एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार की सही व्याख्या: ईएसएफजे - प्रदाता

एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार: ईएसएफजे - प्रदाता

ईएसएफजे ईमानदार मददगार हैं, दूसरों की जरूरतों के प्रति अत्यधिक संवेदनशील हैं और अपनी जिम्मेदारियों को पूरा करने के लिए सक्रिय रूप से प्रतिबद्ध हैं। वे भावनात्मक स्थितियों के अनुकूल ढलने और इस बात पर ध्यान देने में माहिर होते हैं कि दूसरे लोग कैसा महसूस करते हैं और वे उनके बारे में क्या सोचते हैं। ईएसएफजे अपने आसपास सद्भाव और सहयोग की भावना का आनंद लेते हैं और खुश करने और मदद करने के लिए उत्सुक रहते हैं।

ईएसएफजे व्यक्तित्व प्रकार

ईएसएफजे वफादारी और परंपरा को महत्व देते हैं, और अक्सर परिवार और दोस्तों को पहले स्थान पर रखते हैं। वे अपने समय, ऊर्जा और भावना के मामले में उदार हैं। वे अन्य लोगों के मामलों को ऐसे मानेंगे जैसे कि वे उनके अपने मामले हों और दूसरों के जीवन में व्यवस्था लाने के लिए अपनी महत्वपूर्ण संगठनात्मक प्रतिभा का उपयोग करने का प्रयास करेंगे।

ईएसएफजे का क्या मतलब है?

ESFJ एक संक्षिप्त शब्द है जिसका उपयोग कैथरीन ब्रिग्स और इसाबेल मायर्स द्वारा बनाए गए सोलह व्यक्तित्व प्रकारों में से एक का वर्णन करने के लिए किया जाता है। यह बहिर्मुखता, भावना, भावना, निर्णय का प्रतिनिधित्व करता है। ईएसएफजे एक ऐसे व्यक्ति को संदर्भित करता है जो दूसरों के आसपास रहने (बहिर्मुखता) से ऊर्जावान होता है, विचारों और अवधारणाओं (भावना) के बजाय तथ्यों और विवरणों पर ध्यान केंद्रित करता है, भावनाओं और मूल्यों (भावना) के आधार पर निर्णय लेता है, और योजनाबद्ध होना पसंद करता है और सहज और लचीली होने के बजाय संगठित संगठनात्मक जीवन शैली (निर्णय)। व्यावहारिक तरीके से दूसरों की देखभाल करने में रुचि के कारण ईएसएफजे को कभी-कभी ‘प्रदाता’ व्यक्तित्व कहा जाता है।

ईएसएफजे मूल्य और प्रेरणाएँ

ईएसएफजे एक सख्त नैतिक संहिता के अनुसार कार्य करते हैं और दूसरों से भी ऐसा ही करने की अपेक्षा करते हैं। वे अक्सर चीजों को काले और सफेद, सही और गलत शब्दों में देखते हैं, और अन्य लोगों के व्यवहार के बारे में अपने मूल्यांकन को साझा करने में शर्माते नहीं हैं। ईएसएफजे सद्भाव और सहयोग चाहते हैं और मानते हैं कि यह तब सबसे अच्छा हासिल होता है जब हर कोई समान नियमों के अनुसार खेलता है। उनमें पारस्परिक संबंधों में व्यवस्था की प्रबल भावना होती है और वे अक्सर इस सामाजिक व्यवस्था को बनाए रखने में भूमिका निभाते हैं।

ईएसएफजे दूसरों की जरूरतों के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी की भावना महसूस करते हैं और अक्सर इसमें शामिल होने और मदद करने के लिए उत्सुक रहते हैं। वे बहुत गंभीर और व्यावहारिक होते हैं, काम को खुशी से पहले रखते हैं - खासकर जब दूसरों के काम की परवाह करने की बात आती है। वे आम तौर पर दिनचर्या पसंद करते हैं और एक नियमित कार्यक्रम रखते हैं, जो उन्हें व्यवस्थित और उत्पादक रखता है।

अन्य लोग ईएसएफजे को कैसे देखते हैं

ईएसएफजे को अक्सर मालिक या मालकिन की भूमिका निभाते हुए पाया जाता है। वे बिना किसी हिचकिचाहट के आयोजक की भूमिका निभाते हैं और यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि सभी की देखभाल की जाए। समिति के नेता, कार्यक्रम योजनाकार और चर्च स्वयंसेवक जैसी भूमिकाएँ ESFJ के लिए उपयुक्त हैं। वे आम तौर पर सामुदायिक गतिविधियों में भाग लेते हैं और सामाजिक व्यवस्था बनाए रखने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं। ईएसएफजे अन्य लोगों में रुचि रखते हैं और उनके जीवन के विवरण जानने का आनंद लेते हैं। गपशप कई ईएसएफजे का पसंदीदा शगल है, जो अपने आसपास के लोगों के बारे में कहानियां साझा करने का आनंद लेते हैं।

ईएसएफजे के पास एक स्पष्ट नैतिक संहिता है जो उनके व्यवहार और दूसरों की अपेक्षाओं को निर्देशित करती है। लोगों को कैसे व्यवहार करना चाहिए और सही काम करना चाहिए, इस बारे में उनकी अक्सर मजबूत राय होती है। ईएसएफजे शिष्टाचार और अन्य सामाजिक मानदंडों में रुचि रखते हैं। वे काले और सफेद, सही और गलत के संदर्भ में सोच सकते हैं। वे उन लोगों की आलोचना कर सकते हैं जिनके बारे में उन्हें लगता है कि वे अनुचित व्यवहार कर रहे हैं, लेकिन उनके इरादे अच्छे हैं: वे बस यही चाहते हैं कि हर कोई नियमों का पालन करे ताकि वे सभी एक साथ मिल सकें। ईएसएफजे अपने आसपास के लोगों के लिए सर्वश्रेष्ठ चाहते हैं और अन्य लोगों की समस्याओं और चिंताओं के बारे में बहुत चिंतित हो सकते हैं।

अधिक जानकारी के लिए: [‘लोगों को पढ़ना: मानव व्यवहार की संहिता को समझना’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXgEDUF5eCk4QBV8IGloTWQUBVFlVCUkeA19MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVh cJRT9LT0VSBVJES w4PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cDk8UAG8PE1oXVAYyHF4PCBl_X2xreFx9NAVZEBoeQw9fRWMEK14VXAc KXVZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGlwWXg8BXG5fCEoWA2sOG1kd bQYFXVtaD0gWAWoJHl8lW gYLZAUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVAAAUFldD0ILA2sNHV gWQQYFXVtaD0gWA2YLGVklXwcDUFdtOHtifjFRZj8UD2AGKQI lSS5xemZ9TSASWVFsVi0iCS9VBWhw fR9jIGFkNh8DOA)

ESFJ व्यक्तित्व प्रकार कितना दुर्लभ है?

ईएसएफजे रचना:

• कुल जनसंख्या का 5.7%
• 7.5% महिलाएं
• 3.5% पुरुष

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ईएसएफजे हस्तियाँ

ESFJ हस्तियों में शामिल हैं:

-जेनिफर गार्नर

• स्टीव हार्वे
• ह्यूग जैकमैन
• सैम वाल्टन
• बारबरा वाल्टर्स
  -एरियाना ग्रांडे
• जो बिडेन
• विलियम हॉवर्ड टैफ़्ट
  -डेव थॉमस
  -जे.सी. पेनी
• सैली फील्ड
  -मैरी टायलर मूर
  -जेनिफर लोपेज
• रे क्रोक

ईएसएफजे के बारे में तथ्य

ESFJ के बारे में रोचक तथ्य:

• मादक द्रव्यों के सेवन से पीड़ित लोगों का कम प्रतिनिधित्व
• तनाव से निपटने के लिए सबसे अधिक संसाधनों वाले प्रकारों में से
• उच्च आध्यात्मिक शक्ति में विश्वास की रिपोर्ट करने वाली सभी प्रकारों में से दूसरी सबसे अधिक संभावना है
• उस प्रकार का व्यक्ति जो अपनी शादी या रिश्ते से सबसे अधिक संतुष्ट है
• कॉलेज में रहने के लिए सभी प्रकार की सबसे अधिक संभावना है
• सभी प्रकार के लोगों के अपने सहकर्मियों से संतुष्ट होने की संभावना सबसे अधिक है
• कार्य मूल्यों में स्पष्ट संरचना, सुरक्षा और दूसरों की सेवा करने की क्षमता शामिल है
• उन प्रकारों में से जो अपनी नौकरी से सबसे अधिक संतुष्ट हैं
• शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल और धर्म में सामान्य व्यवसाय

ईएसएफजे शौक और रुचियां

ईएसएफजे के लिए लोकप्रिय अवकाश गतिविधियों में समुदाय, धर्मार्थ, या धार्मिक संगठनों के साथ स्वयंसेवा करना; छुट्टियां मनाना और पारिवारिक मनोरंजन और सामाजिक खेल शामिल हैं;

ईएसएफजे की ताकतें

मजबूत व्यावहारिक क्षमता। अच्छे इरादे महान होते हैं, लेकिन यदि उन्हें एक सुव्यवस्थित कार्य योजना द्वारा समर्थित नहीं किया जाता है तो उनका कोई मतलब नहीं है। ईएसएफजे अधिकांश लोगों की तुलना में बेहतर तरीके से काम करना जानते हैं, इसलिए वे जो कार्य सूची बनाते हैं, उसमें शायद ही कोई आइटम अनियंत्रित रहता है। वे इतने कर्तव्यनिष्ठ और सूक्ष्म हैं कि वे किसी कार्य या परियोजना को केवल आधा पूरा करने के बारे में सोच भी नहीं सकते। यदि वे अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास नहीं करते तो उन्हें शर्मिंदगी महसूस होती है।

भावुक और संवेदनशील। ईएसएफजे बड़े दिल वाले और सौम्य होते हैं, स्थायी भावनात्मक बंधन बनाते हैं और दूसरों के साथ मजबूत सहानुभूतिपूर्ण संबंध विकसित करते हैं। जब किसी को मार्गदर्शन की आवश्यकता होती है, तो एक ईएसएफजे उनके लिए मौजूद होता है, जो उन्हें विशिष्ट, समझदार और अच्छे परिणाम देने की गारंटी वाली सलाह प्रदान करता है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कोई दोस्त, प्रियजन या परिचित किस दौर से गुजर रहा है, एक ईएसएफजे प्रभावशाली मदद प्रदान करने की पूरी कोशिश करेगा।

वफादार। ईएसएफजे पूरी तरह से परंपरावादी हैं। वे मौजूदा सामाजिक व्यवस्था के सर्वोत्तम हिस्सों को ‘प्रगति’ की ताकतों से बचाने के बारे में चिंतित हैं और दूसरों के हितों को अपने हितों से पहले रखते हुए, अपने बड़ों के ज्ञान का सम्मान करते हैं। हर बार सही काम करने से जीवन आसान नहीं हो जाता, लेकिन जब मदद की ज़रूरत होती है या नैतिक मुद्दे शामिल होते हैं, तो ईएसएफजे सबसे आसान रास्ता नहीं अपनाते हैं।

खड़े हो जाओ और हिसाब बराबर करो। ईएसएफजे चुनौतियों से भयभीत नहीं होते हैं और दूसरों के नेतृत्व करने की प्रतीक्षा करने को तैयार नहीं होते हैं। अपने सामाजिक और सामुदायिक दायरे में, ईएसएफजे हमेशा एक महान उद्देश्य के समर्थन में आगे बढ़ने और मदद करने के लिए तैयार रहते हैं, वे संगठित होंगे, स्वयंसेवक होंगे, भर्ती करेंगे, धन जुटाएंगे, अभियान चलाएंगे, विज्ञापन भेजेंगे, घर-घर जाएंगे या सड़क पर उतरेंगे; कोनों में भाषण दें - कभी-कभी सभी एक सप्ताह में!

ईएसएफजे की कमजोरियां

कठोरता और निर्णय। जबकि ईएसएफजे आम तौर पर सहिष्णु होते हैं, वे दुनिया को पूरी तरह से खुले दिमाग से नहीं देखते हैं। उनके मूल्यों को सही और गलत, अच्छे और बुरे, स्मार्ट और बेवकूफ के मजबूत विचारों द्वारा परिभाषित किया जाता है, और वे जो कुछ भी देखते हैं उसे वर्गीकृत करने के लिए इस द्विआधारी अवधारणा का उपयोग करते हैं। ‘एक साथ रहना’ ईएसएफजे के लिए एक आकर्षक अवधारणा नहीं है, जो क्षणभंगुर प्रथम प्रभाव के आधार पर दूसरों के व्यवहार और व्यक्तित्व का आकलन करने के आदी हैं।

समझौते की भावना का अभाव। ईएसएफजे के पास नियमों, कानूनों, विनियमों और पारंपरिक आचार संहिता के प्रति गहरा सम्मान है - बिना चाहिए और क्या करना चाहिए, क्या करें और क्या नहीं के बिना एक दुनिया परंपरावादी ईएसएफजे के लिए अस्थिर और भ्रमित करने वाली है। लेकिन कुछ मामलों में, दायरे से बाहर सोचना ज़रूरी हो सकता है। ईएसएफजे वास्तविकता को पहचानने में धीमे हो सकते हैं और परिवर्तन के लिए अधिक खुलेपन की आवश्यकता होने पर कठोर और अडिग हो सकते हैं।

जरूरत का एहसास. ईएसएफजे को ध्यान, मान्यता और प्रशंसा की गहरी आवश्यकता है, और वे चाहते हैं कि अन्य लोग उन्हें मददगार, भरोसेमंद और दयालु के रूप में देखें। इसका मतलब यह है कि उनका आत्म-सम्मान दूसरों से मिलने वाली प्रशंसा या आलोचना की मात्रा के आधार पर बढ़ेगा या घटेगा। ईएसएफजे इस बात की चिंता नहीं करते हैं कि दूसरे लोग पल-पल के आधार पर क्या सोचेंगे, लेकिन वे अस्वीकृति को बहुत व्यक्तिगत रूप से लेते हैं और किसी भी स्पष्ट मामूली बात से उबरने में उन्हें कठिनाई होती है।

रचनात्मक सोच का अभाव। कई बार, ईएसएफजे वर्तमान पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं और बढ़ने और सुधार करने के अवसर चूक जाते हैं। एक दीर्घकालिक परिप्रेक्ष्य जिसमें रचनात्मक प्रेरणा, अमूर्त विचार और बड़ी तस्वीर वाली सोच शामिल है, उन्हें समझ के नए स्तर तक पहुंचने की अनुमति दे सकता है, लेकिन उन्हें इस दिशा में ले जाना ईएसएफजे के लिए स्वाभाविक रूप से नहीं आता है। कल्पना और रचनात्मकता के लाभों का सम्मान करने में विफलता ईएसएफजे को सोच और व्यवहार के पैटर्न में फंसा सकती है जो लंबे समय से उनकी उपयोगिता से बाहर हो चुके हैं।

अधिक विवरण: [साइकोटाइप](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BAQQJK1olXQUBV1tbDEMWBV8LHF4UXgIAVV5VAXtTXDdWRGtMGENDFlVDFhNSVzMXR0ROCBlQCgJDThtUV3FPQw9TQlZQEQY DV0VRUYX XCl9TTjURWAIKBFtUWBkW CmwIK2slXjYFVFdJDjlWUXsOaWslXTYBZBwzABwfVGgBH1wVXFUKUV4IWEJCBG8AS14WWFMEUQxZAUknAW4JH1IlbQ)

ईएसएफजे की वृद्धि और विकास

अपनी पूरी क्षमता तक पहुँचने के लिए, ESFJs को यह करना चाहिए:

भावनात्मक रूप से स्वतंत्र होना सीखें। दूसरों की मदद करने से ईएसएफजे को बहुत संतुष्टि मिलती है, लेकिन वे दूसरे लोगों की चिंताओं को स्पंज की तरह सोख लेते हैं जैसे कि वे उनकी अपनी चिंताएं हों। दुर्भाग्य से, यह थका देने वाला हो सकता है और ईएसएफजे के लिए महत्वपूर्ण तनाव का कारण बन सकता है, जो अपने प्रियजनों के दर्द और चिंता पर इतना केंद्रित हो सकते हैं कि वे अपनी व्यक्तिगत जरूरतों की उपेक्षा कर देते हैं। लंबे समय में, ईएसएफजे अधिक प्रभावी होंगे यदि वे अपने और उन लोगों के बीच कुछ भावनात्मक दूरी बनाए रखना सीख सकें जिनकी वे मदद करना चाहते हैं।

अभ्यास ‘जाने देना’। मछलियाँ तैर सकती हैं और पक्षी उड़ सकते हैं, और ईएसएफजे अपने सख्त मानकों के अनुसार लोगों और घटनाओं का मूल्यांकन करेंगे। लेकिन सिर्फ इसलिए कि उनके पास यह विशेषता है इसका मतलब यह नहीं है कि उन्हें इसे हर उदाहरण में अपनाना होगा। यदि कोई ईएसएफजे अपनी प्रारंभिक धारणा से थोड़ा अलग होना सीख सकता है, तो अधिक जानकारी उपलब्ध होने पर उनके लिए अपना निर्णय बदलना आसान हो जाएगा।

याद रखें, कोई भी हर समय हर किसी को खुश नहीं कर सकता। ईएसएफजे दूसरों से प्रशंसा चाहते हैं, और वे हमेशा दूसरों को खुश करने के लिए अतिरिक्त प्रयास करते हैं। हालाँकि, ESFJ कितना भी मित्रतापूर्ण या मददगार क्यों न हो, हर स्थिति में सभी को खुश करना असंभव है। जितनी जल्दी उन्हें इसका एहसास होगा, उनके लिए उतना ही बेहतर होगा। किसी भी अन्य चीज़ की तरह, दृष्टिकोण बदलने के लिए अभ्यास की आवश्यकता होती है, लेकिन कभी-कभार अस्वीकृति को स्वीकार करना सीखने से ईएसएफजे को अधिक सद्भाव और आंतरिक शांति पाने में मदद मिल सकती है।

व्यक्तिगत प्राथमिकता का प्रयोग करें। ईएसएफजे दूसरों पर अत्यधिक निर्भर हो सकते हैं, इस हद तक कि अगर आसपास बात करने के लिए कोई न हो तो वे असहज महसूस करते हैं। हम सभी को कुछ समय अकेले में बिताना चाहिए जहां हम शांति और मौन में चिंतन कर सकें। एकान्त शौक और गतिविधियाँ जिनमें शांत एकाग्रता की आवश्यकता होती है और आत्मनिर्भरता को बढ़ावा मिलता है, ईएसएफजे के लिए अत्यधिक अनुशंसित हैं, जिन्हें अपनी भावनाओं के संपर्क में रहने और यह पता लगाने की आवश्यकता है कि निरंतर बाहरी प्रतिक्रिया के बिना कैसे काम किया जाए।

नियम, कानून, विनियम और परंपराएं कैसे बनती हैं इसकी गहन समझ। ईएसएफजे नियमों का पालन करते हैं और पारंपरिक तरीकों का सम्मान करते हैं। हालाँकि, बिना किसी सवाल के उन्हें स्वीकार करने के बजाय, ईएसएफजे को उनकी वास्तविक उत्पत्ति को समझने के लिए गहराई से विचार करना चाहिए। जिन विचारों को हम अब हल्के में लेते हैं वे अतीत में किसी समय नए और अभिनव थे, और वे अक्सर पिछली धारणाओं के साथ आमूल-चूल परिवर्तन का प्रतिनिधित्व करते हैं। खोज करना’

काम पर ईएसएफजे

ईएसएफजे अपने लोगों के कौशल को संगठनात्मक टीमों और प्रक्रियाओं में लागू करने का आनंद लेते हैं। वे खुद को दूसरों की जरूरतों के अनुसार समायोजित करते हैं और लोगों को सेवाएं प्रदान करने के लिए संरचनाएं बनाने का प्रयास करते हैं। ईएसएफजे आम तौर पर ऐसी नौकरियां पसंद करते हैं जो लोगों को व्यावहारिक, अवलोकन योग्य तरीकों से मदद करती हैं।

ईएसएफजे ऐसी नौकरियों को पसंद करते हैं जिनमें उन्हें पालन करने और परिणाम देखने की आवश्यकता होती है, और वे उच्च स्तर की संरचना और संगठन को भी पसंद करते हैं। कार्यों को क्रम और विस्तार पर ध्यान देकर पूरा करने से उन्हें संतुष्टि मिलती है। ईएसएफजे के लिए आदर्श नौकरी के लिए प्रक्रियाओं और मानदंडों पर ध्यान देने की आवश्यकता होती है और उन्हें टीमों और प्रक्रियाओं को व्यवस्थित करने के लिए व्यवस्थित रूप से काम करने की अनुमति मिलती है।

ईएसएफजे आम तौर पर दूसरों के साथ काम करना पसंद करते हैं और सकारात्मक, कर्तव्यनिष्ठ, कार्य-उन्मुख टीमों में भाग लेकर ऊर्जावान होते हैं। ईएसएफजे के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वह ऐसा काम करें जो उनके मूल्यों के अनुरूप हो और अन्य लोगों के साथ काम करें जो सहायक और सहयोगी हों। ईएसएफजे के लिए आदर्श कार्य वातावरण स्पष्ट अपेक्षाएं और संघर्ष या अनिश्चितता के बिना एक मैत्रीपूर्ण, संरचित वातावरण प्रदान करता है।

अधिक जानकारी के लिए: [‘प्रकार 16 व्यक्तित्व का स्व-संवर्धन’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXwUHUVpVCEwQAV8IGloTXgEEXVtdCUMSAl9MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0V SBVJESw4 PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cDkgQBWYNG1odWAcyHx0rdA8QYRhqXFhIIxhVKikEDzEVRWMEK14VXAcKXV ZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGFIUVQcBVG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD04XA W8BHFIlWgYLZ AUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQQFXV5UDU8LA24PEl4RQQY Q5aKjgjOA) एमबीटीआई एक अद्वितीय व्यक्तित्व विश्लेषण है तरीका। यह पुस्तक यह पता लगाने के लिए एक उपकरण के रूप में उपयोग करती है कि टाइप 16 लोग खुद को कैसे सुधार सकते हैं। सिद्ध तरीके और विकास योजनाएं प्रदान करें जिनका तुरंत उपयोग किया जा सके। इस किताब को पढ़ने के बाद आप आसानी से जान सकते हैं कि आपका व्यक्तित्व किस प्रकार का है। आपके करियर में, आपकी कौन सी ताकतें हैं जिनका आप लाभ उठा सकते हैं और आपको किन कमजोरियों को नियंत्रित करने की आवश्यकता है। महत्वपूर्ण बात यह है कि यह आपके लिए तैयार किया गया एक मार्गदर्शक है जो आपको भ्रम से छुटकारा पाने और आपके दिमाग में आदर्श व्यक्तित्व बनने में मदद करेगा! आप इस पुस्तक के माध्यम से स्वयं को भी सिखा सकते हैं! यह समझने में थोड़ा समय लगता है कि दूसरे लोग किस प्रकार के हैं। दूसरे व्यक्ति की प्राथमिकताओं और विशेषताओं को जानें, और जानें कि क्या दूसरा व्यक्ति आपके लिए उपयुक्त मित्र, कार्य भागीदार या भागीदार है!

ईएसएफजे के लिए लोकप्रिय करियर

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|. — |. — |
|. प्राथमिक विद्यालय शिक्षक |. विशेष शिक्षा शिक्षक |
|. स्कूल प्रशासक |. सामाजिक कार्यकर्ता |
|. स्वास्थ्य देखभाल प्रशासक |. पुलिस |
|. कोर्ट रिपोर्टर |. रियल एस्टेट मूल्यांकनकर्ता |
|. ब्यूटीशियन |. होटल मैनेजर |
|. पारिवारिक चिकित्सक |. चिकित्सा सहायक |
|. ऑप्टोमेट्रिस्ट |. स्पीच थेरेपिस्ट |
|. सर्जन |. फिजियोथेरेपिस्ट |
|. डेंटल हाइजीनिस्ट |. रेडिएशन थेरेपिस्ट |
|. बाल रोग विशेषज्ञ |. सहायक चिकित्सक |
|. विभाग प्रबंधक |. क्रेता |
|. मानव संसाधन प्रबंधक |. कॉर्पोरेट प्रशिक्षक |
|. अंत्येष्टि निदेशक |. रियल एस्टेट एजेंट |
|. उत्पाद योजनाकार |. विज्ञापन बिक्री एजेंट |
|. धन उगाही कार्यक्रम नियोजक |. ग्राहक सेवा प्रतिनिधि |

एक टीम पर ईएसएफजे

ईएसएफजे को देखभाल और सहायक वातावरण बनाने के लिए टीमों में काम करने और दूसरों के साथ बातचीत करने में आनंद आता है। वे हर किसी के योगदान की परवाह करते हैं और टीम के सभी सदस्यों को शामिल और मूल्यवान महसूस कराना चाहते हैं। ईएसएफजे सहयोग और सामंजस्यपूर्ण टीम वातावरण को महत्व देते हैं। वे हर किसी का इनपुट चाहते हैं और इसमें शामिल सभी लोगों की जरूरतों और प्राथमिकताओं के अनुरूप टीम कार्यों को व्यवस्थित करने का प्रयास करते हैं।

ईएसएफजे श्रम के स्पष्ट विभाजन के साथ संरचित टीमों में सबसे अच्छा काम करते हैं, जहां सभी को स्पष्ट रूप से परिभाषित कार्य सौंपा जाता है और नियमों पर सहमति होती है। जब टीम के साथियों का योगदान स्थापित दिशानिर्देशों के अनुरूप हो तो उन्हें धन्यवाद देना आसान होता है। हालाँकि, यदि कोई टीम का साथी नियम बदलना चाहता है या कुछ नया आज़माना चाहता है, तो उसका साथ पाना अधिक कठिन हो सकता है।

ESFJ टीमें तब सबसे अच्छा काम करती हैं जब वे बिना किसी संघर्ष के एक साथ काम करती हैं। वे सभी को एक साथ लाने में महान हैं, लेकिन अगर टीम के सदस्यों के बीच संघर्ष या प्रतिस्पर्धा उत्पन्न होती है, तो वे हाथ में लिए गए कार्य से विचलित हो सकते हैं।

ESFJ एक नेता के रूप में

ईएसएफजे अक्सर नियंत्रण में रहने और चीजों को संरचित, व्यवस्थित तरीके से करने की इच्छा रखते हैं। वे प्रतिबद्धताओं को समय पर पूरा करना चाहते हैं और अपनी टीम के सदस्यों से भी यही उम्मीद करते हैं। ईएसएफजे टीम को समन्वयित करने और लगातार आगे बढ़ाने के लिए अपने संचार और संगठनात्मक कौशल का उपयोग करते हैं।

ईएसएफजे व्यक्तिगत रूप से केंद्रित फीडबैक प्रदान करके टीमों को प्रेरित करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि टीम के पास अपने कार्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक संसाधन और समर्थन है। वे चाहते हैं कि कर्मचारी सराहना और परवाह महसूस करें ताकि वे बेहतर सहयोग कर सकें और अधिक कुशल बन सकें।

ईएसएफजे के लिए परंपरा महत्वपूर्ण है, और वे स्थापित प्रक्रियाओं को समझने और टीम को मौजूदा दिशानिर्देशों का पालन करने में मदद करने में रुचि रखते हैं। वे संगठनात्मक पदानुक्रम के प्रति बहुत सम्मान रखते हैं और अपेक्षा करते हैं कि अधीनस्थ उनके अधिकार का पालन करें।

ईएसएफजे को करियर से बचना चाहिए

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि किसी भी प्रकार का व्यक्तित्व किसी भी करियर में सफल हो सकता है। हालाँकि, कुछ करियर ESFJ की प्रतिभा और पसंदीदा कार्यशैली के लिए उपयुक्त हैं, जबकि अन्य करियर के लिए सोच और व्यवहार के पैटर्न की आवश्यकता होती है जो ESFJ के लिए स्वाभाविक नहीं हैं। जिन करियरों में ईएसएफजे को अपनी प्राकृतिक प्राथमिकताओं के बाहर काम करने की आवश्यकता होती है, वे तनावपूर्ण या थका देने वाले हो सकते हैं, और अक्सर करियर चुनने वाले ईएसएफजे के लिए अरुचिकर लगते हैं।

सामान्य आबादी के सर्वेक्षणों से एकत्र किए गए आंकड़ों के आधार पर, निम्नलिखित व्यवसाय ईएसएफजे के बीच अलोकप्रिय हैं:

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|. सॉफ्टवेयर डेवलपर |. कंप्यूटर प्रोग्रामर |
|. पावर प्लांट संचालक |. किसान |
|. निवेश बैंकर |. वकील |
|.अभिनेता |.संपादक |
|.इलेक्ट्रीशियन |.मैकेनिकल इंजीनियर |
|. रसायनज्ञ |. समाजशास्त्री |

ईएसएफजे और अन्य व्यक्तित्व प्रकार

समान विचारधारा वाले

निम्नलिखित प्रकार के लोगों द्वारा ईएसएफजे के साथ मूल्यों, रुचियों और जीवनशैली को साझा करने की अधिक संभावना है। हालाँकि जरूरी नहीं कि वे हर बात पर सहमत हों, और इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि वे हमेशा साथ रहेंगे, फिर भी वे सहज और सामंजस्यपूर्ण महसूस करते हैं और उनमें बहुत कुछ समान है।

• आईएसएफजे
• ईएसटीजे
• ईएसएफपी
• ईएसएफजे

दिलचस्प अंतर

निम्नलिखित प्रकार के लोगों को ईएसएफजे व्यक्तित्व में समान लग सकते हैं, लेकिन कुछ प्रमुख अंतर हैं जो उन्हें देखने में विशेष रूप से दिलचस्प बनाते हैं। ईएसएफजे अक्सर इस प्रकार के लोगों को विशेष रूप से आकर्षक पाते हैं और उन्हें जानना चाहते हैं। ईएसएफजे और इन प्रकारों के बीच संबंधों में समान आधार और एक-दूसरे को चुनौती देने के अवसरों का अच्छा संतुलन होना चाहिए।

• ISTJ
• आईएसएफपी
• ईएसटीपी
• ईएनएफजे

संभावित परिवर्धन

ईएसएफजे पहले तो निम्न प्रकार के लोगों से तत्काल जुड़ाव महसूस नहीं कर सकते हैं, लेकिन एक-दूसरे को जानने के बाद, उन्हें पता चल सकता है कि उनमें कुछ महत्वपूर्ण चीजें समान हैं और वे चीजें एक-दूसरे को सिखा सकते हैं। हालाँकि इस प्रकार के लोग शुरू में ईएसएफजे के लिए अपील नहीं कर सकते हैं, लेकिन उनके रिश्ते में पूरकता और आपसी सीखने की काफी संभावना है।

• आईएसटीपी
• INFJ
• ईएनटीजे
• ईएनएफपी

विपरीत को चुनौती दें

निम्नलिखित प्रकार के लोगों के व्यक्तित्व में टकराव और ईएसएफजे के साथ टकराव की संभावना सबसे अधिक होती है, लेकिन वे विकास के सर्वोत्तम अवसर भी प्रदान करते हैं। चूँकि इन प्रकारों में ESFJ की तुलना में मौलिक रूप से भिन्न मूल्य और प्रेरणाएँ होती हैं, इसलिए पहली बार में जुड़ना असंभव लग सकता है। हालाँकि, क्योंकि वे बहुत अलग हैं, उनकी ताकतें बिल्कुल ESFJ की कमजोरियाँ हैं। यदि वे संबंध बना सकते हैं, तो वे एक-दूसरे से बहुत कुछ सीख सकते हैं।

• आईएनटीपी
• INTJ
• आईएनएफपी
• ईएनटीपी

ईएसएफजे प्यार में

रिश्तों में, ESFJ सहायक, पोषण करने वाले और विश्वसनीय होते हैं। वे अपने साथी को व्यावहारिक सहायता प्रदान करने के बारे में चिंतित हैं और एक रिश्ते में पारंपरिक मानकों पर खरा उतरना चाहते हैं: पारंपरिक आदर्शों के आधार पर एक ‘अच्छी पत्नी’ या ‘अच्छा पति’ बनना।

ईएसएफजे एक संगठित जीवन पसंद करते हैं और चाहते हैं कि उनका साथी इसमें शामिल हो और एक नियोजित जीवन शैली जिए। वे अपने नैतिक नियमों का सख्ती से पालन करते हैं और ऐसा साथी चाहते हैं जो नैतिकता, क्या करना चाहिए और क्या नहीं जैसे मुद्दों पर उनसे सहमत हो। ईएसएफजे के लिए जिम्मेदारी की भावना बहुत महत्वपूर्ण है, और जब वे अपनी प्रतिबद्धताओं को पूरा करने की जिम्मेदारी लेते हैं, तो वे दूसरों से भी ऐसा ही करने की अपेक्षा करते हैं।

ईएसएफजे संघर्ष को नापसंद करते हैं और संघर्षों को शीघ्रता से हल करने के लिए प्रेरित होते हैं। वे एक स्थिर, सामंजस्यपूर्ण संबंध पसंद करते हैं और एक प्यार करने वाला और प्रतिबद्ध साथी पाने की उम्मीद करते हैं, भले ही ईएसएफजे की स्वयं मजबूत भावनात्मक प्रतिक्रियाएं हों। ईएसएफजे एक ऐसे साथी की सराहना करते हैं जो अपने परिवार के भरण-पोषण के लिए उनके प्रयासों को नोटिस करता है और अच्छे काम के लिए उनकी प्रशंसा करता है।

माता-पिता के रूप में ईएसएफजे

माता-पिता के रूप में, ईएसएफजे स्पष्ट संरचना और प्रेमपूर्ण सीमाएँ प्रदान करते हैं। वे पर्याप्त संसाधनों के साथ एक सुरक्षित, स्थिर घर प्रदान करने और अपने बच्चों में एक मजबूत नैतिक संहिता और कार्य नीति विकसित करने में रुचि रखते हैं। वे अपने बच्चों के प्रति बेहद वफादार होते हैं और यह सुनिश्चित करने के लिए हर संभव प्रयास करते हैं कि उनका पालन-पोषण हो।

ईएसएफजे अक्सर अपने बच्चों के कार्यों को दृढ़ता से पहचानते हैं और जब वे सफल होते हैं तो अत्यधिक गर्व महसूस करते हैं, लेकिन जब वे सफल नहीं होते हैं तो व्यक्तिगत विफलता की एक बड़ी भावना महसूस करते हैं। ईएसएफजे उन बच्चों के प्रति शर्मिंदा और आलोचनात्मक हो सकते हैं जो अपेक्षा के अनुरूप व्यवहार नहीं करते हैं; वे चाहते हैं कि उनके बच्चे उनकी अपनी मजबूत मूल्य प्रणाली को अपनाएं और उसका पालन करें।

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ईएसएफजे संचार शैली

ईएसएफजे गर्मजोशी से भरे और देखभाल करने वाले संचारक हैं जो लोगों को योगदान देने और आवश्यक काम करवाने के लिए प्रेरित करना चाहते हैं। वे आम तौर पर मिलनसार होते हैं और दूसरों के साथ आसानी से मिल जाते हैं, हालांकि उन लोगों से निराश हो सकते हैं जो संपर्क के उनके प्रयासों का जवाब नहीं देते हैं। वे विवरण, विशेष रूप से अन्य लोगों के बारे में तथ्यों को याद रखने में अच्छे हैं, और दूसरों को जानने और उनकी जरूरतों को समझने में आनंद लेते हैं। संचार में, ईएसएफजे तथ्य-उन्मुख होते हैं लेकिन अक्सर आलोचना और संघर्ष से असहज होते हैं, दूसरों को समर्थन और प्रोत्साहन देना पसंद करते हैं।

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