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WVI Shuberのキャリア価値無料オンラインテスト
WVIキャリアバリューテストを通じて、職場で大切にしている内部および外部の価値を深く理解し、キャリア目標を明確にし、キャリア計画を最適化することができます。このテストでは、本質的な値、外部価値、外部報酬という3つの次元をカバーし、あなたに最も適したキャリアパスを特定するのに役立ちます。 52のシンプルで使いやすい質問を通じて、パーソナライズされたキャリアアドバイスを得て、キャリアの満足度と達成感を向上させることができます。今すぐ無料のオンラインテストを開始して、キャリア計画の旅を始めましょう！ WVI Professional Values Inventoryは、1970年にアメリカの心理学者Superが編集する古典的な評価ツールです。職場での内部および外部の価値に対する個人の重点と動機付け要因の傾向を評価することを目的としています。 WVIのキャリア価値評価は、あなたの仕事に対するあなた...
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MBTI職業性パーソナリティテスト：公式93質問標準バージョン
MBTI（Miles-Briggs Personality Type Indicator）は、人々が他の人との性格の違いを理解するのに役立つように設計された広く使用されている人格評価ツールであり、それによってキャリア、教育、関係においてより賢い決定を下します。以下では、MBTIテストコンテンツと各パーソナリティタイプの特性を詳細に導入し、無料のオンラインMBTIテストポータルを提供して、性格の好みを理解し、最も適切なキャリアパスを探索します。 MBTIパーソナリティテストとは何ですか？ MBTIは、20世紀初頭にカール・ユングの心理学理論に基づいて、キャサリン・ブリッグスとイザベル・マイルによって開発された人格評価ツールです。 MBTIの基礎としてのJungの8次元の人格理論は、8つの心理的機能的側面における個々の好みを強調し、それによって各人の性格を詳細に分析します。外向的であろうと内向...
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ディスクキャリアパーソナリティテスト|無料
ディスクパーソナリティテストまたはディスク行動テストとしても知られるディスクパーソナリティテストは、外国企業が広く使用している人格テストです。これは、人々が自分の行動、対人関係、仕事のパフォーマンス、チームワーク、リーダーシップスタイルなどを改善するためにテスト、評価、および支援を支援するために使用されます。ディスクパーソナリティテストは、感情的および行動的自己評価ツールです。この評価ツールは、1928年に心理学者のウィリアム・モールトン・マーストンによって提案されたディスクの性格理論に基づいています。ウィリアム・モールトン・マーストンのディスク理論に基づく最初の自己評価テストは、1956年に心理学者のウォルター・クラークによって提案されました。ディスクパーソナリティテストの目的は、従業員の作業パフォーマンスを可能な限り予測することであり、企業はインタビュー中にこの評価ツールを使用します。...
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オランダのキャリア関心テスト：90セルフテストの完全なバージョン、あなたに最適なキャリアの方向性を見つけてください
Holland Career Interest Test（SDS）は、有名なアメリカのキャリアガイダンスの専門家であるJohn Hollandが編集した自己評価ツールです。このテストは、Hollandのキャリア関心理論に基づいており、個人の利益とキャリアタイプに基づいて、ユーザーが最も適切なキャリアパスを選択できるようにすることを目的としています。オランダのキャリアテストの関連コンテンツを理解することにより、キャリアの傾向と人格特性をより明確に理解し、より効果的なキャリア計画を開発することができます。オランダのキャリア関心テストとは何ですか？ Holland Career Interest Testは、Hollandのキャリア選択理論に基づいて開発された評価ツールです。それは、個人のキャリアの関心と人格の種類を評価することを目指しており、それにより、求職者や学生が最も適切なキャリアの方向性...
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PDPキャリアパーソナリティテスト
PDPプロフェッショナルパーソナリティテストは、PDP動物パーソナリティテストとも呼ばれます。これは専門的な性格分析システムであり、フルネームはプロのダイナミックプログラム、または略してPDPです。 PDPパーソナリティテストは、1978年に米国で開発され、南カリフォルニア大学とコロラド大学から発明特許を取得しました。過去35年間で、パーソナリティテストは34か国で促進および使用されており、世界中で1600万人を超える人々が継続的に追跡されており、5,000を超える企業、研究機関、政府組織が継続的に追跡されています。人格特性は、誰もが最高のワークスタイルを指します。人々の自然な特性の分析を通じて、PDPパーソナリティテストは、人口を支配的、外向的、患者、正確、統合の5つのタイプに分割します。これらの5つのタイプの特徴をより鮮明に説明するために、これらの5つのグループは「タイガーの性格」、「...
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症状自己評価スケールSCL-90無料オンラインテスト｜包括的な心理的評価
症状の自己評価スケールSCL90は、世界で最も有名なメンタルヘルステストスケールの1つであり、現在、精神障害や精神疾患のために最も広く使用されている外来診療診療スケールです。 SCL-90（英語のフルネームは症状チェックリスト90）は、1975年に編集された一般的に使用される自己評価尺度です。著者はLR DeRogatisであり、HSCLはSCL-90よりも早く編集されたHSCLと呼ばれることもあります。症状の自己評価スケールSCL-90には、9つの異なるサブスケールをカバーする90のエントリが含まれています。身体化：頭痛、胃痛などの身体的不快感や症状を伴います。強迫観念：繰り返しの試験、手洗いなど、強迫観念と行動を伴う。対人感受性：それは、他者への反応に対する感受性、劣等性などを伴います。うつ病：うつ病、絶望感、自己非難など。不安：緊張、不安、恐怖などの感情的な経験を伴います。敵意：怒り...
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SDSうつ病自己評価スケール無料オンラインテスト
この心理学的検査は、専門的な心理学テストSDS（自己評価のうつ病スケール）の自己評価のうつ病スケールであり、うつ病レベルを評価するために、米国のデューク大学でウィリアムWK Zung MD（1929-1992）によって設計されました。 SDS Zongうつ病自己評価尺度は、精神薬理学的研究のために米国教育福祉省が推奨する規模の1つです。使いやすく、うつ病に対する患者の主観的な感情と治療の変化を反映できるため、うつ病検査で広く使用されています。 SDSは、落ち込んだ患者の主観的な感情と治療の変化を非常に直感的に反映することができます。主に、外来患者や入院患者を含むうつ病の症状のある成人に適しています。重度の遅延症状でうつ病を評価することは困難なことです。同時に、SDSは、教育の低い人やわずかに不十分な知性を持つ人々にとって効果的ではありません。心理カウンセリングクリニック、精神医学的外来クリ...
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専門的な性格テスト もっと»
MBTI職業性パーソナリティテスト：公式93質問標準バージョン
MBTI（Miles-Briggs Personality Type Indicator）は、人々が他の人との性格の違いを理解するのに役立つように設計された広く使用されている人格評価ツールであり、それによってキャリア、教育、関係においてより賢い決定を下します。以下では、MBTIテストコンテンツと各パ... 今すぐテストしてくださいEnneagramパーソナリティ無料オンラインテスト| 36質問Liteバージョン
Enneagramパーソナリティテストへようこそ！これは、人間の人格特性と行動パターンを説明する心理理論です。 Enneagram Personality Theoryによれば、各人は9つの異なる人格タイプに分類され、それぞれが独自の特性、動機、行動パターンを備えています。このテストは、36の質問を... 今すぐテストしてくださいオランダのキャリア関心評価スケール：60の質問Liteバージョン
Holland Career Interest Testは、Hollandのキャリア関心理論に基づいた専門的な評価ツールです。それは、個人が自分のキャリアの関心と能力の傾向を理解するのを助けるために広く使用されており、それによってキャリア開発の道をより科学的に計画しています。このテストは、中国の求職... 今すぐテストしてください中国ビッグファイブアイデンティティテストアンケート40質問シンプルバージョン（CBF-PI-Bスケール）無料オンライン評価
あなたは自分自身をもっと深く知りたいですか？あなたが他の人の目に外向的であるか内向的であるかを知りたいですか？衝動的または自己規律？フレンドリーか忍耐力？中国人向けに設計された5つの個人的なディメンションテスト「Psyctest Quiz」によって提供される中国ビッグファイブアイデンティティアンケー... 今すぐテストしてください一般的な職業適性テスト（GATB）無料オンライン評価
一般的な専門能力テスト（GATB）オンライン評価は、専門的な能力の傾向を正確に評価するのに役立ちます。 9つのコアコンピテンシーテスト（学習能力、言語能力、算術能力など）を通じて、最も適切なキャリアパスを見つけるのに役立つプロのキャリア適応の提案を入手します。求職者であれ、働く人であれ、キャリアプラ... 今すぐテストしてくださいWCSウィリアムズの創造性が発生しやすい評価スケール無料オンラインテスト
創造性は、人間に固有の包括的な能力であり、新しいアイデアを生み出し、新しいものを発見して作成する能力を指します。創造性は、創造的な活動をうまく完了するときに必要な心理的品質です。これは、知識、知性、能力、優れた性格の品質などの複数の要因で構成されています。創造性は、才能を区別するための重要なシンボル... 今すぐテストしてください専門的な心理テスト もっと»
ベイカーうつ病自己評価スケールbdi-ia
Beckうつ病インベントリ（BDI）は、過去2週間にわたって人のうつ病レベルを測定するために設計された一般的に使用されるうつ病症状評価ツールです。 BDIは心理学者のアーロンT.ベックと同僚によって設計され、1961年に最初に出版されました。BDI-IAはBDIの初期バージョンです。多くの改訂と改善... 今すぐテストしてください悪の科学：ASPDスクリーニングテスト
あなたは、結果を気にせずに衝動的に行動することがよくありますか?あなたは嘘をついたり、他人を操作したり、社会ルールを無視したりする傾向がありますか?反社会的パーソナリティ検査は、反社会的パーソナリティ障害 (ASPD)として知られる行動傾向があるかどうかを理解するのに役立ちます。このテストは、DSM... 今すぐテストしてくださいうつ病症状の迅速な自己評価尺度（QIDS-SR16）オンライン評価
SR16は、プロフェッショナルで体系的で、16のアイテムを含む非常に厳密な自己評価スケールのセットでもあります。その特性は簡潔で明確であり、このアンケートを通じてあなた自身のうつ病をすばやく理解することができます。主に、外来患者や入院患者を含むうつ病の症状のある成人に適しています。 16のアイテムが... 今すぐテストしてくださいポジティブな感情影響テストスケール
ポジティブな感情とは、幸福、満足、喜び、希望、楽観主義などの一連のポジティブで快適で心地よい感情的な状態を指します。肯定的な感情は、個人の精神的健康と幸福にプラスの影響を与え、身体的および精神的健康を促進し、ストレスと逆境に対処する能力を高め、生活の生活を改善することができます。ポジティブな感情の栽... 今すぐテストしてください恥ずかしさのスケール：あなたの恥ずかしさがどれほど高くなっているかをテストしてください！
あなたはしばしば見知らぬ人の前で緊張して不快に感じますか？あなたはあなたが社会的に悪いと思いますか？アイコンタクトや他の人との自然な会話を維持することは難しいですか？あなたの答えが「はい」の場合、あなたはある程度の恥ずかしさを持っているかもしれません。恥ずかしさは、社会的不安だけでなく行動抑制も含む... 今すぐテストしてくださいライフオリエンテーションテストロット-R無料オンラインテスト
不確実性に満ちたこの世界では、悲観主義者と楽観主義者の態度は、彼らの人生の軌跡に大きな影響を与えてきました。悲観主義者は、常に最悪の事態を予測するので、彼らは常に正しいと言うかもしれません。彼らは未来が可能性に満ちていると信じているので、楽観主義者は永遠に前進します。両方の態度には価値がありますが、... 今すぐテストしてくださいエディンバラ産後うつ病スケール (EPDS) 無料オンラインテスト
産後うつ病自己評価 (EPDS-10): 気分の状態を 7 日間迅速に検査します。出産後、感情的に敏感になり、すぐに泣き、眠りが浅くなり、不安を感じ、当初期待していた生活に興味を失うことさえあります。これは産後の正常な気分の変動ですか、それとも産後うつ病のリスク範囲に入っていますか?これは、多くの新... 今すぐテストしてください特集トピック
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