Skala Penilaian Minat Kejuruan Belanda: versi singkat 60 item

Tes Minat Kejuruan Holland adalah alat penilaian profesional berdasarkan Teori Minat Kejuruan Holland. Tes ini banyak digunakan untuk membantu individu memahami minat dan bakat karier mereka sendiri, sehingga dapat merencanakan jalur pengembangan karier dengan lebih ilmiah. **Tes ini secara khusus dipadukan dengan situasi aktual pencari kerja Tiongkok. Isinya komprehensif dan akurat. Cocok untuk pelajar, lulusan baru, dan profesional yang perlu berganti karier. **

Apa itu Tes Minat Karir Belanda?

Skala Penilaian Minat Kejuruan Belanda dirancang oleh Holland, seorang pakar pendidikan kejuruan Amerika yang terkenal. Skala ini merupakan alat penilaian karier yang terkenal dan banyak digunakan di berbagai bidang seperti pencarian kerja, perencanaan karier, dan transisi karier. Konsep inti Tes Minat Kejuruan Belanda adalah membantu mencocokkan jenis minat individu dengan lingkungan karier yang sesuai dengan menganalisis jenis minat individu, sehingga dapat lebih menyadari potensinya dan mencapai tujuan pengembangan karier. Holland percaya bahwa minat pribadi berkaitan erat dengan jenis karier, dan pemahaman yang benar tentang jenis minat dapat secara efektif membantu individu memilih arah karier yang paling sesuai.

Enam jenis minat karir utama Holland

Holland membagi minat karir menjadi enam jenis (model RIASEC), masing-masing jenis sesuai dengan bidang karir dan karakteristik pribadi tertentu. Keenam jenis tersebut adalah:

• Realistis (kanan): Menyukai praktik langsung, berhubungan dengan mesin, peralatan, dan alam, cocok untuk pekerjaan teknis.
• Jenis penelitian (I): Cenderung melakukan penelitian dan analisis ilmiah, pandai memecahkan masalah abstrak, karir ideal mencakup ilmuwan, insinyur, dll.
• Tipe Artistik (A): Kreatif dan artistik, lebih menyukai kebebasan berekspresi, dan cocok untuk terlibat dalam bidang seni seperti sastra, musik, dan seni rupa.
• Tipe Sosial (S): Senang membantu orang lain dan pandai berkomunikasi. Karier yang ideal meliputi guru, konsultan, pekerja sosial, dll.
• Perusahaan (E): Berorientasi pada tujuan, suka memimpin dan memengaruhi orang lain, cocok untuk karier seperti manajemen dan pemasaran.
• Tipe Tradisional (C): Memperhatikan ketertiban dan detail, menyukai pekerjaan terstruktur dan terstandar, serta cocok untuk bidang akuntansi, administrasi, dan bidang lainnya.

Minat karir setiap orang biasanya merupakan kombinasi dari beberapa jenis, sehingga hasil Holland Career Interest Aptitude Test akan memberikan kode kombinasi dari jenis minat utama Anda (seperti RIE, SAC, dll). Anda dapat dengan cepat mempelajari bidang karir yang sesuai dengan minat Anda melalui Tabel Perbandingan Kode Karir Hollander .

Mengapa memilih Holland Career Interest Test?

1. Penilaian Online Gratis: Tes Minat Kejuruan Belanda versi 60 pertanyaan tidak dipungut biaya dan dapat diselesaikan dengan mudah kapan saja, di mana saja.
2. Otoritas ilmiah: Berdasarkan teori minat karier Holland, teori ini banyak digunakan dalam perencanaan karier, seleksi jurusan, dan panduan arah pencarian kerja.
3. Sederhana dan efisien: 60 pertanyaan disederhanakan dan dirancang untuk mencerminkan minat karier Anda secara akurat. Anda juga dapat mencoba tes Holland Career Interest 90 soal lengkap yang kami sediakan secara gratis .
4. Berlaku untuk berbagai skenario: Cocok untuk siswa sekolah menengah, mahasiswa, lulusan baru, dan profesional, terutama mereka yang bingung berkarir atau perlu berganti karier.

Tes Minat Karir Holland membantu Anda memahami dengan jelas bidang karier yang paling Anda minati dan cara terbaik Anda dalam bekerja. Hal ini tidak hanya akan membantu Anda membuat pilihan karier yang tepat, tetapi juga akan meningkatkan rasa kepuasan dan pencapaian Anda di tempat kerja.

Grup yang berlaku untuk Tes Minat Kejuruan Belanda

• Lulusan sekolah menengah: Pilih jurusan profesional yang sesuai.
• Siswa perguruan tinggi dan sekolah menengah teknik: Memperjelas rencana karir masa depan.
• Lulusan Baru: Temukan tujuan pencarian kerja yang sesuai dengan minat Anda.
• Pekerja: Memahami potensi perubahan karier dan peluang pengembangan.

Petunjuk Operasi Tes Minat Karir Belanda

Holland Career Aptitude Test ini adalah versi sederhana dengan total 60 pertanyaan, dirancang untuk membantu Anda dengan cepat memahami minat dan bakat karir Anda melalui pertanyaan dan jawaban sederhana. Tidak ada jawaban benar atau salah dalam tes ini, dan jawaban harus didasarkan pada kesan pertama pribadi untuk mendapatkan hasil tes yang paling akurat. Hasil tes akan dianalisis secara komprehensif berdasarkan skor Anda dalam enam jenis karir untuk membantu Anda mengidentifikasi bidang karir yang paling cocok untuk Anda.

1. Berdasarkan kesan pertama, saat menjawab, Anda hanya perlu menjawab berdasarkan intuisi Anda terhadap setiap pertanyaan, tanpa berpikir berlebihan, tidak perlu khawatir benar atau salah, atau pro dan kontra;
2. Jawablah “ya” atau “tidak” untuk setiap pertanyaan dan selesaikan dengan cepat, terlepas dari apakah Anda memiliki pengalaman yang relevan atau pandai dalam aktivitas tersebut;
3. Sistem menganalisis jawaban dan menghasilkan laporan minat karier yang dipersonalisasi;
4. Lihat Portofolio Minat Karir RIASEC Anda dan dapatkan saran profesional.

Melalui Holland Career Aptitude Test, Anda akan menerima saran pengembangan karir yang lebih tepat sasaran, menemukan jalur karir yang sesuai dengan minat dan keahlian Anda, serta mengambil langkah awal dalam perencanaan karir. Klik tombol Mulai Tes di bawah untuk mengikuti tes dan menemukan arah karier yang paling cocok untuk Anda!