Una vera interpretazione del tipo di personalità MBTI: ESFP - Performer

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Tipo di personalità MBTI: ESFP - Interprete

Gli ESFP sono intrattenitori vivaci che affascinano e ispirano coloro che li circondano. Sono spontanei, energici e amanti del divertimento e sono anche molto interessati alle cose che li circondano, come il cibo, i vestiti, la natura e gli animali, soprattutto le persone.

ESFP

Tipo di personalità ESFP

Gli ESFP sono tipicamente cordiali, loquaci ed entusiasti della vita. A loro piace essere al centro dell’azione e al centro dell’attenzione. Gli ESFP hanno un senso dell’umorismo giocoso e aperto e amano coinvolgere gli altri e aiutarli a divertirsi.

Cosa significa ESFP?

ESFP è un acronimo usato per descrivere uno dei sedici tipi di personalità creati da Katherine Briggs e Isabel Myers. Sta per Estroversione, Sensibilità, Emozione e Percezione. L’ESFP si riferisce a un tipo di persona che trae energia dalla presenza degli altri (estroverso), si concentra maggiormente su cose e dettagli pratici piuttosto che su idee e concetti (sentimenti), fa affidamento su sentimenti e valori per prendere decisioni (emotivo) e preferisce spontaneità e flessibilità nella pianificazione e organizzazione (Percepire). Gli ESFP sono talvolta chiamati istrionici perché sono giocosi ed energici.

Valori e motivazioni ESFP

Gli ESFP vivono nel presente e godono di tutte le cose belle della vita. Sono abili nel sintonizzare i loro sensi per assorbire i piaceri della vista, dei suoni, degli odori e dei tessuti che li circondano. Gli ESFP amano tenersi occupati e arricchire la propria vita perseguendo hobby, partecipando a sport, attività e facendo amicizia. Dal momento che preferiscono vivere alle proprie condizioni piuttosto che pianificare in anticipo, potrebbero sovraccaricarsi quando ci sono troppe cose interessanti da fare. Gli ESFP odiano perdere qualsiasi divertimento.

Sebbene gli ESFP amino divertirsi, di solito sono anche pratici e con i piedi per terra. Sono radicati nella realtà e profondamente consapevoli dei fatti e dei dettagli di ciò che li circonda, in particolare quelli relativi alle persone. Sono attenti agli altri e ai loro bisogni e desiderosi di aiutare. Per gli ESFP, aiutare gli altri è una gioia, soprattutto quando può essere fatto in modo pratico.

Cosa pensano gli altri degli ESFP?

Gli ESFP sono spesso l’anima della festa, intrattengono e coinvolgono gli altri con umorismo ed entusiasmo. Prestano attenzione al fatto che gli altri si divertano e fanno del loro meglio per far sì che tutti si divertano. Spesso nel loro ambiente, gli ESFP assumono un ruolo guida nell’iniettare un’atmosfera positiva nella vita di tutti. Gli ESFP sono spesso amichevoli e popolari, ma può anche essere difficile avvicinarsi, sebbene siano spesso molto aperti e non siano disposti a prendere le cose sul serio o a parlare di qualcosa di negativo;

Gli ESFP sono in sintonia con il loro ambiente sensoriale e spesso tendono a scegliere colori e trame gradevoli. Spesso selezionano attentamente tessuti e abbellimenti per creare il proprio look. Questa attenzione si riflette spesso anche nel loro aspetto; agli ESFP piace indossare abiti sexy e luminosi, spesso seguono le ultime tendenze della moda e amano ispirare chi li circonda con nuovi ambienti ed esperienze.

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Quanto è raro il tipo di personalità ESFP?

Secondo l’ultimo campione globale, gli ESFP costituiscono:

6% della popolazione totale
-6,7% donne
5,1% degli uomini

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Celebrità ESFP

Le celebrità dell’ESFP includono:

Marilyn Monroe
-Dolly Parton
-Elizabeth Taylor
-Judy Garland
Will Smith
Magic Johnson
Elvis Presley
Ronald Reagan
-Serena Williams
Paul McCartney
-Bob Speranza
Goldie Hawn

Fatti sull’ESFP

Fatti interessanti sull’ESFP:

Nelle misurazioni dei tratti della personalità, i punteggi erano Varietà, Energico, Potente, Iniziativa e Pieno di risorse
È più propenso a utilizzare tecniche di coping emotivo piuttosto che risorse mentali o materiali
Tende a ricercare l’autorità educativa piuttosto che esprimere curiosità intellettuale; preferisce l’apprendimento pratico;
quelli che hanno maggiori probabilità di restare al college
È più propenso rispetto ad altri tipi di persone a guardare più di 3 ore di TV al giorno
La soddisfazione coniugale è la seconda più alta tra tutti i tipi
Tra le categorie di reddito più basse
Al lavoro, tendono ad essere soddisfatti dei colleghi ma insoddisfatti della sicurezza del lavoro, dello stress, dello stipendio e dei risultati ottenuti
I valori personali includono famiglia/famiglia, salute, amicizie, sicurezza finanziaria e spiritualità
Sovrarappresentanza nelle professioni sanitarie, di insegnamento, di coaching e di assistenza all’infanzia

Hobby e interessi ESFP

Gli hobby ESFP più diffusi includono socializzazione, sport di squadra, bricolage, cucina, intrattenimento, giochi e ballo. Amano partecipare a grandi feste e raduni e si uniscono rapidamente a qualsiasi gruppo o attività che sembri interessante.

Vantaggi dell’ESFP

Capacità di prestazione. Gli ESFP hanno personalità frizzanti e usano queste qualità per ravvivare qualsiasi stanza in cui si trovano. Portare sorrisi e gioia agli altri dà agli ESFP un senso di soddisfazione più grande di qualsiasi altra cosa al mondo possa offrire. Allegria, divertimento e umorismo sono i doni degli ESFP e coloro che li conoscono bene si renderanno conto che si preoccupano veramente del benessere degli altri e aiutano gli altri con gentilezza e compassione.

Atteggiamento di supporto. Agli ESFP piace essere al centro dell’attenzione, ma apprezzano anche il lavoro di squadra e non cercano mai di puntare i riflettori sui progetti di gruppo. In effetti, questa è la forma di interazione sociale preferita dagli ESFP e, se agiscono come facilitatori in un processo collaborativo, è semplicemente perché la loro natura estroversa tende a prendere l’iniziativa. Come compagno di squadra o partner, l’ESFP ascolterà sempre le opinioni di tutti e non cercherà mai di imporre le proprie idee a nessuno.

attivo. Gli ESFP sono tipicamente pensatori positivi che credono fermamente che il lato positivo sia l’unico lato su cui vale la pena concentrarsi. Gli ESFP credono che ogni minuto sia troppo prezioso per perdere l’opportunità di divertirsi, conversare, emozionarsi o vivere esperienze uniche. Inoltre, eccellono nel trasmettere entusiasmo e speranza ai loro coetanei, motivo per cui alcuni dei guru dell’auto-aiuto e degli oratori motivazionali più rispettati provengono dai ranghi dell’ESFP.

Audace e pratico. Poiché rifiutano di vivere nel passato o nel futuro o di lasciarsi distrarre da sogni o fantasie su come dovrebbe essere il mondo, gli ESFP sono professionisti pratici efficienti che non perderanno mai l’opportunità di realizzare cose straordinarie nel presente. Vogliono davvero aiutare gli altri, ma allo stesso tempo vogliono vedere immediatamente i risultati dei loro sforzi e non sono disposti ad aspettare pazientemente. Se un ESFP vede un’opportunità per avere un impatto positivo sulla vita delle persone a cui tiene di più, non esiterà ad agire.

Debolezze dell’ESFP

evitare conflitti. Un problema con i tipi ‘bicchiere mezzo pieno’ è che a volte negano verità spiacevoli o evitano situazioni stridenti quando sentono che potrebbero avere una reazione spiacevole. Gli ESFP odiano essere spoiler e provano una certa avversione per i conflitti, i problemi sociali in corso e ogni sorta di altre situazioni sfortunate che non possono essere affrontate con un atteggiamento allegro.

sensibile. Ironicamente, tendono ad essere espressivi e schietti, ma gli ESFP sono molto sensibili e soffrono profondamente quando gli altri criticano le loro idee, personalità o azioni. Hanno difficoltà a considerare costruttive tali critiche e spesso si sentono arrabbiati e risentiti quando sentono che qualcuno li mette in discussione o li attacca.

Facilmente noioso. A causa della loro necessità di stimolazione costante, gli ESFP hanno difficoltà a concentrarsi sull’argomento in questione, spesso mostrando il tipo di capacità di attenzione vista solo nelle classi della prima infanzia; Questo può farli apparire volubili e sfocati. La vita non è sempre una festa continua e gli ESFP devono davvero impegnarsi se vogliono incanalare la loro grande energia verso obiettivi raggiunti.

Deficit di attenzione cronico. Di fronte alla scelta tra teoria e pratica comprovata, gli ESFP sceglieranno ogni volta quest’ultima. Diffidano dei concetti astratti, delle ipotesi future e delle previsioni del quadro generale, il che li rende scarsi pianificatori a lungo termine. Gli ESFP non sono bravi a identificare alternative, il che potrebbe renderli ciechi rispetto al potenziale di cambiamento motivante, progressivo e costruttivo.

Crescita e sviluppo dei ESFP

Per realizzare il loro pieno potenziale, gli ESFP dovrebbero:

Crea un elenco e scrivi i tuoi obiettivi. La spontaneità e l’impulsività degli ESFP spesso li portano a prendere decisioni sbagliate. Per evitare ciò, gli ESFP dovrebbero fissare obiettivi e organizzare le proprie attività in anticipo, possibilmente con l’aiuto di elenchi e calendari cartacei. Ciò darà loro un chiaro progetto di vita a cui fare riferimento, consentendo loro di mantenere l’integrità e la concentrazione di fronte alla tentazione.
Non trascurare gli effetti a lungo termine. Concentrandosi su problemi pratici, gli ESFP a volte perdono opportunità per migliorare la propria vita e stabilire obiettivi a lungo termine. Dobbiamo ampliare i nostri orizzonti e guardare i problemi da una prospettiva più elevata. Gli ESFP trarranno beneficio da conversazioni significative con i sognatori, i creatori e i pensatori del quadro generale nella loro vita. Più relazioni costruisci con pensatori del quadro generale, migliore sarà la loro vita.
Considera le critiche come costruttive. Gli ESFP sono sensibili alle critiche di qualsiasi tipo. Tendono a prendere le critiche sul personale e spesso reagiscono con risentimento e atteggiamento sulla difensiva. Anche se questo non è un tratto della personalità facile da superare, col tempo gli ESFP possono, con la pratica, riprogrammare i loro schemi di pensiero e diventare più aperti. Come punto di partenza, gli ESFP dovrebbero cercare di convincersi che tutte le critiche che ricevono sono costruttive, il che probabilmente è vero. Se riescono a farlo, la loro crescita personale è quasi garantita.
Ricercare strategie di apprendimento alternative. Gli ESFP spesso hanno difficoltà ad avere successo in contesti accademici formali perché non c’è scampo dall’astrazione e dalla teoria. Preferiscono l’apprendimento pratico che li aiuterà a sviluppare competenze specifiche che possono essere applicate nel mondo reale. Fortunatamente, esistono altri ambienti di apprendimento che offrono esperienze di apprendimento favorevoli all’ESFP, come stage, apprendistati, scuole professionali o istituti tecnici e programmi di studio personalizzati presso università online. Gli ESFP trarranno grandi benefici se avranno il coraggio di avventurarsi lontano dai modelli educativi tradizionali e di forgiare la propria strada.
Illumina gli angoli più oscuri della vita. Gli ESFP sono noti per evitare argomenti o situazioni spiacevoli. Ma evitare i problemi dà loro potere e può danneggiare le relazioni se le tensioni non vengono risolte. Piuttosto che evitare cose che li mettono a disagio, gli ESFP farebbero meglio ad affrontarli prima che abbiano la possibilità di causare danni reali. Un atteggiamento positivo non dovrebbe essere usato come scusa per negare, il che è una cattiva idea in ogni situazione.

Maggiori dettagli: [Psicotipo](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BAQQJK1olXQUBV1tbDEMWBV8LHF4UXgIAVV5VAXtTXDdWRGtMGENDFlVDFhNSVzMXR0ROCBlQCgJDThtUV3FPQw9TQlZQEQYDV0V RUyx. cYw4ZXgEHVV1ZCkoXC2Y4ewMLQ25-VxY9FhtoYhRRSF9PPgdrAlJROE4XAm4AElMQXgUyV19fCEIQAGoPGGslXQUyFTBbCkMXA2s4GVsUXAYGUl5fAHsXBGkLG1gXXQECV1teOEwXCl9TTjURWAI KBFtUWBkW CmwIK2slXjYFVFdJDjlWUXsOaWslXTYBZBwzABwfVGgBH1wVXFUKUV4IWEJCBG8AS14WWFMEUQxZAUknAW4JH1IlbQ)

ESFP al lavoro

Al lavoro, agli ESFP piace essere partecipi e coinvolti. Preferiscono un ambiente di lavoro dinamico e sociale dove possono divertirsi e socializzare con colleghi amichevoli, rilassati ed entusiasti.

Gli ESFP sono pragmatici, pratici e adattabili ai bisogni degli altri. Spesso sceglieranno un lavoro che consenta loro di servire le persone e di vedere risultati reali e tangibili dai loro sforzi. Eccellono nel risolvere problemi reali centrati sulle persone e usano queste abilità per aiutare gli altri.

Gli ESFP sono profondamente consapevoli del mondo che li circonda e spesso hanno talenti artistici. Possono scegliere aree come il cibo, il tessile, l’arte o la musica per sviluppare le loro doti per il mondo sensoriale. Gli ESFP spesso desiderano carriere che richiedono viaggi e preferiscono ambienti di lavoro esteticamente gradevoli.

Gli ESFP non amano essere vincolati da regolamentazioni eccessive e da una burocrazia ingombrante e vogliono essere in grado di rispondere in modo flessibile alle varie situazioni concentrandosi sulle esigenze del momento. Di solito non amano lavorare su progetti a lungo termine, preferendo lavori che possano fornire risultati immediati e risultati immediati.

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Carriere popolari per gli ESFP

Le carriere popolari per gli ESFP includono:

ESFP nella squadra

Gli ESFP sono giocatori di squadra amanti del divertimento che possono portare il senso dell’umorismo nell’intero processo. Amano interagire con le persone e spesso vedono il lavoro di squadra come un’opportunità per interagire e partecipare con facilità. Anche se potrebbero non essere visti dai loro compagni di squadra come particolarmente motivati o orientati al compito, sono attenti ai bisogni degli altri e offrono aiuto e supporto in modo pratico e con i piedi per terra.

Gli ESFP danno il meglio di sé quando riescono ad affrontare i problemi pratici senza prendere troppo sul serio il compito da svolgere. Sono bravi a promuovere la cooperazione e spesso hanno il dono di ascoltare umilmente le opinioni di tutte le parti del team. Spesso vedono il talento che gli altri possono apportare al team e, con l’entusiasmo con cui investono, possono ispirare gli altri a contribuire. Gli ESFP possono avere prestazioni peggiori con team competitivi piuttosto che cooperativi. Possono creare attriti con i compagni di squadra che sono concentrati sul compito e non pensano al divertimento. Gli ESFP tendono a perdere interesse per le discussioni astratte e possono entrare in conflitto con team che dedicano troppo tempo a teorizzare e trascurare l’azione.

Per ulteriori informazioni: Qual è il tuo tipo di carriera?

ESFP come leader

Nelle posizioni di leadership, gli ESFP sono realistici, stimolanti ed entusiasti. La loro forza risiede nella capacità di ispirare i team a risolvere gli obiettivi e le crisi attuali. I leader ESFP sono acuti osservatori delle emozioni e dei comportamenti degli altri e spesso utilizzano questa capacità percettiva per connettersi con i propri dipendenti e fornire loro il supporto di cui hanno bisogno per avere successo.

Gli ESFP sono bravi a creare consenso e a mobilitare sostegno, ma preferiscono presentare un’immagine positiva e mantenere le interazioni piacevoli piuttosto che entrare in controversie. Potrebbero avere difficoltà con i conflitti di squadra e potrebbero rifuggire dal prendere decisioni difficili per mantenere l’armonia.

Gli ESFP preferiscono risolvere i problemi nel presente e generalmente non sono propensi alla pianificazione a lungo termine. Eccellono nel guidare un team di supporto e collaborazione per ottenere risultati concreti a breve termine.

Carriere da evitare per gli ESFP

È importante notare che è possibile per qualsiasi tipo di personalità avere successo in qualsiasi carriera. Tuttavia, alcune carriere sono adatte ai talenti e agli stili di lavoro preferiti degli ESFP, mentre altre carriere richiedono che gli ESFP padroneggino modelli di pensiero e comportamento di cui non sono naturalmente dotati. Per le carriere che richiedono che un ESFP lavori al di fuori delle sue preferenze naturali, ciò può essere stressante e dispendioso in termini di energia e spesso non è attraente per un ESFP che sta scegliendo una carriera.

Sulla base dei dati raccolti dai sondaggi condotti sulla popolazione generale, le seguenti occupazioni sono impopolari tra gli ESFP.

ESFP e altri tipi di personalità

La pensano allo stesso modo

Questi tipi hanno maggiori probabilità della maggior parte di condividere valori, interessi e stili di vita generali con gli ESFP. Anche se non saranno necessariamente d’accordo su tutto, e non c’è alcuna garanzia che andranno sempre d’accordo, è più probabile che si sentano a loro agio e abbiano molto in comune.

ISFP
ESTP
ESFP
ESFJ

Differenze interessanti

I seguenti tipi di persone potrebbero trovare gli ESFP simili nella personalità, ma ci sono alcune differenze chiave che potrebbero renderli particolarmente interessanti da guardare. Gli ESFP possono trovare questo tipo di persone particolarmente interessanti e attratti da loro per saperne di più. Le relazioni tra ESFP e queste tipologie dovrebbero avere un buon equilibrio tra terreno comune e opportunità di sfidarsi a vicenda.

ISTP
ISFJ
ENFP
ENFJ

Potenziali aggiunte

Gli ESFP inizialmente potrebbero non considerarsi direttamente collegati ai seguenti tipi di persone, ma dopo essersi conosciuti, potrebbero scoprire di avere alcune cose importanti in comune e cose che possono insegnarsi a vicenda. Sebbene questi tipi di persone inizialmente potrebbero non attrarre un ESFP, una relazione tra loro ha un grande potenziale di complementazione e apprendimento reciproco.

ISTJ
INFP
ESTJ
ENTP

Sfida l’opposto

I seguenti tipi di persone hanno maggiori probabilità di avere conflitti di personalità e contraddizioni con gli ESFP, ma hanno anche le migliori opportunità di crescita. Poiché questi tipi di persone hanno valori e motivazioni fondamentalmente diversi rispetto agli ESFP, inizialmente può sembrare difficile connettersi. Ma proprio perché sono così diversi, i loro punti di forza compensano le debolezze dell’ESFP. Se riescono a costruire una relazione, possono imparare gli uni dagli altri.

INTP
INTJ
INFJ
ENTJ

ESFP innamorato

Nelle relazioni, gli ESFP sono generosi, amichevoli, compassionevoli ed entusiasti. Gli ESFP sono desiderosi di compiacere i loro partner e di creare attivamente una famiglia divertente, armoniosa e attiva. Di solito amano la vita familiare e danno priorità alla socializzazione con i propri cari.

Gli ESFP tendono ad evitare i conflitti e potrebbero non prendere le cose sul serio, preferendo andare avanti con la loro vita attiva piuttosto che impegnarsi in discussioni scomode. Capiscono i bisogni di chi li circonda, ma preferiscono fare qualcosa di costruttivo per prendersi cura dei propri cari piuttosto che perdere tempo a risolvere problemi difficili.

Gli ESFP sostengono i loro partner e fanno del loro meglio per prendersi cura delle loro famiglie, ma possono essere impulsivi quando si tratta di perseguire i piaceri della vita. Possono fare quello che vogliono e ignorare le responsabilità. Sono caratterizzati dalla spontaneità e generalmente non amano uno stile di vita strutturato.

Gli ESFP desiderano un partner in grado di supportare la loro ricerca permanente di divertimento ed eccitazione. Il partner ideale per un ESFP è affettuoso e apprezza le qualità generose e utili dell’ESFP.

ESFP come genitore

Come genitori, gli ESFP sono amorevoli, affettuosi e amanti del divertimento e generalmente amano riempire le loro case di gioia. Possono avere più figli e rispondono ai bisogni pratici della famiglia.

Gli ESFP possono essere un po’ imprevedibili o dispersivi, preferendo coinvolgere tutti in attività divertenti piuttosto che imporre regole o disciplina. Non tendono a prendere la vita sul serio e spesso credono che fornire eccitazione e divertimento ai propri figli sia più importante che creare struttura o stabilità.

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Stile di comunicazione ESFP

Gli ESFP sono comunicatori entusiasti e disinvolti. Di solito amano semplicemente interagire con le persone, non hanno obiettivi specifici in mente e tendono a mantenere le conversazioni piacevoli e piene di risate. Gli ESFP sono complementari ed energici e spesso attraggono le persone con il loro atteggiamento positivo e la capacità di osservare i bisogni degli altri. Gli ESFP sono ottimi risolutori di problemi quando si tratta di questioni pratiche o interpersonali, ma tendono a evitare la negatività; discutere di argomenti critici o contrastanti può mettere a disagio gli ESFP;

Sentiero della scoperta

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