PsycTest 公式ウェブサイトでは、MBTI 性格テスト、16 タイプ性格解釈、ABO フェロモン テスト、ホグワーツ支部テスト、ABM 恋愛テスト、オランダのキャリア興味テスト、うつ病テスト、エニアグラム性格およびさまざまな心理学スケールやその他の専門的なメンタルヘルス テストと楽しいエンターテイメントを無料で提供しています。心理テストでは、性格分析と心理学の知識を毎日共有して、メンタルヘルスと個人の成長を達成するのに役立ちます。
オランダのキャリア関心テスト：90セルフテストの完全なバージョン、あなたに最適なキャリアの方向性を見つけてください
Holland Career Interest Test（SDS）は、有名なアメリカのキャリアガイダンスの専門家であるJohn Hollandが編集した自己評価ツールです。このテストは、Hollandのキャリア関心理論に基づいており、個人の利益とキャリアタイプに基づいて、ユーザーが最も適切なキャリアパスを選択できるようにすることを目的としています。オランダのキャリアテストの関連コンテンツを理解することにより、キャリアの傾向と人格特性をより明確に理解し、より効果的なキャリア計画を開発することができます。オランダのキャリア関心テストとは何ですか？ Holland Career Interest Testは、Hollandのキャリア選択理論に基づいて開発された評価ツールです。それは、個人のキャリアの関心と人格の種類を評価することを目指しており、それにより、求職者や学生が最も適切なキャリアの方向性...
詳細を確認する
MBTI職業性パーソナリティテスト：公式93質問標準バージョン
MBTI（Miles-Briggs Personality Type Indicator）は、人々が他の人との性格の違いを理解するのに役立つように設計された広く使用されている人格評価ツールであり、それによってキャリア、教育、関係においてより賢い決定を下します。以下では、MBTIテストコンテンツと各パーソナリティタイプの特性を詳細に導入し、無料のオンラインMBTIテストポータルを提供して、性格の好みを理解し、最も適切なキャリアパスを探索します。 MBTIパーソナリティテストとは何ですか？ MBTIは、20世紀初頭にカール・ユングの心理学理論に基づいて、キャサリン・ブリッグスとイザベル・マイルによって開発された人格評価ツールです。 MBTIの基礎としてのJungの8次元の人格理論は、8つの心理的機能的側面における個々の好みを強調し、それによって各人の性格を詳細に分析します。外向的であろうと内向...
詳細を確認する
ディスクキャリアパーソナリティテスト|無料
ディスクパーソナリティテストまたはディスク行動テストとしても知られるディスクパーソナリティテストは、外国企業が広く使用している人格テストです。これは、人々が自分の行動、対人関係、仕事のパフォーマンス、チームワーク、リーダーシップスタイルなどを改善するためにテスト、評価、および支援を支援するために使用されます。ディスクパーソナリティテストは、感情的および行動的自己評価ツールです。この評価ツールは、1928年に心理学者のウィリアム・モールトン・マーストンによって提案されたディスクの性格理論に基づいています。ウィリアム・モールトン・マーストンのディスク理論に基づく最初の自己評価テストは、1956年に心理学者のウォルター・クラークによって提案されました。ディスクパーソナリティテストの目的は、従業員の作業パフォーマンスを可能な限り予測することであり、企業はインタビュー中にこの評価ツールを使用します。...
詳細を確認する
症状自己評価尺度SCL90無料オンラインフルリンク評価
症状自己評価SCL90は、世界で最も有名なメンタルヘルステストスケールの1つであり、現在、精神障害や精神疾患のために最も広く使用されている外来患者の検査尺度です。 SCL-90（症状チェックリスト90）は、1975年に編集された症状の一般的に使用される自己評価尺度です。著者はLR DeRogatisであり、HSCLはSCL-90よりも早くコンパイルされます。症状の自己評価スケールSCL-90には、9つの異なるサブスケールをカバーする90のエントリが含まれています。身体化：頭痛、胃痛などの身体的不快感や症状を伴います。強迫観念：繰り返しの試験、手洗いなど、強迫観念と行動を伴う。対人感受性：それは、他者への反応に対する感受性、劣等性などを伴います。うつ病：うつ病、絶望感、自己非難など。不安：緊張、不安、恐怖などの感情的な経験を伴います。敵意：怒り、敵意、衝動などを伴います。恐怖症の不安：それは...
詳細を確認する
PDPキャリアパーソナリティテスト
PDPプロフェッショナルパーソナリティテストは、PDP動物パーソナリティテストとも呼ばれます。これは専門的な性格分析システムであり、フルネームはプロのダイナミックプログラム、または略してPDPです。 PDPパーソナリティテストは、1978年に米国で開発され、南カリフォルニア大学とコロラド大学から発明特許を取得しました。過去35年間で、パーソナリティテストは34か国で促進および使用されており、世界中で1600万人を超える人々が継続的に追跡されており、5,000を超える企業、研究機関、政府組織が継続的に追跡されています。人格特性は、誰もが最高のワークスタイルを指します。人々の自然な特性の分析を通じて、PDPパーソナリティテストは、人口を支配的、外向的、患者、正確、統合の5つのタイプに分割します。これらの5つのタイプの特徴をより鮮明に説明するために、これらの5つのグループは「タイガーの性格」、「...
詳細を確認する
SDSうつ病自己評価スケール無料オンラインテスト
この心理学的検査は、専門的な心理学テストSDS（自己評価のうつ病スケール）の自己評価のうつ病スケールであり、うつ病レベルを評価するために、米国のデューク大学でウィリアムWK Zung MD（1929-1992）によって設計されました。 SDS Zongうつ病自己評価尺度は、精神薬理学的研究のために米国教育福祉省が推奨する規模の1つです。使いやすく、うつ病に対する患者の主観的な感情と治療の変化を反映できるため、うつ病検査で広く使用されています。 SDSは、落ち込んだ患者の主観的な感情と治療の変化を非常に直感的に反映することができます。主に、外来患者や入院患者を含むうつ病の症状のある成人に適しています。重度の遅延症状でうつ病を評価することは困難なことです。同時に、SDSは、教育の低い人やわずかに不十分な知性を持つ人々にとって効果的ではありません。心理カウンセリングクリニック、精神医学的外来クリ...
詳細を確認するWVI Shuberのキャリア価値無料オンラインテスト
WVIキャリアバリューテストを通じて、職場で大切にしている内部および外部の価値を深く理解し、キャリア目標を明確にし、キャリア計画を最適化することができます。このテストでは、本質的な値、外部価値、外部報酬という3つの次元をカバーし、あなたに最も適したキャリアパスを特定するのに役立ちます。 52のシンプルで使いやすい質問を通じて、パーソナライズされたキャリアアドバイスを得て、キャリアの満足度と達成感を向上させることができます。今すぐ無料のオンラインテストを開始して、キャリア計画の旅を始めましょう！ WVI Professional Values Inventoryは、1970年にアメリカの心理学者Superが編集する古典的な評価ツールです。職場での内部および外部の価値に対する個人の重点と動機付け要因の傾向を評価することを目的としています。 WVIのキャリア価値評価は、あなたの仕事に対するあなた...
詳細を確認する
専門的な性格テスト もっと»
非難型ナルシシズムスケールMNSオンラインテスト|無料
精神疾患であるナルシシズムも人格障害です。毎日の「ナルシシズム」と同じように、心理学には異なる定義があります。ナルシシズムとは、自分の身体イメージを性的対象として取る個人を指します。彼の性的指向は性的であり、彼自身であり、彼は彼のイメージに対する強い性的欲求を持っています。通常、あなたは自分の鏡、写... 今すぐテストしてくださいPDPキャリアパーソナリティテスト
PDPプロフェッショナルパーソナリティテストは、PDP動物パーソナリティテストとも呼ばれます。これは専門的な性格分析システムであり、フルネームはプロのダイナミックプログラム、または略してPDPです。 PDPパーソナリティテストは、1978年に米国で開発され、南カリフォルニア大学とコロラド大学から発明... 今すぐテストしてくださいEisenke EPQパーソナリティテストスケールオンラインテスト| 85の質問オンボーディングパーソナリティテストバージョン
オンボーディングのEPQパーソナリティテストに参加してください！このテストは、Eisenkパーソナリティアンケート（EPQ）に基づいて編集され、企業が従業員の性格特性をよりよく理解して、あなたの性格に最適な職場環境とジョブマッチングを提供するのに役立ちます。多くの企業では、このパーソナリティテストは... 今すぐテストしてください一般的な職業適性テスト（GATB）無料オンライン評価
一般的な専門能力テスト（GATB）オンライン評価は、専門的な能力の傾向を正確に評価するのに役立ちます。 9つのコアコンピテンシーテスト（学習能力、言語能力、算術能力など）を通じて、最も適切なキャリアパスを見つけるのに役立つプロのキャリア適応の提案を入手します。求職者であれ、働く人であれ、キャリアプラ... 今すぐテストしてくださいWVI Shuberのキャリア価値無料オンラインテスト
WVIキャリアバリューテストを通じて、職場で大切にしている内部および外部の価値を深く理解し、キャリア目標を明確にし、キャリア計画を最適化することができます。このテストでは、本質的な値、外部価値、外部報酬という3つの次元をカバーし、あなたに最も適したキャリアパスを特定するのに役立ちます。 52のシンプ... 今すぐテストしてください専門的な心理テスト もっと»
ダイエット態度テストスケール（EAT-26）無料オンラインテスト
EAT-26（The Eating Attitudes Test）は、摂食障害に関する個人の症状と懸念の程度を測定するための広く使用されている評価ツールです。これは、1979年に最初に公開されたEAT-40の元のバージョンの改善であり、摂食障害の社会文化的要因を研究するために使用されます。 EAT-... 今すぐテストしてくださいPSS Skoda圧力認識スケール無料オンラインテスト
ストレス知覚とは、ストレスを感じる人体の能力を指します。ストレスとは、身体の心理的および生理学的状態に影響を与えるさまざまな力または条件を指します。これらの力または条件は、外部環境からのストレス刺激または内部の心理的、感情的または生理学的要因になる可能性があります。ストレス感知臓器や神経系の参加など... 今すぐテストしてください感情的自己評価尺度：うつ病 - 不安ストレススケール（DASS-21）オンライン評価
DASS-21（うつ病 - 不安ストレススケール）は、うつ病、不安、ストレスの観点から個人の感情状態を評価する一般的に使用される自己評価尺度です。 Lovibond（1995）によって開発され、多くの研究および臨床慣行で広く使用されています。 DASS-21には、うつ病、不安、ストレスを評価する3つ... 今すぐテストしてください睡眠品質のための自己測定テーブルの無料オンラインテスト
睡眠の質は、個々の睡眠の健康を評価するための重要な指標の1つです。睡眠の質の定義は、期間、品質、深さ、睡眠頻度、眠りに落ちて目覚めることの難しさなど、複数の側面をカバーしています。睡眠品質のセルフテストテーブルは、個人の睡眠状態を評価するために広く使用されているツールです。一連の質問や質問を通して、... 今すぐテストしてください子供と青年（MHS-CA）のメンタルヘルス調査尺度オンラインテスト
小児および青少年のメンタルヘルス調査の紹介：一般的なメンタルヘルススケールと行動の問題 - 小児および青年のメンタルヘルススケール（MHS -CA）は、 「一般的な心理的評価スケールマニュアル」に由来する子供と青年のメンタルヘルスの状態を評価するために特別に設計されたスケールです。国内外での子どもの... 今すぐテストしてくださいADHD注意欠陥ADHD ASRS大人の自己評価スケール無料オンラインテスト
PSYCTESTクイズから無料のADHDアダルト自己評価スケール（ASRS）オンラインテストを受けて、注意とADHDの症状を評価してください。 ADHDとは何ですか？ ADHD（注意欠陥多動性障害）は、注意欠陥多動性障害（ADHD）としても知られており、一般的な神経発達疾患です。 ADHDの症状は、... 今すぐテストしてくださいBarratt Impulsive Scale（BIS-11）オンラインテスト|無料
この衝動的な性格特性テストに参加してください。このテストでは、Barratt Impulsinging Personalityアンケートとしても知られているBarratt Impulsinging Scale（BIS-11）を使用しています。アンケートの中国語版は、個々の衝動的な性格特性を評価するた... 今すぐテストしてください人気の特集記事 もっと»
