Тщательный анализ идеальных навыков ответа «Зачем оставлять свою предыдущую работу» в интервью, начиная с четырех ситуаций отставки, научите вас ответить на этот сложный вопрос изящно и профессионально и помочь вам произвести лучшее впечатление в своем путешествии по охоте на работу.
В каждом интервью вопрос «Почему вы оставили свою предыдущую работу?» является почти обязательным и является самым непростым моментом для многих соискателей. Вместо того, чтобы ответить на проблему, подумайте с точки зрения других: что именно они хотят знать по этому вопросу как работодателей?
Несколько лет назад фотография сотрудника, пишущего о своем лишке отставки, «мир большой, я хочу пойти и посмотреть», привлекла широкое внимание в Интернете. Такой идеальный и эмоциональный ответ романтичен, но для работодателей их больше беспокоит: «Какое положительное влияние вы можете оказать на нашу компанию после того, как увидите мир?»
Прощаться всегда сложно. Интервьюеры часто наблюдают за вашим отношением к тому, чтобы оставить вашу работу и оценить, можете ли вы стать идеальным партнером благодаря своим словам и делам. На официальном веб-сайте psyctest Quiz (www.psychtest.cn) мы можем найти много профессиональных тестов, которые помогают людям на их рабочем месте проводить самооценку. Далее, давайте начнем с четырех основных ситуаций отставки и обсудим, как выразить причины ухода в отставку надлежащим образом и профессионально.
Хотите знать, следует ли переключиться на рабочую дорожку? С таким же успехом вы можете сделать самопроверку на рабочем месте . Или посмотрите на рабочее место глазами Шерлока Холмса и оцените свою карьеру с совершенно новой точки зрения.
Активное изменение работы: найдите новые возможности при работе
Когда вы сталкиваетесь с узким местом для развития карьеры или заработной платой, вы часто рассматриваете смену рабочих мест. В этом случае рекомендуется следующий ответ:
«После двухлетнего опыта и роста я надеюсь найти платформу, которая позволит мне сыграть большую ценность. Я понимаю ограничения структуры заработной платы нынешней компании, поэтому я хочу найти возможность, которая больше соответствует моей способности развиваться».
Хотите проверить, лучше ли это время для преобразования? Вы можете попробовать этот тест на смену работы .
Мудрость смиренных
Для соискателей, которые уже покинули свою работу, рекомендуется использовать выборочное выражение, чтобы избежать негативных комментариев к своим бывшим начальникам. Это можно сказать так:
«Я очень благодарен возможностям развития и возможностям развития, предоставленным бывшей компанией. Теперь я хочу найти платформу, которая может лучше показать мои таланты, и направление развития вашей компании просто соответствует моему плану карьеры».
Беспокоитесь о спотыкающихся блоках на рабочем месте? Рекомендуется провести тест на стойку на рабочем месте .
Умный ответ на долгосрочную безработицу
В течение запланированного периода окна вы можете сказать: «Я глубоко подумал и улучшился в этот период, и теперь я готов вернуться на рабочее место и инвестировать в новые вызовы».
Хотите знать, насколько хорошо вы соответствуете своему бизнесу? С таким же успехом вы можете обратиться к этому тесту соответствующей степени стиля личного поведения и корпоративных ценностей .
Откровенный ответ на увольнения
Падающие увольнения - это не конец, а новая отправная точка. Вы можете ответить таким образом:
«Из -за корректировки бизнеса компании моя команда укомплектована. Это дает мне возможность переосмыслить мою карьеру и более четко распознать ценность моего профессионализма».
Хотите изучить направление карьеры, которое вам больше подходит? Приходите и сделайте этот тест на направление карьеры .
Помните, что ключом к тому, чтобы ответить на причины ухода в отставку не для того, чтобы скрыть факты, а то, как выразить их профессионально и надлежащим образом. Основное внимание уделяется демонстрации вашего планирования карьеры, личностного роста и того, насколько хорошо вы подходите к своей новой компании. Благодаря рациональному анализу и позитивному отношению, вы обязательно оставите глубокое профессиональное впечатление в интервью.
Ссылка на эту статью: https://m.psyctest.cn/article/0rdBwGv3/
Если оригинальная статья перепечатана, укажите автора и источник в форме этой ссылки.
