साक्षात्कार में ‘आपने अपनी आखिरी नौकरी क्यों छोड़ी’ के लिए सही प्रतिक्रिया तकनीक का गहन विश्लेषण, चार इस्तीफे की स्थितियों से शुरू होकर, यह आपको सिखाता है कि इस कठिन प्रश्न का सुंदर और पेशेवर तरीके से उत्तर कैसे दिया जाए, जिससे आपको सबसे अच्छा प्रभाव छोड़ने में मदद मिलेगी आपकी नौकरी खोज.
प्रत्येक साक्षात्कार में, ‘आपने अपनी पिछली नौकरी क्यों छोड़ी?’ यह प्रश्न लगभग अवश्य पूछा जाता है, और यह कई नौकरी चाहने वालों के लिए सबसे असहज क्षण भी होता है। उत्तर कैसे दिया जाए इसकी चिंता करने के बजाय, इस बारे में सोचें: एक नियोक्ता के रूप में, वे इस प्रश्न से क्या जानना चाहते हैं?
कुछ साल पहले, एक कर्मचारी की अपने इस्तीफे की पर्ची पर ‘दुनिया एक बड़ी जगह है और मैं इसे देखना चाहता हूं’ लिखने वाली तस्वीर ने इंटरनेट पर व्यापक ध्यान आकर्षित किया था। ऐसा आदर्श और भावुक उत्तर निश्चित रूप से रोमांटिक है, लेकिन नियोक्ताओं के लिए, वे इस बारे में अधिक चिंतित हैं: ‘दुनिया को देखने के बाद, आप हमारी कंपनी पर क्या सकारात्मक प्रभाव ला सकते हैं?’
अलविदा कहना हमेशा कठिन होता है. साक्षात्कारकर्ता अक्सर आपके शब्दों और कार्यों का उपयोग छोड़ने के प्रति आपके दृष्टिकोण का निरीक्षण करने और मूल्यांकन करने के लिए करते हैं कि क्या आप एक आदर्श भागीदार बन सकते हैं। PsycTest की आधिकारिक वेबसाइट (www.psyctest.cn) पर, हम कई पेशेवर परीक्षण पा सकते हैं जो कार्यस्थल में पेशेवरों को आत्म-मूल्यांकन करने में मदद करते हैं। इसके बाद, आइए चार मुख्य इस्तीफे की स्थितियों से शुरुआत करें और पता लगाएं कि छोड़ने के कारणों को उचित और पेशेवर तरीके से कैसे व्यक्त किया जाए।
जानना चाहते हैं कि क्या आपको करियर पथ बदलना चाहिए? आप पहले कार्यस्थल का स्व-मूल्यांकन भी कर सकते हैं। या कार्यस्थल को शर्लक होम्स की नज़र से देखें और अपने करियर के विकास का एक नए दृष्टिकोण से मूल्यांकन करें।
नौकरी बदलने की पहल करें: नौकरी में नए अवसरों की तलाश करें
जब आप करियर विकास में बाधाओं या वेतन ठहराव का सामना करते हैं, तो आप अक्सर नौकरी छोड़ने पर विचार करते हैं। इस मामले में, निम्नलिखित तरीके से उत्तर देने की अनुशंसा की जाती है:
‘दो साल के अनुभव और विकास के बाद, मुझे एक ऐसा मंच मिलने की उम्मीद है जो मुझे अधिक मूल्य प्रदान करने की अनुमति देगा। मैं वर्तमान कंपनी की वेतन संरचना की सीमाओं को समझता हूं, इसलिए मैं एक ऐसा अवसर ढूंढना चाहता हूं जो विकास के अनुरूप हो। मेरी क्षमताएं।’
क्या आप यह जांचना चाहते हैं कि क्या अब नौकरी बदलने का सबसे अच्छा समय है? आप नौकरी बदलने वाले इस समय परीक्षण को आज़मा सकते हैं।
इस्तीफा देने वालों द्वारा व्यक्त की गई बुद्धिमत्ता
जिन नौकरी चाहने वालों ने इस्तीफा दे दिया है, उनके लिए पूर्व नियोक्ता के नकारात्मक मूल्यांकन से बचने के लिए चयनात्मक अभिव्यक्ति का उपयोग करने की सिफारिश की जाती है। इसे इस प्रकार कहा जा सकता है:
‘मैं अपनी पूर्व कंपनी द्वारा प्रदान किए गए विकास के अवसरों और प्रशिक्षण के लिए बहुत आभारी हूं। अब मुझे एक ऐसा मंच मिलने की उम्मीद है जो मेरी प्रतिभा को बेहतर ढंग से प्रदर्शित कर सके, और आपकी कंपनी की विकास दिशा मेरी कैरियर योजना के अनुरूप है।’
कार्यस्थल में बाधाओं से परेशान हैं? कार्यस्थल बाधा परीक्षण लेने की अनुशंसा की जाती है।
दीर्घकालिक बेरोजगारी के लिए चतुर प्रतिक्रियाएँ
नियोजित अंतराल अवधि के लिए, आप कह सकते हैं: ‘इस अवधि के दौरान, मैंने कुछ गहरी सोच और आत्म-सुधार किया है, और अब मैं कार्यस्थल पर लौटने और नई चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार हूं।’
जानना चाहते हैं कि आप कंपनी में कितने फिट बैठते हैं? आप व्यक्तिगत व्यवहार शैली और कॉर्पोरेट मूल्यों के बीच मेल पर इस परीक्षण का संदर्भ लेना चाह सकते हैं।
छँटनी पर एक शांत प्रतिक्रिया
छंटनी का अनुभव अंत नहीं है, बल्कि एक नया शुरुआती बिंदु है। आप इसका उत्तर दे सकते हैं:
‘कंपनी के व्यावसायिक समायोजन के कारण, जिस टीम में मैं हूं, उसने अपने कर्मियों को अनुकूलित किया है। इससे मुझे अपने करियर की दिशा पर पुनर्विचार करने और अपने पेशेवर मूल्य को अधिक स्पष्ट रूप से समझने का अवसर मिला है।’
क्या आप ऐसी करियर दिशा तलाशना चाहते हैं जो आपके लिए अधिक उपयुक्त हो? अभी यह कैरियर ओरिएंटेशन टेस्ट लें।
याद रखें, आपने अपनी नौकरी क्यों छोड़ी इसका उत्तर देने की कुंजी तथ्यों को छिपाना नहीं है, बल्कि उन्हें पेशेवर और उचित रूप से व्यक्त करना है। आपका ध्यान आपके करियर की योजनाओं, व्यक्तिगत विकास और नई कंपनी के साथ फिट होने का प्रदर्शन करने पर है। तर्कसंगत विश्लेषण और सकारात्मक दृष्टिकोण के माध्यम से, आप निश्चित रूप से साक्षात्कार के दौरान एक गहरी पेशेवर छाप छोड़ेंगे।
इस आलेख से लिंक करें: https://m.psyctest.cn/article/0rdBwGv3/
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