🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
В теории личности MBTI когнитивные функции являются основой понимания операционных механизмов, лежащих в основе личности. Каждый тип личности состоит из четырех основных когнитивных функций, которые вместе определяют, как мы воспринимаем мир и выносим суждения . Эти функции делятся на функцию восприятия (интуиция/чувствительность в реальном смысле) и функция суждения (мышление/эмоциональное чувств...
Диск личность и лидерство общение: создайте основные навыки отчетности для людей на рабочем месте. Овладеть навыками общения и отчетности, от преодоления психологических барьеров до создания модели с закрытой контуром, добавить помощь в разработку вашего рабочего места, улучшить признание начальства и добиться беспроигрышных результатов на рабочем месте. У вас когда -нибудь был этот опыт или сбива...
Избавиться от эмоционального внутреннего трения, положить конец чрезмерной заботе о видении других и используйте профессиональные психологические методы для восстановления внутреннего мира. Эта статья заставит вас вернуть свое истинное я в жизни. Вы когда -нибудь испытывали такой момент: целый день, кажется, тратит неторопливо, но чувствует себя очень усталым ночью? Несмотря на то, что я ничего не...
Что означают типы личности 'P' и 'J' в MBTI? Подробное объяснение различий и особенностей Тест личности MBTI (индикатор типа Майерс-Бриггс) является широко используемым психологическим инструментом для выявления мышления и поведенческих тенденций людей. Среди 16 типов личности MBTI каждый тип содержит букву «P» или «J», которая представляет «восприятие» и «судейство» соответственно. Эта статья буд...
В романтических отношениях мы часто слышим слово «эмоциональная ценность», но на самом деле существует также не менее важный, но легко упускаемый из виду метод общения: проверка личности . Это не означает, что вы должны принять или даже похвалить поведение друг друга в полном объеме, а скорее, что вы готовы признать себя личностными чертами своего партнера с пониманием, принятием без суждения, осо...
В системе шестнадцати личности типа MBTI тип личности ISFJ известен как нежный опекун, рожденный с деликатными эмоциями и чувством ответственности. Они часто дают молча и обеспечивают постоянный поток поддержки и заботы о своих близких. В зодиакологии различные признаки зодиака добавляют больше уровней личности к ISFJ и делают каждый ISFJ более уникальным. Официальный веб -сайт psyctest Quiz (psyc...
Когда люди говорят о одиночестве, всегда существуют разные познания и опыт. Данные викторины Psyctest показывают, что 71% тестеров считают, что дружба сильнее, когда они одиноки, а 68% людей считают, что одиночество заставляет их более желать попробовать новые впечатления. Уникальные преимущества различной личности MBTI в одиночестве становятся новой перспективой для современных людей, чтобы перео...
Эмоциональный интеллект (уравнение), также известный как эмоциональный интеллект, связан со способностью человека распознавать и выражать эмоции, а также навыки межличностного общения. EQ Эмоциональный интеллект играет ключевую роль в личном успехе и счастье. Люди с высоким эмоциональным интеллектом часто с большей вероятностью завоевывают доверие и любовь к другим, и они спокойны при решении проб...
Вы всегда даете молча, но мало кто знает об этом? Вы чрезвычайно чувствительны к потребностям других людей, но часто игнорируете себя? ISFJ (тип Guardian) - такая группа людей. В шестнадцати личности типа MBTI ISFJ известен как «Столп молчания» и «Страж мягкости». Но многие люди не знают, что ISFJ фактически разделен на две подкатегории: ISFJ-A (Firm Guardian) и ISFJ-T (чувствительный опекун) . Хо...
Во время процесса собеседования столкнулись с проблемами «убийцы» - это проблема, с которой столкнется каждый соискатель. В этой статье суммируются 5 общих и сложных вопросов на собеседовании и предоставляют практические стратегии ответов, чтобы помочь соискателям выделяться в интервью и увеличить возможности поступления. 1. Как долго вы искали работу? Что вы делали раньше, когда были безработными...
