfordern, die für den ENTP nicht selbstverständlich sind. Berufe, bei denen ENTPs außerhalb ihrer natürlichen Präferenzen arbeiten müssen, können stressig oder anstrengend sein und klingen für ENTPs, die sich für eine Karriere entscheiden, oft unattraktiv.

Basierend auf Daten aus allgemeinen Bevölkerungsumfragen sind die folgenden Berufe bei ENTPs unbeliebt:

|. 💔 |. 💔 |
|. — |. — |
|. Krankenaktentechniker |. Zahnarzthelfer |
|. Optiker |. Hausarzt |
|. Ernährungsberaterin |. Vorschullehrerin |
|. Pfarrer |. Bibliotheksassistent |
|. Empfangsdame |. Betriebsleiter |
|. Bankangestellter |. Zivilluftfahrtpilot |

ENTP und andere Persönlichkeitstypen

Gleichgesinnte

Die folgenden Arten von Menschen teilen mit größerer Wahrscheinlichkeit Werte, Interessen und Lebensstile mit ENTPs. Sie werden nicht unbedingt in allen Punkten einer Meinung sein und es gibt keine Garantie dafür, dass sie immer miteinander auskommen, aber es fällt ihnen leichter, ein gutes Verhältnis aufzubauen, und sie haben viele Gemeinsamkeiten.

• INTP
• ENTP
• ENTJ
• ENFP

Interessante Unterschiede

Die folgenden Personentypen halten ENTPs möglicherweise für eine ähnliche Persönlichkeit, es gibt jedoch einige wichtige Unterschiede, die es besonders interessant machen, sie zu beobachten. ENTPs finden diese Art von Menschen möglicherweise besonders interessant und möchten sie unbedingt kennenlernen. Um eine gute Beziehung aufzubauen, sollten ENTPs und diese Typen ein Gleichgewicht zwischen der Suche nach Gemeinsamkeiten und Möglichkeiten zur gegenseitigen Herausforderung finden.

• INTJ
• INFP
• ESTP
• ENFJ

Mögliche Ergänzungen

ENTPs fühlen möglicherweise keine direkte Verbindung zu den folgenden Arten von Menschen, aber nachdem sie sich kennengelernt haben, stellen sie möglicherweise fest, dass sie einige wichtige Gemeinsamkeiten haben und Dinge, die sie einander beibringen können. Während diese Art von Menschen ENTPs anfangs möglicherweise nicht anzieht, bergen ihre Beziehungen ein großes Potenzial für Ergänzung und gegenseitiges Lernen.

• ISTP
• INFJ
• ESTJ
• ESFP

Fordern Sie das Gegenteil heraus

Die folgenden Arten von Menschen haben am wahrscheinlichsten Persönlichkeitskonflikte und Meinungsverschiedenheiten mit ENTPs, haben aber auch die besten Wachstumschancen. Da diese Art von Menschen grundlegend andere Werte und Motivationen haben als ENTPs, mag es zunächst unmöglich erscheinen, eine Verbindung herzustellen. Aber weil sie so unterschiedlich sind, können sie sich gegenseitig ergänzen und voneinander lernen.

• ISTJ
• ISFP
• ISFJ
• ESFJ

ENTP in der Liebe

In Beziehungen sind ENTPs kreativ, leidenschaftlich und spontan. Sie haben großes Interesse an der Idee, gemeinsam Neues zu erkunden, und sind oft spannende Partner für die Zusammenarbeit.

ENTPs schätzen die Fähigkeit, einander zu verstehen und effektiv mit anderen zu kommunizieren, und haben ein kontinuierliches Interesse an der Verbesserung von Beziehungen. Sie möchten unbedingt verstehen, wie ihre Partner denken, und können sehr kreativ sein, wenn es darum geht, Lösungen für Beziehungsprobleme zu finden.

ENTPs ermutigen ihre Partner gerne, ihre eigenen Ambitionen zu verfolgen. Sie können jedoch auch konkurrenzfähig und streitsüchtig sein; sie haben Spaß am Streiten um ihrer selbst willen. Sie brauchen normalerweise einen Partner, der emotional belastbar ist und sich intellektuell nicht so leicht herausfordern lässt.

Da sie ihrer eigenen Inspiration folgen, können ENTPs unzuverlässig sein. Sie legen keinen Wert auf Ordnung oder Routine, sondern gehen lieber neuen und aufregenderen Aktivitäten nach. Hausarbeiten können vernachlässigt werden. Der ideale Partner für eine ENTP schätzt ihre Intelligenz, Fähigkeiten und Einsichten und unterstützt ihre sich schnell ändernden Interessen, Pläne und sozialen Aktivitäten.

ENTP als übergeordnetes Element

Als Eltern geht es ENTPs darum, die Fähigkeit ihrer Kinder zum selbstständigen Denken zu entwickeln. Sie sind lebenslustige Eltern, die ihren Kindern viele Erfahrungen bieten möchten, um ihnen dabei zu helfen, ihren jungen Geist zu entfalten und zu entwickeln. ENTPs sind mehr daran interessiert, ihre Kinder intellektuell herauszufordern, als sich um ihre körperlichen Bedürfnisse zu kümmern, und wenn möglich neigen ENTPs dazu, die alltäglichen Details der Kindererziehung dem anderen Elternteil zu überlassen.

Auch wenn ENTP-Eltern möglicherweise durch andere Interessengebiete, die ihre Aufmerksamkeit erregen, von ihrer Familie abgelenkt werden, haben sie große Freude daran, ihren Kindern viele verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Weitere Informationen: [‘Bitte verstehen Sie mich: Kelseys Persönlichkeitstypanalyse’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXQAKXVxbCEsVAl8IGloSVQMLUFheDk0UB19MRANLAjZbERScSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0VSBV J ESw4PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cD0MSCmsOGF0TXgIyVh08FjBHBTZtSRMVXkcDCylDdg1ERWMEK14VXA cKXVZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIglodWgeEBXG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD0oQC2 4PH10lW GYLZAUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQUHUVhcDkwLA28O BWPURsVjkuYT9s fQltGgtKNVVpAg4JOA)

ENTP-Kommunikationsstil

ENTPs sind lebhafte und agile Kommunikatoren, die gerne „große Ideen“ erkunden. Sie sind gut darin, aus verschiedenen Informationen Zusammenhänge herzustellen und Möglichkeiten zu erkunden. ENTPs haben Freude an innovativen Lösungen und sind begeistert von Veränderungen, aber sie sind auch sehr analytisch und zögern nicht, Ideen zu kritisieren, die keiner logischen Analyse folgen. Im Gespräch ist es schwierig, ENTPs zu folgen; sie spielen gerne mit komplexen Ideen und haben nicht die Geduld, Details zu erklären.

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Für die ENTP-Persönlichkeit haben wir speziell eine kostenpflichtige Leseversion des öffentlichen WeChat-Kontos (psyctest) „ENTP Advanced Personality File“ eingeführt. Das erweiterte Persönlichkeitsprofil ist detaillierter und fortgeschrittener als die freie Interpretation und zielt darauf ab, Ihren individuellen Bedürfnissen und Erwartungen besser gerecht zu werden.

Link zu diesem Artikel: https://m.psyctest.cn/article/jNGe7OxM/

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