Bài viết này phân tích sâu sắc sự khác biệt giữa tính cách loại S và loại N trong MBTI, giúp bạn hiểu rõ hơn về các đặc điểm, mô hình suy nghĩ và cách hòa đồng với tính cách thực tế và trực quan. Nhanh chóng đánh giá loại tính cách của bạn thông qua các bài kiểm tra chuyên nghiệp trên trang web chính thức của Psyctest Quiz.
MBTI (Chỉ báo loại Miles-Briggs) là một công cụ đánh giá tính cách phổ biến, còn được gọi là phân loại tính cách loại 16. Nó đánh giá các đặc điểm tính cách của một cá nhân thông qua bốn chiều, một trong số đó là hàm nhận thức, được chia thành nghĩa thực và trực giác (n) . Kích thước này chủ yếu mô tả cách mọi người có được thông tin.
Sự khác biệt chính giữa S và N là cách họ có được và xử lý thông tin . Những người loại S có được thông tin thông qua các giác quan của họ, tập trung vào chi tiết và kinh nghiệm thực tế. Những người loại N có được thông tin thông qua trực giác và hiệp hội, và chú ý nhiều hơn đến các khả năng tổng thể và tiềm năng của mọi thứ.
Hiểu được sự khác biệt giữa tính cách loại S và loại N là rất quan trọng để hiểu sự khác biệt cá nhân . Điều này có thể giúp chúng ta hiểu rõ hơn về bản thân, hiểu mô hình hành vi của người khác và xây dựng các mối quan hệ tốt hơn. Trong cuộc sống hàng ngày, bạn có thể đánh giá liệu lời nói, hành vi, sở thích và suy nghĩ của một người bằng cách quan sát lời nói và hành vi, sở thích, sở thích và suy nghĩ của người đó. Ví dụ:
- Những người hình chữ S muốn chia sẻ chi tiết và sự thật cụ thể khi trò chuyện.
- Loại N mọi người có xu hướng nói về các khái niệm và khả năng trừu tượng khi trò chuyện.
Tính cách loại S chiếm phần lớn dân số toàn cầu, khoảng 70%, trong khi tính cách loại N chiếm khoảng 30%. Các bài kiểm tra MBTI có thể được sử dụng làm tài liệu tham khảo để giúp mọi người hiểu được đặc điểm tính cách của họ, nhưng tính cách của một người rất phức tạp và có thể thay đổi, và kết quả kiểm tra cũng sẽ thay đổi theo kinh nghiệm tăng trưởng của họ. Do đó, MBTI không nên được coi là một định nghĩa tuyệt đối về nhân vật, mà là một công cụ để tự khám phá và hiểu biết về người khác.
Chưa biết loại MBTI của bạn? Thực hiện bài kiểm tra tính cách MBTI miễn phí ngay bây giờ từ bài kiểm tra psyctest. Nếu bạn muốn hiểu sâu hơn về loại tính cách của mình, hãy thử hồ sơ nhân cách nâng cao MBTI , cung cấp một cách giải thích tính cách chi tiết và tiên tiến hơn, giúp bạn hiểu rõ hơn về mười sáu loại tính cách MBTI.
Kích thước S và N trong MBTI cung cấp một khung giúp chúng tôi hiểu được các sở thích khác nhau trong việc thu thập và xử lý thông tin. Điều này có ý nghĩa lớn để thúc đẩy sự tự nhận thức, cải thiện các mối quan hệ giữa các cá nhân và tăng cường làm việc nhóm.
Giải thích chi tiết về tính cách loại S (Loại ý nghĩa thực)
Định nghĩa về tính cách hình chữ S.
Tính cách loại S, trong số loại tính cách MBTI, đề cập đến tính cách nhận thức thực. Loại tính cách này có xu hướng nhận thức thế giới thông qua các đặc điểm trên khuôn mặt của nó và chú ý đến thực tế, các sự kiện và chi tiết cụ thể. Họ tập trung nhiều hơn vào những gì thực sự tồn tại và trực tiếp có được thông tin thông qua các giác quan của họ.
Đặc điểm của tính cách hình chữ S.
Các đặc điểm của tính cách hình chữ S chủ yếu được phản ánh trong các khía cạnh sau:
- Thực dụng : Những người loại S là những người thực dụng tập trung vào thực tế và thực tế. Họ thích xử lý các vấn đề và giao dịch cụ thể và cung cấp các giải pháp thực tế.
- Hãy chú ý đến chi tiết : Tính cách hình chữ S quan sát các chi tiết của môi trường xung quanh một cách chi tiết. Họ chú ý nhiều hơn đến những thứ có thể được cảm nhận trực tiếp bởi năm giác quan, chẳng hạn như trang trí không gian, vị trí của các mặt hàng, v.v.
- Dựa vào các giác quan : Những người hình chữ S trực tiếp nhận thức thế giới thông qua năm giác quan của họ (tầm nhìn, thính giác, cảm ứng, hương vị và mùi), và tin nhiều hơn vào những gì họ cảm thấy bởi năm giác quan của họ.
- Định hướng kinh nghiệm : Họ dựa vào kinh nghiệm trong quá khứ để đối phó với các vấn đề và sẵn sàng sử dụng kinh nghiệm của riêng họ và những người khác. Những người loại S có xu hướng tìm giải pháp cho các vấn đề từ những trải nghiệm trong quá khứ.
- Bệnh nhân : Người loại S rất kiên nhẫn và có thể kiên trì làm những việc lặp đi lặp lại.
- Sống ở hiện tại : Họ chú ý đến những gì trước mặt họ và có thể sống hòa hợp với môi trường thực tế. Những người kiểu S tuân thủ một lối sống sống ở hiện tại và tận hưởng kịp thời.
- Thích làm theo các bước : Những người hình chữ S rất giỏi trong việc làm theo các bước và làm mọi việc theo các quy tắc hiện có. Họ thích theo truyền thống và thích cải thiện các thực tiễn tiêu chuẩn hiện có.
- Giống như những thứ cụ thể : Những người kiểu S thích những thứ cụ thể hơn là các khái niệm trừu tượng. Họ quan tâm đến bách khoa toàn thư hoặc các thí nghiệm khoa học hơn là các phạm trù triết học trừu tượng.
- Tập trung vào thực tiễn : Người loại S quan tâm nhiều hơn đến các vấn đề thực tế cụ thể.
- Làm việc tốt với hoạt động mạnh mẽ : Chúng phù hợp để bảo vệ kỹ thuật, công nghệ, y học, điều dưỡng, kinh doanh, quản lý và các lĩnh vực khác.
- Có một kết nối trực tiếp với thế giới vật chất : những người loại S có kết nối trực tiếp với thế giới vật chất mà chúng ta đang sống và thu thập thông tin thông qua các đặc điểm trên khuôn mặt của họ.
Chế độ suy nghĩ hình người hình chữ S.
Các mô hình suy nghĩ của người loại S thường được thể hiện là:
- Tư duy tuyến tính : Người loại S thường sử dụng phương pháp tư duy tuyến tính. Họ sẽ chỉ đạt được tiến bộ sau khi giải quyết một vấn đề. Họ không thích nhảy để đối phó với mọi thứ.
- Hãy chú ý đến các chi tiết : Những người loại S được sử dụng để chú ý đến các chi tiết và giải quyết các vấn đề từ các chi tiết.
- Biểu hiện cụ thể : Về mặt biểu hiện ngôn ngữ, những người loại S có xu hướng mô tả những điều cụ thể và chúng sẽ chứa nhiều chi tiết và sự kiện trong cuộc trò chuyện. Họ giỏi sử dụng các similes để tưởng tượng một thứ cụ thể khác thông qua những thứ cụ thể.
- Học hỏi từ kinh nghiệm : Những người loại S có xu hướng học hỏi từ những trải nghiệm trong quá khứ và tin vào những trải nghiệm cảm giác của họ.
- Suy nghĩ logic : Suy nghĩ của mọi người loại s là hợp lý và họ có xu hướng rút ra kết luận dựa trên việc thu thập thông tin.
Hạn chế của những người loại S
Mặc dù tính cách loại S có nhiều lợi thế, nhưng chúng cũng có một số hạn chế:
- Có thể quá nhiều sự chú ý đến chi tiết : Những người loại S đôi khi có thể chú ý quá nhiều đến chi tiết và bỏ qua khả năng của toàn bộ và tương lai.
- Có lẽ không giỏi lập kế hoạch : Những người loại S có thể không giỏi thực hiện các kế hoạch chiến lược. Họ có thể không giỏi thực hiện các kế hoạch chiến lược vì họ đã quen làm mọi thứ theo các quy tắc đã được thiết lập.
- Thiếu quan tâm đến các khái niệm trừu tượng : Những người hình chữ S có thể thiếu quan tâm đến các khái niệm trừu tượng và ý tưởng mới. Họ có thể thấy nó nhàm chán khi thảo luận về các vấn đề trừu tượng như triết học và siêu hình học.
- Không thích thay đổi lắm : Họ có thể thích cải thiện các thực tiễn tiêu chuẩn hiện có hơn là thay đổi hoàn toàn. Họ có xu hướng bảo thủ và tuân theo các quy tắc và có thể không quan tâm đến sự đổi mới và chấp nhận rủi ro.
- Có thể khó hiểu được suy nghĩ của mọi người loại N : Những người loại S có thể nghĩ rằng những người loại N nói quá nhiều, quá 'giai điệu nhảy' và không thể tập trung vào sự tập trung của bên kia.
- Phương pháp học tập có thể bị hạn chế : Những người loại S có xu hướng học thông qua việc ghi nhớ vẹt, có thể không giỏi trong việc hiểu các nguyên tắc và lý thuyết, và có thể gặp khó khăn trong các biểu tượng học tập và các khái niệm trừu tượng.
Giải thích chi tiết về tính cách loại N (loại trực quan)
Định nghĩa về tính cách loại n
Tính cách loại N, trong loại tính cách MBTI, đề cập đến tính cách trực giác. Loại tính cách này có xu hướng hiểu thế giới thông qua trực giác, tập trung vào mối liên hệ giữa các khái niệm trừu tượng, khả năng và sự vật. Họ tập trung nhiều hơn vào ý nghĩa tiềm năng và khả năng của mọi thứ hơn là chi tiết cụ thể. Loại N người nhận thức thế giới bằng cách kết hợp vô thức các ý tưởng và hiệp hội khác nhau và sử dụng 'giác quan thứ sáu'.
Đặc điểm của tính cách loại n
Các đặc điểm của tính cách loại N chủ yếu được phản ánh trong các khía cạnh sau:
- Dựa vào trực giác : Những người loại N tin vào trực giác và trí tưởng tượng của họ và thích lý luận với ý tưởng của riêng họ. Họ nhận thức thế giới bằng cách kết hợp vô thức các ý tưởng và hiệp hội khác nhau.
- Tập trung vào các khả năng : Người loại N tập trung nhiều hơn vào ý nghĩa và khả năng tiềm năng của mọi thứ hơn là các chi tiết cụ thể. Họ rất háo hức nắm bắt các tĩnh mạch của mọi thứ và đặc biệt hạnh phúc khi thấy những khả năng mới.
- Tư duy nhảy : Người loại N thường sử dụng tư duy nhảy, như tìm ra ý nghĩa và khả năng tiềm năng của mọi thứ, và dễ bị liên kết và tưởng tượng. Suy nghĩ của họ cũng đa dạng và nhảy vọt hơn.
- Sáng tạo : Loại N thích đổi mới và thích mở các con đường mới hơn là theo truyền thống. Họ thích giải quyết các vấn đề mới và phức tạp, và thường quen hơn khi bắt đầu từ tình huống chung và thêm thông tin thực tế.
- Sự tò mò mạnh mẽ : Người loại N rất tò mò và muốn hỏi tại sao. Họ đặc biệt quan tâm đến những điều chưa biết và sự phát triển trong tương lai.
- Tập trung vào sự trừu tượng : Những người loại N thích các khái niệm trừu tượng như triết học, cuộc sống, lý tưởng, v.v. Họ quan tâm đến những thứ bên ngoài thế giới thực nơi họ sống, như vũ trụ, người ngoài hành tinh, v.v.
- Tốt trong việc dự đoán : người loại N rất giỏi trong việc dự đoán xu hướng phát triển và khả năng tiềm năng của mọi thứ.
- Chủ nghĩa lý tưởng : Loại N thường là sáng tạo, lý tưởng và có tầm nhìn. Họ là những người mơ mộng và có suy nghĩ lý tưởng.
- Tin vào cảm hứng : Người loại N tin vào cảm hứng của họ rất nhiều và có thể đề xuất một số liên quan và ý nghĩa.
- Độ nhạy của biểu tượng : Trẻ em loại N có thể nhanh chóng hiểu ý nghĩa của các biểu tượng và xem âm thanh, ngôn ngữ và ý nghĩa từ chúng.
- Chú ý đến cấp độ tâm linh : Con người loại N coi trọng sự trọn vẹn về tinh thần, sự phức tạp của cõi tư tưởng của họ, và thậm chí có một số khinh bỉ đối với các khái niệm thế tục trong thế giới thực.
Chế độ suy nghĩ của mọi người
Các mô hình suy nghĩ của người loại N thường được thể hiện là:
- Suy nghĩ trừu tượng : Những người loại N thích suy nghĩ trừu tượng và thích thảo luận về các khái niệm trừu tượng, chẳng hạn như cuộc sống, lý tưởng, triết học, v.v.
- Xử lý sâu : Loại N thực hiện xử lý sâu các thứ cụ thể và đưa ra kết luận sau khi xử lý phức tạp. Họ sẽ 'xử lý sâu' mọi thứ và đưa ra kết luận sau khi xử lý rất phức tạp. Đây là một 'trực giác' không thể diễn tả.
- Sử dụng ẩn dụ : Những người loại N thích sử dụng ẩn dụ để thể hiện chuyên sâu. Họ không giỏi sử dụng similes.
- Bắt đầu từ tình huống chung : Người loại N thường quen với việc bắt đầu từ tình huống chung và thêm thông tin thực tế.
- Suy nghĩ khác biệt : Người loại N rất giỏi trong tư duy khác nhau và chú ý đến sự liên quan.
Hạn chế của người loại n
Mặc dù tính cách loại N có nhiều lợi thế, nhưng chúng cũng có một số hạn chế:
- Don Tiết chú ý đến các chi tiết : Những người loại N không nhạy cảm với các chi tiết và dễ bị bỏ qua mọi người và những thứ xung quanh họ. Họ có thể quá quan tâm đến các con số, biểu tượng và ngôn ngữ, và bỏ qua những người thực tế và những thứ xung quanh họ.
- Không giỏi đối phó với thực tế : Người loại N không giỏi đối phó với những vấn đề tầm thường trong đời thực. Họ không có một kinh nghiệm tốt trong việc ăn, uống và vui chơi, và họ cũng đã biểu diễn kém trong băng đỏ thế tục.
- Thói quen ghét : Loại N Người ghét làm công việc lặp đi lặp lại ngày này qua ngày khác.
- Có thể ra khỏi thực tế : người loại N có thể ra khỏi thực tế bởi vì họ tập trung vào thế giới tâm linh và cảm thấy rằng cuộc sống thực có một cảm giác ngây thơ.
- Khó thích nghi với nơi làm việc truyền thống : Người loại N khó thích nghi hơn với các công ty nhằm tạo ra lợi nhuận và họ có thể cảm thấy không phù hợp.
- Khó hơn để chọn một người bạn đời : Người loại N có thể khó khăn hơn để tìm thấy một đối tác phù hợp trong hôn nhân và tình yêu.
- Có thể không giỏi lập kế hoạch : Người loại N có thể không giỏi thực hiện các kế hoạch chiến lược.
Sự khác biệt giữa loại s và loại n trong các lĩnh vực khác nhau
Các tính cách loại (ý nghĩa thực) và loại N (trực quan) có lợi thế và sở thích riêng của họ trong các lĩnh vực khác nhau, khiến chúng thể hiện sự khác biệt rõ ràng về lựa chọn nghề nghiệp, phong cách học tập, quan điểm hôn nhân và tình yêu và cuộc sống hàng ngày. Hiểu những khác biệt này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân, chọn con đường phù hợp với bạn và chơi đầy đủ cho các thế mạnh của bạn trong các lĩnh vực khác nhau.
Sự khác biệt trong lựa chọn nghề nghiệp
Tính cách hình chữ S.
Vì những người loại S tập trung vào các hoạt động thực tế và kinh nghiệm cụ thể, họ phù hợp hơn để tham gia vào các lĩnh vực có hoạt động thực tế mạnh mẽ như kỹ thuật, công nghệ, y học, điều dưỡng, kinh doanh và quản lý.
Ví dụ, tính cách hình chữ S có thể tập trung vào các chi tiết và hoạt động thực tế trong các lĩnh vực máy móc, kiến trúc, thiết bị điện tử, v.v., để hoàn thành các nhiệm vụ một cách hiệu quả. Trong các lĩnh vực y học và điều dưỡng, họ có thể chăm sóc bệnh nhân một cách tỉ mỉ và thực hiện các thủ tục y tế một cách chính xác. Trong lĩnh vực kinh doanh và quản lý, họ có thể sử dụng và quản lý tài nguyên một cách hiệu quả và đảm bảo rằng tất cả các công việc được thực hiện.
Những người loại S phù hợp hơn với các doanh nghiệp định hướng lợi nhuận và họ thường làm việc an toàn, theo đuổi sản xuất cụ thể hoặc lợi nhuận bán hàng và có thể đạt được sự hài lòng nghề nghiệp từ nó.
Tính cách loại n
Bởi vì những người loại N chú ý nhiều hơn đến suy nghĩ trừu tượng và có trí tưởng tượng và sáng tạo mạnh mẽ, họ phù hợp hơn để tham gia vào các lĩnh vực sáng tạo cao như nghệ thuật, thiết kế, khoa học, công nghệ, tiếp thị và quảng cáo.
Ví dụ, tính cách loại N có thể đề xuất những ý tưởng mới lạ và độc đáo trong các lĩnh vực nghệ thuật và thiết kế, và có một sự hiểu biết mạnh mẽ về các khái niệm. Trong các lĩnh vực khoa học và công nghệ, họ có mối quan tâm mạnh mẽ đến lý thuyết và thí nghiệm, và có thể đề xuất các giả thuyết và hướng nghiên cứu mới. Trong lĩnh vực tiếp thị và quảng cáo, họ có thể sử dụng tư duy sáng tạo và nhạy bén thị trường để phát triển các chiến lược tiếp thị hiệu quả.
Con người loại N có thể thành công trong các lĩnh vực mà cần xử lý sâu và tư duy trừu tượng. Người loại N cũng có thể cảm thấy rằng các doanh nghiệp nhằm mục đích kiếm lợi nhuận không phù hợp với họ, và họ có thể thích các công cụ trừu tượng và nội dung làm việc.
Sự khác biệt trong phong cách học tập
Tính cách hình chữ S.
Những người loại S có xu hướng học bằng cách ghi nhớ vẹt. Họ tập trung nhiều hơn vào kinh nghiệm thực tế và thông tin cụ thể, và hiểu các khái niệm trừu tượng có thể mất nhiều thời gian và công sức hơn.
Ví dụ, khi học toán, trẻ em loại S có thể cần hiểu rằng '3' là một biểu tượng đại diện cho một khái niệm cụ thể trước khi chúng có thể làm chủ các quy tắc hoạt động có liên quan. Họ có thể thích làm chủ kiến thức thông qua thực hành lặp đi lặp lại và các hoạt động thực tế.
Những người loại S có xu hướng suy nghĩ tuyến tính và thích giải quyết các vấn đề từng bước. Họ có thể thích học nội dung với câu trả lời và các bước rõ ràng.
Tính cách loại n
Loại N người có xu hướng học bằng cách hiểu các nguyên tắc. Họ chú ý nhiều hơn đến các kết nối nội bộ và khả năng của mọi thứ và có sự hiểu biết mạnh mẽ về các khái niệm trừu tượng.
Ví dụ, khi học, trẻ em loại N có thể nhanh chóng hiểu ý nghĩa của các biểu tượng và kết nối chúng với các khái niệm thực tế. Họ có thể thích khám phá bản chất và logic bên trong của mọi thứ hơn là chỉ cần ghi nhớ các điểm kiến thức cụ thể.
Người loại N thường có suy nghĩ nhảy và muốn tìm ra ý nghĩa và khả năng cơ bản của mọi thứ, và họ có thể thích nội dung học tập cởi mở và heuristic.
Sự khác biệt trong hôn nhân và tình yêu
Tính cách hình chữ S.
Những người kiểu S chú ý nhiều hơn đến sự ổn định và thực tế trong tình yêu. Họ có xu hướng tìm thấy các đối tác có thể cung cấp ý thức về bảo mật và hỗ trợ thực tế, và coi trọng các điều kiện thực tế và hỗ trợ lẫn nhau của đối tác của họ.
Những người loại S thiết lập hôn nhân và các mối quan hệ, có xu hướng tìm kiếm họ giữa những người loại S, và thường dễ dàng hơn để tìm thấy một đối tác.
Tính cách loại n
Mọi người loại N chú ý nhiều hơn đến cảm xúc và lý tưởng trong tình yêu. Họ có xu hướng tìm thấy các đối tác chia sẻ các giá trị và ý tưởng với họ, và coi trọng sự cộng hưởng cảm xúc và sự phù hợp về tinh thần.
Bởi vì những người loại N coi trọng trạng thái đầy đủ tâm linh và suy nghĩ phức tạp, họ có thể cảm thấy rằng khó khăn hơn để tìm thấy một đối tác phù hợp trong hôn nhân và tình yêu. Mối quan hệ hôn nhân giữa những người loại N và người loại S có nhiều khả năng tan vỡ. Nếu những người loại n kết hôn với người N, cuộc hôn nhân sẽ hài hòa hơn.
Sự khác biệt trong cuộc sống hàng ngày
- Nhận thức về nước hoa : Khi một người loại S có mùi nước hoa, nó sẽ trực tiếp khóa các loại nước hoa cụ thể như táo, hoa hồng hoặc biển, trong khi một người loại N sẽ liên kết các cảnh sống động, thậm chí là những câu chuyện giống như phim.
- Trải nghiệm với âm nhạc : Những người loại N có thể liên kết âm nhạc với một cảnh mùa hè nhất định, và ngay cả sau khi nghe lại âm nhạc nhiều năm sau đó, họ vẫn có thể nhớ lại các cảnh vào thời điểm đó.
- Mô tả về những giấc mơ : Những người kiểu S-Type Giấc mơ thường là những cảnh diễn ra trong cuộc sống thực, trong khi những người loại n Giấc mơ có thể đầy những yếu tố tưởng tượng và siêu thực.
- Trả lời các vấn đề : Khi những người loại S gặp phải vấn đề, họ có xu hướng khám phá các nguyên nhân gốc rễ và giải pháp của các vấn đề. Và người loại n có thể cảm xúc hơn khi đối mặt với vấn đề.
- Giao tiếp giữa các cá nhân : Những người bạn thân của những người loại S thường là những người loại s, trong khi những người bạn thân của người N thường là những người loại s.
Định kiến giữa người S và N
Câu đố psyctest (psychtest.cn) nhắc nhở rằng liên quan đến các khuôn mẫu của tính cách loại S (ý nghĩa thực) và loại N (trực quan), một số hiểu lầm phổ biến cần phải được làm rõ, và những lợi thế và đặc điểm của hai loại tính cách này nên được nhấn mạnh để tránh đối lập.
Định kiến về tính cách hình chữ S.
- Loại S không có nghĩa là chủ nghĩa thực dụng : tính cách loại S tập trung vào thực tế và thực tế, nhưng điều này không có nghĩa là chúng chỉ tập trung vào chủ nghĩa thực dụng, hoặc không chú ý đến thế giới tâm linh. Họ chỉ có xu hướng hiểu và trải nghiệm thế giới thông qua kinh nghiệm thực tế.
- Các loại S không phải là không tiết kiệm : Mặc dù tính cách loại S thích tuân theo các quy tắc và tiêu chuẩn hiện có, nhưng chúng cũng sẵn sàng cải thiện các thực tiễn tiêu chuẩn để làm cho chúng hoàn hảo hơn. Họ cũng có thể tổ chức lại những điều cụ thể thông qua các hoạt động và tạo ra những thứ cụ thể mới.
- Loại S không tập trung vào toàn bộ : mặc dù những người loại S tập trung vào các chi tiết, họ không tập trung vào toàn bộ. Họ chỉ hiểu toàn bộ một cách tuyến tính dựa trên các chi tiết. Họ có thể bắt đầu từ thực tế và dần dần đạt được mục tiêu của họ.
Định kiến của tính cách loại n
- Loại N không có nghĩa là không có thực tế : mặc dù tính cách loại N tập trung nhiều hơn vào các khái niệm và khả năng trừu tượng, điều này không có nghĩa là chúng không còn thực tế. Họ cũng sẽ hiểu thực tế thông qua xử lý sâu, và thông qua tính cách bổ sung cho tính cách hình chữ S.
- Loại N không tệ trong việc đối phó với thực tế : Mặc dù tính cách loại N có thể không quá giỏi trong việc đối phó với các công việc hàng ngày, nhưng chúng không tệ ở nó. Họ chỉ tập trung nhiều hơn vào những gì họ quan tâm, và khi họ cần nó, họ cũng có thể sử dụng tài năng của họ để giải quyết các vấn đề thực tế.
- Loại N không chỉ tập trung vào thế giới nội tâm : mặc dù người loại N tập trung vào thế giới tâm linh, điều này không có nghĩa là họ không quan tâm đến thế giới bên ngoài. Họ hiểu thế giới bên ngoài bằng cách nhận thức thế giới thông qua trực giác và tập trung vào các kết nối và mô hình giữa mọi thứ.
- Loại N không tập trung vào các chi tiết : Người loại N có thể ít nhạy cảm hơn với các chi tiết về môi trường xung quanh, nhưng họ có thể hiểu những điều cụ thể thông qua gia công sâu và rút ra kết luận từ họ.
Những hiểu lầm khác
- S và N không phải là sự đối lập tuyệt đối : sự khác biệt giữa tính cách S và N không phải là sự phản đối tuyệt đối, họ có sự bổ sung và mỗi người có thể chơi lợi thế của riêng họ trong sự hợp tác.
- Tỷ lệ S và N : Tính cách loại S chiếm phần lớn dân số toàn cầu, khoảng 70% và tính cách loại N chiếm khoảng 30%, nhưng điều này không có nghĩa là tính cách loại S tốt hơn tính cách loại N.
- Kiểm tra MBTI không hoàn toàn chính xác : Kiểm tra MBTI chỉ là một tài liệu tham khảo. Một người tính cách của một người rất phức tạp và có thể thay đổi, và kết quả kiểm tra cũng sẽ thay đổi theo kinh nghiệm tăng trưởng của anh ấy.
Nói chung, tính cách loại S và loại N có đặc điểm và lợi thế riêng của họ, và không có sự phân biệt giữa tốt và xấu. Hiểu và tôn trọng sự khác biệt của nhau sẽ giúp hòa thuận và làm việc cùng nhau tốt hơn.
S và n mọi người hòa hợp và hợp tác
Các tính cách loại (ý nghĩa thực) và loại N (trực quan) có cả những thách thức và lợi thế bổ sung trong việc hòa hợp với nhau. Hiểu được sự khác biệt của nhau và áp dụng các phương pháp giao tiếp phù hợp có thể thúc đẩy sự hợp tác hiệu quả hơn và các mối quan hệ hài hòa.
Những thách thức của việc hòa hợp với và hợp tác giữa các loại S và N
- Sự khác biệt trong phong cách giao tiếp : Những người loại S có xu hướng mô tả những thứ cụ thể, chú ý đến các chi tiết và sự kiện, trong khi những người loại N có xu hướng khái quát hóa và lý trí, và muốn thảo luận về các khái niệm và khả năng trừu tượng. Điều này có thể dẫn đến những người loại S, những người nghĩ rằng những người loại N nói trong một loạt các không gian và không thể nắm bắt các điểm chính, trong khi những người loại N nghĩ rằng những người loại S nói một cách ngẫu nhiên và luôn xoay quanh những điều thực sự.
- Sự khác biệt trong phong cách suy nghĩ : Những người loại S đã quen với tư duy tuyến tính và tập trung vào thực tế và chi tiết, trong khi những người loại N thích tư duy nhảy, tập trung vào ý nghĩa và khả năng tiềm năng của mọi thứ. Sự khác biệt trong suy nghĩ này có thể dẫn đến sự khác biệt giữa hai bên khi giải quyết vấn đề.
- Sự khác biệt về giá trị : Người loại S chú ý nhiều hơn đến thực tế và thực tế, trong khi những người loại N chú ý nhiều hơn đến các cấp độ tâm linh và ý thức hệ. Sự khác biệt về giá trị như vậy có thể ảnh hưởng đến các mô hình hòa hợp với nhau, chẳng hạn như những người loại S có thể tập trung nhiều hơn vào sự hài lòng vật chất, trong khi những người loại N có thể tập trung nhiều hơn vào giao tiếp tâm linh.
Bổ sung giữa tương tác và hợp tác loại S và loại N
- Ưu điểm bổ sung : Những người loại S chú ý đến thực tế và chi tiết, có thể tiến hành quản lý và lập kế hoạch tỉ mỉ, và giúp nhóm đạt được mục tiêu của họ dần dần. Con người loại N rất giỏi trong việc cung cấp các ý tưởng sáng tạo và hướng tới tương lai, truyền cảm hứng cho sự sáng tạo của nhóm và giúp các nhóm nhìn vào các vấn đề từ một quan điểm mới.
- Phát triển cùng nhau : Thông qua sự hợp tác, những người loại S có thể tìm hiểu những cách suy nghĩ trừu tượng hơn từ những người loại N, trong khi những người loại N có thể học cách làm những cách thực tế hơn từ những người loại s.
- Nhiều quan điểm : Sự khác biệt giữa tính cách loại S và loại N giúp mọi người nhìn vào các vấn đề từ góc độ nhân, do đó tìm ra nhiều khả năng hơn cho việc giải thích sự vật và giải pháp cho các vấn đề.
- Mục tiêu chung : Khi những người loại S và người N tiếp tục hiểu biết về nhau và vượt qua sự khác biệt về phong cách nhận thức và thói quen tư duy, họ có thể dần dần suy yếu sự khác biệt của họ trong sự hợp tác và học hỏi từ sức mạnh của nhau để tạo ra những thiếu sót của chính họ và cuối cùng đạt được các mục tiêu chung.
Làm thế nào để hòa hợp với những người loại S và loại N
- Giao tiếp với những người hình chữ S : Cung cấp thông tin cụ thể, chi tiết và thiết thực, tránh ngôn ngữ trừu tượng quá mức. Khi giao tiếp, bạn có thể nói nhiều hơn về những trải nghiệm và cảm xúc thực tế, cũng như các mục tiêu và kế hoạch rõ ràng.
- Giao tiếp với những người loại N : Cung cấp các ý tưởng trừu tượng và khác nhau và truyền cảm hứng cho sự sáng tạo của họ. Khi giao tiếp, bạn có thể khám phá nhiều khả năng trong tương lai, ý nghĩa tiềm năng và ý nghĩa sâu sắc hơn.
- Hiểu và tôn trọng : Hiểu và tôn trọng sự khác biệt của nhau và tránh chia tính cách loại S và loại N thành các trại đối lập. Hiểu được sự khác biệt trong việc thu thập thông tin và phương pháp tư duy giữa các loại S và N có thể làm giảm sự hiểu lầm và tăng cường giao tiếp và hiểu biết giữa nhau. Tôn trọng các giá trị và sở thích của nhau và tránh buộc nhau chấp nhận ý kiến của chính họ.
- Hãy chơi đầy đủ cho các thế mạnh tương ứng của họ : Trong tinh thần đồng đội, hãy để những người loại S chịu trách nhiệm lập kế hoạch và thực hiện cụ thể, và những người loại N có trách nhiệm đưa ra những ý tưởng sáng tạo và nắm bắt định hướng tổng thể. Điều này có thể tối đa hóa việc sử dụng các thế mạnh tương ứng của họ và cải thiện khả năng đổi mới và hiệu quả của nhóm.
- Học cùng nhau : Những người kiểu S và người N có thể học hỏi từ suy nghĩ và thói quen hành vi của nhau và cùng nhau phát triển. Những người loại S có thể thử những cách suy nghĩ trừu tượng hơn, trong khi những người loại N có thể thử các cách làm thực tế hơn.
Sự hiểu biết nâng cao về loại S và loại N
Trong lý thuyết MBTI, cách suy nghĩ và nhận thức của mọi người về thế giới có thể được mô tả thông qua bốn chức năng nhận thức. Các chức năng nhận thức này là những cách chính mà chúng tôi nhận thức và xử lý thông tin, và mọi người có thể có xu hướng sử dụng một hoặc hai trong số chúng trong các tình huống khác nhau. Cụ thể, bốn chức năng này là: Thực tế hướng nội (SI), Thực tế hướng ngoại (SE), Trực giác hướng nội (NI) và Trực giác hướng ngoại (NE). Các chức năng này dựa trên hai chiều thực tế và trực giác (N), cũng như các hướng hướng nội và hướng ngoại của chúng.
Chức năng thực sự: chú ý đến các chi tiết và kinh nghiệm của thực tế
Trước hết, chúng ta cần hiểu chức năng 'ý nghĩa thực sự'. Chức năng thực sự đề cập đến việc nhận thức thế giới thông qua năm giác quan và tập trung vào những điều thực tế và cụ thể. Hàm cảm giác thực sự được chia thành hai cách thể hiện: ý nghĩa thực (SI) và cảm giác thực sự hướng ngoại (SE).
- Chủ nghĩa hiện thực hướng nội (SI) dựa vào những trải nghiệm và ký ức trong quá khứ để hiểu tình hình hiện tại. Họ thường chú ý đến cảm xúc và ký ức bên trong của họ về những trải nghiệm trong quá khứ, và rất giỏi trong việc giúp bản thân hiểu mọi thứ trong hiện tại thông qua ký ức. Ví dụ, khi họ nhìn thấy một bức ảnh, những người thuộc loại SI có thể nhớ lại hiện trường, bầu không khí và cảm xúc liên quan đến nó, do đó kết nối điều hiện tại với những trải nghiệm trong quá khứ.
- Những người có chủ nghĩa hiện thực ngông cuồng (SE) tập trung nhiều hơn vào trải nghiệm cảm giác hiện tại và các chi tiết cụ thể của thế giới bên ngoài. Họ hiểu thế giới thông qua tiếp xúc trực tiếp và nhận thức về môi trường bên ngoài, và chú ý đến những điều trước mặt họ và thay đổi xung quanh họ. Ví dụ, khi tham dự một buổi hòa nhạc, những người thuộc loại SE đặc biệt chú ý đến các chi tiết cảm giác như ánh sáng trên sân khấu, hiệu ứng âm thanh, phản ứng của khán giả, v.v., và tận hưởng từng khoảnh khắc của thời điểm này.
Chức năng trực quan: Tập trung vào ý nghĩa tiềm năng và trừu tượng của mọi thứ
Không giống như hàm nhận thức thực, chức năng trực quan tập trung vào tiềm năng, xu hướng và ý nghĩa trừu tượng đằng sau mọi thứ. Các chức năng trực quan cũng cho thấy hai cách: trực giác hướng nội (NI) và trực giác hướng ngoại (NE).
- Mọi người hướng nội (NI) hiểu về kết nối bên trong và ý nghĩa tiềm năng của mọi thứ thông qua suy nghĩ và liên kết. Họ có xu hướng nhìn thấy bản chất của mọi thứ trong thông tin phức tạp và có thể thấy trước các xu hướng trong tương lai hoặc sự phát triển tiềm năng. Ví dụ, những người thuộc loại NI thấy một xu hướng thị trường nhất định và có thể thấy trước tác động tiềm tàng của những thay đổi của ngành hoặc một hiện tượng xã hội nhất định trong những năm tới.
- Những người có trực giác ngông cuồng (NE) thích khám phá các khả năng và kết nối khác nhau của thế giới bên ngoài. Họ tìm kiếm các khả năng khác nhau và các ý tưởng mới lạ bằng cách khám phá các kết nối và mối quan hệ bên ngoài giữa mọi thứ. Ví dụ, khi quan sát một công nghệ mới, những người thuộc loại NE có thể liên kết nó với những thay đổi có thể có trong cách sử dụng các trường khác hoặc thậm chí suy đoán về những phát triển bất ngờ trong tương lai mà nó sẽ mang lại.
Làm thế nào để nhanh chóng xác định xem bạn là S hay N?
Sau khi đọc nội dung trên, nếu bạn vẫn không chắc mình là tính cách loại S hay tính cách loại N, bạn có thể cố gắng tham gia vào MBTI: loại S và loại N và kiểm tra sàng lọc nhanh chóng được cung cấp bởi trang web chính thức của PSYCTest để giúp bạn hiểu rõ hơn về xu hướng tính cách của bạn thông qua các câu hỏi chuyên nghiệp.
Phần kết luận
Tính cách loại S và loại N trong MBTI cung cấp cho chúng ta một khuôn khổ để hiểu sự khác biệt cá nhân, giúp chúng ta hiểu rõ hơn về bản thân và những người khác. Tính cách loại S tập trung vào thực tế và chi tiết và rất giỏi trong việc xử lý các vấn đề cụ thể, trong khi tính cách loại N tập trung nhiều hơn vào các khái niệm và khả năng trừu tượng, và sáng tạo và có tầm nhìn. Hai loại tính cách này có lợi thế và hạn chế riêng của chúng, và không có sự phân biệt giữa lợi thế và nhược điểm. Chìa khóa nằm ở cách chơi đầy đủ cho các đặc điểm của riêng họ và bổ sung cho nhau với những người khác.
Bằng cách hiểu sự khác biệt giữa tính cách loại S và loại N, chúng ta có thể đưa ra quyết định phù hợp hơn với các đặc điểm của chúng ta trong lựa chọn nghề nghiệp, phong cách học tập, hôn nhân và các mối quan hệ và cuộc sống hàng ngày. Đồng thời, hiểu các mô hình suy nghĩ và hành vi của nhau cũng có thể giúp giảm những hiểu lầm và thiết lập các mối quan hệ giữa các cá nhân hài hòa hơn.
Nếu bạn không chắc chắn liệu bạn thuộc về tính cách loại S hay loại N, bạn có thể hiểu được thông qua kiểm tra sàng lọc nhanh tính cách loại MBTI: loại S và loại N được cung cấp bởi trang web chính thức của Psyctest Quiz. Ngoài ra, Hồ sơ nhân cách nâng cao MBTI cung cấp các diễn giải tính cách chi tiết và tiên tiến hơn, giúp bạn khám phá các đặc điểm tính cách của bạn một cách toàn diện hơn.
Cho dù bạn có tính cách loại S hay loại N, điều quan trọng là phải chấp nhận tính độc đáo của chính bạn và tìm cách phát triển và đạt được mục tiêu của bạn trong cuộc sống. Tôi hy vọng bài viết này có thể cung cấp cho bạn tài liệu tham khảo có giá trị và giúp bạn thực hiện một bước tự tin hơn trong việc tự nhận thức và giao tiếp giữa các cá nhân.
Liên kết đến bài viết này: https://m.psyctest.cn/article/PkdVkOGp/
Nếu bài viết gốc được in lại, vui lòng ghi rõ tác giả và nguồn ở dạng link này.
