ESTJ व्यक्तित्व प्रकार: आदेश का कुशल संरक्षक
ESTJ परंपरा का एक मेहनती संरक्षक है, जो परियोजनाओं और कर्मियों के आयोजन के बारे में भावुक है। वे स्पष्ट रूप से कार्य करते हैं, नियमों का पालन करते हैं, और अपना कर्तव्य करते हैं। वे एक व्यवस्थित और व्यवस्थित तरीके से परियोजनाओं को आगे बढ़ाते हैं, और आदेश के बिल्डरों का जन्म होता है।
ईएसटीजे व्यक्तित्व प्रकार का विश्लेषण
ESTJ सही संगठनात्मक गुरु है, जो उसके आसपास के पर्यावरण के लिए संरचनाओं के निर्माण के लिए प्रतिबद्ध है, भविष्यवाणी के लिए महत्व संलग्न करता है, और तार्किक क्रम में लेनदेन को संभालना पसंद करता है। जब वे संगठन की कमी पाते हैं, तो वे यह सुनिश्चित करने के लिए प्रक्रियाओं और दिशानिर्देशों का निर्माण करते हैं कि सभी को स्पष्ट अपेक्षाएं हैं और टीम में 'नियम रखवाले' हैं।
ESTJ किस लिए खड़ा है?
ईएसटीजे मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर (एमबीटीआई) में 16 व्यक्तित्व प्रकारों में से एक है, जिसकी स्थापना कैथरीन ब्रिग्स और इसाबेल मायर्स द्वारा की गई है। इसका नाम चार मुख्य लक्षणों का प्रतिनिधित्व करता है:
- अतिरिक्त : सामाजिक बातचीत से ऊर्जा प्राप्त करें;
- सेंसिंग : अमूर्त अवधारणाओं के बजाय तथ्यात्मक विवरणों पर ध्यान केंद्रित करें;
- सोच : तर्क और तर्कसंगतता के आधार पर निर्णय लें;
- न्याय करना : लचीले और लचीले के बजाय व्यवस्थित योजना को पसंद करता है।
ईएसटीजे को अक्सर 'पर्यवेक्षित व्यक्तित्व' कहा जाता है क्योंकि इसकी प्रवृत्ति जिम्मेदार होने और मामलों के कुशल पूरा होने की प्रवृत्ति के कारण होती है।
एस्टज के मूल्य और प्रेरणा
ESTJ एक पारंपरिक और व्यावहारिक यथार्थवादी है जो पिछले अनुभव में 'प्रभावी' तरीकों के लिए महत्व को संलग्न करता है और मानता है कि साक्ष्य अटकलों से बेहतर है। वे नियमों का पालन करना और मानकों को पूरा करना चाहते हैं, अक्सर दूसरों को उम्मीदों को पूरा करने में मदद करने के लिए एक नेतृत्व की भूमिका निभाते हैं, और सामाजिक व्यवस्था बनाए रखने और नियमों के अनुपालन के लिए प्रतिबद्ध हैं।
ESTJ घर पर और काम पर एक परियोजना प्रबंधक की भूमिका है, लक्ष्यों को निर्धारित करने, निर्णय लेने और कार्यों को पूरा करने के लिए संसाधनों का आयोजन करने में विशेषज्ञता है, यह मानते हुए कि केवल व्यवस्थित लोग और सिस्टम कुशल उत्पादकता प्राप्त कर सकते हैं।
दूसरों की नजर में एस्टज
ESTJ स्थिति को नियंत्रित करने में अच्छा है, यह जानकर कि व्यवसाय कैसे काम करना चाहिए, और लक्ष्यों को सुनिश्चित करने के लिए तैयार किया जाना चाहिए। वे कार्य-उन्मुख हैं, अपने काम को मनोरंजन, आत्मविश्वास और निर्णायक से ऊपर डालते हैं, जैसे कि वे हमेशा सब कुछ नियंत्रित कर सकते हैं। एक बार किसी भी वातावरण में, वे जल्दी से बुनियादी नियम स्थापित करते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि हर कोई उनका अनुसरण करता है।
ESTJ अक्सर क्लबों, संघों और अन्य संस्थानों में भाग लेता है और नेतृत्व के पदों को संभालता है। यह समारोहों और दिनचर्या के माध्यम से लोगों के साथ बातचीत करने के लिए जाता है, पदानुक्रम का सम्मान करता है, जिम्मेदारियों के आवंटन को स्पष्ट करता है, ट्रस्ट अथॉरिटी, और अधीनस्थों की अपेक्षा करता है।
ESTJ व्यक्तित्व प्रकार कितने दुर्लभ हैं?
भीड़ में ESTJ का अनुपात:
- कुल आबादी का 9%;
- पुरुषों में 11.3% और महिलाएं 7% होती हैं।
डेटा स्रोत: psyctest quizmbti व्यक्तित्व प्रकार के आँकड़े
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एस्टज सेलिब्रिटी
ESTJ हस्तियों में शामिल हैं:
- जॉर्ज वाशिंगटन (राजनेता)
- मिशेल ओबामा (सामाजिक कार्यकर्ता)
- कॉलिन पॉवेल (सैन्य रणनीतिकार)
- मार्था स्टीवर्ट (उद्यमी)
- न्यायाधीश जुडी सिंडलिंग (कानूनी व्यक्ति)
एस्टज के बारे में तथ्य
ESTJ के बारे में दिलचस्प तथ्य:
- व्यक्तित्व लक्षण इस प्रकार प्रकट होते हैं: व्यावहारिक, ऊर्जावान और जिम्मेदार;
- टाइप ए व्यवहार के उच्चतम अनुपात वाले प्रकारों में से एक;
- तनाव संसाधनों के साथ मुकाबला करने का उच्चतम स्कोर (ईएनएफपी के साथ तंग) है;
- उच्च नौकरी की संतुष्टि के साथ शादी की संतुष्टि तीसरी रैंक करती है;
- स्वास्थ्य, वित्तीय सुरक्षा और उपलब्धियों पर ध्यान दें, जो आमतौर पर प्रबंधन और वित्त क्षेत्रों में पाए जाते हैं।
एस्टज के शौक और रुचियां
ESTJ के लोकप्रिय शौक में शामिल हैं: घर निर्माण और मरम्मत, बागवानी, स्वयंसेवा, सामुदायिक सेवा, भागीदारी या खेल घटनाओं को देखना।
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एस्टज के मुख्य लाभ
उत्कृष्ट संगठन और दक्षता
ESTJ योजना और सूची प्रबंधन में स्वाभाविक रूप से अच्छा है, सावधानीपूर्वक जीवन और समय के लिए संरचनाओं की स्थापना करता है, अराजकता में ऑर्डर बनाने का आनंद लेता है, हमेशा समय पर, और इसे एक विश्वसनीय और स्थिर भागीदार माना जाता है।
अत्यधिक समर्पण और प्रतिबद्धता
एस्टज ने कभी भी सुस्त नहीं किया और असीमित जीवन शक्ति के साथ अपने मामलों के लिए खुद को समर्पित नहीं किया। वह अपने वादों को पूरा करने और उत्कृष्ट परिणाम देने के लिए अपने व्यक्तिगत समय का त्याग करने के लिए तैयार है। नियोक्ता उन पर भरोसा कर सकते हैं कि वे हमेशा संगठन की दृष्टि से चिपके रहें और टीम को समान मानकों तक रहने के लिए प्रेरित कर सकें।
फर्म और अखंडता
ESTJ नेतृत्व में लगातार अखंडता को प्रदर्शित करता है, यह मानते हुए कि नियम स्वयं और दूसरों के लिए समान रूप से लागू होते हैं। यद्यपि वह जानता है कि सत्ता का उपयोग कैसे करना है, वह वरिष्ठों का बहुत सम्मान करता है और दृढ़ता से यह मानता है कि संगठनों और समाज को सम्मान और जिम्मेदारी पर आधारित होने की आवश्यकता है।
कुशल प्रबंधन क्षमता
ESTJ मानकों को अपनी जिम्मेदारी के रूप में बनाए रखता है, स्पष्ट रूप से स्वीकार्य और अस्वीकार्य व्यवहार को परिभाषित करता है, हमेशा कानूनी नियमों का पालन करता है और बनाए रखता है, परिवार में परिवार के सदस्यों की देखभाल करने के लिए प्रतिबद्ध है, और काम पर उत्कृष्ट सेवा का पीछा करता है।
एस्टज की संभावित कमजोरियां
एक काला या सफेद निर्णय
ESTJ की 'दोहरी सोच' एक जाल बन सकती है। यद्यपि यह विश्वासों के पालन के लिए प्रशंसा के योग्य है, यह अक्सर सिद्धांतों की विषयवस्तु और विविधता को अनदेखा करता है, गैर-पारंपरिक जीवन शैली के साथ धैर्य का अभाव है, और कठोर या संकीर्ण दिमाग के रूप में गलत समझा जाता है।
अपर्याप्त भावनात्मक धारणा
ESTJ अक्सर दूसरों के साथ अपनी भावनाओं को नजरअंदाज करता है, कठोर और उपयोगितावादी प्रतीत होता है, और कम भावनात्मक बुद्धिमत्ता अन्य लोगों के इरादों की गलतफहमी का कारण बन सकती है। उनके पास उन लोगों के साथ धैर्य की कमी है जो सहज या भावनात्मक रूप से कार्य करते हैं और अपने संभावित लाभों को अनदेखा करते हैं।
वर्कहोलिक प्रवृत्ति
ESTJ की पेशेवर नैतिकता सराहनीय हैं, लेकिन वे वर्कहोलिक्स और पूर्णतावाद में गिरने के लिए प्रवण हैं। ए-प्रकार के व्यक्तित्व की ताकत दूसरों के लिए अनुकूलन करना मुश्किल बनाती है, और वे उन लोगों के प्रति उदासीन हैं जो अपने काम में लगे हुए नहीं हैं, जो टीम सहयोग को प्रभावित करता है।
जिद्दी और कठोर सोच
ESTJ दृढ़ता से मानता है कि इसके अपने तरीके उद्देश्यपूर्ण और सही हैं, व्यक्तिगत विकास में बाधा डालते हैं, विरोधाभासी जानकारी को स्वीकार करने से इनकार करते हैं, नए निष्कर्षों को स्वीकार करने में असमर्थता का नेतृत्व करते हैं, और कठोर सोच कल्पना और दृष्टि को मारती है।
ESTJ के विकास और विकास के सुझाव
त्वरित निर्णय का जवाब
ESTJ अक्सर आश्वस्त होता है कि उसे पूरी तस्वीर में महारत हासिल है, लेकिन महत्वपूर्ण जानकारी को अनदेखा कर सकता है। निर्णय लेने से पहले रुकें, अधिक प्रश्न पूछें, आदि, 'अज्ञात' के अस्तित्व को स्वीकार करें और पूर्ववर्ती विचारों से बचें।
विविधता की संभावनाओं को गले लगाओ
ESTJS को दूसरों के योगदान के मूल्य के बारे में पता होना चाहिए, और उनके अपने तरीके केवल सही नहीं हैं। लचीला और खुला होने से यह पता चलेगा कि लचीलापन कोई बुरी बात नहीं है और इसमें जिद्दी होने की कोई आवश्यकता नहीं है।
आत्म-आलोचना करना
एस्टज यह मानता है कि इसकी अपनी नैतिकता बिल्कुल उद्देश्यपूर्ण है, लेकिन वास्तव में यह अक्सर 'पारंपरिक आदतों' से प्रभावित होता है। मान्यताओं की नींव की जांच करने और व्यक्तिगत विषय को समझने के लिए समय लेना विकास में एक महत्वपूर्ण कदम है।
भावनात्मक कनेक्शन पर ध्यान दें
ESTJS को अपनी भावनाओं को स्वीकार करने और अन्य लोगों की भावनाओं पर ध्यान देने की कोशिश करने की आवश्यकता है। सख्ती और सख्ती उत्कृष्ट कर्मचारियों को दूर कर देगी, अपने परिवारों को अलग कर देगी, सचेत रूप से अन्य लोगों की प्रतिभाओं की सराहना करती है, और टीम और पारिवारिक सामंजस्य को बढ़ाएगी।
चार्जिंग को आराम देना सीखें
ESTJ को तनाव को दूर करने के लिए कड़ी मेहनत करने की आवश्यकता है। अवकाश को स्वीकार करना आलस्य नहीं है, बल्कि एक सामान्य मानवीय आवश्यकता है। वास्तविक छुट्टियों (अंतहीन गतिविधियों के बजाय) और ध्यान जैसे अभ्यास आपके जीवन को संतुलित करने में मदद कर सकते हैं।
कार्यस्थल में एस्टज
ESTJ कार्यस्थल में कर्मियों, परियोजनाओं और संचालन के आयोजन, प्रबंधन पदों का पीछा करने और निर्णय लेने और नीति प्रवर्तन भूमिकाओं को प्राथमिकता देने में अच्छा है। वह समय पर और उच्च गुणवत्ता, विश्वसनीय और परियोजनाओं को पूरा करने से संतुष्ट होने के साथ कार्यों को वितरित करने में सक्षम होकर एक प्रतिष्ठा बनाता है, लेकिन अधिक जिम्मेदारी से समाप्त हो सकता है।
आदर्श कार्य वातावरण अत्यधिक संरचित है, स्पष्ट अपेक्षाओं और आधिकारिक स्तरों के साथ, यह मानकीकृत प्रक्रियाओं में कुशल परिणामों का उत्पादन करने के लिए संगठनात्मक कौशल का उपयोग करने की अनुमति देता है।
एस्टज के लोकप्रिय करियर
ESTJ के लोकप्रिय करियर में शामिल हैं:
- प्रबंधन क्षेत्र : बिक्री प्रबंधक, परियोजना प्रबंधक, मुख्य वित्तीय अधिकारी
- वित्तीय कानून : वित्तीय सलाहकार, वकील, लेखा परीक्षक
- तकनीकी इंजीनियरिंग : सिविल इंजीनियर, मैकेनिकल इंजीनियर, डेटाबेस प्रशासक
- सेवा उद्योग : होटल प्रबंधक, पुलिसकर्मी, फार्मासिस्ट
टीम में ईएसटीजे भूमिकाएँ
ESTJ टीम के लिए ऑर्डर और कार्य ऊर्जा लाता है, संरचनाओं के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करता है और जल्दी से काम करता है, बोलता है और उद्देश्य मूल्यांकन साझा करता है, मेहनती और कुशल है, और परिणाम-उन्मुख है, और टीम को समान रूप से निवेश करने की उम्मीद है।
उनके पास लंबी चर्चाओं के साथ धैर्य की कमी है, विशेष रूप से अमूर्त सिद्धांत से घृणा है, टीम को निर्णय लेने और ठोस योजनाओं को अंजाम देने के लिए नेतृत्व करते हैं, समय सारिणी का सम्मान करते हैं, उल्लंघनकर्ताओं से नाराज होते हैं, और सख्त नियम लागू होते हैं।
एक नेता के रूप में एस्टज
ESTJ नेता यह सुनिश्चित करते हैं कि लेनदेन सही तरीके से पूरा हो गया है, परिणाम विश्वसनीय हैं, और मानकों को पूरा किया जाता है। वे टीम की अपेक्षाओं को स्पष्ट करते हैं (जिसमें करना है, यह कैसे करना है, और कब करना है, और कब), और यह सुनिश्चित करने के लिए योजना विस्तृत और संगठित है कि वितरित आइटम पूरी तरह से अपेक्षाओं के अनुरूप हैं।
वे पारंपरिक तरीकों से चिपके रहते हैं, नवाचार की आवश्यकता को अनदेखा कर सकते हैं, पिछले अनुभव में विश्वास कर सकते हैं, अनिश्चित भविष्य के बारे में संकोच कर सकते हैं, गर्भाधान के बजाय परिवर्तन को लागू करने में बेहतर हो सकते हैं, स्पष्ट पदानुक्रम स्थापित करते हैं, और निर्णय लेने के बाद लचीलेपन की कमी करते हैं।
करियर कि एस्टज को बचना चाहिए
यद्यपि कोई भी व्यक्तित्व प्रकार सफल हो सकता है, निम्नलिखित व्यवसायों की जांच ESTJ द्वारा प्रतिकूल होने के लिए की जाती है:
| 💔 रचनात्मक | 💔 सेवा श्रेणी | 💔 वैज्ञानिक अनुसंधान |
|---|---|---|
| कलाकार | पूर्वस्कूली शिक्षक | सामाजिक वैज्ञानिक |
| संगीतकार | सामाजिक कार्यकर्ता | मनोविज्ञानी |
ESTJ और अन्य व्यक्तित्व प्रकारों के बीच संबंध
दिलकश
निम्नलिखित प्रकारों को ESTJ के साथ मूल्यों को साझा करने की अधिक संभावना है:
दिलचस्प अंतर
निम्न प्रकार ईएसटीजे के समान हैं, लेकिन महत्वपूर्ण अंतर हैं:
संभावित पूरकता
ESTJS निम्न प्रकारों के पूरक हो सकता है:
इसके विपरीत चुनौती देना
निम्न प्रकार ESTJ मानों से बहुत भिन्न होते हैं:
एस्टज इन लव
ईएसटीजे प्यार में विश्वसनीय और जिम्मेदार है, लेकिन जिद्दी भी हो सकता है, दैनिक जीवन और पारिवारिक परंपराओं के लिए महत्व संलग्न कर सकता है, स्थिर और सुरक्षित पारिवारिक आदेश का पीछा कर सकता है, एक व्यवस्थित तरीके से व्यवहार करता है, और एक व्यवस्थित रूप से पारिवारिक वातावरण है।
वे डोमिनिंग दिखाई दे सकते हैं और अक्सर अपने सहयोगियों को 'योजना' बनाना चाहते हैं, लेकिन वे निर्णायक और मजबूत हैं, लेकिन वे दूसरे व्यक्ति की भावनाओं को अनदेखा कर सकते हैं और नियंत्रण और खुले संचार को आराम करने के लिए कड़ी मेहनत करने की आवश्यकता है। आदर्श साथी अपनी जिम्मेदारी और दक्षता की भावना की सराहना करता है और रिश्ते में उनके पर्याप्त योगदान के लिए महत्व देता है।
एक माता -पिता के रूप में एस्टज
ईएसटीजे माता -पिता भूमिकाओं और अपेक्षाओं को स्पष्ट करने पर जोर देते हैं, प्राधिकरण और पारिवारिक नियमों के लिए सम्मान पर जोर देते हैं, अक्सर परिवार को नियंत्रित करते हैं और कार्यों को सौंपते हैं, और सदस्यों से शिकायतों के बिना पूरा करने की अपेक्षा करते हैं।
परंपरावादियों के रूप में, वे छुट्टी के अनुष्ठानों और सांस्कृतिक अवसरों के लिए महत्व देते हैं, और अपने बच्चों के साथ स्थापित अनुष्ठानों के माध्यम से जुड़ते हैं। पेरेंटिंग का लक्ष्य सामाजिक नियमों द्वारा मेहनती, उत्पादक और पालन करना है।
एस्टज की संचार शैली
ESTJ एक व्यावहारिक एक्शन-ओरिएंटेड कम्युनिकेटर है जो अक्सर मामलों को व्यवस्थित करने के लिए संवाद को नियंत्रित करता है, स्पष्ट रूप से अपेक्षाओं और प्रक्रियाओं की व्याख्या करता है, और आवश्यक चरणों, विधियों और समय को स्पष्ट करता है। यद्यपि वह बहस और आलोचना स्वीकार करता है, उसे नियमों के अनुपालन और काम को पूरा करने की आवश्यकता है, और विचलन के साथ धैर्य की कमी है।
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