PsycTest 공식 홈페이지에서는 MBTI 성격 테스트, 16가지 성격 해석, ABO 페로몬 테스트, 호그와트 브랜치 테스트, ABM 사랑 테스트, 홀랜드 진로 흥미 테스트, 우울증 테스트, 에니어그램 성격 및 각종 심리 척도 등 전문적인 정신 건강 테스트와 재미있는 엔터테인먼트를 무료로 제공하고 있습니다. 심리테스트, 성격분석, 심리지식을 매일 공유하여 정신건강과 개인의 성장을 도와드립니다!
MBTI 전문 성격 테스트: 공식 93문항 표준 버전
MBTI(Myers-Briggs 유형 지표)는 사람들이 자신과 다른 사람의 성격 차이를 이해하여 직업, 교육 및 관계에 대해 더 많은 정보를 바탕으로 결정을 내릴 수 있도록 돕기 위해 고안된 널리 사용되는 성격 평가 도구입니다. 다음은 MBTI 테스트 내용과 성격 유형별 특징을 자세히 소개하고, 자신의 성격 선호도를 깊이 이해하고 가장 적합한 진로 탐색에 도움이 되는 온라인 MBTI 테스트 입장을 무료로 제공한다. MBTI 성격검사란? MBTI는 칼 융(Carl Jung)의 심리학 이론을 바탕으로 20세기 초 캐서린 브릭스(Katherine Briggs)와 이사벨 마이어스(Isabel Myers)가 개발한 성격 평가 도구입니다. MBTI의 기반이 되는 Jung의 8차원 성격 이론은 8가지 심리적 기능 차...
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Holland Career Interest Test: 자신에게 가장 적합한 직업 방향을 찾기 위한 90개의 질문으로 구성된 자가 테스트입니다.
홀랜드 진로 흥미 테스트(Self-Directed Search, SDS)는 미국의 유명한 진로지도 전문가인 존 홀랜드(John Holland)가 편집한 자기 평가 도구입니다. 이 테스트는 홀랜드의 직업 관심 이론을 기반으로 하며 사용자가 개인의 관심과 직업 유형에 따라 가장 적합한 직업 경로를 선택할 수 있도록 설계되었습니다. 홀랜드 직업시험 관련 내용을 이해함으로써 자신의 진로 성향과 성격 특성을 보다 명확하게 이해하고 보다 효과적인 진로 계획을 세울 수 있습니다. 홀랜드 진로 흥미 테스트란 무엇인가요? 홀랜드 진로흥미검사는 홀랜드의 진로선택이론을 기반으로 개발된 평가 도구로, 개인의 진로 관심과 성격 유형을 평가하여 구직자나 학생이 가장 적합한 진로 방향을 선택할 수 있도록 도와줍니다. 홀랜드의 직업...
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SDS 자체 평가 우울증 척도 무료 온라인 테스트
본 심리검사는 미국 듀크대학교의 심리학자인 William WK Zung MD(1929-1992)가 고안한 전문적인 심리검사 척도인 SDS(Self-Rating Depression Scale)입니다. 우울증. . SDS Zong의 자체 평가 우울증 척도는 미국 교육 보건 복지부가 정신 약리학 연구를 위해 권장하는 척도 중 하나입니다. 사용이 간편하고, 환자의 주관적인 우울증 감정과 치료 중 변화를 매우 직관적으로 반영할 수 있기 때문에 우울증 검사에 널리 활용되어 왔습니다. SDS는 우울증 환자의 주관적인 감정과 치료 중 변화를 매우 직관적으로 반영할 수 있습니다. 주로 외래환자와 입원환자를 포함하여 우울증 증상이 있는 성인에게 적합합니다. 심각한 지체 증상이 있을 때만 우울증을 평가하기는 어렵습니다. 동...
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PDP 경력 성격 테스트
PDP Professional Personality Test는 PDP Animal Personality Test라고도합니다. 전문적인 성격 분석 시스템, 전체 이름은 전문적인 동적 프로그램 또는 PDP입니다. PDP 성격 테스트는 1978 년 미국에서 개발되었으며 남부 캘리포니아 대학교와 콜로라도 대학교에서 발명 특허를 얻었습니다. 지난 35 년 동안 성격 테스트는 전 세계 1,600 만 명 이상의 사람들과 함께 34 개국에서 홍보 및 사용되었으며 5,000 개 이상의 회사, 연구 기관 및 정부 기관에서 지속적으로 추적되었습니다. 성격 특성은 모두가 가장 잘하는 작업 스타일을 나타냅니다. PDP 성격 테스트는 사람들의 자연적인 특성 분석을 통해 인구를 지배적, 외향적, 환자, 정확하고 통합의 5 가지 유...
세부 사항을 확인하세요WVI Schuber 경력 가치 무료 온라인 테스트
WVI 경력 가치 테스트를 통해 직장에서 가치 있게 여기는 내부 및 외부 가치에 대한 심층적인 이해를 얻을 수 있어 경력 목표를 명확히 하고 경력 계획을 최적화하는 데 도움이 됩니다. 이 테스트는 내재적 가치, 외재적 가치, 외적 보상의 세 가지 차원을 다루며, 자신에게 가장 적합한 진로를 찾는 데 도움이 됩니다. 52개의 간단하고 쉬운 질문을 통해 맞춤형 진로 조언을 받고, 진로 만족도와 성취감을 높일 수 있습니다. 지금 무료 온라인 테스트를 시작하고 경력 계획 여정을 시작하세요! WVI 업무 가치 목록은 미국 심리학자 Super가 1970년에 편집한 고전적인 평가 도구입니다. 이는 개인이 직장에서 내재적 및 외적 가치에 부여하는 중요성과 동기 부여 경향을 평가하도록 설계되었습니다. WVI 경력 가치 평...
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자체 평가 증상 척도 SCL90 무료 온라인 종합 평가
'자체평가 증상척도 SCL90'은 세계에서 가장 유명한 정신건강 검사척도 중 하나로, 현재 정신질환 및 정신질환에 대한 외래환자 검진 척도로 가장 널리 사용되고 있습니다. SCL-90(Symptom Checklist-90)은 일반적으로 사용되는 증상 자체 평가 척도로 1975년에 작성되었습니다. 작성자는 LR Derogatis이며 SCL-90 이전에 작성되었습니다. , 저자는 동일인이며 HCSL의 초기 버전은 1954년에 컴파일되었습니다. SCL-90에는 다음과 같은 9가지 하위 척도를 다루는 90개 항목이 포함되어 있습니다. 1. 신체화: 두통, 복통 등 신체적 불편함과 증상이 나타납니다. 2. 강박적: 반복적으로 확인하고 손을 씻는 등 강박적인 사고와 행동을 나타냅니다. 3. 대인관계 민감성: 다른...
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DISC 직업 성격 테스트 |
디스크 성격 테스트 또는 디스크 행동 테스트라고도하는 디스크 성격 테스트는 외국 기업이 널리 사용하는 성격 테스트입니다. 디스크 성격 테스트 는 정서적 및 행동 적 자기 평가 도구입니다.이 평가 도구는 1928 년 심리학자 William Moulton Marston이 제안한 디스크 성격 이론을 기반으로합니다. William Moulton Marston의 디스크 이론을 기반으로 한 첫 번째 자체 평가 테스트는 1956 년 심리학자 Walter Clarke에 의해 제안되었습니다. 디스크 성격 테스트의 목적은 직원의 업무 성과를 가능한 한 많이 예측하는 것이며, 회사는 인터뷰 중에이 평가 도구를 사용할 것입니다. 그러나 실제로이 평가 도구는 직원의 성과를 정확하게 예측할 수 없으며 그 효과를 증명할 과학적 증...
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