Die psychologische Resilienzskala ist ein häufig verwendetes psychologisches Bewertungsinstrument, das die Fähigkeit des Einzelnen misst, sich zu bewältigen und sich zu erholen, wenn sie Stress, Widrigkeiten und Herausforderungen konfrontiert. Es hilft Forschern und klinischen Fachleuten, die psychologische Anpassungsfähigkeit von Personen und Bewältigungsstrategien in schwierigen Situationen zu verstehen.
Die psychologische Zähigkeitsskala besteht normalerweise aus einer Reihe von Fragen oder Aussagen, bei denen der Gutachter auf der Grundlage seiner eigenen Erfahrung und Gefühle antworten muss. Diese Fragen behandeln mehrere Aspekte, einschließlich Bewältigung von Stress, positiven Emotionen, Selbstwirksamkeit, Selbstwachstum in Widrigkeiten usw.
Trotz mehrerer Versionen der psychologischen Zähigkeitskala ist die bekannteste und am häufigsten verwendete 'Connor-Davidson Resilience Scale' (CD-RISC) der Cornell University. Diese Skala hat 25 Aussagen, die die Antworten und die Anpassungsfähigkeit von Personen an Stress und Widrigkeiten bewerten.
Zusätzlich zu CD-RISC gibt es andere psychologische Härteskalen, wie 'Resilience Scale' (RS), die von Wagnild und Young geschrieben wurden. Verschiedene Skalen können in Struktur und Inhalt variieren, sind jedoch alle dafür verpflichtet, die psychologische Belastbarkeit eines Individuums zu messen.
Die psychologische Zähigkeitskala hat eine breite Palette von Anwendungen und kann in Bereichen wie Forschung, psychologischer Bewertung, klinischer Diagnose und persönlicher Entwicklung verwendet werden. Durch die Beurteilung des psychologischen Widerstandsfähigkeits eines Individuums können Forscher und Fachkräfte die Ressourcen und Schwächen des Einzelnen angesichts von Herausforderungen und Widrigkeiten verstehen, wodurch entsprechende Unterstützung und Interventionen geliefert werden.
Die 'Connor-Davidson Resilience Scale' (CD-RISC) an der Cornell University ist ein häufig verwendetes psychologisches Bewertungsinstrument zur Messung der psychologischen Zähigkeit des Einzelnen. Die Skala wurde ursprünglich 2003 von Charles Connor und Jonathan Davidson von der Cornell University entwickelt. Das Ziel von CD-RISC ist es, die Fähigkeit des Einzelnen zu bewerten, angesichts von Widrigkeiten, Stress und Herausforderungen umzugehen und sich anzupassen.
Hier finden Sie einige wichtige Informationen zu CD-RISC:
Messdimensionen: CD-RISC deckt mehrere Dimensionen ab, einschließlich Belastbarkeit, positiven Emotionen, Selbstvertrauen, Selbstregulierung und Wachstum der Widrigkeiten. Es bewertet die Reaktion der Befragten auf diese Aspekte durch 25 deklarative Sätze.
Antwortmethode: Die Bewerter müssen eine 4-Level-Skala (normalerweise 0 bis 4 Punkte) verwenden, um die Häufigkeit jeder Aussage auf der Grundlage ihrer eigenen Erfahrung und Gefühle innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens zu beantworten. Diese Skala reicht von 'Never' bis 'fast immer' und spiegelt wider, wie viel Menschen in bestimmten Situationen fühlen.
Bewertung des psychologischen Verlangens: Der CD-RISC-Score kann verwendet werden, um die psychologische Zähigkeit eines Individuums zu bewerten. Eine höhere Punktzahl zeigt, dass eine Person bei Widrigkeiten eine größere psychologische Belastbarkeit aufweist.
Anwendungsbereiche: CD-RISC wird häufig in Forschung, psychologischer Bewertung und klinischer Praxis eingesetzt. Forscher verstehen es, um die Beziehung zwischen psychologischer Belastbarkeit und verschiedenen Lebens- und Gesundheitsergebnissen zu verstehen. Klinische Psychologen können es bei der Bewertung der psychischen Gesundheit und Bewältigungsfähigkeit eines Patienten verwenden.
Versionen und Übersetzungen: Aufgrund seiner weit verbreiteten Verwendung wurde CD-RISC in mehrere Sprachen übersetzt und es gibt verschiedene Versionen. Dies erleichtert die Forschung und Bewertung auf globaler Ebene für interkulturelle Vergleiche.
CD-RISC ist ein Werkzeug, mit dem die psychologische Widerstandsfähigkeit eines Individuums angesichts der Herausforderungen des Lebens verstanden wird. Es verfügt über eine breite Palette von Anwendungen in den Bereichen Psychologie, Medizin und Forschung.
Die Assessees wählen die Option, die ihre Situation am besten auf der Grundlage ihrer Erfahrungen und Gefühle über die jüngste Zeit (normalerweise in der vergangenen Woche oder im letzten Monat) entspricht. Nachdem Sie alle 25 Fragen ausgeschlossen haben, können Sie alle Ergebnisse hinzufügen, um die Gesamtpunktzahl zu erhalten. Der Gesamtbewertungsbereich liegt normalerweise zwischen 0 und 100, und ein höherer Gesamtwert zeigt ein höheres Maß an psychischer Zähigkeit an.
Diese Fragen und Bewertungen werden verwendet, um das Ausmaß der psychologischen Widerstandsfähigkeit der Gutachter im Umgang mit Stress, Widrigkeiten und Herausforderungen zu bewerten, um ihre Selbstwahrnehmungs- und Bewältigungsfähigkeiten zu verstehen. CD-RISC ist ein häufig verwendetes Instrument für Forschung, psychologische Bewertung und klinische Praxis, um die individuelle psychologische Belastbarkeit zu verstehen und zu verbessern.
