ESFJ 성격 유형 : 제공자
ESFJ는 양심적이고 도움이되는 사람으로, 다른 사람들의 요구에 매우 민감하며 그의 책임을 적극적으로 충족시킵니다. 그들은 감정적 환경에 적응하고, 다른 사람들의 감정과 의견을 돌보고, 그들 주변의 조화로운 협력을 추구하며, 실용적인 행동을 통해 다른 사람들을 기쁘게하고 도와주기를 간절히 바랍니다.
ESFJ 성격 유형 분석
ESFJ는 충성과 전통을 소중히 여기며 종종 가족과 친구들을 최우선으로하며 시간, 에너지와 감정을 관대하게 바칩니다. 그들은 다른 사람들의 업무를 자신의 책임으로 간주하고 뛰어난 조직의 재능을 사용하여 다른 사람들의 삶에 질서를 가져다줍니다.
ESFJ는 무엇을 의미합니까?
ESFJ는 Katharine Briggs와 Isabel Myers가 설립 한 Myers-Briggs 유형 표시기 (MBTI)의 16 가지 성격 유형 중 하나입니다. 그 이름은 네 가지 핵심 특성을 나타냅니다.
- 외향적 : 사회적 상호 작용으로부터 에너지를 얻는다.
- 감지 : 추상 개념보다는 사실상 세부 사항에 중점을 둡니다.
- 느낌 : 가치와 감정에 근거한 의사 결정;
- 심사 : 캐주얼하고 유연하지 않고 질서 정연한 계획을 선호합니다.
ESFJ는 종종 실용적인 행동으로 다른 사람들을 돌보는 열렬함 때문에 종종 '제공자 성격'이라고 불립니다.
ESFJ의 가치와 동기
ESFJ는 엄격한 도덕 규범을 따르며 다른 사람들이 동일 할 것으로 기대합니다. 그들은 종종 '흑백'관점에서 사물을보고 다른 사람들의 행동에 대한 평가를 기꺼이 공유 할 의향이 있습니다. 그들은 모든 사람이 동일한 규칙을 따를 때 사회 질서가 최선을 다하고 사회 질서를 유지하는 역할을 적극적으로 수행 할 때 사회 질서를 가장 잘 달성 할 수 있다고 믿는 조화로운 협력을 추구합니다.
ESFJ는 다른 사람들의 요구에 대한 개인적인 책임감을 가지고 있으며, 참여하고 도움을 간절히 바라며, 진지하고 진지하고 실용적이며, 일을 즐거움 (특히 다른 사람들과 관련된 것)보다 우위에 두십시오. 그들은 일상 생활을 선호하고 정기적 인 일상을 유지하여 질서 정연한 삶의 속도를 유지합니다.
다른 사람들의 눈에 ESFJ
ESFJ는 종종 주저없이 주최자의 책임을 맡고 모든 사람이 돌보는 것을 보장하기 위해 주최자의 책임을 맡고 있습니다.위원회 지도자, 이벤트 플래너, 교회 자원 봉사자 등과 같은 역할은 특히 적합합니다. 그들은 지역 사회 활동에 적극적으로 참여하고, 사회 질서를 유지하기 위해 노력하고, 다른 사람들의 삶의 세부 사항에 관심이 있으며, 채팅 및 험담은 많은 ESFJ의 취미이며 주변 사람들에 대한 이야기를 기꺼이 공유 할 의향이 있습니다.
ESFJ는 명확한 도덕 규범을 사용하여 자신의 행동과 다른 사람들의 기대를 안내하고, 에티켓과 사회적 규범에 특히주의를 기울이고, '옳고 그름'에 대한 이원론적인 사물을 보는 경향이 있으며, '부적절한 행동'을 가진 사람들을 판단 할 수 있지만, 원래 의도는 모든 사람들이 규칙에 따라 달리기를 희망하기를 희망하는 것입니다. 그들은 주변 사람들이 매끄럽고 다른 사람들의 문제와 우려에 큰 관심을 기울이기를 진심으로 희망합니다.
ESFJ 성격 유형은 얼마나 드물습니까?
ESFJ는 인구의 비율을 설명합니다.
- 전체 인구의 5.7%;
- 여성은 7.5%를 차지하고 남성은 3.5%를 차지합니다.
데이터 출처 : PSYCTEST QUIZMBTI 성격 유형 통계
MBTI 성격 비율의 세부 사항을 보려면 클릭하십시오
ESFJ 유명인
ESFJ 유명인은 다음과 같습니다.
- 제니퍼 로페즈 (아티스트)
- Joe Biden (정치인)
- 휴 잭맨 (배우)
- 샘 월튼 (기업가)
- 메리 테일러 무어 (배우)
ESFJ에 대한 사실
ESFJ에 대한 흥미로운 사실 :
- 물질 남용자의 가장 낮은 비율;
- 스트레스 점수에 대처하는 자원이 높아집니다.
- 두 번째는 초자연적 인 힘을 믿을 가능성이 가장 높습니다.
- 결혼과 친밀한 관계는 가장 높은 만족입니다.
- 대학에서 졸업률이 가장 높은 유형 중 하나;
- 업무 구조, 보안 감각 및 다른 사람들에게 봉사하는 능력에주의를 기울이십시오.
- 교육, 의료 및 종교 분야에서 일반적으로 발견됩니다.
ESFJ의 취미와 관심사
ESFJ의 인기있는 취미에는 다음이 포함됩니다 : 지역 사회/자선/종교 단체 참여, 자원 봉사, 축제 및 가족 전통 축하, 요리, 사교 모임 및 팀 스포츠가 포함됩니다.
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ESFJ의 핵심 장점
효율적인 실행
ESFJ는 '좋은 의도는 질서 정연한 계획으로 보충되어야한다'는 것을 잘 알고 있습니다. 제작 된 할 일 목록은 거의 미완성 된 아이템이 아닙니다. 너무 심각해서 작업의 반쯤 포기하는 것을 용납 할 수는 없습니다. 최선을 다하지 않으면 깊이 불안감을 느낄 것입니다.
따뜻한 공감
ESFJ는 마음이 부드럽고 관대하며 다른 사람들과 지속적인 감정적 인 관계를 형성합니다. 누군가가지도가 필요할 때, 그는 구체적이고 현명하며 효과적인 조언을 제공 할 것입니다. 상대방이 친구, 연인이든 아는 사람이든, 그는 영향력있는 도움을 제공하기 위해 최선을 다할 것입니다.
충성도 전통적인 견해
ESFJ는 사회 질서의 아름다운 부분을 보호하고 장로들의 지혜를 존중하며 다른 사람들의 이익을 스스로 위에 놓기 위해 노력하는 철저한 전통 주의자입니다. 도덕적 문제에 직면하여 어려운 경우에도 올바른 길을 선택하십시오.
주도권을 잡으십시오
ESFJ는 도전을 두려워하지 않으며 다른 사람들이 주도권을 잡기를 기다리지 않습니다. 그녀는 항상 의미있는 원인을 지원하기 위해 활동, 자원 봉사, 기금 모금 및 일주일 이내에 여러 과제를 완수하는 등 사회 및 지역 사회 서클에 도움을줍니다.
ESFJ의 잠재적 약점
틀에 박힌 생각
ESFJ는 일반적으로 관용적이지만 세상을 완전히 공개적으로 보는 것은 어렵습니다. 가치는 '옳고 그름, 선과 나쁜, 지혜와 어리 석음'과 같은 확고한 개념에 의해 정의됩니다. 그들은 이진 개념을 사용하여 보는 것을 분류하는 데 익숙합니다. '차이를 예약하면서 공통점을 찾는 것'은 그들에게 매력적이지 않으며, 첫인상에 따라 다른 사람들을 판단하기 쉽습니다.
유연성이 충분하지 않습니다
ESFJ는 규칙, 법률 및 전통적인 규범을 매우 존중하며, 규범이없는 세상이 혼란 스러울 것이라고 믿지만, 틀 밖에서 생각할 때 현실에 대한 이해가 뒤쳐져 강성과 완고함을 보일 수 있습니다.
인식 의존성
ESFJ는 매우 요구하는 관심, 인정 및 감사입니다. 그들은 다른 사람들이 도움이되고 신뢰할 수 있으며 친절하다고 생각하기를 바랍니다. 자존심은 다른 사람들의 칭찬이나 비판으로 올라가고, 거절을 버리거나 멸시하기가 어렵습니다.
제한된 혁신
ESFJ는 종종 현재 순간에 너무 많은 관심을 기울이고, 성장 기회를 놓치고, 창조적 인 영감과 추상적 사고에 관심이 없으며, 오랫동안 생각하고 행동 패턴에 빠질 수 있습니다.
ESFJ의 성장 및 개발 제안
정서적 경계를 확립하십시오
다른 사람들을 도울 수 있지만 ESFJ는 스폰지와 같은 다른 사람들의 불안을 쉽게 흡수하여 스페리스 스트레스 과부하를 유발할 수 있습니다. 다른 사람들을 도울 때 감정적 거리를 유지하는 법을 배울 수 있다면 장기적으로 더 효율적일 것입니다.
유연한 판단을 배우는 법을 배우십시오
ESFJ는 표준으로 사물을 판단하는 데 사용되지만 모든 경우에 해당되는 것은 아닙니다. 초기 인상을 약화시키는 법을 배울 수 있다면 정보가 증가함에 따라 판단을보다 유연하게 조정할 수 있습니다.
부적절한 수용
ESFJ는 모든 사람에게 사랑 받기를 간절히 원하지만 모든 상황에서 모든 사람을 만족시킬 수는 없습니다. 당신이 이것을 빨리 받아 들일수록 내면의 평화를 더 많이 찾을 수 있습니다. 때때로 거부는 인생의 표준이며, 너무 많이 탓할 필요가 없습니다.
혼자있는 능력을 개발하십시오
ESFJ는 다른 사람에게 지나치게 의존하고 혼자있을 때 불안해질 수 있습니다. 조용하고 집중 해야하는 개인 취미를 키우고 혼자있는 동안 자신의 감정을 반영하며 외부 피드백없이 자신을 행동하는 법을 배우는 것이 좋습니다.
규칙의 본질을 이해하십시오
ESFJ는 규칙 전통을 준수하지만, 그 기원을 깊이 탐구 할 수도 있습니다. 오늘날에 익숙한 규칙은 한때 혁신적인 혁신의 결과였습니다. 이것을 이해하면 그들이 더 열린 마음으로 변화에 직면하는 데 도움이 될 수 있습니다.
직장에서 ESFJ
ESFJ는 대인 관계 기술을 팀과 프로세스 조직에 적용하고 다른 사람들의 요구에 적응하도록 조정하고 실용적이고 눈에 띄는 방식으로 다른 사람들을 돕기 위해 노력합니다.
그들은 끝을 고수하고 결과를보고, 구조화 된 환경을 선호하며, 질서와 세부 사항에 중점을 두어 만족감을 얻는 일을 좋아합니다. 이상적인 작업은 절차 사양에주의를 기울여야하며 팀과 프로세스를 질서있게 구성 할 수 있습니다.
ESFJ는 팀워크를 선호하고 긍정적이고 진지한 행동 지향 팀에서 활력을 불어 넣고, 가치는 자신의 가치와 일치하며, 지원하고 협력하는 동료들과 협력합니다. 이상적인 작업 환경은 갈등과 불확실성없이 명확한 기대, 친절하고 질서있는 분위기를 제공해야합니다.
ESFJ의 인기있는 경력
| 🔥 교육 및 의료 | 🔥 서비스 관리 | 🔥 행정 지원 |
|---|---|---|
| 초등학교 교사 | 의료 관리자 | 인사 관리자 |
| 사회 복지사 | 호텔 관리자 | 이벤트 코디네이터 |
| 가정의 | 부동산 중개인 | 고객 서비스 담당자 |
| 간호사 | 보험 대리인 | 접수 원 |
팀의 ESFJ 역할
ESFJ는 팀워크를 좋아하고 돌보는 지원 환경을 조성하고 모든 사람의 기여에주의를 기울이고 모든 회원이 포괄적이라고 느끼기를 희망합니다. 그들은 조화로운 팀 분위기에 중요성을 부여하고, 모든 사람의 의견을 요청하는 경향이 있으며, 작업을 조직 할 때 모든 사람의 요구를 고려합니다.
ESFJ는 명확한 노동 부서 및 합의 된 규칙을 가진 구조화 된 팀에서 가장 잘 수행하며, 확립 된 지침을 충족시키는 기부금을 쉽게 인식 할 수 있지만 규칙을 변경하거나 혁신하려는 팀원들과 마찰을 가질 수 있습니다. 그들은 팀을 모으는 데 능숙하지만 갈등이나 경쟁은 그들을 산만하게 할 수 있습니다.
리더로서 ESFJ
ESFJ는 전반적인 상황을 통제하고 구조적으로 작업을 완료하기를 간절히 원합니다. 그것은 자체와 팀원 모두가 제 시간에 약속을 이행하고 커뮤니케이션 및 조직 기술을 사용하여 팀을 꾸준히 진행시킬 것으로 기대합니다.
그들은 개인화 된 피드백을 제공하고 팀에 필요한 자원을 보장함으로써 회원들에게 동기를 부여하여 직원들이 감사하다고 느끼기를 희망함으로써 협업 효율성을 높이기를 희망합니다. 전통은 조직 계층을 존중하고 부하 직원이 권위에 순종 할 것으로 기대하는 ESFJ에게 중요합니다.
ESFJ가 피해야하는 경력
모든 유형의 직업에서 모든 성격 유형이 성공할 수 있지만, 다음 직업은 ESFJ에 의해 참조되지 않은 것으로 조사됩니다.
| 💔 기술 분야 | 💔 엔지니어링 과학 | 💔 창조적 인 산업 |
|---|---|---|
| 소프트웨어 개발 | 기계 공학 | 배우 |
| 컴퓨터 프로그래밍 | 화학 연구 | 편집하다 |
| 기술 지원 | 경제 분석 | 아티스트 |
ESFJ와 다른 성격 유형의 관계
같은 생각
다음 유형은 ESFJ와 가치와 라이프 스타일을 공유 할 가능성이 높습니다.
흥미로운 차이
다음 유형은 ESFJ와 유사하지만 주요 차이점이 있습니다.
잠재적 인 상보성
ESFJ는 다음 유형과 보완적인 관계를 형성 할 수 있습니다.
반대에 도전하십시오
다음 유형은 ESFJ 값과 크게 다르지만 성장 기회를 포함합니다.
사랑에 ESFJ
ESFJ는지지적이고 포용적이고 신뢰할 수 있으며, 파트너에게 실질적인 지원을 제공하고 전통적인 이상에서 '좋은 파트너'의 역할을 추구하기 위해 노력하고 있습니다.
그들은 질서 정연한 방식으로 살기를 좋아하고, 파트너가 계획에 참여하고, 도덕적 규범을 엄격하게 준수하고, 파트너가 '해야 할 일과하지 말아야 할 것'의 문제에 대해 스스로 일치하기를 기대합니다. 책임은 ESFJ에게 중요하며, 약속을 이행하면 상대방도 그렇게 할 것으로 기대합니다.
ESFJ는 갈등을 좋아하지 않으며, 갈등을 빨리 적극적으로 해결하고, 안정되고 조화로운 관계를 선호하며, 그의 가족에게주의를 기울이고 긍정을하는 파트너에게 감사합니다.
부모로서 ESFJ
ESFJ 부모는 명확한 구조와 사랑의 경계를 제공하며 안전하고 안정적인 가족 환경을 조성하여 강력한 도덕 규범과 전문 윤리를 자녀에게 심어주고 자녀에게 충성하고 모든 힘을 키우기 위해 노력하고 있습니다.
그들은 자녀의 행동을 자신의 정체성과 밀접하게 연결합니다. 그들은 성공할 때 매우 자랑스럽고 실패 할 때 개인적인 좌절감을 느낍니다. 자녀의 성과가 기대를 충족시키지 못하기 때문에 당황하거나 비판을받을 수 있으며 자녀가 자신의 가치 시스템을 채택하기를 희망합니다.
ESFJ의 커뮤니케이션 스타일
ESFJ는 다른 사람들이 필요한 일을하고, 필요한 일을하고, 일반적으로 친절하고 어울리기 쉽고, 스스로 응답하지 않는 사람들과 좌절 할 수있는 열정적이고 돌보는 의사 소통 자입니다. 그들은 세부 사항을 기억하고 (특히 다른 사람들에 대해), 다른 사람들에 대한 기꺼이 기뻐하며, 필요를 이해하고, 의사 소통의 사실에 초점을 맞추고, 비판과 갈등에 대해 화를 내며, 더 기꺼이 지원과 격려를 제공하고자합니다.
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