🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Yaşamın kritik anlarında sıklıkla 'Benim için en önemli olan nedir?', 'Hayatta önemli seçimleri nasıl yapmalıyım?', 'Nasıl daha anlamlı bir hayat yaşayabilirim?' gibi sorularla karşılaşmamız gerekir. Bilimsel bir psikolojik ölçüm aracı olarak Rokeach Değerler Anketi (kısaca RVS, Rokeach Değer Ölçeği veya Rokeach Değer Ölçeği olarak da çevrilebilir) bu soruların yanıtlarını bulmamıza yardımcı olaca...
Röportajda kendini tanıtma teknikleri için eksiksiz bir rehber: Görüşmecinin ilk sorusuna kolayca yanıt vermenize ve görüşme başarı oranınızı artırmanıza yardımcı olacak çerçeve şablonları, önlemler ve pratik öneriler dahil olmak üzere 3-5 dakika içinde kendinizi mükemmel bir şekilde tanıtın.
Bir iş görüşmesinde 'Lütfen kendinizi tanıtın' neredeyse her görüşmecinin sorduğu ilk sorudur. Bu 3-5 da...
Mülakat sırasında maaş beklentileri sorulduğunda nasıl cevap verilir? Bu makale, asgari maaşın nasıl onaylanacağı, piyasa koşullarının nasıl araştırılacağı, şirketin sosyal yardım sisteminin nasıl anlaşılacağı ve iş arama sırasında tatmin edici bir maaş elde etmenize yardımcı olacak diğer stratejiler dahil olmak üzere, bir görüşme sırasında size daha iyi bir maaş paketi için nasıl pazarlık yapacağ...
BDSM testi nedir?
Günümüz toplumunda BDSM testi, özellikle psikolojik keşif ve duygusal tanıma alanlarında giderek popüler bir konu haline geldi. BDSM testine BDSM eğilim testi ve BDSM kişilik harf özelliği testi de denir. BDSM testi herkes için uygun değildir ancak rollerini daha derinlemesine anlamak isteyenler içindir. yakın ilişkilerde ve onların kişisel eğilimlerindeYetişkinler için bu, deri...
'Chang'an 30,000 Miles', Tang Hanedanlığı'nın refah döneminde geçen bir filmdir ve Gao Shi ve Li Bai gibi bir grup gencin hayat hikayelerini anlatır. Bu film onların sadece yeteneklerini ve zarafetlerini değil, aynı zamanda hayal kırıklıklarını ve kafa karışıklıklarını ve sıkıntılı zamanlarda kendi değerlerini ve anlamlarını nasıl bulduklarını da gösteriyor. Bu film bize kişisel gelişimle ilgili b...
Budizm'in doğuşu ve dünyaya girişi
!Kaçıngan kişilik
Budizm hayatta iki seçeneğin olduğuna inanır: dünyayı terk etmek ve dünyaya katılmak. Dünyayı terk etmek, ölümlü dünyadan uzak durmak ve aile bağlarını kesmektir; sadece xiulian uygulamak ve bir Buda olmak demektir; dünyaya katılmak, canlıları kurtarmak ve iyi işler yapmaya devam etmektir. Antik çağlardan günümüze pek çok insan acılardan kaçma...
MBTI 16 tipi profesyonel kişilik testine ek olarak Big Five Kişilik Testi, psikolojide yaygın olarak kullanılan bir diğer kişilik testidir. Bir kişinin kişilik özelliklerini 5 kişilik faktörü aracılığıyla analiz edebilir, böylece güçlü ve zayıf yönlerinizi daha fazla analiz edebilirsiniz. bilgi birikimiyle kendinize en uygun kişisel gelişim önerilerini de ortaya çıkarabilirsiniz. Beş Büyük Kişilik...
MBTI'da bir T kişisi ile bir F kişisi arasındaki farkı bilmek ister misiniz? Bu makale, Düşünen (T) ve Hisseden (F) kişiliklerin biliş, karar verme ve ifade yöntemlerinin derinlemesine bir analizini sağlar. Durumsal analiz ve avantaj ve dezavantajların karşılaştırılması yoluyla, kendi ve dezavantajlarınızı hızla ayırt etmenize yardımcı olacaktır. diğer insanların kişilik tiplerini değiştirir ve ki...
Hiç ikili bir kişiliğe sahip olduğunuz söylendi mi? Gerçek kişiliğinizin nasıl olduğunu hiç merak ettiniz mi? MBTI Tip 16, güçlü ve zayıf yönlerinizi ve başkalarıyla nasıl etkileşim kurduğunuzu anlamanıza yardımcı olan popüler bir kişilik sınıflandırmasıdır. Bu yazımızda her kişiliğin 'ikili kişiliğini', yani gösterdiğiniz kişilik özelliklerini ve gerçek kalbinizi ortaya çıkaracağız. Bazı kişilikl...
Mülakat sırasında işten ayrılma nedenleri, kişisel eksiklikler ve sektörler arası iş arama gibi temel konularla başa çıkmak için eksiksiz stratejiler uygulayın. Mülakat yapan kişinin alt metnine hakim olun, mülakat sorunlarını ustaca çözün ve mülakatın başarı oranını artırın.
Yüzlerce röportaj sorusu var! Bunlar arasında, 'ayrılma sebebiniz', 'eksiklikleriniz nelerdir' ve 'neden sektörler arası ...