PsycTest 公式ウェブサイトでは、MBTI 性格テスト、16 タイプ性格解釈、ABO フェロモン テスト、ホグワーツ支部テスト、ABM 恋愛テスト、オランダのキャリア興味テスト、うつ病テスト、エニアグラム性格およびさまざまな心理学スケールやその他の専門的なメンタルヘルス テストと楽しいエンターテイメントを無料で提供しています。心理テストでは、性格分析と心理学の知識を毎日共有して、メンタルヘルスと個人の成長を達成するのに役立ちます。
症状自己評価スケールSCL-90無料オンラインテスト|包括的な心理的評価
症状の自己評価スケールSCL90は、世界で最も有名なメンタルヘルステストスケールの1つであり、現在、精神障害や精神疾患のために最も広く使用されている外来診療診療スケールです。 SCL-90(英語のフルネームは症状チェックリスト90)は、1975年に編集された一般的に使用される自己評価尺度です。著者はLR DeRogatisであり、HSCLはSCL-90よりも早く編集されたHSCLと呼ばれることもあります。症状の自己評価スケールSCL-90には、9つの異なるサブスケールをカバーする90のエントリが含まれています。身体化:頭痛、胃痛などの身体的不快感や症状を伴います。強迫観念:繰り返しの試験、手洗いなど、強迫観念と行動を伴う。対人感受性:それは、他者への反応に対する感受性、劣等性などを伴います。うつ病:うつ病、絶望感、自己非難など。不安:緊張、不安、恐怖などの感情的な経験を伴います。敵意:怒り...
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オランダのキャリア関心テスト:90セルフテストの完全なバージョン、あなたに最適なキャリアの方向性を見つけてください
Holland Career Interest Test(SDS)は、有名なアメリカのキャリアガイダンスの専門家であるJohn Hollandが編集した自己評価ツールです。このテストは、Hollandのキャリア関心理論に基づいており、個人の利益とキャリアタイプに基づいて、ユーザーが最も適切なキャリアパスを選択できるようにすることを目的としています。オランダのキャリアテストの関連コンテンツを理解することにより、キャリアの傾向と人格特性をより明確に理解し、より効果的なキャリア計画を開発することができます。オランダのキャリア関心テストとは何ですか? Holland Career Interest Testは、Hollandのキャリア選択理論に基づいて開発された評価ツールです。それは、個人のキャリアの関心と人格の種類を評価することを目指しており、それにより、求職者や学生が最も適切なキャリアの方向性...
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PDPキャリアパーソナリティテスト
PDPプロフェッショナルパーソナリティテストは、PDP動物パーソナリティテストとも呼ばれます。これは専門的な性格分析システムであり、フルネームはプロのダイナミックプログラム、または略してPDPです。 PDPパーソナリティテストは、1978年に米国で開発され、南カリフォルニア大学とコロラド大学から発明特許を取得しました。過去35年間で、パーソナリティテストは34か国で促進および使用されており、世界中で1600万人を超える人々が継続的に追跡されており、5,000を超える企業、研究機関、政府組織が継続的に追跡されています。人格特性は、誰もが最高のワークスタイルを指します。人々の自然な特性の分析を通じて、PDPパーソナリティテストは、人口を支配的、外向的、患者、正確、統合の5つのタイプに分割します。これらの5つのタイプの特徴をより鮮明に説明するために、これらの5つのグループは「タイガーの性格」、「...
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SDSうつ病自己評価スケール無料オンラインテスト
この心理学的検査は、専門的な心理学テストSDS(自己評価のうつ病スケール)の自己評価のうつ病スケールであり、うつ病レベルを評価するために、米国のデューク大学でウィリアムWK Zung MD(1929-1992)によって設計されました。 SDS Zongうつ病自己評価尺度は、精神薬理学的研究のために米国教育福祉省が推奨する規模の1つです。使いやすく、うつ病に対する患者の主観的な感情と治療の変化を反映できるため、うつ病検査で広く使用されています。 SDSは、落ち込んだ患者の主観的な感情と治療の変化を非常に直感的に反映することができます。主に、外来患者や入院患者を含むうつ病の症状のある成人に適しています。重度の遅延症状でうつ病を評価することは困難なことです。同時に、SDSは、教育の低い人やわずかに不十分な知性を持つ人々にとって効果的ではありません。心理カウンセリングクリニック、精神医学的外来クリ...
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MBTI職業性パーソナリティテスト:公式93質問標準バージョン
MBTI(Miles-Briggs Personality Type Indicator)は、人々が他の人との性格の違いを理解するのに役立つように設計された広く使用されている人格評価ツールであり、それによってキャリア、教育、関係においてより賢い決定を下します。以下では、MBTIテストコンテンツと各パーソナリティタイプの特性を詳細に導入し、無料のオンラインMBTIテストポータルを提供して、性格の好みを理解し、最も適切なキャリアパスを探索します。 MBTIパーソナリティテストとは何ですか? MBTIは、20世紀初頭にカール・ユングの心理学理論に基づいて、キャサリン・ブリッグスとイザベル・マイルによって開発された人格評価ツールです。 MBTIの基礎としてのJungの8次元の人格理論は、8つの心理的機能的側面における個々の好みを強調し、それによって各人の性格を詳細に分析します。外向的であろうと内向...
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ディスクキャリアパーソナリティテスト|無料
ディスクパーソナリティテストまたはディスク行動テストとしても知られるディスクパーソナリティテストは、外国企業が広く使用している人格テストです。これは、人々が自分の行動、対人関係、仕事のパフォーマンス、チームワーク、リーダーシップスタイルなどを改善するためにテスト、評価、および支援を支援するために使用されます。ディスクパーソナリティテストは、感情的および行動的自己評価ツールです。この評価ツールは、1928年に心理学者のウィリアム・モールトン・マーストンによって提案されたディスクの性格理論に基づいています。ウィリアム・モールトン・マーストンのディスク理論に基づく最初の自己評価テストは、1956年に心理学者のウォルター・クラークによって提案されました。ディスクパーソナリティテストの目的は、従業員の作業パフォーマンスを可能な限り予測することであり、企業はインタビュー中にこの評価ツールを使用します。...
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WVI Shuberのキャリア価値無料オンラインテスト
WVIキャリアバリューテストを通じて、職場で大切にしている内部および外部の価値を深く理解し、キャリア目標を明確にし、キャリア計画を最適化することができます。このテストでは、本質的な値、外部価値、外部報酬という3つの次元をカバーし、あなたに最も適したキャリアパスを特定するのに役立ちます。 52のシンプルで使いやすい質問を通じて、パーソナライズされたキャリアアドバイスを得て、キャリアの満足度と達成感を向上させることができます。今すぐ無料のオンラインテストを開始して、キャリア計画の旅を始めましょう! WVI Professional Values Inventoryは、1970年にアメリカの心理学者Superが編集する古典的な評価ツールです。職場での内部および外部の価値に対する個人の重点と動機付け要因の傾向を評価することを目的としています。 WVIのキャリア価値評価は、あなたの仕事に対するあなた...
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Enneagramパーソナリティ無料オンラインテスト| 36質問Liteバージョン
Enneagramパーソナリティテストへようこそ!これは、人間の人格特性と行動パターンを説明する心理理論です。 Enneagram Personality Theoryによれば、各人は9つの異なる人格タイプに分類され、それぞれが独自の特性、動機、行動パターンを備えています。このテストは、36の質問を...
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キャリアが発生しやすいテスト:ソーシャルおよびビジネス志向の無料オンラインテスト
私たちの専門的な傾向心理テストへようこそ!このテストは、キャリアオリエンテーションを理解し、社会的オリエンテーションとビジネスオリエンテーションの2つの側面に関する詳細な洞察を提供するのに役立つように設計されています。キャリアの選択に関しては、私たち一人一人が独自の傾向と好みを持っています。あなたの...
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NPI-16ナルシシズムの人格スケールテスト:ナルシシズムの傾向と潜在的なNPDナルシシズムの性格障害の迅速な評価
ナルシシズム人格障害(NPD)は、極端な自己中心性、他者の操作、共感の欠如として明らかにされた精神医学定義の心理障害です。より多くの人々が自分の自己陶酔的な特性と可能なNPDリスクを理解するのを助けるために、 NPI-16ナルシシズムの性格尺度は科学的かつ効率的な評価方法を提供します。 NPI-16...
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BigFive Big Five Personality Test(25の質問シナリオバージョン)無料オンライン評価
5つの性格特性テスト - ビッグファイブパーソナリティの5つの次元を科学的に解釈してください!あなたの性格特性を完全に理解し、あなたの内なる可能性を活用したいですか? 25 -Question Editionのビッグファイブパーソナリティ特性は、国際的に認められたビッグファイブパーソナリティ特性に基...
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MBTI職業性パーソナリティテスト:公式93質問標準バージョン
MBTI(Miles-Briggs Personality Type Indicator)は、人々が他の人との性格の違いを理解するのに役立つように設計された広く使用されている人格評価ツールであり、それによってキャリア、教育、関係においてより賢い決定を下します。以下では、MBTIテストコンテンツと各パ...
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WCSウィリアムズの創造性が発生しやすい評価スケール無料オンラインテスト
創造性は、人間に固有の包括的な能力であり、新しいアイデアを生み出し、新しいものを発見して作成する能力を指します。創造性は、創造的な活動をうまく完了するときに必要な心理的品質です。これは、知識、知性、能力、優れた性格の品質などの複数の要因で構成されています。創造性は、才能を区別するための重要なシンボル...
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中国ビッグファイブアイデンティティテストアンケート40質問シンプルバージョン(CBF-PI-Bスケール)無料オンライン評価
あなたは自分自身をもっと深く知りたいですか?あなたが他の人の目に外向的であるか内向的であるかを知りたいですか?衝動的または自己規律?フレンドリーか忍耐力?中国人向けに設計された5つの個人的なディメンションテスト「Psyctest Quiz」によって提供される中国ビッグファイブアイデンティティアンケー...
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専門的な心理テスト もっと»
反社会的性格の無料オンラインテスト
親愛なるユーザー、反社会的人格心理学的テストに参加することを歓迎します。このテストは、反社会的人格障害の傾向と症状があるかどうかを理解するのに役立つように設計されています。反社会的人格障害は、あなたの対人関係、仕事、生活の質に影響を与える可能性のある深刻な心理的問題であり、社会に害をもたらすことさえ...
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境界性人格障害の傾向テスト(自己評価バージョン)|BPDパーソナリティ自己評価尺度
境界性人格障害検査 - 無料のBPD心理的自己評価尺度、迅速な自己テスト境界性人格障害(BPD)を持つ傾向はありますか?このテストは、精神障害の診断および統計的マニュアルのDSM-IVの診断基準に基づいています。これにより、境界性の人格障害がある傾向があり、対人関係、感情的規制、自己同一性などであな...
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社会不安が誘発するテスト評価スケール |あなたの社交不安の原因を見つけてください
ソーシャル不安トリガーテスト:あなたがソーシャルに厳しい理由を理解する社会的状況で緊張したり、恥ずかしがり屋か、不安を感じたりすることは、多くの人々にとって一般的な経験です。公の場で話したり、見知らぬ人と話したり、権威ある人に直面したりする不快感を感じますか? 「他の人が私をどう思うか」のために、あ...
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自閉症の傾向のあるテスト
自閉症としても知られる自閉症は、社会的コミュニケーション、行動、感情の発達に影響を与える神経発達障害です。それは通常、幼少期の早い段階で始まり、人生のために続きます。自閉症の症状と重症度は人によって異なりますが、一般的な特徴には、社会的相互作用とコミュニケーションの困難、ステレオタイプ化された行動パ...
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SAS不安自己評価スケールの無料テスト
SAS不安自己評価尺度は、不安を評価するための心理的尺度であり、治療プロセス中の不安状態の重症度とその変化を測定するために使用されます。心理カウンセラー、精神科医、精神科医が、治療プロセス中の個人の不安と変化の重症度を評価するのに役立ちます。治療中の有効性評価に使用できますが、精神疾患の診断には使用...
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無料のメンタルヘルステスト:あなたは「心理的に老化」ですか? - 心理的老化のための自己評価テスト
あなたは本当に「古い」ですか?あなたの心理的老化指数をテストしてください!新しいものに適応するのがますます難しくなっていますか?あなたはしばしばあなたのエネルギーがペースに追いつくことができないと感じますか、あなたの興味は徐々に消え、あなたの感情が敏感になるか、疑わしいものになりますか?これらの感情...
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愛と好きなスケールテスト
直感的に言えば、好みは確かに愛とは異なります。私たちは多くの人々を好むことができますが、私たちは彼らのいくつかだけを愛するでしょう。愛と好みを定義することは困難です。愛そのものでさえ、複雑で多次元の経験です。それで、好みと愛の違いは何ですか? LikeとLoveは2つの異なる感情表現であり、程度と自...
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