MBTIパーソナリティタイプに基づいてキャリアを選択する方法は? PSYCTESTは、16のパーソナリティパスの提案を提供します!この記事では、各MBTIパーソナリティタイプに最適なキャリアの推奨事項を紹介し、あなたにとって最高のキャリアの方向性を見つけるのに役立ちます。
誰の性格にも独自の特徴があり、個人的なライフスタイルに影響を与えるだけでなく、キャリアの選択に直接影響します。 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)パーソナリティテストによると、16の異なる性格タイプがキャリアパスに密接に関連しています。あなたの性格特性を理解し、最も適切なキャリアを選択することにより、仕事の効率を向上させ、キャリアの満足度を高めることができます。
あなたのMBTIタイプがまだわかりませんか? PSYCTESTが提供する無料のMBTIパーソナリティテストを今すぐ受講してください。
以下は、各タイプに最適なキャリアアドバイスを提供するために、コアな特性、仕事の好み、キャリア市場のトレンドを組み合わせたMBTIキャリアの推奨事項の最新かつ最も包括的なリストを示します。
1。分析(NT-合理的)
分析的人格を持つ人々は通常、論理的で、問題を考え、解決するのが得意であり、独立して働くのが好きです。これらの人々は、複雑な問題の革新と解決に適した高い圧力と課題の下で繁栄する傾向があります。
intj-プランナー(ストラテジスト)
コア特性:厳格な論理、独立、目標指向、戦略的計画が得意です
推奨キャリア:
- 人工知能エンジニア、データサイエンティスト
- 定量的アナリスト、投資コンサルタント
- R&Dエンジニア、ソフトウェアアーキテクト
- コーポレート戦略コンサルタント、管理コンサルタント
- コンピューターセキュリティアナリスト、サイバーセキュリティの専門家
- テクノロジー起業家
intp-思想家(ロジスト)
コア特性:創造性、勉強するのが大好き、独立して考えてください
推奨キャリア:
- データサイエンティスト、機械学習エンジニア
- 哲学教授、学術研究者
- ソフトウェア開発エンジニア、アルゴリズムエンジニア
- 物理学者、数学者
- ゲームデザイナー、システムアーキテクト
- エコノミスト
entj-リーダー(司令官)
コア特性:決定的で目標指向、管理と組織が得意です
推奨キャリア:
- CEO、起業家、ビジネスマネージャー
- 投資銀行家、ビジネスアナリスト
- 弁護士、政治家、外交官
- マーケティングディレクター、オペレーションディレクター
- シニアプロジェクトマネージャー、戦略コンサルタント
- ベンチャーキャピタリスト
entp-討論(イノベーター)
コア特性:強い好奇心、挑戦するのが大好き、コミュニケーションと革新が得意です
推奨キャリア:
- 起業家、起業家、製品マネージャー
- マーケティングプランナー、PRコンサルタント
- 広告計画、クリエイティブディレクター
- レポーター、ライター、ポッドキャストホスト
- エンジェル投資家、ビジネスコンサルタント
- テクノロジートレンドアナリスト
2。ガーディアンタイプ(SJ-伝統的な学校)
ガーディアンパーソナリティを持つ人々は、ルールと安定性、そして明確な構造を持つ作業環境のような注意を払っています。彼らは通常、非常に責任があり、実用的な問題を扱うのが得意であり、高い責任感と組織のスキルを必要とするキャリアに適しています。
###ISTJ-責任(ロジスティクスエンジニア)
コア特性:厳格で責任があり、規則を順守します
推奨キャリア:
- 会計士、財務アナリスト
- データ管理者、ITサポートエキスパート
- プロジェクトマネージャー、管理ディレクター
- 公務員、裁判官、警察官
- ロジスティクスマネージャー、サプライチェーンアナリスト
- アクチュアリー
###ISFJ-プロテクター(ガーディアン)
コア特性:忠誠心、忍耐、および有用性
推奨キャリア:
- 看護師、医師、心理カウンセラー
- 小学校の教師、ソーシャルワーカー、キャリアコンサルタント
- 人事スペシャリスト、管理アシスタント
- 司書、アーカイブマネージャー
- カスタマーサービスマネージャー、アフターセールスサポート
- インテリアデザイナー
ESTJ-死刑執行人(ゼネラルマネージャー)
コア特性:決定的で効率的で、管理と実行に優れています
推奨キャリア:
- オペレーションマネージャー、会社エグゼクティブ
- 軍の役員、法執行官、公務員
- エンジニア、建設プロジェクトマネージャー
- マーケティングオペレーションディレクター、セールスディレクター
- ファイナンシャルディレクター、ビジネスコンサルタント
- 工場監督、サプライチェーンマネージャー
###ESFJ-思いやり(領事)
コア特性:情熱的で、社交が得意で、他の人に奉仕することをいとわない
推奨キャリア:
- 人事マネージャー、リクルートメントコンサルタント
- 医師、歯科医、看護師、理学療法士
- 教師、トレーナー、キャリア開発コンサルタント
- 広報マネージャー、カスタマーリレーションシップマネージャー
- 旅行コンサルタント、ホテルマネージャー
- ソーシャルワーカー
3。探索タイプ(SP-経験学校)
冒険や練習などの探索的性格を持つ人々は、実践的で創造性を必要とする仕事に適しています。それらは通常、環境の変化に非常に適応可能であり、即興演奏に優れており、無料の仕事のようです。
###ISTP-職人(鑑識家)
コア特性:穏やかで、強力な実践的な能力、強力な適応性
推奨キャリア:
- 機械エンジニア、自動車修理業者
- ソフトウェア開発エンジニア、ネットワークセキュリティの専門家
- パイロット、レーサー
- 探偵、特殊部隊、消防士
- 写真家、ビデオ編集者
-Eスポーツプレイヤー
###ISFP-アーティスト(エクスプローラー)
コア特性:官能性、芸術の愛、自由でカジュアル
推奨キャリア:
- グラフィックデザイナー、イラストレーター
- ミュージシャン、ダンサー、アーティスト
- 写真家、ジュエリーデザイナー
- シェフ、ペストリーシェフ、バーテンダー
- アニメーションプロデューサー、ゲームアーティスト
- ペットグルーマー、職人
estp-冒険家(起業家)
コア特性:課題に強いアクション、柔軟で、情熱的です
推奨キャリア:
- セールスマネージャー、マーケティングディレクター
- アスリート、コーチ、スポーツコメンテーター
- 投資トレーダー、起業家
- 映画およびテレビの俳優、モデル、ホスト
- 探偵、特殊部隊、消防士
- 旅行ブロガー、セルフメディアクリエイター
###ESFP-パフォーマー(アーティスト)
コア特性:強い社会的スキル、舞台が大好き、活力に満ちた
推奨キャリア:
- 俳優、歌手、ホスト
- 旅行ブロガー、コルズ、セルフメディアの専門家
- イベントプランナー、ウェディングプランナー
- ホテルマネージャー、旅行コンサルタント
- 販売の専門家、PRコンサルタント
- ファッションデザイナー、美容の専門家
4。外交(NF-理想主義者)
外交的人格を持つ人々は、感情や対人関係に注意を払い、個人的な使命と理想に注意を払い、感情的な共鳴に対処するのが得意です。彼らは通常、非常に創造的で、高度な感情的な関与と創造性を必要とするキャリアに適しています。
INFJ-コンサルタント(プロモーター)
コア特性:共感的で、洞察が得意で、強力な使命の感覚
推奨キャリア:
- 心理カウンセラー、ソーシャルワーカー、キャリア開発コンサルタント
- ライター、編集者、スクリプト計画
- 宗教指導者、哲学者
- 文化研究者、歴史家
- シニアマネジメントコンサルタント、変更管理の専門家
- 非営利組織の責任者
infp-現代(調停者)
コア特性:理想主義、想像力、繊細な感情
推奨キャリア:
- 作家、詩人、脚本家
- 心理カウンセラーとソーシャルワーカー
- 画家、ミュージシャン、デザイナー
- レポーター、文学編集者、翻訳
- ドキュメンタリープロデューサー、ゲームプランナー
- 非営利組織のメンバー
ENFJ-リーダー(メンター)
コア特性:動機付けが得意で、組織が上手で、感染性
推奨キャリア:
- コーポレートトレーナー、プロの家庭教師
- 教授、スピーカー、政治家
- 広報マネージャー、ブランドマーケティングコンサルタント
- 社会活動家、慈善団体のリーダー
- ディレクター、脚本家、コンテンツ計画
- 作家、スピリチュアルメンター
ENFP-モチベーター(人気)
コア特性:創造的で、熱狂的で、非常に感染性
推奨キャリア:
- 起業家、広告のクリエイティブディレクター
- レポーター、旅行ライター、コンテンツ作成者
- 映画およびテレビ監督、脚本家、ホスト
- ソーシャルメディアの専門家、マーケティング計画
- ライフメンター、スピーカー、トレーナー
-NGOオーガナイザー
## 結論
誰もがユニークなものです。 MBTIタイプを理解することは、才能と可能性を発見し、最適なキャリアパスを選択するのに役立ちます。この記事の** MBTIキャリア推奨リストが貴重なリファレンスを提供し、キャリア開発の正しい方向性を見つけるのに役立つことを願っています。キャリアプランニングについて詳しく知りたい場合は、PSYCTESTの公式Webサイトのキャリアプランニング関連記事にアクセスできます。
この記事へのリンク: https://m.psyctest.cn/article/7yxPyLdE/
元の記事を転載する場合は、このリンクの形式で著者と出典を明記してください。