Un'analisi approfondita delle perfette capacità di risposta di 'Why Leave Your precedente Lab' nell'intervista, a partire da quattro situazioni di dimissioni, ti insegnano come rispondere a questa difficile domanda con grazia e professionalmente e aiutarti a fare la migliore impressione sul tuo viaggio di caccia al lavoro.
In ogni intervista, la domanda 'Perché hai lasciato il tuo lavoro precedente?' è quasi un must e è anche il momento più inquieto per molte persone in cerca di lavoro. Piuttosto che rispondere al problema, pensa dalla prospettiva degli altri: cosa vogliono esattamente sapere da questa domanda come datori di lavoro?
Alcuni anni fa, una foto di un dipendente che scrive sulla sua slittamento delle dimissioni secondo cui 'il mondo è grande, voglio andare a vederlo' ha attirato un'attenzione diffusa su Internet. Una risposta così ideale ed emotiva è romantica, ma per i datori di lavoro, sono più preoccupati per: 'Quale impatto positivo puoi avere sulla nostra azienda dopo aver visto il mondo?'
Dire addio è sempre difficile. Gli intervistatori spesso osservano il tuo atteggiamento nei confronti di lasciare il tuo lavoro e valutare se puoi diventare un partner ideale attraverso le tue parole e le tue azioni. Sul sito ufficiale di Psyctest Quiz (www.psychtest.cn), possiamo trovare molti test professionali che aiutano le persone nel loro posto di lavoro a condurre l'autovalutazione. Successivamente, iniziamo da quattro principali situazioni di dimissioni e discutiamo di come esprimere le ragioni per le dimissioni in modo appropriato e professionale.
Vuoi sapere se dovresti passare a una traccia di lavoro? Potresti anche fare un autotest sul posto di lavoro prima. Oppure guarda il posto di lavoro attraverso gli occhi di Sherlock Holmes e valuta il tuo sviluppo della carriera da una prospettiva completamente nuova.
Cambio di lavoro attivo: trova nuove opportunità quando si lavora
Quando incontri un collo di bottiglia per lo sviluppo della carriera o una stagnazione salariale, spesso consideri un cambiamento di lavoro. In questo caso, si consiglia la seguente risposta:
'Dopo due anni di esperienza e crescita, spero di trovare una piattaforma che mi permetta di giocare un valore maggiore. Comprendo le limitazioni della struttura salariale dell'azienda, quindi voglio trovare un'opportunità più in linea con la mia capacità di sviluppare.'
Vuoi testare se questo è il momento migliore per convertire? Puoi provare questo test di cambio di lavoro .
La saggezza dei rassegnati
Per le persone in cerca di lavoro che hanno già lasciato il loro lavoro, si consiglia di utilizzare un'espressione selettiva per evitare commenti negativi sui loro ex capi. Si può dire in questo modo:
'Sono molto grato alle opportunità di sviluppo e alle opportunità di sviluppo offerte dall'ex società. Ora voglio trovare una piattaforma in grado di mostrare meglio i miei talenti e la direzione di sviluppo della tua azienda è in linea con il mio piano di carriera.'
Ti preoccupi di inciampare sul posto di lavoro? Si consiglia di eseguire un test di inciampo sul posto di lavoro .
Una risposta intelligente alla disoccupazione a lungo termine
Per il periodo di finestra previsto, puoi dire: 'Ho pensato profondamente e migliorato in questo periodo, e ora sono pronto a tornare sul posto di lavoro e investire in nuove sfide'.
Vuoi sapere quanto bene abbini la tua attività? Potresti anche fare riferimento a questo test del grado di abbinamento di stile di comportamento personale e valori aziendali .
Frank Risposta ai licenziamenti
La caduta di licenziamenti non è la fine, ma un nuovo punto di partenza. Puoi rispondere in questo modo:
'A causa dell'adeguamento aziendale dell'azienda, il mio team è stato gestito. Questo mi dà l'opportunità di ripensare la mia direzione di carriera e di riconoscere più chiaramente il valore della mia professionalità.'
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Ricorda, la chiave per rispondere alle ragioni delle dimissioni non è coprire i fatti, ma come esprimerli in modo professionale e appropriato. L'attenzione è rivolta a mostrare la pianificazione della tua carriera, la crescita personale e il modo in cui ti adatti alla tua nuova azienda. Attraverso analisi razionali e atteggiamento positivo, lascerai sicuramente un'impressione professionale profonda nell'intervista.
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