Giải thích đúng về kiểu tính cách MBTI: ENFJ - giáo viên

Kiểu tính cách MBTI: ENFJ - giáo viên

ENFJ là một nhà tổ chức lý tưởng. Họ được thúc đẩy để hiện thực hóa tầm nhìn tốt nhất cho nhân loại, thường đóng vai trò là chất xúc tác cho sự phát triển của con người. Họ nhìn thấy tiềm năng ở người khác và có sức thu hút để thuyết phục người khác về ý tưởng của họ. ENFJ tập trung vào các giá trị và tầm nhìn, đồng thời đam mê tiềm năng của con người.

###kiểu tính cách ENFJ

ENFJ thường năng động, có động lực và luôn bận rộn với nhiều việc khác nhau. Họ có hiểu biết sâu sắc về nhu cầu của con người và nhận thức sâu sắc về nỗi đau khổ của con người, tuy nhiên, họ cũng có xu hướng lạc quan và có tư duy cầu tiến, xác định bằng trực giác các cơ hội để cải thiện. ENFJ có những lý tưởng và tham vọng lớn lao, nhưng họ không theo đuổi chúng vì lợi ích riêng của mình: thay vào đó, họ tin rằng mình có trách nhiệm biến thế giới thành một nơi tốt đẹp hơn.

ENFJ là viết tắt của từ gì?

ENFJ là một trong mười sáu loại tính cách được tạo ra bởi Katherine Briggs và Isabel Myers và là từ viết tắt. Nó đại diện cho sự hướng ngoại, trực giác, cảm giác và khả năng phán đoán. ENFJ đề cập đến một người tràn đầy năng lượng khi dành thời gian cho người khác (Hướng ngoại), tập trung vào các ý tưởng và khái niệm hơn là sự kiện và chi tiết (iNtuitive), đưa ra quyết định dựa trên cảm xúc và giá trị (Cảm giác), v.v. hơn là tính tự phát và linh hoạt (Phán xét). ENFJ đôi khi được gọi là “nhân cách giáo viên” vì họ quan tâm đến việc giúp đỡ người khác phát triển và trưởng thành.

Giá trị và Động lực của ENFJ

ENFJ được thúc đẩy bởi lòng vị tha mạnh mẽ và lòng trắc ẩn đối với người khác. Họ có trực giác về cảm xúc của người khác và thường trở thành phong vũ biểu cho cảm xúc của những người xung quanh. Tuy nhiên, lòng trắc ẩn của họ không chỉ giới hạn ở những người gần gũi với họ: họ thường có bản chất nhân đạo và có thể cảm thấy thực sự quan tâm đến những căn bệnh của nhân loại nói chung. Họ có xu hướng trải nghiệm trực tiếp những gì người khác đang cảm thấy và cảm thấy buộc phải hành động khi thấy người khác đau khổ.

ENFJ muốn hình thành những kết nối chặt chẽ, hỗ trợ với những người khác và tin rằng hợp tác là cách tốt nhất để hoàn thành công việc. Họ thích được yêu thích và rất nhạy cảm với những phản hồi, dù tích cực hay tiêu cực. Họ mong đợi điều tốt nhất không chỉ từ bản thân họ mà còn từ những người khác. ENFJ có thể cảm thấy thất vọng khi người khác không thành thật như họ. ENFJ cố gắng duy trì các mối quan hệ bền chặt và phấn đấu trở thành thành viên có giá trị trong gia đình, nhóm và cộng đồng.

Cách người khác nhìn nhận ENFJ

ENFJ vốn là những cố vấn xuất sắc và thường được ca ngợi là thiên tài trong việc tổ chức các sự kiện giáo dục. Họ có xu hướng chịu trách nhiệm về các tình huống và hướng dẫn nhóm của mình thông qua các hoạt động và trải nghiệm có lợi cho việc học hỏi và phát triển. Họ có sự hiểu biết trực quan về tiềm năng của con người và truyền cảm hứng cho những người khác theo đuổi sự phát triển lớn hơn bằng sức thu hút và niềm đam mê của họ. Họ thường tràn đầy năng lượng, làm việc hiệu quả và xuất sắc trong việc dẫn dắt người khác khám phá kiến thức mới.

ENFJ thường là những người giao tiếp xuất sắc, giỏi sử dụng ngôn ngữ để kết nối với người khác. Họ có những hiểu biết sâu sắc về con người và thích nói về các mối quan hệ. Họ thường thích giúp đỡ người khác giải quyết các vấn đề cá nhân và thích chia sẻ những hiểu biết sâu sắc về con người, cảm xúc và động lực. Đôi khi, họ có thể đầu tư quá mức vào cảm xúc của mình đến mức trở nên quá xúc động và có thể cảm thấy kiệt sức nếu có quá nhiều điều tiêu cực xung quanh họ.

Để biết thêm thông tin: [‘Đọc con người: Giải mã quy tắc hành vi của con người’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXgEDUF5eCk4QBV8IGloTWQUBVFlVCUkeA19MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0VSBV JES w4PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cDk8UAG8PE1oXVAYyHF4PCBl_X2xreFx9NAVZEBoeQw9fRWMEK14VXAc KXVZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGlwWXg8BXG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD0gWAWoJHl8l W gYLZAUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVAAAUFldD0ILA2sNHV gWQQYFXVtaD0gWA2YLGVklXwcDUFdtOHtifjFRZj8UD2AGKQIlSS5xemZ9TSASWVFsVi0iCS9VBWhw f R9jIGFkNh8DOA)

Loại tính cách ENFJ hiếm đến mức nào?

Thành phần ENFJ:

• 2,2% tổng dân số
• 2,8% phụ nữ
• 1,4% nam giới

Bài kiểm tra tính cách MBTI miễn phí của PsycTest:

Nhấp vào tôi để biết chi tiết

psyctest.cn

Người nổi tiếng ENFJ

Những người nổi tiếng của ENFJ bao gồm:

-Oprah Winfrey

• Đức Giáo Hoàng Gioan Phaolô II
• Maya Angelou
  -Meghan Markle
• Michael Jordan
• Reese Witherspoon
• Margaret Mead
  -Ralph Nader
• Abraham Maslow
• Tiến sĩ Phil McGraw
• Martin Luther King

Sự thật về ENFJ

Những sự thật thú vị về ENFJ:

• Trên thang đo đặc điểm tính cách, điểm số là tích cực, dễ chịu, hòa đồng, khắt khe, thiếu kiên nhẫn, đánh giá cao và thỏa hiệp.
• Hầu hết mọi loại người đều có thể đối phó với căng thẳng thông qua tập thể dục.
• Hầu hết mọi loại người đều tin vào một sức mạnh tâm linh cao hơn.
• Được các nhà tâm lý học xếp hạng là người ít gặp rắc rối nhất ở trường.
• Giá trị cá nhân bao gồm tình bạn, giáo dục và học tập, sáng tạo và phục vụ cộng đồng.
• Trong số những người có mức độ hài lòng với công việc cao nhất, họ cũng là những người có ý định nghỉ việc nhiều nhất.
• Phổ biến trong các nghề tôn giáo, dạy học và nghệ thuật.

Sở thích và mối quan tâm của ENFJ

Sở thích phổ biến của ENFJ bao gồm tổ chức các sự kiện xã hội, đọc sách, nghệ thuật, bảo tàng, kể chuyện, nghe nhạc, viết lách và nấu ăn ngon.

Điểm mạnh của ENFJ

Duy trì sự hài hòa. ENFJ không chỉ làm việc để thúc đẩy sự hòa hợp và tinh thần đồng thời làm chệch hướng những xung đột tiềm ẩn, họ còn rất giỏi trong việc thuyết phục và thúc đẩy người khác đi theo cùng hướng. Họ coi các mối quan hệ tích cực là con đường chắc chắn dẫn đến cảm giác thỏa mãn và có tính hợp tác cao, thúc đẩy sự gắn kết và thậm chí cả tình bạn trong và ngoài nơi làm việc.

Kĩ năng giao tiếp. Một trong những chìa khóa thành công của ENFJ là khả năng giao tiếp khéo léo trên nhiều phương tiện. Dù trong lớp học hay trong những bức thư tình, họ đều có năng khiếu chuyển ý tưởng thành lời nói. ENFJ thích viết, trò chuyện và kể chuyện, và khán giả của họ cũng thường nhiệt tình với những gì họ nói. Thoải mái trong các nhóm lớn và nhỏ, họ thích trở thành trung tâm của sự chú ý và phát triển mạnh trong cuộc trò chuyện thú vị, đặc biệt là với những người khác cũng có niềm đam mê như họ.

Tính thuyết phục. ENFJ được biết đến với khả năng thuyết phục và thường rất hiệu quả trong việc khiến mọi người làm những gì họ muốn. Nhưng ENFJ là người từ thiện và động lực thường không phải là thao túng hay lợi ích cá nhân, họ chỉ muốn mọi người làm nhiều hơn hoặc tốt hơn vì điều đó sẽ mang lại lợi ích cho họ hoặc giúp họ đạt được tiềm năng nào đó. Những người này dễ mến và đáng tin cậy nên người khác thường cảm thấy buộc phải lắng nghe và làm theo họ.

Khả năng lãnh đạo. ENFJ có mối quan hệ xã hội mạnh mẽ và có khả năng lên kế hoạch cho các sự kiện cũng như tìm cơ hội để gắn kết mọi người lại với nhau. Sự lãnh đạo của họ đảm bảo rằng những người khác sẽ nhanh chóng tham gia và hào hứng với điều đó. Việc giảng dạy và cố vấn đến với họ dễ dàng như việc thở và nói chuyện, khiến ENFJ đặc biệt thành thạo trong việc lãnh đạo, đào tạo hoặc giáo dục. Chủ nghĩa duy tâm của họ giúp họ nhìn thấy tiềm năng của những người và thực thể khác một cách rõ ràng và chính xác, đồng thời khả năng phán đoán của họ giúp họ vạch ra con đường để đạt được mục tiêu của mình.

Điểm yếu của ENFJ

Xem xét trước khi bạn bước nhảy vọt. ENFJ rất đam mê và có ý chí, thường nhảy vào các tình huống mà không xem xét hay điều tra đầy đủ vấn đề trước mắt hoặc suy nghĩ sâu sắc về hậu quả. Năng khiếu trực giác của họ chiếm ưu thế và mặc dù họ nghĩ rằng họ hiểu mọi thứ nhưng họ có thể bỏ qua những chi tiết cần thiết và quan trọng.

Hứa hẹn quá mức. Mặc dù họ phát triển nhờ bị choáng ngợp, nhưng ENFJ có thể dễ dàng trở nên quá cam kết vì cực kỳ hào hứng với cuộc sống và các cơ hội của nó, muốn nói “có” với càng nhiều thứ càng tốt và làm càng nhiều thứ càng tốt. Kết quả là, sau này họ có thể phải rút lại những cam kết mà trước đó họ đã xem xét nhưng chưa xem xét nghiêm túc, thường dẫn đến việc không làm được nhiều việc.

Khó đưa ra những quyết định khó khăn. ENFJ có thể gặp khó khăn trong việc xử lý thông tin dường như thiếu yếu tố chủ quan khi đưa ra quyết định. Logic chặt chẽ, lý luận khách quan và kết luận dựa trên dữ liệu có thể khó hoặc thậm chí là không thể. Mặc dù ENFJ có thể được coi là có lòng nhân ái, nhưng họ cũng có thể bị coi là thiếu tính công bằng, vì họ có thể đặt nhu cầu của cá nhân lên trên nhu cầu của toàn thể và dễ dàng nhìn thấy những ngoại lệ hơn là các quy tắc.

Quá vị tha. Vì ENFJ ưu tiên nhu cầu của người khác và các mối quan hệ nên họ có thể không tiếp cận được nhu cầu của chính mình một cách hợp lý. Nếu họ lo lắng rằng việc bày tỏ nhu cầu của mình sẽ gây ra xung đột hoặc mất đoàn kết, họ có thể cố gắng che giấu những nhu cầu đó. Nếu họ không xây dựng được ý thức về bản thân, họ không thể xác thực trong các mối quan hệ của mình. Vì ENFJ vốn có xu hướng giữ mình nên việc không ai thực sự hiểu cảm giác của họ có thể làm trầm trọng thêm cảm giác cô đơn và bị hiểu lầm.

Thêm chi tiết: [Psychotype](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BAQQJK1olXQUBV1tbDEMWBV8LHF4UXgIAVV5VAXtTXDdWRGtMGENDFlVDFhNSVzMXR0ROCBlQCgJDThtUV3FPQw9TQlZQEQYDV0VRUy x cYw4ZXgEHVV1ZCkoXC2Y4ewMLQ25-VxY9FhtoYhRRSF9PPgdrAlJROE4XAm4AElMQXgUyV19fCEIQAGoPGGslXQUyFTBbCkMXA2s4GVsUXAYGUl5fAHsXBGkLG1gXXQECV1teOEwXCl9TTjURWAIKBFt UWBkW CmwIK2slXjYFVFdJDjlWUXsOaWslXTYBZBwzABwfVGgBH1wVXFUKUV4IWEJCBG8AS14WWFMEUQxZAUknAW4JH1IlbQ)

###Tăng trưởng và phát triển của ENFJ

Để phát huy hết tiềm năng của mình, ENFJ nên:

Sự chú ý đến chi tiết. Mặc dù ENFJ thích đọc ẩn ý, nhưng đôi khi chi tiết lại quan trọng, đặc biệt là khi đọc một hợp đồng nhàm chán, thiếu cá nhân. Đây có thể là một phản ứng bắt buộc, nhưng nó là cần thiết. Khi thực hiện nhiều dự án, nỗ lực hoặc sự kiện khác nhau, ENFJ sẽ được hưởng lợi từ câu nói đơn giản ‘để tôi suy nghĩ về việc đó’ và sau đó thực sự dành thời gian để xem xét các chi tiết, mục tiêu và cam kết về thời gian trước khi phản hồi.

Dính vào nó. ENFJ thích bắt đầu những dự án mới và thử nghiệm mọi thứ, nhưng đôi khi họ có thể cắn rứt nhiều hơn những gì họ có thể nhai. Thay vì xem một dự án như một khối nguyên khối và trở nên choáng ngợp, việc chia công việc thành nhiều phần nhỏ và xem mỗi phần là một mục tiêu duy nhất có thể giúp ENFJ luôn nhiệt tình và có động lực.

Thích ứng với xung đột. Sự mất đoàn kết, chia rẽ và xung đột không phải là ngày tận thế, cũng không phải là điều phải luôn tránh né. ENFJ mong muốn có những mối quan hệ thân thiện hơn là những mối quan hệ thù địch, nhưng sự phát triển thường diễn ra trong một không gian căng thẳng. Khi ENFJ có ý thức đối mặt và xử lý xung đột, những điều tốt đẹp có thể đến từ nó - và thậm chí làm sâu sắc thêm các mối quan hệ.

Sống trong hiện tại. Bản chất của ENFJ là hướng tới tương lai và mặc dù điều này giúp họ hình dung ra tiềm năng nhưng nó có thể khiến họ không thể đối mặt với cuộc sống hiện tại - những khả năng còn thú vị hơn thực tế hiện tại! Mặc dù ENFJ sẽ tiếp tục hướng tới tương lai tốt đẹp nhất, nhưng họ cần áp dụng các kỹ năng lập kế hoạch và lập kế hoạch của mình vào thực tế để bắt đầu thực hiện các nhiệm vụ ngày hôm nay để có thể đạt được các mục tiêu trong tương lai.

Xem điểm mấu chốt của họ. Mặc dù ENFJ có được sự hài lòng cá nhân từ việc giúp đỡ người khác, nhưng họ phải coi trọng tài năng và thu nhập mà nó mang lại. Bạn có thể làm điều này bằng cách giúp đỡ mọi người, đóng góp cho thế giới và kiếm được mức lương đủ sống. ENFJ cũng có thể cần nỗ lực để trở nên định hướng công việc hơn và tập trung vào năng suất. Bạn rất dễ bị cuốn vào các khía cạnh mối quan hệ của một dự án hoặc công việc và không đạt được mục tiêu cũng như mong đợi. ENFJ sẽ phải làm việc chăm chỉ để duy trì sự cân bằng giữa các mối quan hệ và năng suất làm việc.

###ENFJ tại nơi làm việc

Trong công việc, ENFJ có động lực tổ chức cho những người khác thực hiện những thay đổi tích cực. Họ là những người đam mê, giải quyết vấn đề và đặc biệt giỏi sử dụng trực giác mạnh mẽ của mình về con người.

ENFJ có xu hướng hợp tác và làm việc tốt nhất trong môi trường hài hòa, hỗ trợ người khác và truyền cảm hứng cho họ phát triển. Thường đảm nhận vai trò người cố vấn, họ tin rằng giúp đỡ người khác làm tốt hơn là mục tiêu chính của họ.

ENFJ thường bị thu hút vào vai trò lãnh đạo và tổ chức các nhóm một cách tự nhiên để phát huy tài năng độc đáo của họ. Họ thường là những người có tầm nhìn xa, thích tạo ra các sáng kiến đổi mới với trọng tâm nhân đạo trong công việc. ENFJ coi trọng tinh thần đồng đội và mong muốn các nguồn lực của tổ chức để biến ý tưởng của họ thành hiện thực.

Môi trường làm việc lý tưởng cho ENFJ phải có tư duy cầu tiến, lấy con người làm trung tâm, có sứ mệnh nhân đạo rõ ràng và nhấn mạnh vào hành động mang tính xây dựng. Công việc lý tưởng của họ sẽ cho phép họ phát triển và thực hiện các ý tưởng cải thiện môi trường và hạnh phúc của người khác.

Để biết thêm thông tin: [‘Tự trau dồi tính cách Loại 16’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXwUHUVpVCEwQAV8IGloTXgEEXVtdCUMSAl9MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0VSBV JESw4 PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cDkgQBWYNG1odWAcyHx0rdA8QYRhqXFhIIxhVKikEDzEVRWMEK14VXAcKXV ZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGFIUVQcBVG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD04XAW8BHFIlWgY LZ AUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQQFXV5UDU8LA24PEl4RQQY Q5aKjgjOA) MBTI là một công cụ phân tích tính cách độc đáo phương pháp. Cuốn sách này sử dụng nó như một công cụ để khám phá cách những người thuộc nhóm 16 có thể cải thiện bản thân. Cung cấp các phương pháp đã được chứng minh và kế hoạch tăng trưởng có thể được sử dụng ngay lập tức. Sau khi đọc cuốn sách này, bạn có thể dễ dàng biết được tính cách của mình thuộc loại nào. Trong sự nghiệp, điểm mạnh nào bạn có thể tận dụng và điểm yếu nào bạn cần kiểm soát. Điều quan trọng là nó là một hướng dẫn được thiết kế riêng để giúp bạn thoát khỏi sự bối rối và trở thành con người lý tưởng trong tâm trí bạn! Bạn cũng có thể tự học thông qua cuốn sách này! Phải mất một thời gian ngắn để hiểu người khác thuộc loại người nào. Biết sở thích và đặc điểm của người khác, đồng thời biết người kia có phải là người bạn, đối tác làm việc hay đối tác phù hợp với bạn hay không!

Thống kê nghề nghiệp của ENFJ

• Có nhiều loại cảm xúc nhất để quản lý các nhóm lớn
• Sự hài lòng công việc cao thứ hai trong tất cả các loại
• Loại tình cảm có thu nhập trung bình cao thứ hai
• Loại cảm xúc ít có khả năng được cho là cha mẹ ở nhà nhất

Những nghề nghiệp phổ biến dành cho ENFJ

Các lựa chọn nghề nghiệp hàng đầu cho ENFJ bao gồm:

• Dịch vụ cộng đồng và xã hội: Nhà giáo dục sức khỏe, nhà trị liệu hôn nhân và gia đình, cố vấn phục hồi chức năng, cố vấn trường học hoặc nghề nghiệp, nhân viên xã hội, người quản lý dịch vụ xã hội hoặc cộng đồng.
• Truyền thông & Truyền thông: Phiên dịch hoặc biên dịch, nhiếp ảnh gia, chuyên gia PR, giám đốc PR, nhà báo, tác giả.
• Giáo dục: Giáo viên Trung học, Điều phối viên Giảng dạy, Giáo viên Tiểu học, Giáo viên Trung học, Giáo viên Mầm non, Gia sư Đại học, Giáo viên Giáo dục Đặc biệt, Giáo viên Dạy chữ cho Người lớn, Hiệu trưởng, Quản trị viên Đại học, Giám đốc Trung tâm Chăm sóc Trẻ em.
• Kinh doanh, Quản lý và Bán hàng: Giám đốc Quảng cáo và Khuyến mãi, Giám đốc Nhân sự, Đại lý Bán bảo hiểm, Người môi giới bất động sản, Quản lý Chỗ ở, Tiếp viên Hàng không, Sự kiện Gây quỹ, Chuyên gia Nhân sự, Nhà phân tích Nghiên cứu Thị trường, Giáo viên Người tổ chức Hội nghị hoặc Hội nghị, chuyên gia đào tạo hoặc phát triển, giám đốc đào tạo hoặc phát triển, giám đốc bán hàng.
• Giải trí, Nghệ thuật & Thiết kế: Diễn viên, Nhà sản xuất hoặc Đạo diễn, Kiến trúc sư cảnh quan, Giám đốc nghệ thuật, Nhà thiết kế hoa, Nhà thiết kế công nghiệp, Nhà thiết kế nội thất.
• Dịch vụ và chăm sóc cá nhân: nhân viên làm đẹp, nhân viên chăm sóc trẻ em, huấn luyện viên thể dục.
• Khoa học: Nhà nhân chủng học hoặc nhà khảo cổ học, nhà lâm nghiệp, nhà sử học, nhà tâm lý học, nhà xã hội học, nhà quy hoạch đô thị hoặc khu vực.
• PHÁP LUẬT: Hòa giải pháp luật, luật sư.
• Chăm sóc sức khỏe: Huấn luyện viên thể thao, Chuyên gia thính học, Bác sĩ chỉnh hình, Chuyên gia vệ sinh răng miệng, Chuyên gia dinh dưỡng hoặc Chuyên gia dinh dưỡng, Cố vấn di truyền, Y tá hành nghề, Nhà trị liệu nghề nghiệp, Nhà vật lý trị liệu, Trợ lý bác sĩ, Nhà trị liệu giải trí, Nhà nghiên cứu bệnh học về ngôn ngữ-ngôn ngữ, người quản lý dịch vụ y tế hoặc sức khỏe .
• Văn phòng và Hành chính: Đại diện Dịch vụ Khách hàng, Lễ tân, Trợ lý Hành chính

ENFJ trong một đội

ENFJ là những người hợp tác, truyền cảm hứng cho nhóm, những người quan tâm đến việc cùng nhau thực hiện các kế hoạch cải tiến. Họ làm việc dựa trên các mối quan hệ hỗ trợ, giỏi hiểu nhu cầu và ưu tiên của người khác và giỏi xây dựng sự đồng thuận. ENFJ sở hữu sự nhiệt tình bẩm sinh và có xu hướng thu hút các thành viên trong nhóm tham gia vào tầm nhìn của họ.

Do quá tập trung vào sự hợp tác, ENFJ có thể không đủ năng lực trong các nhóm xung đột, quá tập trung vào việc tạo ra sự hòa hợp và bỏ qua việc đánh giá khách quan. Mặc dù thường có ý thức mạnh mẽ về mục đích, nhưng họ thiên về con người hơn là tập trung vào nhiệm vụ và ưu tiên sự tăng trưởng và phát triển của người khác trong suốt quá trình. ENFJ đôi khi cần phải tập trung lại vào nhiệm vụ hiện tại, vì họ có thể dành quá nhiều thời gian để huấn luyện và khuyến khích người khác đến mức quên mất mục tiêu chính của nhóm.

ENFJ trong vai trò trưởng nhóm

Ở các vị trí lãnh đạo, ENFJ rất nhiệt tình, hữu ích và có định hướng hành động. Họ là những nhà lãnh đạo mạnh mẽ với những ý tưởng rõ ràng về cách cải thiện tổ chức nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu của mọi người. ENFJ tự tin vào sứ mệnh của mình nhưng thường cần cân bằng giữa định hướng mục tiêu và tập trung vào con người. Họ tìm kiếm sự hợp tác và muốn người khác cùng tham gia cả về hành động lẫn tinh thần. ENFJ thường đóng vai trò là người cố vấn; họ thích giúp đỡ nhân viên phát triển thành những công nhân và con người tuyệt vời.

Mặc dù ENFJ thường nắm giữ các vị trí lãnh đạo nhưng họ có thể trở nên chán nản trong những tình huống xung đột đang diễn ra. Họ có nhu cầu sâu sắc là được đánh giá cao và nếu không thể thu hút được sự ủng hộ cho những ý tưởng và giá trị của mình, họ có thể cảm thấy kiệt sức và làm việc không hiệu quả.

Những nghề nên tránh đối với ENFJ

Điều quan trọng cần lưu ý là bất kỳ loại tính cách nào cũng có thể thành công trong bất kỳ nghề nghiệp nào. Tuy nhiên, một số nghề nghiệp rất phù hợp với tài năng và phong cách làm việc ưa thích của ENFJ, trong khi những nghề khác lại đòi hỏi những lối suy nghĩ và hành vi mà ENFJ không có. Những nghề nghiệp yêu cầu ENFJ làm việc ngoài sở thích tự nhiên của họ có thể khiến họ cảm thấy căng thẳng hoặc kiệt sức. Đồng thời, những nghề nghiệp này thường không hấp dẫn đối với các ENFJ đang lựa chọn nghề nghiệp.

Dữ liệu thu thập từ các cuộc khảo sát dân số nói chung cho thấy những nghề nghiệp sau đây không phải là lựa chọn lý tưởng cho nhóm ENFJ.

ENFJ và các kiểu tính cách khác

Cùng chí hướng

Những kiểu người sau đây có nhiều khả năng chia sẻ các giá trị, sở thích và lối sống chung với ENFJ hơn hầu hết. Mặc dù họ không nhất thiết phải đồng ý về mọi thứ và không có gì đảm bảo rằng họ sẽ luôn hòa hợp với nhau, nhưng họ có nhiều khả năng cảm thấy thoải mái, dễ chịu và có nhiều điểm chung.

• INFJ
• ESFJ
• ENFP
• ENFJ

####Sự khác biệt thú vị

Những kiểu người sau đây có thể thấy ENFJ có tính cách giống nhau, nhưng có một số điểm khác biệt chính khiến họ trở nên đặc biệt thú vị khi xem. ENFJ có thể thấy những kiểu người này đặc biệt thú vị và bị thu hút để làm quen với họ. Mối quan hệ giữa ENFJ và những kiểu người này cần có sự cân bằng tốt giữa điểm chung và cơ hội thách thức lẫn nhau.

• INTJ
• INFP
• ENTP
• ENTJ

Những bổ sung tiềm năng

ENFJ có thể không cảm thấy có mối liên hệ ngay lập tức với những kiểu người sau đây, nhưng sau khi tìm hiểu nhau, họ có thể nhận thấy rằng họ có những điểm chung quan trọng và điều gì đó để dạy cho nhau. Mặc dù ban đầu những kiểu người này có thể không hấp dẫn ENFJ, nhưng mối quan hệ giữa họ có rất nhiều tiềm năng để bổ sung và học hỏi lẫn nhau.

• ISFJ
• INTP
• ESTJ
• ESFP

Thử thách người đối diện

Những kiểu người sau đây có nhiều khả năng xảy ra xung đột, xung đột về tính cách với ENFJ nhưng cũng có cơ hội phát triển tốt nhất. Bởi vì những kiểu người này về cơ bản có những giá trị và động lực khác nhau so với ENFJ nên ban đầu họ có vẻ khó liên quan. Nhưng chính vì họ quá khác nhau nên điểm mạnh của họ lại chính là điểm yếu của ENFJ. Nếu họ có thể hình thành một mối quan hệ nào đó, họ có thể học hỏi được nhiều điều từ nhau.

• ISTP
• ISTJ
• ISFP
• ESTP

###ENFJ đang yêu

Trong các mối quan hệ, ENFJ rất hữu ích và hỗ trợ nhiệt tình. Họ có động lực để tìm hiểu đối tác của mình và làm những điều họ thích, đồng thời nhạy cảm với cảm xúc và phản ứng của đối tác.

ENFJ là những người cổ vũ tuyệt vời và sẽ khuyến khích đối phương phát triển và khám phá tiềm năng của họ. Họ tham gia và sẵn sàng giúp đỡ cũng như tìm kiếm cơ hội để hỗ trợ đối tác đạt được thành tựu.

Các đối tác ENFJ muốn có sự hòa hợp hơn tất cả, đôi khi phải trả giá bằng nhu cầu của chính họ. Xung đột khiến ENFJ khó chịu và họ thường tránh né điều đó. ENFJ rất nhạy cảm với những lời chỉ trích và có thể trở nên rất dễ xúc động và thậm chí trừng phạt người khác khi cảm xúc của họ bị tổn thương. Tuy nhiên, họ có những hiểu biết sâu sắc về con người, cảm xúc và động cơ; họ thường có thể áp dụng tài năng này để giải quyết vấn đề.

Đối tác lý tưởng của ENFJ đánh giá cao lòng trắc ẩn, sự hỗ trợ và sự cống hiến của họ trong việc giúp đỡ người khác, đồng thời cố gắng hiểu cảm xúc và giá trị của ENFJ.

ENFJ với tư cách là cha mẹ

Là cha mẹ, ENFJ luôn chủ động trong việc định hướng sự phát triển của con mình. Họ sẵn sàng dạy con cách giải quyết nhiều vấn đề khác nhau và làm rõ các khái niệm đúng sai một cách nồng nhiệt và hỗ trợ.

ENFJ đặt nhiều hy vọng vào con cái và thường hình dung ra một tương lai tươi sáng cho chúng. Họ tập trung vào tiềm năng của trẻ và muốn truyền cảm hứng cho sự phát triển của trẻ. Đôi khi họ lý tưởng hóa con cái quá mức và trở nên thất vọng khi con mình không đáp ứng được kỳ vọng. Khi họ xem hành vi sai trái của con mình, họ có thể coi đó là sự nổi loạn chống lại các giá trị của bản thân và cố gắng sửa chữa lỗi lầm.

Để biết thêm thông tin: [‘Xin hãy hiểu cho tôi: Phân tích kiểu tính cách của Kelsey’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXQAKXVxbCEsVAl8IGloSVQMLUFheDk0UB19MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0VSBV J ESw4PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cD0MSCmsOGF0TXgIyVh08FjBHBTZtSRMVXkcDCylDdg1ERWMEK14VXA cKXVZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGlodWgEBXG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD0oQC24PH10 lW gYLZAUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQUHUVhcDkwLA28O HVoVQQYFXVtaD0oQBGgOHl0lXwcDUFdtOHtgaBldSQl1DgdhPy0BWixxeGt_UiBWPURsVjku YT9 fQltGgtKNVVpAg4JOA)

Phong cách giao tiếp của ENFJ

ENFJ là những người giao tiếp đầy nhiệt huyết và giàu lòng nhân ái, luôn thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến việc hiểu những gì người khác đang nghĩ. Họ mong muốn biết điều gì là quan trọng nhất đối với người khác để có thể thực hiện hành động nhằm cải thiện tình hình cho tất cả những người liên quan. ENFJ rất sẵn lòng đưa ra lời khẳng định và ủng hộ, đảm bảo rằng mọi người đều biết ý kiến của mình có giá trị. Họ giỏi kết nối với nhiều loại người khác nhau và có thể đưa ra giải pháp đáp ứng nhu cầu của người khác. Thông thường, họ có khả năng bẩm sinh trong việc hướng dẫn và cố vấn cho người khác, giúp họ thành công.

Con đường khám phá

Nếu bạn muốn hiểu sâu hơn về các loại tính cách MBTI, bạn không thể bỏ qua MBTI Zone của PsycTest! Tại đây, bạn có thể kiểm tra miễn phí loại MBTI của mình và cũng có nhiều bài viết thú vị khác đang chờ bạn khám phá. Phần MBTI của PsycTest sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân và người khác, nắm vững hơn các kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân và tiến tới thành công và hạnh phúc tốt hơn. Hãy cùng nhau khám phá nhiều nội dung thú vị hơn nhé!

Đối với tính cách kiểu ENFJ, chúng tôi đã đặc biệt tung ra phiên bản đọc trả phí của ‘Tệp tính cách nâng cao ENFJ’ trên tài khoản công khai WeChat (psyctest). Hồ sơ tính cách nâng cao chi tiết và nâng cao hơn so với phiên dịch miễn phí, nhằm đáp ứng hơn nữa nhu cầu và mong đợi cá nhân của bạn.

Liên kết đến bài viết này: https://m.psyctest.cn/article/JBx2PWG9/

Nếu bài viết gốc được in lại, vui lòng ghi rõ tác giả và nguồn ở dạng link này.