एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार: ईएसटीजे - पर्यवेक्षक
ईएसटीजे कड़ी मेहनत करने वाले परंपरावादी हैं जो संगठनात्मक परियोजनाओं और लोगों की जिम्मेदारी लेने की इच्छा रखते हैं। वे व्यवस्थित, नियम का पालन करने वाले, कर्तव्यनिष्ठ हैं और परियोजनाओं को व्यवस्थित, व्यवस्थित तरीके से करने की प्रवृत्ति रखते हैं।
ईएसटीजे व्यक्तित्व प्रकार
ईएसटीजे उत्कृष्ट आयोजक हैं और अपने परिवेश में संरचना लाना चाहते हैं। वे पूर्वानुमेयता को महत्व देते हैं और चीजों को तार्किक क्रम में आगे बढ़ाना पसंद करते हैं। जब वे संगठन की कमी देखते हैं, तो ईएसटीजे अक्सर प्रक्रियाओं और दिशानिर्देशों को स्थापित करने की पहल करते हैं ताकि अपेक्षाएं सभी के लिए स्पष्ट हों।
ESTJ का क्या अर्थ है?
ईएसटीजे एक संक्षिप्त शब्द है जिसका उपयोग कैथरीन ब्रिग्स और इसाबेल मायर्स द्वारा बनाए गए सोलह व्यक्तित्व प्रकारों में से एक का वर्णन करने के लिए किया जाता है। इसका तात्पर्य बहिर्मुखता, भावना, सोच, निर्णय करना है। ईएसटीजे वे लोग हैं जो दूसरों के आसपास रहने (बहिर्मुखता) से ऊर्जावान होते हैं, विचारों और अवधारणाओं (भावनाओं) के बजाय तथ्यों और विवरणों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, तर्क और कारण (सोच) के आधार पर निर्णय लेते हैं, और सहज और व्यवस्थित होने के बजाय योजनाबद्ध और व्यवस्थित होना पसंद करते हैं। लचीले तरीके से कार्य करें (निर्णय)। ईएसटीजे को कभी-कभी कार्यकारी व्यक्तित्व कहा जाता है क्योंकि वे कार्यभार संभालते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि चीजें सही तरीके से की जाएं।
ईएसटीजे मूल्य और प्रेरणाएँ
ईएसटीजे पारंपरिक, व्यावहारिक और यथार्थवादी हैं। ईएसटीजे के लिए, पिछला अनुभव महत्वपूर्ण है: क्या काम करता है और पहले क्या किया गया है। वे अनुमान से अधिक साक्ष्य को महत्व देते हैं और अपने निजी अनुभव पर भरोसा करते हैं। ईएसटीजे पालन करने के लिए नियमों और मानकों को पूरा करने की तलाश करते हैं, और अक्सर दूसरों की अपेक्षाओं को पूरा करने में मदद करने में नेतृत्व की भूमिका निभाते हैं। वे सामाजिक व्यवस्था बनाए रखने और दूसरों से नियमों का पालन करवाने से चिंतित हैं।
ईएसटीजे अक्सर घर और कार्यस्थल पर परियोजना प्रबंधक के रूप में काम करते हैं, लक्ष्य निर्धारित करने, निर्णय लेने और कार्यों को पूरा करने के लिए संसाधनों को व्यवस्थित करने में माहिर होते हैं। ईएसटीजे अत्यधिक उत्पादक बनना चाहते हैं और मानते हैं कि इसे सुव्यवस्थित लोगों और प्रणालियों के साथ सबसे अच्छा हासिल किया जा सकता है।
अन्य लोग ईएसटीजे को कैसे देखते हैं
ईएसटीजे कार्यभार संभालने में अच्छे हैं, वे जानते हैं कि चीजें कैसी होनी चाहिए और यह सुनिश्चित करने का प्रभार लेने के लिए तैयार हैं कि वे घटित हों। वे कार्य-उन्मुख हैं और मनोरंजन से पहले काम को महत्व देते हैं। ईएसटीजे आश्वस्त और मजबूत हैं और हमेशा नियंत्रण में रहते हैं। ईएसटीजे संरचना की सराहना करते हैं और आमतौर पर कमरे में प्रवेश करते ही व्यवस्थित करना शुरू कर देते हैं। वे बुनियादी नियम स्थापित करना चाहते हैं और सुनिश्चित करना चाहते हैं कि हर कोई उनका पालन कर रहा है।
ईएसटीजे अक्सर क्लब, एसोसिएशन, सोसायटी और चर्च जैसे विभिन्न संस्थानों में शामिल होते हैं, जहां वे अक्सर नेतृत्व की भूमिका निभाते हैं। वे अनुष्ठानों और दिनचर्या के माध्यम से लोगों के साथ बातचीत करते हैं। ईएसटीजे के लिए सामाजिक संपर्क का अर्थ अक्सर स्थापित परंपराओं का पालन करना और लोगों के साथ संगठित तरीके से बातचीत करना होता है। ईएसटीजे पदानुक्रम का सम्मान करते हैं और उसकी तलाश करते हैं। वे जानना चाहते हैं कि ज़िम्मेदार कौन है और, यदि पहचान न हो, तो ज़िम्मेदारी का एक स्तर निर्धारित करें। एक बार संरचना तैयार हो जाने के बाद, ईएसटीजे अक्सर प्राधिकारी आंकड़ों पर भरोसा करेंगे और निचले स्तर के लोगों से अनुपालन की अपेक्षा करेंगे।
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ईएसटीजे व्यक्तित्व प्रकार कितना दुर्लभ है?
ईएसटीजे रचना:
- कुल जनसंख्या का 9%
- 11.3% पुरुष
- 7% महिलाएं
साइकटेस्ट निःशुल्क एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण:
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ईएसटीजे हस्तियाँ
ईएसटीजे के प्रसिद्ध लोगों में शामिल हैं:
- कॉलिन पॉवेल
-न्यायाधीश जूडी शिंडलिन
-मिशेल ओबामा
-मार्था स्टीवर्ट - एलेक बाल्डविन
- डॉ. लौरा स्लेसिंगर
- जॉर्ज वाशिंगटन
- सैंड्रा डे ओ’कॉनर
-माइक वालेस
-विंस लोम्बार्डी
ईएसटीजे के बारे में तथ्य
ईएसटीजे के बारे में कुछ रोचक तथ्य:
- व्यक्तित्व विशेषता माप पर, संभावित स्कोर संतोष, ऊर्जा, पूर्वाग्रह, शालीनता और व्यावहारिकता हैं
- अन्य प्रकारों की तुलना में टाइप ए व्यवहार प्रदर्शित होने की अधिक संभावना है
-सभी प्रकार के संसाधनों का मुकाबला करने के लिए उच्चतम स्कोर है (ईएनएफपी से जुड़ा हुआ) - सभी प्रकार की वैवाहिक संतुष्टि में तीसरा सर्वोच्च स्थान
- जीपीए के मामले में शीर्ष चार विश्वविद्यालयों में स्थान दिया गया
- कॉलेज में रहते हुए आत्महत्या पर विचार करने वाले सभी प्रकारों में से एक
- कॉलेज में बने रहने की सबसे अधिक संभावना वाले प्रकारों में से एक
- उन प्रकारों में से एक जो अपने काम से सबसे अधिक संतुष्ट हैं
- मूल्यवान व्यक्तिगत मूल्यों में स्वास्थ्य, वित्तीय सुरक्षा, उपलब्धि और प्रतिष्ठा शामिल हैं
- बैंक क्लर्कों, वित्तीय प्रबंधकों और व्यवसाय मालिकों के बीच अत्यधिक प्रतिनिधित्व
ईएसटीजे शौक और रुचियां
ईएसटीजे के लोकप्रिय शौक में घर के आसपास चीजों का निर्माण और मरम्मत करना, बागवानी, स्वयंसेवा, सामुदायिक सेवा और खेलों में भाग लेना और देखना शामिल हैं।
ईएसटीजे की ताकतें
संगठन और दक्षता. ईएसटीजे योजना बनाने और सूचियां बनाने में अच्छे हैं, और सावधानीपूर्वक और योजनाबद्ध हैं। उनका मस्तिष्क स्वाभाविक रूप से उनके जीवन और समय पर संरचना थोपता है। ईएसटीजे अराजकता से बाहर व्यवस्था बनाना पसंद करते हैं और नियुक्तियों के लिए हमेशा समय पर होते हैं। इससे दूसरों को उन्हें विश्वसनीय, स्थिर और भरोसेमंद के रूप में देखने में मदद मिलती है।
समर्पण और प्रतिबद्धता। कोई भी ईएसटीजे पर आलसी होने का आरोप नहीं लगाएगा; इस प्रकार के लिए असीमित ऊर्जा और प्रतिबद्धता प्रदर्शित करते हुए अपना सब कुछ देना स्वाभाविक है। वे अपने वादों को निभाने और सर्वोत्तम कार्य प्रदान करने के लिए व्यक्तिगत समय या हितों का त्याग करने को तैयार हैं। नियोक्ता संगठन के दृष्टिकोण को लगातार बनाए रखने और इसे त्रुटिहीन ढंग से निष्पादित करने के लिए ईएसटीजे पर भरोसा कर सकते हैं, जबकि अन्य कर्मचारियों को समान मानकों का अभ्यास करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं।
अखंडता। ईएसटीजे नेतृत्व भूमिकाओं में लगातार ईमानदारी प्रदर्शित करते हैं, यह मानते हुए कि नियम उन पर और उनके अधीनस्थों पर समान रूप से लागू होते हैं। हालाँकि वे जानते हैं कि अधिकार का प्रयोग कैसे करना है, वे अपने वरिष्ठों के प्रति बहुत सम्मान दिखाते हैं और आदेशों का पालन करने में संकोच या संघर्ष नहीं करते हैं। वे समझते हैं कि सम्मान और जिम्मेदारी की स्वस्थ भावना पर आधारित होने पर संगठन और समाज सबसे अच्छा कार्य करते हैं।
प्रबंधन अधिकार. ईएसटीजे समाज के संरक्षक हैं। उनका मानना है कि मानकों को बनाए रखना और स्पष्ट रूप से रेखांकित करना कि क्या स्वीकार्य है और क्या बर्दाश्त नहीं किया जाएगा, यह उनकी ज़िम्मेदारी है। इसलिए, संगठन की व्यवस्था और सुचारू कार्यप्रणाली को बनाए रखने के लिए ईएसटीजे पर हमेशा कानूनों, नियमों, विनियमों और सम्मेलनों का पालन करने और उन्हें बनाए रखने के लिए भरोसा किया जा सकता है। घरेलू मोर्चे पर, ईएसटीजे अपने परिवारों की देखभाल करने के लिए प्रतिबद्ध हैं, साथ ही उन सभी को उत्कृष्ट सेवा प्रदान करना चाहते हैं जिनकी वे सेवा करते हैं।
ईएसटीजे कमजोरियाँ
निर्णय. काली और सफ़ेद जीवनशैली ईएसटीजे के लिए एक बड़ा जाल हो सकती है। हालाँकि उनकी अपने विश्वासों के प्रति प्रशंसनीय प्रतिबद्धता है, वे अक्सर भूल जाते हैं कि उनके द्वारा प्रतिपादित सभी सिद्धांत न तो सार्वभौमिक हैं और न ही उद्देश्यपूर्ण हैं, और पारंपरिक, समय-सम्मानित तरीका ही एकमात्र तरीका नहीं है। ईएसटीजे नवाचार को लाभकारी नहीं मान सकते हैं और उन लोगों के प्रति थोड़ा धैर्य रख सकते हैं जो अपरंपरागत जीवनशैली चुनते हैं, जो आलोचनात्मक या करीबी दिमाग वाले के रूप में सामने आ सकते हैं।
भावनात्मक असुविधा. ईएसटीजे भावनाओं को नज़रअंदाज करते हैं या भावनाओं का ख्याल रखते हैं - चाहे वे उनकी अपनी हों या दूसरों की - जो उन्हें कठोर, असभ्य, उपयोगितावादी और लापरवाह दिखा सकती हैं। उनकी आमतौर पर कम भावनात्मक बुद्धिमत्ता उन्हें दूसरों के इरादों को गलत समझने और गलत समझे जाने का कारण बन सकती है। वे अक्सर उन लोगों के प्रति थोड़ा धैर्य रखते हैं जो भावनात्मक रूप से सोचते हैं, कार्य करते हैं या प्रतिक्रिया करते हैं, और इन्हें संभावित लाभों के बजाय नुकसान के रूप में देखते हैं।
काम में डूबे रहने। जबकि ईएसटीजे की कार्य नीति सराहनीय है, यह प्रकार कार्यशैली और पूर्णतावाद का दोषी भी हो सकता है। उनके प्रकार ए व्यक्तित्व और तीव्रता को दूसरों के लिए स्वीकार करना मुश्किल हो सकता है, क्योंकि वे अक्सर दूसरों से बहुत अलग होते हैं जो उनके जितनी कड़ी मेहनत या ‘पूरी तरह से’ काम नहीं कर सकते हैं।
जिद्दी। ईएसटीजे का यह आग्रह कि उनका अपना तरीका या दृष्टिकोण वस्तुनिष्ठ रूप से सही है, व्यक्तिगत विकास की प्रक्रिया में बाधा बन सकता है। वास्तव में, ईएसटीजे अक्सर अपनी मूल मान्यताओं और शुद्धता में इतनी गहराई से उलझे होते हैं कि वे नई या परस्पर विरोधी जानकारी को स्वीकार नहीं करते हैं जो एक बदले हुए, शायद अधिक सच्चे, निष्कर्ष की ओर ले जा सकती है। कठोरता उन्हें वास्तव में खुले होने से रोकती है, और सामान्य रूप से सोचने और जीने के लिए उनका व्यावहारिक दृष्टिकोण कल्पनाशील रूप से सोचने या दूरदर्शिता का उपयोग करने की उनकी क्षमता को बाधित कर सकता है।
ईएसटीजे की वृद्धि और विकास
अपनी पूरी क्षमता तक पहुंचने के लिए, ईएसटीजे को यह करना चाहिए:
निर्णय पर कायम रहें। ईएसटीजे अत्यधिक आश्वस्त हो सकते हैं कि सारी जानकारी एकत्र करने से पहले उनके पास प्रेरणा, इरादे, परिणाम और निष्कर्ष हैं, और यह स्वीकार करने में विफल रहते हैं कि उनके पास पूरी कहानी नहीं हो सकती है। त्वरित निर्णय या मूल्यांकन करने से पहले, एक क्षण रुकना, अधिक प्रश्न पूछना, अधिक विवरण की प्रतीक्षा करना और स्वीकार करना सबसे अच्छा है कि आपके आत्मविश्वास के बावजूद, कुछ ऐसा हो सकता है जिसे आप नहीं देखते हैं।
आलिंगन विविधता। ईएसटीजे को अक्सर यह एहसास नहीं होता है कि दूसरों के पास योगदान करने के लिए बहुत कुछ है और उनका रास्ता ही एकमात्र रास्ता नहीं है और इसलिए इसे नजरअंदाज नहीं किया जाना चाहिए। ईएसटीजे जो थोड़े अधिक लचीले और खुले विचारों वाले हैं, उन्हें लग सकता है कि लचीलापन और खुलापन इतनी बुरी चीज़ नहीं है। वास्तव में अपने विचारों पर अड़े रहने की कोई आवश्यकता नहीं है।
आत्म-आलोचना का अभ्यास करें। ईएसटीजे का मानना है कि वे हमेशा सही होते हैं और उनका नैतिक मार्गदर्शन वस्तुनिष्ठ, निरपेक्ष और सार्वभौमिक है। हालाँकि, उनकी वस्तुनिष्ठता हमेशा उतनी वस्तुनिष्ठ नहीं होती जितनी दिखती है - उनके पास एक मानक है जो उन्हें वस्तुनिष्ठ महसूस कराता है, आमतौर पर ‘यह हमेशा इसी तरह किया जाता है’ के कारण। व्यक्तिगत व्यक्तिपरकता को पहचानने और अपनी मान्यताओं के आधार की जांच करने के लिए कुछ समय निकालने से उन्हें लाभ होगा।
दूसरे लोगों की भावनाओं को समझें। ईएसटीजे को अपनी भावनाओं को स्वीकार करने और दूसरों की भावनाओं के बारे में अधिक सावधान रहने की जरूरत है। हालाँकि यह ‘व्यक्तिगत नहीं’ लग सकता है, लेकिन यह किसी अधीनस्थ या बच्चे के लिए महत्वपूर्ण है। सख्ती और कठोरता अच्छे कर्मचारियों को दूर कर सकती है और परिवार के सदस्यों को अलग-थलग कर सकती है, इसलिए दूसरों के उपहारों और प्रतिभाओं को पहचानने और उन प्रतिभाओं के प्रति प्रशंसा व्यक्त करने का सचेत प्रयास करने का ध्यान रखें।
आराम करो, घबराओ मत। ईएसटीजे को तनाव से राहत और सचेत रूप से आराम करने पर काम करने की ज़रूरत है। हालाँकि आप आलसी के रूप में नहीं दिखना चाहते हैं, लेकिन याद रखें कि अवकाश और आराम आलस्य के लक्षण नहीं हैं, बल्कि मनुष्य के लिए रिचार्ज करने के सामान्य तरीके हैं। ईएसटीजे को वास्तविक छुट्टियों (अनंत गतिविधियों, योजनाओं और यात्रा से नहीं) और लागू आराम से लाभ होता है। योग, ताई ची और ध्यान जैसे अभ्यास मदद कर सकते हैं।
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काम पर ईएसटीजे
कार्यस्थल पर, ईएसटीजे लोगों, परियोजनाओं और संचालन को व्यवस्थित करने में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं। वे नियंत्रण में रहना पसंद करते हैं और अक्सर प्रबंधन पदों पर काम करना पसंद करते हैं, ऐसी भूमिकाओं को प्राथमिकता देते हैं जिनमें निर्णय लेने और नीतियों और प्रक्रियाओं को लागू करना शामिल होता है।
ईएसटीजे समय पर और उच्च गुणवत्ता के साथ कार्य पूरा करने की अपनी क्षमता के लिए कार्यस्थल में तेजी से प्रतिष्ठा विकसित करते हैं। वे हमेशा विश्वसनीय होते हैं और परियोजनाओं को पूरा करने से संतुष्टि प्राप्त करते हैं। जिम्मेदारियाँ लेने में अति उत्साही होने के कारण, वे कभी-कभी खुद से भी अधिक काम लेते हैं।
ईएसटीजे के लिए आदर्श कार्य वातावरण स्पष्ट अपेक्षाओं और एक संगठित प्राधिकरण संरचना के साथ अत्यधिक संरचित है। उनकी आदर्श नौकरी उन्हें एक मूर्त उत्पाद को कुशलतापूर्वक तैयार करने के लिए प्रक्रियाओं के एक मानकीकृत सेट के भीतर अपने संगठनात्मक कौशल का उपयोग करने की अनुमति देती है।
ईएसटीजे के लिए लोकप्रिय करियर
ईएसटीजे के लिए लोकप्रिय करियर में शामिल हैं:
|. व्यावसायिक नाम |. व्यावसायिक नाम |
|. — |. — |
|. सेल्स इंजीनियर |. स्टॉक ब्रोकर |
|. बिक्री प्रबंधक |. क्रय एजेंट |
|. होटल प्रबंधक |. क्रेडिट विश्लेषक |
|. बीमा समायोजक |. वित्तीय सलाहकार |
|. प्रबंधन सलाहकार |. कार्यालय प्रबंधक |
|. मुख्य वित्तीय अधिकारी |. मुख्य सूचना अधिकारी |
|. पुलिस |. नागरिक उड्डयन पायलट |
|. किसान या पशुपालक |. वकील |
|. पैरालीगल |. जज |
|.प्रिंसिपल |.संपत्ति प्रबंधक |
|. फार्मासिस्ट |. डॉक्टर |
|. खेल प्रशिक्षक |. सिविल इंजीनियर |
|.औद्योगिक इंजीनियर |.फ़्लाइट इंजीनियर |
|. रियल एस्टेट मूल्यांकनकर्ता |. लागत अनुमानक |
|. फैक्टरी निदेशक |. सामान्य ठेकेदार |
टीम में ईएसटीजे
ईएसटीजे एक जिम्मेदार व्यक्तित्व प्रकार के होते हैं जो अपनी टीमों में व्यवस्था और कड़ी मेहनत वाली ऊर्जा लाते हैं, संरचना बनाने और तेजी से कार्य करने के अवसरों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। ईएसटीजे स्थितियों के अपने वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन को साझा करने में मुखर और स्पष्टवादी हैं। वे कड़ी मेहनत करने वाले, उत्पादक और परिणाम-उन्मुख होते हैं, दूसरों से अपने समान व्यवस्थित दृढ़ संकल्प को साझा करने की अपेक्षा करते हैं।
ईएसटीजे बहुत कार्य-केंद्रित होते हैं और उन सहकर्मियों के प्रति अधीर हो सकते हैं जो कार्रवाई के कदम पर आगे बढ़ने से पहले बहुत लंबे समय तक चीजों पर चर्चा करना चाहते हैं, खासकर यदि चर्चा बहुत सारगर्भित या सैद्धांतिक हो। वे निर्णय लेने और विशिष्ट कार्य योजनाओं के साथ आगे बढ़ने में अपनी टीमों का नेतृत्व करते हैं। ईएसटीजे निपुण योजनाकार होते हैं, समयसीमा और समयसीमा का सम्मान करते हैं और योजनाओं से हटने को तैयार नहीं होते हैं। वे स्थापित प्रक्रियाओं को समझना चाहते हैं लेकिन नियमों का पालन नहीं करने वाले टीम सदस्यों से नाराज़ हो सकते हैं।
अधिक जानकारी के लिए: आपका करियर प्रकार क्या है?
एक नेता के रूप में ईएसटीजे
नेतृत्व की स्थिति में, ईएसटीजे यह सुनिश्चित करते हैं कि चीजें सही ढंग से की जाती हैं, परिणाम विश्वसनीय रूप से उत्पन्न होते हैं, और मानकों को पूरा किया जाता है। वे टीम को उम्मीदें स्पष्ट करते हैं, न केवल क्या करने की आवश्यकता है, बल्कि यह भी बताते हैं कि इसे कैसे और कब किया जाना चाहिए। परियोजनाओं का प्रबंधन करते समय, उनकी योजनाएँ आमतौर पर व्यवस्थित और विस्तृत होती हैं, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि अंतिम उत्पाद बिल्कुल उम्मीद के मुताबिक वितरित किया जाता है।
ईएसटीजे काम करने के पारंपरिक तरीकों से चिपके रहते हैं और नवाचार की आवश्यकता को नहीं पहचान पाते हैं। वे अपने पिछले अनुभवों पर भरोसा करते हैं और अनिश्चित भविष्य में प्रवेश करने के लिए अनिच्छुक हो सकते हैं। ईएसटीजे नेताओं के लिए दूरदर्शिता एक चुनौती हो सकती है, जो अक्सर परिवर्तन की कल्पना करने की तुलना में उसे लागू करने में बेहतर होते हैं।
ईएसटीजे प्राधिकरण संरचनाओं पर भरोसा करते हैं और अक्सर स्पष्ट पदानुक्रम स्थापित करने का प्रयास करेंगे। वे अपने वरिष्ठों के आदेशों को आसानी से स्वीकार करते हैं और अपेक्षा करते हैं कि बदले में अधीनस्थ उनके अधिकार का सम्मान करें। वे अक्सर निर्णायक होते हैं और निर्णय लेने के बाद थोड़ा लचीलापन दिखा सकते हैं।
ईएसटीजे को करियर से बचना चाहिए
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि किसी भी प्रकार के व्यक्तित्व के लिए किसी भी करियर में सफल होना संभव है। हालाँकि, कुछ करियर ईएसटीजे की प्रतिभा और पसंदीदा कार्यशैली के लिए उपयुक्त हैं, जबकि अन्य करियर के लिए सोच और व्यवहार के पैटर्न की आवश्यकता होती है जो ईएसटीजे के पास नहीं है। ऐसे करियर जो ईएसटीजे को उनकी प्राकृतिक प्राथमिकताओं के बाहर काम करने की अनुमति देते हैं, तनाव या थकान का कारण बन सकते हैं, और अक्सर करियर चुनने वाले ईएसटीजे के लिए अनाकर्षक होते हैं।
सामान्य जनसंख्या सर्वेक्षणों से एकत्र किए गए आंकड़ों के आधार पर, निम्नलिखित करियर ईएसटीजे के बीच अलोकप्रिय हैं।
|. 💔 |. 💔 |
|.—— |.—— |
|. कलाकार |. ग्राफिक डिजाइनर |
|.संगीतकार |.अभिनेता |
|. ब्यूटीशियन |. रेस्तरां मालिक |
|. पूर्वस्कूली शिक्षक |. सामाजिक वैज्ञानिक |
|. बाल देखभाल प्रदाता |. सामाजिक कार्यकर्ता |
|. पशु चिकित्सा सहायक |. लाइब्रेरियन |
ईएसटीजे और अन्य व्यक्तित्व प्रकार
समान विचारधारा वाले
निम्नलिखित प्रकार के लोगों द्वारा ईएसटीजे के साथ समान मूल्यों, रुचियों और जीवनशैली को साझा करने की अधिक संभावना है। हालाँकि इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि वे हर बात पर सहमत होंगे या वे हमेशा साथ रहेंगे, लेकिन वे सहज महसूस करते हैं और एक-दूसरे के साथ बहुत कुछ समान रखते हैं।
- ISTJ
- ईएसटीपी
- ईएसटीजे
- ईएनटीजे
दिलचस्प अंतर
कुछ लोग सोचते हैं कि ईएसटीजे व्यक्तित्व निम्नलिखित प्रकारों के समान हैं, लेकिन वास्तव में कुछ महत्वपूर्ण अंतर हैं जो इन प्रकारों को देखना अधिक दिलचस्प बनाते हैं। ईएसटीजे इस प्रकार के लोगों के प्रति विशेष रूप से आकर्षित महसूस कर सकते हैं और उन्हें जानने की इच्छा रखते हैं। ईएसटीजे और इन प्रकारों के बीच अच्छे संबंध बनाने के लिए समान आधार और एक-दूसरे को चुनौती देने के अवसरों के संतुलन की आवश्यकता होती है।
- आईएसटीपी
- INTJ
- ईएसएफपी
- ईएसएफजे
संभावित परिवर्धन
ईएसटीजे पहले तो निम्न प्रकार के लोगों से सीधे तौर पर जुड़ा हुआ महसूस नहीं कर सकते हैं, लेकिन एक-दूसरे को जानने के बाद, उन्हें पता चल सकता है कि उनमें कुछ महत्वपूर्ण चीजें समान हैं और वे एक-दूसरे से सीख सकते हैं। हालाँकि इस प्रकार के लोग शुरू में ईएसटीजे को आकर्षित नहीं कर सकते हैं, लेकिन उनके रिश्तों में पूरकता और आपसी सीख की काफी संभावनाएँ होती हैं।
- आईएसएफजे
- INFJ
- ईएनटीपी
- ईएनएफजे
विपरीत को चुनौती दें
निम्नलिखित प्रकार के लोगों के व्यक्तित्व में टकराव हो सकता है और ईएसटीजे के साथ टकराव हो सकता है, लेकिन यह विकास का सबसे अच्छा अवसर भी है। चूँकि इन प्रकारों में ESTJs की तुलना में मौलिक रूप से भिन्न मूल्य और प्रेरणाएँ हैं, इसलिए पहली बार में इनसे जुड़ना मुश्किल लग सकता है। लेकिन निश्चित रूप से क्योंकि वे बहुत अलग हैं, उनकी ताकतें ईएसटीजे की कमजोरियां हैं। यदि वे एक अच्छा रिश्ता बना सकते हैं, तो वे एक-दूसरे से बहुत कुछ सीख सकते हैं।
- आईएसएफपी
- आईएनटीपी
- आईएनएफपी
- ईएनएफपी
ESTJ प्यार में
रिश्तों में, ईएसटीजे विश्वसनीय और जिम्मेदार होते हैं, लेकिन उनमें मनमौजी होने की प्रवृत्ति भी होती है। वे दैनिक जीवन और पारिवारिक परंपराओं को महत्व देते हैं और अपने घरेलू जीवन में स्थिरता और सुरक्षा चाहते हैं। आमतौर पर, वे बहुत व्यवस्थित होते हैं और उनका घर सुव्यवस्थित होता है।
ईएसटीजे दबंग के रूप में सामने आ सकते हैं और अक्सर अपने आस-पास के लोगों पर हुक्म चलाना चाहते हैं। वे निर्णायक और दृढ़ इच्छाशक्ति वाले होते हैं और कभी-कभी अपने साथी की भावनाओं के प्रति असंवेदनशील होते हैं। इसलिए, उन्हें अपनी पकड़ ढीली करने और संचार के रास्ते खोलने पर काम करने की जरूरत है।
ईएसटीजे एक विश्वसनीय रिश्ता चाहते हैं, जो उन्हें पारंपरिक पारिवारिक जीवन के अपने आदर्शों को प्राप्त करने में मदद कर सके। ईएसटीजे द्वारा मूल्यवान भागीदार उनकी जिम्मेदारी और उत्पादकता की सराहना करेंगे, और रिश्ते में ईएसटीजे के महत्वपूर्ण योगदान को महत्व देंगे।
माता-पिता के रूप में ईएसटीजे
माता-पिता के रूप में, ईएसटीजे स्पष्ट भूमिकाओं और अपेक्षाओं पर जोर देते हैं और अधिकार और पारिवारिक नियमों के प्रति सम्मान पर जोर देते हैं। वे अक्सर घर को नियंत्रित करते हैं और परिवार के सदस्यों को कार्य और जिम्मेदारियाँ सौंपते हैं, उम्मीद करते हैं कि ये भूमिकाएँ बिना किसी शिकायत के पूरी हो जाएँगी।
ईएसटीजे परंपरावादी हैं जो छुट्टियों, अनुष्ठानों और सांस्कृतिक अवसरों की गहरी सराहना करते हैं, और अक्सर स्थापित अनुष्ठानों के माध्यम से अपने बच्चों के साथ जुड़ते हैं। पालन-पोषण में ईएसटीजे का अंतिम लक्ष्य ऐसे बच्चों का पालन-पोषण करना है जो कड़ी मेहनत करने वाले, उत्पादक हों और समाज के नियमों और अपेक्षाओं का पालन करने वाले हों।
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ईएसटीजे संचार शैली
ईएसटीजे एक व्यावहारिक, क्रिया-उन्मुख संचारक है। वे अक्सर नियंत्रण ग्रहण करते हैं और संचार का उपयोग व्यवस्थित करने और यह निर्धारित करने के लिए करते हैं कि क्या करने की आवश्यकता है। ईएसटीजे अपेक्षाओं और प्रक्रियाओं के बारे में बहुत स्पष्ट हैं; वे आवश्यक चरणों और कार्यों को कैसे और कब पूरा किया जाता है, इसकी व्याख्या करते हैं। हालाँकि वे बहस और आलोचना के लिए खुले हैं, फिर भी वे नियमों का पालन करना चाहते हैं और काम पूरा करना चाहते हैं। वे कार्यों और परिणामों पर ध्यान केंद्रित करते हैं और विचलन या गैर-अनुरूपताओं के लिए थोड़ा धैर्य रखते हैं।
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