PsycTest 公式ウェブサイトでは、MBTI 性格テスト、16 タイプ性格解釈、ABO フェロモン テスト、ホグワーツ支部テスト、ABM 恋愛テスト、オランダのキャリア興味テスト、うつ病テスト、エニアグラム性格およびさまざまな心理学スケールやその他の専門的なメンタルヘルス テストと楽しいエンターテイメントを無料で提供しています。心理テストでは、性格分析と心理学の知識を毎日共有して、メンタルヘルスと個人の成長を達成するのに役立ちます。
オランダのキャリア関心テスト:90セルフテストの完全なバージョン、あなたに最適なキャリアの方向性を見つけてください
Holland Career Interest Test(SDS)は、有名なアメリカのキャリアガイダンスの専門家であるJohn Hollandが編集した自己評価ツールです。このテストは、Hollandのキャリア関心理論に基づいており、個人の利益とキャリアタイプに基づいて、ユーザーが最も適切なキャリアパスを選択できるようにすることを目的としています。オランダのキャリアテストの関連コンテンツを理解することにより、キャリアの傾向と人格特性をより明確に理解し、より効果的なキャリア計画を開発することができます。オランダのキャリア関心テストとは何ですか? Holland Career Interest Testは、Hollandのキャリア選択理論に基づいて開発された評価ツールです。それは、個人のキャリアの関心と人格の種類を評価することを目指しており、それにより、求職者や学生が最も適切なキャリアの方向性...
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MBTI職業性パーソナリティテスト:公式93質問標準バージョン
MBTI(Miles-Briggs Personality Type Indicator)は、人々が他の人との性格の違いを理解するのに役立つように設計された広く使用されている人格評価ツールであり、それによってキャリア、教育、関係においてより賢い決定を下します。以下では、MBTIテストコンテンツと各パーソナリティタイプの特性を詳細に導入し、無料のオンラインMBTIテストポータルを提供して、性格の好みを理解し、最も適切なキャリアパスを探索します。 MBTIパーソナリティテストとは何ですか? MBTIは、20世紀初頭にカール・ユングの心理学理論に基づいて、キャサリン・ブリッグスとイザベル・マイルによって開発された人格評価ツールです。 MBTIの基礎としてのJungの8次元の人格理論は、8つの心理的機能的側面における個々の好みを強調し、それによって各人の性格を詳細に分析します。外向的であろうと内向...
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SDSうつ病自己評価スケール無料オンラインテスト
この心理学的検査は、専門的な心理学テストSDS(自己評価のうつ病スケール)の自己評価のうつ病スケールであり、うつ病レベルを評価するために、米国のデューク大学でウィリアムWK Zung MD(1929-1992)によって設計されました。 SDS Zongうつ病自己評価尺度は、精神薬理学的研究のために米国教育福祉省が推奨する規模の1つです。使いやすく、うつ病に対する患者の主観的な感情と治療の変化を反映できるため、うつ病検査で広く使用されています。 SDSは、落ち込んだ患者の主観的な感情と治療の変化を非常に直感的に反映することができます。主に、外来患者や入院患者を含むうつ病の症状のある成人に適しています。重度の遅延症状でうつ病を評価することは困難なことです。同時に、SDSは、教育の低い人やわずかに不十分な知性を持つ人々にとって効果的ではありません。心理カウンセリングクリニック、精神医学的外来クリ...
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ディスクキャリアパーソナリティテスト|無料
ディスクパーソナリティテストまたはディスク行動テストとしても知られるディスクパーソナリティテストは、外国企業が広く使用している人格テストです。これは、人々が自分の行動、対人関係、仕事のパフォーマンス、チームワーク、リーダーシップスタイルなどを改善するためにテスト、評価、および支援を支援するために使用されます。ディスクパーソナリティテストは、感情的および行動的自己評価ツールです。この評価ツールは、1928年に心理学者のウィリアム・モールトン・マーストンによって提案されたディスクの性格理論に基づいています。ウィリアム・モールトン・マーストンのディスク理論に基づく最初の自己評価テストは、1956年に心理学者のウォルター・クラークによって提案されました。ディスクパーソナリティテストの目的は、従業員の作業パフォーマンスを可能な限り予測することであり、企業はインタビュー中にこの評価ツールを使用します。...
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症状自己評価スケールSCL-90無料オンラインテスト|包括的な心理的評価
症状の自己評価スケールSCL90は、世界で最も有名なメンタルヘルステストスケールの1つであり、現在、精神障害や精神疾患のために最も広く使用されている外来診療診療スケールです。 SCL-90(英語のフルネームは症状チェックリスト90)は、1975年に編集された一般的に使用される自己評価尺度です。著者はLR DeRogatisであり、HSCLはSCL-90よりも早く編集されたHSCLと呼ばれることもあります。症状の自己評価スケールSCL-90には、9つの異なるサブスケールをカバーする90のエントリが含まれています。身体化:頭痛、胃痛などの身体的不快感や症状を伴います。強迫観念:繰り返しの試験、手洗いなど、強迫観念と行動を伴う。対人感受性:それは、他者への反応に対する感受性、劣等性などを伴います。うつ病:うつ病、絶望感、自己非難など。不安:緊張、不安、恐怖などの感情的な経験を伴います。敵意:怒り...
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PDPキャリアパーソナリティテスト
PDPプロフェッショナルパーソナリティテストは、PDP動物パーソナリティテストとも呼ばれます。これは専門的な性格分析システムであり、フルネームはプロのダイナミックプログラム、または略してPDPです。 PDPパーソナリティテストは、1978年に米国で開発され、南カリフォルニア大学とコロラド大学から発明特許を取得しました。過去35年間で、パーソナリティテストは34か国で促進および使用されており、世界中で1600万人を超える人々が継続的に追跡されており、5,000を超える企業、研究機関、政府組織が継続的に追跡されています。人格特性は、誰もが最高のワークスタイルを指します。人々の自然な特性の分析を通じて、PDPパーソナリティテストは、人口を支配的、外向的、患者、正確、統合の5つのタイプに分割します。これらの5つのタイプの特徴をより鮮明に説明するために、これらの5つのグループは「タイガーの性格」、「...
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WVI Shuberのキャリア価値無料オンラインテスト
WVIキャリアバリューテストを通じて、職場で大切にしている内部および外部の価値を深く理解し、キャリア目標を明確にし、キャリア計画を最適化することができます。このテストでは、本質的な値、外部価値、外部報酬という3つの次元をカバーし、あなたに最も適したキャリアパスを特定するのに役立ちます。 52のシンプルで使いやすい質問を通じて、パーソナライズされたキャリアアドバイスを得て、キャリアの満足度と達成感を向上させることができます。今すぐ無料のオンラインテストを開始して、キャリア計画の旅を始めましょう! WVI Professional Values Inventoryは、1970年にアメリカの心理学者Superが編集する古典的な評価ツールです。職場での内部および外部の価値に対する個人の重点と動機付け要因の傾向を評価することを目的としています。 WVIのキャリア価値評価は、あなたの仕事に対するあなた...
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Ocean BigFive Big Five Personality Test(Tipi Scale)10-Question Quick Assessment
Big Five Personality Test(Tipi質問10エディション) - あなたの性格タイプをわずか1分で知ってください!あなたはあなたが属している性格タイプをすばやく理解したいですか?科学的で権威ある簡潔な性格テストツールをお探しですか?この評価は、心理学コミュニティによって広く認識...
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中国ビッグファイブアイデンティティテストアンケート40質問シンプルバージョン(CBF-PI-Bスケール)無料オンライン評価
あなたは自分自身をもっと深く知りたいですか?あなたが他の人の目に外向的であるか内向的であるかを知りたいですか?衝動的または自己規律?フレンドリーか忍耐力?中国人向けに設計された5つの個人的なディメンションテスト「Psyctest Quiz」によって提供される中国ビッグファイブアイデンティティアンケー...
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Rosenberg Selfesteem Scale(SES)オンラインテスト|無料
ローゼンバーグの自尊心スケール(SES)は、もともと自己価値と自己受容に関する青少年の全体的な感情を評価するために設計されました。ローゼンバーグの自尊心スケールは、個々の自尊心レベルを測定するために一般的に使用される心理測定ツールです。この規模は、1965年にアメリカ社会心理学者のモリス・ローゼンバ...
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キャリア計画テスト:Shienキャリアアンカーアンケートの無料オンラインテスト
キャリアの成功と満足は、しばしば私たちのキャリアの目標と動機を深く理解することに起因します。 MITのスローンビジネススクールの有名なアメリカのキャリアガイダンスの専門家であり教授であるエドガー・H・シャインは、12年間の研究を通じてキャリアアンカー理論を提案し、個人的なキャリア計画の強力な枠組みを...
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MBTI職業性パーソナリティテスト:公式93質問標準バージョン
MBTI(Miles-Briggs Personality Type Indicator)は、人々が他の人との性格の違いを理解するのに役立つように設計された広く使用されている人格評価ツールであり、それによってキャリア、教育、関係においてより賢い決定を下します。以下では、MBTIテストコンテンツと各パ...
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中国ビッグファイブアイデンティティアンケートミニマリスト(CBF-PI-15)オンラインテスト:5つの性格特性に関する迅速な洞察
中国ビッグファイブアイデンティティアンケート(CBF-PI-15)のミニマリストバージョンは、国際的な古典的なビッグファイブアイデンティティ理論に基づいた性格測定ツールの超ショートバージョンであり、中国のコンテキストの最適化と組み合わされています。合計15の質問があり、わずか2分で完了できます。この...
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eisenkeパーソナリティアンケートEPQ無料オンラインテスト| 88質問フルバージョン
Eysenckパーソナリティアンケート(EPQ)は、イギリスの心理学教授のアイセンクと彼の妻によって編集されました。 「Eysenckパーソナリティアンケート」(EH)に基づいて開発されました。 1940年代後半に策定され、1952年に最初に公開され、1975年に正式に命名されました。アダルトアンケ...
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社会不安が誘発するテスト評価スケール |あなたの社交不安の原因を見つけてください
ソーシャル不安トリガーテスト:あなたがソーシャルに厳しい理由を理解する社会的状況で緊張したり、恥ずかしがり屋か、不安を感じたりすることは、多くの人々にとって一般的な経験です。公の場で話したり、見知らぬ人と話したり、権威ある人に直面したりする不快感を感じますか? 「他の人が私をどう思うか」のために、あ...
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単純な対処方法スケール(SCSQ)オンライン評価
Simplied Coping Styleアンケート(SCSQ)は、Zhang Yukun and Yaningが編集する心理測定ツールです。アンケートは、ストレスに応答するときに個人が使用する対処方法を評価することを目的としています。このアンケートを通じて、ストレスや困難に直面したときの人の心理的...
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Satir コミュニケーション姿勢スケール (SCS) オンライン テスト
あなたのコミュニケーション スタイルと感情的な反応をテストしてください。 PsycTest クイズ プラットフォームの Satir Coping Stances (SCS) テストを通じて、さまざまな状況における自分のコミュニケーション スタイルを調査し、感情をより適切に管理し、自己認識を向上させる...
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一般化不安障害GAD-7スケールオンラインテスト
一般化不安障害-7(GAD-7)は、不安障害のスクリーニングと重症度評価に広く使用されている簡潔で科学的な自己評価尺度です。 「GAD-7とは何ですか? 」を知りたいのか、 GAD-7不安尺度を通じて不安があるかどうかを判断したい場合、このテストは参照を提供できます。 GAD-7とは何ですか? GA...
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SDSうつ病自己評価スケール無料オンラインテスト
この心理学的検査は、専門的な心理学テストSDS(自己評価のうつ病スケール)の自己評価のうつ病スケールであり、うつ病レベルを評価するために、米国のデューク大学でウィリアムWK Zung MD(1929-1992)によって設計されました。 SDS Zongうつ病自己評価尺度は、精神薬理学的研究のために米...
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Burnsうつ病リスト(BDC)
Burns Depression List(BDC)は、米国の新世代の心理療法の専門家でありペンシルベニア大学であるDavid D. Burns博士が設計した自己診断ツールであり、うつ病の症状があるかどうかを迅速に評価するのに役立ちます。この自己診断表は、バーンズ博士のうつ病の研究と治療に関する経験...
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学生試験不安心理学テスト(TAS)
1978年に米国ワシントン大学の心理学部の有名な臨床心理学者であるアーウィン・G・サラソン教授によって編集され、完成したテスト不安尺度(TAS)。これは、国際的に広く使用されている最も有名なテスト不安尺度の1つです。試験やテストの状況で個人の経験がある不安のレベルを評価することを目的としています。試...
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