‘O que devo fazer? Vou me formar em alguns meses e não sei o que vou fazer no futuro.’ ‘Que tal fazer um mestrado?’ sobre isso mais tarde.’ A temporada de formatura está se aproximando. , você está se sentindo desconfortável em entrar na sociedade? Fico ainda mais ansioso quando penso que todo o meu currículo está em branco. Na verdade, para estudantes universitários sem experiência profissional, é realmente um grande desafio encontrar o primeiro emprego em um curto espaço de tempo. Porém, mesmo que você sinta que não tem experiência para colocar no currículo, ainda há alguns. habilidades que podem fazer o departamento de recursos humanos gostar de você!
1. Use a análise SWOT para descobrir os pontos fortes pessoais.
Em primeiro lugar, faça uma retrospectiva de sua carreira universitária de quatro anos. Além do conhecimento e das habilidades profissionais aprendidas em sala de aula, você participou de alguma atividade fora do campus? Por favor, tente descobrir as experiências nas quais você se sai melhor e tem melhor desempenho, e transforme essas conquistas em suas principais competências no local de trabalho, e você também pode usar isso para se livrar da imagem de não ter experiência de trabalho.
Por exemplo, muitas empresas usarão o Teste de Personalidade Ocupacional MBTI para compreender as características pessoais do candidato, adequação ao trabalho, capacidade de trabalho em equipe, etc. Portanto, também é recomendado que graduados sem experiência profissional possam usar a análise SWOT antecipadamente para listar seus pontos fortes (Força), pontos fracos (Fraqueza), se suas habilidades são qualificadas para a oportunidade de trabalho para a qual estão se candidatando (Oportunidade) e como para enfrentar desafios externos Adaptabilidade às ameaças competitivas (Ameaça). Depois de ter uma compreensão abrangente de seus pontos fortes e capacidades, você será capaz de encontrar um setor relativamente adequado.
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A seguir está uma análise SWOT feita pelo graduado universitário Xiao Sai, que planeja se candidatar ao cargo de ‘Quadro de Reserva Outfield de Restaurante Ocidental’:
Força: fatores intrínsecos e pessoais
● Personalidade entusiasmada e viva
● Bom em comunicação
● Ter experiência de trabalho em uma churrascaria barata
● Experiência como quadro de clube e oficial de publicidade liderando estudantes juniores
Fraqueza: fatores internos e pessoais
● Grupos de consumidores sofisticados que não estão familiarizados com restaurantes ocidentais
● Falha na compreensão das necessidades potenciais dos consumidores, porque os clientes das churrascarias baratas vão embora quando estão cheios
● Sinto-me nervoso quando falo inglês
Oportunidade: fatores externos e do ambiente industrial
● Os restaurantes ocidentais no mercado de consumo sofisticado têm mais clientes recorrentes e mais oportunidades de obter feedback real dos consumidores.
● Num futuro próximo, o restaurante planeia contratar chefs estrangeiros com estrelas Michelin como chefs, e o restaurante poderá ter a oportunidade de obter a certificação com estrelas Michelin no futuro.
● Os restaurantes sofisticados têm maior reputação junto ao consumidor no mercado de catering, o que é benéfico para futuras carreiras.
Ameaça: fatores externos do ambiente industrial
● O salário inicial mais elevado para os quadros de reserva pode atrair trabalhadores seniores da indústria de catering para se tornarem concorrentes
● A epidemia afetou significativamente as receitas da indústria da restauração
Finalmente, as seguintes combinações são organizadas separadamente. Desta forma, você pode entender como apresentar seu plano de carreira e competitividade antes de escrever um currículo, escrever uma autobiografia ou se preparar para uma entrevista. prepare ‘soluções’ e retórica com antecedência.
(1) Vantagens face a oportunidades:
Uma personalidade entusiasta e sincera pode ajudar a cultivar clientes regulares, e a experiência de trabalho em um restaurante pode ajudá-lo a começar rapidamente.
(2) Vantagens face às ameaças:
Ele já ocupou o cargo de diretor de publicidade de uma sociedade e compreende o papel da resposta e da comunicação entre a escola e os alunos. Ele também pode fornecer sugestões de publicidade comunitária para estimular a promoção de descontos para viagem durante a epidemia.
(3) Os pontos fracos enfrentam oportunidades:
Depois de ser admitido, observarei a forma como os funcionários seniores da loja cumprimentam e cumprimentam os clientes regulares. Também começarei a fazer cursos online de audição e conversação em inglês para acumular minhas habilidades em inglês.
(4) Fraquezas face às ameaças:
Observe mais avaliações e mensagens de restaurantes sofisticados no país e no exterior na Internet, entenda as necessidades dos restaurantes sofisticados na perspectiva dos consumidores sofisticados, para que você possa ter mais preparações do que os concorrentes no mercado de trabalho, e também compreender o funcionamento de outros restaurantes durante a situação epidêmica.
2. Não tem experiência de trabalho em meio período? A lista de experiências comunitárias também pode ser substituída
Além disso, se você não tem experiência profissional, você deve aproveitar as atividades do clube, estágios, empregos de meio período, etc. das quais participou durante seus estudos, como listar as atividades de grande escala no campus que você organizou, auxiliando professores em pesquisas especiais ou tomando a iniciativa. Embora à primeira vista possam não parecer negócios no local de trabalho, na verdade exigem o uso de habilidades de trabalho para completar tarefas e objetivos. Portanto, em comparação com outros concorrentes que procuram emprego, você pode ganhar o favor dos recursos humanos e aumentar suas chances de entrevista. .
Além das duas habilidades acima, se os estudantes universitários conseguirem combinar ‘certificados profissionais’ e ‘habilidades linguísticas’ relevantes ao procurar emprego, também será uma boa oportunidade para agregar pontos aos seus currículos pessoais. Por fim, o que o editor gostaria de compartilhar com vocês é que muitas vezes ouço pessoas dizerem que “os primeiros cinco anos fora da sociedade são muito importantes. Isso também mostra que este período não é apenas um período de exploração de trabalho, mas também de exploração de trabalho”. base para carreiras subsequentes. Portanto, não tenha medo de não conseguir encontrar um bom emprego sem experiência profissional. Se quiser reverter a tendência de que graduação é igual a desemprego, é hora de começar a se preparar com bastante antecedência!
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