Tipo di personalità MBTI: ENTJ - Commander strategico
ENTJ è un leader strategico che è appassionato di promuovere il cambiamento sistemico. Possono identificare rapidamente collegamenti inefficienti e concepire soluzioni innovative, godersi il processo di pianificazione a lungo termine per raggiungere la loro visione, sono bravi nel ragionamento logico, nelle espressioni acute e nel pensiero rapido.
Analisi del tipo di personalità ENTJ
ENTJ è sia analitico che obiettivo ed è impegnato a stabilire l'ordine per il mondo che ti circonda. Quando il sistema è imperfetto, saranno profondamente consapevoli e godranno del processo di esplorazione e implementazione di soluzioni di ottimizzazione. Questo tipo di persona è fortemente indipendente, disposto a svolgere il ruolo di leader e manager e è bravo a organizzare manodopera e processi per raggiungere gli obiettivi.
Cosa significa ENTJ?
ENTJ è uno dei 16 tipi di personalità nell'indicatore di tipo Myers-Briggs (MBTI), fondato da Katharine Briggs e Isabel Myers. Il suo nome rappresenta quattro tratti principali:
- Extraverted : ottenere energia dalle interazioni sociali;
- Intuitivo : concentrarsi su concetti e idee, non su fatti specifici;
- Pensiero : prendere decisioni basate su logica e razionalità;
- A giudicare : preferisci la pianificazione ordinata piuttosto che casual e flessibile.
ENTJ è spesso chiamato 'personalità del comandante' a causa della sua naturale capacità di leadership.
I valori e la motivazione di ENTJ
Gli ENT sono spesso guidati dal successo della carriera, godono dei frutti del duro lavoro, ambizioso e desideroso di potere e influenza. Per loro, il processo decisionale è al centro della carriera e si aspetta di prendere decisioni informate ed eseguirle in modo efficiente.
ENTJ tende ad essere semplice e decisivo e talvolta appare duro o forte quando si persegue obiettivi. Sebbene altri possano essere ignorati dettagli emotivi, di solito sono amichevoli ed estroversi e disposti a lavorare con gli altri per raggiungere obiettivi comuni, ma prestano meno attenzione al livello emotivo. Si concentrano sui risultati e si impegnano ad essere efficienti, capaci e influenti.
Entj agli occhi degli altri
ENTJ è un leader naturale e prende sempre l'iniziativa per assumersi la responsabilità, indipendentemente da dove ti trovi. Hanno una visione chiara per il futuro e sanno intuizione come spostare le persone e i processi verso gli obiettivi. Quando si tratta di problemi, tendiamo a prendere la prospettiva di un analista di efficienza e non evitiamo di sottolineare ciò che può essere migliorato. È solo una questione di tempo per ENTJ di implementare idee e possono convincere gli altri a completare il compito insieme.
Gli ENTJ di solito sono bravi a socializzare e sembrano essere in grado di giudicare le posizioni degli altri nei loro piani quando si incontrano per la prima volta. Sono schietti e possono apparire forti o addirittura arroganti, per valutare rapidamente le persone e le cose e affrontare i problemi onestamente. ENTJ è sensibile al potere, cerca posizioni influenti, ambiziose e altamente focalizzate sulle carriere. Rispetto ad altri tipi, ENTJ ama lavorare di più e persino per quanto riguarda il lavoro come un piacere.
Quanto sono rari i tipi di personalità ENTJ?
ENTJ è uno dei tipi più rari della popolazione, specialmente tra le donne:
- La popolazione totale rappresenta l'1,8%;
- Gli uomini rappresentano il 2,3%e le donne rappresentano l'1,5%.
Fonte dati: statistiche del tipo di personalità Psyctest Quizmbti
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Celebrità ENTJ
Le celebrità ENTJ includono:
- Margaret Thatcher (politico)
- Bill Gates (imprenditore)
- Napoleone Bonaparte (stratega militare)
- Shirley Sandberg (leader di lavoro)
- Quentin Tarantino (direttore)
Fatti su ENTJ
Fatti interessanti su ENTJ:
- I tratti della personalità si manifestano come: ambizioso, decisivo, ottimista, sicuro, adattabile ed energico;
- Il meno probabile di sentirsi stressato da problemi di lavoro o finanziari;
- L'incidenza delle malattie cardiache è superiore alla media;
- meno inclinato a credere nelle forze soprannaturali;
- Uno dei tipi GPA più alti al college e molto probabilmente per completare il college;
- Presta attenzione alla famiglia, ai risultati, alla creatività e all'apprendimento, ed è comunemente trovato nei gruppi MBA e nei proprietari di piccole imprese;
- Uno dei tipi con la massima soddisfazione professionale.
Hobby e interessi di ENTJ
Gli hobby popolari di ENTJ includono: ricoprire posizioni di leadership in gruppi di comunità, frequentare incontri sociali o eventi sportivi e partecipare a sport competitivi. Poiché si concentrano spesso sulle carriere, possono avere scarso interesse al di fuori del lavoro o scegliere solo attività per il tempo libero che contribuiscono allo sviluppo della carriera.
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Vantaggi fondamentali di ENTJ
Forte volontà
Uno dei tratti più ammirevoli di ENTJ è che non è influenzato dalla critica. Una volta che hai una posizione o prendi una decisione, non soccomberai alla pressione esterna: credi che le tue convinzioni siano corrette e che la logica possa portare al successo. L'unico modo per influenzare gli ENTJ è dimostrare i loro errori o essere più intelligenti di loro, non importa le critiche o temono opinioni opposte.
Esecuzione efficiente
ENTJ è noto per la sua produttività, efficienza e concentrazione superiori ed è spesso in grado di gestire più attività senza rinunciare a nessuno di essi. Il lavoro è dinamico e fruttuoso e anche se il piano è bloccato o richiede tempo del previsto, viene finalmente raggiunto attraverso la convinzione che non fallirà.
Pensiero strategico
ENTJ è un appassionato pensatore e un eccellente risolutore di problemi, bravo a guardare a situazioni di molteplici dimensioni e sviluppare piani strategici per raggiungere la visione. Invece di ritirarsi dal problema, sono motivati a combinare forti capacità concettuali per garantire che ogni progetto si muova verso una soluzione saggia a lungo termine.
Leadership affascinante
Vivi in un mondo pieno di possibilità e sfide, ENTJ è un tipico leader carismatico che usa energia e carisma per ispirare e guidare gli altri. Le persone spesso scelgono ENTJ come leader per realizzare grandi piani che sono difficili da completare per le persone.
Potenziali punti deboli di entj
Duro e arbitrario
ENTJ è orientato alla logica e bravo a scoprire difetti, ma se combini uno stile diretto con la negligenza delle emozioni, apparirai esigente, duro e persino freddo. Non tutti sono disposti a essere indicati spesso inadeguati.
Mancanza di pazienza
ENTJ richiede agli altri di soddisfare gli stessi alti standard di se stessi e crede che tutti dovrebbero lavorare allo stesso modo, quindi mancano di pazienza con le persone che agiscono lentamente o pensano direttamente. 'O o no' può diventare un incubo per i critici.
Tendenza arrogante
ENTJ sostiene il pensiero strategico, l'arguzia e l'azione decisiva e disprezza comportamenti non socievoli. Sebbene la fiducia in se stessi sia un vantaggio, può facilmente trasformarsi in arroganza, specialmente agli occhi di coloro che non hanno fatto lo stesso sforzo o mancano di coraggio.
Ottosità emotiva
L'empatia non è la forza di un ENTJ ed è facile mostrare impazienza quando gli altri rifiutano o non possono essere d'accordo con le loro opinioni. Ciò richiede che ENTJ prestasse attivamente attenzione al valore delle opinioni degli altri e consideri fattori emotivi, altrimenti può apparire prepotente nelle relazioni personali e difficile vincere gli amici.
Suggerimenti di crescita e sviluppo di ENTJ
Migliorare i sentimenti e la percezione
ENTJ ha bisogno di migliorare consapevolmente l'intelligenza emotiva, altrimenti darà facilmente alle persone l'impressione di essere spietanti e spietati, causando il ostacolo delle relazioni. I progressi possono essere fatti considerando deliberatamente i tuoi sentimenti e gli altri, sebbene questo non sia istinto.
Impara a trattenere
È importante attenersi a destra, ma non è l'unica considerazione. Gli ENTJ devono prestare attenzione all'impatto del comportamento e del processo decisionale su altri o società e bilanciare la verità e le conseguenze.
Presta attenzione alle relazioni interpersonali
Pensieri e credenze sono importanti, ma se ENTJ non abbandona la tendenza a ignorare le relazioni interpersonali e i sentimenti di altre persone nella ricerca della correttezza, sarà difficile essere veramente felici a lungo termine. Anche se le tue opinioni sono diverse, puoi costruire amicizie con persone che non vogliono discutere.
Ascolta attentamente
ENTJ deve provare ad ascoltare piuttosto che confutare. Combinando l'intuizione e il pensiero rapido, tendono a interrompere, prevedere o assumere, rallentare, aspettare che gli altri si esprimano per intero e prestano attenzione ai dettagli.
Vita equilibrata
Il ritmo di lavoro di ENTJ è stretto e spesso ignora le esigenze del tempo libero. Ma il lavoro e il perfezionismo ad alta intensità possono danneggiare la salute e influenzare la famiglia, quindi devi integrare il tempo libero, socializzare e riposare nella tua vita e non devi sentirti in colpa per il tempo al di fuori del lavoro - a lungo termine, il rilassamento migliorerà l'efficienza del lavoro.
ENTJ sul posto di lavoro
Gli ENTJ sono spesso attratti dalle posizioni di leadership al fine di sviluppare strategie per migliorare l'efficienza e la produttività, preferiscono ruoli di gestione o di supervisione e sono ansiosi di avviare e guidare il cambiamento organizzativo.
A loro piace risolvere problemi impegnativi, comprendere sistemi complessi per scoprire lo spazio per il miglioramento, identificare istintivamente le opportunità di ottimizzazione del sistema e guidare i team per realizzare la loro visione e apprezzare ambienti che incoraggiano l'innovazione e non ammirano ciecamente la tradizione.
Al lavoro, ENTJ deve essere chiaro sulla struttura, preferendo valutare il lavoro di se stessi e dei colleghi basati su linee guida chiare e apprezzare un ambiente in cui l'equità e le prestazioni sono oggettivamente valutate e premiate. Di solito sono aggressivi e laboriosi, si aspettano di lavorare attraverso il riconoscimento di denaro, potere e reputazione.
Un'organizzazione ideale si concentra sull'abilità e sul pensiero logico e ha colleghi intelligenti e ambiziosi. Il lavoro ideale risolve problemi complessi attraverso la pianificazione strategica e la chiara definizione degli obiettivi, sfidando i suoi talenti.
Statistiche di carriera ENTJ
- Molto probabilmente a ottenere uno stipendio elevato di tutti i tipi;
- Molto probabilmente a gestire grandi squadre;
- Il meno probabile per perdere lavoro;
- Il meno probabile di essere un genitore a tempo pieno;
- Il reddito quando si avvia un'azienda in modo indipendente è superiore rispetto ad altri tipi.
Carriere popolari di entj
Le carriere popolari di ENTJ includono:
- Business and Finance : contabile, analista finanziario, consulente di gestione, direttore finanziario
- Campo di gestione : direttore pubblicitario, top executive, direttore del progetto
- Ingegneria e architettura : ingegnere dell'aviazione, architetto, ingegnere hardware per computer
- Ricerca scientifica : economista, psicologo, scienziato ambientale
- Legge e ordine : avvocati, giudici, detective della polizia
- Tecnologia dell'informazione : sviluppatore di software, analista del sistema informatico
Ruoli ENTJ nella squadra
ENTJ è il comandante ideale della squadra. Come pensatore strategico, può giudicare intuitivamente le responsabilità e i contributi di tutti. Di solito hanno una visione chiara, sono bravi a identificare i problemi di sistema e, nonostante le loro idee concise e potenti, possono avere lotte di potere con i colleghi che mettono in discussione la loro autorità di leadership.
ENTJ è un pensatore oggettivo che è disposto a considerare più opzioni e ad ascoltare le idee del team, è bravo a integrare le informazioni e integrare numerose prospettive in un unico piano d'azione. Sebbene aperti a nuove idee, sono molto decisive e possono prendere decisioni in modo indipendente dopo la fine della discussione. Raramente si concentrano su questioni personali e possono ignorare i fattori emotivi nel processo di sviluppo dei concetti, sperando di sviluppare un chiaro piano di cambiamento e agire in modo decisivo.
ENTJ come leader
I leader dell'ENTJ sono bravi a organizzare e attuare piani di cambiamento a lungo termine, tendono ad assumere il controllo della situazione e ad assumere la massima responsabilità e potere decisionale possibile.
Il loro stile di leadership è sia democratico che decisivo, che vorrebbe ascoltare nuove idee, ma comandare fermamente quando prendono decisioni. Una volta determinati, i leader ENTJ si concentrano solo sulle loro azioni e lasciano poco spazio all'obiezione.
Si concentrano sulla pianificazione e sulla visione a lungo termine, guidano il sistema di squadra a raggiungere gli obiettivi, come risolvere problemi difficili e organizzare strategicamente risorse e risorse umane per raggiungere gli obiettivi in tempo. Concentrarsi sui risultati, può essere semplice e pignolo, difficile da andare d'accordo con i dipendenti che perseguono contatti personalizzati e al meglio per guidare team seri, orientati agli obiettivi e appassionati.
Carriere che gli entj dovrebbero evitare
Sebbene qualsiasi tipo di personalità possa avere successo in tutti i tipi di professioni, alcune professioni possono andare contro la natura per gli ENTJ e portare a stress o burnout. Le seguenti professioni non sono preferite da ENTJ dall'indagine sulla popolazione:
| 💔 | 💔 | 💔 |
|---|---|---|
| Receptionist | Assistente medico | Insegnante di scuola materna |
| Responsabile del ristorante | Tecnico della cartella clinica | Assistente sanitario domestico |
| Assistente dentale | Estetista | Personale di immissione dei dati |
La relazione tra ENTJ e altri tipi di personalità
Affini
I seguenti tipi hanno maggiori probabilità di condividere valori, interessi e stili di vita con ENTJ:
Differenze interessanti
I seguenti tipi sono simili a ENTJ, ma le differenze chiave li rendono attraenti:
Tipo di crescita complementare
ENTJ potrebbe non essere immediatamente attratto dai seguenti tipi, ma dopo una comprensione più profonda, troverai la comunanza e il potenziale di apprendimento reciproco:
Sfida l'opposizione
I seguenti tipi sono i più diversi dai valori e dalle motivazioni di ENTJ, che sono soggetti a conflitti ma sono anche opportunità di crescita:
Entj in love
ENTJ è un partner pieno di maestosità e sfide innamorate. Ha grandi aspettative per se stesso e il suo partner, sperando di trovare qualcuno che sia disposto a dedicare tempo ed energia a creare una vita di successo insieme.
Tendono a mantenere in ordine la famiglia e la vita e possono imporre questa struttura alle persone, hanno idee chiare sulle transazioni e pensano che gli altri dovrebbero seguire l'esempio.
Come risolutore di problemi, ENTJ è entusiasta e bravo ad analizzare. Quando si trova di fronte a conflitti, pesa le sue opinioni con un compromesso logico trascendente, può ignorare i sentimenti del suo partner e preferire le conclusioni logiche oggettive. A causa del forte desiderio di risolvere i problemi, può essere difficile ascoltare pazientemente.
Spesso ambiziosi, gli ENTJ possono dedicare molto tempo al loro lavoro o perseguire il successo della carriera, avere bisogno di partner indipendenti e di supporto ai loro obiettivi, valore rispetto e apprezzando le loro capacità, intelligenza ed efficienza.
ENTJ come genitore
I genitori ENTJ sono bravi a gestire i propri figli e le loro famiglie, stabilire chiare aspettative e garantire che le regole familiari vengano seguite, diventando agenti di applicazione della disciplina coerenti e razionali che di solito ottengono l'obbedienza dei loro figli chiarendo le conseguenze della cattiva condotta.
Man mano che le carriere occupano molto tempo, ENTJ può avere un tempo limitato con i familiari, ma attribuisce grande importanza a diventare un genitore competente, garantendo un uso efficiente del tempo con i bambini e instillando il valore del duro lavoro, della produttività e dei risultati.
Lo stile di comunicazione di ENTJ
ENTJ è un comunicatore diretto e leader che sa chiaramente cosa deve essere fatto ed è responsabile del personale organizzativo e dei progetti. Il pensiero è organizzato e strategico, trasmette la visione e il piano di implementazione in modo logico e orientato al compito, scopre rapidamente le carenze di idee e piani e le criticano liberamente. A loro piace analizzare le idee, ma alla fine orientato all'azione: integrare le informazioni, sviluppare piani a lungo termine e poi avanzare.
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