🪧 切换标签可发现更多内容!如果找不到您想要的内容,可以留言反馈,我们将尽快补充完善。
立即反馈
做事有效率、咬指甲其实是“高功能焦虑症”?
高功能焦虑症的表现、自我诊断方法与缓解技巧完整指南,帮助你认识并改善焦虑情绪,重获内心平静。
你是否听说过"高功能焦虑症"(High-Functioning Anxiety)这个词?这并非一个正式的医学诊断,而是描述一种特殊的行为状态。当你发现自己一紧张就不自觉咬指甲、抓头发,晚上疲惫却无法入睡,或是对待每件小事都要写进行事历时,也许你正在经历高功能焦虑。
认识高功能焦虑症
虽然这些行为可能不会严重影响日常生活,但内心却往往被恐惧所困扰,难以感受真正的快乐。如果忽视这些焦虑问题,长期积累可能会对心理健康造成严重影响,甚至演变成抑郁症。
想了解自己是否受到焦虑困扰?你可以通过以下专业量表进行自我评估:
SAS焦虑自评量表测试
SDS抑郁症自评量表测试
微笑抑郁症倾向测试
高功能焦虑症的典型特征
高功能焦虑症往往会导致生活压力倍增、失眠问题,即使在假期也难以真正放松。在赛可心理...
“上份工作为何离职”?教你4大方法神回复,无论什么原因都能答出标准答案!
深入解析面试中"为什么离开上一份工作"的完美应答技巧,从四种离职情况出发,教你如何优雅而专业地回答这个棘手问题,助你在求职路上留下最佳印象。
在每场面试中,"你为什么离开上一份工作?"这个问题几乎是必问环节,也是众多求职者最为忐忑的一刻。与其苦恼该如何回答,不妨换位思考:作为雇主,他们究竟想从这个问题中了解什么?
前些年,一位员工在离职单上写下"世界很大,我想去看看"的照片在网络上广受关注。这样充满理想与情怀的答案固然浪漫,但对雇主而言,他们更关心的是:"当你看过世界之后,能为我们公司带来什么积极的影响?"
告别总是困难的。面试官往往会通过你的言行举止,观察你的离职态度,以及评估你是否能成为理想的合作伙伴。在赛可心理测试官网(www.psyctest.cn)中,我们可以找到许多帮助职场人士进行自我评估的专业测试。接下来,让我们从四种主要的离职情况出发,探讨如何得体而专业地表达离职理...
如何准备完美的面试自我介绍:面试时自我介绍到底该说什么?
面试自我介绍技巧全攻略:3-5分钟完美展现自我,包含框架模板、注意事项及实用建议,助你轻松应对面试官的第一个问题,提升面试成功率。
在求职面试中,"请做个自我介绍"几乎是每个面试官都会问的第一个问题。这短短3-5分钟的自我介绍,往往决定了面试的整体基调。如何在这关键时刻展现最好的自己?让我们一起来探讨这个重要话题。
在开始之前,不妨先了解下自己的职场性格和潜力。可以通过职场自我定位测试,或是一般自我效能感量表(GSES)在线测试来帮助你更好地认识自己。此外,趣味性的星座职场测试和职业发展方向测评也能给你一些有趣的参考。这些测试都可以在赛可心理测试官网(www.psyctest.cn)免费体验。
面试自我介绍的核心准备要点
明确求职动机
面试官希望通过自我介绍了解你对这个职位的理解和热情。你需要清晰地表达:
为什么被这个职位吸引
公司文化中哪些方面与你的价值观契合
这个职位如何...
你在30岁时能成为理想中的自己吗?
了解女性30岁前值得完成的六件事,从语言学习到培养健康习惯,让未来的人生更加无悔!
即使已经迈入30岁,有些人依然会在午夜梦回时感叹:如果当初再努力一点,现在的生活会不会更好?通过观察身边那些在事业和生活中取得成功的女性,总结出30岁前需要完成的六件事,让你避免“早知道”的遗憾,活出更精彩的人生。
1. 学好外语——通向职场与世界的大门
大学时,学习外语可能只是为了应付考试,但工作后才明白,外语能力的重要性远超想象。例如,一位大学主修日文的朋友,由于上学时不够专注,成绩并不理想,直到工作需要频繁使用日语和英语后,才开始认真学习,追悔莫及。
在如今全球化的社会,无论是职场竞争、出国旅行,甚至是教育下一代,外语能力都是一项不可或缺的技能。服务行业尤为明显,比如饭店、餐厅、咖啡厅等工作场景,拥有外语能力绝对是个人竞争力的加分项。想避免未来忙于工作和家庭而无法学习的困境?现在就开始,永远...
MBTI十六型人格分析——INFJ
INFJ——劝告者型人格 是一种因坚韧、创意和明确意图而取得成功的个性。他们在工作中投入最大努力,默默地关心他人,并以其坚守原则而获得尊敬。他们提出造福大众的明确远景,因而受人尊敬和追随。INFJ追求创见、关系及物质的意义,并具备激励他人的洞察力。他们光明正大、坚信自身价值观,有组织且果断地实现愿景。
INFJ人格概览
INFJ(内倾、直觉、情感、判断)被称为劝告者型人格。他们拥有较强的移情能力,能感知他人的情感和意图,通常在学术上表现优异。INFJ适合从事医疗咨询、剧作、艺术顾问、作家等职业。他们具有创造性和独创性,独立自主,细心周到,热情细腻。INFJ是全球化思想家,具备独特的洞察力和高度热情,能够深思熟虑并有效决策。他们是理想主义者的四种类型之一。
如果你尚未了解自己的人格类型,可以参加赛可心理测试提供的免费MBTI测试。
INFJ性格特点
劝告者(INFJ)致力于理解思想...
判断与决策——认知心理学效应详解|著名心理学效应大全
在日常生活中,我们每天都要做出无数判断与决策 —— 小到早餐选择什么食物,大到职业规划、投资决策。然而,人类的判断与决策并非总能保持理性,背后常常受到各种认知心理学效应的影响。这些心理效应是人类在长期进化中形成的思维捷径,却也可能导致认知偏差。本文将详细解析判断与决策领域中最著名的 30 余种认知心理学效应,帮助你理解其原理、应用及局限性。这些心理学效应包括:
1. 二八定律(Pareto principle)
2. 蝴蝶效应(Butterfly effect)
3. 墨菲定律(Murphy’s law)
4. 手表定律(Watch law)
5. 鳄鱼法则(Alligator principle)
6. 多米诺效应(Domino effect)
7. 酝酿效应(Incubation)
8. 扇贝效应(Scallop effect)
9. 锚定效应(Anchoring)...
DISC性格测试与MBTI、霍兰德、PDP、四色性格的全面对比:哪个更适合你?
在性格与职业匹配、自我认知、人际沟通等场景中,DISC性格测试广泛被使用。但与此同时,还有多个常见测评工具也在心理学和职场中占有一席之地,如 MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、PDP人格测评 及近年来流行的 四色性格模型。
那么,它们到底有什么区别?各自适合哪些人群和应用场景?这篇文章将带你做一个全面对比,帮助你选择最适合的性格/兴趣测评工具。
MBTI性格测试 vs DISC:内在动机 vs 外在行为
🔗 点击进入 MBTI职业性格测试入口
| 对比维度 | DISC测试 | MBTI测试 |
| ---| --------------- | ------------------------ |
| 测评维度 | 外在行为风格(D/I/S/C) | 内在心理偏好(16种类型,如INTJ/ENFP) |
| 类型划分 |...
真实解读MBTI人格类型:ESTP——发电机
ESTP人格类型:活力驱动的问题解决者
ESTP是充满活力的刺激寻求者,无论在字面还是隐喻意义上,面对挑战时总能展现最佳状态。他们为人际互动与周遭世界注入蓬勃能量,擅长快速评估局势并以实用方案解决眼前问题,是天生的行动派。
ESTP人格类型解析
ESTP个性活跃俏皮,常成为聚会焦点,具备出色的幽默感。凭借敏锐观察力评估受众,迅速调整互动方式以保持氛围精彩。尽管社交能力突出,却很少深陷情感纠葛,更倾向维持快节奏、轻松愉快的氛围,而非沉浸于严肃情绪。
ESTP代表什么?
ESTP是迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)中的16种人格类型之一,由Katharine Briggs与Isabel Myers创立。其名称代表四个核心特质:
外向(Extraverted):从社交互动中汲取能量;
实感(Sensing):关注具体事实而非抽象概念;
思考(Th...
真实解读MBTI人格类型:ESTJ——主管
ESTJ人格类型:高效的秩序守护者
ESTJ是勤勉的传统守护者,热衷于负责组织项目与人员。他们行事条理清晰、恪守规则、尽职尽责,倾向以系统有序的方式推进项目,是天生的秩序构建者。
ESTJ人格类型解析
ESTJ是完美的组织大师,致力于为周遭环境建立结构,重视可预测性,偏好按逻辑顺序处理事务。当发现缺乏组织时,他们会主动建立流程与指南,确保每个人都明确期望,是团队中的“规则维护者”。
ESTJ代表什么?
ESTJ是迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)中的16种人格类型之一,由Katharine Briggs与Isabel Myers创立。其名称代表四个核心特质:
外向(Extraverted):从社交互动中获取能量;
实感(Sensing):关注事实细节而非抽象概念;
思考(Thinking):基于逻辑理性做决策;
判断(Judging):...
真实解读MBTI人格类型:ISFP——作曲家
ISFP人格类型:感官艺术家
ISFP是温柔的当下守护者,以开朗而低调的热情拥抱周遭环境。他们灵活随性,喜欢随波逐流地享受生活馈赠,安静谦逊的外表下,藏着对生活体验的深刻热忱。对了解他们的人而言,ISFP热情友好,乐于分享生命中的点滴经历。
ISFP人格类型解析
ISFP拥有强烈的审美感知力,善于在日常中发现美,对感官体验极为敏感,常展现艺术天赋。他们尤其擅长操控物体,能娴熟运用画笔、雕刻刀等创作工具,将内心感受转化为具象的艺术表达。
ISFP代表什么?
ISFP是迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)中的16种人格类型之一,由Katharine Briggs与Isabel Myers创立。其名称代表四个核心特质:
内向(Introverted):从独处中获取能量;
实感(Sensing):关注具体事实而非抽象概念;
情感(Feeling):基...