Type de personnalité MBTI: ENFJ - Le guide idéaliste
ENFJ est un organisateur idéaliste, poussé à réaliser la vision qui est la plus bénéfique pour l'humanité et sert souvent de catalyseur à la croissance des autres. Ils peuvent voir le potentiel des autres et utiliser leur charme pour convaincre les autres d'accepter leurs idées, sont passionnés par le potentiel humain, toujours orienté par les valeurs et la vision.
Analyse du type de personnalité ENFJ
Les ENFJ sont généralement énergiques et ont des objectifs clairs et sont toujours occupés par toutes sortes de affaires. Ils connaissent bien les besoins de la nature humaine, ont une perception vive des difficultés humaines et ont tendance à être optimistes et prospectives, et découvrent instinctivement des opportunités d'amélioration. ENFJ a de grands idéaux et ambitions, mais la poursuite n'est pas pour leur propre avantage - ils croient qu'ils ont la responsabilité de rendre le monde meilleur.
La signification et les caractéristiques de base de l'ENFJ
ENFJ est l'un des 16 types de personnalité de l'indicateur de type Myers-Briggs (MBTI), fondé par Katharine Briggs et Isabel Myers. Son nom représente quatre traits de base:
- Extraverti : obtenez l'énergie d'être avec les autres;
- Intuitif : concentrez-vous sur les idées et les concepts, pas les faits et les détails;
- Sentifier : prendre des décisions en fonction des sentiments et des valeurs;
- Juger : préférez la planification ordonnée plutôt que décontractée et flexible.
ENFJ est souvent appelé «personnalité des enseignants» en raison de sa passion pour aider les autres à se développer.
Les valeurs et la motivation intrinsèque d'Enfj
Poussée par un fort altruisme et une compassion, Enfj a l'intuition de percevoir les émotions des autres, et devient souvent le baromètre émotionnel des personnes autour d'eux. Leur sympathie ne se limite pas à ceux proches les uns des autres, mais est essentiellement de nature humanitaire, a de réelles inquiétudes quant au dilemme global de l'humanité, ressentira de première main les sentiments des autres et ressentent le besoin d'agir lorsqu'il est témoin de la souffrance.
ENFJ est impatient de créer un lien étroit et de soutien avec les autres et estime que la collaboration est le meilleur moyen d'accomplir des tâches. Ils souhaitent être appréciés, sont extrêmement sensibles aux commentaires (positifs et négatifs) et ont des attentes élevées pour eux-mêmes et pour les autres. Vous pouvez vous sentir déçu lorsque les autres ne sont pas aussi sincères que vous. ENFJ s'efforce de maintenir des relations solides et s'engage à devenir un membre précieux de la famille, de l'équipe et de la communauté.
Enfj aux yeux des autres
ENFJ est un excellent guide naturel et est souvent félicité comme un génie dans l'organisation d'activités éducatives. Ils ont tendance à contrôler la situation et à guider l'équipe pour mener des activités bénéfiques à l'apprentissage et à la croissance de manière ordonnée. Avec leur intuition sur le potentiel humain, ils encouragent les autres à poursuivre un développement plus élevé avec charme et passion. Ils sont souvent dynamiques et efficaces, et sont particulièrement importants lorsqu'ils conduisent les autres à explorer de nouvelles connaissances.
ENFJ est un excellent communicateur, bon à utiliser le langage pour établir des liens avec les autres, a un aperçu profond de la nature humaine et aime parler de relations interpersonnelles. Ils sont heureux d'aider les autres à résoudre des problèmes personnels et de partager leurs idées sur la nature humaine, les émotions et les motivations, mais parfois ils deviennent trop investis et deviennent émotionnels et se sentent fatigués lorsqu'il y a trop d'émotions négatives.
La rareté de la personnalité Enfj
La proportion d'Enfj dans la foule:
- 2,2% de la population totale;
- Les femmes représentent 2,8%, tandis que les hommes représentent 1,4%.
Source de données: PsycTest QuizMBti Personality Type Statistics
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Exemple de célébrité enfj
Les célébrités enfj incluent:
- Oprah Winfrey (média)
- Martin Luther King (activiste social)
- Michael Jordan (athlète)
- Megan Markle (figure publique)
- Maya Angelo (écrivain)
Faits intéressants sur ENFJ
- Les traits de personnalité se manifestent comme: positifs, heureux, bons à communiquer, exiger, apprécier les autres et bien en compromis;
- Le plus susceptible de faire face au stress par l'exercice et le plus susceptible de faire confiance aux forces surnaturelles;
- Inscrit par les psychologues comme le type le moins probable pour causer des ennuis à l'école;
- Faites attention à l'amitié, à l'éducation, à la créativité et au service communautaire, ayez une satisfaction au travail élevée et prévoient souvent de partir;
- COMMENT TROUVÉ DANS LA RELIGION, LE PRODUCTION ET L'ART.
Les passe-temps et les intérêts d'Enfj
Les passe-temps populaires d'Enfj comprennent: l'organisation des activités sociales, la lecture, l'appréciation de l'art, les visites de musées, la narration, la musique, l'écriture et la cuisine.
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Les avantages principaux d'Enfj
Capacité de maintenance harmonieuse
ENFJ est non seulement déterminé à promouvoir l'harmonie et à détourner les conflits potentiels, mais est également bon pour persuader et inspirer les autres à se déplacer dans la même direction. Ils considèrent les relations positives comme la base d'un sentiment d'accomplissement, coopèrent fortement et favorisent la cohésion et même l'amitié à l'intérieur et à l'extérieur du lieu de travail.
Excellentes compétences en communication
L'une des clés du succès de l'ENFJ est la compétence en communication sur plusieurs médias - que ce soit dans les conférences de classe ou la rédaction de lettres d'amour, la capacité de transformer les idées en langue. Ils aiment écrire, parler et narrer, et les auditeurs sont généralement désireux d'accepter leur point de vue, de s'entendre bien en groupes de toutes tailles et de profiter de l'objectif, en particulier lorsqu'ils communiquent avec des personnes qui sont tout aussi passionnées.
Capacité de persuasion efficace
ENFJ est connu pour sa persuasion et peut souvent permettre efficacement aux autres d'agir comme ils le souhaitent. Mais ils motivent l'organisme de bienfaisance, non pour la manipulation ou le gain personnel, mais dans l'espoir que les gens feront mieux car cela leur profitera ou découvrira le potentiel. Parce que c'est agréable et digne de confiance, d'autres sont généralement prêts à écouter et à suivre.
Né pour diriger
ENFJ a un cercle social solide, planifiant souvent des événements et créant des opportunités, et le leadership garantit que les autres se joignent rapidement et sont passionnés. L'enseignement et les conseils sont aussi naturels que la respiration pour eux, ce qui les rend particulièrement bons en leadership, en formation ou en éducation - l'idéalisme les aide clairement à voir le potentiel des autres, et le jugement les aide à planifier la voie à réaliser.
Faiblesses potentielles de l'ENFJ
Ignorez les détails avant de prendre des décisions
ENFJ est passionné et volontaire, et se consacre souvent à lui sans vérifier pleinement les problèmes ni réfléchir aux conséquences. Le talent de l'intuition prévaut et vous pensez que vous voyez clairement la situation globale, mais vous pouvez ignorer les détails nécessaires.
Risques exagérés
Malgré son apparition dans une vie bien remplie, ENFJ est sujette à surestimé par la vie et les opportunités surexprimées, voulant dire 'oui' à autant de choses que possible, et finalement elles peuvent avoir à se retirer d'une promesse qui n'a pas été considérée sérieusement, ce qui a entraîné que beaucoup de choses ne sont pas achevées.
Difficile de prendre des décisions
Lors de la prise de décisions, les ENFJ peuvent avoir du mal à gérer les informations manquant de facteurs subjectifs, et la logique stricte, le raisonnement objectif et les conclusions de données peuvent être difficiles, voire irréalisables. Bien que considéré comme compatissant, il peut être considéré comme un manque d'impartialité car il place les besoins individuels au-dessus de l'ensemble et est plus susceptible de voir des exceptions que des règles.
Tendance altruiste excessive
Étant donné que l'ENFJ donne la priorité aux autres et aux besoins relationnels, il peut ne pas être en mesure de faire attention correctement à ses propres besoins. Si vous vous inquiétez de la nécessité d'exprimer des conflits ou une désunion, vous essairez de le cacher. Si vous n'établissez pas un sentiment de soi, vous ne pourrez pas rester vrai dans la relation. De plus, il a tendance à être seul, et personne ne comprend vraiment que ses sentiments aggraveront la solitude et les malentendus.
Les suggestions de croissance et de développement d'ENFJ
Renforcer la conscience des détails
Bien que ENFJ aime les expressions entre les lignes, les détails sont parfois cruciaux (comme la lecture des contrats ennuyeux et impersonnels). Cela peut être obligé de réagir, mais c'est nécessaire. Lorsque vous travaillez sur un projet, ENFJ devrait d'abord dire «Laissez-moi y réfléchir», puis prendre le temps de considérer les détails, les objectifs et les engagements de temps.
Persister à atteindre les objectifs
ENFJ aime commencer de nouveaux projets, mais parfois cela ne fera pas de mal de trop mâcher. Plutôt que de traiter le projet dans son ensemble et de submerger, la divisez en petits morceaux et traitez chaque pièce comme un objectif unique, ce qui peut aider à garder votre enthousiasme et votre motivation.
Accepter les valeurs de conflit
La désunion et les conflits ne sont pas la fin du monde, et ils ne sont pas toujours évités. ENFJ a envie de relations amicales, mais la croissance se produit souvent dans les espaces restreints. Confronter les conflits avec un esprit conscient peut conduire à de bonnes choses - ou même à approfondir les relations.
Concentrez-vous sur la présente action
ENFJ se tourne essentiellement vers l'avenir, bien qu'il aide à imaginer le potentiel, il peut échapper à la vie actuelle - les possibilités sont plus excitantes que la réalité! Bien que nous continuerons à se tourner vers l'avenir, les compétences de planification et de planification doivent être utilisées pour effectuer les tâches d'aujourd'hui pour atteindre les objectifs futurs.
Clarifiez vos propres résultats
Bien que les ENFJ aient le sentiment de satisfaction d'aider les autres, ils doivent prendre leurs talents et leurs revenus au sérieux - ce qui peut être réalisé en aidant les autres, en contribuant au monde et en gagnant des dépenses de vie. Nous devons également travailler plus dur pour être plus axés sur les tâches et nous concentrer sur la productivité pour éviter de tomber dans le niveau de relation du projet et de ne pas atteindre les performances.
ENFJ sur le lieu de travail
ENFJ a la motivation d'organiser les autres pour mettre en œuvre des changements positifs sur le lieu de travail, est passionné, est un résolveur de problèmes, particulièrement bon pour utiliser une forte intuition sur les gens.
Ils ont tendance à poursuivre la coopération, à pouvoir jouer le meilleur dans un environnement harmonieux, à soutenir les autres et à les inspirer à grandir, à servir souvent de mentor et à considérer les autres à s'améliorer comme leur objectif principal.
Les ENFJ sont facilement attirés par les rôles de leadership et organisent naturellement les équipes pour jouer leurs talents uniques, sont souvent visionnaires, sont disposés à créer des initiatives innovantes axées sur les personnes au travail, à évaluer le travail d'équipe et sont impatients de mettre en pratique les idées.
Un environnement de travail idéal devrait être une mission humanitaire tournée vers l'avant, orientée vers les personnes et mettre l'accent sur une action constructive. Le travail idéal doit lui permettre de développer et de mettre en œuvre des idées qui améliorent la situation et le bien-être des autres.
Statistiques de carrière ENFJ
- Gérer les grandes équipes probablement de tous les types émotionnels;
- La satisfaction au travail se classe deuxième parmi tous les types;
- Le revenu moyen se classe deuxième dans le type émotionnel;
- Le groupe de types émotionnels qui est le moins susceptible d'être un parent à temps plein.
Carrières populaires qu'EnFJ a adaptées
Direction de carrière spécifique:
- Services communautaires et sociaux : éducateurs en santé, thérapeutes du mariage et familiaux, conseillers en réadaptation, travailleurs sociaux
- Médias et communication : traducteur, photographe, spécialiste des relations publiques, journaliste, écrivain
- Éducation : enseignants des écoles primaires et secondaires, coordinateurs de l'enseignement, enseignants en éducation spécialisée, présidents universitaires
- Business and Management : Human Resources Manager, Market Research Analyst, Conference Planner, Sales Manager
- Art et design : acteurs, réalisateurs, paysagistes, designers d'intérieur
- Science et droit : psychologue, sociologue, médiateur juridique, avocat
- Soins de santé : ergothérapeute, physiothérapeute, orthophoniste, gestionnaire de services médicaux
Rôles enfj en équipe
ENFJ est un membre de l'équipe collaboratif et inspirant qui s'engage à mettre en œuvre conjointement des plans d'amélioration pour soutenir le travail du système, comprendre les besoins et les priorités des autres, construire un consensus, être naturellement enthousiaste et avoir tendance à impliquer les membres de l'équipe dans leur vision.
En raison de l'accent mis extrêmement sur la coopération, l'ENFJ peut être incapable de faire face aux équipes de conflit et de se concentrer sur la création de l'harmonie et d'ignorer les évaluations objectives. Malgré un fort sentiment de mission, il est plus axé sur les gens que les tâches, et privilégie la croissance des autres tout au long du processus - recentrant parfois sur les tâches pour éviter d'oublier les principaux objectifs de l'équipe en raison de conseils et d'encouragement excessifs.
Enfj en tant que leader
Les dirigeants de l'ENFJ sont enthousiastes, utiles, axés sur l'action, ont des idées claires sur la façon d'améliorer l'organisation pour répondre aux besoins des gens, sont confiants dans la mission, mais ils doivent équilibrer l'orientation des objectifs et l'attention interpersonnelle, rechercher la coopération, espérer que les autres participeront à l'action et à l'esprit, jouent souvent le rôle d'un mentor et aiment aider les employés à grandir.
Bien que généralement compétent dans le leadership, vous pouvez être découragé dans un environnement de conflit continu et devez être apprécié, et vous pouvez vous sentir épuisé et inefficace si vous ne pouvez pas vous battre pour le soutien de vos idées et de vos valeurs.
Les carrières que les ENFJ devraient éviter
Bien que tout type de personnalité puisse réussir dans une variété de professions, certaines professions peuvent être contre la nature pour les ENFJ et conduire au stress ou à l'épuisement professionnel. Les professions suivantes ne sont pas préférées par ENFJ par le sondage de la population:
| 💔 | 💔 | 💔 |
|---|---|---|
| menuisier | électricien | mécanicien |
| Directeur d'usine | Analyste système | Auditeur |
| Programmeur informatique | Technicienne | Ingénieur électricien |
La relation entre EnFJ et d'autres types de personnalité
Similaire
Les types suivants sont plus susceptibles de partager les valeurs, les intérêts et les modes de vie avec les ENFJ, ce qui facilite la fin:
Différences intéressantes
Les types suivants sont similaires à ENFJ, mais les principales différences les rendent attrayantes, et la relation a un équilibre des points communs et des défis mutuels:
Type de croissance complémentaire
ENFJ peut ne pas être immédiatement attiré par les types suivants, mais après une compréhension plus approfondie, vous trouverez un potentiel de commun et d'apprentissage mutuel, et la relation a une valeur complémentaire:
Défi s'opposant
Les types suivants sont les plus différents des valeurs et des motivations de l'ENFJ, qui sont sujettes aux conflits, mais sont également des possibilités de croissance. Si vous pouvez établir une relation, vous pouvez apprendre les uns des autres:
Enfj amoureux
ENFJ est utile et enthousiaste dans les relations, désireux de comprendre votre partenaire et de faire ce qu'il aime, et est sensible aux émotions et aux réactions de votre partenaire.
Ce sont d'excellentes «pom-pom girls» qui encouragent leur partenaire à développer un potentiel, à s'engager activement et à être prêt à aider, et à trouver des opportunités pour soutenir les réalisations de leur partenaire.
Les partenaires de l'ENFJ ont tendance à mettre l'harmonie au-dessus de tout le reste, parfois au détriment de leurs propres besoins, les conflits les dérange et évitent souvent les conflits. ENFJ est extrêmement sensible aux critiques, et est très émotionnel lorsqu'il est émotionnellement blessé, et peut même «punir» les autres, mais sa profonde idée de la nature humaine, des émotions et de la motivation peut généralement être utilisée pour résoudre des problèmes.
Le partenaire idéal apprécie sa compassion, son soutien et son dévouement, et s'efforce de comprendre les sentiments et les valeurs d'Enfj.
ENFJ en tant que parent
Les parents de l'ENFJ guident toujours activement leurs enfants à se développer, sont disposés à enseigner à leurs enfants à gérer diverses affaires et à clarifier le concept du bien et du mal de manière passionnée.
Ils ont de grands espoirs pour leurs enfants, envisagent souvent un brillant avenir pour eux, se concentrent sur le potentiel et espèrent stimuler le développement, et parfois trop identifier leurs enfants et se sentir déçus lorsqu'ils ne répondent pas à leurs attentes. Lors de la visualisation des mauvais comportements des enfants, peut être considéré comme une rébellion contre leurs propres valeurs et tenter de les corriger.
Style de communication d'Enfj
ENFJ est un communicateur passionné et compatissant qui montre un fort intérêt à comprendre les idées des autres et un désir de savoir ce qui est le plus important pour les autres afin d'agir pour améliorer votre situation. Ils sont heureux de fournir un soutien affirmatif, de s'assurer que tout le monde sait que leurs idées sont précieuses, ils sont bons pour se connecter avec différents types de personnes, proposer des solutions qui répondent aux besoins des autres et sont nés avec la capacité de guider les autres vers le succès.
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