ESTJ 성격 유형 : 효율적인 질서의 보호자
ESTJ는 프로젝트와 직원을 조직하는 데 열정적 인 전통의 부지런한 보호자입니다. 그들은 명확하게 행동하고 규칙을 준수하며 의무를 수행합니다. 그들은 체계적이고 질서있는 방식으로 프로젝트를 발전시키는 경향이 있으며 질서의 건축업자로 태어납니다.
ESTJ 성격 유형 분석
ESTJ는 완벽한 조직 전문가이며 주변 환경을위한 구조를 구축하고 예측 가능성에 중요성을 부여하며 논리적 순서로 거래를 처리하는 것을 선호합니다. 그들이 조직이 부족하다는 것을 알게되면, 모든 사람이 명확한 기대치를 가지고 팀의 '규칙 골키퍼'가되도록 프로세스와 지침을 사전에 구축합니다.
ESTJ는 무엇을 의미합니까?
ESTJ는 Katharine Briggs와 Isabel Myers가 설립 한 Myers-Briggs 유형 표시기 (MBTI)의 16 가지 성격 유형 중 하나입니다. 그 이름은 네 가지 핵심 특성을 나타냅니다.
- 외향적 : 사회적 상호 작용으로부터 에너지를 얻는다.
- 감지 : 추상 개념보다는 사실상 세부 사항에 중점을 둡니다.
- 사고 : 논리와 합리성을 기반으로 결정을 내립니다.
- 심사 : 유연하고 유연하지 않고 질서 정연한 계획을 선호합니다.
ESTJ는 종종 책임을지고 효율적인 업무를 완료하는 경향이 있기 때문에 종종 '감독 된 성격'이라고 불립니다.
ESTJ의 가치와 동기 부여
ESTJ는 과거 경험에서 '효과적인'방법에 중요성을 부여하고 증거가 추측보다 낫다고 믿는 전통적이고 실용적인 현실 주의자입니다. 그들은 규칙을 따르고 표준을 충족시키고, 종종 다른 사람들이 기대에 부응하도록 돕고 사회 질서를 유지하고 규칙을 준수하기 위해 노력하고 있습니다.
ESTJ는 집과 직장에서 프로젝트 관리자 역할로, 목표 설정, 결정을 내리고, 작업을 수행하기위한 자원을 조직하고, 질서있는 사람과 시스템 만 효율적인 생산성을 달성 할 수 있다고 믿습니다.
다른 사람들의 눈에 ESTJ
ESTJ는 상황을 통제하고 비즈니스의 작동 방식을 알고, 목표를 달성 할 수 있도록 준비하는 데 능숙합니다. 그들은 항상 모든 것을 통제 할 수있는 것처럼 자신의 작품을 엔터테인먼트 위에 올려 놓고 자신감 있고 결정적입니다. 일단 어떤 환경에서나, 그들은 기본 규칙을 신속하게 설정하고 모든 사람이이를 따라야합니다.
ESTJ는 종종 클럽, 협회 및 기타 기관에 참여하고 리더십 직책을 맡고 있습니다. 그것은 의식과 루틴을 통해 사람들과 상호 작용하고, 계층 구조를 존중하며, 책임 할당을 명확히하고, 권위를 신뢰하며, 부하 직원이 순종 할 것으로 기대합니다.
ESTJ 성격 유형은 얼마나 드물습니까?
군중의 ESTJ의 비율 :
- 전체 인구의 9%;
- 남성은 11.3%를 차지하고 여성은 7%를 차지합니다.
데이터 출처 : PSYCTEST QUIZMBTI 성격 유형 통계
MBTI 성격 비율의 세부 사항을 보려면 클릭하십시오
ESTJ 유명인
ESTJ 유명인은 다음과 같습니다.
- 조지 워싱턴 (정치인)
- 미셸 오바마 (사회 운동가)
- 콜린 파웰 (군사 전략가)
- 마사 스튜어트 (기업가)
- Judy Sindling 판사 (법적 사람)
ESTJ에 대한 사실
ESTJ에 대한 흥미로운 사실 :
- 성격 특성은 다음과 같이 나타납니다 : 실용적이고 활기차고 책임이 있습니다.
- A 형 동작의 비율이 가장 높은 유형 중 하나;
- 스트레스 자원에 대처하는 것은 가장 높은 점수를 얻는다 (ENFP의 타이트).
- 결혼 만족도는 3 위, 직무 만족도가 높습니다.
- 경영 및 금융 분야에서 일반적으로 발견되는 건강, 재무 안보 및 성과에주의를 기울이십시오.
ESTJ의 취미와 관심사
ESTJ의 인기있는 취미에는 주택 건설 및 수리, 원예, 자원 봉사, 지역 사회 봉사, 참여 또는 스포츠 행사 시청이 포함됩니다.
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ESTJ의 핵심 장점
우수한 조직과 효율성
ESTJ는 자연스럽게 관리 및 목록 관리에 능숙하며, 인생과 시간을위한 구조를 세 심하게 설정하고, 혼돈에서 질서를 만들고 항상 정시에, 신뢰할 수 있고 안정적인 파트너로 간주됩니다.
극단적 인 헌신과 헌신
ESTJ는 결코 느슨해지지 않고 무제한 활력으로 그녀의 업무에 헌신했습니다. 그녀는 약속을 이행하고 뛰어난 결과를 제공하기 위해 개인적인 시간을 기꺼이 희생하려고합니다. 고용주는 항상 조직의 비전을 고수하고 팀이 동일한 표준에 부응하도록 동기를 부여 할 수 있습니다.
확고하고 정직합니다
ESTJ는 규칙이 자신과 다른 사람에게 동일하게 적용된다고 믿으며 리더십의 일관된 무결성을 보여줍니다. 그는 권력을 행사하는 방법을 알고 있지만, 상사를 매우 존중하고 조직과 사회가 존중과 책임에 근거해야한다고 확신합니다.
효율적인 관리 기능
ESTJ는 표준을 책임으로 유지하고, 수용 가능하고 용납 할 수없는 행동을 명확하게 정의하고, 항상 법적 규칙을 준수하고, 가족의 가족을 돌보고, 직장에서 훌륭한 서비스를 추구하고 있습니다.
ESTJ의 잠재적 약점
흑백 판단
ESTJ의 '이중 사고'는 함정이 될 수 있습니다. 신념을 준수하는 것은 칭찬할만한 가치가 있지만, 그것은 종종 주관성과 다양성의 원칙을 무시하고, 비 전통적인 생활 양식에 대한 인내심이 부족하며, 가혹하거나 좁은 마음으로 오해됩니다.
정서적 인식이 충분하지 않습니다
ESTJ는 종종 다른 사람들과의 감정을 무시하고 가혹하고 실용적인 것으로 보이며 낮은 감정적 지능은 다른 사람들의 의도를 잘못 판단 할 수 있습니다. 그들은 직관적으로 또는 감정적으로 행동하는 사람들과의 인내심이 부족하며 잠재적 이점을 무시합니다.
일 중독성 경향
ESTJ의 전문 윤리는 칭찬할만한 것이지만, 그들은 일 중독자와 완벽주의에 빠지기 쉽습니다. A 형 성격의 강점은 다른 사람들이 적응하기가 어렵고, 팀 협업에 영향을 미치는 업무에 참여하지 않은 사람들에게는 무관심합니다.
완고한 생각
ESTJ는 자체 방법이 객관적이고 정확하며 개인적 성장을 방해하며 모순 된 정보를 인정하지 않고 새로운 결론을 받아 들일 수 없으며 엄격한 생각이 상상력과 비전을 죽이는 것을 거부합니다.
ESTJ의 성장 및 개발 제안
빠른 판단에 대한 응답
ESTJ는 종종 그녀가 전체 그림을 마스터했다고 확신하지만 주요 정보를 무시할 수 있습니다. 판단을하기 전에 일시 중지하고, 더 많은 질문을하고, '알 수없는'의 존재를 인정하고, 선입견을 피하십시오.
다양성 가능성을 받아들이십시오
ESTJS는 다른 사람들의 기여의 가치를 알고 있어야하며, 그들 자신의 방법만이 유일한 올바른 방법은 아닙니다. 유연하고 개방적이라는 것은 유연성이 나쁘지 않으며 완고 할 필요가 없다는 것을 알게 될 것입니다.
자기 비판을 수행하십시오
ESTJ는 자신의 도덕이 절대적으로 객관적이라고 믿는 경향이 있지만 실제로는 종종 '전통적인 습관'에 의해 영향을받습니다. 신념의 기초를 조사하고 개인적인 주관성을 이해하는 데 시간이 걸리는 것이 성장의 핵심 단계입니다.
정서적 연결에주의를 기울이십시오
ESTJ는 자신의 감정을 인정하고 다른 사람들의 감정에주의를 기울여야합니다. 엄격함과 엄격함은 뛰어난 직원을 몰아 내고, 가족을 소외시키고, 의식적으로 다른 사람들의 재능을 감상하며, 팀과 가족 응집력을 향상시킬 것입니다.
휴식을 취하는 법을 배우십시오
ESTJ는 스트레스를 완화하기 위해 열심히 노력해야합니다. 여가를 받아들이는 것은 게으름이 아니라 정상적인 인간의 필요입니다. 실제 휴가 (끝없는 활동이 아닌)와 같은 운동은 삶의 균형을 맞출 수 있습니다.
직장에서 ESTJ
ESTJ는 직장에서 직원, 프로젝트 및 운영을 조직하고 관리 직책을 추구하며 의사 결정 및 정책 집행 역할을 선호하는 데 능숙합니다. 그는 제 시간에 그리고 고품질, 신뢰할 수 있고 프로젝트 완료로 만족할 수있게함으로써 명성을 쌓지 만 과도한 책임으로 인해 소진 될 수 있습니다.
이상적인 작업 환경은 명확한 기대와 권위있는 수준으로 고도로 구조화되어 조직 기술을 사용하여 표준화 된 프로세스에서 효율적인 결과를 생성 할 수 있습니다.
ESTJ의 인기있는 경력
ESTJ의 인기있는 경력은 다음을 포함합니다.
- 관리 필드 : 영업 관리자, 프로젝트 관리자, 최고 재무 책임자
- 재무 법 : 재정 고문, 변호사, 감사인
- 기술 공학 : 토목 기술자, 기계 엔지니어, 데이터베이스 관리자
- 서비스 산업 : 약사 경찰관, 호텔 관리자
팀의 ESTJ 역할
ESTJ는 주문 및 작업 에너지를 팀에 가져오고, 구조 및 행동에 중점을두고, 신속하게 행동하고, 객관적인 평가를 공유하며, 부지런하고 효율적이며 결과 지향적이며 팀이 똑같이 투자 할 것으로 기대합니다.
그들은 긴 토론, 특히 추상적 이론에 혐오감을 느끼며 팀이 결정을 내리고 구체적인 계획을 실행하고, 시간표를 존중하며, 위반자에 의해 성가신, 엄격한 규칙 집행자입니다.
리더로서의 ESTJ
ESTJ 리더는 거래가 올바르게 완료되고 결과가 신뢰할 수 있으며 표준이 충족되도록합니다. 그들은 팀의 기대를 명확히하고 (해야하는지, 수행 방법 및시기)를 분명히하며, 전달 된 항목이 기대치와 완전히 일치하도록 계획이 상세하고 구성되어 있습니다.
그들은 전통적인 방법을 고수하고, 혁신의 필요성을 무시하고, 과거의 경험을 믿고, 불확실한 미래에 대해 망설임, 개념보다는 변화를 구현하고, 명확한 계층 구조를 확립하고, 의사 결정 후 유연성이 부족한 경향이 있습니다.
ESTJ가 피해야하는 경력
모든 성격 유형이 성공할 수 있지만 ESTJ는 다음과 같은 직업이 바람직하지 않은 것으로 조사됩니다.
| 💔 창의적 | 💔 서비스 카테고리 | 💔 과학적 연구 |
|---|---|---|
| 아티스트 | 유치원 교사 | 사회 과학자 |
| 음악가 | 사회 복지사 | 심리학자 |
ESTJ와 다른 성격 유형의 관계
같은 생각
다음 유형은 ESTJ와 값을 공유 할 가능성이 높습니다.
흥미로운 차이
다음 유형은 ESTJ와 비슷하지만 주요 차이점이 있습니다.
잠재적 인 상보성
ESTJ는 다음 유형을 보완 할 수 있습니다.
반대에 도전하십시오
다음 유형은 ESTJ 값과 크게 다릅니다.
사랑에 빠진 Estj
ESTJ는 신뢰할 수 있고 사랑에 책임이 있지만 완고 할 수도 있고, 일상 생활과 가족 전통에 중요성을 부여하며, 안정적이고 안전한 가족 질서를 추구하며 질서 정연한 방식으로 행동하며 질서있는 가족 환경을 가지고 있습니다.
그들은 Domineering처럼 보일 수 있고 종종 파트너를 '계획'하고 싶지만 결정적이고 강력하지만 상대방의 감정을 무시하고 통제력과 열린 의사 소통을 완화하기 위해 열심히 노력해야합니다. 이상적인 파트너는 그의 책임감과 효율성을 높이 평가하고 관계에 대한 그의 실질적인 기여에 중요성을 부여합니다.
부모로서 ESTJ
ESTJ 부모는 역할과 기대를 명확하게 주장하고 권위와 가족 규칙에 대한 존중을 강조하며 종종 가족을 통제하며 과제를 할당하며 불만없이 회원이 완료 할 것으로 기대합니다.
전통 주의자로서, 그들은 휴가 의식과 문화 행사에 중요성을 부여하고, 확립 된 의식을 통해 자녀들과 연결됩니다. 육아의 목표는 사회적 규칙에 의해 열심히 일하고 생산적이며 준수하는 것입니다.
ESTJ의 커뮤니케이션 스타일
ESTJ는 실용적인 행동 지향적 의사 소통 자로, 종종 업무를 조직하기 위해 대화를 통제하고, 기대와 절차를 명확하게 설명하며, 필요한 단계, 방법 및 시간을 명확하게합니다. 그는 토론과 비판을 받아들이지 만 규칙을 준수하고 일을 완료해야하며 편차에 대한 인내가 부족합니다.
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