Verdadera interpretación del tipo de personalidad MBTI: ENFJ - profesor

Tipo de personalidad MBTI: ENFJ - profesor

El ENFJ es un organizador idealista. Están impulsados a hacer realidad una visión que sea mejor para la humanidad y, a menudo, actúan como catalizadores del crecimiento humano. Ven potencial en los demás y tienen el carisma para convencer a otros de sus ideas. Los ENFJ se centran en los valores y la visión, y les apasiona el potencial de las personas.

Tipo de personalidad ENFJ

Los ENFJ suelen ser enérgicos, motivados y siempre ocupados con varias cosas. Tienen una profunda comprensión de las necesidades humanas y una aguda conciencia del sufrimiento humano; sin embargo, también tienden a ser optimistas y con visión de futuro, identificando intuitivamente oportunidades de mejora; Los ENFJ tienen grandes ideales y ambiciones, pero no los persiguen por sí mismos: más bien, creen que tienen la responsabilidad de hacer del mundo un lugar mejor.

¿Qué significa ENFJ?

ENFJ es uno de los dieciséis tipos de personalidad creados por Katherine Briggs e Isabel Myers y es un acrónimo. Representa la extroversión, la intuición, el sentimiento y el juicio. ENFJ se refiere a una persona que se siente energizada por el tiempo que pasa con otros (Extravertido), se enfoca en ideas y conceptos en lugar de hechos y detalles (Intuitivo), toma decisiones basadas en sentimientos y valores (Sentimiento) y más. Prefiere planificación y organización. en lugar de espontaneidad y flexibilidad (Juzgar). A los ENFJ a veces se les llama ‘personalidades docentes’ debido a su interés en ayudar a otros a desarrollarse y crecer.

Valores y Motivaciones ENFJ

Los ENFJ están impulsados por un fuerte altruismo y compasión por los demás. Tienen un sentido intuitivo de las emociones de los demás y, a menudo, se convierten en un barómetro de las emociones de quienes los rodean. Sin embargo, su compasión no se limita a quienes están cerca de ellos: a menudo son de naturaleza humanitaria y pueden sentir una preocupación genuina por los males de la humanidad en su conjunto. Suelen experimentar de primera mano lo que sienten los demás y se sienten obligados a actuar cuando ven a las personas sufrir.

Los ENFJ quieren formar conexiones cercanas y de apoyo con otros y creen que la colaboración es la mejor manera de hacer las cosas. Les gusta agradar y son muy sensibles a los comentarios, ya sean positivos o negativos. Esperan lo mejor no sólo de ellos mismos sino también de los demás. Los ENFJ pueden sentirse decepcionados cuando otros no son tan genuinos como ellos. Los ENFJ se esfuerzan por mantener relaciones sólidas y por ser miembros valorados de familias, equipos y comunidades.

Cómo ven los demás los ENFJ

Los ENFJ son naturalmente excelentes mentores y, a menudo, son elogiados como genios en la organización de eventos educativos. Suelen hacerse cargo de las situaciones y guiar a sus equipos a través de actividades y experiencias que favorecen el aprendizaje y el crecimiento. Tienen una comprensión intuitiva del potencial humano e inspiran a otros a buscar un mayor desarrollo con su carisma y pasión. Por lo general, son enérgicos y productivos y se destacan en llevar a otros a descubrir nuevos conocimientos.

Los ENFJ suelen ser excelentes comunicadores, expertos en utilizar el lenguaje para conectarse con los demás. Tienen un gran conocimiento de las personas y les encanta hablar sobre las relaciones. A menudo disfrutan ayudando a otros a resolver problemas personales y disfrutan compartiendo ideas sobre las personas, las emociones y las motivaciones. A veces pueden invertir demasiado en sus emociones hasta el punto de volverse demasiado emocionales y pueden sentirse agotados si hay demasiada negatividad a su alrededor.

Para más información: [‘Leyendo a las personas: Descifrando el código del comportamiento humano’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXgEDUF5eCk4QBV8IGloTWQUBVFlVCUkeA19MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT 9LT0VSBVJES w4PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cDk8UAG8PE1oXVAYyHF4PCBl_X2xreFx9NAVZEBoeQw9fRWMEK14VXAc KXVZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGlwWXg8BXG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD0 gWAWoJHl8lW gYLZAUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVAAAUFldD0ILA2sNHV gWQQYFXVtaD0gWA2YLGVklXwcDUFdtOHtifjFRZj8UD2AGKQIlSS5xemZ9TSASWVFsVi 0iCS9VBWhw fR9jIGFkNh8DOA)

¿Qué tan raro es el tipo de personalidad ENFJ?

Composición de ENFJ:

• 2,2% de la población total
• 2,8% mujeres
• 1,4% de los hombres

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Celebridades ENFJ

Las celebridades de ENFJ incluyen:

• Oprah Winfrey
• Papa Juan Pablo II
  -Maya Angelou
  -Meghan Markle
• Michael Jordan
  -Reese Witherspoon
  -Margaret Mead
  -Ralph Nader
• Abraham Maslow
• Dr. Phil McGraw
• Martin Luther King

Datos sobre ENFJ

Datos interesantes sobre los ENFJ:

• En la escala de rasgos de personalidad las puntuaciones fueron positivas, agradables, sociables, exigentes, impacientes, apreciativas y transigentes.
• El más propenso de todos los tipos a afrontar el estrés mediante el ejercicio.
• Los más propensos de todos los tipos a creer en un poder espiritual superior.
• Clasificado por los psicólogos como el menos propenso a meterse en problemas en la escuela.
• Los valores personales incluyen la amistad, la educación y el aprendizaje, la creatividad y el servicio comunitario.
• Entre los tipos con mayor satisfacción laboral, también eran los más propensos a informar planes de dejar sus trabajos.
• Común en profesiones religiosas, docentes y artísticas.

ENFJ Pasatiempos e intereses

Los pasatiempos populares de los ENFJ incluyen organizar eventos sociales, leer, arte, museos, contar cuentos, escuchar música, escribir y cocinar gourmet.

Fortalezas de ENFJ

Mantener la armonía. Los ENFJ no solo trabajan para promover la armonía y la moral mientras desvían conflictos potenciales, sino que también son expertos en persuadir y motivar a otros a avanzar en la misma dirección. Ven las relaciones positivas como una forma segura de alcanzar una sensación de plenitud y son muy cooperativos, promoviendo la cohesión e incluso las amistades dentro y fuera del lugar de trabajo.

Habilidades de comunicación. Una de las muchas claves del éxito de un ENFJ es la capacidad de comunicarse hábilmente a través de múltiples medios. Ya sea en el aula o en cartas de amor, tienen el don de traducir ideas en palabras. Los ENFJ disfrutan escribir, hablar y contar historias, y sus audiencias suelen estar igualmente entusiasmadas con lo que tienen que decir. Se sienten cómodos en grupos grandes y pequeños, les gusta ser el centro de atención y prosperan con una buena conversación, especialmente con otras personas que son tan apasionadas como ellos.

Persuasión. Los ENFJ son conocidos por su poder de persuasión y, a menudo, son eficaces para lograr que las personas hagan lo que quieren que hagan. Pero los ENFJ son caritativos y la motivación no suele ser la manipulación o el beneficio personal, sólo quieren que la gente haga más o mejor porque les beneficiará o les ayudará a alcanzar algún potencial. Estas personas son simpáticas y dignas de confianza, por lo que los demás a menudo se sienten obligados a escucharlas y seguirlas.

liderazgo. Los ENFJ tienen círculos sociales sólidos y es probable que planifiquen eventos y encuentren oportunidades para unir a las personas. Su liderazgo garantiza que otros se unan rápidamente y se entusiasmen. Enseñar y orientar les resulta tan fácil como respirar y hablar, lo que hace que los ENFJ sean particularmente expertos en liderazgo, capacitación o educación. Su idealismo les ayuda a ver el potencial de otras personas y entidades con gran claridad y precisión, y su juicio les ayuda a trazar un camino para alcanzar sus objetivos.

Debilidades de ENFJ

Mira antes de saltar. Los ENFJ son apasionados y voluntariosos, y a menudo se lanzan a situaciones sin examinar o investigar completamente el problema que tienen ante sí, o sin pensar profundamente en las consecuencias. Sus dotes intuitivas se hacen cargo y, aunque creen que lo entienden todo, pueden pasar por alto detalles necesarios e importantes.

Promesa excesiva. Aunque les encanta sentirse abrumados, los ENFJ pueden fácilmente comprometerse demasiado al estar extremadamente entusiasmados con la vida y sus oportunidades, queriendo decir ‘sí’ a tantas cosas como sea posible y hacer tantas cosas como sea posible. Como resultado, es posible que más adelante tengan que retractarse de compromisos que habían revisado previamente pero que no habían considerado seriamente, y que a menudo terminan sin lograr hacer mucho.

Dificultad para tomar decisiones difíciles. Los ENFJ pueden tener dificultades para procesar información que parece carecer de un elemento subjetivo a la hora de tomar decisiones. La lógica estricta, el razonamiento objetivo y las conclusiones basadas en datos pueden resultar difíciles o incluso imposibles. Aunque los ENFJ pueden ser vistos como compasivos, también pueden ser vistos como carentes de imparcialidad, ya que pueden colocar las necesidades del individuo por encima de las necesidades del conjunto y ver excepciones más fácilmente que reglas.

Demasiado desinteresado. Debido a que los ENFJ priorizan las necesidades de los demás y las relaciones, es posible que no puedan acceder adecuadamente a sus propias necesidades. Si les preocupa que expresar sus necesidades cause conflicto o desunión, es posible que intenten ocultarlas. Si no construyen un sentido de sí mismos, no podrán ser auténticos en sus relaciones. Dado que los ENFJ ya tienden a mantenerse reservados, el hecho de que nadie comprenda realmente cómo se sienten puede exacerbar los sentimientos de soledad y de ser incomprendidos.

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Crecimiento y desarrollo de ENFJ

Para alcanzar su máximo potencial, los ENFJ deben:

Atención a los detalles. Aunque a los ENFJ les gusta leer entre líneas, a veces los detalles importan, especialmente cuando se lee un contrato aburrido e impersonal. Puede que sea una reacción forzada, pero es necesaria. Cuando trabajen en varios proyectos, iniciativas o eventos, los ENFJ se beneficiarán de un simple ‘déjame pensarlo’ y luego de tomarse el tiempo para considerar los detalles, los objetivos y el compromiso de tiempo antes de responder.

Apégate a ello. A los ENFJ les encanta iniciar nuevos proyectos y probar cosas, pero a veces pueden abarcar más de lo que pueden masticar. En lugar de ver un proyecto como un monolito y sentirse abrumado, dividir el trabajo en pequeñas partes y ver cada parte como un objetivo único puede ayudar a los ENFJ a mantenerse entusiasmados y motivados.

Adaptarse al conflicto. La desunión, la división y el conflicto no son el fin del mundo ni son algo que deba evitarse siempre. Los ENFJ desean relaciones amistosas en lugar de hostiles, pero el crecimiento a menudo ocurre en un espacio tenso. Cuando un ENFJ enfrenta y maneja conscientemente un conflicto, pueden surgir cosas buenas e incluso profundizar las relaciones.

Viviendo el momento. Los ENFJ están orientados al futuro por naturaleza y, si bien esto les ayuda a imaginar el potencial, puede impedirles lidiar con sus vidas actuales: ¡las posibilidades son más emocionantes que las realidades actuales! Si bien los ENFJ seguirán mirando hacia el mejor futuro, deben poner en práctica sus habilidades de programación y planificación para comenzar con las tareas de hoy y poder alcanzar sus objetivos futuros.

Observe sus resultados. Si bien los ENFJ obtienen satisfacción personal al ayudar a los demás, deben tomarse en serio sus talentos y los ingresos que les genera. Puedes hacerlo ayudando a las personas, contribuyendo al mundo y ganando un salario digno. Es posible que los ENFJ también deban trabajar para orientarse más a las tareas y centrarse en la productividad. Es fácil quedar atrapado en los aspectos relacionales de un proyecto o trabajo y no cumplir con las metas y expectativas. Los ENFJ tendrán que trabajar duro para mantener un equilibrio entre las relaciones y la productividad.

ENFJ en el trabajo

En el trabajo, los ENFJ tienen el impulso de organizar a otros para implementar cambios positivos. Son apasionados, solucionan problemas y son especialmente buenos usando su fuerte intuición sobre las personas.

Los ENFJ tienden a ser colaborativos y trabajar mejor en ambientes armoniosos que apoyan a otros y los inspiran a crecer. A menudo asumen el papel de mentores y creen que ayudar a otros a hacerlo mejor es su objetivo principal.

Los ENFJ a menudo se sienten atraídos por roles de liderazgo y, naturalmente, organizan equipos para aprovechar sus talentos únicos. A menudo son visionarios que disfrutan creando iniciativas innovadoras con un enfoque humanitario en su trabajo. Los ENFJ valoran el trabajo en equipo y desean recursos organizacionales para hacer realidad sus ideas.

El entorno de trabajo ideal para un ENFJ sería un entorno de trabajo con visión de futuro, centrado en las personas, con una misión humanitaria clara y énfasis en la acción constructiva. Su trabajo ideal debería permitirles desarrollar e implementar ideas que mejoren el medio ambiente y el bienestar de los demás.

Para más información: [‘Autocultivo de la Personalidad Tipo 16’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXwUHUVpVCEwQAV8IGloTXgEEXVtdCUMSAl9MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0VSBVJ ESw4 PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cDkgQBWYNG1odWAcyHx0rdA8QYRhqXFhIIxhVKikEDzEVRWMEK14VXAcKXV ZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGFIUVQcBVG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD04XAW8BHFIl WgYLZ AUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQQFXV5UDU8LA24PEl4RQQY Q5aKjgjOA) MBTI es un análisis de personalidad único método. Este libro lo utiliza como herramienta para explorar cómo las personas del tipo 16 pueden mejorar. Proporcionar métodos probados y planes de crecimiento que se puedan utilizar de inmediato. Después de leer este libro, podrás saber fácilmente qué tipo de personalidad es. En su carrera, ¿cuáles son sus fortalezas que puede aprovechar y qué debilidades necesita controlar? ¡Lo importante es que es una guía hecha a medida para ayudarte a deshacerte de la confusión y convertirte en el yo ideal en tu mente! ¡También puedes aprender tú mismo a través de este libro! Se necesita poco tiempo para comprender qué tipo de personas son las demás. ¡Conozca las preferencias y características de la otra persona, y sepa si la otra persona es un amigo, compañero de trabajo o socio adecuado para usted!

Estadísticas de carrera de ENFJ

• De todos los tipos de emociones, es el más probable para gestionar equipos grandes.
• Segunda satisfacción laboral más alta de todos los tipos.
• Tipo emocional con el segundo ingreso promedio más alto
  -El tipo emocional es el que tiene menos probabilidades de informar ser padre y madre que se queda en casa.

Carreras populares para ENFJ

Las mejores opciones profesionales para los ENFJ incluyen:

• Servicios sociales y comunitarios: Educador de salud, terapeuta matrimonial y familiar, consejero de rehabilitación, consejero escolar o profesional, trabajador social, gerente de servicios sociales o comunitarios.
• Medios y Comunicaciones: Intérprete o traductor, fotógrafo, especialista en relaciones públicas, gerente de relaciones públicas, periodista, autor.
• Educación: Maestro de Secundaria, Coordinador de Instrucción, Maestro de Primaria, Maestro de Secundaria, Maestro de Primera Infancia, Tutor Universitario, Maestro de Educación Especial, Maestro de Alfabetización de Adultos, Director, Administrador Universitario, Director de Centro de Cuidado Infantil.
• Negocios, Gestión y Ventas: Gerente de Publicidad y Promociones, Gerente de Recursos Humanos, Agente de Ventas de Seguros, Agente Inmobiliario, Gerente de Alojamiento, Asistente de Vuelo, Evento de Recaudación de Fondos, Especialista en Recursos Humanos, Analista de Investigación de Mercado, Profesor Organizador de Conferencias o Convenciones, especialista en formación o desarrollo, director de formación o desarrollo, director de ventas.
• Entretenimiento, Arte y Diseño: Actor, Productor o Director, Arquitecto Paisajista, Director de Arte, Diseñador Floral, Diseñador Industrial, Diseñador de Interiores.
• Servicios y cuidados personales: esteticistas, cuidadores infantiles, monitores de fitness.
• Ciencias: Antropólogo o Arqueólogo, Forestal, Historiador, Psicólogo, Sociólogo, Planificador Urbano o Regional.
• LEY: Mediador jurídico, abogado.
• Cuidado de la salud: Entrenador deportivo, Audiólogo, Quiropráctico, Higienista dental, Dietista o dietista, Consejero genético, Enfermero practicante, Terapeuta ocupacional, Terapeuta físico, Asistente médico, Terapeuta recreativo, Logopeda, gerente de servicios médicos o de salud .
• Oficina y Administración: Representante de Atención al Cliente, Recepcionista, Asistente Administrativo

ENFJ en un equipo

Los ENFJ son jugadores de equipo colaborativos e inspiradores que están interesados en trabajar juntos para implementar planes de mejora. Trabajan basándose en relaciones de apoyo, son buenos para comprender las necesidades y prioridades de los demás y son buenos para generar consenso. Los ENFJ poseen un entusiasmo natural y tienden a involucrar a los miembros del equipo en su visión.

Debido a su enfoque extremo en la colaboración, los ENFJ pueden ser incompetentes en equipos en conflicto, demasiado concentrados en crear armonía y descuidar la evaluación objetiva. Aunque a menudo poseen un fuerte sentido de propósito, están más orientados a las personas que a las tareas y priorizan el crecimiento y desarrollo de los demás durante todo el proceso. Los ENFJ a veces necesitan volver a centrarse en la tarea que tienen entre manos, ya que pueden pasar tanto tiempo entrenando y animando a otros que pierden de vista el objetivo principal del equipo.

ENFJ como líder

En puestos de liderazgo, los ENFJ son entusiastas, serviciales y orientados a la acción. Son líderes fuertes con ideas claras sobre cómo mejorar la organización para satisfacer mejor las necesidades de las personas. Los ENFJ confían en su misión, pero a menudo necesitan equilibrar la orientación a objetivos con un enfoque en las personas. Buscan cooperación y quieren que otros participen tanto en acción como en espíritu. Los ENFJ a menudo sirven como mentores; disfrutan ayudando a los empleados a convertirse en excelentes trabajadores y personas.

Aunque los ENFJ a menudo poseen posiciones de liderazgo, pueden desanimarse en situaciones de conflicto en curso. Tienen una profunda necesidad de ser apreciados y, si no pueden obtener apoyo para sus ideas y valores, pueden sentirse agotados e improductivos.

Carreras que los ENFJ deben evitar

Es importante señalar que cualquier tipo de personalidad puede tener éxito en cualquier carrera. Sin embargo, algunas carreras se adaptan bien a los talentos y estilos de trabajo preferidos del ENFJ, mientras que otras requieren patrones de pensamiento y comportamiento que el ENFJ no posee. Las ocupaciones que requieren que los ENFJ trabajen fuera de sus preferencias naturales pueden hacer que se sientan estresados o agotados. Al mismo tiempo, estas carreras suelen resultar poco atractivas para los ENFJ que eligen una carrera.

Los datos recopilados de encuestas de población general indican que las siguientes carreras no son opciones ideales para el grupo ENFJ.

ENFJ y otros tipos de personalidad

De ideas afines

Los siguientes tipos de personas tienen más probabilidades que la mayoría de compartir valores, intereses y estilos de vida generales con los ENFJ. Si bien no necesariamente estarán de acuerdo en todo y no hay garantía de que siempre se lleven bien, es más probable que se sientan relajados y cómodos y que tengan mucho en común.

• INFJ
• ESFJ
• ENFP
• ENFJ

Diferencias interesantes

Los siguientes tipos de personas pueden encontrar que los ENFJ tienen una personalidad similar, pero existen algunas diferencias clave que los hacen particularmente interesantes de observar. Los ENFJ pueden encontrar este tipo de personas particularmente interesantes y sentirse atraídos por conocerlas. La relación entre un ENFJ y estos tipos debe tener un buen equilibrio de puntos en común y oportunidades para desafiarse mutuamente.

• INTJ
• INFP
• ENTP
• ENTJ

Posibles adiciones

Es posible que los ENFJ no sientan una conexión inmediata con los siguientes tipos de personas, pero después de conocerse, pueden descubrir que tienen algo importante en común y algo que enseñarse mutuamente. Si bien es posible que este tipo de personas no atraigan a los ENFJ al principio, una relación entre ellos tiene un gran potencial de complementación y aprendizaje mutuo.

• ISFJ
• INTP
• ESTJ
• ESFP

Desafía al contrario

Los siguientes tipos de personas tienen más probabilidades de tener conflictos de personalidad y conflictos con los ENFJ, pero también tienen las mejores oportunidades de crecimiento. Debido a que estos tipos tienen valores y motivaciones fundamentalmente diferentes a los de los ENFJ, inicialmente puede parecer difícil identificarse con ellos. Pero precisamente porque son tan diferentes, sus fortalezas son las debilidades del ENFJ. Si pueden formar algún tipo de relación, podrán aprender mucho unos de otros.

• ISTP
• ISTJ
• ISFP
• ESTP

ENFJ enamorado

En las relaciones, los ENFJ son útiles y apoyan con entusiasmo. Están motivados para conocer a sus parejas y hacer cosas que les gusten, y son sensibles a las emociones y reacciones de sus parejas.

Los ENFJ son grandes animadores y animarán a sus socios a desarrollar y explorar su potencial. Están comprometidos y dispuestos a ayudar y buscar oportunidades para apoyar a sus socios en sus logros.

Los socios de ENFJ quieren armonía por encima de todo, a veces a expensas de sus propias necesidades. El conflicto incomoda a los ENFJ y, por lo general, lo evitan. Los ENFJ son muy sensibles a las críticas y pueden volverse muy emocionales e incluso castigar a otros cuando sus sentimientos son heridos. Sin embargo, tienen un conocimiento profundo de las personas, las emociones y las motivaciones y, a menudo, pueden aplicar este talento para resolver problemas.

El socio ideal para un ENFJ aprecia su compasión, apoyo y dedicación para ayudar a los demás y se esfuerza por comprender los sentimientos y valores del ENFJ.

ENFJ como padre

Como padres, los ENFJ siempre son proactivos a la hora de guiar el desarrollo de sus hijos. Están dispuestos a enseñar a sus hijos cómo lidiar con diversas cosas y aclarar los conceptos del bien y del mal de una manera cálida y solidaria.

Los ENFJ tienen grandes esperanzas en sus hijos y, a menudo, visualizan un futuro brillante para ellos. Se centran en el potencial de los niños y quieren inspirar su desarrollo. A veces idealizan demasiado a sus hijos y se decepcionan cuando sus hijos no cumplen con las expectativas. Cuando ven el mal comportamiento de sus hijos, pueden verlo como una rebelión contra sus propios valores y tratar de corregir el error.

Para obtener más información: [‘Por favor, comprendame: análisis del tipo de personalidad de Kelsey’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXQAKXVxbCEsVAl8IGloSVQMLUFheDk0UB19MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0VSBV J ESw4PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cD0MSCmsOGF0TXgIyVh08FjBHBTZtSRMVXkcDCylDdg1ERWMEK14VXA cKXVZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGlodWgEBXG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD0oQC24PH1 0lW gYLZAUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQUHUVhcDkwLA28O HVoVQQYFXVtaD0oQBGgOHl0lXwcDUFdtOHtgaBldSQl1DgdhPy0BWixxeGt_UiBWPURsV jkuYT9s fQltGgtKNVVpAg4JOA)

Estilo de comunicación ENFJ

Los ENFJ son comunicadores apasionados y compasivos que muestran un gran interés en comprender lo que piensan los demás. Desean saber qué es lo más importante para los demás para poder tomar medidas para mejorar la situación de todos los involucrados. Los ENFJ están muy dispuestos a brindar afirmación y apoyo, asegurándose de que todos sepan que sus ideas tienen mérito. Son buenos para conectarse con diferentes tipos de personas y pueden encontrar soluciones que satisfagan las necesidades de los demás. A menudo, tienen una capacidad innata para guiar y orientar a otros, ayudándolos a tener éxito.

Camino del descubrimiento

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