'কেন আপনি আপনার আগের কাজটি ছেড়ে গেছেন?' দেবতাদের জবাব দেওয়ার জন্য আপনাকে চারটি প্রধান পদ্ধতি শিখিয়ে দিন এবং কারণটি যাই হোক না কেন আপনি স্ট্যান্ডার্ড উত্তরগুলির উত্তর দিতে পারেন!

চারটি পদত্যাগের পরিস্থিতি থেকে শুরু করে, 'কেন আপনার আগের কাজটি ছেড়ে দিন' এর নিখুঁত উত্তর দেওয়ার দক্ষতার একটি বিশদ বিশ্লেষণ আপনাকে কীভাবে এই কঠিন প্রশ্নের উত্তর এবং পেশাদারভাবে উত্তর দিতে হয় তা শিখিয়ে দেয় এবং আপনাকে আপনার কাজের শিকারের যাত্রায় সর্বোত্তম ধারণা তৈরি করতে সহায়তা করে।

প্রতিটি সাক্ষাত্কারে, 'আপনি কেন আপনার আগের কাজটি ছেড়ে চলে গেলেন?' প্রায় একটি অবশ্যই অবশ্যই এটি অবশ্যই এবং অনেক চাকরি প্রার্থীদের জন্য সবচেয়ে অস্বস্তিকর মুহূর্ত। সমস্যার উত্তর দেওয়ার পরিবর্তে, অন্যের দৃষ্টিকোণ থেকে চিন্তা করুন: তারা নিয়োগকর্তা হিসাবে এই প্রশ্ন থেকে ঠিক কী জানতে চান?

কয়েক বছর আগে, একজন কর্মচারীর তার পদত্যাগ স্লিপে লেখার একটি ছবি যে 'বিশ্ব বড়, আমি যেতে চাই এবং এটি দেখতে চাই' ইন্টারনেটে ব্যাপক মনোযোগ আকর্ষণ করেছে। এই জাতীয় আদর্শ এবং সংবেদনশীল উত্তর রোমান্টিক, তবে নিয়োগকারীদের জন্য তারা আরও উদ্বিগ্ন: 'আপনি বিশ্বকে দেখার পরে আমাদের সংস্থার উপর আপনি কী ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারেন?'

বিদায় বলা সবসময়ই কঠিন। সাক্ষাত্কারকারীরা প্রায়শই আপনার চাকরি ছেড়ে যাওয়ার প্রতি আপনার মনোভাব পর্যবেক্ষণ করে এবং আপনার কথা এবং কাজের মাধ্যমে আপনি আদর্শ অংশীদার হতে পারেন কিনা তা মূল্যায়ন করে। সাইকিস্টেস্ট কুইজের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে (www.psychetest.cn), আমরা এমন অনেক পেশাদার পরীক্ষা খুঁজে পেতে পারি যা তাদের কর্মক্ষেত্রে লোকেরা স্ব-মূল্যায়ন পরিচালনা করতে সহায়তা করে। এরপরে, আসুন আমরা চারটি প্রধান পদত্যাগের পরিস্থিতি থেকে শুরু করি এবং কীভাবে যথাযথ এবং পেশাগতভাবে পদত্যাগ করার কারণগুলি প্রকাশ করতে হয় তা আলোচনা করি।

আপনার যদি কোনও কাজের ট্র্যাকটিতে স্যুইচ করা উচিত তা জানতে চান? আপনি প্রথমে কর্মক্ষেত্রে একটি স্ব-পরীক্ষা করতে পারেন। বা শার্লক হোমসের চোখের মাধ্যমে কর্মক্ষেত্রটি দেখুন এবং সম্পূর্ণ নতুন দৃষ্টিকোণ থেকে আপনার ক্যারিয়ারের বিকাশকে মূল্যায়ন করুন।

সক্রিয় কাজের পরিবর্তন: কাজ করার সময় নতুন সুযোগগুলি সন্ধান করুন

আপনি যখন ক্যারিয়ারের বিকাশের বাধা বা বেতন স্থবিরতার মুখোমুখি হন, আপনি প্রায়শই চাকরি পরিবর্তন করার বিষয়টি বিবেচনা করেন। এই ক্ষেত্রে, নিম্নলিখিত উত্তরটি সুপারিশ করা হয়:

'দু'বছরের অভিজ্ঞতা এবং বিকাশের পরে, আমি এমন একটি প্ল্যাটফর্ম খুঁজে পাব বলে আশা করি যা আমাকে আরও বেশি মূল্য খেলতে দেয়। আমি বর্তমান সংস্থার বেতন কাঠামোর সীমাবদ্ধতাগুলি বুঝতে পারি, তাই আমি এমন একটি সুযোগ খুঁজে পেতে চাই যা আমার বিকাশের দক্ষতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।'

এটি রূপান্তর করার সেরা সময় কিনা তা পরীক্ষা করতে চান? আপনি এই চাকরি পরিবর্তন পরীক্ষা চেষ্টা করতে পারেন।

পদত্যাগ করা জ্ঞান

যে চাকরি প্রার্থীদের ইতিমধ্যে তাদের কাজ ছেড়ে গেছে, তাদের প্রাক্তন কর্তাদের নেতিবাচক মন্তব্য এড়াতে নির্বাচনী অভিব্যক্তি ব্যবহার করার পরামর্শ দেওয়া হয়। এটি এভাবে বলা যেতে পারে:

'প্রাক্তন সংস্থা কর্তৃক প্রদত্ত উন্নয়নের সুযোগ এবং উন্নয়নের সুযোগগুলির জন্য আমি অত্যন্ত কৃতজ্ঞ। এখন আমি এমন একটি প্ল্যাটফর্ম খুঁজে পেতে চাই যা আমার প্রতিভা আরও ভালভাবে প্রদর্শন করতে পারে এবং আপনার সংস্থার বিকাশের দিকনির্দেশটি আমার ক্যারিয়ারের পরিকল্পনার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।'

কর্মক্ষেত্রে হোঁচট খাওয়ার বিষয়ে চিন্তা করবেন? একটি কর্মক্ষেত্র হোঁচট খাওয়ার পরীক্ষা করার পরামর্শ দেওয়া হয়।

দীর্ঘমেয়াদী বেকারত্বের একটি চতুর প্রতিক্রিয়া

পরিকল্পিত উইন্ডো সময়ের জন্য, আপনি বলতে পারেন: 'আমি এই সময়ের মধ্যে গভীরভাবে চিন্তা করেছি এবং নিজেকে উন্নত করেছি, এবং এখন আমি কর্মক্ষেত্রে ফিরে আসতে এবং নতুন চ্যালেঞ্জগুলিতে বিনিয়োগ করতে প্রস্তুত।'

আপনি আপনার ব্যবসায়ের সাথে কতটা ভাল মেলে তা জানতে চান? আপনি ব্যক্তিগত আচরণ শৈলী এবং কর্পোরেট মানগুলির ম্যাচিং ডিগ্রির এই পরীক্ষাটিও উল্লেখ করতে পারেন।

ছাঁটাইয়ের স্পষ্ট প্রতিক্রিয়া

পতন ছাঁটাই শেষ নয়, তবে একটি নতুন সূচনা পয়েন্ট। আপনি এইভাবে উত্তর দিতে পারেন:

'সংস্থার ব্যবসায়ের সামঞ্জস্যের কারণে, আমার দলটি কর্মী হয়েছে This এটি আমাকে আমার ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশনা পুনর্বিবেচনা করার এবং আমার পেশাদারিত্বের মূল্যকে আরও স্পষ্টভাবে স্বীকৃতি দেওয়ার সুযোগ দেয়।'

আপনার জন্য আরও উপযুক্ত এমন একটি ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশনা অন্বেষণ করতে চান? আসুন এবং এই ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশ পরীক্ষা করুন।

মনে রাখবেন, পদত্যাগের কারণগুলির উত্তর দেওয়ার মূল চাবিকাঠি হ'ল তথ্যগুলি কভার করা নয়, তবে কীভাবে তাদের পেশাদার এবং যথাযথভাবে প্রকাশ করা যায়। ফোকাসটি আপনার ক্যারিয়ারের পরিকল্পনা, ব্যক্তিগত বৃদ্ধি এবং আপনার নতুন সংস্থার সাথে আপনি কতটা ভাল ফিট করে তা দেখানোর দিকে। যুক্তিযুক্ত বিশ্লেষণ এবং ইতিবাচক মনোভাবের মাধ্যমে আপনি অবশ্যই সাক্ষাত্কারে একটি গভীর পেশাদার ছাপ রেখে যাবেন।

এই নিবন্ধের লিঙ্ক: https://m.psyctest.cn/article/0rdBwGv3/

যদি মূল নিবন্ধটি পুনর্মুদ্রিত হয় তবে অনুগ্রহ করে এই লিঙ্কের আকারে লেখক এবং উত্সটি নির্দেশ করুন।