Verdadeira interpretação do tipo de personalidade MBTI: ESFJ - Provedor

Tipo de personalidade MBTI: ESFJ - Provedor

Os ESFJs são ajudantes conscienciosos, altamente sensíveis às necessidades dos outros e ativamente empenhados em cumprir as suas responsabilidades. Eles são hábeis em se adaptar a situações emocionais e em prestar atenção em como os outros se sentem e no que pensam deles. Os ESFJs desfrutam de um senso de harmonia e cooperação ao seu redor e estão ansiosos para agradar e ajudar.

Tipo de personalidade ESFJ

Os ESFJs valorizam a lealdade e a tradição e muitas vezes colocam a família e os amigos em primeiro lugar. Eles são generosos com seu tempo, energia e emoção. Eles tratarão os assuntos dos outros como se fossem seus e tentarão usar seus significativos talentos organizacionais para trazer ordem à vida dos outros.

O que significa ESFJ?

ESFJ é um acrônimo usado para descrever um dos dezesseis tipos de personalidade criados por Katherine Briggs e Isabel Myers. Representa extroversão, sentimento, emoção, julgamento. Um ESFJ se refere a uma pessoa que fica energizada por estar perto de outras pessoas (extroversão), concentra-se em fatos e detalhes em vez de ideias e conceitos (sentimento), toma decisões com base em sentimentos e valores (emoção) e prefere ser planejado e organizado Estilo de vida organizacional em vez de ser espontâneo e flexível (julgamento). Os ESFJs são às vezes chamados de personalidade “provedora” devido ao seu interesse em cuidar dos outros de maneira prática.

Valores e Motivações ESFJ

Os ESFJs agem de acordo com um código moral estrito e esperam que os outros façam o mesmo. Freqüentemente, veem as coisas em preto e branco, em termos certos e errados, e não têm vergonha de compartilhar suas avaliações do comportamento de outras pessoas. Os ESFJs buscam harmonia e cooperação e acreditam que isso é melhor alcançado quando todos seguem o mesmo conjunto de regras. Possuem um forte senso de ordem nas relações interpessoais e muitas vezes desempenham o papel de manutenção dessa ordem social.

Os ESFJs sentem um senso de responsabilidade pessoal pelas necessidades dos outros e muitas vezes estão ansiosos para se envolver e ajudar. Eles tendem a ser muito sérios e pragmáticos, colocando o trabalho antes do prazer – especialmente quando se trata de se preocupar com o trabalho dos outros. Geralmente gostam de rotina e mantêm uma programação regular, o que os mantém organizados e produtivos.

Como os outros veem os ESFJs

ESFJs são frequentemente encontrados assumindo o papel de mestre ou amante. Eles tendem a assumir o papel de organizadores sem hesitação e querem garantir que todos sejam cuidados. Funções como líderes de comitês, planejadores de eventos e voluntários de igrejas são perfeitas para ESFJs. Geralmente participam de atividades comunitárias e trabalham duro para manter a ordem social. ESFJs se interessam por outras pessoas e gostam de aprender os detalhes de suas vidas. A fofoca é o passatempo favorito de muitos ESFJs, que gostam de compartilhar histórias sobre as pessoas ao seu redor.

ESFJs têm um código moral claro que orienta seu comportamento e expectativas em relação aos outros. Freqüentemente, eles têm opiniões fortes sobre como as pessoas devem se comportar e fazer a coisa certa. ESFJs estão interessados em etiqueta e outras normas sociais. Eles podem pensar em termos de preto e branco, certo e errado. Eles podem julgar os outros que acham que estão se comportando de maneira inadequada, mas suas intenções são boas: eles só querem que todos sigam as regras para que todos possam se dar bem. Os ESFJs desejam o melhor para aqueles que os rodeiam e podem estar muito preocupados com os problemas e preocupações dos outros.

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Quão raro é o tipo de personalidade ESFJ?

Composição do ESFJ:

• 5,7% da população total
• 7,5% mulheres
• 3,5% dos homens

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Celebridades ESFJ

As celebridades do ESFJ incluem:

-Jennifer Garner
-Steve Harvey
-Hugh Jackman
-Sam Walton

• Bárbara Walters
  -Ariana Grande
• Joe Biden
  -William Howard Taft
  -DaveThomas
  -J.C.
• Campo Sally
  -Mary Tyler Moore
  -Jennifer Lopez
  -Ray Kroc

Fatos sobre o ESFJ

Fatos interessantes sobre o ESFJ:

• Sub-representação de pessoas que sofrem de abuso de substâncias
• Entre os tipos com mais recursos para lidar com o estresse
• O segundo mais provável de todos os tipos a relatar acreditar em um poder espiritual superior
• O tipo de pessoa que está mais satisfeita com seu casamento ou relacionamento
• Mais provável de todos os tipos de permanecer na faculdade
• O mais provável de todos os tipos de estar satisfeito com seus colegas de trabalho
• Os valores de trabalho incluem estrutura clara, segurança e capacidade de servir aos outros
• Entre os tipos mais satisfeitos com o seu trabalho
• Ocupações comuns em educação, saúde e religião

###Hobbies e interesses do ESFJ

As atividades de lazer populares para ESFJs incluem voluntariado em organizações comunitárias, de caridade ou religiosas;

Pontos Fortes do ESFJ

Forte habilidade prática. Boas intenções são ótimas, mas não significam nada se não forem apoiadas por um plano de ação bem organizado. Os ESFJs sabem como fazer as coisas melhor do que a maioria das pessoas, por isso as listas de tarefas que criam raramente deixam algum item desmarcado. Eles são tão conscienciosos e meticulosos que não suportam a ideia de concluir um trabalho ou projeto apenas pela metade. Eles se sentem envergonhados se não derem o melhor de si.

Apaixonado e Sensível. ESFJs são generosos e gentis, formando laços emocionais duradouros e desenvolvendo fortes conexões empáticas com outras pessoas. Quando alguém precisa de orientação, um ESFJ está ao seu lado, fornecendo conselhos específicos, sensatos e com garantia de bons resultados. Não importa o que um amigo, ente querido ou conhecido esteja passando, um ESFJ fará o possível para fornecer uma ajuda impactante.

leal. ESFJs são totalmente tradicionalistas. Eles estão preocupados em proteger as melhores partes da ordem social existente das forças do “progresso” e respeitam a sabedoria dos mais velhos, colocando os interesses dos outros antes dos seus próprios. Fazer sempre a coisa certa não torna a vida mais fácil, mas quando é necessária ajuda ou há questões morais envolvidas, os ESFJs não seguem o caminho mais fácil.

Levante-se e acerte contas. Os ESFJs não se intimidam com os desafios e não estão dispostos a esperar que outros assumam a liderança. Dentro dos seus círculos sociais e comunitários, os ESFJs estão sempre dispostos a dar um passo à frente e a ajudar no apoio a uma grande causa, organizando-se, voluntariando-se, recrutando, angariando fundos, fazendo campanha, publicando panfletos, indo de porta em porta ou na rua; cantos Faça um discurso – às vezes tudo em uma semana!

Fraquezas do ESFJ

Rigidez e Julgamento. Embora os ESFJs sejam geralmente tolerantes, eles não veem o mundo com uma mente completamente aberta. Seus valores são definidos por fortes ideias de certo e errado, bom e mau, inteligente e estúpido, e eles tendem a usar esse conceito binário para categorizar tudo o que veem. “Morar juntos” não é um conceito atraente para os ESFJs, que estão acostumados a julgar o comportamento e a personalidade dos outros com base em primeiras impressões fugazes.

Falta de espírito de compromisso. Os ESFJs têm um forte respeito pelas regras, leis, regulamentos e códigos de conduta tradicionais - um mundo sem o que deve e o que não deve, o que fazer e o que não fazer é insustentável e confuso para o ESFJ tradicionalista. Mas, em alguns casos, pode ser necessário pensar fora da caixa. Os ESFJs podem demorar a reconhecer a realidade e podem tornar-se rígidos e inflexíveis quando é necessária mais abertura à mudança.

Sentimento de necessidade. Os ESFJs têm uma profunda necessidade de atenção, reconhecimento e apreciação e desejam que os outros os vejam como prestativos, confiáveis e gentis. Isso significa que sua auto-estima aumentará ou diminuirá com base na quantidade de elogios ou críticas que receberem de outras pessoas. ESFJs não se preocupam com o que os outros vão pensar a cada momento, mas levam a rejeição para o lado pessoal e têm dificuldade em superar qualquer desrespeito óbvio.

Falta de pensamento criativo. Muitas vezes, os ESFJs estão demasiado focados no presente e perdem oportunidades de crescer e melhorar. Uma perspectiva de longo prazo que envolve inspiração criativa, ideias abstratas e pensamento amplo pode permitir-lhes alcançar novos níveis de compreensão, mas conduzi-los nessa direção não é algo natural para os ESFJs. O não respeito dos benefícios da imaginação e da criatividade pode prender os ESFJs em padrões de pensamento e comportamento que já perderam a sua utilidade.

Mais detalhes: [Psicótipo](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BAQQJK1olXQUBV1tbDEMWBV8LHF4UXgIAVV5VAXtTXDdWRGtMGENDFlVDFhNSVzMXR0ROCBlQCgJDThtUV3FPQw9TQlZQEQYDV0V RUyx cYw4ZXgEHVV1ZCkoXC2Y4ewMLQ25-VxY9FhtoYhRRSF9PPgdrAlJROE4XAm4AElMQXgUyV19fCEIQAGoPGGslXQUyFTBbCkMXA2s4GVsUXAYGUl5fAHsXBGkLG1gXXQECV1teOEwXCl9TTj URWAIKBFtUWBkW CmwIK2slXjYFVFdJDjlWUXsOaWslXTYBZBwzABwfVGgBH1wVXFUKUV4IWEJCBG8AS14WWFMEUQxZAUknAW4JH1IlbQ)

Crescimento e Desenvolvimento de ESFJs

Para atingir todo o seu potencial, os ESFJs devem:

Aprenda a ser emocionalmente independente. Ajudar os outros traz grande satisfação aos ESFJs, mas eles absorvem as ansiedades dos outros como esponjas, como se fossem as suas. Infelizmente, isso pode ser exaustivo e causar estresse significativo para o ESFJ, que pode ficar tão focado na dor e na ansiedade do seu ente querido que negligencia suas próprias necessidades pessoais. No longo prazo, os ESFJs serão mais eficazes se aprenderem a manter alguma distância emocional entre eles e aqueles que escolhem ajudar.

Exercício ‘deixar ir’. Os peixes podem nadar e os pássaros podem voar, e os ESFJs julgarão as pessoas e os eventos de acordo com seus próprios padrões rígidos. Mas só porque possuem essa característica não significa que devam incorporá-la em todas as instâncias. Se um ESFJ aprender a se distanciar um pouco de sua impressão inicial, será mais fácil para ele mudar seu julgamento à medida que mais informações estiverem disponíveis.

Lembre-se, ninguém pode agradar a todos o tempo todo. ESFJs anseiam por elogios dos outros e sempre se esforçam para agradar os outros. Porém, por mais amigável ou prestativo que seja um ESFJ, é impossível agradar a todos em todas as situações. Quanto mais cedo eles perceberem isso, melhor será para eles. Como qualquer outra coisa, mudar atitudes requer prática, mas aprender a aceitar a rejeição ocasional pode ajudar o ESFJ a encontrar maior harmonia e paz interior.

Exercite a preferência pessoal. ESFJs podem se tornar excessivamente dependentes de outras pessoas, a ponto de se sentirem desconfortáveis se não houver ninguém por perto com quem conversar. Todos nós precisamos de algum tempo sozinhos, onde possamos refletir em paz e silêncio. Hobbies e atividades solitárias que exigem concentração silenciosa e promovem autossuficiência são altamente recomendados para ESFJs, que precisam entrar em contato com seus sentimentos e descobrir como sobreviver sem feedback externo constante.

Compreensão profunda de como as regras, leis, regulamentos e tradições são formadas. Os ESFJs seguem as regras e respeitam os costumes tradicionais. No entanto, em vez de aceitá-los sem questionar, os ESFJs deveriam considerar aprofundar-se para compreender as suas verdadeiras origens. As ideias que hoje tomamos como certas eram novas e inovadoras em algum momento do passado e muitas vezes representam uma ruptura radical com pressupostos anteriores. Descobrir’

ESFJ no trabalho

ESFJs gostam de aplicar suas habilidades pessoais em equipes e processos organizacionais. Ajustam-se às necessidades dos outros e procuram criar estruturas para prestar serviços às pessoas. Os ESFJs geralmente preferem empregos que ajudem as pessoas de maneira prática e observável.

Os ESFJs gostam de empregos que exijam acompanhamento e resultados, e também preferem um alto grau de estrutura e organização. Eles obtêm satisfação ao concluir tarefas com atenção à ordem e aos detalhes. O trabalho ideal para um ESFJ exige foco em procedimentos e normas e permite que ele trabalhe metodicamente na organização de equipes e processos.

Os ESFJs geralmente preferem trabalhar com outras pessoas e ficam energizados ao participar de equipes positivas, conscienciosas e orientadas para a ação. É importante que os ESFJs façam um trabalho alinhado aos seus valores e trabalhem com outras pessoas que os apoiem e cooperem. O ambiente de trabalho ideal para um ESFJ proporciona expectativas claras e uma atmosfera amigável e estruturada, sem conflitos ou incertezas.

Para mais informações: [‘Autocultivo da Personalidade Tipo 16’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXwUHUVpVCEwQAV8IGloTXgEEXVtdCUMSAl9MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0VSB VJESw4 PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cDkgQBWYNG1odWAcyHx0rdA8QYRhqXFhIIxhVKikEDzEVRWMEK14VXAcKXV ZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGFIUVQcBVG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD04XAW 8BHFIlWgYLZ AUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQQFXV5UDU8LA24PEl4RQQY Q5aKjgjOA) MBTI é uma análise de personalidade única método. Este livro o usa como uma ferramenta para explorar como as pessoas do tipo 16 podem melhorar. Fornece métodos comprovados e planos de crescimento que podem ser usados imediatamente. Depois de ler este livro, você poderá saber facilmente que tipo de personalidade é sua. Em sua carreira, quais são os pontos fortes que você pode aproveitar e quais pontos fracos você precisa controlar. O importante é que seja um guia feito sob medida para você, para ajudá-lo a se livrar da confusão e a se tornar o eu ideal em sua mente! Você também pode aprender sozinho através deste livro! Leva pouco tempo para entender que tipo de outras pessoas são. Conheça as preferências e características da outra pessoa e saiba se ela é um amigo, parceiro de trabalho ou parceiro adequado para você!

Carreiras populares para ESFJs

ESFJ em equipe

ESFJs gostam de trabalhar em equipe e interagir com outras pessoas para criar um ambiente atencioso e de apoio. Eles se preocupam com a contribuição de todos e querem fazer com que todos os membros da equipe se sintam incluídos e valorizados. Os ESFJs valorizam a cooperação e um ambiente de equipe harmonioso. Eles tendem a buscar a opinião de todos e tentam organizar as tarefas da equipe para atender às necessidades e prioridades de todos os envolvidos.

Os ESFJs trabalham melhor em equipes estruturadas com divisões de trabalho claras, onde todos recebem uma tarefa claramente definida e as regras são acordadas. É mais fácil agradecer aos colegas de equipe quando suas contribuições se enquadram nas diretrizes estabelecidas. No entanto, se um colega de equipe quiser mudar as regras ou tentar algo novo, pode ser mais difícil conviver com ele.

As equipes ESFJ funcionam melhor quando trabalham juntas sem conflitos. Eles são ótimos para reunir todos, mas se surgir conflito ou competição entre os membros da equipe, eles podem se distrair da tarefa em questão.

ESFJ como líder

Os ESFJs muitas vezes desejam estar no controle e fazer as coisas de maneira estruturada e ordenada. Eles desejam cumprir os compromissos dentro do prazo e esperam o mesmo dos membros de sua equipe. Os ESFJs usam suas habilidades de comunicação e organização para coordenar e impulsionar a equipe de forma constante.

Os ESFJs motivam as equipes fornecendo feedback com foco pessoal e garantindo que a equipe tenha os recursos e o suporte necessários para concluir suas tarefas. Eles querem que os funcionários se sintam valorizados e cuidados para que possam colaborar melhor e ser mais eficientes.

A tradição é importante para os ESFJs, e eles estão interessados em compreender os procedimentos estabelecidos e ajudar a equipe a seguir as diretrizes existentes. Eles têm grande respeito pela hierarquia organizacional e esperam que os subordinados obedeçam à sua autoridade.

Carreiras a evitar para ESFJs

É importante observar que qualquer tipo de personalidade pode ter sucesso em qualquer carreira. No entanto, algumas carreiras são adequadas aos talentos e estilos de trabalho preferidos do ESFJ, enquanto outras carreiras exigem padrões de pensamento e comportamento que não são naturais ao ESFJ. Carreiras que exigem que o ESFJ trabalhe fora de suas preferências naturais podem ser estressantes ou desgastantes e muitas vezes parecem pouco atraentes para o ESFJ que está escolhendo uma carreira.

Com base em dados recolhidos em inquéritos à população em geral, as seguintes profissões são impopulares entre os ESFJs:

ESFJ e outros tipos de personalidade

Com ideias semelhantes

Os seguintes tipos de pessoas são mais propensos a compartilhar valores, interesses e estilos de vida com ESFJs. Embora possam não concordar necessariamente em tudo e não haja garantia de que sempre se darão bem, é mais provável que se sintam relaxados e harmoniosos e tenham muito em comum.

• ISFJ
• ESTJ
• ESFP
• ESFJ

Diferenças interessantes

Os seguintes tipos de pessoas podem achar que os ESFJs têm personalidades semelhantes, mas existem algumas diferenças importantes que os tornam particularmente interessantes de observar. Os ESFJs costumam achar esse tipo de pessoa particularmente atraente e desejam conhecê-los. As relações entre ESFJs e estes tipos devem ter um bom equilíbrio entre pontos comuns e oportunidades para desafiar uns aos outros.

• ISTJ
• ISFP
• ESTP
• ENFJ

Possíveis adições

Os ESFJs podem não sentir uma conexão imediata com os seguintes tipos de pessoas no início, mas depois de se conhecerem, podem descobrir que têm algumas coisas importantes em comum e coisas que podem ensinar uns aos outros. Embora este tipo de pessoas possa não apelar inicialmente para um ESFJ, a sua relação tem um grande potencial de complementação e aprendizagem mútua.

• ISTP
• INFJ
• ENTJ
• ENFP

Desafie o oposto

Os seguintes tipos de pessoas têm maior probabilidade de ter conflitos de personalidade e conflitos com ESFJs, mas também oferecem as melhores oportunidades de crescimento. Como esses tipos têm valores e motivações fundamentalmente diferentes dos ESFJs, pode parecer impossível conectar-se a princípio. Porém, por serem tão diferentes, seus pontos fortes são justamente os pontos fracos do ESFJ. Se eles conseguirem construir um relacionamento, poderão aprender muito um com o outro.

• INTP
• INTJ
• INFP
• ENTP

###ESFJ apaixonado

Nos relacionamentos, os ESFJs são solidários, estimulantes e confiáveis. Eles se preocupam em fornecer apoio prático ao parceiro e desejam viver de acordo com os padrões tradicionais de um relacionamento: ser uma “boa esposa” ou um “bom marido” baseado em ideais tradicionais.

ESFJs gostam de uma vida organizada e querem que seu parceiro se envolva e viva um estilo de vida planejado. Eles aderem estritamente ao seu código moral e desejam um parceiro que concorde com eles em questões de moralidade, o que deve e o que não deve. O sentido de responsabilidade é muito importante para os ESFJs e, quando assumem a responsabilidade pelo cumprimento dos seus próprios compromissos, esperam que os outros façam o mesmo.

Os ESFJs não gostam de conflitos e estão motivados para resolvê-los rapidamente. Preferem um relacionamento estável e harmonioso e esperam ter um parceiro amoroso e comprometido, mesmo que os próprios ESFJ tenham fortes reações emocionais. Os ESFJs apreciam um parceiro que percebe seus esforços para sustentar sua família e os elogia por um trabalho bem executado.

ESFJ como pai

Como pais, os ESFJs fornecem uma estrutura clara e limites amorosos. Eles estão interessados em proporcionar um lar seguro e estável com recursos adequados e em incutir nos seus filhos um forte código moral e uma ética de trabalho. Eles são extremamente leais aos filhos e fazem de tudo para garantir que sejam nutridos.

Os ESFJs muitas vezes se identificam fortemente com as ações dos seus filhos e sentem imenso orgulho quando conseguem, mas sentem uma enorme sensação de fracasso pessoal quando não o fazem. Os ESFJs podem ficar envergonhados e críticos em relação às crianças que não se comportam como esperado; querem que os seus filhos adoptem e sigam o seu próprio sistema de valores forte.

Para obter mais informações: [‘Por favor, entenda-me: análise do tipo de personalidade de Kelsey’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXQAKXVxbCEsVAl8IGloSVQMLUFheDk0UB19MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0V SBVJ ESw4PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cD0MSCmsOGF0TXgIyVh08FjBHBTZtSRMVXkcDCylDdg1ERWMEK14VXA cKXVZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGlodWgEBXG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD 0oQC24PH10lW gYLZAUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQUHUVhcDkwLA28O HVoVQQYFXVtaD0oQBGgOHl0lXwcDUFdtOHtgaBldSQl1DgdhPy0BWixxeGt _UiBWPURsVjkuYT9s fQltGgtKNVVpAg4JOA)

Estilo de Comunicação ESFJ

ESFJs são comunicadores calorosos e atenciosos que desejam que as pessoas contribuam e realizem as coisas necessárias. Geralmente são amigáveis e se dão facilmente com outras pessoas, embora possam ficar frustrados com aqueles que não respondem às suas tentativas de contato. Eles são bons em lembrar detalhes, especialmente fatos sobre outras pessoas, e gostam de conhecer outras pessoas e compreender suas necessidades. Na comunicação, os ESFJs são orientados para os factos, mas muitas vezes desconfortáveis com críticas e conflitos, preferindo oferecer apoio e incentivo aos outros.

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