Verdadera interpretación del tipo de personalidad MBTI: ESFJ - Proveedor

MBTI Tipo de personalidad: ESFJ - Proveedor

Los ESFJ son ayudantes concienzudos, muy sensibles a las necesidades de los demás y comprometidos activamente con el cumplimiento de sus responsabilidades. Son expertos en adaptarse a situaciones emocionales y en prestar atención a cómo se sienten los demás y qué piensan de ellos. Los ESFJ disfrutan de un sentido de armonía y cooperación a su alrededor y están ansiosos por complacer y ayudar.

ESFJ

Tipo de personalidad ESFJ

Los ESFJ valoran la lealtad y la tradición y, a menudo, anteponen a la familia y los amigos. Son generosos con su tiempo, energía y emoción. Tratarán los asuntos de otras personas como si fueran propios y tratarán de utilizar sus importantes talentos organizativos para poner orden en las vidas de los demás.

¿Qué significa ESFJ?

ESFJ es un acrónimo utilizado para describir uno de los dieciséis tipos de personalidad creados por Katherine Briggs e Isabel Myers. Representa extroversión, sentimiento, emoción, juicio. Un ESFJ se refiere a una persona que se siente energizada al estar cerca de otros (extroversión), se enfoca en hechos y detalles en lugar de ideas y conceptos (sentimiento), toma decisiones basadas en sentimientos y valores (emoción) y prefiere ser planificado y organizado Estilo de vida organizacional en lugar de ser espontáneo y flexible (juicio). A los ESFJ a veces se les llama la personalidad de ‘proveedor’ debido a su interés en cuidar a los demás de una manera práctica.

Valores y Motivaciones ESFJ

Los ESFJ actúan según un estricto código moral y esperan que los demás hagan lo mismo. A menudo ven las cosas en blanco y negro, en términos correctos e incorrectos, y no tienen reparos en compartir sus evaluaciones del comportamiento de otras personas. Los ESFJ buscan armonía y cooperación y creen que esto se logra mejor cuando todos juegan según el mismo conjunto de reglas. Tienen un fuerte sentido del orden en las relaciones interpersonales y, a menudo, desempeñan el papel de mantener este orden social.

Los ESFJ tienen un sentido de responsabilidad personal por las necesidades de los demás y, a menudo, están ansiosos por involucrarse y ayudar. Suelen ser muy serios y pragmáticos, anteponiendo el trabajo al placer, especialmente cuando se trata de preocuparse por el trabajo de los demás. Por lo general, les gusta la rutina y mantienen un horario regular, lo que los mantiene organizados y productivos.

Cómo ven los demás a los ESFJ

Los ESFJ a menudo asumen el papel de maestro o amante. Suelen asumir el papel de organizador sin dudarlo y quieren asegurarse de que todos reciban atención. Roles como líderes de comités, planificadores de eventos y voluntarios de iglesias son perfectos para los ESFJ. Suelen participar en actividades comunitarias y trabajar duro para mantener el orden social. Los ESFJ están interesados en otras personas y disfrutan aprendiendo los detalles de sus vidas. El chisme es el pasatiempo favorito de muchos ESFJ, quienes disfrutan compartir historias sobre quienes los rodean.

Los ESFJ tienen un código moral claro que guía su comportamiento y sus expectativas sobre los demás. A menudo tienen opiniones firmes sobre cómo las personas deberían comportarse y hacer lo correcto. Los ESFJ están interesados en la etiqueta y otras normas sociales. Quizás piensen en términos de blanco y negro, de bien y de mal. Pueden juzgar a otros que creen que se están comportando de manera inapropiada, pero sus intenciones son buenas: solo quieren que todos sigan las reglas para poder llevarse bien. Los ESFJ quieren lo mejor para quienes los rodean y pueden estar muy preocupados por los problemas e inquietudes de otras personas.

Para más información: [‘Leyendo a las personas: Descifrando el código del comportamiento humano’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXgEDUF5eCk4QBV8IGloTWQUBVFlVCUkeA19MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT 9LT0VSBVJES w4PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cDk8UAG8PE1oXVAYyHF4PCBl_X2xreFx9NAVZEBoeQw9fRWMEK14VXAc KXVZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGlwWXg8BXG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD0 gWAWoJHl8lW gYLZAUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVAAAUFldD0ILA2sNHV gWQQYFXVtaD0gWA2YLGVklXwcDUFdtOHtifjFRZj8UD2AGKQIlSS5xemZ9TSASWVFsVi 0iCS9VBWhw fR9jIGFkNh8DOA)

¿Qué tan raro es el tipo de personalidad ESFJ?

Composición del ESFJ:

  • 5,7% de la población total
  • 7,5% mujeres
  • 3,5% de los hombres

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Celebridades ESFJ

Las celebridades de ESFJ incluyen:

-Jennifer Garner
-Steve Harvey
-Hugh Jackman
-Sam Walton

  • Bárbara Walters
    -Ariana Grande
  • Joe Biden
    -William Howard Taft
    -David Tomás
    -JC Penney
  • Campo de Sally
    -Mary Tyler Moore
    -Jennifer López
  • Ray Kroc

Datos sobre ESFJ

Datos interesantes sobre ESFJ:

  • Subrepresentación de personas que sufren abuso de sustancias.
  • Entre los tipos con más recursos para afrontar el estrés
  • El segundo más probable de todos los tipos en afirmar creer en un poder espiritual superior.
  • El tipo de persona que está más satisfecha con su matrimonio o relación
  • Los más propensos de todos los tipos a permanecer en la universidad.
  • Los más propensos de todos los tipos a estar satisfechos con sus compañeros de trabajo.
  • Los valores laborales incluyen una estructura clara, la seguridad y la capacidad de servir a los demás.
  • Entre los tipos más satisfechos con su trabajo.
  • Ocupaciones comunes en educación, atención médica y religión.

Pasatiempos e intereses de ESFJ

Las actividades de ocio populares para los ESFJ incluyen el voluntariado en organizaciones comunitarias, caritativas o religiosas; celebrar fiestas y tradiciones familiares;

Fortalezas de ESFJ

Gran capacidad práctica. Las buenas intenciones son geniales, pero no significan nada si no están respaldadas por un plan de acción bien organizado. Los ESFJ saben cómo hacer las cosas mejor que la mayoría de las personas, por lo que las listas de tareas pendientes que crean rara vez dejan elementos sin marcar. Son tan concienzudos y meticulosos que no pueden soportar la idea de completar solo la mitad de un trabajo o proyecto. Se sienten avergonzados si no hacen lo mejor que pueden.

Apasionada y Sensible. Los ESFJ son amables y de gran corazón, forman vínculos emocionales duraderos y desarrollan fuertes conexiones empáticas con los demás. Cuando alguien necesita orientación, un ESFJ está a su disposición, brindándole consejos específicos, sensatos y que garantizan buenos resultados. No importa lo que esté pasando un amigo, un ser querido o un conocido, un ESFJ hará todo lo posible para brindar una ayuda impactante.

leal. Los ESFJ son tradicionalistas de principio a fin. Les preocupa proteger las mejores partes del orden social existente de las fuerzas del ‘progreso’ y respetan la sabiduría de sus mayores, anteponiendo los intereses de los demás a los propios. Hacer lo correcto siempre no hace la vida fácil, pero cuando se necesita ayuda o hay problemas morales involucrados, los ESFJ no toman el camino más fácil.

Levántate y salda cuentas. Los ESFJ no se sienten intimidados por los desafíos y no están dispuestos a esperar a que otros tomen la iniciativa. Dentro de sus círculos sociales y comunitarios, los ESFJ siempre están dispuestos a dar un paso adelante y ayudar en apoyo de una gran causa, organizarán, serán voluntarios, reclutarán, recaudarán fondos, harán campaña, publicarán folletos, irán de puerta en puerta o en la calle; corner Da un discurso – ¡a veces todo en una semana!

Debilidades de ESFJ

Rigidez y Juicio. Si bien los ESFJ son generalmente tolerantes, no ven el mundo con una mente completamente abierta. Sus valores están definidos por fuertes ideas de lo correcto y lo incorrecto, lo bueno y lo malo, lo inteligente y lo estúpido, y tienden a utilizar este concepto binario para categorizar todo lo que ven. ‘Vivir juntos’ no es un concepto atractivo para los ESFJ, que están acostumbrados a juzgar el comportamiento y la personalidad de los demás basándose en primeras impresiones fugaces.

Falta de espíritu de compromiso. Los ESFJ tienen un gran respeto por las reglas, leyes, regulaciones y códigos de conducta tradicionales: un mundo sin lo que se debe y no se debe, lo que se debe y lo que no se debe hacer es insostenible y confuso para los ESFJ tradicionalistas. Pero en algunos casos puede ser necesario pensar de forma innovadora. Los ESFJ pueden tardar en reconocer la realidad y pueden volverse rígidos e inflexibles cuando se necesita una mayor apertura al cambio.

Sentido de necesidad. Los ESFJ tienen una profunda necesidad de atención, reconocimiento y aprecio, y quieren que los demás los vean como útiles, dignos de confianza y amables. Esto significa que su autoestima aumentará o disminuirá según la cantidad de elogios o críticas que reciba de los demás. Los ESFJ no se preocupan por lo que otros pensarán en cada momento, pero se toman el rechazo muy personalmente y les cuesta superar cualquier desaire obvio.

Falta de pensamiento creativo. Muchas veces, los ESFJ están demasiado centrados en el presente y pierden oportunidades para crecer y mejorar. Una perspectiva a largo plazo que implique inspiración creativa, ideas abstractas y pensamiento amplio puede permitirles alcanzar nuevos niveles de comprensión, pero guiarlos en esta dirección no es algo natural para los ESFJ. No respetar los beneficios de la imaginación y la creatividad puede atrapar a los ESFJ en patrones de pensamiento y comportamiento que han dejado de ser útiles durante mucho tiempo.

Más detalles: [Psicotipo](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BAQQJK1olXQUBV1tbDEMWBV8LHF4UXgIAVV5VAXtTXDdWRGtMGENDFlVDFhNSVzMXR0ROCBlQCgJDThtUV3FPQw9TQlZQEQYDV0VRUy x cYw4ZXgEHVV1ZCkoXC2Y4ewMLQ25-VxY9FhtoYhRRSF9PPgdrAlJROE4XAm4AElMQXgUyV19fCEIQAGoPGGslXQUyFTBbCkMXA2s4GVsUXAYGUl5fAHsXBGkLG1gXXQECV1teOEwXCl9TTjURWAIKBF tUWBkW CmwIK2slXjYFVFdJDjlWUXsOaWslXTYBZBwzABwfVGgBH1wVXFUKUV4IWEJCBG8AS14WWFMEUQxZAUknAW4JH1IlbQ)

Crecimiento y desarrollo de ESFJ

Para alcanzar su máximo potencial, los ESFJ deberían:

Aprenda a ser emocionalmente independiente. Ayudar a los demás aporta una gran satisfacción a los ESFJ, pero absorben las ansiedades de los demás como esponjas como si fueran propias. Desafortunadamente, esto puede ser agotador y causar un estrés significativo para el ESFJ, quien puede concentrarse tanto en el dolor y la ansiedad de su ser querido que descuida sus propias necesidades personales. A largo plazo, los ESFJ serán más eficaces si pueden aprender a mantener cierta distancia emocional entre ellos y aquellos a quienes eligen ayudar.

Ejercicio ‘soltar’. Los peces pueden nadar y los pájaros pueden volar, y los ESFJ juzgarán a las personas y los eventos de acuerdo con sus propios estándares estrictos. Pero el hecho de que posean este rasgo no significa que tengan que encarnarlo en todos los casos. Si un ESFJ puede aprender a distanciarse un poco de su impresión inicial, le resultará más fácil cambiar su juicio a medida que haya más información disponible.

Recuerda, nadie puede complacer a todos todo el tiempo. Los ESFJ anhelan los elogios de los demás y siempre hacen un esfuerzo adicional para complacer a los demás. Sin embargo, no importa cuán amigable o servicial sea un ESFJ, es imposible complacer a todos en cada situación. Cuanto antes se den cuenta de esto, mejor estarán. Como cualquier otra cosa, cambiar de actitud requiere práctica, pero aprender a aceptar el rechazo ocasional puede ayudar al ESFJ a encontrar una mayor armonía y paz interior.

Ejercicio de preferencia personal. Los ESFJ pueden volverse demasiado dependientes de los demás, hasta el punto de sentirse incómodos si no hay nadie con quien hablar. Todos necesitamos un tiempo a solas donde podamos reflexionar en paz y silencio. Los pasatiempos y actividades solitarios que requieren una concentración tranquila y promueven la autosuficiencia son muy recomendables para los ESFJ, que necesitan ponerse en contacto con sus sentimientos y descubrir cómo arreglárselas sin retroalimentación externa constante.

Comprensión profunda de cómo se forman las reglas, leyes, regulaciones y tradiciones. Los ESFJ siguen las reglas y respetan las formas tradicionales. Sin embargo, en lugar de aceptarlos sin cuestionarlos, los ESFJ deberían considerar profundizar más para comprender sus orígenes reales. Las ideas que damos por sentado ahora fueron nuevas e innovadoras en algún momento del pasado y, a menudo, representan una ruptura radical con los supuestos anteriores. Descubrir’

ESFJ en el trabajo

Los ESFJ disfrutan aplicando sus habilidades interpersonales a los equipos y procesos organizacionales. Se ajustan a las necesidades de los demás y buscan crear estructuras para brindar servicios a las personas. Los ESFJ generalmente prefieren trabajos que ayuden a las personas de manera práctica y observable.

A los ESFJ les gustan los trabajos que les exigen seguir adelante y ver resultados, y también prefieren un alto grado de estructura y organización. Obtienen satisfacción al completar tareas con atención al orden y al detalle. El trabajo ideal para un ESFJ requiere centrarse en los procedimientos y normas y les permite trabajar metódicamente para organizar equipos y procesos.

Los ESFJ generalmente prefieren trabajar con otros y se sienten motivados al participar en equipos positivos, concienzudos y orientados a la acción. Es importante que los ESFJ realicen un trabajo que se alinee con sus valores y trabajen con otras personas que los apoyen y cooperen. El entorno de trabajo ideal para un ESFJ proporciona expectativas claras y una atmósfera amigable y estructurada sin conflictos ni incertidumbre.

Para más información: [‘Autocultivo de la Personalidad Tipo 16’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXwUHUVpVCEwQAV8IGloTXgEEXVtdCUMSAl9MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0VSBVJ ESw4 PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cDkgQBWYNG1odWAcyHx0rdA8QYRhqXFhIIxhVKikEDzEVRWMEK14VXAcKXV ZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGFIUVQcBVG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD04XAW8BHFIl WgYLZ AUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQQFXV5UDU8LA24PEl4RQQY Q5aKjgjOA) MBTI es un análisis de personalidad único método. Este libro lo utiliza como herramienta para explorar cómo las personas del tipo 16 pueden mejorar. Proporcionar métodos probados y planes de crecimiento que se puedan utilizar de inmediato. Después de leer este libro, podrás saber fácilmente qué tipo de personalidad es. En su carrera, ¿cuáles son sus fortalezas que puede aprovechar y qué debilidades necesita controlar? ¡Lo importante es que es una guía hecha a medida para ayudarte a deshacerte de la confusión y convertirte en el yo ideal en tu mente! ¡También puedes aprender tú mismo a través de este libro! Se necesita poco tiempo para comprender qué tipo de personas son las demás. ¡Conozca las preferencias y características de la otra persona, y sepa si la otra persona es un amigo, compañero de trabajo o socio adecuado para usted!

Carreras populares para ESFJ

| 🔥 | 🔥 |
|
| Maestro de escuela primaria | Maestro de educación especial | Proveedor de cuidado infantil |
| Administradores escolares | Consejeros | Trabajadores sociales |
Administrador de Atención Médica | Policía |
| Reportero judicial | Tasador de bienes raíces | Redactor técnico |
| Esteticista | Directora hotelera | Profesional en el sector de la restauración |
| Médico de familia | Dentista | Asistente médico |
| Optometrista | Logopeda | Enfermera |
| Cirujano | Fisioterapeuta | Preparador físico |
| Higienista dental | Terapeuta de radiación | Terapeuta respiratorio |
| Pediatra | Médico asistente |
| Gerente de Departamento | Comprador | Gerente de Relaciones Públicas |
| Gerente de Recursos Humanos | Entrenador Corporativo | Coordinador de Eventos |
| Director de Funeraria | Agente de Bienes Raíces | Agente de Seguros |
| Planificador de productos | Agente de ventas publicitarias | Responsable de oficina |
| Planificador de eventos de recaudación de fondos | Recepcionista | Representante de servicio al cliente |

ESFJ en un equipo

Los ESFJ disfrutan trabajar en equipos e interactuar con otros para crear un entorno afectuoso y de apoyo. Se preocupan por la contribución de todos y quieren que todos los miembros del equipo se sientan incluidos y valorados. Los ESFJ valoran la cooperación y un ambiente de equipo armonioso. Suelen buscar la opinión de todos y tratan de organizar las tareas del equipo para que se ajusten a las necesidades y prioridades de todos los involucrados.

Los ESFJ trabajan mejor en equipos estructurados con divisiones claras del trabajo, donde a todos se les asigna una tarea claramente definida y se acuerdan reglas. Es más fácil agradecer a los compañeros de equipo cuando sus contribuciones se ajustan a las pautas establecidas. Sin embargo, si un compañero de equipo quiere cambiar las reglas o probar algo nuevo, puede resultar más difícil llevarse bien con él.

Los equipos de ESFJ funcionan mejor cuando trabajan juntos sin conflictos. Son excelentes para unir a todos, pero si surge un conflicto o competencia entre los miembros del equipo, pueden distraerse de la tarea en cuestión.

ESFJ como líder

Los ESFJ a menudo desean tener el control y hacer las cosas de manera estructurada y ordenada. Quieren cumplir sus compromisos a tiempo y esperan lo mismo de los miembros de su equipo. Los ESFJ utilizan sus habilidades de comunicación y organización para coordinar e impulsar al equipo hacia adelante de manera constante.

Los ESFJ motivan a los equipos brindándoles comentarios enfocados personalmente y asegurando que el equipo tenga los recursos y el apoyo que necesitan para completar sus tareas. Quieren que los empleados se sientan apreciados y cuidados para que puedan colaborar mejor y ser más eficientes.

La tradición es importante para los ESFJ y están interesados en comprender los procedimientos establecidos y ayudar al equipo a seguir las pautas existentes. Tienen un gran respeto por la jerarquía organizacional y esperan que los subordinados obedezcan su autoridad.

Carreras que los ESFJ deben evitar

Es importante señalar que cualquier tipo de personalidad puede tener éxito en cualquier carrera. Sin embargo, algunas carreras se adaptan bien a los talentos y estilos de trabajo preferidos del ESFJ, mientras que otras carreras requieren patrones de pensamiento y comportamiento que no son naturales para el ESFJ. Las carreras que requieren que el ESFJ trabaje fuera de sus preferencias naturales pueden ser estresantes o agotadoras y, a menudo, suenan poco atractivas para el ESFJ que elige una carrera.

Según los datos recopilados de encuestas de la población general, las siguientes ocupaciones son impopulares entre los ESFJ:

| 💔 | 💔 |
|
| Desarrollador de Software | Programador Informático | Especialista en Soporte Técnico |
| Operador de centrales eléctricas | Agricultor | Piloto de aviación civil |
| Banquero de inversiones | Abogado |
| Actor | Editor | Trabajador artístico |
| Electricista | Ingeniero Mecánico | Ingeniero Eléctrico |
| Químico | Sociólogo | Economista |

ESFJ y otros tipos de personalidad

De ideas afines

Es más probable que los siguientes tipos de personas compartan valores, intereses y estilos de vida con los ESFJ. Aunque no necesariamente estén de acuerdo en todo y no hay garantía de que siempre se lleven bien, es más probable que se sientan relajados y armoniosos y que tengan mucho en común.

  • ISFJ
  • ESTJ
  • ESFP
  • ESFJ

Diferencias interesantes

Los siguientes tipos de personas pueden encontrar que los ESFJ tienen una personalidad similar, pero existen algunas diferencias clave que los hacen particularmente interesantes de observar. Los ESFJ suelen encontrar este tipo de personas particularmente atractivas y quieren conocerlas. Las relaciones entre los ESFJ y estos tipos deben tener un buen equilibrio de puntos en común y oportunidades para desafiarse mutuamente.

  • ISTJ
  • ISFP
  • ESTP
  • ENFJ

Posibles adiciones

Es posible que los ESFJ no sientan una conexión inmediata con los siguientes tipos de personas al principio, pero después de conocerse, pueden descubrir que tienen algunas cosas importantes en común y cosas que pueden enseñarse mutuamente. Aunque es posible que este tipo de personas inicialmente no atraigan a un ESFJ, su relación tiene un gran potencial de complementación y aprendizaje mutuo.

  • ISTP
  • INFJ
  • ENTJ
  • ENFP

Desafía al contrario

Los siguientes tipos de personas tienen más probabilidades de tener conflictos de personalidad y conflictos con los ESFJ, pero también ofrecen las mejores oportunidades de crecimiento. Debido a que estos tipos tienen valores y motivaciones fundamentalmente diferentes a los de los ESFJ, puede parecer imposible conectarse al principio. Sin embargo, debido a que son tan diferentes, sus fortalezas son precisamente las debilidades del ESFJ. Si pueden construir una relación, pueden aprender mucho el uno del otro.

  • INTP
  • INTJ
  • INFP
  • ENTP

ESFJ enamorado

En las relaciones, los ESFJ brindan apoyo, cariño y confianza. Les preocupa brindar apoyo práctico a su pareja y quieren estar a la altura de los estándares tradicionales en una relación: ser una ‘buena esposa’ o un ‘buen marido’ basado en ideales tradicionales.

A los ESFJ les gusta una vida organizada y quieren que su pareja participe y viva un estilo de vida planificado. Se adhieren estrictamente a su código moral y quieren un socio que esté de acuerdo con ellos en cuestiones de moralidad, lo que se debe y lo que no se debe hacer. El sentido de responsabilidad es muy importante para los ESFJ, y cuando asumen la responsabilidad de cumplir sus propios compromisos, esperan que los demás hagan lo mismo.

A los ESFJ no les gustan los conflictos y están motivados para resolverlos rápidamente. Prefieren una relación estable y armoniosa y esperan tener una pareja amorosa y comprometida, incluso si los propios ESFJ tienen fuertes reacciones emocionales. Los ESFJ aprecian un socio que nota sus esfuerzos por mantener a su familia y los elogia por un trabajo bien hecho.

ESFJ como padre

Como padres, los ESFJ brindan una estructura clara y límites amorosos. Están interesados en proporcionar un hogar seguro y estable con recursos adecuados e inculcar en sus hijos un código moral y una ética de trabajo sólidos. Son tremendamente leales a sus hijos y hacen todo lo posible para asegurarse de que sean criados.

Los ESFJ a menudo se identifican fuertemente con las acciones de sus hijos y sienten un inmenso orgullo cuando tienen éxito, pero sienten una enorme sensación de fracaso personal cuando no lo logran. Los ESFJ pueden sentirse avergonzados y críticos con los niños que no se comportan como se espera; quieren que sus hijos adopten y sigan su propio sistema de valores sólido.

Para obtener más información: [‘Por favor, comprendame: análisis del tipo de personalidad de Kelsey’](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BATcJK1olXQAKXVxbCEsVAl8IGloSVQMLUFheDk0UB19MRANLAjZbERscSkAJHTdNTwcKARlZAUEPVhcJRT9LT0VSBV J ESw4PTRNJXGFOSxhBJVMOVF9cD0MSCmsOGF0TXgIyVh08FjBHBTZtSRMVXkcDCylDdg1ERWMEK14VXA cKXVZYC0gnAG4KG1ISXgMFV25tCEgnQgEIGlodWgEBXG5fCEoWA2sOG1kdbQYFXVtaD0oQC24PH1 0lW gYLZAUIZk8SB2dYHlJFDwcLV15tOHsUM2gIEk8TL0dQQFgvOHsXM2w4G1oVVQUHUVhcDkwLA28O HVoVQQYFXVtaD0oQBGgOHl0lXwcDUFdtOHtgaBldSQl1DgdhPy0BWixxeGt_UiBWPURsV jkuYT9s fQltGgtKNVVpAg4JOA)

Estilo de comunicación ESFJ

Los ESFJ son comunicadores cálidos y afectuosos que quieren que las personas contribuyan y hagan las cosas necesarias. Generalmente son amigables y se llevan fácilmente con los demás, aunque pueden frustrarse con aquellos que no responden a sus intentos de contacto. Son buenos para recordar detalles, especialmente hechos sobre otras personas, y les gusta conocer a los demás y comprender sus necesidades. En comunicación, los ESFJ están orientados a los hechos, pero a menudo se sienten incómodos con las críticas y los conflictos, y prefieren ofrecer apoyo y aliento a los demás.

Camino del descubrimiento

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Para la personalidad de ESFJ, hemos lanzado especialmente una versión de lectura paga de ‘Archivo de personalidad avanzada de ESFJ’ en la cuenta pública de WeChat (psyctest). El perfil de personalidad avanzado es más detallado y avanzado que la interpretación gratuita, con el objetivo de satisfacer aún más sus necesidades y expectativas individuales. Mientras disfruta del servicio de prueba gratuito, si cree que nuestro servicio le ha sido útil, si está dispuesto, puede optar por apoyarnos a través de la lectura paga. Este es nuestro mayor apoyo y estímulo.

Enlace a este artículo: https://m.psyctest.cn/article/ROGKrldE/

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