Что бы вы сделали, если бы не согласились с другой стороной во время общения?
Вы когда-нибудь сталкивались с такой ситуацией? Когда вы общаетесь с другими людьми, вы обнаруживаете, что точка зрения другого человека совершенно отличается от вашей. Вам кажется, что его слова очень необоснованны, и вам хочется немедленно его опровергнуть или поспорить. с ним или даже поссориться? Если у вас есть такой опыт, то вам обязательно нужно посмотреть это видео, ведь я расскажу вам очень эффективный метод, который позволит не только избежать конфликтов при несогласии с другой стороной во время общения, но и завоевать доверие и доверие окружающих. Другая сторона, респект, не забудьте поставить лайк и подписаться!
Научись слушать
На самом деле, не соглашаться с другой стороной при общении — это нормально. У каждого свои идеи и позиции, и быть в точности таким же, как другие, невозможно. Однако, если мы не справимся с этой ситуацией правильно, это вызовет многих. ненужные конфликты. Например, это задевает чувства другой стороны, вредит отношениям между двумя сторонами и даже влияет на собственный имидж и репутацию. Так что нам делать?
На самом деле ответ очень прост: просто научитесь слушать. Да, вы не ослышались, просто научитесь слушать. Вы можете подумать: какой в этом толк? Когда я выслушал его слова, разве я не согласился с ним? Вы не сдаете свою позицию? Разве это не просто проявление слабости? Нет, вы не правы. Слушание не означает, что вы должны отказаться от своих собственных идей, и не означает, что вы должны уступить другой стороне. Это означает, что вы должны уважать другую сторону, понимать ее. Сторона и почувствовать другую сторону, чтобы можно было установить эффективное общение для достижения беспроигрышного результата.
Что такое настоящее слушание?
Итак, что значит по-настоящему слушать? Я обобщил для вас следующие ключевые моменты, надеюсь, это будет вам полезно:
**Во-первых, наберитесь терпения и не отказывайте сразу другому человеку, даже если вы не согласны. **
Многие люди немедленно перебивают собеседника или проявляют нетерпение, если чувствуют, что что-то не так, услышав, что говорит другой собеседник. Это очень невежливо и неумно, потому что, если он не сделает этого, другой собеседник почувствует, что вы проявляете неуважение. Если вы не заботитесь о нем и не желает с ним общаться, это вызовет негодование и враждебность другой стороны и даже усилит конфликты между двумя сторонами, что приведет к сбою в общении.
Поэтому, несмотря ни на что, мы должны сначала выслушать то, что говорит другая сторона, и дать ей возможность высказать свое мнение. Только таким образом другая сторона сможет почувствовать ваше уважение и искренность, а также получить больше информации и информации. время подумать и ответить.
**Во-вторых, не только слушайте, что говорит другой человек, но и чувствуйте его настроение. **
Когда многие люди слушают другую сторону, они слышат только слова другой стороны, но не голос другой стороны. Они используют только свою собственную логику и рациональность, чтобы оценить точку зрения другой стороны, но не используют свои собственные эмоции и сочувствие. понять другую сторону. Это очень неполно и углубленно, потому что общение – это не только обмен информацией, но и обмен эмоциями. Если мы будем игнорировать эмоции другой стороны, мы потеряем душу общения и мы. потеряете душу общения. Это заставит другого человека почувствовать, что вы холодны и бессердечны, не заботитесь о нем и не понимаете его, что заставит другого человека потерять доверие и чувство безопасности и заставит другого. человек сопротивляется и отвергает вас.
Поэтому мы должны внимательно слушать собеседника, не только слышать его слова, но и слышать его тон, видеть выражение его лица, чувствовать его эмоции. Только так собеседник сможет почувствовать, что вы действительно заботитесь о нем и заботитесь о нем. его, поймите его, только так другая сторона сможет ослабить бдительность, открыть свое сердце и установить с вами настоящее общение.
**В-третьих, используйте положительную обратную связь, чтобы подбодрить другого человека. **
Многие люди просто молчат, слушая собеседника, или используют небрежные ответы, такие как «хм», «да», «я знаю» и т. д. Это очень неэффективно и очень недружелюбно, потому что это сделает другую сторону. почувствуйте, что вы не заинтересованы, не обращаете на вас внимания и не узнаете вас, что приведет к тому, что другая сторона потеряет мотивацию и уверенность, а также заставит другую сторону почувствовать, что общение с вами — это пустая трата и бремя.
Поэтому нам нужно использовать положительную обратную связь, чтобы подбодрить другую сторону, например, используя некоторые утвердительные тона, например: «Правда?», «Это имеет смысл», «Ваши идеи очень креативны», «Ваш опыт ценен» и т. д. или используйте несколько задающих вопросов, например: «Как вы об этом подумали», «Как вы это сделали», «У вас есть еще какие-нибудь идеи и т. д. Это может заставить собеседника почувствовать, что вы обращаете на него внимание?» , придавая этому большое значение и признавая это, что повысит доверие и чувство удовлетворенности другой стороны, а также заставит другую сторону общаться с вами более активно и проактивно.
Заключение
Выше я хочу поделиться с вами тем, что вы будете делать, если вы не согласны с другой стороной во время общения, а именно: научиться слушать, быть терпеливым, чувствовать свое настроение и использовать положительную обратную связь. Я надеюсь, что этот метод может быть полезен каждому, чтобы каждый мог общаться более плавно, гармонично и взаимовыгодно. Если вы считаете, что это видео полезно для вас или у вас есть какие-либо другие идеи и опыт, оставьте сообщение в области комментариев, я отвечу по одному. Также поставьте лайк и подпишитесь на мой канал, чтобы мы могли расти вместе! Я желаю тебе счастливой жизни!
Ссылка на эту статью: https://m.psyctest.cn/article/egdQo45b/
Если оригинальная статья перепечатана, укажите автора и источник в форме этой ссылки.
