MBTI 성격유형의 진정한 해석: ENFJ - 선생님

MBTI 성격 유형: ENFJ - 선생님

ENFJ는 이상주의적인 조직자입니다. 그들은 인류에게 가장 좋은 비전을 실현하기 위해 노력하며 종종 인간 성장의 촉매제 역할을 합니다. 그들은 다른 사람의 잠재력을 보고 다른 사람에게 자신의 생각을 납득시키는 카리스마를 가지고 있습니다. ENFJ는 가치와 비전에 중점을 두고 사람들의 잠재력에 열정을 갖고 있습니다.

ENFJ 성격 유형

ENFJ는 일반적으로 활기차고 추진력이 있으며 항상 다양한 일로 바쁩니다. 그들은 인간의 필요에 대해 깊이 이해하고 인간의 고통에 대해 예리한 인식을 갖고 있지만 낙관적이고 미래 지향적이며 개선의 기회를 직관적으로 식별하는 경향이 있습니다. ENFJ는 큰 이상과 야망을 가지고 있지만 자신을 위해 그것을 추구하는 것이 아니라 세상을 더 나은 곳으로 만들 책임이 있다고 믿습니다.

ENFJ는 무엇을 의미하나요?

ENFJ는 Katherine Briggs와 Isabel Myers가 만든 16가지 성격 유형 중 하나이며 약어입니다. 외향성, 직관, 감정, 판단을 나타냅니다. ENFJ는 다른 사람과 함께 보내는 시간을 통해 활력이 넘치는 사람(Extraverted), 사실과 세부 사항보다는 아이디어와 개념에 중점을 두는 사람(iNtuitive), 감정과 가치에 따라 결정을 내리는 사람(Feeling), 계획과 조직을 선호하는 사람을 말합니다. 자발성과 유연성보다는 (판단). ENFJ는 다른 사람들의 발전과 성장을 돕는 데 관심이 있기 때문에 ‘교사 성격’이라고도 불립니다.

ENFJ 가치와 동기

ENFJ는 강한 이타주의와 타인에 대한 동정심에 의해 움직입니다. 그들은 다른 사람의 감정에 대한 직관적인 감각을 가지고 있으며 종종 주변 사람들의 감정을 측정하는 척도가 됩니다. 그러나 그들의 연민은 가까운 사람들에게만 국한되지 않습니다. 그들은 종종 본질적으로 인도주의적이며 인류 전체의 병에 대해 진정한 관심을 느낄 수 있습니다. 그들은 다른 사람들이 느끼는 것을 직접 경험하는 경향이 있으며, 사람들이 고통받는 것을 보면 조치를 취해야 한다고 느끼는 경향이 있습니다.

ENFJ는 다른 사람들과 긴밀하고 지지적인 관계를 형성하기를 원하며 협력이 일을 완수하는 가장 좋은 방법이라고 믿습니다. 그들은 사랑받는 것을 좋아하고 긍정적이든 부정적이든 피드백에 매우 민감합니다. 그들은 자신뿐만 아니라 다른 사람들에게도 최선을 기대합니다. ENFJ는 다른 사람들이 자신만큼 진실하지 않을 때 실망감을 느낄 수 있습니다. ENFJ는 강력한 관계를 유지하고 가족, 팀 및 커뮤니티의 소중한 구성원이 되기 위해 노력합니다.

다른 사람들이 ENFJ를 보는 방식

ENFJ는 타고난 훌륭한 멘토이며 종종 교육 행사를 조직하는 데 있어서 천재로 칭찬받습니다. 그들은 상황을 책임지고 학습과 성장에 도움이 되는 활동과 경험을 통해 팀을 안내하는 경향이 있습니다. 그들은 인간의 잠재력을 직관적으로 이해하고 카리스마와 열정으로 다른 사람들이 더 큰 발전을 추구하도록 영감을 줍니다. 그들은 일반적으로 활기차고 생산적이며 다른 사람들이 새로운 지식을 발견하도록 이끄는 데 탁월합니다.

ENFJ는 종종 뛰어난 의사소통 능력을 갖고 있으며 다른 사람과 연결하기 위해 언어를 사용하는 데 능숙합니다. 그들은 사람들에 대한 훌륭한 통찰력을 가지고 있으며 관계에 대해 이야기하는 것을 좋아합니다. 그들은 종종 다른 사람들이 개인적인 문제를 해결하도록 돕고 사람, 감정, 동기에 대한 통찰력을 공유하는 것을 즐깁니다. 그들은 때때로 지나치게 감정적이 될 정도로 자신의 감정에 과도하게 투자할 수 있으며, 주변에 부정적인 것이 너무 많으면 피곤함을 느낄 수 있습니다.

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ENFJ 성격 유형은 얼마나 드물나요?

ENFJ 구성:

• 전체 인구의 2.2%
• 여성 2.8%
• 남성의 1.4%

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ENFJ 유명인

ENFJ 유명인은 다음과 같습니다:

• 오프라 윈프리
• 교황 요한 바오로 2세
• 마야 안젤루
  -메건 마클
• 마이클 조던
• 리즈 위더스푼
• 마가렛 미드
  -랄프 네이더
• 아브라함 매슬로
• 필 맥그로 박사
• 마틴 루터 킹

ENFJ에 대한 사실

ENFJ에 대한 흥미로운 사실:

• 성격 특성 척도에서 점수는 긍정적, 유쾌함, 사교적, 요구적, 참을성 없음, 감사함, 타협적이었습니다.
• 모든 유형에서 운동을 통해 스트레스에 대처할 가능성이 가장 높습니다.
• 모든 유형의 사람들이 더 높은 영적 힘을 믿을 가능성이 높습니다.
• 심리학자들이 학교에서 문제를 일으킬 가능성이 가장 낮은 것으로 평가했습니다.
• 개인적인 가치에는 우정, 교육 및 학습, 창의성 및 지역 사회 봉사가 포함됩니다.
• 직업 만족도가 가장 높은 유형 중 이직 계획을 밝힌 비율도 가장 높았다.
• 종교, 교육, 예술 분야에서 흔히 볼 수 있습니다.

ENFJ 취미 및 관심분야

ENFJ의 인기 있는 취미로는 사교 행사 조직, 독서, 미술, 박물관, 스토리텔링, 음악 듣기, 글쓰기, 고급 요리 등이 있습니다.

ENFJ의 강점

조화를 유지하세요. ENFJ는 잠재적인 갈등을 피하면서 조화와 사기를 높이기 위해 노력할 뿐만 아니라 다른 사람들도 같은 방향으로 움직이도록 설득하고 동기를 부여하는 데 능숙합니다. 그들은 긍정적인 관계를 성취감을 얻는 확실한 방법으로 보고 매우 협조적이며 직장 안팎에서 결속력과 우정을 증진합니다.

의사 소통 능력. ENFJ 성공의 많은 열쇠 중 하나는 여러 매체를 통해 능숙하게 의사소통하는 능력입니다. 교실에서든 연애편지에서든 그들은 생각을 말로 옮기는 재능을 가지고 있습니다. ENFJ는 글쓰기, 말하기, 이야기 나누기를 좋아하며 청중도 그들이 말하는 내용에 똑같이 열광하는 경우가 많습니다. 크고 작은 그룹에서 편안함을 느끼며 관심의 중심이 되는 것을 좋아하고 특히 자신만큼 열정적인 다른 사람들과 좋은 대화를 나누는 것을 좋아합니다.

설득력. ENFJ는 설득력이 있는 것으로 알려져 있으며 종종 사람들이 원하는 것을 하도록 유도하는 데 효과적입니다. 그러나 ENFJ는 자선적이며 동기는 일반적으로 조작이나 개인적인 이득이 아닙니다. 그들은 단지 사람들이 자신에게 이익이 되거나 잠재력을 달성하는 데 도움이 되기 때문에 더 많은 일이나 더 나은 일을 하기를 원합니다. 이 사람들은 호감이 가고 신뢰할 수 있기 때문에 다른 사람들도 종종 그들의 말을 듣고 따라야 한다는 강박감을 느낍니다.

지도. ENFJ는 강력한 사교계를 갖고 있으며 이벤트를 계획하고 사람들을 하나로 모을 기회를 찾는 경향이 있습니다. 그들의 리더십은 다른 사람들도 빠르게 참여하고 흥미를 갖도록 보장합니다. 가르침과 멘토링은 숨쉬고 말하는 것처럼 쉽게 이루어지며 ENFJ는 특히 리더십, 훈련 또는 교육에 능숙합니다. 그들의 이상주의는 다른 사람과 단체의 잠재력을 매우 명확하고 정확하게 보는 데 도움이 되며, 그들의 판단은 목표 달성을 위한 길을 계획하는 데 도움이 됩니다.

ENFJ 약점

도약하기 전에 살펴보세요. ENFJ는 열정적이고 의지가 강하며, 문제를 완전히 검토하거나 조사하지 않거나 결과에 대해 깊이 생각하지 않고 상황에 뛰어드는 경우가 많습니다. 그들의 직관력은 모든 것을 이해하고 있다고 생각하지만 필요하고 중요한 세부 사항을 간과할 수 있습니다.

과도한 약속. 비록 그들이 압도당하면서 번성하지만, ENFJ는 삶과 그 기회에 대해 극도로 흥분하고 가능한 한 많은 일에 ‘예’라고 말하고 가능한 한 많은 일을 하고 싶어하기 때문에 쉽게 과도하게 헌신할 수 있습니다. 그 결과, 이전에 검토했지만 심각하게 고려하지 않은 약속을 나중에 철회해야 할 수도 있으며, 결국 많은 일을 수행하지 못하는 경우가 많습니다.

어려운 결정을 내리기가 어렵습니다. ENFJ는 결정을 내릴 때 주관적인 요소가 부족한 것처럼 보이는 정보를 처리하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 엄격한 논리, 객관적인 추론, 데이터 기반 결론은 어렵거나 불가능할 수도 있습니다. ENFJ는 동정심이 많은 사람으로 보일 수도 있지만, 개인의 필요를 전체의 필요보다 우선시하고 규칙보다 예외를 더 쉽게 볼 수 있기 때문에 공평성이 부족한 것으로 보일 수도 있습니다.

너무 이타적입니다. ENFJ는 다른 사람과 관계의 필요를 우선시하기 때문에 자신의 필요에 제대로 접근하지 못할 수도 있습니다. 자신의 요구 사항을 표현하면 갈등이나 불일치가 발생할 것이라고 걱정하는 경우 그러한 요구 사항을 숨기려고 할 수 있습니다. 자아감을 형성하지 않으면 관계에서 진정성을 가질 수 없습니다. ENFJ는 이미 혼자 있는 경향이 있기 때문에 자신의 감정을 진정으로 이해하는 사람이 없으면 외로움과 오해가 더욱 심해질 수 있습니다.

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ENFJ의 성장과 발전

잠재력을 최대한 발휘하려면 ENFJ는 다음을 수행해야 합니다.

세부사항에 주의. ENFJ는 줄 사이를 읽는 것을 좋아하지만 때로는 세부 사항이 중요합니다. 특히 지루하고 비인격적인 계약서를 읽을 때 더욱 그렇습니다. 이는 강제적인 반응일 수도 있지만 필요한 것입니다. 다양한 프로젝트, 노력 또는 이벤트를 진행할 때 ENFJ는 간단한 ‘생각해 보기’를 통해 이익을 얻고 응답하기 전에 실제로 세부 사항, 목표 및 시간 약속을 고려하는 시간을 가집니다.

꼭 지키세요. ENFJ는 새로운 프로젝트를 시작하고 시도해 보는 것을 좋아하지만 때로는 씹을 수 있는 것보다 더 많은 것을 물어뜯을 수도 있습니다. 프로젝트를 단일체로 보고 압도당하는 대신 작업을 작은 덩어리로 나누고 각 덩어리를 고유한 목표로 보는 것은 ENFJ가 열정과 동기를 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

갈등에 적응. 불일치, 분열, 갈등은 세상의 종말도 아니며, 항상 피해야 할 것도 아닙니다. ENFJ는 적대적인 관계보다는 우호적인 관계를 원하지만, 성장은 긴장된 공간에서 일어나는 경우가 많습니다. ENFJ가 의식적으로 갈등에 직면하고 이를 처리하면 좋은 결과가 나올 수 있으며 심지어 관계가 깊어질 수도 있습니다.

순간에 살고있는. ENFJ는 본질적으로 미래 지향적이며 이것이 잠재력을 상상하는 데 도움이 되지만 현재의 삶을 다루는 데 방해가 될 수 있습니다. 가능성은 현재 현실보다 더 흥미진진합니다! ENFJ는 계속해서 최고의 미래를 바라볼 것이지만, 미래의 목표를 달성할 수 있도록 오늘의 작업을 시작하기 위해 일정 관리 및 계획 기술을 실습해야 합니다.

수익률을 살펴보세요. ENFJ는 다른 사람을 돕는 것에서 개인적 만족을 얻지만, 자신의 재능과 그것이 가져오는 수입을 진지하게 받아들여야 합니다. 사람들을 돕고, 세상에 공헌하고, 생활임금을 벌어서 이를 수행할 수 있습니다. ENFJ는 또한 보다 업무 지향적이고 생산성에 집중하기 위해 노력해야 할 수도 있습니다. 프로젝트나 직업의 관계 측면에 사로잡혀 목표와 기대를 충족하지 못하는 것은 쉽습니다. ENFJ는 관계와 생산성 사이의 균형을 유지하기 위해 열심히 노력해야 합니다.

직장에서의 ENFJ

직장에서 ENFJ는 긍정적인 변화를 구현하기 위해 다른 사람들을 조직하려는 추진력을 가지고 있습니다. 그들은 열정적이고 문제 해결사이며 특히 사람에 대한 강력한 직관을 활용하는 데 능숙합니다.

ENFJ는 협력적인 경향이 있으며 다른 사람들을 지원하고 성장하도록 영감을 주는 조화로운 환경에서 가장 잘 작동합니다. 종종 멘토의 역할을 맡으면서 그들은 다른 사람들이 더 잘할 수 있도록 돕는 것이 그들의 주요 목표라고 믿습니다.

ENFJ는 종종 리더십 역할에 매력을 느끼고 자신의 독특한 재능을 활용하기 위해 자연스럽게 팀을 구성합니다. 이들은 인도주의적 초점을 맞춰 혁신적인 계획을 수립하는 것을 즐기는 비전가인 경우가 많습니다. ENFJ는 팀워크를 중요하게 여기며 자신의 아이디어를 실현하기 위해 조직의 자원을 원합니다.

ENFJ의 이상적인 작업 환경은 명확한 인도주의적 사명과 건설적인 행동에 중점을 두고 미래 지향적이고 사람 중심적인 환경입니다. 그들의 이상적인 직업은 환경과 타인의 복지를 개선하는 아이디어를 개발하고 실행할 수 있도록 하는 것입니다.

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ENFJ 경력 통계

• 모든 감정 유형 중에서 대규모 팀을 관리할 가능성이 가장 높습니다.
• 모든 유형 중 두 번째로 높은 직업 만족도
• 평균소득이 두 번째로 높은 감정형
• 집에 머무르는 부모가 될 가능성이 가장 적은 감정적 유형

ENFJ에게 인기 있는 직업

ENFJ의 최고 직업 옵션은 다음과 같습니다:

• 지역사회 및 사회복지: 보건 교육자, 결혼 및 가족 치료사, 재활 상담사, 학교 또는 직업 상담사, 사회복지사, 사회복지 또는 지역사회 서비스 관리자.
• 미디어 및 커뮤니케이션: 통역 또는 번역가, 사진작가, 홍보 전문가, 홍보 관리자, 언론인, 작가.
• 교육: 고등학교 교사, 교육 코디네이터, 초등학교 교사, 중등 학교 교사, 유아 교사, 대학 교사, 특수 교육 교사, 성인 문해 교사, 교장, 대학 행정관, 보육 센터 원장.
• 비즈니스, 관리 및 영업: 광고 및 판촉 관리자, 인사 관리자, 보험 판매 대리인, 부동산업자, 숙박 관리자, 승무원, 기금 모금 행사, 인사 전문가, 시장 조사 분석가, 컨퍼런스 또는 컨벤션 기획자 교사, 교육 또는 개발 전문가, 교육 또는 개발 관리자, 영업 관리자.
• 엔터테인먼트, 예술 및 디자인: 배우, 프로듀서 또는 감독, 조경 건축가, 아트 디렉터, 꽃 디자이너, 산업 디자이너, 인테리어 디자이너.
• 개인 관리 및 서비스: 미용사, 보육사, 피트니스 강사.
• 과학: 인류학자 또는 고고학자, 산림 관리인, 역사가, 심리학자, 사회학자, 도시 또는 지역 계획가.
• 법률: 법적 조정인, 변호사.
• 건강 관리: 운동 트레이너, 청력학자, 척추 지압사, 치과 위생사, 영양사 또는 영양사, 유전 상담사, 전문 간호사, 작업 치료사, 물리 치료사, 의사 보조사, 레크리에이션 치료사, 언어 병리학자, 의료 또는 건강 서비스 관리자 .
• 사무실 및 행정: 고객 서비스 담당자, 접수원, 행정 보조원

팀의 ENFJ

ENFJ는 개선 계획을 구현하기 위해 함께 일하는 데 관심이 있는 협력적이고 영감을 주는 팀 플레이어입니다. 그들은 지지적인 관계를 기반으로 일하고, 다른 사람의 필요와 우선순위를 잘 이해하며, 합의를 구축하는 데 능숙합니다. ENFJ는 타고난 열정을 갖고 있으며 비전에 팀원을 참여시키는 경향이 있습니다.

협업에 극도로 집중하기 때문에 ENFJ는 충돌하는 팀에서 무능할 수 있으며, 조화를 이루는 데 너무 집중하고 객관적인 평가를 무시할 수 있습니다. 강한 목적의식을 갖고 있는 경우가 많지만, 업무 중심보다는 사람 중심적이며, 프로세스 전반에 걸쳐 타인의 성장과 발전을 우선시합니다. ENFJ는 때때로 당면한 업무에 다시 집중해야 합니다. 왜냐하면 그들은 다른 사람들을 코칭하고 격려하는 데 너무 많은 시간을 소비하여 팀의 주요 목표를 망각할 수 있기 때문입니다.

리더로서의 ENFJ

리더십 위치에서 ENFJ는 열정적이고 도움이 되며 행동 지향적입니다. 그들은 사람들의 요구를 더 잘 충족시키기 위해 조직을 개선하는 방법에 대한 명확한 아이디어를 가진 강력한 리더입니다. ENFJ는 자신의 임무에 자신감을 갖고 있지만 목표 지향성과 사람에 대한 초점의 균형을 맞춰야 하는 경우가 많습니다. 그들은 협력을 추구하며 다른 사람들이 행동과 정신 모두에 참여하기를 원합니다. ENFJ는 종종 멘토 역할을 하며 직원이 훌륭한 직원과 사람으로 성장하도록 돕는 것을 좋아합니다.

ENFJ는 종종 리더십 위치를 차지하지만 지속적인 갈등 상황에서는 낙담할 수 있습니다. 그들은 인정받고 싶은 깊은 욕구를 갖고 있으며, 자신의 생각과 가치에 대한 지지를 얻지 못하면 지치고 비생산적이라고 느낄 수 있습니다.

ENFJ가 피해야 할 직업

어떤 성격 유형이든 어떤 직업에서든 성공할 수 있다는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 그러나 일부 직업은 ENFJ의 재능과 선호하는 작업 스타일에 잘 맞는 반면, 다른 직업은 ENFJ가 보유하지 않은 사고 및 행동 패턴을 요구합니다. ENFJ가 자신의 자연스러운 선호도를 벗어나 일해야 하는 직업은 스트레스를 받거나 지치게 만들 수 있습니다. 동시에 이러한 직업은 직업을 선택하는 ENFJ에게 매력적이지 않은 경우가 많습니다.

일반 인구 조사에서 수집된 데이터는 다음 직업이 ENFJ 그룹에 이상적인 선택이 아니라는 것을 나타냅니다.

ENFJ 및 기타 성격 유형

같은 생각을 가진 사람

다음 유형의 사람들은 대부분의 사람들보다 ENFJ와 가치관, 관심사, 일반적인 생활 방식을 공유할 가능성이 더 높습니다. 그들이 모든 것에 반드시 동의할 필요는 없고 항상 잘 지낼 것이라는 보장도 없지만, 그들은 편안하고 편안함을 느낄 가능성이 더 높으며 공통점이 많습니다.

• INFJ
• ESFJ
• ENFP
• ENFJ

흥미로운 차이점

다음 유형의 사람들은 ENFJ의 성격이 비슷하다고 생각할 수 있지만, 그들을 특히 흥미롭게 만드는 몇 가지 주요 차이점이 있습니다. ENFJ는 이러한 유형의 사람들이 특히 흥미롭다고 생각하고 그들을 알아가는 데 매력을 느낄 수 있습니다. ENFJ와 이러한 유형의 관계는 공통점과 서로 도전할 수 있는 기회의 균형이 잘 맞아야 합니다.

• INTJ
• INFP
• ENTP
• ENTJ

잠재적 추가 사항

ENFJ는 다음 유형의 사람들과 즉각적인 연결을 느끼지 못할 수도 있지만, 서로를 알게 된 후에는 공통점이 있고 서로에게 가르칠 것이 있다는 것을 알게 될 수 있습니다. 이러한 유형의 사람들은 처음에는 ENFJ에게 매력적이지 않을 수 있지만, 그들 사이의 관계는 보완과 상호 학습을 위한 많은 잠재력을 가지고 있습니다.

• ISFJ
• INTP
• ESTJ
• ESFP

반대에 도전하다

다음 유형의 사람들은 성격 갈등과 ENFJ와 갈등을 겪을 가능성이 가장 높지만, 또한 최고의 성장 기회를 가지고 있습니다. 이러한 유형은 ENFJ와 근본적으로 다른 가치관과 동기를 갖고 있기 때문에 처음에는 공감하기 어려워 보일 수 있습니다. 그러나 정확하게는 그들이 너무 다르기 때문에 그들의 강점은 ENFJ의 약점입니다. 어떤 종류의 관계를 형성할 수 있다면 서로에게서 많은 것을 배울 수 있습니다.

• ISTP
• ISTJ
• ISFP
• ESTP

사랑에 빠진 ENFJ

관계에서 ENFJ는 도움이 되고 열정적으로 지원합니다. 그들은 파트너를 알고 자신이 즐기는 일을 하려는 동기가 있으며 파트너의 감정과 반응에 민감합니다.

ENFJ는 훌륭한 치어리더이며 파트너가 자신의 잠재력을 개발하고 탐색하도록 격려합니다. 그들은 참여하고 있으며 파트너의 성취를 지원할 기회를 찾고 도울 준비가 되어 있습니다.

ENFJ 파트너는 무엇보다도 조화를 원하며 때로는 자신의 필요를 희생하기도 합니다. 갈등은 ENFJ를 불편하게 만들고 일반적으로 이를 피합니다. ENFJ는 비판에 매우 민감하며 매우 감정적이 될 수 있으며 자신의 감정이 상할 때 다른 사람을 처벌할 수도 있습니다. 그러나 그들은 사람, 감정, 동기에 대한 깊은 통찰력을 가지고 있으며 종종 이 재능을 문제 해결에 적용할 수 있습니다.

ENFJ의 이상적인 파트너는 다른 사람을 돕는 데 대한 연민, 지원 및 헌신에 감사하고 ENFJ의 감정과 가치를 이해하려고 노력합니다.

부모로서의 ENFJ

부모로서 ENFJ는 항상 자녀의 발달을 지도하는 데 적극적입니다. 그들은 자녀에게 다양한 일을 처리하는 방법을 가르치고 따뜻하고 지지적인 방식으로 옳고 그름에 대한 개념을 명확하게 설명하려고 합니다.

ENFJ는 자녀에 대한 높은 희망을 갖고 있으며 종종 자녀를 위한 밝은 미래를 상상합니다. 그들은 아이들의 잠재력에 초점을 맞추고 그들의 발전에 영감을 주고 싶어합니다. 때로는 자녀를 지나치게 이상화하고 자녀가 기대에 미치지 못할 때 실망하기도 합니다. 자녀의 잘못된 행동을 보면 자신의 가치관에 대한 반항으로 간주하고 실수를 바로잡으려고 노력할 수도 있습니다.

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ENFJ 커뮤니케이션 스타일

ENFJ는 다른 사람들이 생각하는 것을 이해하는 데 깊은 관심을 보이는 열정적이고 자비로운 의사소통자입니다. 그들은 관련된 모든 사람의 상황을 개선하기 위한 조치를 취할 수 있도록 다른 사람들에게 가장 중요한 것이 무엇인지 알고 싶어합니다. ENFJ는 자신의 아이디어가 장점이 있다는 것을 모든 사람이 알 수 있도록 확언과 지원을 기꺼이 제공합니다. 그들은 다양한 유형의 사람들과 연결하는 데 능숙하며 다른 사람들의 요구를 충족하는 솔루션을 생각해 낼 수 있습니다. 종종 그들은 다른 사람들을 지도하고 멘토링하여 그들이 성공하도록 돕는 타고난 능력을 가지고 있습니다.

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