साक्षात्कार में 'क्यों अपनी पिछली नौकरी छोड़ दें' के सही उत्तर देने वाले कौशल का एक गहन विश्लेषण, चार इस्तीफे की स्थितियों से शुरू करते हुए, आपको सिखाएं कि इस कठिन प्रश्न का उत्तर कैसे करें और पेशेवर रूप से, और आपको अपनी नौकरी के शिकार यात्रा पर सबसे अच्छा प्रभाव बनाने में मदद करें।
हर साक्षात्कार में, सवाल 'आपने अपनी पिछली नौकरी क्यों छोड़ी?' लगभग एक-बात है और कई नौकरी चाहने वालों के लिए सबसे असहज क्षण भी है। समस्या का जवाब देने के बजाय, दूसरों के दृष्टिकोण से सोचें: वे वास्तव में इस प्रश्न से नियोक्ताओं के रूप में क्या जानना चाहते हैं?
कुछ साल पहले, एक कर्मचारी ने अपने इस्तीफे पर पर्ची पर लिखने की एक तस्वीर की थी कि 'दुनिया बड़ी है, मैं इसे देखना चाहता हूं और इसे देखना चाहता हूं' ने इंटरनेट पर व्यापक ध्यान आकर्षित किया है। ऐसा आदर्श और भावनात्मक जवाब रोमांटिक है, लेकिन नियोक्ताओं के लिए, वे इस बारे में अधिक चिंतित हैं: 'दुनिया को देखने के बाद आपकी कंपनी पर आपका क्या सकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है?'
अलविदा कहना हमेशा मुश्किल होता है। साक्षात्कारकर्ता अक्सर अपनी नौकरी छोड़ने के प्रति आपके दृष्टिकोण का निरीक्षण करते हैं और मूल्यांकन करते हैं कि क्या आप अपने शब्दों और कर्मों के माध्यम से एक आदर्श भागीदार बन सकते हैं। Psyctest क्विज़ (www.psychtest.cn) की आधिकारिक वेबसाइट पर, हम कई पेशेवर परीक्षण पा सकते हैं जो लोगों को उनके कार्यस्थल में आत्म-मूल्यांकन करने में मदद करते हैं। इसके बाद, आइए हम चार मुख्य इस्तीफे की स्थितियों से शुरू करें और चर्चा करें कि उचित और पेशेवर रूप से इस्तीफा देने के कारणों को कैसे व्यक्त किया जाए।
जानना चाहते हैं कि क्या आपको एक कार्य ट्रैक पर स्विच करना चाहिए? आप पहले कार्यस्थल में एक आत्म-परीक्षण कर सकते हैं। या शर्लक होम्स की आंखों के माध्यम से कार्यस्थल को देखें और पूरी तरह से नए दृष्टिकोण से अपने कैरियर के विकास का मूल्यांकन करें।
सक्रिय नौकरी परिवर्तन: काम करते समय नए अवसर खोजें
जब आप एक कैरियर विकास की अड़चन या वेतन ठहराव का सामना करते हैं, तो आप अक्सर बदलती नौकरियों पर विचार करते हैं। इस मामले में, निम्नलिखित उत्तर की सिफारिश की जाती है:
'दो साल के अनुभव और विकास के बाद, मुझे एक ऐसा मंच खोजने की उम्मीद है जो मुझे अधिक मूल्य खेलने की अनुमति देगा। मैं वर्तमान कंपनी की वेतन संरचना सीमाओं को समझता हूं, इसलिए मैं एक ऐसा अवसर ढूंढना चाहता हूं जो मेरी विकसित करने की क्षमता के अनुरूप अधिक हो।'
परीक्षण करना चाहते हैं कि क्या यह परिवर्तित करने का सबसे अच्छा समय है? आप इस जॉब चेंज टेस्ट की कोशिश कर सकते हैं।
इस्तीफा देने का ज्ञान
नौकरी चाहने वालों के लिए जिन्होंने पहले से ही अपनी नौकरी छोड़ दी है, उनके पूर्व मालिकों पर नकारात्मक टिप्पणियों से बचने के लिए चयनात्मक अभिव्यक्ति का उपयोग करने की सिफारिश की जाती है। यह इस तरह कहा जा सकता है:
'मैं पूर्व कंपनी द्वारा दिए गए विकास के अवसरों और विकास के अवसरों के लिए बहुत आभारी हूं। अब मैं एक ऐसा मंच ढूंढना चाहता हूं जो मेरी प्रतिभा को बेहतर ढंग से प्रदर्शित कर सके, और आपकी कंपनी की विकास दिशा सिर्फ मेरे कैरियर योजना के अनुरूप है।'
कार्यस्थल में ठोकर के बारे में चिंता? यह एक कार्यस्थल ठोकर परीक्षण करने की सिफारिश की जाती है।
दीर्घकालिक बेरोजगारी के लिए एक चतुर प्रतिक्रिया
नियोजित खिड़की की अवधि के लिए, आप कह सकते हैं: 'मैंने इस अवधि के दौरान गहराई से सोचा है और खुद को बेहतर बनाया है, और अब मैं कार्यस्थल पर लौटने और नई चुनौतियों में निवेश करने के लिए तैयार हूं।'
जानना चाहते हैं कि आप अपने व्यवसाय से कितनी अच्छी तरह मेल खाते हैं? आप व्यक्तिगत व्यवहार शैली और कॉर्पोरेट मूल्यों के मिलान डिग्री के इस परीक्षण को भी संदर्भित कर सकते हैं।
छंटनी के लिए फ्रैंक प्रतिक्रिया
गिरना छंटनी अंत नहीं है, लेकिन एक नया शुरुआती बिंदु है। आप इस तरह से जवाब दे सकते हैं:
'कंपनी के व्यावसायिक समायोजन के कारण, मेरी टीम को स्टाफ किया गया है। इससे मुझे अपने करियर की दिशा में पुनर्विचार करने और अधिक स्पष्ट रूप से मेरे व्यावसायिकता के मूल्य को पहचानने का अवसर मिलता है।'
एक कैरियर की दिशा का पता लगाना चाहते हैं जो आपके लिए अधिक उपयुक्त हो? आओ और इस कैरियर दिशा की परीक्षा करें।
याद रखें, इस्तीफा देने के कारणों का जवाब देने की कुंजी तथ्यों को कवर करना नहीं है, लेकिन उन्हें पेशेवर और उचित रूप से कैसे व्यक्त करें। ध्यान आपके करियर की योजना, व्यक्तिगत विकास, और आप अपनी नई कंपनी के साथ कितनी अच्छी तरह से फिट हैं, पर ध्यान केंद्रित किया गया है। तर्कसंगत विश्लेषण और सकारात्मक दृष्टिकोण के माध्यम से, आप निश्चित रूप से साक्षात्कार में एक गहरी पेशेवर छाप छोड़ देंगे।
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