Une véritable interprétation du type de personnalité MBTI : ESFP - Performer

Type de personnalité MBTI : ESFP – Performer

Les ESFP sont des artistes vivants qui captivent et inspirent ceux qui les entourent. Ils sont spontanés, énergiques et aiment s’amuser, et s’intéressent également beaucoup aux choses qui les entourent, comme la nourriture, les vêtements, la nature et les animaux, en particulier les gens.

ESFP

Type de personnalité ESFP

Les ESFP sont généralement chaleureux, bavards et enthousiastes à l’égard de la vie. Ils aiment être au centre de l’action et au centre de l’attention. Les ESFP ont un sens de l’humour enjoué et ouvert et aiment impliquer les autres et les aider à passer un bon moment.

Que signifie ESFP ?

ESFP est un acronyme utilisé pour décrire l’un des seize types de personnalité créés par Katherine Briggs et Isabel Myers. Cela signifie Extraversion, Détection, Émotion et Perception. ESFP fait référence à un type de personne qui est dynamisée par la présence des autres (extravertie), se concentre davantage sur les choses et les détails pratiques plutôt que sur les idées et les concepts (sentiment), s’appuie sur les sentiments et les valeurs pour prendre des décisions (émotionnel) et préfère spontanéité et flexibilité en matière de planification et d’organisation (Percevoir). Les ESFP sont parfois appelés histrioniques parce qu’ils sont ludiques et énergiques.

Valeurs et motivations de l’ESFP

Les ESFP vivent dans le présent et profitent de toutes les bonnes choses de la vie. Ils savent adapter leurs sens aux plaisirs des images, des sons, des odeurs et des textures qui les entourent. Les ESFP aiment rester occupés et enrichir leur vie en poursuivant des passe-temps, en participant à des sports, à des activités et en se faisant des amis. Puisqu’ils préfèrent vivre selon leurs propres conditions plutôt que de planifier à l’avance, ils peuvent se dépasser lorsqu’il y a trop de choses passionnantes à faire. Les ESFP détestent manquer de plaisir.

Bien que les ESFP aiment s’amuser, ils sont aussi généralement pratiques et terre-à-terre. Ils sont ancrés dans la réalité et parfaitement conscients des faits et des détails de leur environnement, en particulier ceux liés aux personnes. Ils sont attentifs aux autres et à leurs besoins et désireux d’aider. Pour les ESFP, aider les autres est une joie, surtout lorsque cela peut se faire de manière pratique.

Que pensent les autres des ESFP ?

Les ESFP sont souvent la vie de la fête, divertissant et engageant les autres avec humour et enthousiasme. Ils veillent à ce que les autres passent un bon moment et font de leur mieux pour que tout le monde passe un bon moment. Souvent dans leur environnement, les ESFP prennent les devants en insufflant une atmosphère positive dans la vie de chacun. Les ESFP sont souvent amicaux et populaires, mais peuvent aussi être difficiles à approcher ; bien qu’ils soient souvent très ouverts, ils ne veulent pas prendre les choses au sérieux ou parler de quoi que ce soit de négatif.

Les ESFP sont sensibles à leur environnement sensoriel et ont souvent tendance à choisir des couleurs et des textures agréables. Ils sélectionnent souvent avec soin les tissus et les ornements pour créer leur propre look. Cette orientation se reflète également souvent dans leur apparence : les ESFP aiment porter des vêtements sexy et lumineux, suivent souvent les dernières tendances de la mode et aiment inspirer ceux qui les entourent avec de nouveaux environnements et expériences.

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À quel point le type de personnalité ESFP est-il rare ?

Selon le dernier échantillon mondial, les ESFP constituent :

  • 6% de la population totale
  • 6,7% de femmes
  • 5,1% des hommes

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Célébrités ESFP

Les célébrités de l’ESFP comprennent :

  • Marilyn Monroe
    -Dolly Parton
    -Elizabeth Taylor
    -Judy Garland
  • Will Smith
    -Magique Johnson
  • Elvis Presley
  • Ronald Reagan
  • Serena Williams
  • Paul Mccartney
  • Bob Espoir
  • Goldie Hawn

Faits sur l’ESFP

Faits intéressants sur l’ESFP :

  • Sur les mesures des traits de personnalité, les scores étaient Variété, Énergique, Puissant, Initiative et Débrouillardise
  • Plus susceptible d’utiliser des techniques d’adaptation émotionnelle plutôt que des ressources mentales ou matérielles
  • A tendance à rechercher l’autorité éducative plutôt qu’à exprimer une curiosité intellectuelle ; préfère l’apprentissage pratique ;
  • ceux qui sont les plus susceptibles de rester à l’université
  • Plus susceptibles que les autres types de personnes de regarder la télévision plus de 3 heures par jour
  • La satisfaction conjugale est la deuxième plus élevée de tous les types
  • Parmi les catégories de revenus les plus faibles
  • Au travail, ont tendance à être satisfaits de leurs collègues mais insatisfaits de la sécurité de l’emploi, du stress, du salaire et des réalisations.
  • Les valeurs personnelles incluent la famille, la santé, les amitiés, la sécurité financière et la spiritualité.
  • Surreprésentation dans les professions de la santé, de l’enseignement, du coaching et de la garde d’enfants

ESFP Loisirs et intérêts

Les passe-temps populaires de l’ESFP incluent la socialisation, les sports d’équipe, la rénovation domiciliaire, la cuisine, le divertissement, les jeux et la danse. Ils adorent assister aux grandes fêtes et rassemblements et rejoignent rapidement tout groupe ou activité qui semble intéressant.

Avantages de l’ESFP

Capacité de performance. Les ESFP ont une personnalité pétillante et ils utilisent ces qualités pour animer n’importe quelle pièce dans laquelle ils se trouvent. Apporter du sourire et de la joie aux autres donne aux ESFP un plus grand sentiment de satisfaction que tout autre chose au monde peut offrir. La gaieté, le plaisir et l’humour sont les dons des ESFP, et ceux qui apprennent à bien les connaître se rendront compte qu’ils se soucient vraiment du bien-être des autres et aident les autres par gentillesse et compassion.

Attitude de soutien. Les ESFP aiment être au centre de l’attention, mais ils valorisent également le travail d’équipe et n’essaient jamais d’attirer l’attention sur les projets de groupe. En fait, c’est la forme d’interaction sociale préférée des ESFP, et s’ils agissent comme facilitateurs dans un processus collaboratif, c’est tout simplement parce que leur nature extravertie a tendance à prendre les devants. En tant qu’équipier ou partenaire, l’ESFP sera toujours à l’écoute des avis de chacun et ne cherchera jamais à imposer ses idées à qui que ce soit.

actif. Les ESFP sont généralement des penseurs positifs qui croient fermement que le bon côté est le seul sur lequel il vaut la peine de se concentrer. Les ESFP pensent que chaque minute est trop précieuse pour laisser passer l’opportunité de s’amuser, de discuter, d’excitation ou d’expériences uniques. De plus, ils excellent à transmettre de l’enthousiasme et de l’espoir à leurs pairs, c’est pourquoi certains des gourous du développement personnel et des conférenciers motivateurs les plus respectés sont issus des rangs de l’ESFP.

Audacieux et pratique. Parce qu’ils refusent de vivre dans le passé ou le futur ou de se laisser distraire par des rêves ou des fantasmes sur ce que devrait être le monde, les ESFP sont des praticiens efficaces qui ne laisseront jamais passer une opportunité d’accomplir des choses extraordinaires dans le présent. Ils veulent vraiment aider les autres, mais en même temps ils veulent voir immédiatement les résultats de leurs efforts et ne veulent pas attendre patiemment. Si un ESFP voit une opportunité d’avoir un impact positif sur la vie de ceux qui lui tiennent le plus à cœur, il n’hésitera pas à agir.

Faiblesses de l’ESFP

évitez les conflits. Un problème avec les types « verre à moitié plein » est qu’ils nient parfois des vérités désagréables ou évitent les situations choquantes lorsqu’ils sentent qu’ils pourraient avoir une réaction inconfortable. Les ESFP détestent être des spoilers et ont une certaine aversion pour les conflits, les problèmes sociaux persistants et toutes sortes d’autres situations malheureuses qui ne peuvent être affrontées avec une attitude joyeuse.

sensible. Ironiquement, ils ont tendance à être expressifs et francs, mais les ESFP sont très sensibles et souffrent profondément lorsque les autres critiquent leurs idées, leur personnalité ou leurs actions. Ils ont du mal à considérer ces critiques comme constructives et se sentent souvent en colère et irrités lorsqu’ils sentent que quelqu’un les interroge ou les attaque.

Facilement ennuyeux. En raison de leur besoin de stimulation constante, les ESFP ont du mal à se concentrer sur le sujet en question, faisant souvent preuve du genre de capacité d’attention que l’on retrouve uniquement dans les salles de classe de la petite enfance. Cela peut les faire paraître volatils et flous. La vie n’est pas toujours une fête non-stop, et les ESFP doivent vraiment travailler s’ils veulent canaliser leur grande énergie vers des objectifs atteints.

Déficit d’attention chronique. Lorsqu’ils sont confrontés à un choix entre la théorie et la pratique éprouvée, les ESFP choisiront à chaque fois cette dernière. Ils se méfient des concepts abstraits, des hypothèses futures et des prédictions globales, ce qui en fait de mauvais planificateurs à long terme. Les ESFP ne sont pas doués pour identifier des alternatives, ce qui peut les aveugler sur le potentiel de changement motivant, progressif et constructif.

Croissance et développement des ESFP

Pour réaliser leur plein potentiel, les ESFP doivent :

  • Faites une liste et notez vos objectifs. La spontanéité et l’impulsivité des ESFP les conduisent souvent à prendre de mauvaises décisions. Pour éviter cela, les ESFP doivent fixer des objectifs et organiser leurs activités à l’avance, éventuellement à l’aide de listes et d’horaires papier. Cela leur donnera un plan de vie clair auquel se référer, leur permettant de maintenir leur intégrité et leur concentration face à la tentation.
  • Ne négligez pas les effets à long terme. En se concentrant sur des problèmes pratiques, les ESFP manquent parfois des opportunités d’améliorer leur vie et d’établir des objectifs à long terme. Nous devons élargir nos horizons et examiner les problèmes sous un angle plus élevé. Les ESFP bénéficieront de conversations significatives avec les rêveurs, les créateurs et les grands penseurs de leur vie. Plus vous établissez de relations avec des penseurs globaux, meilleure sera leur vie.
  • Considérez les critiques comme constructives. Les ESFP sont sensibles aux critiques de toute nature. Ils ont tendance à prendre les critiques personnellement et réagissent souvent avec ressentiment et sur la défensive. Bien que ce ne soit pas un trait de personnalité facile à surmonter, avec le temps, les ESFP peuvent, avec de la pratique, reprogrammer leurs schémas de pensée et devenir plus ouverts d’esprit. Pour commencer, les ESFP devraient essayer de se convaincre que toutes les critiques qu’ils reçoivent sont constructives – ce qui est probablement vrai. S’ils y parviennent, leur croissance personnelle est presque garantie.
  • Rechercher des stratégies d’apprentissage alternatives. Les ESFP ont souvent du mal à réussir dans un cadre académique formel car il n’y a pas d’échappatoire à l’abstraction et à la théorie. Ils préfèrent un apprentissage pratique et concret qui les aidera à développer des compétences spécifiques pouvant être appliquées dans le monde réel. Heureusement, il existe d’autres environnements d’apprentissage qui offrent des expériences d’apprentissage adaptées à l’ESFP, telles que des stages, des apprentissages, des écoles de métiers ou des collèges techniques, ainsi que des programmes d’études personnalisés dans des universités en ligne. Les ESFP bénéficieront grandement s’ils ont le courage de s’éloigner des modèles éducatifs traditionnels et de tracer leur propre voie.
  • Illuminez les coins les plus sombres de la vie. Les ESFP sont connus pour éviter les sujets ou les situations désagréables. Mais éviter les problèmes leur donne du pouvoir et peut nuire aux relations si les tensions ne sont pas résolues. Plutôt que d’éviter les choses qui les mettent mal à l’aise, les ESFP feraient mieux de les affronter avant qu’ils n’aient la chance de faire vraiment du mal. Une attitude positive ne doit pas servir d’excuse au déni, ce qui est une mauvaise idée dans n’importe quelle situation.

Plus de détails : [Psychotype](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BAQQJK1olXQUBV1tbDEMWBV8LHF4UXgIAVV5VAXtTXDdWRGtMGENDFlVDFhNSVzMXR0ROCBlQCgJDThtUV3FPQw9TQlZQEQYDV0VRUyx cY w4ZXgEHVV1ZCkoXC2Y4ewMLQ25-VxY9FhtoYhRRSF9PPgdrAlJROE4XAm4AElMQXgUyV19fCEIQAGoPGGslXQUyFTBbCkMXA2s4GVsUXAYGUl5fAHsXBGkLG1gXXQECV1teOEwXCl9TTjURWAIKBFtUWBkW Cmw IK2slXjYFVFdJDjlWUXsOaWslXTYBZBwzABwfVGgBH1wVXFUKUV4IWEJCBG8AS14WWFMEUQxZAUknAW4JH1IlbQ)

ESFP au travail

Au travail, les ESFP aiment être impliqués et impliqués. Ils préfèrent un environnement de travail dynamique et social où ils peuvent s’amuser et se mêler à des collègues amicaux, détendus et enthousiastes.

Les ESFP sont pragmatiques, pratiques et adaptables aux besoins des autres. Souvent, ils choisissent un emploi qui leur permet de servir les gens et de voir des résultats réels et tangibles de leurs efforts. Ils excellent dans la résolution de problèmes réels centrés sur les personnes et utilisent ces compétences pour aider les autres.

Les ESFP sont très conscients du monde qui les entoure et ont souvent des talents artistiques. Ils peuvent choisir des domaines tels que l’alimentation, les textiles, l’art ou la musique pour développer leurs dons pour le monde sensoriel. Les ESFP recherchent souvent des carrières qui nécessitent de voyager et préfèrent des environnements de travail esthétiques.

Les ESFP n’aiment pas être liés par des réglementations excessives et une bureaucratie lourde, et veulent pouvoir réagir avec flexibilité à diverses situations tout en se concentrant sur les besoins du moment. Ils n’aiment généralement pas travailler sur des projets à long terme, préférant un travail qui peut fournir des résultats immédiats et des résultats immédiats.

Pour plus d’informations : [‘Auto-culture de la personnalité de type 16’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXwUHUVpVCEwQAV8IGloTXgEEXVtdCUMSAl9MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0VSBVJES w4 PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cDkgQBWYNG1odWAcyHx0rdA8QYRhqXFhIIxhVKikEDzEVRWMEK14VXAcKXV ZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGFIUVQcBVG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD04XAW8BHFIlWgYLZ AU IZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQQFXV5UDU8LA24PEl4RQQY Q5aKjgjOA) MBTI est une analyse de personnalité unique méthode. Ce livre l’utilise comme un outil pour explorer comment les personnes de type 16 peuvent s’améliorer. Fournissez des méthodes éprouvées et des plans de croissance qui peuvent être utilisés immédiatement. Après avoir lu ce livre, vous pourrez facilement savoir quel est votre type de personnalité. Dans votre carrière, quelles sont vos forces sur lesquelles vous pouvez exploiter et quelles faiblesses vous devez contrôler. L’important est qu’il s’agisse d’un guide fait sur mesure pour vous aider à vous débarrasser de la confusion et à devenir le moi idéal dans votre esprit ! Vous pouvez également vous instruire grâce à ce livre ! Il faut peu de temps pour comprendre quel type sont les autres. Connaissez les préférences et les caractéristiques de l’autre personne et sachez si l’autre personne est un ami, un partenaire de travail ou un partenaire qui vous convient !

Carrières populaires pour les ESFP

Les carrières populaires pour les ESFP comprennent :

| 🔥 | 🔥 |
— |
| Professeur d’école primaire | Physiothérapeute |
| Enseignant en éducation spécialisée | Massothérapeute | Fournisseur de services de garde |
| Infirmière | Ergothérapeute |
| Assistant vétérinaire | Instructeur de fitness |
| Pédiatre | Hygiéniste dentaire |
| Assistant médical | Travailleur social |
| Travailleur social | Coordonnateur d’événements |
|Vendeur au détail|Agence immobilière|Planificateur de produits|
| Gestionnaire du paysage | Propriétaire de restaurant |
| Hôtesse de l’air | Agriculteur ou éleveur |
| Architectes d’intérieur | Bijoutiers |
| Chef | Fleuriste | Jardinier |
Musiciens | Artistes |
Photographe | Officier de police |
| Consultants résidentiels | Dompteurs d’animaux |

ESFP dans l’équipe

Les ESFP sont des joueurs d’équipe qui aiment s’amuser et peuvent apporter un sens de l’humour à l’ensemble du processus. Ils aiment interagir avec les gens et considèrent souvent le travail d’équipe comme une opportunité d’interagir et de participer facilement. Même s’ils ne sont pas perçus par leurs coéquipiers comme particulièrement motivés ou orientés vers la tâche à accomplir, ils sont attentifs aux besoins des autres et offrent aide et soutien de manière pratique et terre-à-terre.

Les ESFP sont à leur meilleur lorsqu’ils peuvent résoudre les problèmes pratiques qui se posent, sans prendre la tâche à accomplir trop au sérieux. Ils sont doués pour promouvoir la coopération et ont souvent le don d’écouter humblement les opinions de toutes les parties de l’équipe. Ils voient souvent les talents que d’autres peuvent apporter à l’équipe et, grâce à l’enthousiasme avec lequel ils investissent, ils peuvent inspirer les autres à contribuer. Les ESFP peuvent avoir de moins bons résultats avec des équipes compétitives plutôt que coopératives. Ils peuvent créer des frictions avec des coéquipiers qui se concentrent sur la tâche et ne pensent pas au plaisir. Les ESFP ont tendance à se désintéresser des discussions abstraites et peuvent entrer en conflit avec des équipes qui passent trop de temps à théoriser et à négliger l’action.

Pour plus d’informations : Quel est votre type de carrière ?

ESFP en tant que leader

Aux postes de direction, les ESFP sont réalistes, inspirants et enthousiastes. Leur force réside dans leur capacité à inspirer les équipes pour résoudre les objectifs et les crises actuels. Les dirigeants d’ESFP sont de fins observateurs des émotions et des comportements des autres et utilisent souvent cette capacité de perspicacité pour se connecter avec leurs employés et leur fournir le soutien dont ils ont besoin pour réussir.

Les ESFP sont doués pour établir un consensus et mobiliser le soutien, mais préfèrent présenter une image positive et garder les interactions agréables plutôt que de se lancer dans des conflits. Ils peuvent avoir des difficultés avec les conflits d’équipe et hésiter à prendre des décisions difficiles pour maintenir l’harmonie.

Les ESFP préfèrent résoudre les problèmes dans le présent et ne sont généralement pas enclins à la planification à long terme. Ils excellent à diriger une équipe solidaire et collaborative pour obtenir des résultats concrets à court terme.

Carrières à éviter pour les ESFP

Il est important de noter qu’il est possible pour n’importe quel type de personnalité de réussir dans n’importe quelle carrière. Cependant, certaines carrières sont bien adaptées aux talents et aux styles de travail préférés des ESFP, tandis que d’autres carrières exigent que les ESFP maîtrisent des schémas de pensée et de comportement avec lesquels ils ne sont pas naturellement doués. Pour les carrières qui nécessitent qu’un ESFP travaille en dehors de ses préférences naturelles, cela peut être stressant et épuisant en énergie, et n’est souvent pas attrayant pour un ESFP qui choisit une carrière.

D’après les données que nous avons recueillies à partir d’enquêtes auprès de la population générale, les professions suivantes sont impopulaires parmi les ESFP.

| 💔 | 💔 |
— |
| Analyste de systèmes | Expert en support technique | Pilote de l’aviation civile |
| Ingénieur mécanique | Ingénieur chimiste |
| Psychiatre | Administrateur d’école | Professeur d’anglais |
| Médecin de famille | Psychologue | Professeur d’université |
| Avocats | Juges | Conseillers en gestion |
| Auditeur | Économiste |

ESFP et autres types de personnalité

Partageant les mêmes idées

Ces types sont plus susceptibles que la plupart de partager des valeurs, des intérêts et des modes de vie généraux avec les ESFP. Même s’ils ne seront pas nécessairement d’accord sur tout et qu’il n’y a aucune garantie qu’ils s’entendront toujours, ils sont plus susceptibles de se sentir à l’aise et d’avoir beaucoup de points communs.

  • ISFP
  • ESTP
  • ESFP
  • ESFJ

Différences intéressantes

Les types de personnes suivants peuvent trouver les ESFP similaires en termes de personnalité, mais il existe certaines différences clés qui peuvent les rendre particulièrement intéressants à observer. Les ESFP peuvent trouver ces types de personnes particulièrement intéressantes et attirées par elles pour en savoir plus. Les relations entre les ESFP et ces types devraient avoir un bon équilibre entre points communs et opportunités de se défier mutuellement.

  • ISTP
  • ISFJ
  • ENFP
  • ENFJ

Ajouts potentiels

Les ESFP ne se considèrent peut-être pas au départ comme directement liés aux types de personnes suivants, mais après avoir appris à se connaître, ils peuvent découvrir qu’ils ont des choses importantes en commun et des choses qu’ils peuvent s’apprendre mutuellement. Même si ces types de personnes n’attirent pas initialement un ESFP, une relation entre elles présente un grand potentiel de complémentarité et d’apprentissage mutuel.

  • ISTJ
  • INFP
  • ESTJ
  • ENTP

Défiez le contraire

Les types de personnes suivants sont les plus susceptibles d’avoir des conflits de personnalité et des contradictions avec les ESFP, mais ont également les meilleures opportunités de croissance. Étant donné que ces types de personnes ont des valeurs et des motivations fondamentalement différentes de celles des ESFP, il peut sembler difficile de se connecter au premier abord. Mais c’est précisément parce qu’ils sont très différents que leurs points forts compensent les faiblesses de l’ESFP. S’ils parviennent à construire une relation, ils peuvent apprendre les uns des autres.

  • INTP
  • INTJ
  • INFJ
  • ENTJ

ESFP amoureux

Dans les relations, les ESFP sont généreux, amicaux, compatissants et enthousiastes. Les ESFP sont désireux de faire plaisir à leurs partenaires et de créer activement une famille amusante, harmonieuse et active. Ils apprécient généralement la vie de famille et donnent la priorité à la socialisation avec leurs proches.

Les ESFP ont tendance à éviter les conflits et peuvent ne pas prendre les choses au sérieux, préférant poursuivre leur vie active plutôt que de s’engager dans des discussions inconfortables. Ils comprennent les besoins de ceux qui les entourent, mais préfèrent faire quelque chose de constructif pour prendre soin de leurs proches plutôt que de passer du temps à résoudre des problèmes difficiles.

Les ESFP soutiennent leurs partenaires et font de leur mieux pour prendre soin de leur famille, mais peuvent être impulsifs lorsqu’il s’agit de rechercher les plaisirs de la vie. Ils peuvent faire ce qu’ils veulent et ignorer leurs responsabilités. Ils se caractérisent par la spontanéité et n’aiment généralement pas un mode de vie structuré.

Les ESFP recherchent un partenaire capable de les soutenir dans leur quête permanente de plaisir et d’excitation. Le partenaire idéal d’un ESFP est affectueux et apprécie les qualités généreuses et serviables de l’ESFP.

ESFP en tant que parent

En tant que parents, les ESFP sont aimants, affectueux et aiment s’amuser, et aiment généralement remplir leur maison de joie. Ils peuvent avoir plusieurs enfants et sont sensibles aux besoins pratiques de la famille.

Les ESFP peuvent être un peu imprévisibles ou dispersés, préférant impliquer tout le monde dans des activités amusantes plutôt que d’imposer des règles ou une discipline. Ils n’ont pas tendance à prendre la vie au sérieux et croient souvent qu’il est plus important d’offrir de l’excitation et du plaisir à leurs enfants que de créer une structure ou une stabilité.

Pour plus d’informations : [Veuillez me comprendre : analyse du type de personnalité de Kelsey](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXQAKXVxbCEsVAl8IGloSVQMLUFheDk0UB19MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0VSBVJESw 4 PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cD0MSCmsOGF0TXgIyVh08FjBHBTZtSRMVXkcDCylDdg1ERWMEK14VXAcKXV ZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEILodWgEBXG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD0oQC24PH10lWgYLZ AUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQUHUVhcDkwLA28OHVoVQ QYFXVtaD0oQBGgOHl0lXwcDUFdtOHtgaBldSQl1DgdhPy0BWixxeGt_UiBWPURsVjkuYT9sfQltG gtKN VVpAg4JOA)

Style de communication ESFP

Les ESFP sont des communicateurs enthousiastes et sans effort. Ils aiment généralement simplement interagir avec les gens, n’ont pas d’objectifs spécifiques en tête et ont tendance à garder les conversations agréables et pleines de rires. Les ESFP sont complémentaires et énergiques, et attirent souvent les gens par leur attitude positive et leur capacité à observer les besoins des autres. Les ESFP sont d’excellents résolveurs de problèmes lorsqu’il s’agit de questions pratiques ou interpersonnelles, mais ils ont tendance à éviter la négativité ; discuter de sujets critiques ou conflictuels peut mettre les ESFP mal à l’aise.

Chemin de la découverte

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