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症状自己評価スケールSCL-90無料オンラインテスト｜包括的な心理的評価
症状の自己評価スケールSCL90は、世界で最も有名なメンタルヘルステストスケールの1つであり、現在、精神障害や精神疾患のために最も広く使用されている外来診療診療スケールです。 SCL-90（英語のフルネームは症状チェックリスト90）は、1975年に編集された一般的に使用される自己評価尺度です。著者はLR DeRogatisであり、HSCLはSCL-90よりも早く編集されたHSCLと呼ばれることもあります。症状の自己評価スケールSCL-90には、9つの異なるサブスケールをカバーする90のエントリが含まれています。身体化：頭痛、胃痛などの身体的不快感や症状を伴います。強迫観念：繰り返しの試験、手洗いなど、強迫観念と行動を伴う。対人感受性：それは、他者への反応に対する感受性、劣等性などを伴います。うつ病：うつ病、絶望感、自己非難など。不安：緊張、不安、恐怖などの感情的な経験を伴います。敵意：怒り...
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オランダのキャリア関心テスト：90セルフテストの完全なバージョン、あなたに最適なキャリアの方向性を見つけてください
Holland Career Interest Test（SDS）は、有名なアメリカのキャリアガイダンスの専門家であるJohn Hollandが編集した自己評価ツールです。このテストは、Hollandのキャリア関心理論に基づいており、個人の利益とキャリアタイプに基づいて、ユーザーが最も適切なキャリアパスを選択できるようにすることを目的としています。オランダのキャリアテストの関連コンテンツを理解することにより、キャリアの傾向と人格特性をより明確に理解し、より効果的なキャリア計画を開発することができます。オランダのキャリア関心テストとは何ですか？ Holland Career Interest Testは、Hollandのキャリア選択理論に基づいて開発された評価ツールです。それは、個人のキャリアの関心と人格の種類を評価することを目指しており、それにより、求職者や学生が最も適切なキャリアの方向性...
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ディスクキャリアパーソナリティテスト|無料
ディスクパーソナリティテストまたはディスク行動テストとしても知られるディスクパーソナリティテストは、外国企業が広く使用している人格テストです。これは、人々が自分の行動、対人関係、仕事のパフォーマンス、チームワーク、リーダーシップスタイルなどを改善するためにテスト、評価、および支援を支援するために使用されます。ディスクパーソナリティテストは、感情的および行動的自己評価ツールです。この評価ツールは、1928年に心理学者のウィリアム・モールトン・マーストンによって提案されたディスクの性格理論に基づいています。ウィリアム・モールトン・マーストンのディスク理論に基づく最初の自己評価テストは、1956年に心理学者のウォルター・クラークによって提案されました。ディスクパーソナリティテストの目的は、従業員の作業パフォーマンスを可能な限り予測することであり、企業はインタビュー中にこの評価ツールを使用します。...
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SDSうつ病自己評価スケール無料オンラインテスト
この心理学的検査は、専門的な心理学テストSDS（自己評価のうつ病スケール）の自己評価のうつ病スケールであり、うつ病レベルを評価するために、米国のデューク大学でウィリアムWK Zung MD（1929-1992）によって設計されました。 SDS Zongうつ病自己評価尺度は、精神薬理学的研究のために米国教育福祉省が推奨する規模の1つです。使いやすく、うつ病に対する患者の主観的な感情と治療の変化を反映できるため、うつ病検査で広く使用されています。 SDSは、落ち込んだ患者の主観的な感情と治療の変化を非常に直感的に反映することができます。主に、外来患者や入院患者を含むうつ病の症状のある成人に適しています。重度の遅延症状でうつ病を評価することは困難なことです。同時に、SDSは、教育の低い人やわずかに不十分な知性を持つ人々にとって効果的ではありません。心理カウンセリングクリニック、精神医学的外来クリ...
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MBTI職業性パーソナリティテスト：公式93質問標準バージョン
MBTI（Miles-Briggs Personality Type Indicator）は、人々が他の人との性格の違いを理解するのに役立つように設計された広く使用されている人格評価ツールであり、それによってキャリア、教育、関係においてより賢い決定を下します。以下では、MBTIテストコンテンツと各パーソナリティタイプの特性を詳細に導入し、無料のオンラインMBTIテストポータルを提供して、性格の好みを理解し、最も適切なキャリアパスを探索します。 MBTIパーソナリティテストとは何ですか？ MBTIは、20世紀初頭にカール・ユングの心理学理論に基づいて、キャサリン・ブリッグスとイザベル・マイルによって開発された人格評価ツールです。 MBTIの基礎としてのJungの8次元の人格理論は、8つの心理的機能的側面における個々の好みを強調し、それによって各人の性格を詳細に分析します。外向的であろうと内向...
詳細を確認するWVI Shuberのキャリア価値無料オンラインテスト
WVIキャリアバリューテストを通じて、職場で大切にしている内部および外部の価値を深く理解し、キャリア目標を明確にし、キャリア計画を最適化することができます。このテストでは、本質的な値、外部価値、外部報酬という3つの次元をカバーし、あなたに最も適したキャリアパスを特定するのに役立ちます。 52のシンプルで使いやすい質問を通じて、パーソナライズされたキャリアアドバイスを得て、キャリアの満足度と達成感を向上させることができます。今すぐ無料のオンラインテストを開始して、キャリア計画の旅を始めましょう！ WVI Professional Values Inventoryは、1970年にアメリカの心理学者Superが編集する古典的な評価ツールです。職場での内部および外部の価値に対する個人の重点と動機付け要因の傾向を評価することを目的としています。 WVIのキャリア価値評価は、あなたの仕事に対するあなた...
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PDPキャリアパーソナリティテスト
PDPプロフェッショナルパーソナリティテストは、PDP動物パーソナリティテストとも呼ばれます。これは専門的な性格分析システムであり、フルネームはプロのダイナミックプログラム、または略してPDPです。 PDPパーソナリティテストは、1978年に米国で開発され、南カリフォルニア大学とコロラド大学から発明特許を取得しました。過去35年間で、パーソナリティテストは34か国で促進および使用されており、世界中で1600万人を超える人々が継続的に追跡されており、5,000を超える企業、研究機関、政府組織が継続的に追跡されています。人格特性は、誰もが最高のワークスタイルを指します。人々の自然な特性の分析を通じて、PDPパーソナリティテストは、人口を支配的、外向的、患者、正確、統合の5つのタイプに分割します。これらの5つのタイプの特徴をより鮮明に説明するために、これらの5つのグループは「タイガーの性格」、「...
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Enneagramパーソナリティ無料オンラインテスト| 36質問Liteバージョン
Enneagramパーソナリティテストへようこそ！これは、人間の人格特性と行動パターンを説明する心理理論です。 Enneagram Personality Theoryによれば、各人は9つの異なる人格タイプに分類され、それぞれが独自の特性、動機、行動パターンを備えています。このテストは、36の質問を... 今すぐテストしてくださいキャリアが発生しやすいテスト：ソーシャルおよびビジネス志向の無料オンラインテスト
私たちの専門的な傾向心理テストへようこそ！このテストは、キャリアオリエンテーションを理解し、社会的オリエンテーションとビジネスオリエンテーションの2つの側面に関する詳細な洞察を提供するのに役立つように設計されています。キャリアの選択に関しては、私たち一人一人が独自の傾向と好みを持っています。あなたの... 今すぐテストしてください愛の言語テスト：愛を表現し、受け取る正しい方法をすばやく見つけます
なぜ甘い言葉を聞きたい人もいれば、静かに物事をするのが好きな人もいれば、贈り物を受けたい人もいれば、価値のある会社もいますか？誰もが愛を愛し、受け入れるからです。愛の5つの言語があります。あなたの愛の言語は何ですか？愛のための5つの言語テスト：カップル、シングル、ティーンエイジャー、子供への愛の言語... 今すぐテストしてくださいBDSMの性的好みの無料オンラインテスト：レターサークルパーソナリティ属性をテストする
BDSMという用語は、互いに関連する人間の性的行動のいくつかのパターンを説明するために使用され、アルファベットサークルで多くの注目を集めています。 BDSMは、ボンデージと規律（BD）、支配と提出（DS）、サディズムとマゾヒズム（SM）の最初の特徴です。これらの用語は、現代社会で広く議論されており、... 今すぐテストしてくださいフィルパーソナリティテスト|無料
フィルパーソナリティテスト、本物のあなたを見てください。このテストは、有名なホストオプラのショーでフィル博士によって行われ、国際的には「フィルパーソナリティテスト」と呼ばれています。これは、多くの大企業の人事部門の実際の雇用の「タッチストーン」となっています。 「私の性格は何ですか？」この質問に対す... 今すぐテストしてくださいナルシシズムの傾向と潜在的なNPDナルシシズム人格障害リスク評価：NPI-56ナルシシズムの人格スケール無料オンラインテスト
無料の自己陶酔的な人格障害テスト：自己陶酔的な人格特性があるかどうかを学び、ナルシシズム人格障害（NPD）の特性と互換性があるかどうかを判断します。 NPI-56ナルシシズムの人格スケールテストを通じて、ナルシシズムの傾向とNPDとの関係の深い調査には、さらなる専門的な診断のための参照が提供されます... 今すぐテストしてください専門的な心理テスト もっと»
SAS不安自己評価スケールの無料テスト
SAS不安自己評価尺度は、不安を評価するための心理的尺度であり、治療プロセス中の不安状態の重症度とその変化を測定するために使用されます。心理カウンセラー、精神科医、精神科医が、治療プロセス中の個人の不安と変化の重症度を評価するのに役立ちます。治療中の有効性評価に使用できますが、精神疾患の診断には使用... 今すぐテストしてくださいダイエット態度テストスケール（EAT-26）無料オンラインテスト
EAT-26（The Eating Attitudes Test）は、摂食障害に関する個人の症状と懸念の程度を測定するための広く使用されている評価ツールです。これは、1979年に最初に公開されたEAT-40の元のバージョンの改善であり、摂食障害の社会文化的要因を研究するために使用されます。 EAT-... 今すぐテストしてください学生試験不安心理学テスト（TAS）
1978年に米国ワシントン大学の心理学部の有名な臨床心理学者であるアーウィン・G・サラソン教授によって編集され、完成したテスト不安尺度（TAS）。これは、国際的に広く使用されている最も有名なテスト不安尺度の1つです。試験やテストの状況で個人の経験がある不安のレベルを評価することを目的としています。試... 今すぐテストしてください心理的ストレステスト
ペースの速い現代社会では、誰もがある程度のプレッシャーを経験しているかもしれません。心理的ストレスとは、環境に対する個人の意見の相違によって引き起こされる心理的反応を指します。それは、仕事、家族、対人関係などのさまざまな要因から来る可能性があります。あなたが多くの心理的プレッシャーにさらされていると... 今すぐテストしてくださいBakerうつ病スケール（BDI-SF）無料オンラインテスト
自己評価アンケートBDI-SF（ベックうつ病の目録 - 短編形式）は、ベックうつ病自己評価尺度としても知られており、1960年代に有名なアメリカの心理学者ベックによって編集され、後に臨床疫学的調査で広く使用されました。 BDIの初期バージョンは21項目で、アイテムの内容は臨床診療から派生していました... 今すぐテストしてください双極障害ヤンマニア評価スケール（YMRS）無料オンラインテスト
マニアは双極性障害における一般的で重要な症状の症状であり、科学的および標準化された評価は、症状の監視と治療ガイダンスに不可欠です。若いマニア評価尺度（YMRS）は、精神医学の分野で広く認識されている標準化されたスケールです。それは、man病の状態の重症度を定量化するために特別に使用されます。これは、... 今すぐテストしてくださいPSS Skoda圧力認識スケール無料オンラインテスト
ストレス知覚とは、ストレスを感じる人体の能力を指します。ストレスとは、身体の心理的および生理学的状態に影響を与えるさまざまな力または条件を指します。これらの力または条件は、外部環境からのストレス刺激または内部の心理的、感情的または生理学的要因になる可能性があります。ストレス感知臓器や神経系の参加など... 今すぐテストしてください特集トピック
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