Verdadeira interpretação do tipo de personalidade MBTI: ENFJ - professor

Tipo de personalidade MBTI: ENFJ - professor

O ENFJ é um organizador idealista. São motivados a concretizar uma visão que seja melhor para a humanidade, agindo muitas vezes como catalisadores do crescimento humano. Eles veem potencial nos outros e têm carisma para convencer os outros de suas ideias. Os ENFJs focam em valores e visão e são apaixonados pelo potencial das pessoas.

Tipo de personalidade ENFJ

ENFJs são tipicamente enérgicos, motivados e sempre ocupados com várias coisas. Têm uma compreensão profunda das necessidades humanas e uma consciência aguçada do sofrimento humano, mas também tendem a ser optimistas e com visão de futuro, identificando intuitivamente oportunidades de melhoria; Os ENFJs têm grandes ideais e ambições, mas não os perseguem por si só: em vez disso, acreditam que têm a responsabilidade de tornar o mundo um lugar melhor.

O que significa ENFJ?

ENFJ é um dos dezesseis tipos de personalidade criados por Katherine Briggs e Isabel Myers e é um acrônimo. Representa extroversão, intuição, sentimento e julgamento. ENFJ refere-se a uma pessoa que é energizada pelo tempo que passa com outras pessoas (Extrovertido), concentra-se em ideias e conceitos em vez de fatos e detalhes (Intuitivo), toma decisões com base em sentimentos e valores (Sentimento) e mais Prefere planejamento e organização em vez de espontaneidade e flexibilidade (Julgamento). ENFJs são às vezes chamados de “personalidades docentes” devido ao seu interesse em ajudar os outros a se desenvolverem e crescerem.

Valores e Motivações ENFJ

ENFJs são movidos por forte altruísmo e compaixão pelos outros. Eles têm uma noção intuitiva das emoções dos outros e muitas vezes se tornam um barômetro das emoções das pessoas ao seu redor. No entanto, a sua compaixão não se limita às pessoas que lhes são próximas: são frequentemente de natureza humanitária e podem sentir uma preocupação genuína pelos males da humanidade como um todo. Eles tendem a vivenciar em primeira mão o que os outros estão sentindo e se sentem compelidos a agir quando veem pessoas sofrendo.

Os ENFJs desejam formar conexões próximas e de apoio com outras pessoas e acreditam que a colaboração é a melhor maneira de realizar as coisas. Gostam de ser apreciados e são muito sensíveis ao feedback, seja ele positivo ou negativo. Eles esperam o melhor não só de si mesmos, mas também dos outros. ENFJs podem ficar desapontados quando os outros não são tão genuínos quanto são. Os ENFJs se esforçam para manter relacionamentos fortes e para serem membros valorizados de famílias, equipes e comunidades.

Como os outros veem os ENFJs

ENFJs são naturalmente excelentes mentores e muitas vezes elogiados como gênios na organização de eventos educacionais. Eles tendem a assumir o controle das situações e orientar suas equipes por meio de atividades e experiências que conduzem ao aprendizado e ao crescimento. Eles têm uma compreensão intuitiva do potencial humano e inspiram outros a buscar um maior desenvolvimento com seu carisma e paixão. Eles são tipicamente enérgicos e produtivos e se destacam em liderar outros na descoberta de novos conhecimentos.

ENFJs costumam ser excelentes comunicadores, adeptos do uso da linguagem para se conectar com outras pessoas. Eles têm ótimas percepções sobre as pessoas e adoram falar sobre relacionamentos. Freqüentemente, gostam de ajudar outras pessoas a resolver problemas pessoais e de compartilhar ideias sobre pessoas, emoções e motivações. Às vezes, eles podem investir demais em suas emoções, a ponto de se tornarem excessivamente emocionais, e podem se sentir exaustos se houver muita negatividade ao seu redor.

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Quão raro é o tipo de personalidade ENFJ?

Composição do ENFJ:

• 2,2% da população total
• 2,8% mulheres
• 1,4% dos homens

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Celebridades ENFJ

As celebridades ENFJ incluem:

• Oprah Winfrey
  -Papa João Paulo II
  -Maya Angelou
  -Meghan Markle
  -Michael Jordan
• Reese Witherspoon
  -Margaret Mead
  -Ralph Nader
• Abraham Maslow
• Dr.
• Martin Luther King

Fatos sobre ENFJ

Fatos interessantes sobre ENFJs:

• Na escala de traços de personalidade as pontuações foram positivas, agradáveis, sociáveis, exigentes, impacientes, apreciativas e comprometedoras.
• O mais provável de todos os tipos é lidar com o estresse por meio de exercícios.
• O mais provável de todos os tipos é acreditar em um poder espiritual superior.
• Classificado pelos psicólogos como o menos propenso a ter problemas na escola.
• Os valores pessoais incluem amizade, educação e aprendizagem, criatividade e serviço comunitário.
• Entre os tipos com maior satisfação no trabalho, eram também os mais propensos a relatar planos de deixar o emprego.
• Comum em profissões religiosas, docentes e artísticas.

###Hobbies e interesses do ENFJ

Os hobbies populares dos ENFJs incluem organizar eventos sociais, leitura, arte, museus, contar histórias, ouvir música, escrever e cozinhar gourmet.

Pontos fortes do ENFJ

Mantenha a Harmonia. Os ENFJs não só trabalham para promover a harmonia e o moral, ao mesmo tempo que evitam potenciais conflitos, como também são adeptos de persuadir e motivar outros a seguirem na mesma direção. Eles veem os relacionamentos positivos como um caminho infalível para um sentimento de realização e são altamente cooperativos, promovendo a coesão e até amizades dentro e fora do local de trabalho.

Habilidades de comunicação. Uma das muitas chaves para o sucesso de um ENFJ é a capacidade de comunicar-se habilmente em vários meios. Seja na sala de aula ou em cartas de amor, eles têm o dom de traduzir ideias em palavras. Os ENFJs gostam de escrever, falar e contar histórias, e seu público costuma ficar igualmente entusiasmado com o que eles têm a dizer. Confortáveis em grupos grandes e pequenos, gostam de ser o centro das atenções e prosperam em boas conversas, especialmente com outras pessoas que são tão apaixonadas quanto eles.

Persuasão. ENFJs são conhecidos por seu poder de persuasão e muitas vezes são eficazes em levar as pessoas a fazerem o que desejam. Mas os ENFJs são caridosos e a motivação geralmente não é manipulação ou ganho pessoal, eles apenas querem que as pessoas façam mais ou melhor porque isso os beneficiará ou os ajudará a alcançar algum potencial. Essas pessoas são simpáticas e confiáveis, por isso outras pessoas muitas vezes se sentem compelidas a ouvi-las e segui-las.

liderança. Os ENFJs têm círculos sociais fortes e são propensos a planear eventos e encontrar oportunidades para reunir as pessoas. Sua liderança garante que outros participem rapidamente e fiquem entusiasmados com isso. Ensinar e orientar são tão fáceis para eles quanto respirar e falar, tornando os ENFJs particularmente adeptos de liderança, treinamento ou educação. Seu idealismo os ajuda a ver o potencial de outras pessoas e entidades com grande clareza e precisão, e seu julgamento os ajuda a traçar um caminho para alcançar seus objetivos.

Fraquezas do ENFJ

Olhe antes de pular. ENFJs são apaixonados e obstinados, muitas vezes entrando em situações sem examinar ou investigar completamente o problema que têm diante de si, ou sem pensar profundamente sobre as consequências. Seus dons intuitivos assumem o controle e, embora pensem que entendem tudo, podem ignorar detalhes necessários e importantes.

Promessa exagerada. Embora prosperem quando ficam sobrecarregados, os ENFJs podem facilmente ficar excessivamente comprometidos por estarem extremamente entusiasmados com a vida e suas oportunidades, querendo dizer “sim” para o máximo de coisas possível e fazer o máximo possível. Como resultado, poderão mais tarde ter de desistir de compromissos que tinham revisto anteriormente, mas que não consideraram seriamente, acabando muitas vezes por não conseguir realizar muita coisa.

Dificuldade em tomar decisões difíceis. Os ENFJs podem ter dificuldade em processar informações que parecem carecer de um elemento subjetivo na tomada de decisões. Lógica estrita, raciocínio objetivo e conclusões baseadas em dados podem ser difíceis ou mesmo impossíveis. Embora os ENFJs possam ser vistos como compassivos, também podem ser vistos como carentes de imparcialidade, pois podem colocar as necessidades do indivíduo acima das necessidades do todo e ver exceções mais prontamente do que regras.

Muito altruísta. Como os ENFJs priorizam as necessidades dos outros e dos relacionamentos, eles podem não conseguir acessar adequadamente as suas próprias necessidades. Se temem que expressar as suas necessidades possa causar conflito ou desunião, podem tentar esconder essas necessidades. Se não construírem um senso de identidade, não poderão ser autênticos em seus relacionamentos. Como os ENFJs já tendem a ser reservados, não ter ninguém que realmente entenda como eles estão se sentindo pode exacerbar os sentimentos de solidão e de serem incompreendidos.

Mais detalhes: [Psicótipo](https://union-click.jd.com/jdc?e=618%7Cpc%7C&p=JF8BAQQJK1olXQUBV1tbDEMWBV8LHF4UXgIAVV5VAXtTXDdWRGtMGENDFlVDFhNSVzMXR0ROCBlQCgJDThtUV3FPQw9TQlZQEQYDV0V RUyx cYw4ZXgEHVV1ZCkoXC2Y4ewMLQ25-VxY9FhtoYhRRSF9PPgdrAlJROE4XAm4AElMQXgUyV19fCEIQAGoPGGslXQUyFTBbCkMXA2s4GVsUXAYGUl5fAHsXBGkLG1gXXQECV1teOEwXCl9TTj URWAIKBFtUWBkW CmwIK2slXjYFVFdJDjlWUXsOaWslXTYBZBwzABwfVGgBH1wVXFUKUV4IWEJCBG8AS14WWFMEUQxZAUknAW4JH1IlbQ)

Crescimento e Desenvolvimento do ENFJ

Para atingir todo o seu potencial, os ENFJs devem:

Atenção aos detalhes. Embora os ENFJs gostem de ler nas entrelinhas, às vezes os detalhes são importantes, especialmente quando se lê um contrato chato e impessoal. Esta pode ser uma reação forçada, mas é necessária. Ao trabalhar em vários projetos, empreendimentos ou eventos, os ENFJs se beneficiarão com um simples “deixe-me pensar sobre isso” e, em seguida, dedicar um tempo para considerar os detalhes, objetivos e compromisso de tempo antes de responder.

Cumpri-lo. ENFJs adoram iniciar novos projetos e experimentar coisas, mas às vezes podem morder mais do que mastigar. Em vez de olhar para um projeto como um monólito e ficar sobrecarregado, dividir o trabalho em pequenos pedaços e ver cada pedaço como um objetivo único pode ajudar os ENFJs a permanecerem entusiasmados e motivados.

Adapte-se ao conflito. A desunião, a divisão e o conflito não são o fim do mundo, nem são algo que deve sempre ser evitado. Os ENFJs desejam relacionamentos amigáveis em vez de hostis, mas o crescimento geralmente acontece em um espaço tenso. Quando um ENFJ enfrenta e lida conscientemente com conflitos, coisas boas podem resultar disso - e até mesmo aprofundar relacionamentos.

Vivendo o momento. Os ENFJs são orientados para o futuro por natureza e, embora isto os ajude a imaginar o potencial, pode impedi-los de lidar com as suas vidas actuais - as possibilidades são mais excitantes do que as realidades actuais! Embora os ENFJs continuem a olhar para o melhor futuro, eles precisam colocar em prática suas habilidades de agendamento e planejamento para começar as tarefas de hoje e alcançar seus objetivos futuros.

Observe os resultados financeiros. Embora os ENFJs obtenham satisfação pessoal em ajudar os outros, eles devem levar a sério seus talentos e a renda que eles geram. Você pode fazer isso ajudando as pessoas, contribuindo para o mundo e ganhando um salário digno. Os ENFJs também podem precisar trabalhar para se tornarem mais orientados para as tarefas e focados na produtividade. É fácil ficar preso nos aspectos de relacionamento de um projeto ou trabalho e não conseguir cumprir metas e expectativas. Os ENFJs terão que trabalhar muito para manter um equilíbrio entre relacionamentos e produtividade.

ENFJ no trabalho

No trabalho, os ENFJs têm o impulso de organizar outras pessoas para implementar mudanças positivas. Eles são apaixonados, solucionadores de problemas e são especialmente bons em usar sua forte intuição sobre as pessoas.

ENFJs tendem a ser colaborativos e a trabalhar melhor em ambientes harmoniosos que apoiam os outros e os inspiram a crescer. Muitas vezes assumindo o papel de mentores, eles acreditam que ajudar os outros a fazer melhor é o seu objetivo principal.

Os ENFJs são frequentemente atraídos para funções de liderança e organizam equipes naturalmente para aproveitar seus talentos únicos. Muitas vezes são visionários que gostam de criar iniciativas inovadoras com um enfoque humanitário no seu trabalho. Os ENFJs valorizam o trabalho em equipe e desejam recursos organizacionais para dar vida às suas ideias.

O ambiente de trabalho ideal para um ENFJ seria inovador, centrado nas pessoas, com uma missão humanitária clara e com ênfase na ação construtiva. O seu trabalho ideal deve permitir-lhes desenvolver e implementar ideias que melhorem o ambiente e o bem-estar dos outros.

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Estatísticas de carreira ENFJ

• Mais provável de todos os tipos de emoções para gerenciar equipes grandes
• Segunda maior satisfação no trabalho de todos os tipos
• Tipo emocional com o segundo maior rendimento médio
  -Tipo emocional com menor probabilidade de relatar ser um pai que fica em casa

Carreiras populares para ENFJs

As principais opções de carreira para ENFJs incluem:

• Serviços Comunitários e Sociais: Educador de saúde, terapeuta matrimonial e familiar, conselheiro de reabilitação, conselheiro escolar ou profissional, assistente social, gerente de serviços sociais ou comunitários.
• Mídia e Comunicações: Intérprete ou tradutor, fotógrafo, especialista em RP, gerente de RP, jornalista, autor.
• Educação: Professor de Ensino Médio, Coordenador Instrucional, Professor de Ensino Fundamental, Professor de Ensino Médio, Professor de Educação Infantil, Tutor de Colégio, Professor de Educação Especial, Professor de Alfabetização de Adultos, Diretor, Administrador de Colégio, Diretor de Creche.
• Negócios, Gestão e Vendas: Gerente de Publicidade e Promoções, Gerente de Recursos Humanos, Agente de Vendas de Seguros, Corretor de Imóveis, Gerente de Acomodações, Comissário de Bordo, Evento de Arrecadação de Fundos, Especialista em Recursos Humanos, Analista de Pesquisa de Mercado, Professor Planejador de Conferências ou Convenções, especialista em treinamento ou desenvolvimento, gerente de treinamento ou desenvolvimento, gerente de vendas.
• Entretenimento, Arte e Design: Ator, Produtor ou Diretor, Arquiteto Paisagista, Diretor de Arte, Designer Floral, Designer Industrial, Designer de Interiores.
• Cuidados Pessoais e Serviços: esteticistas, cuidadores infantis, instrutores de fitness.
• Ciências: Antropólogo ou Arqueólogo, Silvicultor, Historiador, Psicólogo, Sociólogo, Planejador Urbano ou Regional.
• LEI: Mediador jurídico, advogado.
• Cuidados de saúde: Treinador esportivo, fonoaudiólogo, quiroprático, higienista dental, nutricionista ou nutricionista, conselheiro genético, enfermeiro, terapeuta ocupacional, fisioterapeuta, médico assistente, terapeuta recreativo, fonoaudiólogo, gerente de serviços médicos ou de saúde .
• Escritório e Administração: Representante de Atendimento ao Cliente, Recepcionista, Auxiliar Administrativo

ENFJ em equipe

ENFJs são colaboradores colaborativos e inspiradores, interessados em trabalhar juntos para implementar planos de melhoria. Eles trabalham com base em relacionamentos de apoio, são bons em compreender as necessidades e prioridades dos outros e em construir consensos. ENFJs possuem entusiasmo natural e tendem a envolver os membros da equipe em sua visão.

Devido ao seu foco extremo na colaboração, os ENFJs podem ser incompetentes em equipas conflitantes, demasiado focados na criação de harmonia e negligenciando a avaliação objetiva. Embora muitas vezes possuam um forte senso de propósito, eles são mais orientados para as pessoas do que para as tarefas e priorizam o crescimento e o desenvolvimento de outras pessoas ao longo do processo. Às vezes, os ENFJs precisam se concentrar novamente na tarefa que têm em mãos, pois podem passar tanto tempo treinando e incentivando outras pessoas que perdem de vista o objetivo principal da equipe.

ENFJ como líder

Em posições de liderança, os ENFJs são entusiasmados, prestativos e orientados para a ação. São líderes fortes com ideias claras sobre como melhorar a organização para melhor atender às necessidades das pessoas. Os ENFJs estão confiantes na sua missão, mas muitas vezes precisam de equilibrar a orientação para objectivos com o foco nas pessoas. Procuram cooperação e querem que outros se envolvam tanto na acção como no espírito. Os ENFJs costumam servir como mentores; eles gostam de ajudar os funcionários a se tornarem excelentes trabalhadores e pessoas.

Embora os ENFJs frequentemente possuam posições de liderança, podem ficar desanimados em situações de conflito contínuo. Eles têm uma necessidade profunda de serem apreciados e, se não conseguirem obter apoio para suas ideias e valores, podem se sentir exaustos e improdutivos.

Carreiras a evitar para ENFJs

É importante observar que qualquer tipo de personalidade pode ter sucesso em qualquer carreira. No entanto, algumas carreiras são adequadas aos talentos e estilos de trabalho preferidos do ENFJ, enquanto outras exigem padrões de pensamento e comportamento que o ENFJ não possui. Ocupações que exigem que os ENFJs trabalhem fora de suas preferências naturais podem deixá-los estressados ou exaustos. Ao mesmo tempo, essas carreiras muitas vezes não são atraentes para os ENFJs que estão escolhendo uma carreira.

Os dados recolhidos em inquéritos à população em geral indicam que as seguintes carreiras não são escolhas ideais para o grupo ENFJ.

ENFJ e outros tipos de personalidade

Com ideias semelhantes

Os seguintes tipos de pessoas são mais propensos do que a maioria a compartilhar valores, interesses e estilos de vida gerais com ENFJs. Embora não concordem necessariamente em tudo e não haja garantia de que sempre se darão bem, é mais provável que se sintam relaxados e confortáveis e tenham muito em comum.

• INFJ
• ESFJ
• ENFP
• ENFJ

Diferenças interessantes

Os seguintes tipos de pessoas podem achar que os ENFJs têm personalidades semelhantes, mas existem algumas diferenças importantes que os tornam particularmente interessantes de observar. ENFJs podem achar esse tipo de pessoa particularmente interessante e sentir-se atraído por conhecê-los. A relação entre um ENFJ e estes tipos deve ter um bom equilíbrio entre pontos comuns e oportunidades para desafiar uns aos outros.

• INTJ
• INFP
• ENTP
• ENTJ

Possíveis adições

Os ENFJs podem não sentir uma conexão imediata com os seguintes tipos de pessoas, mas depois de se conhecerem, podem descobrir que têm algo importante em comum e algo para ensinar uns aos outros. Embora estes tipos de pessoas possam não atrair os ENFJs num primeiro momento, uma relação entre eles tem um grande potencial de complementação e aprendizagem mútua.

• ISFJ
• INTP
• ESTJ
• ESFP

Desafie o oposto

Os seguintes tipos de pessoas têm maior probabilidade de ter conflitos de personalidade e conflitos com ENFJs, mas também têm as melhores oportunidades de crescimento. Como esses tipos têm valores e motivações fundamentalmente diferentes dos ENFJs, inicialmente pode parecer difícil se relacionar com eles. Mas precisamente por serem tão diferentes, os seus pontos fortes são os pontos fracos do ENFJ. Se eles conseguirem formar algum tipo de relacionamento, poderão aprender muito um com o outro.

• ISTP
• ISTJ
• ISFP
• ESTP

ENFJ apaixonado

Nos relacionamentos, os ENFJs são prestativos e apoiam com entusiasmo. Eles estão motivados para conhecer seus parceiros e fazer coisas que gostam, e são sensíveis às emoções e reações de seus parceiros.

ENFJs são grandes líderes de torcida e encorajarão seus parceiros a desenvolver e explorar seu potencial. Eles estão engajados e prontos para ajudar e procurar oportunidades para apoiar seus parceiros em suas conquistas.

Os parceiros do ENFJ pretendem a harmonia acima de tudo, por vezes à custa das suas próprias necessidades. O conflito deixa os ENFJs desconfortáveis e eles geralmente o evitam. ENFJs são muito sensíveis às críticas e podem ficar muito emocionados e até punir os outros quando seus sentimentos são feridos. No entanto, eles têm uma visão profunda das pessoas, emoções e motivações e muitas vezes são capazes de aplicar esse talento na resolução de problemas.

O parceiro ideal para um ENFJ aprecia sua compaixão, apoio e dedicação em ajudar os outros e se esforça para compreender os sentimentos e valores do ENFJ.

ENFJ como pai

Como pais, os ENFJs são sempre proativos na orientação do desenvolvimento dos seus filhos. Eles estão dispostos a ensinar seus filhos a lidar com várias coisas e a esclarecer conceitos de certo e errado de uma forma calorosa e solidária.

Os ENFJs têm grandes esperanças nos seus filhos e muitas vezes imaginam um futuro brilhante para eles. Eles se concentram no potencial das crianças e querem inspirar seu desenvolvimento. Às vezes, eles idealizam demais os filhos e ficam desapontados quando eles não atendem às expectativas. Ao verem o mau comportamento dos filhos, podem vê-lo como uma rebelião contra os seus próprios valores e tentar corrigir o erro.

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Estilo de Comunicação ENFJ

ENFJs são comunicadores apaixonados e compassivos que demonstram grande interesse em compreender o que os outros estão pensando. Eles desejam saber o que é mais importante para os outros, para que possam ser tomadas medidas para melhorar a situação de todos os envolvidos. Os ENFJs estão muito dispostos a dar afirmação e apoio, garantindo que todos saibam que suas ideias têm mérito. Eles são bons em se conectar com diferentes tipos de pessoas e são capazes de encontrar soluções que atendam às necessidades dos outros. Freqüentemente, eles têm uma capacidade inata de orientar e orientar outras pessoas, ajudando-as a ter sucesso.

Caminho da descoberta

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